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rapport de stage

KADIBANE AHMED
CNE : 1128730356

IDENTIFICATION DU STAGIAIRE
{ Nom

{ Prnom

AHMED

09/07/1992

KADIBANE

Date de naissance

Lieu de naissance

Adresse

COMP AL HANA GH 8 IMM 69


N 16 TANGER

Filire

SC. ECONOMIQUES ET
GESTION

Promotion

{ CNE
:
{

Lencadrante

TAOUNATE

2015/2016

1128730356
:

Mme. HILLAL LAILA

AGEFICO

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KADIBANE AHMED
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REMERCIEMENTS

Avant dentamer tout dveloppement sur cette


exprience professionnelle je tiens tout dabord
prsenter mes remerciements les plus distingus
toutes les personnes qui mont faire mon stage dans
les meilleures conditions et plus prcisment je
souhaiterais remercier :
le grant du cabinet fiduciaire AGEFICO SARL
qui ma donn loccasion de passer le stage au sein
de son Entreprise et qui ma permet de dcouvrir
le
monde
professionnel
et
dobtenir
une
exprience.
Mon Tuteur professionnelle OTHMANE, et tout les
personnes de la socit pour leur coopration et
leur aide et pour les conseils quils ont pu me
donner durant la priode de stage.
Ma encadrante Mme HILLAL LAILA et tous mes
professeurs a la FSJEST.
Enfin mes gratitudes toutes les personnes de ma
noble famille Qui ne mont laiss aucun effort pour
que je continue mes tudes dans des bonnes
conditions.

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SOMMAIRE
IDENTIFICATION DU
STAGIAIRE1
REMERCIEMENTS
.2
SOMMAIRE
..3
INTRODUCTION
.....................................4
PREMIERE PARTIE : DESCRIPTION DU
FIDUCIARE.............................5
1. Historique
......................6
2. Fiche
technique
...7
3. Structure
organisationnelle
....8
DEUXIME PARTIE: TRAVEAUX
EFFECTUEES....10
1. Travaux
comptables
.11
A. Classements
des
factures...12
3

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B. Saisie
des
factures
...12
C. La
paie
..12
2. Travaux
fiscaux
sociaux...13

et

A. Dclaration
de
TVA13
B. Dclaration
de
LIR14
3. Cration
de
lentreprise
15
CONCLUSION
.16

INTRODUCTION
Pour obtenir une formation complte dans le domaine de
comptabilit, ce stage a t une occasion pour dcouvrir le mtier du
comptable et intgre dans le monde de travail, la FSJEST option : sc.
Economique et gestion exigent un stage de fin dtudes au sein dune
entreprise.

on stage a t effectue au sein de lentreprise AGEFICO SARL


qui est un fiduciaire, ce nest pas hasard, par ce que le travail de

fiduciaire convint mes tudes et plus largement, ce stage a t


lopportunit pour moi afin denrichir mes connaissances ainsi de

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dcouvrir la vie professionnelle et de confronter les informations et les


mthodes de travail thorique avec les mthodes professionnel.

ans le prsent rapport, on va prsenter dans un premire lieu la


fiduciaire AGEFICO SARL puis on va dcrire les tches observes

durant ce stage concernant plusieurs activit surtout lactivit comptable,


fiscale et juridique.

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Description du fiduciaire.

1. Historique

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Lentreprise AGEFICO est une socit responsabilit limit situ


aux sig social 12 Rue Omar Khyam 2me tage N4 Tanger son activit
consiste raliser les travaux comptable et fiscaux.

Elle a t fonde par Mr. EL MASLOUHI Abdelhamid dont le capitale


social est fix 200 000,00 dhs.

2. Fiche technique :

Fiche technique de lentreprise


Dnomination sociale :
Lieu du sige social :
Tl./Fax:
7

AGEFICO
12 Rue Omar Khyam 2me tage N4
Tanger
0539 342392
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Sigle E-mail :

AGEFICO@hotmail.com

N dimmatriculation (RC) :

15527

Identification fiscale (IF) :

04920713

N Patente :

50433139

N CNSS

6169404

Date de cration :

01/2000

Forme juridique :

SARL

Capital :

200 000.00 DH

Branche dactivit

Fiduciaire comptable
{ Comptabilit
{ Conseil

Prsentation de lactivit :
Nombre deffectifs :
Nombre de la clientle

7
50 (locales et trangres)

