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ESCUELA DE POSTGRADO
MAESTRA EN GESTIN PBLICA
I
NINGUNO
OBLIGATORIO
5
6
5
11 de enero de 2014
15 de febrero de 2014
Dra. Noem Mendoza Retamozo
II. FUNDAMENTACIN
La asignatura denominada Gestin Pblica por Resultados ofrece los principios y las herramientas
estratgicas para la implementacin y ejecucin del gasto as como los mecanismos para lograr sinergias
entre todas las unidades. Asimismo la organizacin de nuestros presupuestos est centrada en la
asignacin de insumos y los recursos adicionales que se generan por una mayor recaudacin fiscal.
III. COMPETENCIA
Comprende y maneja la reorientacin de la Administracin del Estado, la necesidad de guiarla por
resultados; asume una postura crtica sobre la informacin argumentando con claridad, solidez y
coherencia; genera y aporta ideas, asumiendo actitudes positivas
IV. PROGRAMACIN ACADMICA
4.1 PRIMERA UNIDAD: La Administracin Pblica y Privada
4.3.1 DURACIN: del 11 de enero al 15 de febrero
4.3.2 CRONOGRAMA:
SESIN
I
11 de enero
CAPACIDAD
Analizar
el Estado y su
organizacin
CONTENIDOS
Introduccin al curso:
normas de convivencia.
I. El Estado y su
organizacin.
1. El Estado:
Funciones del Estado.
2. Separacin de
Poderes.
3. Organizacin del
Gobierno.
4. Nivel Nacional y
Descentralizado de
Gobiernos.
5. Alcances de la
Administracin Pblica
y privada
PRODUCTOS ACADMICOS
II
18 de enero
Analizar
las
polticas de gestin
pblica
por
resultados
III
25 de enero
IV
01 de febrero
V
08 de febrero
Disea
presupuesto
resultado
Reconocer
gestin
personas
resultados
por
la
de
por
Polticas de Gestin
Pblica por
Resultados.
1.- El Universo de las
Polticas Pblicas.
2. Monitoreo y
Evaluacin de las
Acciones del Estado
por Resultados.
3. Antecedente del
PPR. Experiencias en
Latinoamrica.
Presupuestos por
Resultados.
1- Caractersticas y
Objetivos del
Presupuesto por
Resultados.
2. Fases del proceso
presupuestario
3. Impacto del PPR en
las organizaciones y la
gestin pblica.
CASOS: Trabajo en
clase y tema de
discusin
Gestin y tipos por
resultados
1.-Gestin de Personas
por Resultados.
.
Aplica las fases
presupuestario.
del
proceso
PRESENTACIN DE
TRABAJO DE GPPR
VI
15 de febrero
Argumentar
la
gestin y tipos por
resultados.
2. Tipos de Resultados
y como lo medimos.
PRESENTACIN DE
TRABAJO DE GPPR
V. MEDIOS Y MATERIALES
Material impreso y textos
Recursos TIC: videos, audios, internet
Obras de lectura
Peridicos y revistas
VI. EVALUACIN
6.1 DISEO DE EVALUACIN POR UNIDAD
CRITERIOS
TRABAJO INDIVIDUAL (TI)
TRABAJO GRUPAL (TG)
EXPOSICIN (E)
PESO
60 %
20%
20%
INSTRUMENTO
Rubrica de evaluacin individual
Rubrica de evaluacin grupal
Rubrica de exposicin
General
del
Estado.
Ed.
Coleccin
Textos
Jurdicos
8.2 Complementaria