BORRSDOR 2

Para continuar con el borrador del protocolo de investigacin haz el siguiente ejercicio:
1. Define el significado de cada elemento de tu escrito a fin de valorar su contenido
terico.
2. Subraya cada concepto numerado y analiza los alcances de la idea y las posibilidades
de desarrollar con base en tu experiencia, conocimientos y prctica en el campo de la
investigacin social.
3. Seala en tu escrito cules son las nociones y cules son los conceptos.
4. Seala qu tipo de estudio se perfila en la secuencia de conceptos elegidos y
explicados del texto que has escrito.
o

Para fortalecer esta etapa de tu trabajo es fundamental leer el texto de Grawitz,

M. (1984). "Las exigencias de la investigacin". Seccin I. en: Mtodos y
tcnicas de las Ciencias Sociales. Tomo I. Mxico, Editia, pp. 323 342, este
material puede orientar en la importancia de las diferencias entre nocin y
concepto.

5. Puedes apoyarte en el ejemplo para realizar tu trabajo.

6. Sube tu documento a la base de datos para que tus compaeros puedan comentarlo.
De igual manera tu comenta el trabajo de al menos dos de tus compaeros.
7. Considerando las aportaciones de tus compaeros reelabora tu trabajo y envalo
a tu docente en lnea.
8. Enva tu documento con la siguiente nomenclatura:
SMIS_U1_A1_XXYZ
*Sustituye las XX por las dos primeras letras de tu primer nombre, la Y por la inicial de
tu apellido paterno y la Z por la inicial de tu apellido materno.
9. Para acceder a la base de datos: En la ruta (parte superior izquierda del aula) da clic
en Metodologa de la investigacin. Se enlistarn las actividades de la unidad, da clic
en Base de datos: Borrador 2.
10. Para enviar tu documento: En la ruta (parte superior izquierda del aula) da clic en
Metodologa de la investigacin. Se enlistarn las actividades de la unidad, da clic en
Seccin de tareas: Borrador 2.
Espera la retroalimentacin de tu docente en lnea y envalo nuevamente.

Juan Germn Escobar

Licenciatura en Seguridad Pblica
Borrador uno, objeto de estudio
El Instituto Mexicano del Seguro Social, es una institucin que presta servicios de salud, fue
creado para otorgar bienestar social a los trabajadores y a sus familias para atender las
enfermedades y reintegrar a los pacientes a la vida social y laboral, sus trabajadores deben
atender las necesidades de los derechohabientes y usuarios con tica profesional,
demostrando en todo momento los valores y conducta propias de los servidores pblicos,
adems del respeto a los Derechos Humanos, sin embargo no todos los trabajadores obedecen
a estos principios fundamentales.

No todos los trabajadores adscritos al Hospital General de Zona 2 A no atienden sus labores
conforme a sus profesiogramas, dan mal trato, tienen ausentismo elevado, reclaman derechos
inexistente, hacen caso omiso a las obligaciones, tienen problemas de alcoholismo y
drogadiccin, esto puede suceder debido a que se sienten protegidos por el Sindicato Nacional
de Trabajadores del Seguro Social, que consecuenta estas anomalas defiende y protege a
malos trabajadores, a las falta de supervisin de los jefes inmediatos que para evitar problemas
pretenden que otras instancias tomen cartas en el asunto deslindando responsabilidades, falta
de apoyo por las autoridades y rea jurdica hacia los jefes de servicio para poder proceder, y
ltimamente se esta dando un fenmeno de distraccin el denominado WhatsApp que es una
aplicacin de mensajera multiplataforma que permite enviar y recibir mensajes mediante
internet de manera gratuita, sustituyendo a los servicios tradicionales de mensajes cortos o
sistema de mensajera multimedia.
El objeto de estudio es el motivo por el cual algunos de los trabajadores del Hospital General
de Zona 2 A Troncoso, no realizan sus labores de acuerdo a lo estipulado y con la vocacin de
servicio que deben observar, para dar cumplimiento a los fines de solidaridad y bienestar social
del Instituto Mexicano del Seguro Social.
Y se deben a varios factores que se deben considerar y manifestar.
De antemano se que el obtendr preguntas de los compaeros y del facilitador como son.
Todos los trabajadores del Instituto estn en este supuesto o alguna unidad en especifico.
O a que categoras en especifico se refiere a enfermera, a mdicos, a personal de limpieza, a
personal de apoyo administrativo, a los jefes de servicio o a quien.
O el objeto de estudio es que algunos trabajadores no realizan su labor, o el objeto de estudio,
es el sindicato nacional de trabajadores del Seguro Social,
O por la falta de supervisin algunos trabajadores no realizan su trabajo etc.

Las nociones que tengo de la problemtica que planteo es

que se deriva de la Constitucin Poltica de los Estados
Unidos Mexicanos, de la Ley del trabajo articulo 123, y de
un contrato colectivo depositado ante la junta de
conciliacin y arbitraje, donde los trabajadores del Instituto
Mexicano del Seguro Social se sienten amparados y
protegidos por el Sindicato Nacional de los Trabajadores
del Seguro Social, y para no realizar sus labores
argumentan que sus derechos son violados, manifestando
acoso laboral, o derechos inexistentes en el contrato
colectivo de trabajo pero no manifiestan sus obligacin.

Conceptos, falta de supervisin, no aplicar los reglamentos

como es debido para el envo de trabajadores problema a
relaciones laborales, no proceder en contra de los
trabajadores por amenazas o falta de apoyo de las
autoridades.
Tipo de estudio de investigacin, debido a que existe una
hiptesis y se puede experimentar para llagar a una
conclusin.

del primer