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Concurso de Proyectos
BASES

NDICE
CAPTULO I: GENERALIDADES ......................................................................................................... 4
1.1.

ENTIDAD CONVOCANTE ...................................................................................................................... 4

1.2.

ANTECEDENTES .................................................................................................................................... 4

1.3.

OBJETIVO DEL CONCURSO................................................................................................................. 4

1.4.

CARACTERSTICAS DE LOS PROYECTOS ........................................................................................ 5

1.4.1
1.4.2
1.4.3
1.4.4

Lnea 1:
Lnea 2:
Lnea 3:
Lnea 4:

1.5.

MONTO CONCURSABLE ..................................................................................................................... 13

1.6.

MONTOS FINANCIABLES Y PLAZOS DE EJECUCIN SEGN LNEA DE PROYECTOS .......... 14

1.7.

CRITERIOS DE ELEGIBILIDAD DE LAS INSTITUCIONES PROPONENTES ................................. 15

1.7.1
1.7.2

Criterios generales ................................................................................................................. 15


Criterios especficos segn la Lnea de proyecto ................................................................ 16

1.8.

CARACTERSTICAS DEL FINANCIAMIENTO .................................................................................... 18

1.8.1
1.8.2
1.8.3

Caractersticas del Financiamiento para los proyectos de las Lneas 1, 2 y 3 .................. 18


Caractersticas del Financiamiento para los proyectos de la Lnea 4 ................................ 21
Condiciones Generales de Financiamiento para los todos los proyectos .......................... 23

Proyectos de capacitacin e insercin laboral ...................................................... 5


Proyectos de certificacin de competencias laborales ........................................... 7
Proyectos de promocin y fortalecimiento de emprendimientos.......................... 10
Proyectos productivos sostenibles ......................................................................... 12

CAPTULO II: PROCESO DE SELECCIN ..................................................................................... 25


2.1.

CRONOGRAMA ..................................................................................................................................... 25

2.2.

ETAPAS DEL PROCESO ..................................................................................................................... 26

2.2.1.
2.2.2.
2.2.2.
2.2.5.

Presentacin del Concurso y Convocatoria ......................................................................... 26


Presentacin de proyectos .................................................................................................... 27
Evaluacin de proyectos ........................................................................................................ 31
Adecuacin final de concordancia tcnica y econmica de los proyectos preseleccionados ......................................................................................................................... 33
Suscripcin de convenios ...................................................................................................... 34
Inicio de la ejecucin de proyectos ...................................................................................... 34

2.2.6.
2.2.7.

CAPTULO III: DISPOSICIONES FINALES ..................................................................................... 35

CAPTULO IV: CRITERIOS DE EVALUACIN ............................................................................... 38

ANEXOS ................................................................................................................................................. 50

FORMATO N 1 ........................................................................................................................................................ 51
FORMATO N 2-A .................................................................................................................................................... 52
FORMATO N 2-B .................................................................................................................................................... 55
FORMATO N 2-C .................................................................................................................................................... 58
FORMATO N 2-D .................................................................................................................................................... 61
FORMATO N 3 ........................................................................................................................................................ 64
FORMATO N 4 ........................................................................................................................................................ 65
FORMATO N 5 ........................................................................................................................................................ 66
FORMATO N 6 ........................................................................................................................................................ 67
FORMATO N 7 ........................................................................................................................................................ 68
FORMATO N 8 ........................................................................................................................................................ 69
FORMATO N 9-A .................................................................................................................................................... 72
FORMATO N 9-B .................................................................................................................................................... 73

CAPTULO I: GENERALIDADES

1.1.

ENTIDAD CONVOCANTE

Fondo Nacional de Capacitacin Laboral y de Promocin del Empleo (FONDOEMPLEO).

1.2.

ANTECEDENTES

El Fondo Nacional de Capacitacin Laboral y de Promocin del Empleo, que en adelante


se denominar FONDOEMPLEO, es una persona jurdica de derecho privado, con
autonoma administrativa, econmica y financiera, creada por el Decreto Legislativo N
892, modificado por las Leyes N 27564, N 28464 y N 28756, y reglamentada por el
Decreto Supremo N 017-2011-TR, que tiene por objeto financiar proyectos,
capacitaciones, emprendimientos y otros que se determinen en el marco de los
programas de promocin del empleo y mejora de la empleabilidad del Ministerio de
Trabajo y Promocin del Empleo, y para la capacitacin de los trabajadores en materia de
derechos fundamentales laborales.

1.3.

OBJETIVO DEL CONCURSO

El presente concurso tiene por objeto identificar, seleccionar y financiar proyectos y/o
iniciativas que mejoren la empleabilidad, promuevan o fortalezcan emprendimientos y
contribuyan a la generacin de empleo sostenido y mejora de ingresos en el mbito
urbano y rural, que beneficien preferentemente a la poblacin en situacin de pobreza y
vulnerabilidad; formulados y ejecutados por instituciones pblicas o privadas de
trayectoria y reconocida solvencia en los servicios convocados.
Los objetivos especficos del concurso son seleccionar proyectos de:
a)

Capacitacin e insercin laboral en los sectores y ocupaciones con mayor


demanda en el mercado de trabajo.

b)

Certificacin de competencias laborales dirigido a personas con experiencia


laboral, en los sectores y ocupaciones con mayor demanda en el mercado de
trabajo.

c)

Promocin y fortalecimiento de emprendimientos en sectores econmicos


dinmicos.

d)

Desarrollo productivo dirigido a la generacin de empleos y a la mejora de


ingresos sostenibles.

1.4.

CARACTERSTICAS DE LOS PROYECTOS

1.4.1 Lnea 1: Proyectos de capacitacin e insercin laboral


Objetivo
Mejorar la empleabilidad de los beneficiarios y lograr su insercin laboral en un empleo
decente.
Objetivos especficos
a)

Disear proyectos de capacitacin laboral basados en la demanda laboral, segn


el enfoque de competencias laborales.

b)

Desarrollar la capacitacin laboral de acuerdo a la demanda real y efectiva del


mercado de trabajo y las caractersticas del sector y la regin.

c)

Desarrollar una estrategia efectiva de insercin laboral de los beneficiarios


capacitados.

Estos objetivos especficos deben orientarse por los siguientes criterios:

a)

Oferta de capacitacin basada en la demanda laboral: la definicin de los


cursos de capacitacin laboral a brindarse debe basarse en:

La demanda laboral real y efectiva de un sector econmico dinmico. La


identificacin de dicho sector debe ser coordinada durante la formulacin del
proyecto con la Direccin de Investigacin Socioeconmico Laboral de la
Direccin General de Promocin del Empleo (DGPE) del MTPE, la cual dar
respuesta en un plazo mximo de 05 das calendario y en su defecto se
entender como aceptada la propuesta remitida.

El enfoque de competencias laborales en concordancia al perfil ocupacional


autorizado por el MTPE o en su defecto por un sector productivo
referente. El Perfil ocupacional propuesto debe ser coordinada con el
MTPE durante la fase de formulacin del proyecto, debiendo para ello,
5

cursar comunicacin a la Direccin General de Formacin Profesional y


Capacitacin Laboral (DGFPCL) del MTPE, la cual dar respuesta en un
mximo de 05 das calendario y en su defecto se entender como aceptada
la propuesta remitida.
b)

Vinculacin empresarial slida para garantizar la insercin laboral: el servicio


de insercin laboral debe basarse en una slida relacin de las instituciones
proponentes con el sector empresarial privado.

c)

Integralidad de la capacitacin: el proyecto debe prever mdulos de


competencias bsicas y transversales y especficas que favorezcan y promuevan
la empleabilidad del beneficiario.

d)

Efectividad de la gestin del proyecto: las Instituciones proponentes deben


prever todos los mecanismos necesarios para lograr las metas del proyecto con
calidad y pertinencia.

Beneficiarios
a)

Personas mayores de 18 aos de edad.

b)

Preferentemente en situacin de pobreza y de vulnerabilidad: jvenes, mujeres


jefas de hogar, migrantes, personas con discapacidad y poblacin afro
descendientes e indgenas.

c)

Preferentemente desempleados y subempleados.

Principales actividades
Los proyectos de capacitacin e insercin laboral deben consignar mnimamente las
siguientes actividades:
a)

Desarrolla la propuesta de capacitacin de acuerdo a: i) la demanda laboral real


efectiva y al perfil ocupacional y ii) la propuesta curricular basada en el enfoque de
competencias laborales. La demanda laboral real y efectiva y el perfil ocupacional,
ambos deben ser coordinados con la Direccin de Investigacin Socioeconmico
Laboral de la Direccin General de Promocin del Empleo (DGPE) y con la
Direccin General de Formacin Profesional y Capacitacin Laboral (DGFPCL)
respectivamente, dichas instancias darn respuesta en un plazo mximo de 05
das calendarios y en su defecto se entender como aceptada la propuesta.

b)

Durante el proceso de implementacin, coordina el desarrollo de las actividades


del proyecto con la DGFPCL del MTPE, con la finalidad de que la propuesta est
alineada y contribuya a las polticas pblicas en materia de capacitacin laboral.

c)

Realiza

acciones de promocin, focalizacin, acreditacin y registro de los

beneficiarios.
d)

Realiza acciones para asegurar la calidad de la infraestructura y equipamiento de


la institucin tales como: ambientes adecuados que respeten las normas de
distribucin de espacios, servicios e instalaciones bsicas, sealizacin,
equipamiento, mobiliario, materiales de capacitacin, documentos de gestin e
insumos.

e)

Desarrolla mdulos de

la capacitacin

para el fortalecimiento de las

competencias bsicas, transversales y especficas que eleven la empleabilidad de


los beneficiarios.
f)

Supervisa y monitorea el proceso de capacitacin.

g)

Realiza la evaluacin del desempeo docente en trminos de planificacin y


programacin, desarrollo y evaluacin de las actividades de aprendizaje del
beneficiario.

h)

Desarrolla

estrategias y

acciones de

vinculacin e insercin laboral de la

poblacin beneficiaria. En dicho proceso deber desarrollar las actividades de


tutora especializada para la bsqueda de empleo.
i)

Propone y desarrolla estrategias que prevengan la desercin de los beneficiarios.

1.4.2 Lnea 2: Proyectos de certificacin de competencias laborales


Objetivo
Mejorar la empleabilidad del beneficiario a travs del reconocimiento formal de las
competencias adquiridas en la experiencia laboral en sectores y ocupaciones con mayor
demanda en el mercado de trabajo.
Objetivos especficos
a)

Desarrollar proyectos que brinden servicios de evaluacin y certificacin de


competencias laborales en sectores y ocupaciones con mayor demanda real
y efectiva en el mercado de trabajo.

b)

Asegurar la calidad de la evaluacin de competencias, tanto en el Centro de


Certificacin como en el lugar de trabajo, cumpliendo con todas las normas de
calidad que los procesos exigen.

c)

Brindar el servicio de evaluacin y de certificacin de competencias laborales.

d)

Desarrollar e implementar Planes de Empleabilidad, a travs de la capacitacin de


los trabajadores que no lograron certificarse y segn correspondan a los
resultados de las evaluaciones.

Estos objetivos especficos deben orientarse por los siguientes criterios:


a)

Oferta de certificacin de competencias laborales basada en la demanda


laboral: el proyecto debe identificar ocupaciones con demanda laboral real y
efectiva, de tal forma que garantice su pertinencia en el mercado laboral. Dicha
demanda laboral real y efectiva debe ser coordinada con el MTPE durante la fase
de formulacin del proyecto, debiendo cursar comunicacin a la Direccin de
Investigacin Socioeconmica Laboral de la Direccin General de Promocin del
Empleo del MTPE la cual dar respuesta en un plazo mximo de 05 das
calendarios y en su defecto se entender como aceptada la propuesta remitida.

b)

Calidad y transparencia de la evaluacin de competencias: el proyecto debe


asegurar que se cumplan todos los requisitos para la evaluacin, sea en el Centro
de Certificacin como en el lugar de trabajo, cumpliendo con todas las normas de
calidad que los procesos exigen.

c)

Efectividad de la gestin del proyecto: las Instituciones Proponentes deben


prever todos los mecanismos necesarios para lograr las metas del proyecto con
calidad y pertinencia.

d)

Promover el fortalecimiento de competencias laborales: en aquellos


trabajadores que no logren certificarse, adems de que continen fortaleciendo
sus competencias para lograr un ptimo desempeo en una ocupacin
determinada.

Beneficiarios
a)

Personas mayores de 18 aos.

b)

Trabajadores independientes, dependientes y desempleados, en especial,


jvenes, mujeres jefas de hogar y migrantes.

c)

Dos (02) aos de experiencia laboral como mnimo, en el sector a evaluar.

d)

Un (01) ao de experiencia especfica en el puesto de trabajo que se quiere


certificar.

Principales actividades
Los proyectos de certificacin de competencias laborales deben consignar mnimamente
las siguientes actividades:
a)

Elabora el diagnstico que sustenta la situacin de los recursos humanos


calificados y no certificados con demanda laboral real y efectiva, planteando la
propuesta de evaluacin y certificacin respectiva. La demanda laboral real y
efectiva debe ser coordinada con la Direccin de Investigacin Socioeconmica
Laboral de la Direccin General de Promocin del Empleo del MTPE, quin dar
respuesta en un plazo mximo de 05 das calendarios y en su defecto se
entender como aceptada la propuesta.

b)

Durante el proceso de implementacin, coordina el desarrollo de las actividades


del proyecto con la DGFPCL del MTPE, con la finalidad de que la propuesta est
alineada y contribuya a las polticas pblicas en materia de certificacin de
competencias laborales.

c)

Realiza

acciones de promocin, focalizacin, acreditacin,

registro de los

beneficiarios del servicio de certificacin de competencias laborales.


d)

Prepara las condiciones e instrumentos metodolgicos necesarios para el


desarrollo exhaustivo de la evaluacin y certificacin de competencias laborales.

e)

Programa las pruebas para la evaluacin de certificacin de competencias


laborales.

f)

Asegura la calidad de los procesos del servicio de certificacin de competencias


laborales a cargo de los centros de certificacin autorizados por el Ministerio de
Trabajo y Promocin del Empleo.

g)

Procesa informacin, emite documentos y registra permanentemente los


resultados del proceso de certificacin de competencias laborales.

h)

Desarrolla Plan de Empleabilidad.

i)

Brinda capacitacin a trabajadores que no logren certificarse conforme a los


resultados de su Plan de Empleabilidad.

j)

Desarrolla una estrategia de vinculacin e insercin laboral de la poblacin


beneficiaria, que promueva la mejora de ingresos o movilidad laboral de los
trabajadores.

k)

Propone una estrategia de seguimiento de los beneficiarios certificados


laboralmente.

l)

Propone y desarrolla estrategias que prevenga la desercin de los beneficiarios.

