Resumen SA 8000

Norma SA 8000
Es una Norma Universal y auditable emitida por la CEP sobre condiciones de
trabajo, se basa en estrategias probadas de gestin de calidad.

La SA8000 es una certificacin voluntaria la cual fue creada por una

organizacin estadounidense llamada Responsabilidad Social Internacional
(Social Accountability International - SAI), con el propsito de promover
mejores condiciones la-borales. La certificacin SA8000 se basa en los
acuerdos internacionales sobre las condiciones laborales, los cuales incluyen
temas tales como justicia social, los derechos de los trabajadores, etc.
La idea es asegurar una produccin tica de bienes y servicios, por medio de cdigos
bsicos en relacin con las prcticas de derechos humanos y las condiciones de trabajo.
La primera parte de la Norma SA8000 est referida a una serie de
requerimientos encuadrados en:

Trabajo Infantil: Trabajo realizado por menores de 14-15 aos no est

permitido
Trabajo forzado: Prohibido

Seguridad y Salud Ocupacional: Normas Bsicas necesarias para mantener

un ambiente de trabajo Seguro y Saludable

Libertad de Organizacin y derecho de Negociacin colectiva: Derecho de

los empleados a formar sindicatos, y a ser miembros del sindicato de su eleccin.

Discriminacin: Prohbe la discriminacin por motivos de raza, casta,

nacionalidad, religin, discapacidad, sexo, inclinacin sexual, pertenencia a un sindicato
o afiliacin poltica.

Medidas Disciplinarias: Prohibidos los castigos corporales, coercin mental o

Fsica, ni abusos verbales.

Horario de trabajo: cumplimiento de la legislacin aplicable.

Compensacin (Salarios): Cumplimiento de Normatividad legal o reglas
mnimas establecidas.
Sistema de Gestin
Sistema de Gestin: Definir procedimientos para una efectiva gestin,
implantacin y auditoria de cumplimiento con SA 8000:

Poltica: La alta direccin de la compaa definir su poltica respecto a la

Responsabilidad Social.

Revisin por la Administracin: La alta direccin revisar peridicamente la

oportunidad, conveniencia y efectividad de su poltica, los procedimientos y los
resultados de su aplicacin, comparndolos con los requerimientos de esta Norma y con
las otras obligaciones a las que la compaa se suscriba voluntariamente.

Representantes de la Compaa: La compaa nombrar un representante de

la alta direccin y garantizar el derecho del personal de planta a elegir un
representante de su grupo para facilitar la comunicacin con la alta administracin.

Planeacin y Aplicacin: La compaa garantizar que los requerimientos de

esta Norma sean comprendidos y aplicados en todos los niveles de la organizacin.

Control de Proveedores: La compaa establecer y mantendr

procedimientos adecuados para evaluar y seleccionar proveedores basados en su
capacidad de cumplir con los requerimientos de la Norma.

Identificacin de Problemas e inicio de acciones correctoras: La

compaa investigar, confrontar y responder a las cuestiones que planteen sus
empleados y otras partes interesadas, con respecto al cumplimiento o incumplimiento
de la poltica de la compaa y/o de los requerimientos de la Norma.

Comunicacin externa: La compaa establecer y mantendr procedimientos

para comunicar regularmente a todas las partes interesadas datos y otra informacin
relativa al cumplimiento de los requerimientos de esta Norma.

Acceso para verificacin: Cuando exista un contrato que as lo estipule, la

compaa facilitar informacin razonable y acceso a aquellas partes interesadas en
verificar el cumplimiento de los requerimientos de la Norma.

Registros: La compaa mantendr registros apropiados para demostrar el

cumplimiento de los requerimientos de la presente Norma.

Ventajas

Para la empresa
Obtener la confianza de los trabajadores, consumidores e inversionistas.

Producir y vender en mayor cantidad.

Reduccin de turnos.

Limitar los riesgos sociales y medio ambientales.

Para los trabajadores
Reduccin de nmero de accidentes

Mayor y Mejor formacin

Nuevas oportunidades para asociarse libremente.

Mejora la calidad y el estado de nimo de los trabajadores

Aumento de la productividad
Para los clientes
Proporcionarlesproductos y servicios de calidad

Tratarlos con honradez

Hacer lo posible para su bienestar y seguridad

Asegurar respeto a la dignidad humana en los productos ofrecidos, tcnicas de

venta y publicidad