Trensurb Edital

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE EMPREGOS
EDITAL DE CONCURSO N 001/2014

GOVERNO FEDERAL - MINISTRIO DAS CIDADES
EMPRESA DE TRENS URBANOS DE PORTO ALEGRE S.A TRENSURB
O Diretor-Presidente da Empresa de Trens Urbanos de Porto Alegre S/A, doravante denominada

TRENSURB, com sede Av. Ernesto Neugebauer, 1985, Porto Alegre, RS, CEP 90250-140, no uso de suas
atribuies legais e artigo n 36, letra g, do Estatuto Social da Empresa, torna pblica a realizao de Concurso
Pblico para provimento de vagas e formao de cadastro reserva de seu quadro efetivo, com admisso pela
Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, Regulamento de Pessoal e Acordos Coletivos do Trabalho, enquanto
vigentes, com a execuo tcnico-administrativa da empresa OBJETIVA CONCURSOS LTDA, o qual reger-se-
pelas Instrues Especiais contidas neste Edital e pelas demais disposies legais vigentes.
A divulgao oficial do inteiro teor deste Edital e os demais editais, relativos s etapas deste
Concurso Pblico dar-se- atravs de publicao no Dirio Oficial da Unio - DOU. Tambm em carter meramente
informativo na internet, pelo site www.objetivas.com.br.
de responsabilidade do candidato acompanhar todos os editais referentes ao andamento do
presente Concurso Pblico.
CAPTULO I - DOS EMPREGOS E VAGAS

1.1. DAS VAGAS:
1.1.1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento das vagas legais existentes e formao de cadastro reserva, de
acordo com a tabela de empregos abaixo e ainda das que vierem a existir no prazo de validade do Concurso.
1.1.2. A habilitao no Concurso Pblico no assegura ao candidato a contratao imediata, mas apenas a
expectativa de ser convocado segundo as vagas existentes, de acordo com as necessidades da TRENSURB,
respeitada a ordem de classificao.
1.1.3 Tabela de Empregos:
Empregos
Agente Metrovirio
Ocupao
Segurana
Metroviria
Tcnico de
Enfermagem do
Trabalho
Tcnico de Servios
Tcnico de
Contabilidade
Tcnico de
Administrao
Vagas
Cadastro
de
Reserva
Carga
Horria
Escolaridade e/ou outros requisitos exigidos

para o emprego
Salrio
Outubro/14
R$
Taxa de
inscrio
R$
80
40 horas
Ensino Mdio completo

Carteira Nacional de Habilitao Categoria B
vigente.
1.523,46
50,00
40 horas
Diploma de concluso do Ensino Mdio

Completo com formao no Curso Tcnico em
Enfermagem do Trabalho, ministrado por
Instituio credenciada e reconhecida pelo
Ministrio da Educao e registro no Conselho
Regional de Enfermagem.
2.158,40
50,00
40 horas

Completo com formao no Curso Tcnico de
Contabilidade,
ministrado
por
Instituio
credenciada e reconhecida pelo Ministrio da
Educao e registro no Conselho Regional de
Contabilidade.
2.158,40
50,00
40 horas

Completo com formao no Curso Tcnico de
Administrao, ministrado por Instituio
Educao.
2.158,40
50,00
20
40
40
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Tcnico em
Eletrotcnica
40
40 horas
Tcnico em
Edificaes
40
40 horas
Tcnico em
Eletromecnica
40
40 horas
Tcnico em
Eletrnica
40
40 horas
Tcnico em
Estradas
40
40 horas
Tcnico em
Mecnica
40
40 horas
Analista de
Sistemas
20
40 horas
Relaes Pblicas
20
40 horas
Secretria
Executiva
20
40 horas
Jornalista
20
40 horas
Publicitrio
20
40 horas
Mdico do
Trabalho
20
20 horas
Tcnico Metrovirio
Analista Administrativo

Eletrotcnica ou Tcnico em Eletricidade,
ministrado por Instituio credenciada e
reconhecida pelo Ministrio da Educao e
registro no Conselho Regional de Engenharia e
Agronomia. (1)
Edificaes,
ministrado
por
Instituio
Engenharia e Agronomia.
Eletromecnica, ministrado por Instituio
Eletrnica,
ministrado
por
Instituio
Estradas, ministrado por Instituio credenciada
e reconhecida pelo Ministrio da Educao e
Agronomia.
Mecnica,
ministrado
por
Instituio
Diploma de concluso de Curso de Graduao
em Anlise de Sistemas, Cincia da
Computao, Processamento de Dados,
Sistemas
de
Informao,
Informtica,
Engenharia da Computao, Engenharia de
Sistemas ou Engenharia de Redes devidamente
registrado, fornecido por Instituio de Ensino
Superior, credenciada pelo Ministrio da
Educao, Ministrio do Trabalho e Emprego e
registro no Conselho, quando houver.
em Relaes Pblicas, devidamente registrado,
fornecido por Instituio de Ensino Superior,
credenciada pelo Ministrio da Educao,
Ministrio do Trabalho e Emprego e registro no
rgo de classe especfico, quando houver.
em Secretariado Executivo, devidamente
registro no rgo de classe especfico, quando
houver.
em
Jornalismo,
devidamente
registrado,
fornecido por Instituio de Ensino Superior,
credenciada pelo Ministrio da Educao,
Ministrio do Trabalho e Emprego e registro no
rgo de classe especfico, quando houver.
em Publicidade e Propaganda, devidamente
registro no rgo de classe especfico, quando
houver.
em Medicina e especializao em Medicina do
Trabalho, devidamente registrado, fornecido por
2.680,18
50,00
2.680,18
50,00
2.680,18
50,00
2.680,18
50,00
2.680,18
50,00
2.680,18
50,00
4.244,14
100,00
4.244,14
100,00
4.244,14
100,00
4.244,14
100,00
4.244,14
100,00
4.244,14
100,00
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Engenheiro de
Segurana do
Trabalho
20
40 horas
Engenheiro
Mecnico
20
40 horas
Engenheiro em
Eletrnica
20
40 horas
Engenheiro
Ambiental
20
40 horas
Arquiteto
20
40 horas
Analista Metrovirio
(1)
Instituio de Ensino Superior, credenciada pelo