1.4.3 Lnea 3: Proyectos de promocin y fortalecimiento de emprendimientos


Objetivo
Desarrollar competencias emprendedoras en las personas que les permita fortalecer o
generar su autoempleo.
Objetivos especficos
a)

Capacitar a personas con ideas de negocio y negocios en marcha para lograr el


diseo de un plan de negocios.

b)

Brindar asistencia tcnica y acompaamiento para la implementacin de planes


de negocios y/o mejora de negocios e iniciativas en marcha.

c)

Promover la implementacin de emprendimientos a travs del otorgamiento de


capital semilla.

d)

Asistir en la implementacin de Planes de Mejora de negocios e iniciativas en


marcha.

Estos objetivos especficos deben orientarse por los siguientes criterios:


a)

Pertinencia de la promocin de emprendimientos: el proyecto debe prever la


identificacin de ideas de negocio y/o iniciativas en marcha que se encuentren
vinculados a actividades o sectores con dinmica econmica. Dicha propuesta
debe ser coordinada con la DGPE del MTPE.

b)

Pertinencia de los servicios a emprendedores: el proyecto debe sustentar la


necesidad de servicios de capacitacin, asistencia tcnica, financiamiento, entre
otros, de acuerdo a las caractersticas y necesidades de los beneficiarios a
atender.

10

c)

Efectividad de la gestin del proyecto: las Instituciones Proponentes deben


prever todos los mecanismos necesarios para lograr las metas del proyecto con
calidad y pertinencia.

Beneficiarios
a. Personas entre 18 aos y 29 aos de edad, con ideas de negocio o iniciativas en
marcha.
b. Preferentemente en situacin de pobreza y de vulnerabilidad: jvenes, mujeres
jefas de hogar, migrantes, personas con discapacidad y poblacin afro
descendientes e indgenas.
Principales actividades
Los proyectos de promocin y fortalecimiento de emprendimientos deben consignar
mnimamente las siguientes:
a)

Realiza

acciones de promocin, focalizacin, acreditacin y registro de los

beneficiarios

de

los

programas

emprendimientos.

Las

acciones

de
de

promocin

focalizacin

fortalecimiento

debern

considerar:

de
(i)

Focalizacin geogrfica, (ii) Promocin e incidencia a nivel local, (iii) Focalizacin


individual, (iv) Registro de informacin y (v) Verificacin en campo.
b)

Desarrolla

capacitacin de emprendedores para la elaboracin de planes de

negocio viables.
c)

Desarrolla asistencia tcnica y acompaamiento para

la implementacin de

planes de negocio; en la que se definiran las acciones que permitan acompaar a


los beneficiarios con mejores capacidades emprendedoras.
d)

Realiza concursos entre los beneficiarios para la entrega de capital semilla para
planes de negocio. Dichos concursos deben contar con jurados integrados por
actores locales del mbito social y econmico, para realizar procesos
transparentes y de mrito.

e)

Desarrolla una estrategia de seguimiento de los beneficiarios.

f)

Propone una estrategia que prevenga la desercin de los beneficiarios.

g)

Presenta y sustenta la estrategia de incorporacin de beneficiarios en el periodo


de duracin del proyecto.

11

1.4.4 Lnea 4: Proyectos productivos sostenibles


Objetivo
Promover la generacin de empleo sostenido y la mejora de ingresos sostenibles, a
travs del desarrollo de capacidades de las personas que conducen las unidades
productivas.
Objetivos especficos
a)

Brindar capacitacin y asistencia tcnica a los beneficiarios para la mejora de los


sistemas productivos, incorporando tecnologas adecuadas acordes al contexto
socioeconmico y ambiental.

b)

Fortalecer las capacidades de gestin de las unidades productivas y de sus


organizaciones, mejorar sus activos y aprovechar las oportunidades del mercado.

c)

Facilitar y apoyar la articulacin de los beneficiarios a los mercados de bienes y


servicios de las actividades productivas promovidas por el proyecto, en
condiciones ms justas.

d)

Desarrollar la estrategia de vinculacin e insercin del proyecto en la cadena


productiva correspondiente.

e)

Desarrollar una estrategia de seguimiento de los beneficiarios.

f)

Proporcionar insumos, equipamiento e infraestructura productiva y de apoyo a la


produccin, cosecha, post-cosecha, transformacin y comercializacin que
contribuya a la sostenibilidad de las actividades promovidas por el proyecto, en los
casos que se justifique.

Estos objetivos especficos deben orientarse por los siguientes criterios:


a)

Basado en la demanda: El proyecto debe responder a las iniciativas promovidas


las cuales deben ser congruentes con la problemtica local, adems de orientarse
a atender las necesidades y propuestas planteadas por los beneficiarios.

b)

Fomento de la asociatividad y la articulacin con cadenas productivas.

c)

Complementariedad e Integracin: el proyecto debe contemplar la articulacin


con otras iniciativas locales o regionales para el desarrollo de proyectos de
infraestructura productiva.

d)

Social, econmica y ambientalmente sostenible.

12

e)

Efectividad de la gestin del proyecto: las instituciones proponentes deben


prever todos los mecanismos necesarios para lograr las metas del proyecto con
calidad y pertinencia.

Principales actividades
Los proyectos productivos sostenibles deben consignar mnimamente las siguientes
actividades:
a)

Capacitacin y asistencia tcnica orientada a mejorar la competitividad de las


unidades productivas de los beneficiarios.

b)

Asesora a la gestin empresarial de las unidades productivas de los beneficiarios.

c)

Apoya la articulacin comercial entre los beneficiarios del proyecto y los actores
que participan de la cadena productiva, promoviendo condiciones justas en la
insercin a los mercados.

d)

Monitorea los volmenes de produccin y valor de ventas de los productores y


organizaciones vinculadas al proyecto.

e)

Presenta la estrategia de incorporacin de beneficiarios, adjuntando una relacin


de un mnimo del 20% de ellos, debidamente refrendada por el representante de
la organizacin o por la autoridad local.

f)

Desarrolla una estrategia de seguimiento de los beneficiarios.

g)

Prepara expedientes tcnicos para la provisin de la infraestructura bsica que


requieren las actividades promovidas por el proyecto.

h)

Elabora un flujo de caja debidamente sustentado, que garantice la rentabilidad de


proyecto.

1.5.

MONTO CONCURSABLE

Para el presente concurso se podr presentar proyectos de Capacitacin e Insercin


Laboral, Certificacin de Competencias Laborales, Promocin y Fortalecimiento de
Emprendimientos y Proyectos Productivos Sostenibles. Los proyectos tendrn un mbito
de intervencin regional, segn se indica en el Cuadro N 1.
El monto total del concurso es S/. 80000,000 (Ochenta millones y 00/100 nuevos soles),
distribuidos de la siguiente manera:

13

Cuadro N 1: Montos concursables segn Regin y Lnea de proyectos

Total Fondo
Concursable

Capacitacin e
Insercin Laboral

Certificacin de
Competencias
Laborales

Promocin y
Fortalecimiento de
Emprendimientos

Proyectos
Productivos
Sostenibles

Ancash

8,000,000

2,000,000

1,000,000

1,000,000

4,000,000

Apurmac

3,500,000

1,000,000

500,000

500,000

1,500,000

Arequipa

5,000,000

1,000,000

1,000,000

1,000,000

2,000,000

Ayacucho

5,000,000

1,000,000

1,000,000

1,000,000

2,000,000

Cajamarca

8,000,000

2,000,000

1,000,000

1,000,000

4,000,000

Cusco

3,000,000

1,000,000

500,000

500,000

1,000,000

Huancavelica

3,000,000

500,000

500,000

500,000

1,500,000

Hunuco

1,500,000

500,000

500,000

500,000

Ica

3,500,000

1,000,000

500,000

1,000,000

1,000,000

Junn

2,500,000

500,000

500,000

500,000

1,000,000

La Libertad

8,000,000

2,000,000

1,000,000

1,000,000

4,000,000

Lambayeque

2,000,000

1,000,000

500,000

500,000

Loreto

1,500,000

500,000

500,000

500,000

Madre de Dios

1,500,000

500,000

500,000

500,000

Moquegua

5,000,000

1,000,000

1,000,000

1,000,000

2,000,000

Pasco

3,000,000

500,000

500,000

500,000

1,500,000

Piura

3,000,000

1,000,000

500,000

500,000

1,000,000

Puno

6,000,000

1,000,000

1,000,000

1,000,000

3,000,000

San Martn

1,500,000

500,000

500,000

500,000

Tacna

2,500,000

500,000

500,000

500,000

1,000,000

Tumbes

1,500,000

500,000

500,000

500,000

Ucayali

1,500,000

500,000

500,000

500,000

TOTAL

80,000,000

20,000,000

14,500,000

15,000,000

30,500,000

Regin

1.6. MONTOS FINANCIABLES Y PLAZOS DE EJECUCIN SEGN LNEA DE


PROYECTOS
El monto total que podr aportar FONDOEMPLEO para financiar cada proyecto
seleccionado, as como su plazo de ejecucin mnima y mxima, para cada tipo de
proyecto es el siguiente:

14

Cuadro N 2: Montos financiables segn lnea de proyectos y plazos de ejecucin


1

MONTO FINANCIABLE
(nuevos soles)

LINEA DE PROYECTOS

MNIMO

DURACIN DEL
PROYECTO
(meses)

MXIMO

MNIMA

MXIMA

L1. Capacitacin e Insercin Laboral

500,000

1,500,000

12

18

L2. Certificacin de Competencias Laborales

500,000

1,000,000

12

18

L3. Promocin y Fortalecimiento de


Emprendimientos

500,000

1,500,000

18

24

1,000,000

2,000,000

24

36

L4. Proyectos Productivos Sostenibles

1.7. CRITERIOS

DE

ELEGIBILIDAD

DE

LAS

INSTITUCIONES

PROPONENTES
1.7.1 Criterios generales
Podrn participar en el presente concurso todas aquellas instituciones pblicas o
privadas, que cumplan los siguientes criterios generales:
a)

Ser una institucin con personera jurdica y estar legalmente constituida, con su
documentacin debidamente actualizada y contar con una antigedad mayor a
cuatro (4) aos a la fecha de la presente convocatoria.

b)

Haber ejecutado anualmente, en el promedio de los tres (03) ltimos aos


calendario, con recursos de terceros o propios, o como parte de sus actividades
de responsabilidad social, presupuestos no menores al 50% del monto promedio
anual solicitado a FONDOEMPLEO en el proyecto a ser presentado2.

El presupuesto del proyecto propuesto, debe tomar en cuenta la asignacin presupuestal por
regiones.
2

En el caso de proyectos ejecutados en calidad de coejecutor, slo podr registrarse el monto que
corresponde exactamente a la actividad realizada por la institucin y no el monto global del proyecto,
siempre y cuando est registrado en su contabilidad. No se considera como monto ejecutado los
ingresos generados por consultoras y estudios, salvo que hayan sido parte de un proyecto que s
incluy actividades con beneficiarios concretos

15

c)

Contar con los Informes de Auditora a los Estados Financieros auditados de


los aos 2010 y 2011.

d)

Contar con los Estados Financieros del ao 2012, firmados por el representante
legal de la Institucin proponente.

e)

Contar con declaraciones anuales ante la SUNAT del impuesto a la renta de los
tres (3) ltimos ejercicios fiscales (2010, 2011 y 2012).

f)

Poseer un sistema de contabilidad institucional con un mdulo de control


presupuestal.

g)

Contar con un Manual de Procedimientos y con Manual de Organizacin y


Funciones.

h)

Contar con exoneracin del Impuesto a la Renta para personas jurdicas o


presentar una declaracin jurada indicando que se har cargo del pago de
impuestos con recursos propios. FONDOEMPLEO no reconocer los pagos y
retenciones del Impuesto a la Renta como gastos del proyecto.

i)

No tener algn proyecto financiado por FONDOEMPLEO que hubiera sido objeto
de conclusin anticipada por causas imputables a la Institucin ejecutora, durante
los cuatro ltimos aos previos a la presente Convocatoria.

j)

No tener procesos judiciales o administrativos firmes o en trmite relacionadas


con el manejo de recursos de proyectos.

k)

No

tener

juicio

conciliacin

judicial

extrajudicial

pendiente

con

FONDOEMPLEO.
l)

No tener deudas vencidas con FONDOEMPLEO a la fecha de la presente


Convocatoria.

m)

No tener contratos de consultora con productos cuyos plazos se encuentren


vencidos con FONDOEMPLEO a la fecha de la presente Convocatoria.

1.7.2 Criterios especficos segn la Lnea de proyecto


Adems de los criterios generales, las Instituciones proponentes debern cumplir los
siguientes criterios especficos:
Lnea 1: Proyectos de capacitacin e insercin laboral
a)

Institucin proponente autorizada y acreditada por el Ministerio de Educacin o


sus rganos descentralizados, con capacidad para impartir cursos de capacitacin
laboral en el o los sectores en los cuales se enmarca la propuesta a presentar.

