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DE ACO
MANDATO 2012-2016
PROGRAMA DE ACO
NDICE
INTRODUO ................................................................................................................................................. 4
CAPTULO 1. POR UM PORTUGAL DESENVOLVIDO, DEMOCRTICO E SOBERANO .................... 9
1.1. Derrotar a poltica de desastre nacional ............................................................................... 9
1.2. Contra o Programa de Agresso aos trabalhadores, ao povo e ao pas .............................. 10
1.3. O Governo do PSD-CDS/PP aprofunda a crise e aumenta a explorao ........................... 11
1.4. Por um modelo de desenvolvimento que articule as vertentes econmicas, sociais e
ambientais ................................................................................................................................. 13
1.5. Produzir mais para elevar o nvel de vida e reduzir o endividamento ............................... 14
1.6. O papel do Estado numa poltica de desenvolvimento ...................................................... 15
1.7. Pelo aprofundamento da democracia social, econmica, politica e cultural...................... 16
1.8. O papel dos trabalhadores numa poltica de desenvolvimento .......................................... 17
CAPTULO 2. EMPREGO DE QUALIDADE PARA ASSEGURAR O FUTURO ...................................... 18
2.1 Pelo direito ao trabalho com direitos, contra a precariedade .............................................. 18
2.2. Melhorar os salrios para uma mais justa repartio dos rendimentos e da riqueza .......... 20
2.3 Por uma organizao do trabalho mais humana.................................................................. 21
2.4. Ambiente de trabalho e sade laboral ................................................................................ 23
2.5. Aumentar a qualificao para uma estratgia de desenvolvimento ................................... 23
2.6. Efectivar os direitos ........................................................................................................... 24
2.7. Justia do trabalho ............................................................................................................. 25
CAPTULO 3. DEFENDER O ESTADO SOCIAL GARANTIR A UNIVERSALIDADE DOS
DIREITOS........................................................................................................................................................ 25
3.1. Defender o Estado Social ................................................................................................... 25
3.2 Segurana social universal, pblica e solidria ................................................................... 26
3.3. Reparao dos acidentes de trabalho e doenas profissionais ........................................... 27
3.4. Fortalecer o Servio Nacional de Sade ............................................................................ 28
3.5. Escola pblica de qualidade, gratuita e inclusiva .............................................................. 29
3.6. Assegurar o acesso aos meios e instrumentos culturais ..................................................... 31
3.7. Promover a justia social, combater as desigualdades, erradicar a pobreza ...................... 32
3.8. Justia fiscal para promover uma repartio justa da riqueza ............................................ 33
CAPTULO 4. INTERVIR, ORGANIZAR, LUTAR. DINAMIZAR A CONTRATAO
COLECTIVA ................................................................................................................................................... 34
4.1. A luta um instrumento essencial para a valorizao e dignificao do trabalho e a
transformao progressista da sociedade .................................................................................. 34
4.2 Reforar a aco organizada e a luta reivindicativa nos locais de trabalho ........................ 35
4.3. Efectivao do direito de negociao. A contratao colectiva como instrumento de
progresso social......................................................................................................................... 36
4.4. O dilogo social, a concertao social e a participao institucional ................................ 37
4.5. A participao no plano europeu e internacional ............................................................... 38
INTRODUO
A CGTP-IN o mais slido pilar em que assenta a defesa consequente dos interesses e direitos dos
trabalhadores e trabalhadoras que laboram em Portugal, no quadro da expresso dos interesses e
anseios mais amplos do Povo Portugus e no respeito pelos princpios, liberdades e garantias
plasmados na Constituio da Repblica Portuguesa (CRP).
Os objectivos gerais que norteiam este robusto projecto sindical que a CGTP-IN assentam na
defesa e realizao constante da Democracia nas suas mltiplas dimenses para uma sociedade
em que o universalismo, desde logo, dos direitos e das liberdades fundamentais e a
multiculturalidade se afirmem como valores do quadro de relaes sociais e culturais no
relacionamento solidrio e de cooperao entre os povos e os Estados, na defesa da independncia,
da soberania nacionais e da paz, na luta coerente e constante pela transformao social e poltica,
que garanta uma sociedade mais justa e desenvolvida, onde o valor do trabalho e a dignificao dos
trabalhadores se efectivem.
O xito da CGTP-IN sustenta-se e alimenta-se nos valores, objectivos e princpios programticos
que estruturam o seu projecto enquanto movimento sindical unitrio, democrtico, independente,
de massas e de classe, e na sua aco concreta e diversificada como fora de progresso social,
econmico, cultural e poltico, na interpretao dos direitos e deveres dos trabalhadores e na sua
emancipao, na afirmao do interesse nacional e tambm da solidariedade internacionalista,
visando o objectivo secular, mas sempre actual, de pr fim explorao do homem pelo homem.
A CGTP-IN define a sua estratgia e tctica e os objectivos gerais e particulares da sua aco, luz
dos seus princpios, objectivos programticos e regras estatutrias, de acordo com as condies
concretas em que se desenvolvem a luta de classes e os confrontos de interesses de grupos e
camadas diversas da populao, no plano nacional, europeu e mundial.
Tais opes exigem uma observao atenta sobre as relaes de foras existentes a cada momento,
para que os objectivos de cada luta necessria possam ter xito e constituir-se como factores de
transformao social e poltica e, concomitantemente, um intenso trabalho de informao,
esclarecimento, debate responsabilizador, mobilizao e reforada e organizada aco de base que,
no dia-a-dia, responda aos justos anseios e aspiraes dos trabalhadores, a partir das condies
concretas em que trabalham e vivem e simultaneamente sustente uma ampla aco de massas.
O XII Congresso da CGTP-IN corporiza a reafirmao plena do seu projecto, numa interpretao
colectiva trabalhada e assumida com empenho pelo conjunto das organizaes sindicais e pelos
seus milhares de quadros e activistas sindicais, num espao temporal de necessria renovao e
rejuvenescimento.
Este um Congresso de construo e de afirmao de reivindicaes e propostas concretas, que
respondam ao processo poltico em curso que, para alm de pr profundamente em causa o
crescimento e o desenvolvimento econmicos do pas, est a conduzir-nos para um perigoso
retrocesso social e civilizacional.
O XII Congresso da CGTP-IN realiza-se num contexto em que profundo o desequilbrio da
relao de foras entre o capital e o trabalho, em desfavor dos trabalhadores, e quando o Governo
da direita (PSD-CDS/PP) protagoniza, aprofunda e amplia o desastre econmico e social que marca
o pas h longo tempo e avana um ataque, sem paralelo no Portugal democrtico, a conquistas
histricas e a direitos (que em democracia devem ser inalienveis) dos trabalhadores e do Povo
Portugus.
O Governo assume e concretiza o chamado Memorando da troika (e dos seus contedos antisociais e contrrios ao desenvolvimento econmico do pas), de que alis faz uma interpretao o
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mais bens e servios teis e prioritrios para elevar o nvel de vida da populao e reduzir o
endividamento, a dinamizao de uma economia que satisfaa as necessidades mais amplas das
pessoas, travar as polticas privatizadoras e progressivamente fazer regredir alguns processos j
concretizados. A economia tem de estar ao servio dos seres humanos, individual e colectivamente
considerados e de preservar o ambiente e a natureza.
No plano social, o desenvolvimento tem de responder satisfao de necessidades prementes de
uma populao em que a generalidade tem baixos recursos fruto do elevadssimo desemprego, da
precariedade, dos baixos salrios e de muitas penses de misria e ter de optar por uma
estratgia de repartio mais justa dos rendimentos e da riqueza e de combate s desigualdades
sociais.
Um Portugal desenvolvido inseparvel do aprofundamento da democracia social, econmica,
cultural e poltica. Uma sociedade com dfices democrticos frgil e os seus trabalhadores e
cidados esto mais vulnerveis face aos grandes interesses econmicos/financeiros.
Portugal Soberano, desde logo, porque os portugueses e Portugal como grande parte
dos povos e pases, designadamente da Unio Europeia tm a sua soberania crescentemente posta
em causa nomeadamente: i) pela actuao de estruturas e organizaes do grande capital e do poder
financeiro (agncias de rating e outras) que subjugam impunemente os povos e os exploram de
diversas formas; ii) pela actuao das multinacionais, que impem o seu poder e foram
mecanismos de explorao sobre os Estados e at sobre instituies supranacionais e mundiais; iii)
pela aco das instncias de poder informal desde o G20 ao G2 e, a nvel europeu, as troycas que
impem programas de governao (de saque e submisso) aos pases; iv) pelas consequncias das
polticas neoliberais de uma Unio Europeia que se tem apropriado indevidamente de competncias
das instituies nacionais, que ignora e desrespeita a vontade dos povos, as suas condies,
realidades e culturas, e por prticas de pases poderosos que se acham no direito de ditar e impor
regras, numa espcie de novo colonialismo.
