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Didcticas
para el Proceso
Enseanza-Aprendizaje
Maestras
Ana Dolores Guzmn de Camacho
Milagros Concepcin Caldern
2004
Santo Domingo, Repblica Dominicana
Ttulo Original:
1998
Mayo
Septiembre 1998
Febrero
2001
Agosto
Febrero
Septiembre
Enero
Septiembre
2001
2002
2002
2003
2003
ISBN-99934-2359-9
Fotografas:
Manuel Acua
Diagramacin e Impresin:
AMIGO DEL HOGAR
su REPRODUCCIN
Dedicatoria
Para t maestr@ que con tu esfuerzo
y dedicacin eres propiciad@r del aprendizaje
a travs de una enseanza efectiva.
Agradecimiento
a las maestras
Socorro Hernndez
Angela Florencia
y Mirian Gutierrez
Por su Colaboracin
y ayuda desinteresada
Indice
Dedicatoria
Presentacin......................................................................................................
Agradecimiento............................................................................................... 11
Captulo 1
Educacin, Pedagoga y Didctica
1.
La Educacin y Su Funcin Social.
1.1
La Educacin Dentro del Contexto Social. ..
1.2
Educacin Formal y Educacin Ambiental
1.3
Conceptualizacion de Educacion.
1.4
Funciones de La Educacin.
1.5
Educacin y Pedagoga
1.6
Relacin entre Pedagoga y Filosofa de La Educacin..
1.7
Formacion Instruccin.
1.2.1 La Didctica: Conceptualizacin General............................................
1.2.2 Concepto de La Didctica segn por Diferentes Autores
1.2.3 Funciones de La Didctca
1.2.4 Tareas Objeto de La Didctica..............................................................
1.2.3 Dimensiones de la Didctica
1.2.6 Relacin entre Didctica General y Metdicas.
1.2.7 Relacin de La Didctica con Disciplinas Afines.
1.2.8 Los Principios Didcticos
1.2.9 Nacimiento y Evolucin de La Didctica.
1.2.11 Precursores de La Didctica
1.2.12 Contribucion de La Psicologa
1.2.13 Sugerencias de Actividades
1.2.14 Resumen del Captulo
Bibliografia Consultada
17
17
17
18
20
21
22
24
25
27
28
29
30
31
31
32
35
36
39
40
40
41
Captulo 11
Educacin, y Curriculo
2.
Educacin y Currculo.
2.1
Conceptualizacion de Currculo
2.2
Currculo y Teoras de La Educacin.
2.3
Currculo Orientado al Desarrollo Humano.
2.4
Fundamentos del Currculo. '"
47
47
48
50
51
2.5
Caractersticas del Currculo.
2.6
Integracin del Currculo
2.6.1 Niveles de Integracin del Currculo.
2.7
Currculo Explcito y Currculo Oculto:
2.8
Resumen del Captulo.
2.9
Actividades:
Bibliografia Consultada.
Captulo III
El Proceso De Aprendizaje
3.1.
El Proceso del Aprendizaje
3.2
Teoras del Aprendizaje y su Aplicacin Didctica
3.3
El Constructivismo: Ideas Fundamentales
3.4
Enfoque Piagetiano sobre El Aprendizaje
3.5
Principios del Aprendizaje:
3.6
Perodos del Desarrollo
3.7
Leyes del Desarrollo de Piaget.
3.8
Caractersticas de La Teoria de Piaget.
3.9
Desarrollo y Aprendizaje segn el Enfoque
Constructivistas de Vigotsky.
3.10 Ausubel y El Aprendizaje Significativo
3.11 Aprendizaje Significativo
3.11.1 Algunas Recomendaciones que facilitan
el Aprendizaje Significativo
3.12 Bruner y el Aprendizaje por Descubrimiento.
3.13 Aprendizaje Autntico
3.14 La Metacognicin
3.15 Estrategias para El Aprendizaje.
3.16 Principios del Aprendizaje
3.17 La Motivacion
3.18 Resumen del Captulo
2.19 Actividades.................................................................
Bibliografia Consultada....................................
Captulo IV
El Proceso de Enseanza
4.1
El Proceso de Enseanza
4.2
Relacion entre Ensear y Aprender.
4.3
Funciones del Docente y del Educando en La Enseanza.
4.4
Enfoque Constructivista de La Enseanza.
4.5
Estrategias y Tcnicas de Enseanza.
4.6
La Enseanza como Proceso.
4.7
Resumen del Captulo
4.8
Actividades
Bibliografia Consultada
53
55
56
57
59
59
60
65
66
68
68
71
71
72
72
73
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76
77
77
78
80
82
82
84
85
91
93
94
96
97
98
lOO
100
101
Captulo V
Componentes o Categoras de La Didctica
5.1
Fines, Objetivos y Propsitos Educativos
106
5.1.2. Tipos de Objetivos
108
5.1.3 Propsito Educativo
110
5.1.4 Niveles de Amplitud de Los Objetivos Y Propositos
110
5.1.5 Formulacin de Los Objetivos
112
5.1.6 Ejemplos de Propsitos y Objetivos del Sector Educativo Nacional. .. 115
117
5.1.7 La Estructura de Los Objetivos y Propositos
5.1.8 Las Competencias
119
5.1.9 Actividades:
121
5.2.1 Los Contenidos
125
5.2.2 Tipos de Contenidos:
125
5.2.3 Nivel de Asimilacin del Contenido
126
5.2.4 Los Contenidos dentro del Constructivismo
127
5.2.5 Organizacin de Los Contenidos
128
5.2.6 Los Ejes Transversales
130
5.2.7 Ejes Temticos
130
5.2.8 La Cultura, Contenido Fundamental de La Educacin
131
5.2.9 Actividades:
132
5.3
Medios Didcticos
133
5.3.1 Conceptualizacin
135
5.3.2 Importancia se Los Medios
136
5.3.3 Clasificacin de Medios
137
5.3.4 Seleccin de Medios
139
5.3.5 Criterios Generales para La Seleccin de Medios
140
5.3.6 Los Cdigos
142
5.3.7 El Lenguaje de Los Medios
142
5.3.8 Medios Visuales
143
5.3.9 Medios Auditivos
146
5.3.10 Medios Audiovisuales
146
5.3.11 El Video en La Enseanza
148
5.3.12 Criterios para La Utilizacin del Video en La Enseanza
149
5.3.13 La Televisin Didctica
150
5.3.14 El Ordenador en El Aula
151
5.3.15 La Pizarra Digital.
152
5.3.16 Los Recursos del Medio
153
5.3.17 Actividades
154
5.4
La Evaluacin Educativa
156
5.4.1 Concepto de Evaluacin
;
156
5.4.2 Rendimiento Acadmico
158
5.4.3 Tipos de Evaluacion
158
5.4.4 Funciones de La Evaluacin
159
5.4.5 Caractersticas Generales de La Evaluacin Educativa
159
161
162
162
165
165
165
166
166
166
167
169
169
175
176
177
179
179
180
181
183
184
185
187
187
188
189
189
195
196
196
196
197
198
199
199
7.8
Los Procedimientos Analticos
7.9
El Mtodo Sinttico
7.10 El Mtodo Tradicional o Dogmtico
7.11 Mtodo Expositivo
7.12 Formas del Mtodo Expositivo
7.13 La Conferencia. .
7.13 Mtodos Activos
7.14 Mtodo Por Descubrimiento
7.15 La Enseanza Problmica
7.16 Exposicin Problmica
7.17 La Investigacin y su Importancia para El Desarrollo Cognoscitivo
7.18 Mtodo Investigativo
7.19 Laboratorio
7.20 Estudio de Caso
7.21 Mtodo de Proyecto
7.22 Proyecto Educativo
7.23 Tcnicas Socializadas o de Trabajo en Grupo
7.24 Circulo de Estudio
7.25 El Dilogo
7.26 El Panel
7.27 La Mesa Redonda
7.28 El Simposio
7.29 El Debate
7.30 El Taller
7.31 La Dramatizacion
7.32 Estrategias y Tcnicas Individualizadas y/o Personalizadas
7.33 Tutoras
7.34 El Seminario
7.35 Mdulo de Instruccin
7.36 El Trabajo Independiente
7.37 El Estudio Dirigido
7.38 Resumen del Captulo
7.39 Actividades
Bibliografa Consultada
199
200
202
203
203
204
205
207
207
208
208
209
210
211
212
213
214
217
217
218
219
219
221
221
222
223
224
224
225
227
228
231
233
233
Bibliografa General
235
Presentacin
Introduccin
El inters por el estudio de los procesos educativos ha ocupado por aos
nuestro quehacer cotidiano; como profesoras de Didctica General, estarnos
convencidas de que el estudio de la misma constituye la columna vertebral
de la formacin docente. Estas razones nos han llevado a investigar sobre
los mtodos, tcnicas y estrategias utilizadas por los docentes de la Universidad
Autnoma de Santo Domingo (Tesis para optar por el ttulo de Maestra en
educacin Superior 1991), investigacin que ha sido actualizada en estudios
posteriores (2002-2003) realizados desde la ctedra de didctica del postgrado en Educacin de la Escuela de Pedagoga de la citada institucin.