Ministrio da Educao e registro no Conselho
Regional de Medicina.
em Engenharia com Especializao em
Segurana
do
Trabalho,
devidamente
Agronomia.
em
Engenharia
Mecnico
devidamente
Agronomia.
em
Engenharia
Eletrnica,
devidamente
Agronomia.
em
Engenharia
Ambiental
devidamente
Agronomia.
em Arquitetura e Urbanismo devidamente
registro no Conselho Regional de Arquitetura e
Urbanismo.
6.124,92
100,00
6.124,92
100,00
6.124,92
100,00
6.124,92
100,00
6.124,92
100,00
Certido do CREA/RS Habilitando o candidato em casos de trabalho em Alta Tenso
1.1.4. Os empregados da TRENSURB tm direito aos seguintes benefcios: Tquete alimentao/refeio, plano de
previdncia suplementar, assistncia mdica/hospitalar, assistncia odontolgica, vale-cultura e outros previstos em
lei.
1.1.5. Aps (12) meses de efetivo trabalho decorridos da contratao, o novo empregado ser enquadrado pelos
critrios de maturidade de acordo com o PCEFS - Plano de Classificao de Empregos, Funes e Salrios podendo
avanar at 2 (dois) padres na tabela de salrios do seu emprego.
1.2. DAS ATRIBUIES DOS EMPREGOS:
1.2.1. As atribuies dos empregos esto definidas no Anexo I do presente Edital.
CAPTULO II DA ADMISSO
2.1. So requisitos para ingresso na TRENSURB, a serem apresentados quando da contratao:
a) Estar devidamente aprovado no Concurso Pblico e classificado dentro das vagas estabelecidas neste Edital;
b) Ser considerado apto na Avaliao Mdica Admissional;
c) Ter nacionalidade Brasileira ou Portuguesa, desde que o candidato esteja amparado pelo Estatuto de
igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, no termos do
pargrafo 1, Art. 12, da Constituio Federal e do Decreto n 70.436/72;
d) Ter no mnimo 18 (dezoito) anos completos na data da contratao;
e) Estar quite com as obrigaes eleitorais e militares (esta ltima para candidatos do sexo masculino);
f) Carteira de Trabalho - CTPS (pgina com n e srie, identificao e 1 contrato de trabalho, e PIS - se for
carteira nova) - (Original e Cpia);
g) 1 (uma) foto 3x4;
h) Comprovante de endereo atualizado. (Original e Cpia);
i) Carteira de Identidade - RG e Cadastro de Pessoa Fsica da Receita Federal CPF (Original e Cpia);
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j) PIS/PASEP (carto, registro da CTPS ou Negativa emitida pela CEF) - (Original e Cpia);
k) Certido de Nascimento (se for solteiro), de casamento ou Convivncia Mtua emitida em Cartrio - Para
esposo(a) ou companheiro serem includos no Plano de Assistncia Mdica, trazer uma comprovao de que
est desempregado ou declarao do atual empregador, constando que no tem cobertura de assistncia
mdica; (Original e Cpia);
l) Certido de nascimento dos filhos menores de 21 anos (Original e Cpia);
m) Carteira de identidade (RG) e CPF dos dependentes.
n) Atestado de vacinao dos filhos menores de 6 (seis) anos (Original e Cpia);
o) Comprovante de matrcula em curso superior para filhos entre 18 e 24 anos (Original e Cpia);
p) Possuir habilitao para o emprego pretendido, conforme o disposto na tabela de emprego, na data da
contratao;
q) Certificado ou Diploma de Escolaridade (Original e Cpia);
r) Registro no Conselho Profissional, no caso de formao superior (Original e Cpia);
s) Certido de Regularidade (declarao do respectivo Conselho);
t) Comprovante de pagamento de Contribuio Sindical (Original e Cpia);
u) Certido Criminal Negativa TJ RS - Certido Judicial Criminal Negativa de 1 Grau;
v) Certido Negativa da Justia Federal (Site TRF 4 regio - Cvel e Criminal);
w) Declarao de Imposto de Renda (cpia rubricada);
x) No ter sido demitido da TRENSURB por justa causa;
y) No perceber proventos de aposentadoria civil ou militar ou remunerao de emprego, emprego ou
ocupaes pblica que caracterizem acumulao ilcita de empregos, na forma do inciso XVI e pargrafo 10
do Art. 37 da Constituio Federal;
z) Candidatos com deficincia verificar Captulo prprio, neste Edital;
2.1.1. ATENO: O candidato, por ocasio da CONTRATAO, dever comprovar todos os requisitos acima
elencados. A no apresentao dos comprovantes exigidos tornar sem efeito a aprovao obtida pelo candidato,
anulando-se todos os atos ou efeitos decorrentes da inscrio no Concurso.
CAPTULO III - DAS INSCRIES
3.1. DO VALOR DA INSCRIO:
3.1.1. Para os cargos de Nvel Tcnico/Mdio: R$ 50,00 (cinquenta reais).
3.1.2. Para os cargos de Nvel Superior: R$ 100,00 (cem reais).
3.2. A inscrio no Concurso Pblico implica, desde logo, o conhecimento e tcita aceitao pelo candidato, das
condies estabelecidas neste Edital.
3.3. As inscries sero somente pela Internet.
3.4. PERODO: 27/10/2014 a 16/11/2014.
3.5. DA INSCRIO PELA INTERNET:
3.5.1. As inscries via Internet podero ser realizadas a partir das 9h do dia 27 de outubro de 2014 at s
23h59min, do dia 16 de novembro de 2014, pelo site www.objetivas.com.br.
3.5.2. A OBJETIVA no se responsabiliza por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem
tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamentos de linha, ou outros fatores de ordem tcnica
que impossibilitem a transferncia de dados.
3.5.3. Aps o preenchimento do formulrio eletrnico, o candidato dever imprimir a Guia de Recolhimento da Unio
GRU para o pagamento da inscrio. Este ser o seu registro provisrio de inscrio.
3.5.4. O pagamento da inscrio dever ser efetuado no Banco do Brasil, at o dia 17 de novembro de 2014, com a
Guia de Recolhimento da Unio GRU. (NO ser aceito pagamento por meio de agendamento, banco postal,
cheque, depsito ou transferncia entre contas).
3.5.5. A OBJETIVA, em nenhuma hiptese, processar qualquer registro de pagamento com data posterior ao dia 17