Este ataque soberania, feito por poderes no legitimados e no controlveis, mostra o fracasso das
instituies e dos valores dominantes que sustentaram o sistema e prticas polticas em que temos
vivido no plano mundial e europeu e, por isso, significa tambm, como refere o relatrio 100.
Conferncia da OIT, que a experincia histrica mostra-nos que as novas eras comeam com o
colapso dos dogmas e das estruturas de poder dominantes, situao j hoje bem evidente. A luta
dos trabalhadores e dos povos para definir os perfis, os contedos sociais, econmicos e culturais e
os caminhos polticos dessas novas eras, pode ser dura, e prolongada, mas com ela que se
constroem as alternativas.
A afirmao da nossa soberania exige uma resposta concreta e de verdade grave situao
econmica e social que o pas vive. Sem desenvolvimento o pas fica mais vulnervel a ingerncias
e imposies de organizaes e foras externas que, como demonstra o actual Acordo com a troika
e a aplicao que dele faz o Governo do PSD-CDS/PP, so determinadas no pelos interesses
nacionais, mas sim pelos dos credores da nossa dvida externa.
A soberania no significa a recusa da interdependncia econmica dos pases, nem um impossvel
isolamento econmico. Significa antes, termos um Portugal desenvolvido que no se submeta a
polticas orientadas para os interesses das grandes potncias europeias e outras, e de uma Europa
Central mais desenvolvida; termos o direito a polticas econmicas e sociais mais ajustadas ao nvel
do desenvolvimento das nossas foras produtivas e, em particular, das condies de vida e de
trabalho dos portugueses e das portuguesas, consentneas com o nosso projecto constitucional;
termos fora para no sermos vtimas do poder das empresas multinacionais, de interesses
estratgicos do grande poder econmico e dos mercados financeiros, que continuam a especular e
esto to ou mais desregulados que antes da crise de 2007-2009.
A soberania exige um outro rumo para a Europa e, no quadro da Unio Europeia, a disponibilidade
e a utilizao de instrumentos para responder no imediato crise da dvida, incluindo o
alargamento do prazo para a reduo do dfice pblico e aplicao de taxas de juros mais baixas,
num contexto mais amplo de medidas para a renegociao e reestruturao da dvida.
Com o caminho de empobrecimento forado do povo assumido estrategicamente pelo actual
Governo , de runa social e econmica do pas, de perigoso enfraquecimento da democracia,
tambm a nossa soberania que posta em causa.
Trabalho com direitos, como condio primeira para a valorizao do trabalho, a
dignificao dos trabalhadores e a colocao da economia ao servio das pessoas, dos trabalhadores
e do povo.
Este lema hoje de enorme actualidade e emergncia face profunda regresso do valor do
trabalho e do conceito de emprego, que conduz a violenta destruio de direitos laborais e sociais.
Os trabalhadores so encarados como mera mercadoria; o salrio como um simples custo sempre a
ser reduzido, provocando empobrecimento de largas camadas da populao em favor de uma
competitividade irracional e de um produtivismo manipulado e sem sentido, mas que servem
plenamente a apropriao da riqueza produzida por parte dos grandes accionistas dos grupos
econmicos e financeiros e dos gestores ao seu servio; o tempo de trabalho (que procuram
aumentar e sem pagar) como tempo pertena do patro que o gere unilateralmente, infernizando a
vida dos trabalhadores e das suas famlias e aumentando a explorao.
As conquistas histricas dos trabalhadores que conduziram ao reconhecimento e articulao dos
direitos no trabalho com amplos direitos sociais, base do desenvolvimento do Estado Social e que
foraram compromissos do capital com o trabalho, esto a ser postas em causa aceleradamente.
Para desenvolver o pas preciso no s criar empregos mas que estes sejam de qualidade. Por isso
a CGTP-IN bate-se pelo direito ao trabalho tal como a CRP o consagra, bem como pela realizao
da Agenda do Trabalho Digno da OIT: por empregos com salrios justos; pelos direitos no
trabalho, que exigem uma fiscalizao adequada e um sistema de justia clere e eficiente; pela
segurana no emprego; pela contratao colectiva, o dilogo e os direitos de participao.
A CGTP-IN, fiel sua natureza, princpios e objectivos programticos est e vai estar disponvel
para assumir e se responsabilizar nestes combates e noutros inerentes ao desenvolvimento
harmonioso e progressista da sociedade, considerando a diversidade das condies dos
trabalhadores de todas as geraes, e em particular dos mais desfavorecidos, e assumindo
redobrada ateno aos mais jovens.
A juventude tem direito a um futuro melhor! Com mais estabilidade e segurana no trabalho e fora
dele, com melhores salrios. Os jovens esto desafiados, atravs da sua participao activa e
solidria na vida sindical a todos os nveis, a revitalizar e a reforar os sindicatos com a
participao de todas as geraes, como espaos e instrumentos de aco, para atingirem esses
objectivos. Fazendo-o, estaro no s a lutar pelo trabalho com direitos, como tambm, a dar
vitalidade e a aprofundar a democracia.
Os sindicatos atravessam um perodo complexo e de dificuldades objectivas, mas eles so
indispensveis para afirmar os direitos individuais e colectivos dos trabalhadores, para colocar os
grandes temas sociais na agenda poltica, para lutar pelas reformas e rupturas necessrias que nos
abram novos caminhos, para colocar a economia ao servio dos trabalhadores e do povo, para dar
combate destruio do Estado Social e das polticas pblicas, para dizer no s precariedades e
inseguranas que destroem o emprego e desestruturam as nossas vidas.
Sabemos que as duras condies de trabalho e de vida hoje impostas, a ofensiva ideolgica
fomentadora de supostas inevitabilidades e de alegada ausncia ou insuficincia de alternativas,
geram medos e podem alimentar fugas para a iluso de solues individuais. Mas possvel vencer
esses medos com informao, debate, consciencializao e construo de identidades colectivas,
com resistncia e luta, com projectos de futuro e propostas de aco consequentes e solidrias.
o trabalho de todos os dias nos locais de trabalho, ganhando a participao e responsabilizao
dos trabalhadores, que h-de sustentar a transformao social e poltica da mudana que queremos.
integram, completam e aprofundam o Acordo com a troika: reforo da austeridade, forte ataque aos
direitos dos trabalhadores, subverso da segurana social, profunda transformao do Estado e das
suas funes nas esferas social e econmica.
1.3.2. A antecipao das medidas do Acordo com a troika e a Proposta de Oramento de Estado
para 2012, bem como as Grandes Opes do Plano 2010-2013, conduzem a uma diminuio sem
precedentes do nvel de vida. O pas est a mergulhar em mais recesso e corremos o srio risco
de termos dificuldade em sairmos dum ciclo vicioso e destrutivo de austeridade, recesso,
deteriorao oramental e mais austeridade ainda. Esta uma poltica que aprofunda a crise para a
transformao estrutural da economia, agravando a dependncia do pas, a situao social e
aprofundando ainda mais o desequilbrio da relao de foras entre o capital e o trabalho.
1.3.3. O recente acordo de concertao social constitui o maior atentado aos direitos dos
trabalhadores e um retrocesso social sem precedentes nas relaes de trabalho. Este acordo agrava
a crise econmica ao baixar o poder de compra dos salrios diminuindo a procura interna; facilita
os despedimentos num contexto de um elevado desemprego; reduz brutalmente os direitos dos
desempregados segurana social; refora o poder patronal nas relaes de trabalho; procura
substituir a contratao colectiva por relaes individuais de trabalho; torna os horrios mais
flexveis e desregulados com riscos para a sade e dificultando mais a compatibilizao entre o
trabalho e a vida privada.
1.3.4. Os trabalhadores (da Administrao Pblica, das empresas do sector empresarial do Estado e
do sector privado) e os pensionistas so dois dos alvos principais desta poltica. No se trata apenas
de diminuir ou cortar os salrios, os subsdios de frias e de Natal e as penses, o que j no seria
pouco num pas de baixos rendimentos. Trata-se tambm de, tendo como pano de fundo o Acordo
com a troika, tornar mais desequilibrada a relao de foras a favor do capital, de facilitar os
despedimentos e reduzir o seu custo, de aumentar a precariedade e a flexibilidade dos horrios, de
pr em causa o direito constitucional de contratao colectiva e de enfraquecer o direito
segurana social.