Los resultados de estas investigaciones, as como la revisin de las
producciones de pedagogos contemporneos, nos han llevado a reflexionar
sobre nuestras experiencias y a organizar este material a fin de facilitar a los
y las docentes en formacin, el estudio de la teora y la prctica del proceso
de enseanza y de aprendizaje.
El material que entregamos en esta segunda edicin ha sido validado,
enriquecido y ampliado con el aporte y colaboracin desinteresada de
compaeras y compaeros que han utilizado con xito "Orientaciones
Didcticas", y con nuestra propia prctica, que ha permitido reafirmar
experiencias y descartar otras.
"Orientaciones Didcticas" es un esfuerzo concebido con el ferviente
deseo de servir a las jvenes generaciones de docentes que se estn formando
en las aulas universitarias, ya que tenemos la firme conviccin de que son la
simiente del relevo magisterial en nuestro pas y que nuestra experiencia,
puesta en sus manos, ser utilizada para el desarrollo y engrandecimiento de
la Educacin en la Repblica Dominicana.
Las autoras
11
"La educacin
tiene un deber ineludible
para con el hombre,
no cumplirlo es crimen:
conformarle a su tiempo
sin desviarle de la grandiosa
y final tendencia humana.
iQue el hombre viva en analoga
con el universo y son su poca!;
para lo cual no le sirven
el latn ni el griego"
Jos Mari;
12
Captulo I
Educacin,
Pedagoga y Didctica
Sntesis de Contenido
13
Lectura introductoria
La educacin como proceso (Fragmento).
"El hombre organizado en un artfice maravilloso; ha creado un
universo artificial tan complejo y sorprendente que corre el riesgo de
vivir atrapado por las maravillas que sigue produciendo.
A semejanza de Atlas, hijo de Zeus, su responsabilidad le obliga a
sostener el peso del mundo, pero se distingue del mtico personaje porque
el mundo que lleva en sus hombros es inteligible, fabricado y todava
gobernado por sl..
Con sus conocimientos actuales y futuros de la naturaleza y de las
leyes de transformacin social, el hombre es capaz de construir una
sociedad exenta de opresin y explotacin, de humanizar ciencias y
tecnologas en inquietante desarrollo y de ser dueo de su propia creacin.
La educacin, como factor de cambio y como proceso conectivo que
liga el presente con el futuro, tiene mucho que hacer en este proyecto
histrico de la humanidad que comienza a tener un nuevo significado en
'
1a epoca
actua1" .
15
Ilustracin No.!.!.
19
20
Ilustracin 1.2
(ADG-MeC)
21
PBDAGOGIA
TEORIAS
ASPECTOS
FILOSOFICOS
ASPECTOS
CIENTIFICOS
ASPECTOS
TECNICOS
Ilustracion 1.3
Mee y ADG. 1997
CRITICA ANALITICA
SINTETICA
Ilustracin 1.4
1.2 LA DIDCTICA.
"Disciplina reflexivo-explicativa que se
ocupa los procesos de formacin y
desarrollo personal en contextos
intencionalmente organizados"
De La 'Forre 0993 p.54).
Momentos
de la
didctica
(Explica)
( Media)
eAplica)
NORMATIVO
FORMATIVO
MEOIACIONAL
Ilustracin 1.2.1.
De la Torre, (1993 p. 32).
!lustracin
MCC
30
1.2.2
ADO 2003
1.2.6-
----------
pios Generales
as particulares
Ilustracin 1.2.3
Me e y ADG.1997_
Ana D.
GUZtTUill
de C. y Milagros A. Concepcin
Ilustracin.
1.2.4
4.
Principio de asequibilidad
5.
6.
- Jhon Locke. (1632 -1704).Filsofo ingls, su principal obra filosfica fue "Ensayo sobre el
conocimiento humano" (1690). Se esforz en demostrar que en el
pensamiento del hombre no existen "ideas innatas" y que el alma del
nio es semejante a una "pizarra en blanco". De esta idea surgi la alta
valoracin que le otorg al papel desempeado por la educacin en el
desarrollo del hombre. Locke fue partidario de la educacin laboral;
afirmaba que el trabajo evita la ociosidad.
- L. Vigotski (1896-1934).
El psiclogo bielorruso L. Vigotski nace el 17 de noviembre de 1896
(el mismo ao del psiclogo suizo lean Piaget). En 1924 Vigotski se
traslada a Mosc y empieza a trabajar primero en el Instituto de Deficientes,
fundado por l, realizando al mismo tiempo una actividad pedaggica y
de investigacin en la Universidad de Mosc y en la Clnica de
Enfermedades Nerviosas del Primer Instituto Mdico de Mosc. En los
aos 30, Vigotski dicta adems conferencias y dirige trabajos de aspirantes
en el Instituto Pedaggico de Leningrado (San Petersburgo), en el Instituto
Pedaggico de Jrkov (Ucrania) y en otras instituciones. Entre 1925 y
1934, junto con Luria, Lentiev y otros jvenes cientficos, desarrolla su
teora psicolgica. En esos diez aos produce unos 200 textos cientficos,
de los cuales 180 son recuperados y los otros desaparecen durante la
Segunda Guerra Mundial. Rosala Montealegre, (1994).
39
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
14
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
42
Captulo 11
Educacin, y Currculo
Sntesis de Contenido
43
La comlUlidad educativa
(estudiantes, docentes, padres y madres de familia)
participan activamente
en la solucin de los problemas
del entorno natural y social de la escuela.
44
Educacin y Currculo
Lectura Introductoria
La propuesta curricular cuya ejecucin se inici durante el ao escolar
1994-1995, tiene como objetivo continuar y generalizar el estudio,
reflexin y discusin de la misma. Desarrollado por un amplio equipo, el
nuevo currculo constituye un esfuerzo trascendente para elevar la calidad
de la educacin en nuestro pas, y con ello, los niveles de vida espiritual
y material de los dominicanos.
Es una propuesta con identidad propia que responde a tres
caractersticas fundamentales: la flexibilidad, apertura y participacin.
El currculo es flexible dado que se parte de la contextualizacin de la
realidad en la que se realiza el proceso educativo, de manera que sea
posible su adecuacin a las especificaciones de los entornos y de los sujetos.
Es abierto, porque la propuesta se define como capaz de incorporar los
cambios y los avances culturales, cientficos, tecnolgicos y artsticos
generados en los diversos contextos; y es participativo, tanto en el plano
estratgico como terico, en el sentido de que para su elaboracin,
ampliacin y aprobacin definitiva se parte de un punto de vista plural
en el que todos los sectores de la poblacin realizan sus aportes en torno
al qu, al por qu, y el cmo educativo.
El diseo de la transformacin curricular avanza en una reconceptualizacin de los fundamentos y orientaciones, que dotan de
direccionalidad a las nuevas prcticas que se promueven.
Conceptos claves como: contexto, cultura, educacin, sujeto,
democracia, participacin, construccin de conocimientos, aprendizaje
y enseanza han sido redimensionados en el nuevo modelo. Con ello se
pretende responder a las demandas y expectativas sociales y a las
necesidades bsicas de educacin de los/as dominicanos/as, en una
perspectiva de futuro.
Los conocimientos que se proporcionan en la escuela, son asumidos
como producto de un proceso de construccin social que ha agotado la
humanidad y para cuya integracin, educadores y estudiantes debern
jugar un papel activo e intenciona1.Se asume el dilogo de saberes,
entendiendo por ello la necesidad de tomar en cuenta lo que saben y
hacen los diversos actores de la educacin, para a partir de stos elaborar
el saber sistematizado por las ciencias, las tecnologas y las artes.
45
46
Educacin y Currculo
2. EDUCACIN Y CURRCULO.
"El currculo es la manera de aplicar una
teora Pedaggica a la enseanza real".
Posner, 2000
Educacin y Currculo
A:
Se pasa de:
Un docente administrador
de currculo.
un docente diseador.
Un docente intervencionista
en el proceso educativo
un docente interactuante en el
Una concepcin de
administracin de la
educacin centralizada.
Una concepcin
de rigidez curricular.
De un alumno
que memoriza.
De un maestro programtico.
un maestro investigativo.
De currculos extensivos
Currculos intensivos ..
De un enfoque de currculo,
en trminos de resultados.
proceso.
de la misma.
Cuadro 2.1
Rodrguez Rodrguez, Rafael (1994 p. 17).
Educacin y Currculo
I
I
Programa de estudio
Orientado al logro de unas metas educativas
I
I
Filosfico
Sociopolticos
Biosicosociales
os:jetivos
./
e ontem
/do
de aprendisaje
de estudio
A
ctrvi\dad es
de enseanza
<,
Actividades
Enforrna~
~I~
Secuencia
de alcanse
integrada
Ilustracin 2.2
Villarioi, (1996 p. 14)
<.
~
UISTOKIA
. /
- - . FINES Y OBJETIVOS
~ DEL SISTEMA EDUCATIVO
SOCIOLOGIA-- /
Para que?
----"ECONOMIA
.>" PSICOLOGIA
Cmo?
----..ANTKOPOLOGIA0
~ALCANCES
~
/BIOLOGIA
Cundo?
---'DESAKKOLLO
CIBNTIFICO y TECNICO
Ilustracin
2.2
52
Educacin y Curriculo
SE REFIERE A:
PARA
RESPONDf:R A:
<.