16

b)

Servicio sectorial de formacin profesional, con capacidad de impartir cursos de


capacitacin laboral.

c)

Universidad pblica o privada debidamente autorizada, que cuente con


experiencia en carreras del sector, con capacidad de impartir cursos de
capacitacin laboral.

d)

En caso alguna Institucin no educativa sea proponente del proyecto, deber


contar en su propuesta con alguna(s) institucin(es) de capacitacin e insercin
laboral debidamente autorizada para su funcionamiento y acreditada (resolucin)
por el Ministerio de Educacin para brindar el curso o programa propuesto, quien
brindar la capacitacin prevista en el proyecto. Adems, esta relacin deber
estar sustentada a travs de un convenio.

e)

Contar con al menos tres (3) aos de experiencia demostrable en gestin de


programas de capacitacin e insercin laboral. Para el caso previsto en el numeral
anterior, este requisito lo cumple la institucin vinculada por convenio

f)

Incorporar como meta del proyecto la insercin laboral del 60% de los
efectivamente capacitados.

g)

Contar con cartas de compromiso de la(s) empresa(s) del(os) sector(es)


propuesto(s) que favorezcan la insercin laboral de, al menos, el 20% de la meta
de insercin laboral.

h)

Acreditar experiencia en la colocacin laboral de personas en sectores que


demandan mano de obra. Para el caso del numeral d), este requisito lo cumple la
entidad vinculada por convenio.

i)

Contar con la logstica, equipamiento necesario y demostrable para impartir las


capacitaciones materia del presente concurso.

Lnea 2: Proyectos de certificacin de competencias laborales


a)

Institucin proponente legalmente constituida y autorizada por el Ministerio de


Trabajo y Promocin del Empleo como Centro de Certificacin de Competencias
Laborales en las ocupaciones materia del proyecto.

17

b)

Contar con la logstica, equipamiento necesario y demostrable para desarrollar la


certificacin de competencias laborales.

c)

En caso alguna Institucin no educativa sea proponente del proyecto, deber


contar en su propuesta con la participacin de alguna institucin legalmente
constituida y autorizada por el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo
como Centro de Certificacin de Competencias Laborales en las ocupaciones
materia del proyecto. Adems, esta relacin deber estar sustentada a travs de
un convenio.

Lnea 3: Proyectos de promocin y fortalecimiento de emprendimientos


d)

Institucin proponente con experiencia demostrable mnima de tres (3) aos en


gestin de emprendimientos en diversas actividades econmicas. Acreditar
programa, metodologa, materiales y otros recursos para la gestin de
emprendimientos, que hayan sido validados y cuenten con resultados medibles.

e)

Demostrar que cuenta con la logstica y equipamiento necesario para impartir las
capacitaciones materia del presente concurso.

Lnea 4: Proyectos Productivos Sostenibles


a)

Institucin proponente con experiencia no menor a cuatro (4) aos en ejecucin


de proyectos de desarrollo productivo en el mbito nacional.

b)

Contar con la logstica, equipamiento necesario y demostrable para impartir las


capacitaciones materia del presente concurso.

1.8.

CARACTERSTICAS DEL FINANCIAMIENTO

1.8.1 Caractersticas del Financiamiento para los proyectos de las Lneas 1, 2 y 3


El financiamiento que brinda FONDOEMPLEO en las lneas 1, 2 y 3 se dirige a la
inversin directa sobre gastos de la capacitacin e insercin laboral, la certificacin de
competencias laborales y la promocin del emprendimiento, y se estructura de la
siguiente manera:

18

a)

Gastos Directos

Los gastos directos son consecuencia directa de las actividades de promocin, seleccin
y focalizacin del proyecto, del desarrollo de los servicios (capacitacin e insercin
laboral; evaluacin y certificacin de competencias; capacitacin, asistencia tcnica y
seguimiento a los emprendedores, etc.). Incluyen los honorarios y remuneraciones de los
profesionales que brindan directamente los servicios, as como otras categoras de
gastos como insumos, materiales, movilidad o traslado de los beneficiarios, etc. Dentro
de los gastos directos hay que tener en cuenta las siguientes condiciones del
financiamiento:
a.1.

Personal del Proyecto: slo se reconocern como gastos de personal aquellos


correspondientes a los tcnicos que desarrollen actividades en la zona de
intervencin del proyecto a tiempo completo (dedicacin exclusiva).

a.2.

Equipamiento del proyecto:


En la Lnea 1 y 3 se podr financiar activos fijos, siempre que:

El activo fijo est directamente relacionado con la prestacin de los servicios.

Complemente o mejore el equipamiento existente puesto a disposicin del


proyecto.

Se ajuste al lmite mximo del 10% del monto solicitado a FONDOEMPLEO, lo


cual debe estar sustentado debidamente.

En ningn caso sern financiables: terrenos, construcciones o vehculos.

En la Lnea 2 no se financiar la adquisicin de activos fijos.


a.4.

El financiamiento de capital semilla de la Lnea 3, no deber exceder a una (1)


UIT por beneficiario.

a.5.

Los Gastos de Funcionamiento requeridos para operar el proyecto incluyen:

Combustible

Mantenimiento y reparacin de vehculos y equipos

Seguros exigidos legalmente para el personal del proyecto


19

Comunicaciones (correo, internet, telfono)

Servicios (agua y energa elctrica)

Materiales y suministros de oficina

Compra de equipamiento bsico de oficina, debidamente justificado

Gastos de coordinaciones con FONDOEMPLEO, debidamente autorizados.

b)

Gastos Indirectos

b.1.

Gastos administrativos: los cuales no podrn exceder el equivalente al 8% del


costo directo del financiamiento solicitado a FONDOEMPLEO, incluye:

Personal directivo, de coordinacin, asesora tcnica, administrativo y contable


de la propia Institucin proponente.

b.2.

Auditora interna y externa.

Induccin y Capacitacin del personal asignado al proyecto.

Gastos bancarios (incluidos los gastos de la carta fianza).

Gastos de supervisin de la entidad: hasta un mximo del 1% del monto del


costo directo solicitado a FONDOEMPLEO, los cuales deben estar debidamente
programados, sustentados y autorizados.

b.3.

Gastos de Lnea de base y evaluaciones del Proyecto: la Institucin


proponente debe presupuestar y reservar del total de costo directo financiado por
FONDOEMPLEO:

El 4% para la Lnea 1

El 6% para las Lneas 2 y 3.

FONDOEMPLEO, efectuar la contratacin de manera directa de dichos servicios,


que sern pagados con el monto no transferido.

20

b.4.

Imprevistos:

mximo

2%

de

los

costos

directos

financiados

por

FONDOEMPLEO. Gastos que sern estrictamente para casos fortuitos y


utilizados previa autorizacin a FONDOEMPLEO.
1.8.2 Caractersticas del Financiamiento para los proyectos de la Lnea 4
Los recursos que se soliciten en el marco de la lnea de Proyectos Productivos
sostenibles estn destinados al financiamiento e implementacin de actividades de
capacitacin, asistencia tcnica y/o asesora, insumos, materiales, herramientas, equipos
e infraestructura necesarios para el desarrollo de las actividades de produccin,
transformacin y/o comercializacin, bajo la siguiente estructura:
a)

Gastos Directos

Dentro de los gastos directos hay que tener en cuenta las siguientes condiciones de
financiamiento por parte de FONDOEMPLEO:
a.1.

Desarrollo de los servicios de capacitacin, asistencia tcnica y asesora por


un monto del 100%.

a.2.

Insumos,

materiales

herramientas,

necesarios

para

la

produccin,

transformacin y/o comercializacin, se financiarn por un monto del 100%


siempre que la suma de stos no excedan a 1 UIT por beneficiario o unidad
productiva, no siendo acumulables entre varios beneficiarios. En caso el proyecto
requiera recursos adicionales a 1 UIT, stos debern ser cubiertos con
contrapartidas de la Entidad proponente.
a.3.

Equipos e infraestructura de tipo individual, necesarios para la produccin,


transformacin, generacin de valor agregado

y/o la comercializacin; se

financiarn por un monto del 100% siempre que la suma de stos no exceda a 1.5
UIT por beneficiario o unidad productiva, no siendo acumulables entre varios
beneficiarios. En caso el proyecto requiera recursos adicionales a lo sealado,
estos debern ser cubiertos con contrapartidas de la Entidad proponente.
a.4.

Se podr solicitar a FONDOEMPLEO un monto para Equipos e infraestructura


productiva de tipo Colectivo, siempre y cuando:

21

La organizacin de productores est consolidada y tenga un mnimo de cinco

aos de constitucin.
Los equipos e infraestructura productiva estn orientados a fortalecer las

actividades de produccin, las relacionadas a la transformacin, generar valor


agregado y/o la comercializacin a favor de un determinado nmero de
beneficiarios.
El presupuesto destinado a dicho equipo o infraestructura, no exceda del 20%

del presupuesto total del proyecto, sin incluir la contrapartida de los


beneficiarios. De este monto, FONDOEMPLEO slo financiar el 50%, siendo
necesario que la Institucin proponente garantice aportes por el 50% restante
con

contrapartidas

monetarias.

La

incorporacin

de

los

equipos

infraestructura al proyecto, deber ser debidamente justificada adems de


disear una estrategia de gestin de la misma, que incluya acciones de
implementacin, administracin, propiedad, mantenimiento y transferencia,
entre otros.
a.5.

En la lnea 4 se podrn financiar activos fijos, siempre que el activo fijo est
directamente relacionado con la prestacin de los servicios, vinculadas a las
actividades y de uso exclusivo del proyecto. El valor unitario de la adquisicin del
activo fijo debe ser menor a 4 UIT, adems el total de adquisiciones en activos
fijos, financiado con recursos del Fondo para uso del proyecto no podr ser mayor
a 4% del costo directo solicitado a FONDOEMPLEO.

a.6.

Los Gastos de Funcionamiento requeridos para operar el proyecto incluyen:

Combustible

Mantenimiento y reparacin de vehculos y equipos

Seguros de personal exigidos legalmente y los referidos a vehculos y equipos

Comunicaciones (correo, internet, telfono)

Servicios (agua y energa elctrica)

Materiales y suministros de oficina

Compra de equipamiento bsico de oficina, debidamente justificado


22

Gastos de coordinaciones con FONDOEMPLEO, debidamente autorizados.

b)

Gastos Indirectos

b.1.

Gastos administrativos: los cuales no podrn exceder el equivalente al 8% del


costo directo del financiamiento solicitado al FONDOEMPLEO, incluye:

Personal directivo, de coordinacin, asesora tcnica, administrativo y contable


de la propia Institucin

b.2.

Auditora interna y externa,

Induccin y Capacitacin del personal asignado al proyecto

Gastos bancarios (incluidos los gastos de la carta fianza).

Gastos de supervisin de la entidad: hasta un mximo del 1% del monto de


costo directo solicitado a FONDOEMPLEO, los cuales deben estar debidamente
programados, sustentados y autorizados.

b.3.

Gastos de Lnea de base y evaluaciones del Proyecto: la Institucin


proponente debe presupuestar y reservar el 6% del monto de costo directo
solicitado a FONDOEMPLEO.
FONDOEMPLEO, efectuar la contratacin de manera directa de dichos servicios,
que sern pagados con el monto no transferidos.

b.4.

Imprevistos:

mximo

2%

de

los

gastos

directos

financiados

por

FONDOEMPLEO. Gastos que sern estrictamente para casos fortuitos y


utilizados previa autorizacin a FONDOEMPLEO.
1.8.3 Condiciones Generales de Financiamiento para los todos los proyectos
a.

El financiamiento de FONDOEMPLEO es en calidad de donacin.

b.

FONDOEMPLEO no reconocer gastos vinculados al proyecto realizados antes


de la firma del convenio (formulacin del proyecto, diagnsticos, identificacin,
focalizacin infraestructura pre-existente, etc.) ni sin autorizacin alguna.

c.

Tampoco se reconocer como gasto del proyecto el impuesto a la renta que


pudiera corresponder a la institucin por el desarrollo de sus actividades.
23

d.

Las instituciones proponentes cuyos proyectos resulten seleccionados, se


comprometern a brindar el apoyo necesario para las actividades de estudios de
lnea de base y evaluaciones, as como para el monitoreo externo, hasta por un
ao despus de concluido el proyecto.

e.

No se aceptarn como gastos del proyecto las adquisiciones de terrenos e


inmuebles de propiedad de la institucin ejecutora, ni tampoco los gastos de obra,
refacciones y mantenimiento asociados a stos.

Para mayor informacin, consultar el Manual de Elaboracin de Proyectos de


FONDOEMPLEO para el 13 Concurso de Proyectos, el cual lo podr ser descargado de
la pgina web institucional (www.fondoempleo.com.pe).

24

CAPTULO II: PROCESO DE SELECCIN

2.1. CRONOGRAMA

ETAPA
1.

FECHA

PRESENTACIN DEL CONCURSO Y CONVOCATORIA

1.1 Publicacin de la convocatoria y difusin de las Bases

30-Jun-13

1.2 Adquisicin de derechos de participacin

01-Jul-13 a 11-Jul-13

1.3 Consultas sobre las Bases

01-Jul-13 a 12-Jul-13

1.4 Documento de Respuestas a las Consultas de las Bases

15-Jul-13

2.

PRESENTACIN DE PROPUESTAS

2.1 Talleres de capacitacin para la formulacin de proyectos

16-Jul-13 a 26-Jul-13

2.2 Presentacin de proyectos (documentacin institucional y propuesta)

Hasta el 03-Set-13

3.

EVALUACIN DE PROPUESTAS

3.1 Revisin de Documentos de Acreditacin Institucional

04-Set-13 a 11-Set-13

3.2 Publicacin de listado de instituciones acreditadas

12-Set-13

3.3 Evaluacin de propuestas

13-Set-13 a 09-Oct-13

3.4 Publicacin del listado de proyectos pre-seleccionados

14-Oct-13

3.5 Suscripcin de acuerdos

15-Oct-13 a 19-Oct-13

4.

PLANIFICACIN TECNICA Y OPERATIVA PARA LA EJECUCIN DE


PROYECTOS
4.1 Adecuacin final de concordancia tcnica y financiera de los proyectos
pre-seleccionados

21-Oct-13 a 11-Nov-13

4.2 Presentacin de la versin definitiva

12-Nov-13

4.3 Revisin y conformidad de la versin final del proyecto y plan operativo

13-Nov-13 a 18-Nov-13

4.4 Publicacin del listado de proyectos aprobados

19-Nov-13

5.