1.3.5. O direito segurana social subvertido e pretende-se a reduo do valor e da durao do
subsdio de desemprego. Todo o programa do Governo, no que respeita aos regimes de
solidariedade e familiar, assenta numa concepo meramente assistencialista em que direitos dos
cidados e dos trabalhadores so substitudos pela caridade, corporizada no Programa de
Emergncia Social. A viso assistencialista uma capa para o objectivo estratgico de enfraquecer
o regime contributivo de segurana social, como mostra a inteno de instituir limites
contributivos. A CGTP-IN continuar a bater-se por uma segurana social baseada na solidariedade
entre as geraes e contra a apropriao de uma parte da segurana social pelos interesses do
capital financeiro. E a lutar pela erradicao da pobreza numa perspectiva de acesso efectivo aos
direitos socioeconmicos e culturais, a recursos suficientes e a servios de qualidade.
1.3.6. Est em marcha uma profunda transformao do Estado e das suas funes nas esferas
social e econmica. Estamos perante um processo no apenas de enfraquecimento do Estado
democrtico e social, atravs de uma maior liberalizao da economia e da diminuio das funes
sociais, mas tambm da sua utilizao contra os trabalhadores e a larga maioria da populao. A
reduo significativa das transferncias do Estado para o SNS, para a educao e as empresas de
transportes pblicos do SEE, bem como as reprivatizaes de hospitais e a sua devoluo s
Misericrdias, conduzem ao encerramento e restries no acesso aos servios pblicos. O ataque
aos trabalhadores, para alm do impacto que tem no emprego e nos salrios, aumenta a
desmotivao e a criao de condies para a sada dos quadros mais qualificados, provocando
uma degradao acentuada dos servios pblicos. O objectivo estratgico fragilizar e eliminar as
funes sociais do Estado, promovendo o assistencialismo junto das pessoas e famlias mais
vulnerveis, substituindo o princpio da universalidade de direitos de todos os cidados pelos
mercados, para a satisfao das suas necessidades.
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com estas polticas, o que passa por abandonar a inteno de proceder a mais privatizaes e pelo
reforo do peso do sector pblico.
1.6.5. A poltica de crdito ilustrativa da necessidade de uma interveno activa do Estado. A
banca tem orientado o crdito para a habitao, a construo, o imobilirio e o consumo, sendo
reservada uma pequena parte agricultura, pesca e indstria. preciso fortalecer o papel da Caixa
Geral de Depsitos (CGD) no quadro duma participao determinante do Estado no capital social
dos bancos, enquanto instrumento de poltica econmica, tendo em vista o apoio ao investimento
produtivo e no a canalizao de meios pblicos e poupanas para fins especulativos.
1.6.6. A economia inseparvel do desenvolvimento social como o demonstra a grande recesso
global de 2008-2009 em que o crescimento das desigualdades teve um papel motor. A sociedade
portuguesa tem profundos desequilbrios e vulnerabilidades: corrupo em larga escala; profundas
desigualdades na distribuio do rendimento e da riqueza; marginalizao dos jovens, das
mulheres e dos mais idosos; desvalorizao social do trabalho; insustentabilidade ambiental. S
um Estado forte pode responder a atrasos e desafios prementes do pas e da sociedade, atravs de
polticas de desenvolvimento sustentvel, do sistema de justia, de servios pblicos e da
redistribuio do rendimento, por via de impostos progressivos.
1.6.7. crucial que o sistema de justia ganhe a confiana dos cidados. A justia cara, pelo que
a parte da populao com menores rendimentos no pode exercer plenamente os seus direitos;
lenta, importando assegurar um adequado equilbrio entre a celeridade e as garantias da defesa;
sentida, pela generalidade das pessoas, como uma justia que deixa impune os poderosos e que
protege os grandes interesses econmicos mas que severa face aos fracos; branda face ao crime
econmico; no combate de um modo eficaz a corrupo. So necessrios meios adequados para
combater a criminalidade econmica (de que a fraude fiscal expresso), o crime organizado (e
altamente organizado) e a corrupo. Mas preciso tambm investir numa organizao eficaz que:
evite o desperdcio de recursos; aposte em factores-chave como a partilha de informao, o que
exige o fim de sistemas informticos sobrepostos e que no comunicam entre si; forme
adequadamente os magistrados, designadamente face a uma criminalidade econmica que exige
conhecimentos muito complexos; coopere eficazmente com instituies como o Banco de Portugal
e a Comisso de Mercado de Valores Imobilirios.
1.6.8. O Estado tem tambm um papel essencial na coeso territorial e no desenvolvimento do
interior. Hoje, a populao e os recursos esto cada vez mais concentrados no s no litoral mas
sobretudo nas duas grandes reas metropolitanas. Promover o desenvolvimento harmonioso das
regies exige, no a reduo das autarquias como o Governo do PSD-CDS defende, mas a sua
manuteno, a valorizao do papel das mesmas, a dotao dos recursos necessrios, a coordenao
das polticas e uma efectiva descentralizao com vista ao pleno aproveitamento do potencial
endgeno de cada regio.
CAPTULO 2. EMPREGO
ASSEGURAR O FUTURO
DE
QUALIDADE
PARA
2.2. Melhorar os salrios para uma mais justa repartio dos rendimentos e
da riqueza
2.2.1. A lgica da burla inerente ao Acordo do PS, PSD e CDS com a troika internacional a de
que a falta de competitividade da economia portuguesa tem a sua origem em elevados custos com
o trabalho, apesar de serem dos mais baixos e dos que menos tm crescido na UE. Para eles, seriam
assim necessrias medidas para, atravs de restries salariais e da reduo da Taxa Social nica
paga pelas empresas, baixar o preo dos produtos vendidos no estrangeiro. Esta ideia no , no
entanto, suportada pelos factos: os problemas da falta de competitividade tm a ver com o tipo de
organizao e gesto das empresas, o perfil de especializao produtiva, em que predominam
sectores de baixo valor acrescentado e de fraca intensidade tecnolgica, com mo-de-obra precria e
mal paga, com insuficiente inovao, dificuldades no acesso ao crdito, com os custos com a
energia e com o estabelecimento de uma relao excessivamente alta entre o escudo e o euro que
penaliza as exportaes. A reduo dos custos de trabalho, visa agravar um modelo de
desenvolvimento baseado em baixos salrios, transferir os custos da crise provocada pela gesto
danosa dos grandes grupos financeiros para os trabalhadores, aumentar a explorao, poupar os
interesses do capital e manter os seus lucros, nomeadamente dos grandes grupos econmicos e
financeiros.
2.2.2. A CGTP-IN recusa a lgica da poltica de austeridade com cortes nos salrios, nos
subsdios de frias e de Natal e nas penses: por razes de justia social, pois os trabalhadores e
os pensionistas no so responsveis pela crise do pas; pelas inaceitveis consequncias no bemestar das pessoas, incluindo trabalhadores e pensionistas de baixos rendimentos; pelo agravamento
das desigualdades sociais; pelos efeitos recessivos da perda do poder de compra, agravando a
situao econmica, incluindo o aumento da dvida pblica; pelos efeitos desastrosos da poltica de
empobrecimento no futuro do pas.
2.2.3. Sem polticas e medidas adequadas, o pas no passa a ser mais competitivo, num contexto
econmico cada vez mais exigente. necessria uma outra poltica e um outro modelo de
desenvolvimento onde o investimento na economia real e no conhecimento (incluindo a educao,
a qualificao e a aprendizagem ao longo da vida) so vectores essenciais. A presente lgica no ,
assim, apenas inaceitvel por constituir uma regresso social, j que se ancora na desvalorizao do
trabalho, mas tambm por acelerar o declnio econmico. O pas no tem futuro se for condenado a
concorrer nos mercados externos com produtos de baixa qualidade tendo como suporte uma mode-obra barata. imperativo mudar esta lgica.
2.2.4. A melhoria dos salrios tambm indispensvel para dinamizar a economia no plano
interno do qual dependem actividades com forte expresso em termos de emprego. Para a CGTPIN, o pas precisa de uma poltica econmica que expanda as exportaes, produza para o mercado
interno para reduzir as importaes e no exclua sectores que dependem deste, como o comrcio e a
restaurao, que esto a ser fortemente penalizados com a crise.