1ustracin. 2.2
y
Caractersticas / - - - - - - - - - - - '
SEEBAC - 1997
53
Currculo de Aprendizaje
Caractersticas:
Caractersticas:
Cuadro 2.2
Conozcamos Nuestro Currculo, UASD - EDUCA
54
CURKICULO
ESTRUCTURA CURRICULAR
Ilustracin No. 25
CS<lf Sdlvd,l"r C,,1I y Rafdel R",lrgul'z R. (1994)
55
Ilustracin 2.6
Mee y ADG. 2003
56
Educacin y Curriculo
Constituye
Constituye
Ii ti stracin 2.7
Mee y ADG 200]
58
Constituye
Educacin y Curriculo
2.9 ACTIVIDADES:
59
BIBLIOGRAFIA CONSULTADA.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
60
Coll, C.; Martn,E.; Maur, T.; Sol, 1."El Constructivismo en el Aula". GRA,
Espaa, 1998.
Coll Salvador, Csar; Rodrguez Rodrguez, Rafael. "Hacia un Nuevo Modelo
Curricular", 1994.
Escuela Popular Claretiana, "Organizacin Democrtica del Currculo". Huila
Neiva, Colombia, 1987.
Hermosilla, Blanca. Material compilado para el curso "Estrategas para la
Educacin Inicial", Santo Domingo, 2002.
"Plan Decenal en Accin". "Fundamentos del Currculum", Tomo 1. Innova
2000, Alfa y Omega, 1994.
Posner, George J. "Anlisis de Currculo". Colombia, 1998.
Rodrguez Rodrguez, Rafael. Conferencia sobre la Enseanza y el Currculum,
Bogota, Colombia, 1984.
Rodrguez Rodrguez, Rafael. "Enfoques Curriculares para el Siglo XXI".
Bogot, Colombia. 1094.
SEEBAC. Resumen Ejecutivo. Propuesta del Nuevo Currculo. Plan Decenal
en Accin. 1994.
SEEBAC, PNUD. ''Transformacin Curricular, Plan Decenal en Acci6n", 1997.
Sol 1.; Gallat, Isabel. "Se puede ensear lo que se ha de construir?".
Cuadernos de Pedagoga.
Stenhouse, L. "Investigacin y Desarrollo del Currculo". Ed. Morata, Madrid,1984.
UASD - SEEBAC - BID. "Conozcamos Nuestro Currculo", 1994.
ViIlarini, Angel. Seminario Taller "Educacin y Formaci6n del Docente para
el ao 2000", Santo Domingo, 1995.
ViIlarini, Angel. "El Currculo Orientado al Desarrollo Humano". Biblioteca
del Pensamiento Crtico. Puerto Rico, 1996.
Captulo
111
El Proceso de Aprendizaje
Sntesis de Contenido
61
Lectura Introductoria
Vigostsky y Ausubel realizaron aportes de gran importancia para
comprender en forma ms acabada aquello que posibilita que un nio
aprenda. El postulado central de Lev S. Vigostsky podra sintetizarse en
que los procesos psicolgicos de los nios difieren con respecto a los de
los animales, porque estn culturalmente mediatizados, se estructuran
histricamente y surgen de la actividad prctica.
Al comprender que los nios aprenden contenidos culturales aceptados
socialmente, se impone como una necesidad la intervencin y la ayuda
pedaggica, lo cual no invalida que el verdadero artfice del aprendizaje
sea el nio, de quien depende en ltima instancia, la construccin del
conocimiento.
La ayuda que proporciona el docente consiste en la reestructuracin
del conocimiento. Se da en lo que Vigostky llam Zona de Desarrollo
Prximo, en tanto indica la distancia entre lo que el nio es capaz de
aprender por s slo y lo que es capaz de hacer y aprender con la ayuda de
un docente.
Se trata de un nuevo concepto que se sita entre el nivel de desarrollo
potencial y el nivel de desarrollo efectivo, y que puede favorecer
derivaciones fuertes en el campo de la didctica, en tanto delimita la
zona de maniobra del docente y la incidencia de la accin educativa.
Ausubel postula el aprendizaje significativo como opuesto al aprendizaje
mecnico y repetitivo. Afirma que el aprendizaje es significativo para el
nio cuando las ideas expresadas simblicamente son relacionadas de un
modo no arbitrario, sino sustancial, con lo que ste ya conoce. Resalta la
importancia de indagar los conocimientos previos de los nios con respecto
a lo que se ha de ensear.
Para que ocurra el aprendizaje, plantea que deben darse las siguientes
condiciones:
Objeto de conocimiento (significatividad lgica), la secuencia y manera
de presentacin y las relaciones entre los elementos componentes; que
exista la posibilidad de comprensin de los contenidos curriculares desde
las estructuras cognoscitivas de quien aprende (significatividad lgica); y
que haya una disposicin favorable de los nios con respecto a los
aprendizajes.
63
64
El Proceso de Aprendizaje
Activismo
Experiencial
Conductismo
66
Fundamentos
Aplicacin
Didctica
El Proceso de Aprendizaje
Radical
Socializante
Humanistas
Cognitivo
o Cognoscitivo
Este enfoque es de base otopsicolgico. Tiene como fundamento el estudio del desarrollo
de la capacidad intelectual, y la
forma como sta influye en el
proceso de aprendizaje. Su principal representante es Jean Piaget,
quien dedic su vida alestudio del
desarrollo intelectual del nio. Este
enfoque plantea que el sujeto
construye su conocimiento atravs
de lainteraccin con el mundo que
le circunda. El conocimiento es una
construccin que realiza el sujeto,
atravs de la cual va logrando una
modificacin adaptativa y durable
de la conducta. Otros representantes de este enfoque son
Vygotski, Ausubel y Bruner.
67
El Proceso de Aprendizaje
Continuando con el ejemplo del nio que fue al campo y al ver una
vaca dijo: mira un perro grande, vemos que ste, al escuchar que la vaca
hace muu-muu y no jau-jau como el perro, y al observar que este animal
come hierba as como otras caractersticas que la hacen diferente a un
perro, asimila nuevos esquemas que lo llevan a modificar el antiguo,
dndose cuenta que el perro y la vaca son diferentes. Se forma, entonces,
el esquema de "vaca."
La asimilacin y la acomodacin son procesos complementarios,
adems de invariantes funcionales, ya que estn presentes en todo acto
intelectual de cualquier tipo y nivel del desarrollo. Flavell, citado por
Trianes (1996 p. 158).
69
- Cuatro Patas
- Ms grande que el perro
- Hace mu-mu
- Tiene ubre
- Come pasto
ASIMILACIN
ELEMENTOS
CARACTERSTICOS
ACOMODACIN
ORGANIZACIN
SEMEJANZAS
DIFERENCIAS
EQUILIBRIO
BALANCE ENTRE
ASIMILACIN y
ACOMODACIN
Vaca
Animal diferente
Concepto nuevo
Ilustracin 3.1
Wedworlh, Barrez, J. Piaget's 1971, p. 9.
70
El Proceso de Aprendizaje
El Proceso de Aprendizaje
El Proceso de Aprendizaje
Son
construcciones
personales.
Buscan la utilidad
ms que la verdad.
Poseen coherencia
desde el punto de
vista del alumno. no
desde el punto de
vista del cientf1co.
50n Compartidos
por otras personas,
pudindose agrupar
en tipologias.
Ilustraci6n 3.2
l'.,l( l'oll; Juan l. Pozo, otros, 1992
50n bastantes
estables y
resistentes al
cambio.
Tienen un carcter
implcito. se
descubren en las
actividades.
El Pwceso de Aprendizaje
Examen y control
del pensamiento
propiO
Capacidades del
pensamiento para
examinarse y
controlarse
a s mismo
Examen y control
del pensamiento
ajeno
Ilustracin 3.3
<...luiUernw Colussi y otros, 1996.
77
VilJ,uni. 1994.
Desde el punto de vista de los autores citados, la metacognicin cobra decisiva relevancia por cuanto la capacidad de ret1exin y evaluacin
de los procesos del pensamiento operante en el curso de una tarea, puede
permitir la positiva regulacin de la situacin. Esto significa que los
educandos pueden dirigir su aprendizaje de manera consciente y crtica.
El Proceso de Aprendizaje
El Proceso de Aprendizaje
3.17 LA MOTIVACION
La motivacin es una de las condiciones fundamentales del proceso
de aprendizaje. No slo lo inicia, sino que es la fuerza autodirectiva del
mismo.
Podemos decir que la motivacin es la predisposicin interna favorable
que se basa en una necesidad del sujeto. Esta predisposicin facilita la
adquisicin de conocimientos, habilidades, actitudes, etc. El educando
motivado, trabaja con propsito y energa.
La motivacin es un factor cognitivo-afectivo que acompaa todo acto
de aprendizaje, por lo que est presente en todo procedimiento didctico,
ya sea de manera explcita o implcita.
La motivacin escolar no slo depende del educando y del docente,
sino tambin de las condiciones ambientales y del espacio de trabajo
escolar, por lo que hay que cuidar la relacin entre las necesidades
individuales y las condiciones socio-ambientales del aula.