3. Structure organisationnelle
A. Organigramme

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Direction Gnral
Secrtariat

vice des travaux Service


juridiques
deset
travaux
fiscauxcomptables et informatique

B. Organisation du travail
Daprs lobservation de lorganisation interne du travail de ce fiduciaire ainsi
que ses diffrents services, on peut dduire :
La direction gnrale :
Elle est assure par le grant du cabinet Mr. EL MASLOUHI Abdelhamid qui
se charge de la gestion de lorganisation ainsi que la supervision des travaux
effectus par les diffrents services de la socit.
La direction se charge galement de :
o La ralisation des tudes de la rentabilit,
o La prospection de nouveaux clients et la ngociation avec eux au niveau de la
rmunration et du temps ncessaire pour excuter leur travail.
o La conception et la mise en place de systme de contrle de gestion.
Le secrtariat :
Ce service joue des rles trs importants par la circulation des informations
au sien du fiduciaire.
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Occup par une seul secrtaire qui joue le rle dintermdiaire entre le
cabinet et lextrieur, elle soccupe principalement laccueil des clients ou de toutes
les personnes qui veulent rencontrer le grant. Ainsi de temps en temps elle rpond
aux appels tlphoniques et elle fait la coordination entre le grant et les autres
services, et la fixation des rendez-vous avec les clients.
Le service des travaux juridiques et fiscaux :
Ce service et se charger des oprations suivantes :

Constitution des entreprises.

Ralisation et suivie des dossiers dinvestissement, du contentieux fiscaux,


administratifs et fonciers

Rdaction des actes, statut et contrat

Identification fiscal, patente, CNSS

Inscription la direction gnrale des impts (T.V.A)

Conseil fiscal.

Le service des travaux comptables et informatiques :


Ce service est le noyau de la socit, il joue un rle trs important dans
lactivit du fiduciaire puisquil rpond sa raison dexistence, il est constitu de deux
sous services effectuant les mmes tches.
Les diffrentes tches effectues sont comme suites :

10

Rception des pices justificative


Distinction entre les pices (les factures ; les commandes)
Classification des pices
Passation des critures comptable dans les journaux auxiliaires
La centralisation dans un journal gnral
Le report dans le grand livre
L'tablissement d'une balance avant inventaire
Passation les critures de rgularisation
Etablissement d'une balance aprs inventaire
Etablissement des tats de synthses
Dclaration de la TVA, de LIR, et de la CNSS.

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Travaux effectues.

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1. Travaux comptables.
Pendant la priode de mon stage, que jai effectu au sien de la
fiduciaire AGEFICO, jai eu loccasion dobserver les diffrents tches sy
rapportant telles que :

A. Classement des factures


Le classement joue un rle trs important au niveau comptable puisquil
permet d'organiser les pices comptables afin de faciliter lenregistrement de
ces dernires dans les journaux

Ces pices sont regroupes dans un classeur de chaque client.


Dans la pratique il y a deux sortes de classement:
Classement par ordre chronologique (par jours).
Classement par ordre de nature des pices comptables par
exemple les factures de ventes, factures dachats.

B. Saisie des factures :


Dans Le fiduciaire dans lequel jai pass mon stage, aprs le
classement des pices comptables, il fait la comptabilisation de ces
dernires, dans un logiciel de comptabilit qui s'appelle "CIEL".
Le systme utilis est le systme centralisateur dont lorganisation
est fond sur la division de livre journal aux journaux auxiliaires.
La division du journal est ralise par le groupement des oprations
par enregistrement-type.
Les journaux auxiliaires utiliss au sien du fiduciaire il y a :
Journal des Achats
Journal des Ventes
Journal de banque
journal de caisse

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Journal des oprations divers

ces journaux sont identifis selon un code :

HA
VT
CA
BQ
OD

:
Journal des achats
: Journal des ventes
: Journal caisses
: Journal banque
: Journal des oprations divers

Dans chaque enregistrement voil les tapes qui suivre:


Numro de la pice, Date, Libell, Numro de compte au dbit avec le montant, Numro du
compte au crdit avec le montant.
EXEMPLE DU JOURNAL CA.