de novembro de 2014. As solicitaes de inscries realizadas com pagamento aps esta data no sero acatadas.
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3.5.6. O candidato ter sua inscrio homologada somente aps o recebimento, pela empresa OBJETIVA
CONCURSOS LTDA., atravs da confirmao do pagamento de sua inscrio, no valor estipulado neste Edital.
3.5.6.1. Como todo o procedimento realizado por via eletrnica, o candidato NO deve remeter OBJETIVA cpia
de sua documentao, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados no ato de inscrio, sob as
penas da lei.
3.5.7. Os candidatos que fizerem sua inscrio, interessados nas vagas para pessoas com deficincia, devero
verificar Captulo prprio neste Edital, para encaminhamento de documentos necessrios.
3.5.8. Caso o Candidato no possua acesso Internet, ser disponibilizado computador para acesso, no horrio das
9h s 11h e de 14h s 17h, no perodo de 27/10/2014 a 16/11/2014, nos dias teis, na sede da Objetiva Concursos,
sito na Rua Casemiro de Abreu, n 347, Bairro Rio Branco, em Porto Alegre/RS.
3.6. DO PEDIDO DE ISENO
3.6.1. Os candidatos interessados, e que atenderem s condies estabelecidas no Decreto n 6.593/2008, podero
solicitar iseno da taxa de inscrio Comisso Executora, mediante preenchimento da Ficha de Solicitao de
Iseno que ser disponibilizada no site www.objetivas.com.br.
3.6.2. A ficha de solicitao, modelo Anexo V deste Edital, preenchida e impressa, acompanhada dos comprovantes
referidos no item 3.5.4 deste Edital, dever ser entregue pessoalmente na Sede da OBJETIVA CONCURSOS LTDA,
Rua Casemiro de Abreu, 347 - Bairro Rio Branco - CEP 90.420.001 - Porto Alegre/RS OU encaminhada por SEDEX,
postado at s 17 horas do dia 29/10/2014, para o endereo da OBJETIVA CONCURSOS LTDA, anteriormente
informado.
3.6.3. Poder solicitar a iseno de taxa de inscrio o candidato que:
I - estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o
Decreto no 6.135, de 26 de junho de 2007; e
II - for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007.
3.6.4. O pedido de iseno dever ser solicitado mediante requerimento do candidato, contendo:
I - indicao do Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico, com a data do seu
cadastramento, bem como todos os outros dados constantes no Anexo V; e
II - declarao de que atende condio estabelecida no item 3.5.3 II.
3.6.5. Solicitao de Iseno no valor da inscrio:
3.6.5.1. Nos dias 27, 28 e 29 de outubro de 2014, impreterivelmente, os candidatos interessados em obter iseno
do valor da inscrio devero efetuar a inscrio pela Internet, preenchendo o campo destinado iseno. Devero
imprimir a Guia de Recolhimento da Unio GRU com o valor total da inscrio, guardando o mesmo para o caso de
ter seu pedido de iseno indeferido.
3.6.5.2. A no apresentao de qualquer documento para comprovar a condio de que trata o subitem 3.5.3 ou a
apresentao dos documentos fora dos padres e forma solicitada implicar no indeferimento do pedido de iseno.
3.6.5.3. O resultado da anlise da documentao para solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio ser
divulgado a partir do dia 10 de novembro de 2014 pelo site www.objetivas.com.br.
3.6.5.4. Os candidatos com iseno concedida tero a inscrio automaticamente efetivada. Os candidatos que
tiverem indeferida sua solicitao de inscrio com iseno da taxa, devero providenciar o pagamento da Guia de
Recolhimento da Unio GRU impresso no momento da inscrio ou providenciar no site www.objetivas.com.br a
impresso de 2 via da Guia de Recolhimento da Unio GRU e pagarem dentro do prazo estipulado, at o dia 17
de novembro de 2014, para permanecerem participando do certame.
3.7. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO:
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3.7.1. No sero aceitas inscries com falta de documentos, via postal, via fax, por e-mail, extemporneas e/ou
condicionais.
3.7.2. Antes de efetuar o pagamento da inscrio, o candidato dever certificar-se de que possui todas as condies
e pr-requisitos para inscrio, sendo vedada a alterao de sua opo inicial de emprego aps o pagamento. No
haver devoluo do valor da inscrio, salvo se for cancelada a realizao do Concurso Pblico.
3.7.3. Sero aceitos como documentos de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia
Militar; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos Pblicos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, so
vlidos como documento de identidade como, por exemplo, as Carteiras do CRA, CREA, OAB, CRC, CRM etc.;
Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de
Habilitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97) e Cdula de Identidade para Estrangeiros. Caso o candidato
tenha documento de Identidade aberto ou avariado ou com foto desatualizada, dever portar outro documento
(dentre os acima citados).
3.7.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de
motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais, CPF, ou qualquer outro documento sem valor
de identidade, bem como documentos ilegveis ou no identificveis.
3.7.4.1. O candidato dever estar ciente de que, caso no validado o documento de identificao, poder no ter a
prova corrigida e ser excludo do certame.
3.7.5. Para efetivar sua inscrio, imprescindvel que o candidato possua nmero de CPF Cadastro de Pessoa
Fsica, regularizado.
3.7.6. O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados - Banco do Brasil, Caixa
Econmica Federal, Correios ou Receita Federal, em tempo de conseguir o registro e o respectivo nmero antes do