Los motivos e incentivos que participan en el aprendizaje abarcan
sentimientos, instintos, representaciones, y todo lo relacionado con el
querer. Diferentes autores coinciden en clasificar los motivos en:
a) Incentivos intrnsecos al material de aprendizaje: En este tipo de
incentivo, el material trae consigo su propia motivacin. Ejemplo:
el estudiante que lee todo lo que encuentra relacionado a un
determinado tema, porque siente satisfaccin en la lectura.
b) Incentivos extrnsecos al material: Estos incentivos se introducen
artificialmente en la situacin. Ejemplo: el estudiante que lee un
libro, no porque le interese, sino porque es un requisito para aprobar
la asignatura.
Sobre la importancia de estos incentivos hay desacuerdos, pues
mientras unos autores reconocen mayor efectividad a los extrnsecos,
otros opinan que el problema de motivacin no se soluciona
automticamente, indicando que slo deben preferirse las relaciones
intrnsecas.
3.18. RESUMEN DEL CAPTULO.
El proceso de aprendizaje es el conjunto de actividades realizadas
por los alumnos sobre la base de sus capacidades y experiencias propias,
con el objeto de lograr ciertos resultados.
El concepto de aprendizaje varia de acuerdo a la teora psicolgica
que la sustente. Las teoras que ms han influido en la educacin en los
ltimos tiempos son: El activismo experiencial, que dio origen a la
82
El Proceso de Aprendizaje
83
2.19 ACTIVIDADES.
84
El Proceso de Aprendizaje
BIBLIOGRAFIA CONSULTADA
1.- Aebli, Hans; Colussi, Guillermo y Otros. "Fundamentos Psicolgicos de una
Didctica Operativa". 1995.
2.- Boggino, Noberto A. "Globalizacin, Redes y Transversalidad de los
Contenidos". Ed. Horno Sapiens, Buenos Aires, 1992.
3.- Coll, Csar; Pozo, Juan; y Otros. "Los Contenidos en la Reforma EnseanzaAprendizaje". Conceptos, procedimientos y actitudes, Edicin Santillana,
Madrid, Espaa, 1992.
4.- Ferrante, Adela. "El proceso de Enseanza-Aprendizaje" PALTEX, programa
ampliado de libros textos y materiales de instruccin. OPS; OMS.
6.- Ferrante, Adela. "El proceso de Enseanza-Aprendizaje" Programa ampliado
de libros de textos y materiales de instruccin. OPS,OMS.
8.- Klingberg, Lothar. "Introduccin a la Didctica General" Edicin Pueblo y
Educacin, La Habana, Cuba, 1980.
9.- Klein, Stephen B. "Aprendizaje, Principios y Aplicaciones", 2da. Edicin en
espaol, Impresos y Revistas, S.A. 1995.
10.-Mattos, Luis A. "Compendio de Didctica General" Ed. Kapelusz, Buenos
Aires, 1974.
11.-Novak y Dr. Govin. "Aprendiendo a Aprender", 1988.
12.-Palacios, C y Zambrano, Aprender y Ensear Ciencias. "Proyecto Principal
de Educacin", Santiago de Chile, 1993.
13.-SnchezHidalgo, Efran. "Psicologa Educativa". Edicin Universitaria, Puerto
Rico, 1995.
14.-Sanjurjo, Liliana; Vera, Maria T. "Aprendizaje Significativo y Enseanza en
Niveles Medio y Superior". Ed. Horno Sapiens, 1995.
15.-Schipani, Daniel S. "Educacin Libertad y Creatividad", Encuentro y Dilogo
con Pulo Freire. Universidad de Puerto Rico, 1998.
16.-VerrierRodrguez, Roberto A. Mimeo.
17.-Villarini,ngel. "Seminario sobre "Assessment". Sto. Dgo., Rep. Dom., 1995.
18.-Wedsworth, Barrez "J. "Piaget's Theory ofCongnitive Development,". David
Mc. Koy Company, NewYork, 1971.
85
sn
......:l
86
Captulo IV
El Proceso de Enseanza
Sntesis de Contenido
87
Lectura Introductoria:
"la Organizacin de la Enseanza
desde los Aportes del Constructvsmo".
89
Por otra parle, a veces nos encontramos con instituciones que favorecen
el desarrollo de la autonoma a nivel emocional o afectivo, promoviendo
un modelo de gestin parlicipativo y democrtico. Sin embargo, se
despreocupan por brindar a los alumnos la posibilidad de construir
instrumentos intelectuales que ofrezcan el desarrollo de la autonoma en
todos los aspectos (siguen aferrados a una didctica tradicional). En ambos
casos, se percibe que el bloqueo de la autonoma en algn nivel obtura el
desarrollo en general.
N os centraremos entonces en las estrategias didcticas dirigidas al
cambio conceptual. Si bien podramos encontrar muchas propuestas al
respecto entre los aporles constructivistas, es posible hallar coincidencias
ya que se trata de propuestas de enseanza que parlen del mismo marco,
acerca de cmo se produce el aprendizaje.
U na propuesta didctica basada en estos aporles debe parlir del
reconocimiento de las estructuras previas con que cuenta el sujeto de
aprendizaje, as como del re-conocimiento de la teora a ensear, la que
no slo debe ser clara y coherente sino que debe ser realmente alternativa
a las teoras con las que cuenta el alumno. Si no explica ms y/o mejor la
realidad, si no resuelve situaciones que las estructuras previas no lograban
resolver, es decir que el sujeto que aprende acepte modificarlas.
Implica tambin estar convencidos de que la ayuda pedaggica, las
decisiones didcticas que tomemos, pueden facilitar los procesos de
cambios conceptuales. Supone adems, que el profesor tenga mucha
claridad acerca de las relaciones entre conceptos, teoras, operaciones,
para que pueda ayudar a sus alumnos a establecerlas.
90
El Proceso de Enseanza
(l989)
Zabalza (1990)
Gonzlez.Soto (1989)
Medina (1990
Cuadro 4.1
ADOMCC
El Proceso de Enseania
El Proceso de Enseanza
El Proceso de Ensean;a
Este mismo autor, (P. 238) considera que para potenciar la enseanza,
se necesitan ciertas condiciones como:
Generar insatisfaccin con los prejuicios y preconceptos, facilitando
que los alumnos caigan en cuenta de su incorreccin,
Que las nuevas concepciones empiecen a ser claras y distintas de
las viejas.
Que la nueva concepcin genere nuevas preguntas.
Que la nueva concepcin muestre su aplicabilidad a situaciones reales.
Que el estudiante observe, comprenda y critique las causas que
originaron sus prejuicios y nociones errneas.
Crear un clima para la libre expresin del alumno, sin coacciones ni
temor a equivocarse.
"El alumno podra ser partcipe del proceso de enseanza desde
su p lane ac in misma, desde la seleccin de las actividades
constructivas, de las fuentes de informacin, etc". Flores Ochoa, (Ob,
Cit. P. 238).
El Proceso de Enseanza
Investigacin
--
Recopilar
Organizar
Inferir trasfondo
Necesidad,
Limitaciones
Potencial
Elaborar
Diagnsticos
I
Evaluacin
Diagnstica
Proceso de enseanza
Planificacin - - Ejecucin _ _ Evaluacin
Formular
Objetivos
Disear
actividades
1
Seleccionar,
disear
Materiales y
Espacios
Interaccin
verbal
1
Establecer
criterios
Facilitar
ejecucin
Disear
evaluacin
Modelar
Enseanza
Integrar al
proceso de
Retroalimentacin
Evaluacin
formativa
99
4.7RESUMEN DF;l-.QAPITULO.
La13pseanza>eslas~rie de actividades que realiza el docente para
estimular,conducir y evaluar permanentemente el proceso de aprendizaje.
Es un proceso creativo que est ntimamente relacionado con el
aprendizaje.
La enseanza tiene como propsito producir cambios en el sujeto
que se educa; la misma est determinada por sus objetivos, los cuales
buscan modificar ciertos aspectos de la personalidad; La accin
educativa, en cambio, tiene como finalidad el desarrollo intelectual del
individuo.
La enseanza se realiza dentro de determinados espacios de tiempo y
sobre la base de un plan. La accin educativa es asistemtica y se realiza
en todo momento y lugar; ambos procesos se complementan en la
formacin global del individuo.
En los procesos de enseanza y de aprendizaje, el docente y el alumno/
a cumplen funciones diferenciadas e integradas. El alumno es el eje del
proceso y la tarea del docente es proporcionarle situaciones donde pueda
adquirir experiencias que lo conduzcan a la obtencin de aprendizajes
significativos. La enseanza es un proceso social, integrado y
contextualizado, donde el docente investiga, planifica, ejecuta y evala
continuamente.
4.8 ACTIVIDADES
lOO
El Proceso de Enseanza
BIBLIOGRAFIA.
1- Coll. Csar; Martn, E.; Mauri, T. y Otros. "El Constructivismo en el Aula.".
Ed. GRAO, Espaa, 1998.
2- Flores Ochoa, Rafael."Hacia una Pedagoga del Conocimiento". Ed. Mc GrawHill, Colombia, 1998.
3- Garca C., Marcelo. "Formacin del Profesorado para el Cambio Educativo".
Ed. EUB, Barcelona, 1995.
4- Klingberg, Lothar. "Introduccin a la Didctica General". Ed. Pueblo y
Educacin, La Habana, Cuba, 1978.
5- Mattos, Luis A. "Compendio de Didctica General". Ed. Kapelusz, 1965.
6- Piaget, J. "Seis Estudios de Psicologa.". Ed. Nueva Visin, Buenos Aires,
1974.