SUSCRIPCIN DE CONVENIOS

5.1 Suscripcin de convenios con Entidades Proponentes de proyectos


aprobados

25-Nov-13 a 27-Nov-13

25

2.2. ETAPAS DEL PROCESO


2.2.1. Presentacin del Concurso y Convocatoria
a. Adquisicin de derecho de participacin y registro de instituciones
Para participar en el 13 Concurso las instituciones proponentes debern adquirir
el derecho de participacin, ascendente a S/. 150 (ciento cincuenta y 00/100
nuevos soles), efectuando un depsito bancario a la cuenta corriente en soles de
FONDOEMPLEO Concursos y Convocatoria N 193-26489790-0-61 en el Banco
de Crdito del Per, del 01 al 11 de julio del 2013.
Se

deber

proporcionar

FONDOEMPLEO,

va

correo

electrnico

(concursosyconvocatorias@fondoempleo.com.pe), la copia del voucher, junto a la


Ficha de Presentacin de la Institucin (Formato N 1), sealando el nmero y
fecha de la transferencia bancaria, el nombre, el nmero de RUC y la direccin3
de la institucin para la emisin del respectivo comprobante, el cual ser remitido
posteriormente por FONDOEMPLEO, a solicitud de la Institucin proponente.
b. Formulacin de consultas y respuestas a las Bases
Las Bases del 13 Concurso podrn ser descargadas directamente de la pgina
web institucional de FONDOEMPLEO (www.fondoempleo.com.pe).
Las instituciones que adquirieran derechos de participacin podrn hacer
consultas a las Bases desde el 01 hasta el 12 de julio del 2013, va correo
electrnico

(concursosyconvocatorias@fondoempleo.com.pe).

stas

debern

sealar el nombre de la institucin y, en lo posible, precisar el tem de las Bases al


cual refiere su consulta.
Las consultas y sus respuestas, previamente consolidadas, sern publicadas en la
pgina web institucional de FONDOEMPLEO el 15 de julio del 2013. Este
Documento de Respuestas a las Consultas de las Bases se considerar parte
integrante de las mismas.

La cual ser considerada para el envo de toda la documentacin durante el proceso del concurso.
FONDOEMPLEO no se responsabilizar si la consignacin de la direccin es errnea.

26

2.2.2. Presentacin de proyectos


a. Inscripcin en los talleres de capacitacin para la formulacin de proyectos
Las instituciones que adquirieron derechos de participacin, podrn asistir a los
talleres de capacitacin para la formulacin de proyectos programados por
FONDOEMPLEO, los cuales se llevarn a cabo del 16 al 26 de julio del 2013, en
distintas localidades del pas, y que sern oportunamente sealadas a travs de la
pgina web institucional.
Para inscribirse debern sealarlo expresamente en la Ficha de Presentacin de
la

Institucin

(Formato

1),

enviarla

en

el

plazo

sealado

concursosyconvocatorias@fondoempleo.com.pe. En la Ficha, las instituciones


debern registrar a un representante por cada derecho de participacin adquirido,
quien debe ser la persona directamente encargada de la formulacin del proyecto
(aspectos tcnicos y econmicos).
No se admitir la participacin en los talleres a las personas que no hayan sido
debidamente inscritas, segn el procedimiento sealado.
b. Talleres de capacitacin para la formulacin de proyectos
Cada taller tendr una duracin de un da y tendr como objetivo explicar las
Bases del 13 Concurso (criterios de elegibilidad, procedimientos para
presentacin de proyectos, criterios de evaluacin, entre otros). Se pondr
especial nfasis en las pautas para la elaboracin de las propuestas, segn los
requerimientos de FONDOEMPLEO.
c. Elaboracin de proyectos
Las instituciones que adquirieron derechos de participacin y asistieron a los
talleres de formulacin de proyectos, tendrn de plazo hasta el 03 de septiembre
de 2013 para presentar las documentacin institucional y la propuesta tcnico
econmica, para lo cual debern utilizar los formatos de presentacin de
proyectos de FONDOEMPLEO: Formatos N 2-A, 2-B, 2-C y 2-D (aspectos
tcnicos, en MS Word) y Sistema Presupuestal (aspectos econmicos, en MS

27

Excel), segn Lnea de proyectos, los mismos que podrn ser descargados de la
pgina web institucional (www.fondoempleo.com.pe).
d. Presentacin de proyectos
Las instituciones debern presentar un sobre principal, el cual contendr, a su
vez, dos sobres secundarios, cada uno de ellos conteniendo la siguiente
informacin:

SOBRE SECUNDARIO 1: DOCUMENTACIN DE ACREDITACIN INSTITUCIONAL


a)

Carta de presentacin de la institucin proponente (Formato N 3)

b)

Declaracin jurada de informacin y experiencia institucional (Formato N 4)

c)

Copia de los estatutos vigentes inscritos en Registros Pblicos

d)

Copia del RUC vigente

e)

Copia de la partida electrnica inscrita en registros pblicos vigente.

f)

Copia de vigencia de poderes del representante legal inscrito en Registros


Pblicos

g)

Copia del DNI (Carnet de Extranjera, en su caso) del Representante Legal de la


Institucin.

h)

Copia de las declaraciones de impuesto a la renta correspondientes a los tres (03)


ltimos ejercicios fiscales previos a la convocatoria (2010, 2011 y 2012). En caso
de estar exonerado del impuesto a la renta, presentar declaracin jurada
(Formato N 5). En caso de no estar exonerado, presentar declaracin jurada de
asumir los impuestos.

i)

Informe de auditora a los Estados financieros (incluyendo notas), de los aos


2010 y 2011.

j)

Estados financieros (incluyendo notas) del ao 2012, suscritos por el


representante legal de la Institucin proponente.

28

k)

Manual del uso del sistema integrado de contabilidad institucional con un mdulo
de control presupuestal

l)

Declaracin jurada de contar con un Manual de Procedimientos y con Manual de


Organizacin y Funciones.

m)

Relacin del personal tcnico administrativo de la Institucin proponente (Formato


N 6)

n)

Listado de proyectos ejecutados en los ltimos tres (3) aos, a nivel nacional
(Formato N 7). Esta informacin deber corresponder con el Informe de auditora
a los Estados financieros de los aos 2010 y 2011 y con los Estados financieros
del ao 2012, firmados por el representante legal.

SOBRE SECUNDARIO 2: PROPUESTA TCNICA Y ECONMICA


a)

Un (01) ejemplar impreso de la propuesta tcnica y econmica, en base a los


Formatos N 2-A, 2-B, 2-C 2-D (de acuerdo a la Lnea de proyecto en la cual se
enmarca la propuesta presentada).

b)

Un CD (01) incluyendo el Sistema Presupuestal y la versin electrnica de la


propuesta tcnica y econmica. En caso de existir diferencias entre la versin
impresa y la versin electrnica presentada de la propuesta, prevalecer la
versin impresa.

En este sobre se deber incluir el sustento de los aportes obligados mediante carta de
compromiso debidamente suscrito y documento de asignacin de recursos por la
instancia autorizada, en caso de que los proyectos propongan contrapartidas.
Adems, las Instituciones proponentes con proyectos de las Lneas 1, 2 y 4 debern
aportar la siguiente documentacin adicional dentro de este sobre secundario 2:
a)

Constancia de acreditacin expedida por el Ministerio de Educacin o sus rganos


descentralizados a nombre de la Institucin Proponente o de la Institucin
Colaboradora, tanto para su funcionamiento como para impartir los cursos de
capacitacin laboral en el o los sectores en los cuales se enmarca la propuesta a
presentar, para los proyectos correspondientes a la Lnea 1.

29

b)

Cartas de compromiso de empresa(s) del(os) sector(es) propuestos, para


favorecer la insercin laboral de, al menos, el 20% de la meta de insercin laboral
incluida en la propuesta tcnica, para los proyectos correspondientes a la Lnea 1.

c)

Convenio con la Institucin colaboradora o prestadora de servicios, debidamente


autorizada y acreditada, siempre que la proponente sea una Institucin no
educativa, para los proyectos correspondientes a la Lnea 1 y 2.

d)

Constancia de acreditacin expedida por el Ministerio de Trabajo y Promocin del


Empleo como Centro de Certificacin de Competencias Laborales, a nombre de la
Institucin Proponente o de la Institucin Colaboradora, para los proyectos
correspondientes a la Lnea 2.

e)

Constancia de Identificacin de Beneficiarios y Lista de Beneficiarios (Formatos N


9-A y N 9-B), debidamente refrendados, que sustenten el nmero mnimo de
beneficiarios (20% del total), para los proyectos correspondientes a la Lnea 4.

La omisin de alguno de los documentos solicitados tanto en el sobre secundario 1 como


en el sobre secundario 2, originar la descalificacin de la propuesta.
El sobre principal, conteniendo los dos sobres secundarios, deber ser rotulado de la
siguiente manera:

Fondo Nacional de Capacitacin Laboral y Promocin del Empleo


FONDOEMPLEO
13 Concurso de Proyectos
Nombre del Proyecto: __________________________________
Lnea de Proyecto:

__________________________________

Institucin:

__________________________________

Telfono:

__________________________________

Correo electrnico:

__________________________________

Regin:

__________________________________

30

Este sobre deber ser entregado en la sede de FONDOEMPLEO, ubicada en la Av.


Repblica de Panam N 3030 Piso 12, San Isidro Lima, hasta el viernes 03 de
septiembre del 2013 hasta las 18:00 horas. Las instituciones que realicen el envo a
travs de servicios de mensajera o courier, debern tomar las previsiones necesarias
para garantizar la entrega oportuna de dicha documentacin en el local de
FONDOEMPLEO antes de la fecha y hora solicitada.
El ingreso del sobre principal en el plazo y hora sealada ser verificado por un Comit
de Recepcin de Proyectos designado por la Direccin Ejecutiva de FONDOEMPLEO, no
aceptndose por ningn motivo prrrogas o excepciones.
2.2.2. Evaluacin de proyectos
a.

Revisin de documentos de acreditacin institucional


La revisin de la documentacin contenida en el sobre secundario 1 ser
realizada por un Comit de Acreditacin, quien determinar la Acreditacin
Institucional de aquellas instituciones que hayan cumplido a satisfaccin con toda
la documentacin solicitada por FONDOEMPLEO.
Esta labor se efectuar entre el 04 y el 11 de septiembre del 2013 y la lista de
Instituciones acreditadas ser publicada en la web de FONDOEMPLEO el 12 de
septiembre de 2013. Los proyectos de las Instituciones Acreditadas por el Comit
de Acreditacin, pasarn a la etapa de evaluacin de los proyectos.

b.

Evaluacin de los proyectos


Esta etapa se realizar del 13 de septiembre al 09 de octubre del 2013 por un
Comit de Evaluadores Externos, seleccionados por FONDOEMPLEO.
El Comit realizar la evaluacin en base a criterios eliminatorios, cuya
vulneracin originar la descalificacin de la propuesta, as como en base a
criterios de evaluacin, ambos establecidos en el Captulo IV de estas Bases.
Los criterios de evaluacin servirn para otorgar una calificacin a las propuestas
por parte del Comit de Evaluadores Externos y se agrupan en tres aspectos:

31

a)

Aspectos generales: incluye criterios concernientes al marco de referencia y


espacios de articulacin de la propuesta, experiencia institucional y
organizacin y gestin del proyecto.

b)

Aspectos

tcnicos:

incluye

criterios

relacionados

al

diagnstico,

identificacin y anlisis de problemas y oportunidades; estrategia de


intervencin, as como sostenibilidad del proyecto.
c)

Aspectos econmicos: incluye criterios de evaluacin concernientes a la


relacin costo/beneficio y al financiamiento del proyecto.

Cada criterio, en su respectivo nivel, recibe una ponderacin que permite obtener
la calificacin global del Proyecto. El puntaje de cada criterio se establece sobre
una escala de 0 a 100. Los proyectos que logren superar los 60 puntos en la
etapa de Evaluacin de proyectos, y segn su orden de mrito alcancen los
montos concursables segn regin y lnea de proyectos, sern pre-seleccionados
y podrn continuar a la siguiente etapa del proceso.
c.

Publicacin de proyectos pre-seleccionados


La relacin de proyectos pre-seleccionados ser publicada en la pgina web
institucional, el da 14 de octubre del 2013. Simultneamente, FONDOEMPLEO
emitir una comunicacin formal a las Instituciones cuyos proyectos sean preseleccionados.

2.2.4 Suscripcin de acuerdos para el financiamiento de proyectos preseleccionados


Las Instituciones cuyos proyectos resulten pre-seleccionados suscribirn con
FONDOEMPLEO un acuerdo a travs del cual se comprometen a cumplir con la
etapa de Planificacin tcnica y operativa del proyecto para la elaboracin del
documento final y el plan operativo del proyecto, etapa previa a la suscripcin del
convenio (Formato N8). Las instituciones que no logren superar esta etapa,
perdern su condicin de pre-seleccionadas, anulndose automticamente el
acuerdo para el financiamiento suscrito.

32

La suscripcin de estos acuerdos se realizar entre el 15 y el 19 de octubre de


2013.
2.2.5. Adecuacin final de concordancia tcnica y econmica de los proyectos preseleccionados
Entre los das 21 de octubre y 11 de noviembre del 2013, las instituciones cuyos
proyectos resulten pre-seleccionados, debern adecuar el documento del
Proyecto con el soporte de los evaluadores asignados por FONDOEMPLEO, de
manera que el marco lgico, propuesta tcnica, estrategia de intervencin del
proyecto, cronograma de actividades y presupuesto guarden consistencia de cara
a la ejecucin, as como elaborar el respectivo Plan operativo.
Asimismo,

debern

incorporar

la

absolucin

de

observaciones

las

recomendaciones formuladas por los evaluadores externos, de manera que la


propuesta pre-seleccionada logre superar un puntaje mnimo de 80 puntos segn
los criterios de evaluacin establecidos en el Captulo IV de este documento.
a.

Presentacin del documento final del Proyecto y Plan operativo


El documento final del Proyecto y el Plan operativo sern presentados a los
evaluadores externos asignados en formato digital y con conocimiento de
FONDOEMPLEO, hasta el 12 de noviembre del 2013, para la revisin de los
archivos respectivos.

b.

Revisin y conformidad de la versin final del proyecto y plan operativo


Ser realizada entre el 13 y 18 de noviembre del 2013 por el evaluador externo.
De no existir observaciones, el evaluador externo emitir el Acta de conformidad
al documento final del proyecto y al plan operativo y enviar dichos archivos a
FONDOEMPLEO para la suscripcin del convenio respectivo.
Las instituciones que no logren obtener la conformidad de los evaluadores
externos,

perdern

su

condicin

de

pre-seleccionadas,

anulndose

automticamente el acuerdo para el financiamiento suscrito.

