Vous êtes sur la page 1sur 4

PLANO INDIVIDUAL DE ESTGIO

1 DADOS GERAIS
1.1

IDENTIFICAO DO ESTAGIRIO

Nome: Ramiro de Sousa Aguiar


Curso: Comunicao Social- Publicidade e Propaganda 6 Perodo
Matrcula: 882823
Endereo: Vila Esmeralda 68, Forquilha
E-mail: ramiro.aguiar@hotmail.com
Telefone: 99 9.8110-3784
1.2

IDENTIFICAES DO CAMPO DE ESTGIO

Nome: ELINTEC
Endereo: Rua Senador Amrico de Sousa n 08 Cohab
Telefone (99) 9.8193-7085
Ramo de Atividade: Informtica e Sistema de Informao
Nome dos Dirigentes Locais: Otoniel Teixeira Lima
Nome completo do supervisor Tcnico: Eli Lopes de Sousa
Cargo que ocupa o supervisor tcnico: Gerente
Telefone: (99) 9.8193-7085
1.3

PERODO DE DURAO E CARGA HORRIA DO ESTGIO

O perodo de durao do estgio curricular ser de 09 de Maro de 2015


05 de Maio de 2015, sendo realizado no turno matutino nos horrios
das 08:00h s 11:00h com 30 horas semanais.
1.4

IDENTIFICAES DO SUPERVISOR DOCENTE

1.4.1 Nome completo Salomo de Jesus Santos


1.4.2 Departamento: Comunicao Social
Curso: Publicidade e Propaganda
Endereo: Universidade Ceuma - Rua Josu Montello, 01 Loteamento
Bela Vista Renascena II So Luis/MA, CEP: 65.075-120 Fone: 32144277

2 DADOS ESPECFICOS

2.1 REA DE ATUAO:


Supervisionar as Midias Sociais
2.2 JUSTIFICATIVA
O estgio um importante instrumento para os futuros
profissionais da educao, pois atravs dele que colocamos na prtica
os nossos conhecimentos e aprimoramos nossas tcnicas para a futura
profisso, contribuindo para o desenvolvimento dos conhecimentos
adquiridos na sala de aula da universidade.
2.3 OBJETIVOS
Desenvolvimento de trabalho em equipe, competncia tcnica e
analtica dos processos sob a sua responsabilidade. Aplicando
conhecimento tcnico e capacidade de inovao no desenvolvimento
das atividades e demonstrao de pro-atividade e senso de urgncia na
execuo de suas tarefas.
2.4 METODOLOGIA

Suporte ao processo de gesto da informao da rea de Relaes


com comunidades, organizando a memria de processor fsicos e
eletrnicos, contribuindo para a padronizao de processos e
facilitando a execuo de tarefas.
Suporte no atendimento de demandas da comunidade.
Suporte no contato com fornecedores, clientes e comunidade.
Organizao de eventos internos.
Apoio na gesto de projetos sociais desenvolvidos juntos a
organizao em So Lus e ao longo da EFC.
Acompanhar os programas de melhoria da rea (5S), VPS e
Auxiliar nos processos de Infraestrutura.

2.5 RECURSOS

2.6 CRONOGRAMAS DE EXECUO

Suporte ao processo
de gesto da
informao da rea de
Relaes com
comunidades,
organizando a
memria de processor
fsicos e eletrnicos,
contribuindo para a
padronizao de
processos e facilitando
a execuo de tarefas.

Suporte no
atendimento de
demandas da
comunidade.
Suporte no contato
com fornecedores,
clientes e comunidade.
Organizao de
eventos internos.

Apoio consolidao das


informaes sobre comits de
interlocuo na EFC.

A definir

Apoio na gesto de
projetos sociais
desenvolvidos juntos a
organizao em So
Lus e ao longo da EFC.
Acompanhar os
programas de
melhoria da rea (5S),
VPS e Auxiliar nos
processos de
Infraestrutura.

Apoio mobilizao,
realizao e registro dos
eventos da EFC em So Lus.
Divulgar agenda das
atividades dos projetos da
Fundao Vale na EFC
Registro de atividades dos
projetos da Fundao Vale.
A definir

3 REFERNCIAS

Registro de atividades dos


Planos de Comunidades
Prioritrias.
Consolidao da sntese
semanal (edio e reviso)
Organizao do banco de
imagens da EFC.
Levantamento de informaes
e produo de apresentaes
sobre a rea.
Produo de contedo para
veculos internos e externos
(Vale@, Mural,V+ e etc)

PROPAGANDA TEORIA, TCNICA E PRTICA (Armando Sant Anna, Ismael


Rocha Junior e Luiz Fernando Dabul Garcia)
4 APROVAO DO PLANO

4.1

______________________________________________
ASSINATURA DO ESTAGIRIO: Ramiro de Sousa Aguiar

4.2

____________________________________
ASSINATURA DO SUPERVISOR TCNICO

4.3 APROVAO
APROVADO

SIM

INICIAR NA DATA PREVISTA


REVISO - TEM ____ TOTAL
REAPRESENTAR AT O DIA _____/____/____

INCIO DO ESTGIO - DIA 09/03/2015


TRMINO DO ESTGIO PREVISTO PARA 05/05/2015
4.4 DATA ______/______/________

_____________________________________
4.5
SUPERVISOR DOCENTE

NO (

Vous aimerez peut-être aussi