7- Sanjurjo, Liliana; Vera, Maria Teresita. "Aprendizaje Significativo y Enseanza
en los Niveles Medio y Superior". Serie Educacin Horno Sapiens, 1995.
8- Trianes, Maria Victoria. "Psicologa de la Educacin para Profesores". Ed.
Pirmides, Madrid, 1996.
9- Villarini, Angel Seminario sobre "Assessmen" Santo Domingo, Repblica
Dominicana, 1997
lOl
102
Captulo V
Componentes o Cate80ras
de la Didctica.
Sntesis de Contenido
103
Lectura Introductoria:
Son tiles los Objetivos?
Una enseanza que espere conseguir xito, requiere tener una clara
idea de la naturaleza del fin a alcanzar por los estudiantes en su aprendizaje,
lo que presupone la importancia, a nivel de esencia, que tiene la precisin
de las intenciones educativas a lograr en los estudiantes en el proceso
enseanza-aprendizaje.
En este sentido resultara fundamental tener bien establecido cules
cambios deben suscitarse en los alumnos que les garanticen una mejor
competencia y desempeo en su futura actividad profesional, lo que de
hecho se puede fortalecer si estas intenciones educativas responden a las
necesidades sociales que demanda determinado comportamiento profesional.
Estas ideas nos permiten plantear que debe existir una estrecha relacin
entre las necesidades sociales y el proceso formativo del que aprende, lo que va
esclareciendo el hecho de que los objetivos en el proceso enseanza-aprendizaje
se tornan en una categora que debe expresar las aspiraciones educativas del
mismo, en funcin del desarrollo de la personalidad de los estudiantes.
N o obstante, resulta conveniente sealar que estos argumentos no
son universales y que existen diferentes posiciones en torno a cmo
considerar a los objetivos en el proceso enseanza-aprendizaje, e incluso
a no considerarlos como categora esencial en este proceso. N atacha Rivera
Michelena, (2002 p. 64).
105
PROPOSITO:
META:
OBJETIVOS:
B) LOS OBJETIVOS ESPECIFICOS derivan de los objetivos generales. Son la descodificacin de stos en forma analtica y deductiva.
Los objetivos especficos de aprendizaje son los resultados
inmediatos que se logran en un periodo de aprendizaje, como una clase,
una unidad o un tema. El logro de un conjunto de objetivos especficos
conduce a la consecucin de los objetos generales.
La derivacin de los objetivos especficos la realiza el docente de
acuerdo al contenido o tema, las condiciones del grupo de estudiantes y
el tipo de actividades factibles de realizar.
Ilustracin 5.1.1
Mee y ADG 2003
109
Ilustraci6n 5.1.2
~---'-'---.-'T
Nivel de Poltica
Educativa Nacional
'Fines de la educacin.
!Objetivos generales del sistema educativo.
!
r
! Nivel de poltica
I~bjetivos generales
IU<lU.
de las instituciones.
_.",,_._.
Nivel didctico
Iunidad
didctica o tema.
Cuadro 5.1.2
Cristina B. Denies (1992)
iU
repetir.
En el segundo nivel o reproducci6n, el alumno puede: Describir,
112
Psicomotores
Afectivos
Relacionados con
conceptos y
capacidades
Relacionados con
procedimientos y
habilidades
Relacionados con
sentimientos,
actitudes y valores
Buscar. Combinar.
Construir. Demostrar
Ejecutar. Ilustrar.
Manipular. Medir. Hacer
Aceptar.Ayudar.Respetar
Cooperar. Elegir
Criticar. Recomendar
Estimular. Evaluar
Cuadro 5.1.3
MCC y ADG 2003
114
5.1.7
B. Los hbitos.
En el proceso de realizacin de las distintas actividades del hombre,
se desarrollan determinados componentes que se denominan hbitos.
Se entiende por hbitos las acciones componentes de las actividades
que presentan un alto grado de automatizacin, y se realizan con una
participacin relativamente baja de la conciencia.
As, son hbitos los que desarrollan los escolares al trabajar con
instrumentos, los que se adquieren en la escritura, en el clculo mental, en
la lectura, en la prctica del deporte, hbitos de cortesa, de higiene, etc.
c. Las habilidades.
Al igual que los hbitos, las habilidades son componentes de la
actividad. Ellas ocupan un lugar importante en la realizacin exitosa de
las diferentes tareas del escolar. El maestro debe tener siempre presente
que el determinar un objetivo, en trminos de desarrollo de habilidades,
implica la necesidad de especificar el tipo de actividad para la cual ellas
son requeridas .
. En sentido general, se considera que un alumno posee determinada
habilidad cuando puede aprovechar los datos, conocimientos o conceptos
que tiene, operar con ellos y solucionar de forma exitosa tareas tericas
y/o prcticas.
La existencia de la habilidad en el alumno/a, slo puede determinarse
en el propio proceso de realizacin de la actividad. Por ejemplo, es
imposible conocer si un escolar posee habilidad para solucionar
problemas aritmticos si no se le plantean problemas para que los
resuelva.
D. Las capacidades.
Las capacidades, al igual que los conocimientos, los hbitos y las
habilidades, ocupan una posicin destacada en el desarrollo de la
actividad humana. Las capacidades se consideran, como las cualidades
Jl8
E. Las convicciones.
Las convicciones son puntos de vista y de actuacin que se forman en el
escolar, a partir de los conocimientos que adquieren en su interrelacin con
su entorno socio-cultural. Las convicciones que se desarrollan en el proceso
de formacin de la personalidad, son criterios basados en conocimientos
cientficossobre las leyes, hechos y fenmenos de la naturaleza y la sociedad;
son las concepciones polticas, ideolgicas, morales y estticas.
La conviccin es inseparable del conocimiento. Implica el compromiso
personal, el aspecto subjetivo de la personalidad, la actuacin y el
pensamiento. En la conviccin, se expresa la conjugacin dinmica de
los aspectos emocionales, intelectuales y de la conducta del hombre.
Las convicciones se forman, desarrollan y consolidan bajo la influencia
de la familia y la sociedad en general; no obstante, corresponde a la
escuela desempear un papel importante en la formacin de las
convicciones de las nuevas generaciones.
F. La formacin de sentimientos, actitudes, motivos e intereses.
Son parte fundamental de la labor educativa, los objetivos deben estar
encaminados al desarrollo de los aspectos mencionados anteriormente.
5.1.8 LAS COMPETENCIAS.
El trmino de competencia se usa como sinnimo de capacidad, de
saber hacer. Para que una persona sea competente en determinada
ocupacin, oficio o profesin debe poseer determinados conocimientos
119
5.1.9 -ACTIVIDADES:
/2/
122
123
124
a) Nivel de Reproduccin:
Es el niveldonde los alumnos reproducen lo dicho o hecho por el docente.
En el mismo puede darse cierto grado de comprensin. Las habilidades,
los hbitos y los modos de actuacin, son adquiridos en este nivel.
b) Nivel de Aplicacin:
En el nivel de aplicacin los estudiantes son capaces de usar los
conocimientos y habilidades, ya adquiridos, en situaciones nuevas.
En este nivel los alumnos pueden resolver situaciones mediante el
uso de habilidades y teoras que ya conocen.
126
e) Nivel de Creacin:
El momento de la creacin supone la capacidad de resolver
situaciones nuevas, para las que no son suficientes los conocimientos
adquiridos. En este nivel los alumnos desarrollan una actitud
independiente de bsqueda y solucin de problemas.
Ilustracin 5.2.1
MCC y ADG 1997
Transversales
Horizontales
Verticales
Globalizantes
/TRANSVERSALIDAD- ,
LINEALIDADES
VERTICALIDAD -
CONTENIDOS
HORIZONTALIDAD
Ilustracin
RED
5.2.2
Ciencia y Tecnologa.
TEMTICOS
<]~== EJES
==~t> TRANSVERSALES
BLOQUES DE CONTENIDOS
Ilustracin
5.2.3
5.2.8.
132
134
5.3.1 CONCEPTUALIZACIN
Son varios los trminos que la didctica, y los maestros utilizan para
referirse a los medios didcticos: recursos, materiales didcticos, ayudas
didcticas, medios instruccionales, medios tecnolgicos y, ms
recientemente, materiales curriculares.
Un medio, medium, es un mecanismo o instrumento mediante el que
se transmite o se logra algo. La forma plural de medium en ingls es
media, que en el campo educativo incluye cualquiera de los medios
empleados para transmitir las reas temticas de la enseanza: la
exposicin mediante la pizarra, la proyeccin de diapositivas, la
proyeccin de video, la proyeccin de material impreso mediante un
proyector de documentos o presentador visual, los sistemas de audio
(reproductor de discos, radio) as como los sistemas combinados de video
y sonido (televisin, videocasete y sistemas de aprendizaje informtico)
Poole, Bernard J. (1999 p. 189).
El trmino multimedia comenz a utilizarse en los aos sesenta para
referirse a la utilizacin combinada de varios medios como grficos,
video, animacin, texto, habla y sonido. En la actualidad, la multimedia
est muy relacionada con los sistemas de enseanza informtica, por 10
que engloba tanto al video, las imgenes fijas, los textos y sonidos, como
los equipos utilizados para almacenar, editar proyectar y transmitir
informacin.