33

2.2.6. Suscripcin de convenios


Las instituciones que logren obtener la conformidad por parte de los Evaluadores
externos, quedarn expeditas para la suscripcin de los respectivos convenios,
acto que se realizar entre el 25 y el 27 de noviembre de 2013.
Previamente, debern proporcionar la siguiente documentacin:
a)

Copia de DNI del Representante Legal.

b)

Vigencia de poder del representante legal de la Institucin, expedida con una


antelacin no mayor de un mes a la fecha de suscripcin del Convenio, en
donde se observe la facultad para este acto.

Las instituciones que no logren reunir la documentacin previa a la firma del


convenio y en la fecha establecida para ello, perdern el derecho a recibir
financiamiento por parte de FONDOEMPLEO, por lo que se recomienda que esta
documentacin se empiece a reunir a partir de la publicacin de la lista de los
proyectos pre-seleccionados.
2.2.7. Inicio de la ejecucin de proyectos

Lnea 1 y Lnea 2: 29 de Noviembre del 2013

Lnea 3 y Lnea 4: a partir del 29 de Noviembre del 2013 y de acuerdo a la


naturaleza del proyecto.

Dentro de los siete das calendario antes de la fecha de inicio de la ejecucin del
proyecto, la Institucin deber presentar la Garanta de fiel cumplimiento (Carta Fianza)4.
Excepcionalmente, se podr diferir la fecha de inicio de la ejecucin de algunos de los
proyectos, para lo cual la institucin deber presentar a la Direccin Ejecutiva de
FONDOEMPLEO una solicitud acompaada de un informe tcnico que sustente dicha
postergacin.

Excepto instituciones pblicas, las cuales podrn presentar luego de la suscripcin del convenio y
antes del primer desembolso.

34

CAPTULO III: DISPOSICIONES FINALES


Disposiciones finales
a)

Es responsabilidad de la Institucin proponente asegurar la oportuna recepcin de


la informacin en FONDOEMPLEO, as como la exactitud de los datos
proporcionados para cualquier coordinacin en el marco del concurso.

b)

Los resultados de las etapas de Evaluacin de propuestas y Planificacin Tcnica


y Operativa son inapelables.

c)

Las instituciones cuyos proyectos hayan recibido la conformidad en la etapa de


Planificacin tcnica y operativa

para la ejecucin de proyectos, recibirn los

recursos que FONDOEMPLEO les asigne a la firma del convenio respectivo. No


se podr cargar al proyecto ningn tipo de gasto previo a la firma del convenio.
d)

FONDOEMPLEO, se reserva el derecho de asignar un monto menor al solicitado


por las instituciones cuyos proyectos hayan recibido la conformidad en la etapa de
Planificacin tcnica y operativa, por decisin del Consejo Directivo ante
restricciones presupuestales.

e)

Antes de la firma del convenio respectivo, FONDOEMPLEO, de considerarlo


necesario, realizar una inspeccin a los lugares de ejecucin del proyecto o a las
instalaciones de las instituciones cuyos proyectos hayan sido aprobados, a fin de
verificar los aspectos tcnicos y administrativos-financieros de las instituciones
ejecutoras.

f)

Las instituciones que hayan suscrito convenios para la ejecucin de proyectos, se


comprometen a

difundir en todas

sus

actividades

la participacin

de

FONDOEMPLEO en el financiamiento del proyecto.


g)

Los montos asignados a los proyectos sern entregados en Nuevos Soles (S/.) y
depositados en una cuenta corriente de uso exclusivo del proyecto, segn
cronograma de desembolsos y otras condiciones previstas en el convenio
respectivo.

h)

Por los recursos que FONDOEMPLEO asigne se deber entregar una carta fianza
equivalente al monto que determine el Sistema de Elaboracin Presupuestal en la
35

hoja Informacin General del Proyecto. La carta fianza ser emitida siete das
calendario antes de la fecha de inicio de la ejecucin del proyecto por una
institucin bancaria supervisada por la SBS y deber estar vigente hasta por tres
meses adicionales a la fecha de trmino del proyecto. El costo financiero de
emisin y renovacin de dicha carta fianza se podr cargar al presupuesto del
proyecto financiado con los recursos donados por FONDOEMPLEO (dentro del
8% de los gastos administrativos). Las instituciones del sector pblico que se
encuentren impedidas de gestionar y/o entregar Carta Fianzas, no se encuentran
obligadas a su presentacin. Para hacer valer ello, debern acreditar
documentadamente

tal

impedimento

ante

la

Direccin

Ejecutiva

de

FONDOEMPLEO.
i)

FONDOEMPLEO durante la ejecucin del proyecto, podr exigir que la institucin


ejecutora realice los ajustes necesarios en caso de detectarse deficiencias
tcnicas o administrativas del proyecto no advertidas durante la etapa de
evaluacin o la de planificacin tcnica y operativa. Las instituciones deben
respetar el perfil de los profesionales presentados en la propuesta aprobada.

j)

Los proyectos debern garantizar la identificacin e incorporacin de beneficiarios,


debiendo efectuar una adecuada identificacin y focalizacin, de acuerdo a la
estrategia debidamente aprobada por FONDOEMPLEO. Por ningn motivo se
aceptarn reducciones del nmero de beneficiarios, siendo causa de rescisin del
convenio.

k)

FONDOEMPLEO se reserva el derecho de cancelar un proyecto en ejecucin si


sus rendiciones de cuentas son insatisfactorias, si las actividades previstas no se
realizan oportunamente con la calidad debida o si se concluye durante la
supervisin y eventuales evaluaciones del mismo que sus posibilidades de xito
son mnimas.

l)

La institucin deber reportar la informacin que FONDOEMPLEO requiera


durante la fase de ejecucin del proyecto, as como dar las facilidades para la
supervisin permanente.

m)

Las Instituciones Proponentes podrn asociarse con otras instituciones que


contribuyan al logro de los objetivos propuestos (Instituciones colaboradoras).

36

n)

Las propuestas podrn ser eliminadas en cualquier etapa del proceso de


convocatoria, incluso en la etapa de ejecucin del proyecto, si:

Se comprueba la presentacin de documentacin institucional incompleta,


inexacta o falsa.

Se comenten faltas graves durante el proceso del concurso (plagio u otras


prcticas contrarias a la buena fe).

No se cumple el compromiso de aportes de contrapartidas ofrecidas y


contenidas en el proyecto

Se presenta una reduccin de metas respecto a la versin original del


proyecto que fue pre-seleccionado.

No se cumple con la participacin efectiva de las instituciones involucradas


en el proyecto. Slo se aceptar un cambio si la institucin es reemplazada
por otra cumpla las mismas caractersticas y siempre bajo la aprobacin de
FONDOEMPLEO.

o)

Las

Instituciones

proponentes no

pre-seleccionadas

podrn

recoger

su

documentacin, solicitndolo previamente por carta a FONDOEMPLEO, a partir


del da siguiente a la publicacin del listado de proyectos pre-seleccionados y
dentro del plazo mximo de un mes. La documentacin no reclamada ser
donada por FONDOEMPLEO para su reciclaje.
p)

Son documentos vinculantes al 13 Concurso de Proyectos y de obligado


cumplimiento para las partes los siguientes documentos: las presentes Bases, el
Manual de Evaluacin de Proyectos y el Documento de Respuestas a las
Consultas de las Bases.

37

CAPTULO IV: CRITERIOS DE EVALUACIN


4.1. LNEA 1: CAPACITACIN E INSERCIN LABORAL
CRITERIOS ELIMINATORIOS
a)

No duplicidad de proyectos.

b)

Sustento de las contrapartidas mediante carta de compromiso.

c)

Constancias de acreditacin de funcionamiento y para impartir los cursos de capacitacin

CUMPLIMIENTO
(S/NO)

laboral.
d)

Cartas de compromiso de empresa(s) del(os) sector(es) propuestos, para favorecer al


menos el 20% de la meta de insercin laboral.

e)

Metas de insercin laboral equivalentes al 60% o ms de los efectivamente capacitados.

f)

Convenio en caso de que la proponente sea una Institucin no educativa.

ESCALA DE PONDERACIN: 0 - 100


CRITERIOS DE CALIFICACIN

PONDERACIN
(0 100)

I.

ASPECTOS GENERALES (20%)

1.1.

Marco de referencia y espacios de articulacin

1.1.1.

El proyecto se inserta en polticas locales, regionales y/o nacionales, debidamente


identificadas.

1.1.2.

La Entidad Proponente establece articulaciones interinstitucionales relevantes en relacin


al proyecto, sustentadas mediante convenios y/o cartas de compromiso.

1.2.

Experiencia institucional

1.2.1.

Experiencia no menor a 3 aos en el diseo e implementacin de programas de


capacitacin laboral en el(os) sector(es) econmico(s) propuesto(s) por el proyecto

1.2.2.

Experiencia relevante en programas de asesoramiento para la bsqueda de trabajo y/o


intermediacin laboral

1.2.3.

Capacidad operativa institucional (infraestructura, equipamiento) existente en el mbito de


accin propuesto por parte de la entidad proponente o de sus colaboradores y aliados

1.2.4.

La Entidad de Capacitacin Laboral cuenta con, al menos, una certificacin oficial de


calidad educativa, otorgada por alguno de los rganos Operadores del Sistema Nacional
de Evaluacin, Acreditacin y Certificacin de la Calidad Educativa (SINEACE)

1.3.

Competencias del equipo tcnico

1.3.1.

Los perfiles y las funciones del equipo tcnico estn debidamente establecidas y son
coherentes con la estrategia de intervencin y la gestin del proyecto.

1.3.2.

Los perfiles de los docentes evidencian el dominio y prctica de la metodologa y


contenidos de los cursos que se brinden en el marco del proyecto

10

38

II.

ASPECTOS TCNICOS (60%)

2.1.

Diagnstico

2.1.1.

10

El (los) sector(es) econmico(s) propuesto(s) por el proyecto estn adecuadamente


caracterizados y cuentan con demanda real y efectiva, en el mbito de accin propuesto.
El sector econmico dinmico y la demanda real y efectiva debern coordinarse con la
DGPE y la DGFPCL del MTPE respectivamente.

2.1.2.

Identificacin adecuada de actores que se articulan y se vinculan al proyecto

2.1.3.

Caracterizacin adecuada de la poblacin objetivo

2.1.4.

Inclusin de trabajadores de empresas aportantes al remanente de utilidades (o sus


familias) como beneficiarios del proyecto.

2.2.

Identificacin y anlisis de problemas y oportunidades

2.2.1.

Nivel de coherencia del anlisis causa efecto para la identificacin del problema central.

2.2.2.

Definicin clara de la alternativa de solucin reflejada en el rbol de objetivos

2.2.3.

Identificacin adecuada de oportunidades y coherencia de su aprovechamiento con las


capacidades de la poblacin beneficiaria

2.2.4.

El proyecto identifica adecuadamente los principales factores de riesgo


planes de contingencia coherentes

2.3.

Marco Lgico

2.3.1.

Coherencia del proyecto plasmada en el Marco Lgico (lgica del propsito, componentes,
productos entregables y actividades propuestos) y descripcin adecuada del mismo

2.3.2.

Pertinencia y correlacin de los indicadores propuestos en correspondencia con cada nivel


del Marco Lgico.

2.3.3.

Definicin adecuada de los indicadores de propsito, componentes, productos entregables


y actividades a ser ejecutadas (en trminos de cantidad, calidad y tiempo)

2.3.4.

Los productos entregables ofrecidos por el proyecto estn claramente identificados y


permiten asegurar el cumplimiento del propsito del proyecto.

2.4.

Estrategia de intervencin

2.4.1.

La focalizacin establece claramente los criterios para definir a la poblacin beneficiaria, el


proceso de convocatoria y el proceso de seleccin, y adems cuenta con las condiciones
que garantizan su transparencia.

2.4.2.

El contenido temtico de los cursos es pertinente a la demanda laboral y aplica el enfoque


de competencias laborales en concordancia al perfil ocupacional autorizado por la DGFPCL
del MTPE o en su defecto por un sector productivo referente (mnimo 120 horas)

2.4.3.

El programa de capacitacin incorpora un mdulo de competencias bsicas, y


transversales para mejorar la empleabilidad de los beneficiarios, de acuerdo a su perfil
(mnimo 20 horas)

2.4.4.

La metodologa de aprendizaje es flexible y adecuada al perfil de los beneficiarios y al


contexto del mbito de accin propuesto.

2.4.5.

El proyecto presenta una estrategia adecuada para el seguimiento y retroalimentacin del


proceso de capacitacin.

12

y cuenta con

14

20

39

2.4.6.

El proceso de intermediacin laboral propuesto describe mecanismos efectivos para el


logro y el seguimiento de la insercin laboral de los capacitados.

2.4.7.

El proyecto presenta una propuesta innovadora, validada en otros contextos

2.5.

Sostenibilidad del proyecto

2.5.1.

El proyecto cuenta con una estrategia de sostenibilidad que asegura la continuidad del
proyecto

III.

ASPECTOS ECONMICOS (20%)

3.1.

Relacin costo/beneficio

3.1.1.

El costo promedio de capacitacin por persona es adecuado, en funcin al perfil


ocupacional, el contenido temtico, la zona geogrfica y la estrategia de intervencin
propuesta.

3.1.2.

El costo promedio de insercin laboral por persona es adecuado, en funcin al perfil


ocupacional, el contenido temtico, la zona geogrfica y la estrategia de intervencin
propuesta.

3.2.

Financiamiento

3.2.1.

La estructura del presupuesto es consistente, est alineada con la propuesta tcnica y la


estrategia del proyecto planteada y respeta las caractersticas del financiamiento

3.2.2.

Los costos de bienes y servicios necesarios del proyecto estn debidamente detallados y
respaldados por costos unitarios en el sistema presupuestal.

3.2.3.

Los aportes de contrapartida se incluyen en componentes claves del proyecto, suman al


menos el 20% del presupuesto total del proyecto y estn garantizados por carta(s) de
compromiso(s) debidamente suscrita(s).

3.2.4.

Los productos entregables guardan correspondencia con el cronograma de desembolsos.