trmino do perodo de inscries.
3.7.7. As informaes prestadas na ficha de inscrio (Internet), bem como o preenchimento dos requisitos exigidos
sero de total responsabilidade do candidato.
3.8. DA HOMOLOGAO DAS INSCRIES:
3.8.1. A partir de 28/11/2014 ser divulgado edital de homologao das inscries.
3.8.2. O candidato dever acompanhar esse edital, bem como a relao de candidatos homologados para confirmar
sua inscrio. Caso sua inscrio no tenha sido homologada ou processada, o mesmo no poder prestar provas,
podendo impetrar pedido de recurso, conforme determinado neste Edital.
3.8.3. Se mantida a no homologao ou o no processamento, o candidato ser eliminado do Concurso, no
assistindo direito devoluo do valor da inscrio.
3.8.4. O candidato ter acesso ao edital de homologao, com a respectiva relao de inscritos, diretamente pelo site
www.objetivas.com.br.
CAPTULO IV - DAS DISPOSIES PARA PESSOAS COM DEFICINCIA
4.1. s pessoas com deficincia assegurado o direito de inscrio no presente Concurso para os empregos cujas
atribuies sejam compatveis com a sua deficincia, num percentual de 5% (cinco por cento) do total das vagas
oferecidas para cada emprego, de acordo com o art. 37, inciso VIII da Constituio Federal, 2, do art. 5 e 1, do
art. 37 do Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes.
4.2. O candidato, ao inscrever-se nesta condio, dever escolher o emprego a que concorre e marcar a opo
Pessoas com Deficincia, bem como dever encaminhar, via postal, at o 1 dia til aps o encerramento das
inscries, para o endereo da OBJETIVA CONCURSOS LTDA. - Rua Casemiro de Abreu, 347 - Bairro Rio Branco
- CEP 90.420.001 - Porto Alegre/RS os seguintes documentos:
a) Laudo mdico (original ou cpia legvel e autenticada), emitido h menos de um ano, atestando a
espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena - CID, bem como da provvel causa da deficincia.
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b) Requerimento solicitando vaga especial, constando: b1) o tipo de deficincia; b2) a necessidade de
condio especial prova especial e/ou tempo adicional, se for o caso (conforme modelo do Anexo IV deste
Edital). Os pedidos devem ser formalizados por escrito no prprio anexo e sero examinados para verificao
das possibilidades operacionais de atendimento, obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade;
c) Parecer original emitido por especialista da rea de sua deficincia, atestando a necessidade de tempo
adicional, somente para o caso de pedido de tempo adicional, conforme Lei Federal n 7. 853, de 24 de outubro
de 1989 e alteraes. Caso no seja apresentado o parecer, o candidato no ter deferida a sua solicitao.
4.3. Considera-se pessoa com deficincia aquela que se enquadra nas categorias discriminadas no Art. 4 do
Decreto n 3298/99 e suas alteraes, assim definidas:
I. deficincia fsica alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando
o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia,
monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou
ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto
as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de funes;
II. deficincia auditiva perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por
audiograma nas frequncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz;
III. deficincia visual cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a
melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a
melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for
o
igual ou menor que 60 ; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores. Ser considerado
como deficiente visual, para fins de concurso pblico, o portador de viso monocular, na forma da Smula n
377 do Superior Tribunal de Justia;
IV. deficincia mental funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes
dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como:
comunicao; cuidado pessoal; habilidades sociais; utilizao dos recursos da comunidade; sade e
segurana; habilidades acadmicas; lazer e trabalho;
V. deficincia mltipla associao de duas ou mais deficincias.
4.4. Caso o candidato no encaminhe o laudo mdico e o respectivo requerimento at o prazo determinado, no ser
considerado como pessoa com deficincia para concorrer s vagas reservadas, no tendo direito vaga especial,
seja qual for o motivo alegado, mesmo que tenha assinalado tal opo na Ficha de Inscrio.
4.5. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo
miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.
4.6. As solicitaes de condies especiais, bem como de recursos especiais e tempo adicional sero atendidas
obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade.
4.7. Os candidatos inscritos nessa condio participaro do concurso pblico em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere s provas aplicadas, ao contedo das mesmas, avaliao, aos critrios de
aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos,
resguardadas as condies especiais previstas na legislao prpria.
4.8. Os candidatos que se declararem com deficincia, desde que aprovados no concurso, sero convocados para se
submeter percia mdica promovida por equipe multiprofissional designada pela TRENSURB, que verificar sobre a
sua qualificao como deficiente ou no, bem como, no perodo de experincia, de 90 (noventa) dias, sobre a
incompatibilidade entre as atribuies do emprego e a deficincia apresentada, nos termos do artigo 43 do Decreto
n. 3.298/99 e suas alteraes.
4.9. O candidato dever comparecer percia mdica, munido de laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido
nos ltimos doze meses, contados da data de publicao deste edital, e de exames comprobatrios da deficincia
apresentada, que atestem a espcie, grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente
da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n. 3.298/99 e suas
alteraes, bem como provvel causa da deficincia.
4.10. A no observncia do disposto no subitem 4.9, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento
percia acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
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4.11. O candidato com deficincia reprovado na percia mdica por no ter sido considerado deficiente, caso seja
aprovado no concurso, figurar na lista de classificao geral por emprego/ocupao/processo.
4.12. O candidato com deficincia reprovado na percia mdica no decorrer do perodo de experincia, em virtude de
incompatibilidade da deficincia com as atribuies do emprego, ter seu contrato extinto.
4.13. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas, estas sero preenchidas pelos demais candidatos
com estrita observncia da ordem classificatria.
CAPTULO V - DAS DISPOSIES SOBRE A RESERVA DE VAGAS PARA AFRO-BRASILEIROS:
5.1. De acordo com as disposies da Lei Federal n 12.990, de 09 de junho de 2014 e alteraes, assegurado o
direito de optar por concorrer a uma das vagas reservadas aos afrodescendentes, no percentual de 20% (vinte por
cento) oferecidas nos concursos pblicos para provimento de empregos efetivos e empregos pblicos no mbito da
administrao pblica federal, das autarquias, das fundaes pblicas, das empresas pblicas e das sociedades de
economia mista controladas pela Unio.
5.2. Quando o nmero de vagas reservadas aos afro-brasileiros (as) resultar em frao, arredondar-se- para o
nmero inteiro, imediatamente superior, em caso de frao igual ou maior a 0,5 (zero vrgula cinco), ou para nmero
inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5 (zero vrgula cinco por cento).
5.3. Na hiptese de no preenchimento da quota prevista no item 5.1, as vagas remanescentes sero revertidas para
os demais candidatos qualificados no certame, observada a respectiva ordem de classificao.
5.4. Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos afrodescendentes aqueles que se autodeclararem pretos
ou pardos no ato da inscrio no concurso pblico, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE.
5.5. O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas para afrodescendentes dever preencher declarao,
conforme Anexo VII deste Edital, informando ser da cor negra ou parda, pertencente raa/etnia negra, reconhecer
firma em Cartrio e encaminh-la, via postal, at o 1 dia til aps o encerramento das inscries, para o
endereo da OBJETIVA CONCURSOS LTDA - Rua Casemiro de Abreu, 347 - Bairro Rio Branco - CEP 90.420.001 Porto Alegre/RS.
5.6. Os candidatos afrodescendentes participaro da seleo em igualdade de condies com os demais candidatos
no que se refere ao contedo da prova, avaliao, aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao
das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos;
5.7. O candidato afrodescendente que no realizar a inscrio, conforme instrues constantes deste Edital, no
poder alegar a referida condio em seu benefcio e no poder impetrar recurso em favor de sua condio.
CAPTULO VI - DA PROVA OBJETIVA
6.1. Para todos os empregos, o Concurso Pblico constar unicamente de PROVA OBJETIVA, de carter
eliminatrio/classificatrio, com questes objetivas, de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas, compatveis com
o nvel de escolaridade, com a formao acadmica exigida e com as atribuies dos empregos.
6.2. Para ser considerado aprovado na prova objetiva o candidato ter que atingir as seguintes metas:
a) obtiver 50% de acerto no total de questes;
b) obtiver 50% de acerto nas questes de Legislao e Conhecimentos Especficos, para os empregos de
Analista Administrativo e Analista Metrovirio;
c) acertar pelo menos uma questo por disciplina (no pode tirar zero em qualquer uma das disciplinas).
6.3. As provas objetivas sero aplicadas na data provvel de 14/12/2014 no Municpio de Porto Alegre (RS), em
local, turno e horrio a serem divulgados quando da homologao das inscries a partir de 28/11/2014.
6.4. Fica reservado o direito de indicar nova data para a realizao da prova, em caso de necessidade de alterao
desta j publicada, mediante publicao de novo edital, com antecedncia mnima de 8 (oito) dias da realizao das
mesmas.
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6.5. A Objetiva Concursos Ltda. remeter ao candidato comunicao complementar informando data, local e horrio
da prova, por meio do endereo eletrnico (e-mail) indicado pelo mesmo na ficha de inscrio. No haver
encaminhamento de comunicao via postal.
6.5.1. A remessa da comunicao, via e-mail, no exime o candidato da responsabilidade de acompanhamento de
todos os atos referentes a este Concurso Pblico, atravs de edital, bem como de obter as informaes necessrias
pelo site ou por telefone da empresa Objetiva Concursos LTDA. (051) 3335 3370.
6.6. CONTEDOS E PONTUAO:
EMPREGO
Agente Metrovirio
Tcnico de Servios
Tcnico Metrovirio
Analista Administrativo
Analista Metrovirio
OCUPAO
N
QUEST
ES
VALOR POR
QUESTO
PESO
TOTAL
15
15
10
10
2,50
2,50
1,50
1,00
37,50
37,50
15,00
10,00
15
10
10
15
2,00
1,50
1,00
3,00
30,00
15,00
10,00
45,00
TABELA C
Portugus
Matemtica e Raciocnio Lgico
Informtica
Conhecimentos Especficos
10
15
05
20
2,00
2,00
1,00
2,25
20,00
30,00
05,00
45,00
TABELA D
Portugus