Las plataformas de aprendizaje multimedia han permitido a los
docentes alejarse del concepto de clase limitada a un espacio fsico, ya
los alumnos controlar su aprendizaje de manera individual o en equipos,
construyendo el conocimiento a su propio ritmo y de acuerdo a sus
necesidades.
Utilizaremos el trmino medios didcticos para referirnos a todo los
recursos que utiliza el docente para hacer ms objetiva la enseanza,
desde los objetos que nos rodean, los recursos del medio ambiente natural y social, hasta los modernos medios de comunicacin audiovisual.
Son medios didcticos: los recursos naturales, equipos elctricos y
electrnicos, herramientas, aparatos, libros y otros. Por lo que podemos
decir que, los medios didcticos constituyen todas las formas de
representacin de la realidad que se escalonan entre la experiencia real
y lo abstracto.
Lothar Klingber (1984 p. 243), al referirse a los recursos didcticos,
dice que son "todos los medios materiales necesitados por el maestro o
135
Vistas Fijas
Radio-Grabaciones
Cinematografa
Televisin
Exposiciones
Excursiones de Campo
Demostraciones
Experiencias Dramatizadas
Experiencias Artificiales
Experiencias Directas con Propsito
Ilustracin
5.3.1
137
138
Ilustracin 5.3.2
Mee. y ADG 2003
141
MATERIALES
son
MENSAJES CODIFICADOS
que circulan
POR MEDIOS O VAS
para
FACILITAR
COMUNICACIN
Ilu,;lracin 5.3.3
Ml'C. y ADG 2mn
Los peridicos, las revistas y los libros hacen uso del lenguaje escrito.
El cine, la televisin, la computadora y las imgenes visuales
proyectadas con banda de sonido, hacen uso del lenguaje audiovisual.
Cuando los mensajes se constituyen por la superposicin de diferentes
cdigos que se complementan, principalmente los visuales y auditivos,
se llaman audiovisuales.
Rotafolio.
Un rotafolio es una secuencia de lminas o folios, unidas entre s
por una argolla, gancho u otro soporte. El tamao del rotafolio depende
del nmero de participantes y se puede utilizar para grupos de hasta
cincuenta personas. El nmero de folios depende de la extensin del
tema, pero no debe sobrepasar de catorce o quince.
Generalmente, en el rotafolio se presenta un tema completo. En cada
lmina se representa una idea que se va completando con la siguiente,
por lo que es un recurso ideal para presentar procesos o contenidos que
lleven una secuencia lgica.
El texto en el rotafolio debe contener slo los puntos sobresalientes,
o conceptos fundamentales de un tema, ya que sobrecargar el mismo
distrae la atencin de los alumnos y resta claridad y esttica a la
presentacin. Es aconsejable elaborar las frases con el menor nmero
posible de palabras, utilizar grficos, ilustraciones, flechas, asteriscos,
rayas y otros smbolos, para llamar la atencin y facilitar la comprensin
de los alumnos/as.
Papelgrafo.
El papelgrafo es un conjunto de hojas de papel de bajo costo, fijado
sobre un atril. Sobre las hojas se escribe con marcadores o plumones.
Se utiliza para escribir avisos o instrucciones al grupo, as como para
destacar los puntos ms sobresalientes de un tema.
Para que el papelgrafo sea efectivo, se recomienda:
Usar letras grandes y legibles.
Resaltar las ideas principales con rayas, crculos, cuadrados y otras
formas geomtricas.
Utilizar dos o tres colores.
Utilizar grficas y dibujos.
El papelgrafo facilita la participacin activa de los alumnos ya que
el docente mantiene el contacto visual con el grupo, por lo que debe
tratar de escribir slo lo necesario y no dar la espalda al grupo.
Carteleras y peridicos murales.
Son recursos que se colocan en lugares visibles y de fcil acceso al
pblico. Contienen informacin escrita que puede estar o no acompaada
de grficos, dibujos o fotos.
Su actualidad es breve pues deben renovarse peridicamente, Se les
puede confeccionar utilizando cartn o papel de alrededor de 1m. por
70cm. Las ilustraciones y el uso de color, smbolos y formas, ayudan a
despertar el inters de los usuarios.
144
146
147
ROLES
DE UTILIZACIN
DIDCTICA DEL
VIDEO
rlustracin 5.3.4
Cahero, 1995
152
5.3.17 ACTIVIDADES.
154
155
Permite
Permite
Ilustracin 5.4.1.1
Castillo Arredondo 2002
157
158
3. Evaluacin
sumativa
Cuadro 5.4.1
Mee y ADG, 1997
CARACTERSTICAS GENERALES
DE LA EVALUACIN EDUCATIVA.
Las caractersticas ms importantes de la evaluacin, son:
Integral, sistemtica, continua, acumulativa, cientfica y cooperativa.
159
4. Es acumulativa porque:
Requiere del registro de todas las observaciones que se realicen.
Implica que las observaciones ms significativas de las actuaciones
del alumno sean valoradas en el momento de otorgar una calificacin.
5.4.9
5.4.10 LA OBSERVACIN.
La observacin, como tcnica, consiste en la observacin que realiza
el docente del comportamiento del estudiante en situaciones especficas.
La misma puede ser de forma directa y sistemtica
.La observacin sistemtica abarca un amplio campo de apreciacin;
ofrece datos ms confiables que la observacin directa; en la misma el
profesorla debe tener en cuenta fundamentalmente, qu, cundo, cmo
y dnde se va a observar. Esta se realiza conforme a una planificacin
previa, para registrar los datos encontrados.
La observacin es el procedimiento bsico para obtener informacin
para la evaluacin; es la base para todas las dems tcnicas.
5.4.11 LA ENTREVISTA.
Es una tcnica de gran relevancia para evaluar conductas de los estudiantes.
Permite al docente entrar en comunicacin directa con sus estudiantes,
indagando sobre problemas afectivos que inciden en el buen rendimiento del
estudiante y hasta en su vida misma. La entrevista ayuda a detectar situaciones
de dificultad para avanzar en el aprendizaje y retroalimentar el proceso.
Las entrevistas pueden ser estructuradas o planificadas, sin estructurar,
o semi estructuradas.
Una entrevista estructurada, con preguntas prefijadas, puede dar paso
a una entrevista franca y desinhibida donde el estudiante pueda abrir su
165
5.4.12 EL CUESTIONARIO.
Un cuestionario puede servir de base para detectar conductas afectivas,
preferencias, intereses y actitudes y se puede usar para realizar entrevistas
estructuradas. El mismo ofrece ventajas con relacin a la entrevista,
debido a que el estudiante puede contestar las preguntas en forma
calmada, pensada y pausada, ya que tiene menos presin sicolgica para
su realizacin. No obstante, en la entrevista se puede apreciar con mayor
autenticidad la conducta del alumno.
5.4.13 EVALUACIN DE LA PARTICIPACIN EN GRUPO.
La participacin de los trabajos en grupo asignados por el profesor
debe ser evaluada de manera objetiva por el educador, de forma que
todos tengan una participacin dinmica y el trabajo no recaiga sobre
uno o dos de los integrantes del grupo, y los dems obtengan las mismas
calificaciones.
Se pueden evaluar trabajos en grupo asignados en el aula, o para
registrarse en el centro educativo o fuera del centro. Para una evaluacin
justa es importante que el docente se mantenga atento, observando el
comportamiento de cada integrante del grupo y asignndole
responsabilidades a cada uno.
En los trabajos en grupo donde se debe rendir un informe, es
aconsejable que el mismo, adems de escrito, se haga oral, de manera
que se pueda constatar el nivel de involucramiento de cada estudiante.
5.4.14 EL PORTAFOLIO.
Es una tcnica de evaluacin que ha tomado mucha fuerza, los
educadores se sienten cmodos con su aplicacin por los resultados
obtenidos.
El portafolio es una tcnica sencilla, que consiste en la recopilacin y
organizacin lgica de los trabajos realizados por los estudiantes durante un periodo escolar. A travs de la misma, se evidencia el progreso
del desarrollo del grupo. El portafolio permite al docente, evaluar la
participacin activa del estudiante y su grado de organizacin; al
estudiante, le facilita evaluar su aprendizaje, contactar sus fortalezas,
debilidades y logros.
166
5.4.16 ACTIVIDADES
BIBLIOGRAFIA
l.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
170
Captulo VI
El Mtodo de Enseanza
Sntesis de Contenido
17/
Lectura introductoria
Introduccin a la problemtica del mtodo didctico (Fragmento).
El Mtodo debe ser riguroso y sistemtico, lo que no equivale a decir
rgido e inflexible.
Qu queremos significar cuando decimos que el mtodo debe ser
riguroso? Un tratamiento riguroso de lo metodolgico, hace necesario
que las estrategias didcticas que implementamos en el aula estn
cientficamente fundamentadas y que se adecuen a las caractersticas
epistemolgicas del objeto de estudio, a las peculiaridades de las estructuras
cognitivas del sujeto que aprende, y a las del contexto en el cual se va a
llevar a cabo el proceso (medio socio-histrico-econmico, nivel del sistema
educativo, plan de estudio o carrera).
Cuando decimos que el mtodo debe ser sistemtico, hacemos referencia
a que es importante mantener coherencia y regularidad entre los diversos
medios que utilizamos para organizar nuestra intervencin pedaggica.