11

40

4.2. LNEA 2: CERTIFICACIN DE COMPETENCIAS LABORALES


CRITERIOS ELIMINATORIOS

CUMPLIMIENTO
(S/NO)

a) No duplicidad de proyectos
b) Sustento de las contrapartidas mediante carta de compromiso
c) Constancia de acreditacin expedida por el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo
como Centro de Certificacin de Competencias Laborales, a nombre de la Institucin
Proponente o de la Institucin Colaboradora
d) Convenio en caso que la entidad proponente no sea entidad que certifique competencias
laborales.

ESCALA DE PONDERACIN: 0 - 100


CRITERIOS DE CALIFICACIN

PONDERACIN
(0 100)

I.

ASPECTOS GENERALES (20%)

1.1.

Marco de referencia y espacios de articulacin

1.1.1.

El proyecto se inserta en polticas locales, regionales y/o nacionales, debidamente


identificadas.

1.1.2.

La Entidad Proponente establece articulaciones interinstitucionales relevantes en relacin


al proyecto, debidamente sustentadas mediante convenios y/o cartas de compromiso.

1.2.

Experiencia institucional

1.2.1.

10

Experiencia relevante en la gestin de servicios de evaluacin de trabajadores o personas.

1.2.2.

Capacidad operativa institucional (infraestructura, equipamiento) existente en el mbito de


accin propuesto del proponente y/o del Centro de Evaluacin autorizado

1.3.

Competencias del equipo tcnico

1.3.1.

Los perfiles y las funciones del equipo tcnico estn debidamente establecidas y son
coherentes con la estrategia de intervencin y la gestin del proyecto.

1.3.2.

Los perfiles de los evaluadores evidencian el dominio y prctica del proceso de evaluacin
de competencias laborales en un perfil ocupacional determinado

II.

ASPECTOS TCNICOS (60%)

2.1.

Diagnstico
El (los) sector(es) econmico(s) propuesto(s) por el proyecto estn adecuadamente
caracterizados y cuentan con demanda real y efectiva, en el mbito de accin propuesto.
El sector dinmico y la demanda real y efectiva debern coordinarse con la DGPE y con la
DGFPCL del MTPE respectivamente.

2.1.1.

10

2.1.2.

Identificacin adecuada de actores que se articulan y se vinculan al proyecto

2.1.3.

Caracterizacin adecuada de la poblacin objetivo

41

2.1.4.

Inclusin de trabajadores de empresas aportantes al remanente de utilidades (o sus


familias) como beneficiarios del proyecto.

2.2.

Identificacin y anlisis de problemas y oportunidades

2.2.1.

Nivel de coherencia del anlisis causa efecto para la identificacin del problema central.

2.2.2.

Definicin clara de la alternativa de solucin reflejada en el rbol de objetivos

2.2.3.

Identificacin adecuada de oportunidades y coherencia de su aprovechamiento con las


capacidades de la poblacin beneficiaria

2.2.4.

El proyecto identifica adecuadamente los principales factores de riesgo


planes de contingencia coherentes

2.3.

Marco Lgico

2.3.1.

Coherencia del proyecto plasmada en el Marco Lgico (lgica del propsito, componentes,
productos entregables y actividades propuestos) y descripcin adecuada del mismo

2.3.2.

Pertinencia de los indicadores propuestos y claridad en la definicin operativa de los


mismos, en correspondencia con cada nivel del Marco Lgico.

2.3.3.

Definicin adecuada de los indicadores de propsito, componentes, productos entregables


y actividades a ser ejecutadas (en trminos de cantidad, calidad y tiempo)

2.3.4.

Los productos entregables ofrecidos por el proyecto estn claramente identificados y


permiten asegurar el cumplimiento del propsito del proyecto.

2.4.

Estrategia de intervencin

1
15

y cuenta con

14

19

La focalizacin establece claramente los criterios para definir a la poblacin beneficiaria, el


proceso de convocatoria y el proceso de seleccin, y adems cuenta con las condiciones
que garantizan su transparencia.

La evaluacin de competencias cuenta con procedimientos de calificacin transparentes.

La institucin cuenta con mecanismos que aseguran la calidad del proceso de certificacin
de competencias laborales

2.4.4.

La institucin cuenta con un sistema de procesamiento de informacin, emisin de


documentos y registro permanente de los resultados de las evaluaciones y certificacin

2.4.5.

El proyecto incorpora un plan de empleabilidad que contempla acciones que permitirn


reducir la brecha de capacitacin existente.

2.4.6.

El proyecto incluye en la estrategia un diagnstico de la evaluacin de los beneficiarios.

2.5.

Sostenibilidad del proyecto

2.5.1.

El proyecto cuenta con una estrategia de sostenibilidad que asegure la continuidad de los
impactos ms relevantes logrados.

III.

ASPECTOS ECONMICOS (20%)

3.1.

Relacin costo/beneficio
El costo promedio de evaluacin por persona es adecuado, en funcin al perfil
ocupacional, el contenido temtico, la zona geogrfica y la estrategia de intervencin
propuesta.
El costo promedio de certificacin laboral por persona es adecuado, en funcin al perfil
ocupacional, el contenido temtico, la zona geogrfica y la estrategia de intervencin
propuesta.

2.4.1.

2.4.2.
2.4.3.

3.1.1.

3.1.2.

8
4

42

3.2.

Financiamiento

3.2.1.

La estructura del presupuesto es consistente, est alineada con la propuesta tcnica y la


estrategia del proyecto planteada y respeta las caractersticas del financiamiento

3.2.2.

Los costos de bienes y servicios necesarios del proyecto estn debidamente detallados y
respaldados por costos unitarios en el sistema presupuestal

Los aportes de contrapartida se incluyen en componentes claves del proyecto, suman al


menos el 20% del presupuesto total del proyecto y estn garantizados por carta(s) de
compromiso(s) debidamente suscrita(s).

Los productos entregables guardan correspondencia con el cronograma de desembolsos.

3.2.3.
3.2.4.

12

43

4.3. LNEA 3: PROMOCIN Y CONSOLIDACIN DE EMPRENDIMIENTOS


CRITERIOS ELIMINATORIOS

CUMPLIMIENTO
(S/NO)

a) No duplicidad de proyectos
b) Sustento de las contrapartidas mediante carta de compromiso

ESCALA DE PONDERACIN: 0 - 100


CRITERIO DE CALIFICACIN

PONDERACIN
(0 100)

I.

ASPECTOS GENERALES (20%)

1.1.

Marco de referencia y espacios de articulacin

1.1.1.

El proyecto se inserta en polticas locales, regionales y/o nacionales, debidamente


identificadas.

1.1.2.

La Institucin Proponente establece articulaciones interinstitucionales relevantes en relacin


al proyecto, debidamente sustentadas mediante convenios y/o cartas de compromiso.

1.2.

Experiencia institucional

1.2.1.

Experiencia relevante en el diseo e implementacin de proyectos de promocin y/o


fortalecimiento de emprendimientos, a nivel nacional.

1.2.2.

Capacidad operativa institucional (infraestructura, equipamiento) existente en el mbito de


accin propuesto.

1.3.
1.3.1.
1.3.2.

Competencias del equipo tcnico


Los perfiles y las funciones del equipo tcnico estn debidamente establecidas y son
coherentes con la estrategia de intervencin y la gestin del proyecto.
Los perfiles de los capacitadores y asesores tcnicos evidencian el dominio de las
metodologas en capacitacin y asesoramiento a emprendedores

II.

ASPECTOS TCNICOS (60%)

2.1.

Diagnstico
El(los) sector(es) econmico(s) propuesto(s) por el proyecto estn adecuadamente
caracterizados y cuentan con demanda real y significativa, en el mbito de accin
propuesto.

2.1.1.

10

6
3
3

10
4

2.1.2.

Identificacin adecuada de actores que se articulan y se vinculan al proyecto

2.1.3.

Caracterizacin adecuada de la poblacin objetivo

2.1.4.

Inclusin de trabajadores de empresas aportantes al remanente de utilidades (o sus familias)


como beneficiarios del proyecto.

2.2.

Identificacin y anlisis de problemas y oportunidades

2.2.1.

Nivel de coherencia del anlisis causa efecto para la identificacin del problema central.

2.2.2.

Definicin clara de la alternativa de solucin reflejada en el rbol de objetivos.

15

44

2.2.3.

Identificacin adecuada de oportunidades y coherencia de su aprovechamiento con las


capacidades de la poblacin beneficiaria

2.2.4.

El proyecto identifica adecuadamente los principales factores de riesgo y cuenta con planes
de contingencia coherentes

2.3.

Marco Lgico

2.3.1.

Coherencia del proyecto plasmada en el Marco Lgico (lgica del propsito, componentes,
productos entregables y actividades propuestos) y descripcin adecuada del mismo

2.3.2.

Pertinencia de los indicadores propuestos y claridad en la definicin operativa de los mismos,


en correspondencia con cada nivel del Marco Lgico.

Definicin adecuada de los indicadores de propsito, componentes, productos entregables y


actividades a ser ejecutadas (en trminos de cantidad, calidad y tiempo)

2.3.4.

Los productos entregables ofrecidos por el proyecto estn claramente identificados y


permiten asegurar el cumplimiento del propsito del proyecto.

2.4.

Estrategia de intervencin

2.4.1.

La estrategia de focalizacin y el proceso de seleccin y registro de beneficiarios estn


claramente definidos y cuentan con las condiciones que garantizan su transparencia.

2.4.2.

El plan de capacitacin en emprendimientos es adecuado al potencial de los beneficiarios, al


contexto del mbito de accin propuesto y al tipo de emprendimientos identificados.

2.4.3.

La metodologa de aprendizaje es flexible y adecuada al potencial de los beneficiarios y al


contexto del mbito de accin propuesto.

2.4.4.

El procedimiento de concurso para la entrega de capital semilla es claro, transparente e


imparcial

2.4.5.

La evaluacin de los planes de negocios prioriza la identificacin del mercado potencial.

2.4.6.

El plan de asistencia tcnica y acompaamiento es adecuado a las necesidades de los


beneficiarios, as como al contexto del mbito de accin propuesto y al tipo de
emprendimiento fortalecido y/o implementado.

2.4.7.

El proyecto cuenta con una estrategia coherente y mecanismos adecuados de seguimiento y


evaluacin interna para retroalimentacin de los procesos.

2.4.8.

La propuesta de proyecto incorpora innovaciones sustentadas en experiencias validadas,


debidamente referenciadas.

2.5.

Sostenibilidad del proyecto

2.5.1.

El proyecto cuenta con una estrategia de sostenibilidad que asegure la continuidad del
proyecto

III.

ASPECTOS ECONMICOS (20%)

3.1.

Relacin costo/beneficio
El costo promedio de capacitacin y asistencia tcnica por persona es adecuado, en funcin
al perfil de los emprendedores con ideas de negocio, la regin, el sector econmico y la
estrategia de intervencin propuesta.

2.3.3.

3.1.1.

3.1.2.
3.2.
3.2.1.

14

21

4
2

El costo promedio por emprendimiento promovido y/o fortalecido es adecuado, en funcin al


perfil de los emprendedores con iniciativas de negocios en marcha, la regin, el sector
econmico y la estrategia de intervencin propuesta (exceptuando el capital semilla).

Financiamiento
La estructura del presupuesto es consistente, est alineada a la propuesta tcnica, estrategia
del proyecto y respeta las caractersticas del financiamiento

12
3

45

3.2.2.

Los costos de bienes y servicios necesarios del proyecto estn debidamente detallados y
respaldados por costos unitarios en el sistema presupuestal

3.2.3.

Los aportes de contrapartida se incluyen en componentes claves del proyecto, suman al


menos el 20% del presupuesto total del proyecto y estn garantizados por carta(s) de
compromiso(s) debidamente suscrita(s).

3.2.4.

Los productos entregables guardan correspondencia con el cronograma de desembolsos.

46

4.4. LNEA 4: PROYECTOS PRODUCTIVOS SOSTENIBLES

CRITERIOS ELIMINATORIOS
a)

No duplicidad de proyectos

b)

Sustento de las contrapartidas mediante carta de compromiso

c)

Sustento del nmero mnimo de beneficiarios (20% del total)

CUMPLIMIENTO
(S/NO)

ESCALA DE PONDERACIN: 0 100


CRITERIOS DE CALIFICACIN
I.

ASPECTOS GENERALES (20%)

1.1.

Marco de referencia y espacios de articulacin


El proyecto se inserta en las polticas regionales y/o lineamientos de poltica sectorial. As
como se articule con diferentes niveles de gobierno y/o empresariales relacionados con el
proyecto, debidamente acreditadas mediante convenio.

1.1.1.

Ponderacin
(0 100)

4
2

1.1.2.

La Entidad Proponente establece articulaciones interinstitucionales relevantes en relacin al


proyecto, debidamente sustentadas mediante convenios y/o cartas de compromiso.

1.2.

Experiencia institucional

1.2.1.

Experiencia relevante (no menor a 3 aos) en el diseo e implementacin de proyectos en


lo(s) sector(es) productivo(s) similar(es) al(os) propuesto(s), a nivel nacional.

1.2.2.

Capacidad operativa institucional (infraestructura, equipamiento) existente en el mbito de


accin propuesto.

1.3.

Competencias del equipo tcnico

1.3.1.

Los perfiles y las funciones del equipo tcnico estn debidamente establecidos y son
coherentes con la estrategia de intervencin y la gestin del proyecto.
Los perfiles y las funciones de capacitadores y asesores tcnicos evidencian el dominio de
las metodologas y contenidos pertinentes a la naturaleza del proyecto

1.3.2.

2
10

3
3

II.

CRITERIOS TCNICOS (60%)

2.1.

Diagnstico

2.1.1.

Adecuada caracterizacin del mbito de intervencin (localidades, distritos, provincias y


accesos)

2.1.2.

Identificacin adecuada de los principales actores (a nivel local, provincial, regional)


articulados y/o vinculados al proyecto.

2.1.3.

Adecuada caracterizacin socioeconmica y productiva de la poblacin objetivo y


beneficiarios del proyecto.

2.1.4.

Inclusin de trabajadores de empresas aportantes al remanente de utilidades (o sus familias)


como beneficiarios del proyecto.

2.2.

Identificacin y anlisis de problemas y oportunidades

2.2.1.

