Vous êtes sur la page 1sur 2

OPINION SOBRE CONTRATOS LABORALES

Los contratos laborales son situaciones que de da en da viene siendo un


problema en nuestro pas donde muchas veces el gobierno no promueve ni
ejecuta leyes o normas. Que protejan nuestros derechos como trabajadores y
como tambin hay muchas empresas que contratan trabajadores fomentando
empleo a hombres y mujeres que en gran parte generan un crecimiento
econmico a nuestro pas, con las diferentes posibilidades y derechos
laborales.
Pera tambin ac ocurre algo que no se debera permitir, los Los jvenes
menores de 25 aos son los que se han encontrado con mayores dificultades
de acceso y permanencia en el mercado de trabajo en la recesin, alcanzando
la tasa de desempleo juvenil la cifra del 40,7% donde muchas veces. Nosotros
los jvenes somos los que nos explotan trabajando todo el da en trabajos
largos y d no tener otro trabajo donde ir, muchos reciben maltratos verbales,
fsicos y psicolgicos que una obstruccin para su salud.
Estos jvenes creen porque son jvenes y no tiene la edad suficiente de 18
aos abecs no reclaman a sus patrones ni tampoco lo denuncian por el abuso
que los hacen, Para lograr un empleo justo se requieren realizar acciones
contundentes en las siguientes dimensiones:
empleos libres de coaccin, lo que excluye toda forma de trabajo
forzado, como la servidumbre, el trabajo esclavo o el trabajo infantil, as
como aquellos acuerdos laborales tan desequilibrados que los
trabajadores no pueden o temen hacer valer sus derechos.
seguridad del puesto de trabajo, en trminos de contratos y condiciones
de empleo.
salario justo, es decir, suficiente para garantizar una vida adecuada
acorde con las necesidades de la sociedad.
proteccin del puesto de trabajo y acceso a beneficios sociales, incluidas
prestaciones que permitan armonizar la vida laboral y familiar, y
pensiones de jubilacin.
respeto y dignidad en el trabajo para que los trabajadores no se sientan
discriminados por motivos de gnero, etnia, raza o clase social.
Para lograr mejores condiciones de empleo y de trabajo, las polticas
intervenciones pblicas econmicas, sociales y de salud requieren
implementacin de programas y acciones intersectoriales integradas, con
participacin activa de actores polticos, gobiernos, trabajadores
organizaciones comunitarias.

e
la
la
y

Legislacin, cumplimiento efectivo y castigo contra el trabajo esclavo y


el trabajo forzado y sus beneficiarios (incluidos aquellos situados en la
cima de las redes de subcontratacin).

Desarroll de campaas internacionales para sensibilizar sobre el trfico


sexual dirigidas a sus vctimas potenciales, y apoyo y proteccin a
quienes necesiten ayuda.
Sanciones a los gobiernos que toleren la esclavitud/ servidumbre (por
ejemplo, penalizar el acceso y las inversiones comerciales) e incentivos
para quienes intenten erradicar estas prcticas.
Los gobiernos deberan promover polticas nacionales destinadas a
fomentar el empleo estable a tiempo completo y el cumplimiento de las
leyes nacionales e internacionales sobre estndares de empleo justo

Vous aimerez peut-être aussi