Utilizar tcnicas obedeciendo a "modas" que pueden insertarse
crticamente en cualquier situacin, provoca un empleo atomizado y
parcializado del mtodo.
Desde nuestra perspectiva, el mtodo no se reduce a un instrumento
para vehiculizar el contenido de una clase determinada, sino que tiene que
ver, adems, con la orientacin general elegida. Por ello resulta ms
convincente hablar de "orientacin metodolgica" en lugar de mtodo,
sobre la base de los supuestos bsicos a los que se adhiera, para llevar a cabo
todo el proceso de enseanza. El mtodo no es una suma de instrumentos
o pasos, sino el "conjunto de principios y procedimientos de investigacin
terica y de actividad prctica. Sin un mtodo es imposible resolver ninguna
tarea "terico-prctica". (Edelstein y Rodrguez, 1972, p. 26).
Cuando decimos que el mtodo no debe ser rgido e inflexible, hacemos
referencia a lo que el mismo debe establecer: criterios claros y fundamentados,
pero no puede dar "recetas" aplicables a toda situacin. Debe dejar amplio
margen para su acomodacin a cada experiencia concreta, para posibilitar
no slo la adecuacin sino la instrumentacin creativa por parte de docentes
y alumnos. El mtodo es didctico en tanto y en cuanto sea flexible.
Es vlido tambin preguntamos acerca de las coincidencias y diferencias
entre el mtodo cientfico y el mtodo didctico. Al respecto, podemos
decir que si bien se pueden establecer ciertas relaciones entre el proceso
histrico de construccin del conocimiento y el proceso individual de
173
174
El Mtodo de Enseanza
El Mtodo de Enseanza
Aspectoprctico
Ilustracin
Mee
6.1
yADG
El Mtodo de Enseanza
6.4.2 PROCEDIMIENTOS.
Los procedimientos son etapas, fases o pasos precisos y necesarios
que utiliza el mtodo didctico en su aplicacin. Si el mtodo seala el
rumbo a seguir, el tipo de procedimientos y el orden en su aplicacin
facilitan los resultados previstos.
Clotilde Guilln de Rezzano (1965 p. 35) considera el procedimiento
didctico "como la manera de ayudar a aprender y a transformar el
180
El Mtodo de Enseanza
181
Por asociacin
Repaso
Subrayar
Apoyo al repaso ~-oestacar
(seleccionar)
'\Copiar
Etc.
Imagen
/
Elaboracin
___
Por reestructuracin
\
Simple
(significado
externo)
Rimas
y abreviaturas
Cdigos
Formar analogas
Compleja ~ Leer textos
(significado
interno)
Clasicar
Formar categoras
~ Formar redes
Organizacin
~
Jerarquizar
Ilustracin
No.6.2
Palabras-clave
de conceptos
Identificar
estructuras
Hacer mapas
Conceptuales
El Mtodo de Enseanza
183
184
El Mtodo de Enseanza
185
Para la construccin de un mapa conceptual, Prez Miranda y GallegoBadillo (1994 p. 30) proponen los siguientes pasos:
- Se solicita a cada participante que escoja un grupo de conceptos
relacionados con el tema propuesto.
Se jerarquizan los conceptos seleccionados, teniendo en cuenta
su generalidad. El concepto ms general ser el de mayor
jerarqua. Dos conceptos de la misma jerarqua estarn en el
mismo nivel.
Se organizan los conceptos en forma bidimensional, o en la
estructura matriz de un mapa conceptual.
Los conceptos se unen mediante lneas, de tal manera que
expresen lo que se est pensando en cuanto a cmo se relacionan
esos conceptos para explicar la temtica.
Sobre la lnea de unin de los conceptos se escriben una o varias
palabras que expliciten el sentido de la relacin, de manera tal
que la relacin as expresada constituya una proposicin que
forme parte de la explicacin que se tiene sobre el tema.
Concepto Fundamental
pal~oras
pa~ctoras
Concepto General
Concepto General
Pala bras
Entrecruzamiento
Ilustracin 6.3
Sonia Flores 1992
186
Co"K..:s;- --
Relaciones
El Mtodo de Enseanza
El Mtodo de Enseanza
BIBLIOGRAFA.
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Ministerio de Educacin Superior, 1985.
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Buenos Aires, 1971.
189
78910-
11121314151617181920-
2122232425-
190
Captulo 7
Mtodos, Tcnicas,
Procedimientos y Estrate8ias de
Enseanza y de Aprendizaje
Sntesis de Contenido
191
Lectura Introductoria
Fragmento
Es importante retomar las estrategias didcticas para utilizarlas de
manera que posibiliten la construccin y elaboracin de los nuevos
aprendizajes. Es decir, que los recursos considerados habitualmente
tradicionales, como son la clase expositiva y el uso del interrogatorio,
pueden transformarse en excelentes medios para provocar el desequilibrio
y la construccin del conocimiento si se utilizan para mostrar relaciones,
establecer conexiones, para construir conceptos y operaciones. Seguirn
respondiendo a una concepcin receptiva y mecanicista, si se utilizan
reducindolos a medios para reforzar la memoria mecnica.
Por otra parte, algunas estrategias didcticas ms actuales, (trabajos
en grupo, guas de aprendizaje, trabajos de laboratorio), pueden tambin
ser utilizados para desarrollar la memoria comprensiva o la memoria
mecnica, segn la instrumentacin didctica que se haga de ellas.
Cuntas veces, por ejemplo, en el trabajo en grupos se reproduce la
relacin pasiva y receptiva promovida por el esquema tradicional de
enseanza-aprendizaje? (un alumno realiza la actividad, los otros estn
en "1a 1una ") .
Sucede lo mismo cuando, a travs de una gua de estudio, se solicita a los
alumnos que trasladen datos del libro a su carpeta en lugar de hacerlos
relacionar, elaborar, sacar conclusiones, confrontar, investigar, observar, etc.
Liliam O. Sanjurjo; Mara Teresita Vera. "Aprendizaje Significativo y
Enseanza en los Niveles Medio y Superior", 1994.
193
Procedimientos
Inductivo
Observacin-Experimentacin- Comparacin
Abstraccin-Generalizacin
Deductivo
Aplicacin-Comparacin-Demostracin
Analtico
Divisin-Clasificacin
Sinttico
Recapitulacin-Diagrama-Definicin
Conclusin-Resumen-Sinopsis-Esquema
Cuadro 7.1.
Mee y ADG, 1997
Evolucin del
mtodo didactico
Emprico
{Natural y espontneo
Deductivo
{ De lo general a lo particular
Inductivo
{ De lo particular a lo general
Lgico
{ Fundamentado en la razn
Dgmatico
{ Memorstico
Activo
Aut?-~cti~i,dad espo~t~nea,
{ participacin protagomca
de los educandos.
A
b
B
j
202
Mtodo (Po,tiVO
Verbalista
Ejemplificacin
Ilustracin
Demostracin
Abstracto
Descripciones
Narraciones
Discursos
La conferencia
Ilustracin
7.1
7.13 LA CONFERENCIA'
La exposicin puede tener carcter de conferencia. Durante la misma
el docente asume un papel de mayor protagonismo que el alumno; sin
embargo, esto no significa que durante la exposicin, demostracin o
ejemplificacin del profesor, el estudiante tenga que mantener una actitud
pasiva,
Kaprivin (1981 p.180) seala que "durante la conferencia el estudiante
puede realizar un trabajo grande e intensivo. Este trabajo comprende
204
una actividad intelectual que debe permitir no slo escuchar lo que dice
el profesor, sino seleccionar y asimilar lo fundamental, adems de
formular preguntas interesantes y generar una discusin al final".
Son muchas las habilidades y hbitos que los alumnos pueden
desarrollar durante el transcurso de las conferencias de una asignatura
determinada:
Hbito de escuchar con atencin.
Habilidad para seguir el orden lgico de una
exposicin, para formularse un esquema mental,
debidamente organizado, de los principales
aspectos o temas tratados por el conferencista.
Aprender a tomar notas, resumiendo mediante
esquemas, grficos, cuadros sinpticos, etc.
Seguir con atencin una demostracin, un ejemplo
o ilustracin.
Responder preguntas de manera precisa y, a la vez,
formular preguntas relacionadas con los aspectos
que ms les interesen.
La conferencia puede ser utilizada por el estudiante para exponer sus
investigaciones, trabajos de proyectos, estudio de casos, presentar un
trabajo de seminario, para agotar dentro del recinto escolar un ciclo
literario o patritico, y en otras mltiples formas.
7.13 MTODOS ACTIVOS.
La naturaleza activa del alumno, cualquiera que sea el nivel educativo
al que pertenezca, se concreta de mltiples formas: en la posibilidad de
ubicar lo que se le propone en un proyecto que para l tenga sentido, en
la posibilidad de recurrir a su bagaje experiencial para atribuirle
significado, en la modificacin de ese bagaje, o en la utilizacin de lo
aprendido de manera autnoma en una multiplicidad de contextos. Se
trata de un proceso que implica al sujeto en su totalidad, cuyas
repercusiones a nivel de reestructuracin cognitiva no pueden hacer
olvidar qu supone, en cuanto a su propia forma de verse y de relacionarse
con los dems.