C. La paie :
Sur un document Excel tous les calculs ncessaires sont labors pour
tablir :

13

Le livre de paie : est un document fournit la ventilation par salari des


lments qui concourent la dtermination des prlvements fiscaux et
sociaux et du salaire net vers, il sert comme un moyen de contrle

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Les bulletins de paie : dlivr au salari lors de chaque paie, le bulletin


reprend le dtail du calcul du paiement d au salari.
Le bulletin de paie contient les lments suivants. :

Les gains

Les retenus

Salaire de base

Cotisation CNSS

Heures supplmentaires

Cotisation AMO

Prime danciennet

IR

Avantage et prime

Prt

Allocation familial

avance

2. Travaux fiscaux et sociaux.

A. Dclaration de la(TVA):
a. Calcul:
Etat TVA due = Etat TVA factur - Etat TVA rcuprable
b. Dclaration:
Jai observ que la dclaration de la TVA faite sur un imprim modle dlivr par
l'administration fiscale,
il y a des clients qui ont :
o Dclaration mensuelle:(imprime rose)
Dont le chiffre d'affaire taxable ralis aux cours de l'anne couls atteint
ou dpasse 1 000 000,00 DH.
o Dclaration trimestrielle: (imprime bleu)
Dont le chiffre d'affaire est infrieur 1 000 000.00 DH.
En plus de l'imprim de dclaration, les deux tableaux suivantes
sont remplit :

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relev des encaissements: contient toutes les oprations des ventes


avec TVA facture.
relev des achats, livraisons, faons et travaux effectus au Maroc et
ouvrant droit dduction.

B.

Dclaration de LIR.

Il est exigible compter de la date de calcul de la paie fait


gnrateur est payable dans un dlai dun mois compte de cette date,
en cas de retard il entraine une amende de 10% major de 5% pour le
premier mois de retard et de 0,5% par mois ou fraction de mois de retard.
Le paiement se fait par versement spontane sur bordereau qui
sappelle BORDEREAU- AVIS DE VERSSEMENT

C.

Paiement de CNSS et AMO.

Jai observ que le paiement de cotisation CNSS et AMO se fait sur


bordereaux reu de la CNSS dans le dlai fix sur le bordereau.
Le bordereau comprend deux parties :
Bordereau de paiement des cotisations BPC .
Bordereau de dclaration de salaire BDS

NB :

*Il

un autre bordereau sappelle Bordereau de dclaration des


salaris entrants utilis pour la dclaration de salaris ne figurant pas
sur le BDS

*les bordereaux de dclaration de salaires doivent tre envoys dans les


dlais mentionns sur le bordereau de dclaration de salaires, ladresse
suivante:
- CAISSE NATIONALE DE SECURITE SOCIALE, Division des dclarations de
salaires, B.P. 2023 - CASA GARE 20300.

*le

bordereau de paiement des cotisations est vers la banque de


lentreprise afin de le rgl

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3. Cration de lentreprise.
A. Formalit de constitution.
Papiers ncessaire:
CIN des dirigeants
Acte de loyer ou de domiciliation

Prparation du dossier
Rdaction du statut

Centre Rgional dInvestissement


(C.R.I)
Demande de certificat ngatif

Services des impts:


Enregistrement du statut.
Dpt de demande dinscription la patente

Tribunal de commerce
Demande dinscription au registre de commerce (RC).
CIN des dirigeants
Acte de loyer (Au nom de la socit)
Statuts (2 copies originales)
Reu de dpt des fonds (capital)
Attestation denregistrement limpt.

Insertion au journal local et officiel

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B. Publication :
Aprs la dmarche des dpts au tribunal, le service procde la
publication de la constitution de la socit dans le journal d'annonces
lgales et au bulletin officiel, sous forme dune annonce o il publie un
extrait qui rsume les caractristiques de la socit constitue.

CONCLUSION
Daprs lexprience que jai vcue au sein du fiduciaire cette
priode de stage, ma donne des informations, et des techniques, qui me
serviront dans ma vie professionnelle.
Ce que jai bnfici de ce stage est le suivant:
Rviser, teste, et amliorer mes connaissance.
De voir de prs de travaux comptable et de vivre la ralit
professionnel.
Etre superviser et encadre de prs.
Daffronter laspect pratique de problmes rencontr, a
distinguer laspect thorique et laspect pratique pour les
travaux effectue au sein d un cabinet de comptabilit.
Dautre part, le stage ma donn lacception de responsabilit envers
mes tuteurs et aussi mon travail ; dont je crois que jtais plus Vigoureux.

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Enfin, jai pass un stage qui tait plein dobjectifs et de nouvelles


expriences et ceci grce FSJEST et le fiduciaire qui mont offrent cette
opportunit pour laquelle je les remercie vraiment.

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