Informtica
Conhecimentos em Administrao Pblica
Legislao e Conhecimentos Especficos
10
05
05
10
20
2,00
1,00
1,00
2,00
2,50
20,00
05,00
05,00
20,00
50,00
TABELA E
Portugus
Informtica
Conhecimentos em Administrao Pblica
Legislao e Conhecimentos Especficos
10
10
05
05
20
1,50
2,00
1,00
2,00
2,50
15,00
20,00
05,00
10,00
50,00
DISCIPLINA
TABELA A
Portugus
Informtica
Conhecimentos Gerais
TABELA B
-Tcnico de Enfermagem do Portugus
Trabalho
-Tcnico de Contabilidade
Informtica
-Tcnico de Administrao
Conhecimentos Especficos
-Segurana Metroviria
-Tcnico em Eletrotcnica
-Tcnico em Edificaes
-Tcnico em Eletromecnica
-Tcnico em Eletrnica
-Tcnico em Estradas
-Tcnico em Mecnica
-Analistas de Sistemas
-Relaes Pblicas
-Secretria Executiva
-Jornalista
-Publicitrio
-Mdico do Trabalho
-Engenheiro de Segurana
do Trabalho
-Engenheiro Mecnico
-Engenheiro em Eletrnica
-Engenheiro Ambiental
-Arquiteto
6.7. Os pontos por disciplina correspondem ao nmero de acertos multiplicado pelo peso de cada questo da
mesma. A nota final da prova objetiva, ser o somatrio dos pontos obtidos em cada disciplina.
6.8. No haver prova fora do local designado, nem em datas e/ou horrios diferentes. No ser admitido prova, o
candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o incio da mesma; em nenhuma hiptese haver
segunda chamada, seja qual for o motivo alegado.
6.9. O ingresso na sala de provas s ser permitido ao candidato que apresentar o documento de identidade que
originou a inscrio, desde que o documento permita com clareza sua identificao, conforme item 3.6.3.
6.10. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao da prova, os documentos originais,
por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo
policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que poder ser submetido identificao especial,
compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
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6.11. O candidato dever apresentar no dia da realizao da prova o documento de inscrio (Guia de Recolhimento
da Unio GRU). A critrio da organizao do concurso este poder ser dispensado, desde que comprovada a
efetiva homologao da inscrio do candidato.
6.12. A identificao especial tambm poder ser exigida do candidato, cujo documento de identificao apresente
dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
6.13. No local de provas no ser permitido ao candidato usar culos escuros e acessrios de chapelaria como:
bon, chapu, gorro, bem como cachecol ou manta e luvas e, ainda, entrar ou permanecer com armas ou quaisquer
dispositivos eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, telefones celulares,
smartphones, tablets, ipod, gravadores, pen drive, mp3 ou similar, relgio ou qualquer receptor ou transmissor de
dados e mensagens. Caso o candidato leve arma ou qualquer aparelho eletrnico dever deposit-lo na
Coordenao, exceto no caso de telefone celular que dever ser desligado e poder ser depositado junto mesa de
fiscalizao at o final das provas. O descumprimento desta determinao implicar na eliminao do candidato,
caracterizando-se como tentativa de fraude.
6.14. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas poder faz-lo em sala
reservada, desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir:
6.14.1. A candidata lactante dever encaminhar sua solicitao, at o trmino das inscries, via SEDEX ou Aviso de
Recebimento (AR), para a OBJETIVA CONCURSOS LTDA., localizada na Rua Casemiro de Abreu, 347 Bairro Rio
Branco CEP 90420-001 PORTO ALEGRE/RS.
6.14.2. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
6.14.3. A criana dever estar acompanhada, em ambiente reservado para este fim, de adulto responsvel por sua
guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata).
6.14.4. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala
de prova, acompanhada de um (a) fiscal.
6.14.5. Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e um (a) fiscal, sendo
vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a
candidata.
6.15. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) tornar-se culpado por incorreo ou descortesia para com qualquer dos fiscais, executores e seus auxiliares
ou autoridades presentes;
b) for surpreendido, durante a realizao da prova, em comunicao com outro candidato ou terceiros, bem
como utilizando-se de livros, notas, impressos ou equipamentos no permitidos;
c) afastar-se do recinto da prova sem o acompanhamento do fiscal;
d) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado a sua realizao.
6.16. Candidatos com deficincia ver Captulo prprio sobre solicitao de condio ou prova especial (caso
necessrio).
6.17. As solicitaes de condies especiais, bem como de recursos especiais, sero atendidas obedecendo a
critrios de viabilidade e de razoabilidade.
6.18. Os casos de alteraes psicolgicas ou fisiolgicas (perodos menstruais, gravidez, contuses, luxaes, etc.)
que impossibilitem o candidato de submeter-se a prova objetiva, ou de nela prosseguir ou que lhe diminuam a
capacidade fsico-orgnica, no sero considerados para fins de tratamento diferenciado ou nova prova.
6.19. A identificao correta do dia, local e horrio da realizao das provas, bem como seu comparecimento, de
responsabilidade exclusiva do candidato.
6.20. O candidato que deixar de comparecer prova ser considerado reprovado.
6.21. Os contedos programticos e/ou referncias bibliogrficas so os constantes no Anexo II do presente Edital.
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6.22. O tempo de durao da prova ser de at 4 (quatro) horas.