2.2.5. A valorizao dos salrios necessria enquanto elemento de natureza social que permite
melhorar as condies de vida de quem trabalha. O peso dos ordenados e salrios, no PIB, continua
a cair, cifrando-se em 39% (2008), quando em 1975 se situava nos 59%. O nvel mdio salarial
baixo e um elevado nmero de trabalhadores (na sua maioria, mulheres e jovens) vive com o salrio
mnimo, ou com salrios baixos. Neste contexto, aumenta o fluxo de portugueses que deixam o pas
procura de uma vida melhor e, de entre eles, quadros e talentos imprescindveis ao
desenvolvimento de Portugal. Para a CGTP-IN, o desenvolvimento, a melhoria da produtividade e
uma mais justa repartio do rendimento entre o capital e o trabalho so respostas estruturais e
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necessrias para uma sociedade mais justa e solidria. A CGTP-IN defende como referncias
principais para a evoluo salarial o aumento do custo de vida, a reposio de perdas salariais
anteriores, o agravamento da carga fiscal e a aproximao mdia dos salrios praticados na UE. A
CGTP-IN valoriza a dinmica de luta que deu origem ao importante acordo sobre o SMN, exige a
sua aplicao integral e reclama ainda a sua evoluo plurianual, de modo a que este alcance os
600 em 2013, bem como a sua ulterior e contnua valorizao e progresso.
2.2.6. A melhoria dos salrios tambm fundamental para reduzir as desigualdades e combater a
pobreza. A estrutura actual de rendimento profundamente injusta tal como refere a ONU: no topo,
uma minoria aufere rendimentos elevadssimos; na base subsiste uma larga maioria com baixos
rendimentos, que cada vez se distancia mais do topo. Para a CGTP-IN, a resposta tem de passar por
outras polticas econmicas, a melhoria dos salrios e a garantia de rendimentos mnimos, atravs
do sistema de segurana social.
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presente situao. O uso e abuso, pelo Governo e o patronato, do argumento da crise econmica
constitui uma nova ameaa quer ao nvel dos recursos atribudos ao sistema de justia, quer pelo
risco de procurarem impor uma menor interveno em nome da crise e da competitividade das
empresas.
2.6.4. A CGTP-IN defende como orientaes essenciais para a fiscalizao das normas de trabalho:
a autonomia dos servios de inspeco de trabalho no respeito pelos princpios inscritos na CRP e
na Conveno n. 81 da OIT; uma aco dos servios de inspeco mais punitiva e menos
pedaggica; a dotao desses servios em meios humanos e tcnicos suficientes; a articulao e
interveno conjunta dos vrios servios de inspeco, laboral, fiscal e de segurana social; a
definio de prioridades, nelas incluindo o combate precariedade e s discriminaes.
actividade do Estado em reas vitais para as condies de vida e bem estar dos portugueses, para
assim criar reas de negcios lucrativos para os privados, nomeadamente para os grupos
econmicos.
servirem para pagar dvidas banca ou serem por estes transformados em crditos fiscais. A
CGTP-IN reivindica a total transparncia deste processo e que sejam criados mecanismos para
garantir que o valor dos activos dos fundos de penses a transferir seja igual ao valor das
responsabilidades assumidas pela segurana social e gerido autonomamente.
3.2.6. O sistema previdencialista assenta os seus princpios, em que as prestaes so a
contrapartida de contribuies pagas pelos trabalhadores e pelas empresas, incidindo sobre os
salrios. Qualquer reduo da Taxa Social nica subverte estes princpios. A CGTP-IN no
aceita que a independncia financeira do sistema previdencial seja posta em causa. Uma reduo
das receitas de contribuies facilitaria a reduo do direito segurana social, diminuindo as
prestaes substitutivas dos rendimentos do trabalho.
3.2.7. O Fundo de Estabilizao da Segurana Social, apesar de estar constitudo h vrios anos,
est ainda longe de atingir o objectivo de assegurar a cobertura de despesas com penses por um
perodo de dois anos. Deve-se isto aos factos de no terem sido transferidas as parcelas necessrias
do sistema previdencial e desvalorizao dos activos em carteira, promovida pelo capital
financeiro especulativo.
3.2.8. Hoje pretende-se fazer crer que os desempregados no tm direitos, desde logo a um
trabalho que seja apropriado tendo em conta, nomeadamente, as suas qualificaes. A
estigmatizao dos desempregados, esquecendo direitos reconhecidos inclusivamente em normas
internacionais de trabalho (como a Conveno n 168 da OIT aprovada em 1988), representa um
recuo civilizacional. A CGTP-IN considera necessrios, o reforo da proteco dos desempregados,
tanto do regime contributivo como do no contributivo, bem como a organizao de verdadeiros
planos pessoais de emprego entre os desempregados e os Centros de Emprego.
3.2.9. O direito de participao das organizaes sindicais em diversos rgos da segurana social
tem sido reduzido paulatinamente pelos governos, provocando o seu afastamento. A CGTP-IN
considera que deve ser cumprido este princpio, que, alis, tem consagrao constitucional.
3.2.10. O direito segurana social no constitui uma ddiva do Estado. No sistema
previdencial as prestaes so a contrapartida de contribuies, no constituindo despesa
financiada pelos impostos. A CGTP-IN continuar a bater-se pelo direito segurana social, o qual
apenas pode ser plenamente assegurado se esta for pblica, porque s assim se garantem os
princpios da universalidade e da solidariedade entre as geraes.
com adaptao dos postos de trabalho, quando necessrio, como forma de reintegrar socialmente
estes trabalhadores.
(nomeadamente ao nvel dos horrios e da precarizao dos vnculos laborais) so um forte golpe
na qualidade do ensino. Os problemas resolvem-se com uma aposta inequvoca na Escola Pblica e
um forte investimento na qualidade. A CGTP-IN considera que o investimento pblico na
Educao constituir uma prioridade, pois garantir o desenvolvimento e progresso do pas.
3.5.4. O pas fez progressos na resposta, tanto social, como educativa, s crianas em idade prescolar, com a expanso das redes de cuidados para a infncia e da Educao Pr-Escolar. Mas a
universalizao deste sector educativo est longe de ser alcanada, o que exige a garantia da
oferta pblica. A CGTP-IN, considerando o impacto que tm a educao e os cuidados na
primeira infncia da vida humana, incluindo a deteco precoce de problemas, considera necessrio
valorizar ainda mais estas respostas que correspondem a um direito inalienvel de todas as
crianas.
3.5.5. O insucesso e o abandono escolar, que teimam em manter-se, tm uma incidncia
dramtica na qualidade de emprego a que os jovens podem aspirar. Constituem um dos factores
fundamentais de reproduo de desigualdades. A partir de uma alegada cultura de exigncia, os
governantes pretendem polvilhar de obstculos o percurso escolar das nossas crianas e jovens,
(por exemplo, exames, logo a partir do 6 ano de escolaridade), numa perspectiva de escola
exclusivamente centrada na instruo dos alunos, na supresso de ofertas educativas ditas no
essenciais ainda no ensino bsico, na diferenciao de vias e trajectos escolares que apontam em
sentidos opostos para uns e para outros (percursos nobres para privilegiados e percursos mnimos
para todos os outros), na tentativa de criar uma rede nacional de escolas em que pblico e privado
andem a par fomentando performances competitivas tambm entre escolas pblicas e, por fim,
juntando aos ataques desferidos contra o exerccio profissional dos trabalhadores do sector, a
precariedade e o desemprego, num caldo de cultura sustentado no aumento do individualismo e da
competio, a par da subalternizao dos sindicatos.
3.5.6. Por outro lado, o empobrecimento das famlias acentua-se, o que exige um reforo da aco
social escolar e de respostas por parte das escolas, das autarquias e do Governo para permitir a
todos os alunos condies de frequncia e sucesso em igualdade de oportunidades.
3.5.7. A poltica de austeridade tem tambm elevados custos ao nvel do ensino superior pondo em
causa progressos que vinham a ser alcanados no que respeita ao nmero de diplomados e ao nvel
da investigao e inovao. Os cortes oramentais colocam em risco os resultados nestas reas do
ensino e da investigao, com implicaes muito negativas ao nvel da economia e da aplicao de
saberes especializados em vrios sectores da nossa sociedade. Alm do mais, pem em causa
compromissos assumidos pelo pas a nvel europeu, como o de alcanar, em 2020, o objectivo de
que 40% da populao entre os 30-34 anos tenha concludo estudos universitrios ou equivalentes,
pois os cortes previstos provocaro o afastamento de milhares de estudantes do ensino superior.