Nivel de coherencia del anlisis causa efecto para la identificacin del problema central.

10

15
5

47

2.2.2.

Definicin clara de la alternativa de solucin reflejada en el rbol de objetivos.

2.2.3.

Identificacin adecuada de oportunidades y coherencia de su aprovechamiento con las


capacidades de la poblacin beneficiaria

2.2.4.

El proyecto identifica adecuadamente los principales factores de riesgo y cuenta con planes
de contingencia coherentes

2.3.

Marco Lgico

2.3.1.

Coherencia del proyecto plasmada en el Marco Lgico (lgica del propsito, componentes,
productos entregables y actividades propuestos) y descripcin adecuada del mismo.

2.3.2.

Pertinencia de los indicadores propuestos y claridad en la definicin operativa de los mismos,


en correspondencia con cada nivel del Marco Lgico.

Definicin adecuada de los indicadores de propsito, componentes, productos entregables y


actividades a ser ejecutadas (en trminos de cantidad, calidad y tiempo)

Los productos entregables ofrecidos por el proyecto estn claramente identificados y permiten
asegurar el cumplimiento del propsito del proyecto.

2.3.3.

2.3.4.
2.4.
2.4.1.

14

Estrategia de intervencin
Claridad y coherencia de la estrategia de intervencin del proyecto, que incorpora a los
beneficiarios, as como a mecanismos adecuados de seguimiento y de evaluacin interna
para la retroalimentacin de los procesos.

19
2

2.4.2.

La propuesta tcnica es adecuada al contexto socioeconmico y ambiental del mbito de


accin propuesto por el proyecto y favorece la capitalizacin de los beneficiarios.

2.4.3.

El plan de capacitacin y su estrategia de implementacin son adecuados al potencial de los


beneficiarios y al contexto del mbito de accin propuesto.

2.4.4.

El plan de asistencia tcnica y su estrategia de implementacin son adecuados al nmero y


potencial de los beneficiarios, al contexto del mbito de accin propuesto, y acorde a la
propuesta tcnica del proyecto.

2.4.5.

El proyecto presenta una estrategia clara y coherente de fomento de la asociatividad de los


beneficiarios y de articulacin a la cadena productiva y comercial.

2.4.6.

El proyecto considera estrategias coherentes para el involucramiento activo de mujeres y


jvenes.

2.4.7.

El proyecto incorpora innovaciones sustentadas en experiencias validadas, debidamente


referenciadas.

2.4.8.

El proyecto cuenta con una estrategia de cierre adecuada, que asegura su


institucionalizacin, la continuidad de las principales acciones y la distribucin equitativa de
los bienes y equipos adquiridos.

2.4.9.

N de nuevos empleos permanentes y temporales generados al culminar el proyecto,


debidamente sustentado

2.4.10.

Incremento sostenible (superior a 20%) de ingresos provenientes de la actividad promovida


por el proyecto, debidamente sustentado

2.5.

Sostenibilidad del proyecto

2.5.1.

El proyecto cuenta con una estrategia de sostenibilidad que asegura la continuidad del
proyecto

48

III.

ASPECTOS ECONMICOS (20%)

3.1.

Rentabilidad y Relacin Costo / Beneficio

3.1.1.

La informacin consignada en el Flujo de Caja es consistente con el diagnstico y coherente


con las metas contenidas en el Marco Lgico.

El VAN es mayor a 0 y la TIR es igual o mayor al 10%.

3.1.3.

El costo efectividad de las 3 variables (costo por persona capacitada, costo por generar
empleo, costo por mejorar ingresos) es adecuado

3.2.

Financiamiento

3.2.1.

La estructura del presupuesto es consistente, est alineada a la propuesta tcnica y


estrategia del proyecto y respeta las caractersticas del financiamiento

3.2.2.

Los costos de bienes y servicios estn debidamente detallados a nivel de costos unitarios en
el sistema presupuestal.

Los aportes de contrapartida se incluyen en componentes claves del proyecto, suman al


menos el 20% del presupuesto total del proyecto y estn garantizados por carta(s) de
compromiso(s) debidamente suscrita(s).

Los productos entregables guardan correspondencia con el cronograma de desembolsos.

3.1.2.

3.2.3.

3.2.4.

12

49

CAPTULO V

13
Concurso de Proyectos

ANEXOS
ANEXOS
50

FORMATO N 1

FICHA DE PRESENTACIN DE LA INSTITUCION PARTICIPANTE EN EL 13


CONCURSO DE PROYECTOS DE FONDOEMPLEO

Datos a ser completados por la institucin que adquiere derecho de participacin:


Nombre de la Institucin
Siglas o nombre abreviado
Domicilio legal5
Distrito/Provincia/Regin
N RUC
Nombres y apellidos de persona de
contacto para el 13 Concurso6
Correo electrnico de persona de
contacto
Telfono de persona de contacto
Nmero de operacin del voucher
El siguiente cuadro se completar en caso de desear participar en el Taller de
Capacitacin organizado por FONDOEMPLEO:
Nombres y Apellidos del
Participante

Funcin/cargo en la
Institucin

Regin de Asistencia
a Taller(*)

(*): El Fondo establecer el da del taller al que asistir, conforme a la inscripcin


realizada.

La direccin consignada en la presente ficha ser considerada para el envo de toda documentacin generada en
proceso del concurso. El Fondo no se responsabilizar si la consignacin de la direccin es errnea.
6

Quien debe ser la persona directamente relacionada o encargada de la formulacin del proyecto (aspectos
tcnicos y econmicos).

51

FORMATO N 2-A
PROPUESTA TCNICA Y ECONMICA DE LA LNEA 1: PROYECTOS DE
CAPACITACIN E INSERCIN LABORAL

Las instituciones debern presentar sus propuestas en un documento con una extensin
mxima de 45 pginas, sin considerar los Anexos, el cual debe elaborarse utilizando letra
tipo Arial, tamao 11, a espacio simple.

1.

DATOS GENERALES

Ttulo del Proyecto


Lnea de Proyecto
Institucin Proponente
Entidad(es) Colaboradora(s)
N y tipo de Beneficiarios
mbito de ejecucin del Proyecto

Regin:
Provincia(s):
Distrito(s):

Duracin del proyecto (meses)


Presupuesto Total del Proyecto

S/.

Monto solicitado a FONDOEMPLEO

S/.

Contrapartida Fuente 1

S/.

Contrapartida Fuente 2

S/.

Contrapartida Fuente 3

S/.

Contrapartida Beneficiarios

S/.

52

2.

MARCO DE REFERENCIA Y ESPACIOS DE ARTICULACIN

3.

EXPERIENCIA INSTITUCIONAL

4.

COMPETENCIAS DEL EQUIPO TCNICO

5.

DIAGNSTICO

5.1.

Caracterizacin del sector econmico

5.2.

Mapa de actores

5.3.

Caracterizacin socioeconmica y laboral de la poblacin afectada y beneficiarios

6.

IDENTIFICACIN Y ANLISIS DE PROBLEMAS Y OPORTUNIDADES

6.1.

Anlisis de problemas y objetivos

6.2.

Anlisis de oportunidades

6.3.

Anlisis de riesgos

7.

MARCO LGICO

8.

ESTRATEGIA DE INTERVENCIN

9.

ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD

10.

ASPECTOS ECONMICOS Y PRESUPUESTO

10.1. Anlisis de Indicadores de Relacin Costo / Beneficio


10.2. Financiamiento

11.

ANEXOS

11.1. Formatos del Sistema Presupuestal del proyecto (archivo MS Excel)


11.2. Cartas de compromiso de las instituciones que otorgaran contrapartidas monetarias
y no monetarias
53

11.3. Constancia de acreditacin expedida por el Ministerio de Educacin o sus rganos


descentralizados a nombre de la Institucin Proponente o de la Institucin
Colaboradora, tanto para su funcionamiento como para impartir los cursos de
capacitacin laboral
11.4. Cartas de compromiso de empresa(s) del(os) sector(es) propuestos, para favorecer
la insercin laboral de, al menos, el 60% de los beneficiarios que culminen con
xito las capacitaciones del proyecto

Nota: Mayores precisiones del contenido se detallan en el Manual de Elaboracin de


Proyectos

54

FORMATO N 2-B

PROPUESTA TCNICA Y ECONMICA DE LA LNEA 2: PROYECTOS DE


CERTIFICACIN DE COMPETENCIAS LABORALES PROPUESTA TCNICA Y
ECONMICA

Las instituciones debern presentar sus propuestas en un documento con una extensin
mxima de 45 pginas, sin considerar los Anexos, el cual debe elaborarse utilizando letra
tipo Arial, tamao 11, a espacio simple.

1.

DATOS GENERALES

Ttulo del Proyecto


Lnea de Proyecto
Institucin Proponente
Entidad(es) Colaboradora(s)
N y tipo de Beneficiarios
Regin:
mbito de ejecucin del Proyecto

Provincia(s):
Distrito(s):

Duracin del proyecto (meses)


Presupuesto Total del Proyecto

S/.

Monto solicitado a FONDOEMPLEO

S/.

Contrapartida Fuente 1

S/.

Contrapartida Fuente 2

S/.

Contrapartida Fuente 3

S/.

Contrapartida Beneficiarios

S/.

55

2.

MARCO DE REFERENCIA Y ESPACIOS DE ARTICULACIN

3.

EXPERIENCIA INSTITUCIONAL

4.

COMPETENCIAS DEL EQUIPO TCNICO

5.

DIAGNSTICO

5.1.

Caracterizacin del sector econmico

5.2.

Mapa de actores

5.3.

Caracterizacin socioeconmica y laboral de la poblacin afectada y beneficiarios

6.

IDENTIFICACIN Y ANLISIS DE PROBLEMAS Y OPORTUNIDADES

6.1.

Anlisis de problemas y objetivos

6.2.

Anlisis de oportunidades

6.3.

Anlisis de riesgos

7.

MARCO LGICO

8.

ESTRATEGIA DE INTERVENCIN

9.

ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD

10.

ASPECTOS ECONMICOS Y PRESUPUESTO

10.1. Anlisis de Indicadores de Relacin Costo / Beneficio


10.2. Financiamiento

11.

ANEXOS

11.1. Formatos del Sistema Presupuestal del proyecto (archivo MS Excel)


11.2. Cartas de compromiso de las instituciones que otorgaran contrapartidas monetarias
y no monetarias

56

11.3. Constancia de acreditacin expedida por el Ministerio de Trabajo y Promocin del


Empleo como Centro de Certificacin de Competencias Laborales, a nombre de la
Institucin Proponente o de la Institucin Colaboradora.

Nota: Mayores precisiones del contenido se detallan en el Manual de Elaboracin de


Proyectos

57

FORMATO N 2-C
LNEA 3. PROYECTOS DE PROMOCIN Y FORTALECIMIENTO DE
EMPRENDIMIENTOS
PROPUESTA TCNICA Y ECONMICA

1.

DATOS GENERALES

Ttulo del Proyecto


Lnea de Proyecto
Institucin Proponente
Institucin(es) Colaboradora(s)
N y tipo de Beneficiarios
Regin:
mbito de ejecucin del Proyecto

Provincia(s):
Distrito(s):

Duracin del proyecto (meses)


Presupuesto Total del Proyecto

S/.

Monto solicitado a FONDOEMPLEO


Contrapartida Fuente 1

S/.

Contrapartida Fuente 2

S/.

Contrapartida Beneficiarios

S/.

58

2.

MARCO DE REFERENCIA Y ESPACIOS DE ARTICULACIN

3.

EXPERIENCIA INSTITUCIONAL

4.

COMPETENCIAS DEL EQUIPO TCNICO

5.

DIAGNSTICO

5.1.

Caracterizacin del(os) sector(es) econmico(s) en el mbito de accin del


proyecto

5.2.

Anlisis de involucrados

5.3.

Caracterizacin de la poblacin objetivo

6.

IDENTIFICACIN Y ANLISIS DE PROBLEMAS Y OPORTUNIDADES

6.1.

Anlisis de problemas y objetivos

6.2.

Anlisis de oportunidades

6.3.

Anlisis de riesgos

7.

MARCO LGICO

8.

ESTRATEGIA DE INTERVENCIN

9.

ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD

10.

ASPECTOS ECONMICOS Y PRESUPUESTO

10.1. Anlisis de Indicadores de Relacin Costo / Beneficio


10.2. Financiamiento
59

11.

ANEXOS

11.1. Formatos del Sistema Presupuestal (archivo MS Excel)


11.2. Carta(s) de compromiso de institucin(es) que aportar(n) contrapartida monetaria
y/o no monetaria (en caso las hubiera)

Nota: Mayores precisiones del contenido se detallan en el Manual de Elaboracin de


Proyectos

60

FORMATO N 2-D
LNEA 4: PROYECTOS PRODUCTIVOS SOSTENIBLES
PROPUESTA TCNICA Y ECONMICA

1.

DATOS GENERALES

Ttulo del Proyecto


Lnea de Proyecto
Institucin Proponente
Institucin(es) Colaboradora(s)
N y tipo de Beneficiarios
mbito de ejecucin del Proyecto

Regin:
Provincia(s):
Distrito(s):

Duracin del proyecto (meses)


Presupuesto Total del Proyecto

S/.

Monto solicitado a FONDOEMPLEO


Contrapartida Fuente 1

S/.

Contrapartida Fuente 2

S/.

Contrapartida Fuente 3

S/.

Contrapartida Beneficiarios

S/.

61

2.

MARCO DE REFERENCIA Y ESPACIOS DE ARTICULACIN

3.

EXPERIENCIA INSTITUCIONAL

4.

COMPETENCIAS DEL EQUIPO TCNICO

5.

DIAGNSTICO

5.1.

Caracterizacin geogrfica y productiva del mbito propuesto

5.2.

Anlisis de involucrados

5.3.

Caracterizacin socioeconmica y productiva de la poblacin objetivo y


beneficiarios

6.

IDENTIFICACIN Y ANLISIS DE PROBLEMAS Y OPORTUNIDADES

6.1.

Anlisis de problemas y objetivos

6.2.

Anlisis de oportunidades

6.3.

Anlisis de riesgos

7.

MARCO LGICO

8.

ESTRATEGIA DE INTERVENCIN

9.

ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD

10.