6.23. Desde j, ficam os candidatos convocados a comparecerem com antecedncia de 1 (uma) hora ao local da
prova, munidos de caneta esferogrfica azul ou preta ponta grossa.
6.24. O candidato s poder retirar-se definitivamente do recinto de realizao da prova aps 60 (sessenta) minutos
contados do seu efetivo incio.
6.25. Durante a prova, no ser permitida comunicao entre candidatos, nem a utilizao de mquina calculadora
e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta.
6.26. Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do Concurso Pblico, a OBJETIVA CONCURSOS
poder proceder, como forma de identificao, coleta da impresso digital de todos ou de alguns os candidatos no
dia de realizao das provas, bem como usar detector de metais.
6.27. O caderno de questes o espao no qual o candidato poder desenvolver todas as tcnicas para chegar
resposta adequada, permitindo-se o rabisco e a rasura em qualquer folha, EXCETO no CARTO DE RESPOSTAS.
6.28. A correo das provas ser feita por meio eletrnico - leitura tica, sendo o CARTO DE RESPOSTAS o nico
documento vlido e utilizado para esta correo. Este deve ser preenchido com bastante ateno. Ele no poder ser
substitudo, tendo em vista sua codificao, sendo o candidato o nico responsvel pela entrega do mesmo
devidamente preenchido e assinado. A no entrega do carto de respostas implicar na automtica eliminao do
candidato do certame. A falta de assinatura no carto poder tambm implicar na eliminao do candidato do
certame. Tendo em vista o processo eletrnico de correo, no ser utilizado processo de desidentificao.
6.28.1. O processo de correo eletrnica dos cartes de respostas aberto aos candidatos interessados, que
podero acompanhar o ato pblico a ser realizado em data, local e horrio a ser informado quando da realizao da
prova objetiva.
6.29. Ser atribuda nota 0 (zero) resposta que, no carto de respostas estiver em desconformidade com as
instrues, no estiver assinalada ou que contiver mais de uma alternativa assinalada, emenda, rasura ou alternativa
marcada a lpis, ainda que legvel.
6.30. Em nenhuma hiptese, ser considerado para correo e respectiva pontuao o caderno de questes.
6.31. O candidato, ao terminar a prova objetiva, devolver ao fiscal da sala, o carto de respostas devidamente
assinado.
6.32. Ao final das provas, os trs ltimos candidatos devero permanecer no recinto, a fim de acompanhar os fiscais
at a coordenao para o lacre dos envelopes, sendo liberados quando concludo.
6.33. No ser permitido ao candidato ingerir alimento de qualquer natureza durante a realizao da prova, exceto
para os casos de hipoglicemia ou outros problemas de sade, desde que comprovados atravs de atestado mdico,
os quais sero examinados para verificao das possibilidades operacionais de atendimento, obedecendo a critrios
de viabilidade e de razoabilidade.
6.34. Durante a realizao das provas, o candidato s poder manter consigo e, em lugar visvel, os seguintes
objetos: caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, de ponta grossa, lpis, borracha, documento de Identidade, e
uma garrafa de gua transparente sem rtulo. A Empresa no se responsabiliza por quaisquer outros objetos, de
valor ou no, trazidos pelo candidato. Os mesmos devem ser deixados em local indicado pelo fiscal dentro da sala de
prova, ficando vista do candidato e sob inteira responsabilidade do mesmo.
6.35. O candidato s poder levar o caderno de prova aps 120 minutos contados do efetivo incio da prova.
CAPTULO VII - DOS RECURSOS
7.1. Ser admitido recurso quanto:
a) ao indeferimento/no processamento de inscrio;
b) formulao das questes, respectivos quesitos e gabarito das mesmas;
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c) aos resultados parciais e finais do Concurso Pblico.