3.5.8. Manter e reforar o investimento pblico na educao, na investigao e desenvolvimento
e na formao ao longo da vida, crucial para os desafios das economias do futuro e para
responder s debilidades do Sistema Cientfico e Tecnolgico nacional, designadamente carncias
de infra-estruturas e de recursos humanos; falta de funcionamento de um modo coordenado;
reduzida despesa com I&D, sendo diminuta a parte das empresas; falta ou insuficiente cooperao
entre empresas e entre estas e as universidades, laboratrios pblicos e privados e centros
tecnolgicos.
3.5.9. Para os ltimos governos, a Educao no tem sido aposta e tudo tende a agravar-se com as
opes do actual, havendo riscos de o sistema educativo regredir dezenas de anos, hipotecando
o nosso futuro colectivo e a capacitao das novas geraes para enfrentarem os exigentes e
complexos desafios que o futuro coloca.
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33
CAPTULO
4.
INTERVIR,
ORGANIZAR,
DINAMIZAR A CONTRATAO COLECTIVA
LUTAR.
4.1.8. A luta dos trabalhadores o factor determinante quer para a obteno dos objectivos mais
imediatos quer para a transformao social. Mas, por determinante que seja, a luta dos
trabalhadores no se decreta. A luta o resultado duma vontade colectiva, pelo que a aco sindical
exige um trabalho de envolvimento, de participao e deciso dos trabalhadores a partir dos
seus locais de trabalho.
4.1.9. Por isso, a CGTP-IN, sem desvalorizar a interveno sindical nos seus diferentes planos,
entende a aco sindical nos locais de trabalho como determinante, por ser a este nvel que se d
o confronto directo com o patronato na luta por melhores condies de trabalho; que se efectua a
ligao mais imediata entre os trabalhadores e o sindicato; que os trabalhadores so envolvidos nas
vrias formas de deciso, participao, negociao, consulta, informao e dilogo; que os
trabalhadores participam em formas de aco sindical como apresentao de propostas
reivindicativas, as diversas formas de luta nomeadamente a greve e outras formas de presso,
incluindo a realizao de plenrios e de abaixo-assinados, com o objectivo de alcanar as
reivindicaes definidas.
4.2.5. Proceder, sempre que necessrio, a mudanas nos mtodos de trabalho que, por vezes, esto
desfasados das necessidades face ao mundo de hoje. Este marcado pela evoluo nas tecnologias
de informao e de comunicao, com avanos que nem sempre sabemos utilizar
convenientemente. As necessidades esto h muito identificadas mas existem bloqueios que
precisam ser ultrapassados: passam por um trabalho verdadeiramente colectivo com o respectivo
controlo de execuo, pela militncia, pela valorizao da coordenao, pela delegao de
responsabilidades, pelo aumento da participao dos trabalhadores na vida sindical e pela formao
e utilizao das novas tecnologias.
38
39
5.1.1.3. O trabalho sindical nas empresas e servios coloca aos dirigentes dos sindicatos a
necessidade de um permanente conhecimento da realidade concreta vivida em cada local de
trabalho para que a definio das reivindicaes, as prioridades das medidas a implementar e dos
objectivos a atingir, correspondam s necessidades sentidas pelos trabalhadores.
5.1.1.4. Esta exigncia de conhecimento e de eficcia na aco, caracteriza um mtodo de trabalho
e de interveno sindical que obriga considerao do local de trabalho como o centro da
exigente aco sindical e implica planificao, definio de prioridades e aco sindical integrada,
em que os resultados do reforo da organizao esto intimamente ligados aos resultados da aco
reivindicativa e da resposta aos problemas sentidos pelos trabalhadores. Este mtodo de
interveno e ligao organizada aos trabalhadores no pode ser substitudo por qualquer outro
modo de aco. Neste contexto deve ser dada prioridade realizao de plenrios e outras formas
de contacto com os trabalhadores, alargando essa prtica generalidade das empresas e servios.
5.1.1.5. nos locais de trabalho que esto os trabalhadores, l que surgem os conflitos e
tambm nos locais de trabalho que os sindicatos promovem e dinamizam a contratao colectiva e
desenvolvem a aco reivindicativa. l tambm que se d em primeiro lugar a represso aos
quadros sindicais e as tentativas de limitao de aco sindical. Por isso, fundamental e
necessrio o sindicato ter uma organizao sindical forte e dinmica, para dar resposta eficaz e
atempada s solicitaes dos trabalhadores e para alagar o seu prestgio e influncia.
5.1.1.6. Fortalecer a organizao sindical nos locais de trabalho o principal objectivo da rea da
organizao e quadros sindicais, o que pressupe mais aco sindical integrada e uma forte
interveno para a melhoria das condies de vida e de trabalho, elementos estruturantes para
promover o aumento da sindicalizao e a dinamizao dos processos de eleio e renovao de
mandatos de delegados sindicais e comisses sindicais, ou intersindicais, bem como a eleio de
mais representantes para a segurana e sade no trabalho.
5.1.2. Mais sindicalizao
5.1.2.1. A experincia mostra-nos que apesar do quadro adverso para os trabalhadores e para as
suas organizaes de classe, caracterizado pela violenta ofensiva ideolgica do neoliberalismo, ter,
naturalmente, condicionado as tarefas de organizao, registaram-se importantes resultados de
sindicalizao e de eleio de delegados sindicais no mandato que agora termina.
5.1.2.2. Mesmo nas condies conjunturais complexas e pouco propcias para a dinamizao da
sindicalizao e da eleio de delegados sindicais, os resultados registados so significativos, o que
revela muita aco sindical nos locais de trabalho, ainda que se constate diversidade na qualidade
e quantidade do trabalho de base concretizado.
5.1.2.3. H que valorizar os resultados obtidos, mas no ficarmos conformados com eles. Muito
tem sido feito, mas muito h para fazer. H que aprofundar o conhecimento da realidade em que
actuamos, planificar adequadamente o trabalho, intensificar a discusso colectiva em torno da
planificao e concretizao dos objectivos definidos e da avaliao dos resultados obtidos.
Actualmente, o espao disponvel para a nossa interveno muito grande: no vasto universo de
cerca de 5,6 milhes de populao activa, existem mais de 3,8 milhes de trabalhadores por conta
de outrem; destes, 2,9 milhes tm contrato sem termo e cerca de 900 mil esto com contrato a
termo e com diversas formas de precariedade.
5.1.2.4. Os dados disponveis permitem-nos organizar e planificar o trabalho para dar maior
eficcia interveno sindical e podermos ampliar significativamente os resultados do reforo da
Organizao Sindical, a partir dos locais de trabalho.
5.1.2.5. H que definir locais de trabalho prioritrios, nomeadamente os que tenham mais de 200
trabalhadores, elaborar planos de trabalho, responsabilizando colectivamente toda a estrutura
40
portuguesa, faz perceber o caminho que lhe estar destinado. A CGTP-IN considera ainda que a
TDT (Televiso Digital Terrestre) pode e deve alargar o servio pblico com a introduo de novos
canais que actualmente se encontram no sistema pago.
5.5.2. A CGTP-IN continuar a pugnar por um servio pblico de rdio e televiso
assegurado por uma empresa pblica que garanta informao rigorosa, isenta, plural e objectiva;
um servio pblico que contribua para o aprofundamento e consolidao da democracia nas suas
mltiplas vertentes, que estimule a participao cvica e que, nos contedos que difunde, assegure
uma informao que reflicta a realidade laboral, social, econmica, poltica e cultural de Portugal e
do mundo. Esta continuar a ser a posio defendida pela CGTP-IN no Conselho de Opinio da
Rdio e Televiso de Portugal SA e nos demais fruns em que participa.
5.5.3. A informao e a comunicao sindical, nas suas diversas dimenses de propaganda
junto dos trabalhadores e da populao, relacionamento com os rgos de comunicao social e
com os associados dos sindicatos e pblico em geral constitui um elemento essencial e
indispensvel da aco sindical. Um elemento que cresce de importncia, no quadro da acentuao
e aprofundamento da ofensiva em curso, tambm ideolgica, e que, neste campo, diversificando e
intensificando processos de difuso do pensamento nico, procura adormecer conscincias,
condicionar o pensamento livre e travar o protesto e a luta consequente e organizada dos
trabalhadores e de outras camadas da populao.