La escuela nueva cambi el concepto del educando, de un elemento
pasivo, recitador de reglas y nociones, a un sujeto activo, actor de su
propio quehacer educativo, con lo que adquiere sentido el principio de
actividad o activismo pedaggico, referido al movimiento fsico y
actividad mental constructiva de los alumnos.
205
Ilustracin 7.2
Mee y ADG23
206
7.19. LABORATORIO.
El trabajo de laboratorio tiene gran importancia por
el vnculo con la prctica y el trabajo de investigacin.
A travs de esta prctica, los estudiantes pueden fijar
o profundizar los fundamentos tericos cientficos de
las asignaturas mediante el experimento, aprendiendo a
dominar los mtodos y tcnicas ms modernas y
desarrollando habilidades y hbitos de investigacin.
Las prcticas de laboratorio deben iniciarse con la entrega de una
gua de estudio a los alumnos/as, y deben concluir con un reporte,
realizado por stos, sobre los resultados obtenidos, as como las tcnicas
utilizadas y las dificultades halladas durante el experimento. Es
conveniente que estas prcticas sean desarrolladas con grupos pequeos,
y que se tengan en cuenta los objetivos y los medios disponibles.
En la enseanza de las ciencias el mtodo experimental estimula la
capacidad de observacin, fomenta el desarrollo del pensamiento lgico
e induce la capacidad de investigacin, la cual consiste en aislar, variar,
examinar, investigar y reproducir fenmenos complejos que slo pueden
aislarse y variarse por medio del experimento. Este mtodo permite
reproducir la manifestacin real de los hechos particulares y comprender
el fenmeno en su conjunto.
La experimentacin como mtodo de enseanza es muy valiosa, ya
que facilita la participacin activa de los educandos, desarrolla el espritu
de curiosidad cientfica y permite que se generen nuevas expectativas
motivadas por el deseo de indagar sobre lo desconocido. Este mtodo,
adems, fomenta la organizacin mental del educando, 10 cual es
determinante en la investigacin cientfica pues se traduce en disciplina,
responsabilidad, puntualidad, disposicin y dedicacin.
~~:,~,;,~.''ij!O:'~~i~f;l.17.~'';''I;~.~:,':::-'_
2lJ
Estrategias Grupales:
Descripcin:
Cuando un grupo es muy grande, es conveniente dividirlo en grupos
pequeos, con el fin de aumentar la participacin individual. Hay
diversidad de formas de trabajo en grupos pequeos, ya que pueden
variar en el tamao y funciones de sus miembros.
Tipos
de Grupos:
Descripcin:
215
Grupo B:
Establecimiento
de relaciones
Grupo C:
Enriquecimiento
Grupo D:
Juicio y Sntesis
7.26 EL PANEL
Consiste en una discusin informal de un tema por parte de un grupo de
especialistas o de alumnos, quienes exponen diferentes aspectos de un tema.
El docente orienta de manera general los trabajos a realizar. La clase elige
los panelistas y cada uno de stos estudia el tema de manera individual.
Organizacin del Panel:
1.- Se escoge el tema de acuerdo a los propsitos del curso y de la
unidad que se est desarrollando o de los intereses de los estudiantes.
2.- Se selecciona un grupo de 4 a 8 panelistas y se elige un moderador.
3.- Se discute con el moderador la estrategia que se aplicar en la
conduccin del panel, el tiempo que se dar a cada expositor, el
momento en el que el pblico intervendr con sus preguntas, la forma
de introducir el panel, y otras inquietudes que surjan.
4.- Disponer el arreglo del espacio fsico donde se va a desarrollar el
panel.
Funcin del Moderador:
a) Hacer la presentacin del tema y de los propsitos.
b) Hacer la presentacin de los panelistas de izquierda a derecha, en
orden de jerarqua (si es necesario).
e) Sealar el tiempo que durarn las intervenciones y el perodo en
que el pblico podr hacer sus preguntas y otorgar tumos.
d) Iniciar la discusin del tema y finalizarlo.
Ejemplo de disposicin de los panelistas y el pblico:
Ilustracin
218
7.3
7.28 EL SIMPOSIO.
Se denomina simposio a un grupo de charlas, discusiones o exposiciones
breves de varias personas sobre diferentes aspectos de un tema o problema.
Puede realizarse en un solo da, o en varios das consecutivos.
Esta tcnica se puede utilizar para presentar informaciones bsicas como
hechos, puntos de vista, etc., para descomponer un tema relativamente
complejo y enfocar los diferentes aspectos del mismo con profundidad.
Ilustracin
220
7.4
Ilustracin
7.5
7.29 EL DEBATE.
Se lleva a cabo cuando de un tema se deriva una discusin con puntos
de vistas encontrados. De esta manera los defensores de criterios
diferentes se preparan para una disputa intelectual, con el fin de probar
sus argumentos, proposiciones o tesis.
El debate es un excelente ejercicio de libertad y tolerancia, pues todos
tienen derecho de opinar y el deber de respetar la posicin de los
contrarios, pudindola refutar nicamente con las armas de la lgica, de
la reflexin y de la argumentacin correcta.
Organizacin del debate.
Se debe elegir un moderador y un secretario. El moderador guiar la
discusin. Los estudiantes, en comn acuerdo con ste, establecen los
grupos y sealan al representante de cada uno de ellos. Este representante
ser el que expone las opiniones de su equipo. El secretario anotar las
posiciones de los grupos. El moderador estar pendiente en todo
momento de que los participantes no se desven del tema, ni violenten
las normas democrticas de la discusin.
7.30 EL TALLER.
El taller es una tcnica didctica que genera mucho dinamsmo en los
estudiantes, ya que todos tienen oportunidad de participar. Los educandos
se agrupan de dos en adelante, compartiendo intereses y problemas
comunes, teniendo como objetivo perfeccionar sus habilidades,
estudiando y trabajando juntos, orientados siempre por el docente.
221
7.33 TUTORAS.
La modernizacin de la enseanza ha hecho sentir la necesidad de
realizar algunas actividades que aseguren a cada alumno la posibilidad
de contar con un profesor que le gue en sus estudios. La comunicacin
entre el profesor y cada estudiante es de gran importancia para el
desarrollo de sus estudios, ya que les ayuda a superar las dificultades
del aprendizaje recomendndoles las lecturas, experiencias y trabajos
que considere necesarios y orientndolos en la forma de estudiar. El
tutor analiza el progreso de cada estudiante, sus reflexiones sobre las
lecturas realizadas y sus investigaciones, con la finalidad de ayudar al
desarrollo de sus capacidades.
Existen diversos conceptos acerca de la enseanza tutorial. La
definicin ms generalizada es la que la describe como la reunin semanal
del estudiante, slo o en pequeos grupos, con el tutor asignado. Tambin
se define como "un tiempo de discusin entre el estudiante y el profesor,
para aclarar algunos aspectos de la clase.
Este sistema, al ser individual, es de difcil aplicacin, por lo que en
muchas instituciones se ha sustituido por un sistema de discusin en
pequeos grupos de trabajo bajo la orientacin de un tutor.
El sistema de tutora se caracteriza por su informalidad. Las reuniones
pueden tener lugar en sitios diversos. Los tutores deben ser profesores
reconocidos, con cualidades especiales para tratar los asuntos particulares
y problemticos de aprendizaje de los estudiantes, y saber orientarlos
adecuadamente.
7.34 EL SEMINARIO.
Es una tcnica individualizada y/o socializada, cuya funcin
consiste en buscar informacin, discutir, analizar, reflexionar sobre
diversos problemas, confrontar criterios hasta llegar a conclusiones.
El mism constituye un verdadero aprendizaje activo, pues los
estudiantes no reciben la informacin elaborada sino de manera
independiente, en un clima de colaboracin mutua. Se considera
que "un seminario es la reunin del profesor y sus alumnos con el
objetivo de hacer investigaciones sobre puntos concretos de la
ciencia que los ocupa. Esta tcnica orienta a los/as estudiantes hacia
el hbito de razonamiento objetivo y el trabajo cientfico.
Hay diversas variantes sobre el seminario, pero las ms indicadas
son la modalidad del informe y el debate. Este ltimo se desarrolla
224
227
D) Consulta
El Docente:
a) Atiende a los alumnos adoptando una actitud colaboracionista.
b) Incentiva la tarea.
e) Procura que las condiciones psicofsicas favorables sean constantes.
El Alumno:
a) Solicita aclaracin.
b) Recurre al maestro en busca de nuevas fuentes de informacin.
e) Visita bibliotecas y centros de documentacin.
d) Ampla la recoleccin de datos, consultando a expertos en la materia
E) Debate en Grupo
El Docente:
a) Prepara el ambiente para reunir al grupo.
b) Selecciona la tcnica grupal teniendo en cuenta el tema, el tiempc
disponible, etc.
e) Observa el comportamiento del nio dentro del grupo.
d) Asesora sobre el tema.
e) Evala el informe final.
El Alumno:
a) Colabora en la preparacin del ambiente (confort, luz, espacio, etc.).
b) Se interiorizasobre el mecanismo de la tcnica adoptada para el debate
e) Escucha.
d) Participa oportunamente.
e) Colabora activamente en la elaboracin de la conclusin final.
232
7.39
ACTIVIDADES
tcnic
ocializad$:e individualizadas.
,,,.'>1';;;Tii;i'"i'Y
'~~!.::i~l;:
.
'.,' ~;
Cule~Jntodosyprocedimientosemple
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