Los contratos laborales son situaciones que de da en da viene siendo un
problema en nuestro pas donde muchas veces el gobierno no promueve ni ejecuta leyes o normas. Que protejan nuestros derechos como trabajadores y como tambin hay muchas empresas que contratan trabajadores fomentando empleo a hombres y mujeres que en gran parte generan un crecimiento econmico a nuestro pas, con las diferentes posibilidades y derechos laborales. Pera tambin ac ocurre algo que no se debera permitir, los Los jvenes menores de 25 aos son los que se han encontrado con mayores dificultades de acceso y permanencia en el mercado de trabajo en la recesin, alcanzando la tasa de desempleo juvenil la cifra del 40,7% donde muchas veces. Nosotros los jvenes somos los que nos explotan trabajando todo el da en trabajos largos y d no tener otro trabajo donde ir, muchos reciben maltratos verbales, fsicos y psicolgicos que una obstruccin para su salud. Estos jvenes creen porque son jvenes y no tiene la edad suficiente de 18 aos abecs no reclaman a sus patrones ni tampoco lo denuncian por el abuso que los hacen, Para lograr un empleo justo se requieren realizar acciones contundentes en las siguientes dimensiones: empleos libres de coaccin, lo que excluye toda forma de trabajo forzado, como la servidumbre, el trabajo esclavo o el trabajo infantil, as como aquellos acuerdos laborales tan desequilibrados que los trabajadores no pueden o temen hacer valer sus derechos. seguridad del puesto de trabajo, en trminos de contratos y condiciones de empleo. salario justo, es decir, suficiente para garantizar una vida adecuada acorde con las necesidades de la sociedad. proteccin del puesto de trabajo y acceso a beneficios sociales, incluidas prestaciones que permitan armonizar la vida laboral y familiar, y pensiones de jubilacin. respeto y dignidad en el trabajo para que los trabajadores no se sientan discriminados por motivos de gnero, etnia, raza o clase social. Para lograr mejores condiciones de empleo y de trabajo, las polticas intervenciones pblicas econmicas, sociales y de salud requieren implementacin de programas y acciones intersectoriales integradas, con participacin activa de actores polticos, gobiernos, trabajadores organizaciones comunitarias.
e la la y
Legislacin, cumplimiento efectivo y castigo contra el trabajo esclavo y
el trabajo forzado y sus beneficiarios (incluidos aquellos situados en la cima de las redes de subcontratacin).
Desarroll de campaas internacionales para sensibilizar sobre el trfico
sexual dirigidas a sus vctimas potenciales, y apoyo y proteccin a quienes necesiten ayuda. Sanciones a los gobiernos que toleren la esclavitud/ servidumbre (por ejemplo, penalizar el acceso y las inversiones comerciales) e incentivos para quienes intenten erradicar estas prcticas. Los gobiernos deberan promover polticas nacionales destinadas a fomentar el empleo estable a tiempo completo y el cumplimiento de las leyes nacionales e internacionales sobre estndares de empleo justo
Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo: Ley 27.555 comentada y práctica. Decreto Reglamentario 27/2021. Res. MTSS 54/2021. Res. MTSS 142/2021. Modelo de contrato de Teletrabajo