5.5.3.1. Assim, no que se refere aos meios de Comunicao social exteriores ao movimento
sindical, a interveno dos sindicatos e da CGTP-IN deve ser aperfeioada atravs de uma
estratgia mais pr-activa nos contactos com os profissionais e numa cuidada planificao e gesto
da informao, nomeadamente na tomada de posies relativas aos assuntos da actualidade e na
divulgao e valorizao das lutas e dos resultados conseguidos pelos trabalhadores, divulgando as
reivindicaes sindicais, promovendo o sindicalismo de classe, despertando conscincias e
marcando a agenda poltica e social.
5.5.3.2. Nas Relaes Pblicas, h que dar particular ateno qualidade e celeridade no
encaminhamento e resposta s solicitaes. Neste campo, a Central prope-se encontrar um
processo operativo em articulao com os sindicatos, que lhe permita conhecer a eficcia do que se
considera como excelente na resposta do servio e com vista a optimizar a imagem da CGTP-IN, e
dos sindicatos, nesta matria.
5.5.3.3. Na Comunicao e na Propaganda Sindical continuando a priorizar a comunicao oral
e a utilizao e actualizao regular dos placares nos locais de trabalho, deve, no entanto, garantirse a permanente melhoria dos contedos e da forma da propaganda escrita e visual, destinada aos
trabalhadores e populao, inovando sempre que possvel sem distorcer o sentido da mensagem e
a natureza de classe do movimento sindical unitrio. No que se refere informao para quadros e
activistas sindicais, bem como para as estruturas, sem que se substitua o contacto individual e o
debate colectivo (a promover e aprofundar) devem dar-se especial ateno utilizao da via
electrnica. Por outro lado, a rede de correspondentes deve ser reforada, bem como a sua
formao e a consequente interveno; o Tempo de Antena, importante instrumento audiovisual
institucional, deve continuar a ser produzido com regularidade para difuso, adequando-o tcnica e
esteticamente. Os prximos quatro anos devero ditar a melhoria sistemtica do funcionamento do
site institucional da central e a produo de documentos audiovisuais, temticos, para emisso por
via electrnica, bem como o amadurecimento da ideia com vista criao de um jornal
audiovisual, podendo assumir-se como um projecto de relevante interesse para todo o MSU. Inovar
na informao e propaganda com apoio em estudos de suporte ao contedo, outro propsito que
se pretende alcanar.
45
objectivos a atingir, responsveis pela execuo, meios e apoios necessrios para a sua
concretizao e a calendarizao das vrias fases do processo para a execuo.
5.6.2.5. A reestruturao sindical um caminho longo e difcil, com muitos obstculos que
preciso transpor com segurana. A sua premncia deve assentar na necessidade de
fortalecimento dos sindicatos, cuidando de envolver toda a estrutura sindical e no impor solues
artificialmente construdas, sem a participao de todos os quadros e trabalhadores abrangidos em
cada processo.
5.7.2.1. A Comisso para a Igualdade entre Mulheres e Homens, fiel natureza de classe da
CGTP-IN e aos seus princpios, define a igualdade de oportunidades e tratamento entre mulheres e
homens, em todos os domnios, como uma questo de direitos humanos e um imperativo da prpria
democracia.
5.7.2.2. Hoje as mulheres representam 52,8% das novas sindicalizaes e 59,9% dos novos
mandatos de delegados sindicais, o que confirma a sua maior participao na organizao, na
aco sindical e na luta, embora sem a correspondncia necessria e desejada nos rgos de
direco dos diversos nveis das estruturas.
5.7.2.3. Apesar de alguns progressos no quadro normativo, nos planos nacionais e comunitrios,
em algumas reas importantes, as desigualdades de oportunidades e as discriminaes de
gnero tendem a aumentar, acentuando-se em resultado das polticas neoliberais prosseguidas
pelos sucessivos governos.
5.7.2.4. Esta uma tarefa dos sindicatos do MSU que deve prosseguir e ser levada prtica em
igualdade, pelos e pelas dirigentes, delegados/as e activistas sindicais, na perspectiva do reforo da
organizao, da formao e da aco sindical integrada, como forma de defesa do emprego com
direitos iguais, melhores salrios, horrios dignos e respeito pelos direitos da maternidade e
paternidade no combate grave situao de desemprego e precariedade laboral existentes nos
sectores e regies.
5.7.2.5. Assim, o XII Congresso inscreve a igualdade entre mulheres e homens nos seus objectivos
centrais e prioritrios na sua aco, dinamizando e reforando o aumento da participao e
representao das trabalhadoras a todos os nveis das estruturas sindicais da CGTP-IN,
dinamizando a sua interveno, organizao e aco, como forma de combater as discriminaes
existentes e valorizar o trabalho das mulheres, dignificando assim as condies laborais de todos os
trabalhadores.
5.7.2.6. Reforar a ligao dos sindicatos com a organizao sindical no local de trabalho, no
sentido de aumentar a sua sindicalizao e encontrar as formas de organizao adequadas aos
delegados sindicais, para que nesta frente de aco integrada, se desenvolvam planos de trabalho,
com base num diagnstico sobre a situao concreta das prticas existentes, envolvendo os
trabalhadores, procedendo ao seu esclarecimento e mobilizando-os para a aco e reivindicao,
com vista resoluo dos seus problemas.
5.7.2.7. O XII Congresso reafirma a necessidade de criao ou reforo das comisses para a
igualdade e/ou responsveis por esta frente nos sindicatos, federaes e unies, com a necessria
ligao aos rgos executivos das direces e articulao com a Comisso para a Igualdade entre
Homens e Mulheres da CGTP-IN.
5.7.3. A Inter-Reformados
5.7.3.1. A Inter-Reformados a organizao especfica dos trabalhadores reformados,
aposentados e pensionistas. Uma grande parte destes trabalhadores adquiriu, ao longo da vida, uma
larga e rica experincia forjada na aco e na luta pela democracia e pela liberdade sindical, por
melhores condies de vida e de trabalho e por transformaes polticas, econmicas e sociais que
conduzissem a mais justia social. Estes trabalhadores, ao deixarem de ser trabalhadores activos,
devem passar a ser membros da Inter-Reformados e, assim, prosseguirem a aco e a luta pelos
objectivos gerais da CGTP-IN e dos seus sindicatos e, particularmente, pelos seus objectivos
especficos, enquanto reformados.
5.7.3.2. A Inter-Reformados, como organizao especfica da CGTP-IN, dinamiza os valores e os
ideais de solidariedade social, denuncia os problemas que afectam os reformados, aposentados e
48
49
defesa, confirmando a dimenso militarista do actual projecto europeu. Entre as medidas mais
graves, contam-se a disponibilizao, pelos Estados-membros, de capacidades civis e militares de
forma a contribuir para objectivos definidos pelo Conselho, o reforo constante e crescente da
capacidade militar, com a Agncia Europeia de Defesa a identificar, definir e programar as medidas
necessrias ao reforo da indstria militar, num quadro de subordinao aos compromissos
assumidos no mbito da NATO.
6.1.6. Face ao aprofundamento da crise do sistema, os lderes da UE apontam agora como causa da
presente situao uma deficiente arquitectura institucional europeia, aliada ao comportamento de
meia dzia de especuladores, que se teriam aproveitado de lacunas do sistema. Omitem as
verdadeiras causas da crise, para forar opes de poltica que continuem a garantir privilgios aos
mesmos de sempre, custa da reduo brutal de direitos e garantias dos trabalhadores e dos povos
e transferindo, para o mdio e longo prazo, novas e mais profundas crises, que acarretaro medidas
ainda mais drsticas. Neste contexto, ditam vrios instrumentos de poltica da chamada
governao econmica, desde a Europa2020, sucednea da Estratgia de Lisboa, ao Pacto para
o Euro Mais e anunciam a alterao do Tratado de Lisboa (uma vez mais, margem dos
trabalhadores e dos povos), com vista, designadamente, criao de um mecanismo de controlo
permanente da vida econmica (e social) dos Estados-membros. Para aqueles que as sustentam e
defendem, alheios s suas consequncias reais, estas medidas so o corolrio lgico do
desenvolvimento de uma regio que tem uma moeda e poltica monetria comuns.