ASPECTOS ECONMICOS Y PRESUPUESTO

10.1. Anlisis de Indicadores de Rentabilidad y Relacin Costo / Beneficio


10.2. Financiamiento

62

11.

ANEXOS

11.1. Formatos del Sistema Presupuestal (archivo MS Excel)


11.2. Carta(s) de compromiso de institucin(es) que aportar(n) contrapartida monetaria
y/o no monetaria (en caso las hubiera)
11.3. Formato N 9-A: Constancia de identificacin de beneficiarios.
11.4. Formato N 9-B: Lista de identificacin de beneficiarios.

Nota: Mayores precisiones del contenido se detallan en el Manual de Elaboracin de


Proyectos

63

FORMATO N 3

CARTA DE PRESENTACIN DE LA INSTITUCIN PROPONENTE

Lima, . de ..del 2013

Seores
Fondo Nacional de Capacitacin Laboral y de Promocin del Empleo
FONDOEMPLEO
Av. Repblica de Panam N 3030 Piso 12,
San Isidro Lima

Yo, (Nombre del representante legal de la Institucin Proponente), identificado con DNI N
___________, domiciliado en ____________________, en mi calidad de Representante
Legal de la Institucin (nombre de la institucin), presento ante usted el proyecto: (ttulo del
proyecto), correspondiente a la Lnea ____, para su evaluacin, sometindome a los
procedimientos establecidos en el 13 Concurso de proyectos.

Atentamente,

______________________
FIRMA
Nombre del representante legal

64

FORMATO N 4
DECLARACIN JURADA DE INFORMACIN Y EXPERIENCIA INSTITUCIONAL

Lima, . de ..del 2013


Seores
Fondo Nacional de Capacitacin Laboral y de Promocin del Empleo
FONDOEMPLEO
Av. Repblica de Panam N 3030 Piso 12,
San Isidro Lima

Yo, (Nombre del representante legal de la Institucin Proponente), identificado con DNI N
___________, domiciliado en ____________________, en mi calidad de Representante
Legal de la Institucin (nombre de la institucin), presento ante usted el proyecto: (ttulo del
proyecto), correspondiente a la Lnea ____, y DECLARO BAJO JURAMENTO:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)

Que conocemos las bases del 13 Concurso de proyectos.


Que cumplimos todos los requisitos establecidos por FONDOEMPLEO para el 13
Concurso de proyectos.
Que conocemos y aceptamos los lineamientos, condiciones y procedimientos del
proceso de seleccin.
Que somos responsables de la veracidad y autenticidad de los documentos e
informacin que presentamos para efecto del presente proceso de seleccin.
Que no hemos sido sancionados por ninguna fuente cooperante por faltas
relacionadas al manejo de recursos de proyectos.
Que el proyecto presentado no cuenta con financiamiento aprobado por otra fuente,
para los componentes y rubros donde se solicita financiamiento a
FONDOEMPLEO.
Que los antecedentes sealados en la sustentacin del proyecto presentado
reflejan de manera transparente y fidedigna los hechos relacionados al mismo.
Que no tenemos deudas vencidas con FONDOEMPLEO.
Que no hemos sido ejecutores de algn proyecto que haya sido sancionado con
una conclusin anticipada, por causas de responsabilidad del ejecutor, en los
ltimos tres aos.
Que la informacin presentada a continuacin es veraz y real a nuestra institucin.
________________________

FIRMA
Nombre del representante legal

65

FORMATO N 5
DECLARACIN JURADA DE EXONERACIN DEL IMPUESTO A LA RENTA

Seores
Fondo Nacional de Capacitacin Laboral y de Promocin del Empleo
FONDOEMPLEO
Av. Repblica de Panam N 3030 Piso 12,
San Isidro Lima

Yo, (Nombre del representante legal de la Institucin Proponente), identificado con DNI N
___________, domiciliado en ____________________, en mi calidad de Representante
Legal de la Institucin (nombre de la institucin), DECLARO BAJO JURAMENTO QUE:

- A la fecha de la convocatoria, la Institucin a la que represento est exonerada del


Impuesto a la Renta.

(Lugar y Fecha)

________________________
FIRMA
Nombre del representante legal

66

FORMATO N 6
RELACIN DEL PERSONAL DE LA INSTITUCIN PROPONENTE
A travs del presente, declaro que los profesionales sealados, forman parte del equipo tcnico y administrativo de la institucin,
quienes a la fecha de la presente convocatoria asumen las siguientes responsabilidades:

Nombre y Apellidos

Cargo en la
Institucin

Tiempo de
trabajo en la
institucin
(ao y meses)

Ttulo del proyecto al


que actualmente est
asignado

Periodo de trabajo en el
proyecto (ao y meses)
Inicio
(mes/ ao)

Porcentaje de
dedicacin en
Trmino (*)
el proyecto (**)
(mes/ ao)

(*): Fecha probable de trmino.


(**): Dedicacin exclusiva tiempo parcial.
(Lugar y Fecha)
______________________
FIRMA
Nombre del representante legal
67

FORMATO N 7
RELACIN DE PROYECTOS DE DESARROLLO EJECUTADOS DURANTE LOS LTIMOS 3 AOS
A travs del presente, declaro la realizacin de los proyectos de desarrollo ejecutados en los ltimos 3 aos a la presente
convocatoria, segn el detalle siguiente*:

Ttulo del
proyecto

Fuente
financiera

Monto Total
Proyecto
S/.

A)
Presupuesto
anual
manejado en
el Proyecto
2010 S/. (*)

B)
Presupuesto
anual
manejado en
el Proyecto
2011 S/. (*)

C)
Presupuesto
anual
manejado en
el Proyecto
2012 S/. (*)

Promedio
del
Presupuesto
anual
manejado
Proyectos
2010, 2011 y
2012 S/. (**)

Inicio del
proyecto
(dd/mm/ao)

Trmino del
proyecto
(***)
(dd/mm/ao)

mbito
(Provincia/
Regin)

Totales

(*): Esta informacin ser contrastada con los Informes auditados de los Estados financieros de los aos 2010 y 2011,
y con los Estados financieros suscritos por el representante legal del ao 2012
(**): Forma de clculo: (A+B+C) / 3
(***): Si est en ejecucin, fecha probable de culminacin

(Lugar y Fecha)
FIRMA
Nombre del representante legal

68

FORMATO N 8
ACUERDO PARA EL FINANCIAMIENTO DE PROYECTOS PRE-SELECCIONADOS

Conste por el presente documento, el Acuerdo para Financiamiento de Proyecto que


celebran, de una parte, el FONDO NACIONAL DE CAPACITACION LABORAL Y DE
PROMOCION DEL EMPLEO, identificado con Registro nico de Contribuyentes N
20419022722, con domicilio en Av. Repblica de Panam N 3030 Piso 12, San Isidro
Lima, debidamente representado por su Director Ejecutivo, seor .
identificado con DNI N ., a quien en adelante se le denominar
FONDOEMPLEO; y de la otra parte ... Identificada con Registro nico de
Contribuyentes N .. con domicilio en la N.., distrito de ..,
ciudad de , Provincia y Departamento de , debidamente representado
por su ..., seor(a)., identificado con DNI N , segn poderes
que obran inscritos en la Partida . del Registro de .. a
quien en adelante se le denominar LA INSTITUCION, en los trminos y condiciones
siguientes:
PRIMERO: ANTECEDENTES
El 30 de junio de 2013 FONDOEMPLEO, convoc el 13 Concurso de Proyectos para
financiar proyectos de capacitacin e insercin laboral, certificacin de competencias
laborales, promocin y consolidacin de emprendimientos, y actividades productivas
sostenibles, presentadas por instituciones o consorcios de instituciones con experiencia y
reconocida solvencia en alguna de dichas reas, al mismo que se present LA
INSTITUCION con el Proyecto .. correspondiente a la
Lnea .. (En adelante el Proyecto).
Luego de culminado el proceso de evaluacin tcnica y econmica de la propuesta
presentada por LA INSTITUCION, llevado a cabo por un Comit de Evaluadores Externos
Independientes, el Proyecto ha sido seleccionado para recibir financiamiento de
FONDOEMPLEO, una vez se cumplan todas las acciones previstas en la etapa de
Planificacin tcnica y operativa del proyecto.
La etapa de planificacin tcnica y operativa del Proyecto, prevista en las Bases del 13
Concurso, tiene el propsito de contar con el documento final del proyecto y el Plan
Operativo antes de la suscripcin del convenio y de acuerdo a los requerimientos
tcnicos exigidos por FONDOEMPLEO, para lo cual LA INSTITUCION ser asesorada
por los especialistas externos contratados por el FONDOEMPLEO,
SEGUNDO: OBJETO
Establecer los mecanismos, compromisos y acuerdos para implementar las acciones
previstas en la etapa de planificacin tcnica y operativa del proyecto, que permita contar
con el documento final del Proyecto y el plan operativo, que aseguren una adecuada
implementacin y ejecucin del proyecto a ser financiado.

69

TERCERO: PLAZO
El plazo previsto para ejecutar la etapa de planificacin tcnica y operativa del Proyecto,
ser de (.) das calendarios, el mismo que se iniciar el de de 2013 y
concluir indefectiblemente el de .. de 2013, tal como se prev en las bases
del presente concurso.
CUARTO: OBLIGACIONES DE LAS PARTES
LA INSTITUCION se compromete a:
a. LA INSTITUCION se compromete a recibir asistencia tcnica a cargo de los
especialistas externos contratados por FONDOEMPLEO, a fin de contar con el
documento final del Proyecto y del plan operativo antes de la suscripcin del
convenio, que se ajuste a los requerimientos tcnicos exigidos por FONDOEMPLEO.
b. Facilitar toda la informacin y/o documentacin del proyecto, requerida por los
especialistas contratados por FONDOEMPLEO.
c. Participar en las reuniones y coordinar con los especialistas y con los funcionarios de
FONDOEMPLEO, en las oportunidades requeridas en esta etapa.
d. Responder todos los requerimientos efectuados por los especialistas contratados por
FONDOEMPLEO, durante la etapa de planificacin tcnica y operativa, dentro de los
plazos establecidos en el presente acuerdo.
d. Facilitar a los especialistas contratados por FONDOEMPLO el espacio requerido en
sus instalaciones, necesario para realizar debidamente la etapa de planificacin
tcnica y operativa.
e. Cumplir con presentar a los especialistas contratados por FONDOEMPLO la versin
final del Proyecto y el plan operativo, dentro del plazo previsto en las Bases del 13
Concurso y en los plazos previstos en el presente acuerdo, para la revisin y
conformidad respectiva.
f. Cumplir con todas las dems obligaciones derivadas del presente acuerdo.

FONDOEMPLEO se compromete a:
a. Financiar el Proyecto, hasta por un monto ascendente a S/. ..
( con 00/100 Nuevos Soles), siempre que en la etapa de planificacin
tcnica y operativa, el proyecto obtenga la conformidad de los especialistas externos
contratados por FONDOEMPLEO. El monto exacto a ser financiado por
FONDOEMPLEO ser el previsto en el documento final del Proyecto aprobado.
QUINTO: DECLARACION DE LA INSTITUCION
LA INSTITUCION declara conocer que slo si luego de la etapa de planificacin tcnica y
operativa, el Proyecto es aprobado por los especialistas externos contratados por
FONDOEMPLEO, podr suscribirse el convenio de donacin con cargo mediante el cual
FONDOEMPLEO financiar el Proyecto, y que la decisin de los especialistas externos
ser definitiva e inapelable. Por tanto, se compromete a poner su mejor esfuerzo en
cumplir con esta etapa, en la forma y plazos requeridos.
70

SEXTO: REPRESENTANTES DE LAS PARTES


LA INSTITUCION designa al seor., como responsable de la coordinacin
de las actividades contempladas en este acuerdo.
FONDOEMPLEO designa el (la) Coordinador(a) de Evaluacin y Sistematizacin de
Proyectos del Fondo Nacional de Capacitacin Laboral y de Promocin del Empleo, como
representante de FONDOEMPLEO para efectos del cumplimiento de este acuerdo, quien
ser responsable de la coordinacin de las actividades contempladas en el mismo.
En caso que FONDOEMPLEO o LA INSTITUCION decidieran reemplazar a su
representante, debern informar su decisin por escrito a la otra parte, mediante carta,
surtiendo efecto este cambio a partir de la fecha de su notificacin.
En seal de conformidad, las partes suscriben el presente documento en Lima, en dos
Ejemplares de un mismo tenor y valor, el . de . del ao 2013.

FONDOEMPLEO

LA INSTITUCIN

71

FORMATO N 9-A
CONSTANCIA DE IDENTIFICACIN DE BENEFICIARIOS
(Slo para proyectos de la lnea 4)

Seores
Fondo Nacional de Capacitacin Laboral y de Promocin del Empleo
FONDOEMPLEO
Av. Repblica de Panam N 3030 Piso 12,
San Isidro Lima

Yo, (Nombre del representante de la comunidad, organizacin y/o asociacin de


productores), identificado con DNI N ___________, domiciliado en ____ (comunidad,
distrito, provincia y regin) ________________, en mi calidad _ (presidente, director,
autoridad local, etc.)__________________ de la ___ (comunidad/organizacin/
asociacin etc.)_____________ DECLARO BAJO JURAMENTO QUE:

- Tengo conocimiento que la Institucin______(nombre de la Institucin proponente)


______________, ha formulado una propuesta de proyecto en beneficio de nuestra
comunidad/organizacin/asociacin a la que represento, a ser presentado al 13
Concurso de proyectos de FONDOEMPLEO, por lo que afirmo que conocemos la
propuesta del proyecto y contamos con la siguiente cantidad suficiente de
beneficiarios_________, (nmero de beneficiarios que se integrarn al proyecto),
cuyos Nombres y DNI se encuentran en la lista adjunta a esta constancia (Formato N
10-B).
- Asimismo declaro conocer que el proyecto ser implementado slo si se logra el
financiamiento por parte de FONDOEMPLEO.

(Lugar y Fecha)

_______________________
FIRMA
Nombre del representante

72

FORMATO N 9-B
LISTA DE IDENTIFICACIN DE BENEFICIARIOS

(Slo para proyectos de la lnea 4)


N

APELLIDOS

NOMBRE

DNI

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
()

_______________________
FIRMA
Nombre del representante

73

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