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el comit de tica no pudiera dar una respuesta satisfactoria, pero es claro que si se
permite el buen funcionamiento del comit se pueden encontrar soluciones
verdaderamente tiles para el buen desempeo de las diferentes instituciones.
La razn de ser de un comit de tica es el conflicto, que es inevitable en la
sociedad contempornea. Por ello, un comit de tica busca, ante todo, la
construccin legtima del consenso a partir de una serie de conocimientos
fundamentados. Por esta razn, en este proceso de bsqueda del consenso no
pueden tener validez las votaciones, puesto que en ellas no cabe hablar de una
argumentacin vlida o de mayor peso.
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La situacin psicoandtica
En los procesos de los comits de tica se habla de unas reglas, unos mnimos y
unas pautas: del aqui y del ahora, es decir, los problemas estudiados se tienen en
cuenta desde su escenario concreto y no desde otros espacios y, algo muy
importante, las discusiones son internas y confidenciales.
La verbalizacin y la no omisin es importante para el trabajo de los comits de
tica (a diferencia de otros comits en los cuales opinar o no es perfectamente
vlido), todos los integrantes deben parricipar, expresar su pensamiento, hacer el
anlisis y procurar al mximo dejar de lado los juicios de valor, puesto que se trata
de analizar los comportamientos, argumentarlos y mostrar su vdidez.
La discrecin en la actitud y en la informacin es tambin fundamental, asi se
busca trabajar por la construccin del sujeto moral ms que por la instruccin de
los sujetos. As mismo, se considera la restitucin del principio de inviolabilidad,
en procura de la dignificacin del ser humano como integrante del comit y de las
personas sobre las cuales se estn analizando los comportamientos y las acciones.
Por ltimo, la abstinencia o no mdeficiencia, es otro punto digno de consideracin,
pues el comit de tica no trabaja desde lo punitivo, ni desde la sancin, ni para la
aplicacin del rgimen disciplinario -que es otro espacio-, sino que hace aportes,
sugerencias y comentarios sobre las situaciones, evitando emitir conceptos.
Teniendo en cuenta las noticias del parlamento, en el caso de Colombia, en el
cual los diferentes grupos polticos construyen comits de tica, y apreciando asi
la manera en que stos sancionan y expulsan a los miembros de sus comunidades
en nombre de la tica, cabria reflexionar si es vlida la forma en que se se est
llevando a cabo el trabajo de una comisin de tica.
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necesario ampliar la discusin sobre los derechos humanos o los deberes, en cada
una de las condiciones de los espacios que se estn mirando o los derechos civiles.
Como ustedes saben existen diferentes generaciones con respecto a lo que son los
derechos del ser humano y encontramos derechos de primera, segunda, tercera,
octava y hasta novena generacin, y cada uno de stos debe ser examinado
detenidamente.
En la funcin consultiva, por su parte, se debe hacer el anlisis de las situaciones
especiales y revisar asi los distintos tipos de situaciones y los mtodos de andisis,
que de dgn modo los propona la profesora Nelly Garzn en la sesin anterior.
Muy importante tambin es mirar el contexto o la casustica en cada espacio. En
la fase consultiva se determina si se trata de un problema jurdico, legal,
administrativo, o si es realmente un dilema tico, al cud se hace alusin cuando
hay un problema relacionado con valores, principios, derechos, deberes, con
responsabilidades o con las obligaciones que cada uno de nosotros tiene en el
ambiente en el que se desempea. En la fincin consultiva es importante mirar la
informacin, caracterizarla como oportuna, suficiente y adecuada. Por lo generd,
cuando se hace el andisis de una situacin tica, tratamos de ampliar demasiado
la mirada, cuando lo que tenemos que ver es la situacin especfica, las personas
implicadas, los valores, deberes o derechos en juego, las circunstancias, el contexto,
las condiciones, los pro y los contra, para llegar as al mejor anlisis.
En cuanto a la funcin normativa, se trata de trabajar sobre valores fundamentdes
como la libertad, la intimidad, la privacidad y la vida misma, para asegurar as el
respeto por el otro como base para la convivencia. Hemos visto cmo se puede
llevar la tica a la prctica cuando estamos aproximando la reflexin y la
argumentacin a la vida cotidiana. La funcin normativa se desarrolla en una
etapa madura del comit, se trata de revisar las disposiciones legales que existen al
respecto para diferenciar los espacios, as como los cdigos o derechos declarados
segn el pais, para establecer las orientaciones o reflexiones en cada institucin.
En la funcin normativa se hace una discusin en este sentido: trabajamos, por
ejemplo, sobre el principio de la autonoma, el consentimiento informado, es
decir, las personas implicadas en la situacin dan su consentimiento para la
situacin, la confidencialidad, y la veracidad; en el trabajo en tica es muy
importante contemplar lo que para cada uno significa la verdad. Una metodologa
de trabajo se hace a partir de la situacin, se revisan las normas, principios, derechos,
deberes, responsabUidades, para llegar a la argumentacin desde lo que sera la
teora que en cada situacin podramos contemplar.
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As, pues, el trabajo de los comits de tica es de una gran responsabilidad, puesto
que ayuda en los distintos mbitos a encontrar la aproximacin a las mejores
soluciones y mejores condiciones tanto en el mbito de trabajo como en los distintos
mbitos socides a los que ya nos hemos referido.
Bibliografa
POTTER, Van Renssdaer. Bioethics. Bridge to the Future. Englewood Clifs, New
Jersey : Prentice-Hall, 1971.
REICH, W.T. Encyclopedia ofBioethics. New York : Free Press-Macmillan, 1978,
p. 116.
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