6.1.7. Dez anos depois do Euro ter entrado em circulao, de aplicao do PEC e das regras da
Unio Econmica e Monetria, estes instrumentos afirmam-se como motores de retrocesso, que
impem limitaes incomportveis, socialmente, e erradas, economicamente. Concebidos e
aplicados cegamente em pases com realidades bem distintas, tais instrumentos tm determinado o
agravamento das desigualdades entre os diferentes pases, servindo apenas as grandes potncias,
para reforarem o seu poderio econmico e financeiro, ao mesmo tempo que debilitam e destroem
a base econmica dos pases perifricos, de que Portugal um exemplo lapidar, aumentando a
dependncia externa destes face aos primeiros. No contexto actual, em nome do combate ao
eventual colapso do euro, so dados novos passos que representam acrescidos prejuzos para as
economias nacionais mais debilitadas e o empobrecimento generalizado das populaes.
6.1.8. A Estratgia de Lisboa, tal como a CGTP-IN previra, ao invs do que proclamavam os seus
arautos, no trouxe crescimento econmico, no promoveu o pleno emprego, nem to pouco a
coeso social. Vertida em polticas nacionais, hipotecou o crescimento econmico, induziu a
recesso e no potenciou o emprego, criando mais desemprego e pobreza, nomeadamente em
Portugal.
6.1.9. Mas as lies que deveriam ter sido retiradas deste fracasso no foram sistematizadas na
Europa2020. No se vislumbram novos caminhos e garantia de acesso a instrumentos indutores do
desenvolvimento econmico e social, o objectivo do pleno emprego deixa de figurar no conjunto
das prioridades e, globalmente, a actual Estratgia no s mantm como aprofunda as mesmas
polticas da flexibilizao das relaes laborais dinamizao do mercado nico, mais
privatizaes e liberalizaes. Traduzidas para o plano nacional, essas polticas merecem da CGTPIN um forte repdio e combate, j que, a concretizarem-se, representariam o agravamento
exponencial dos problemas e duas dcadas perdidas para o pas (as previses econmicas para os
primeiros anos da sua aplicao confirmam os piores cenrios: recesso, afastamento do
crescimento mdio da UE, mais desemprego, mais dependncia externa).
6.1.10. Com o novo modelo de governao econmica e o pacote legislativo aprovado pelo
Parlamento Europeu sobre a matria, toda a poltica econmica passa a depender do crivo de
Bruxelas. No seu mbito, est prevista a aplicao de sanes e multas ou a suspenso do acesso a
fundos comunitrios aos pases que no cumprirem um conjunto de limites e restries, sendo
criados mecanismos de monitorizao permanente, que se inscrevem no quadro do designado
Semestre Europeu e que circunscrevem os parlamentos nacionais a um papel que se aproxima da
53
radical reorientao da chamada construo europeia, norteada por uma efectiva cooperao entre
pases soberanos e iguais em direitos.
6.1.18. O imperioso aprofundamento da cooperao entre os pases, em direco ao
desenvolvimento econmico, ao crescimento do emprego com direitos, coeso social e regional e
convergncia real de forma a efectivar-se a harmonizao no progresso tem que,
necessariamente, ser realizado num quadro de igualdade entre Estados soberanos, atendendo aos
diferentes nveis de desenvolvimento econmico e social e respeitando a vontade dos povos. A
CGTP-IN bate-se, assim, contra os processos em curso, que tm como desgnios o aumento da
explorao e a legitimao de uma poltica anti-social e defende a construo de uma Europa
solidria, democrtica e mais justa. Uma Europa que contenha os elementos que potenciem uma
maior coeso econmica e social, no respeito pelas decises soberanas dos povos. Uma Europa que
potencie e dinamize as diferentes culturas e realidades em cada um dos pases, tendo em conta as
caractersticas prprias e o ponto de partida de cada um e d combate perpetuao das
desigualdades e assimetrias existentes. Uma Europa que estimule e assegure a participao activa e
directa dos cidados e o funcionamento democrtico das instituies.
6.2.4. Portugal no pode continuar refm de uma poltica que condiciona o crescimento econmico
e promove o afastamento em relao aos demais pases da UE. Para a CGTP-IN, torna-se imperiosa
a promoo de uma convergncia real com os restantes pases e uma poltica que promova, de
forma efectiva, a harmonizao no progresso, o que implica a adopo de medidas que comportem
uma opo de verdadeira justia e progresso social.
solidrio, que centre a sua interveno nos locais de trabalho e em torno da defesa dos direitos,
interesses e aspiraes dos trabalhadores e responda, sem tibiezas, aos anseios que os trabalhadores
expressam, repetida e massivamente, de construo de uma Europa com verdadeira dimenso e
justia social.
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7.2.2. As quotas de mercado alcanadas por aqueles pases resultam, em grande parte, de
investimento interno, no correspondendo, em proporo e intensidade, captao de investimento
directo estrangeiro (IDE), que se concentra, fundamentalmente, quer nos EUA, quer nos pases
mais desenvolvidos da UE. No quadro da liberalizao crescente do mercado de bens
transaccionveis, comeando por competir em produtos de menor valor acrescentado e, ao mesmo
tempo, dinamizando e diversificando a sua produo e cadeia de valor, os chamados pases
emergentes (China, Brasil, ndia, Rssia) adquirem um papel cada vez mais central no panorama
mundial. A estrutura da economia mundial est, assim, em mudana, com um novo grupo de
economias a crescer a um ritmo elevado, com um significativo nvel de reservas e uma dvida
pblica, global e significativamente, mais baixa que a dos pases mais ricos.
7.2.3. As empresas transnacionais, motor da globalizao capitalista, desenvolvem processos de
reestruturao, fuso e aquisio, subcontratao e terciarizao, que provocam a
desindustrializao e o desemprego nos pases onde operam. Controlam os mercados e a produo,
acentuam a explorao do trabalho e recorrem, frequentemente, ao trabalho infantil e ao trabalho
forado, violando direitos fundamentais para obterem vantagens face concorrncia. Pressionam
ou chantageiam Estados, procurando instrumentaliz-los. Muitas destas empresas, ao concentrarem
os benefcios do comrcio internacional de alimentos, contribuem decisivamente para o
crescimento da fome e da misria no mundo. Cerca de 1/3 do comrcio mundial processa-se entre a
sede e as filiais ou entre as prprias transnacionais (no quadro da liberalizao, resultante da
criao da Organizao Mundial do Comrcio).
7.2.4. As desigualdades e assimetrias dentro dos pases e entre pases acentuam-se, afectando, em
particular, os mais pobres e as camadas mais desfavorecidas. Instituies do sistema como o Fundo
Monetrio Internacional (FMI), o Banco Mundial (BM) ou o Banco Internacional para a
Reconstruo e o Desenvolvimento (BIRD), pelas suas prticas, contribuem para o agravamento
das desigualdades e das dependncias.
7.2.5. Assim, apesar de progressos pontuais em alguns indicadores dos Objectivos do Milnio da
ONU nos domnios do combate pobreza extrema, mortalidade infantil, ao HIV/SIDA e
malria ou do acesso gua potvel os atrasos so imensos, comprometendo o sucesso das metas
desenhadas para 2015. A capacidade de os pobres alimentarem as suas famlias diminuiu por fora
da quebra dos rendimentos e da subida dos preos dos bens alimentares; cerca de 1/4 das crianas
que vivem nos pases em desenvolvimento apresentam um peso inferior ao normal nos pases
desenvolvidos; as das famlias mais pobres correm um risco, duas vezes superior s das famlias
ricas, de morrer antes dos 5 anos de idade; mais de 2,6 mil milhes de pessoas no tm acesso a
instalaes sanitrias; 42% das crianas de pases pobres afectados por conflitos no frequentam a
escola; a discriminao das mulheres e das jovens particularmente visvel no acesso ao emprego
produtivo e a tempo pleno; a sustentabilidade ambiental continua a ser posta em causa pelas
emisses mundiais de CO2; o dfice no cumprimento, pelos pases doadores, dos compromissos
em matria de ajuda pblica ao desenvolvimento, nomeadamente com frica, assinalvel.
7.2.6. Factores que, globalmente, contribuem para o aumento dos fluxos migratrios em
particular para pases do continente europeu e entre eles enquanto, em Portugal, diminui o
nmero dos que entram e aumentam as sadas de trabalhadores nacionais, incluindo de muitos
jovens licenciados. As guerras, os conflitos, a pobreza extrema, o desemprego e a crescente
precariedade laboral conduzem ao aumento dos movimentos migratrios, particularmente de
migrantes econmicos, bem como de refugiados e dos que buscam asilo. Directivas europeias
como a do Retorno, permitindo a deteno prolongada de indocumentados e a sua expulso, ou
a criao de obstculos livre circulao dos cidados de pases europeus, no so soluo para os
problemas que afectam os migrantes, antes os agravando. Neste quadro, frequentemente, o
patronato impe o abaixamento das condies de trabalho e de vida dos migrantes, agravando a
explorao destes trabalhadores e provocando o chamado dumping social. Acresce que as polticas
securitrias, designadamente da UE, e as medidas de excluso de comunidades imigrantes,
adoptadas por governos de vrios Estados-membros, tm contribudo para desenvolvimentos
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alianas sociais, que tambm tm contribudo para animar ou fortalecer dinmicas transformadoras,
democrticas e de progresso. Encontrando novas e inovadoras formas de participao popular e
democrtica, estes povos tm alcanado importantes conquistas econmicas e sociais.
7.3.5.2. Em pases do Norte de frica e Mdio Oriente tm tido lugar movimentaes populares e
processos diversos, complexos e contraditrios na sua natureza, objectivos e evoluo, a
acompanhar nos seus desenvolvimentos e reais implicaes e consequncias. tambm de
acompanhar a evoluo dos seus movimentos sindicais, j que se assiste sua reconfigurao,
nomeadamente, com a emergncia de novas ou renovadas organizaes. A existncia e reforo de
um sindicalismo de massas e de classe, independente e autnomo, ligado aos trabalhadores, aos
seus problemas e suas justas aspiraes, contribuir para abrir caminho a mudanas mais
profundas, nos planos poltico, econmico, social e cultural.
7.3.6. A CGTP-IN inscreve nos seus princpios e objectivos a luta pela Paz e pela solidariedade
internacionalista. Solidariedade para com os trabalhadores e os povos vtimas de embargos,
bloqueios e agresses imperialistas Cuba um caso paradigmtico, j que resiste, h mais de
meio sculo, a um bloqueio injusto, ilegal e indigno, movido pela mais poderosa nao do mundo,
os Estados Unidos da Amrica.
7.3.7. A CGTP-IN reconhece o papel essencial que compete ONU, em particular, no actual
contexto global. Defende, assim, que a ONU, em obedincia aos princpios e objectivos definidos
na sua Carta Constituinte, deve desempenhar um papel independente e activo na preveno e
gesto de conflitos. Para tal, impe-se uma profunda reviso da sua composio, organizao,
funcionamento e mtodos de deciso e o abandono da subservincia face s grandes potncias
imperialistas e NATO.
7.3.8. A NATO aprovou, na Cimeira de Lisboa (Novembro, 2010), um Novo Conceito Estratgico
que estabelece parmetros de interveno militar em pases soberanos, em qualquer parte do Globo
e sob os mais diversos pretextos, num total desrespeito pelas normas do direito internacional. A
CGTP-IN considera que a aplicao do Novo Conceito Estratgico conduzir ao agravamento das
tenses internacionais, abrindo caminho a novas ameaas paz mundial. Ope-se, ainda, ao
conceito de guerra humanitria que - como a histria recente evidencia - serve interesses
econmicos, geoestratgicos e de rapina de recursos naturais, dando lugar a agresses, invases e
conflitos em pases soberanos, que dizimam milhares de vidas humanas, provocam a destruio, a
fome e a misria. A existncia da NATO no tem justificao. A participao de Portugal neste
bloco militar ou em operaes da prpria UE contrria aos interesses do povo portugus e viola
os princpios expressos na Constituio da Repblica Portuguesa, designadamente, o preceituado
no seu Artigo 7, n 2, pelo que a CGTP-IN defende a dissoluo daquele bloco poltico-militar. A
defesa da paz exige o combate ao militarismo e corrida armamentista, por um mundo livre de
armas nucleares e contra a instalao e permanncia de bases militares estrangeiras,
designadamente, na Pennsula Ibrica.
7.3.9. A CGTP-IN defende formas de cooperao baseadas no respeito pela soberania dos povos,
com relaes econmicas e comerciais justas, que sejam mutuamente vantajosas, condio
essencial para um clima de paz e confiana recproca e factor dissuasor de potenciais conflitos. No
plano sindical, a CGTP-IN prope-se continuar a desenvolver aces diversificadas de cooperao
com organizaes sindicais de diversos continentes, nomeadamente de cooperao para o
desenvolvimento, com destaque para os pases de lngua oficial portuguesa.
americano) e seus aliados, se bem que, por fora do aumento do peso na economia mundial dos
chamados pases emergentes, estes ganhem importncia acrescida na cena poltica internacional.
7.4.2. A globalizao capitalista e neoliberal conheceu novos desenvolvimentos, alastrando a,
praticamente, todo o mundo. No quadro da profunda crise sistmica do modelo dominante, a
violenta ofensiva anti-laboral e anti-social lana milhes no desemprego e intensifica a degradao
da qualidade do emprego, a desregulamentao e a precariedade, em simultneo com cortes e perda
de poder de compra dos salrios, verificando-se, escala global, brutais aumentos dos preos de
bens essenciais (alimentares, combustveis e outros). Agravam-se as assimetrias e desigualdades,
cresce a pobreza e a excluso social.
7.4.3. Confrontados com as brutais consequncias da crise do capitalismo, os trabalhadores e os
povos tm resistido, com determinao, assistindo-se a um crescendo das lutas e da sua
combatividade, com forte expresso nos vrios continentes. Regista-se o surgimento de
movimentos populares e de protesto em muitos pases, postulando diferentes objectivos imediatos
por vezes instrumentalizados por sectores e foras conservadoras e de direita, tendo em vista
condicionar a luta mas, essencialmente, animados pelo combate explorao e s injustias e
reivindicando alternativas polticas.
7.4.4. Neste contexto, muitos sindicatos tm organizado a resistncia e luta pela ruptura com o
actual rumo e por polticas alternativas e de futuro. Mas a resposta do movimento dos trabalhadores
, ainda, insuficiente, face dimenso da ofensiva. imperioso o desenvolvimento de novas
dinmicas de aco e iniciativa, a nvel bilateral e multilateral, alargar relaes, fomentar a unidade
na aco e procurar estimular convergncias e alianas sociais, orientadas por objectivos concretos
de mudana, tendo em vista contribuir para a elevao do patamar da luta dos trabalhadores e
dos povos para inverter esta situao e abrir caminho a reais alternativas com dimenso social, as
quais passam, necessariamente, por mudanas de poltica escala nacional, europeia e mundial.
7.4.5. A CGTP-IN considera que este um momento crucial para incrementar as aces e lutas de
massas em ordem mudana. A ofensiva em curso tem conduzido destruio ou fragilizao de
direitos e garantias duramente conquistados. Mas um movimento sindical determinado e
combativo, em cada pas, continente e a nvel mundial, com princpios de classe e de massas,
profundamente empenhado no combate s injustias e ao sistema dominante e animado pelo
objectivo da transformao social, estar altura da urgente resposta violenta ofensiva em curso
do capital e dos governos e instituies ao seu servio.
7.4.6. do interesse dos trabalhadores e povos que se aprofunde a unidade na aco dos
trabalhadores e dos sindicatos em todo mundo, no respeito pela identidade e diversidade da
composio e objectivos das vrias organizaes, sem hegemonias ou discriminaes, tendo como
princpios basilares a defesa intransigente dos direitos e interesses de quem trabalha e o progresso
da Humanidade. com este objectivo maior e afirmando estes princpios que a CGTP-IN promove
e favorece a unidade, a cooperao e a convergncia com todas as organizaes sindicais
representativas e consequentes, com e sem filiao internacional.
7.4.7. A aco internacional da CGTP-IN desenvolve-se, assim, luz dos seus princpios
norteadores e de acordo com o seu estatuto de organizao sem filiao mundial, com as duas
centrais sindicais mundiais a CSI e a FSM e com as diversas organizaes sindicais de mbito
continental, regional, sub-regional e nacional, na base de interesses e objectivos concretos e de
propostas de aco comum ou convergente, avaliadas em cada momento.
7.4.7.1. O aprofundamento da ofensiva, intensificada pela crise sistmica do capitalismo,
justifica e aconselha o reforo da unidade na aco a nvel internacional. A CGTP-IN pugnar,
assim, no plano internacional e junto das organizaes com que se relaciona, pelo favorecimento da
identificao de objectivos de aco comuns ou convergentes e pelo desenvolvimento concreto da
unidade na aco.
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