7.2. Todos os recursos, devero ser interpostos em at 3 (trs) dias teis, a contar da divulgao por edital, de cada
evento.
7.3. Os mesmos devero ser protocolados na Sede da OBJETIVA CONCURSOS LTDA. - Rua Casemiro de Abreu,
347 - Bairro Rio Branco - CEP 90.420.001 - Porto Alegre/RS, no prazo marcado por Edital, conforme modelo Anexo
III deste Edital e devero conter o que segue:
7.3.1. Capa (Requerimento de Recurso):
a)
b)
c)
d)
e)
Nome do Candidato;
Emprego ao qual concorre;
Nmero de Inscrio;
Concurso de referncia;
Tipo de Recurso.
7.3.2. Formulrio de Recurso para cada questionamento:

a) Circunstanciada exposio a respeito das questes ou pontos, para as quais, em face s normas do certame,
contidas no Edital, da natureza do emprego a ser provido ou do critrio adotado, deveria ser atribudo maior
grau ou nmero de pontos;
b) Razes do pedido de reviso, bem como o total dos pontos pleiteados.
7.3.3. Recurso por procurao: Sero aceitos recursos por procurao desde que apresentado o documento de
Identidade do procurador e entregue o instrumento de mandato outorgado atravs de instrumento pblico ou
particular, contendo poder especfico para o pedido de recurso, conforme Anexo VI deste edital. No h necessidade
de reconhecimento de firma em cartrio, pelo outorgante, com apresentao dos documentos necessrios, original e
cpia para autenticao no local, ou cpia autenticada em cartrio.
7.4. Os recursos que forem apresentados devero obedecer rigorosamente os preceitos que seguem e sero
dirigidos Objetiva Concursos LTDA., empresa designada para realizao do concurso.
7.5. No se conhecero os recursos que no contenham os dados acima e os fundamentos do pedido, inclusive os
pedidos de simples reviso da prova ou nota.
7.6. Sero desconsiderados os recursos interpostos fora do prazo, enviados por via postal, fax ou meio eletrnico (email) ou em desacordo com este Edital.
7.7. Em caso de haver questes que possam vir a serem anuladas por deciso da Comisso Executora do Concurso,
as mesmas sero consideradas como respondidas corretamente por todos os candidatos, independente de terem
recorrido, quando sero computados os pontos respectivos, exceto para os que j receberam a pontuao.
7.8. Se houver alguma alterao de gabarito oficial, por fora de impugnaes, as provas sero corrigidas de acordo
com a alterao.
CAPTULO VIII - DA APROVAO E CLASSIFICAO
8.1. A nota final, para efeito de classificao dos candidatos, ser igual soma das notas obtidas na prova objetiva.
8.2. A classificao final do Concurso ser publicada por edital, apresentar apenas os candidatos aprovados por
emprego, em ordem decrescente de pontos e ser composta de duas listas, contendo a primeira, a pontuao de
todos os candidatos, inclusive a das pessoas com deficincia e afro-brasileiros a segunda somente a pontuao
destes ltimos, se houver aprovados.
8.3. Na hiptese de igualdade no total de pontos entre os aprovados, o desempate de notas processar-se- com os
seguintes critrios:
8.3.1. Para TODOS os empregos, em que houver candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, em
conformidade com o art. 27, pargrafo nico, da Lei 10.741/2003 - Estatuto do Idoso, ser utilizado o critrio da maior
idade.
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8.3.2. Para os casos previstos na Lei 11.689, de 9 de junho de 2008, ser assegurada a preferncia em igualdade de
condies em Concurso Pblico, desde que jurados, devidamente comprovado.
8.3.3. Aps a aplicao dos critrios acima, se ainda persistir o empate, o desempate ocorrer, conforme segue:
8.3.3.1. Para os empregos da TABELA A:
a) obtiver maior nota em Matemtica e Raciocnio Lgico;
b) obtiver maior nota em Portugus;
c) obtiver maior nota em Informtica;
8.3.3.2. Para os empregos da TABELA B:
a) obtiver maior nota em Conhecimentos Especficos;
c) obtiver maior nota em Matemtica e Raciocnio Lgico
8.3.3.3. Para os empregos da TABELA C:
a) obtiver maior nota em Conhecimentos Especficos;
c) obtiver maior nota em Matemtica e Raciocnio Lgico
8.3.3.4. Para os empregos da TABELA D:
a)
b)
c)
d)
obtiver maior nota em Legislao e Conhecimentos Especficos;

obtiver maior nota em Portugus;
obtiver maior nota em Conhecimentos em Administrao Pblica
obtiver maior nota em Matemtica e Raciocnio Lgico
8.3.3.4. Para os empregos da TABELA E:

a)
b)
c)
d)
obtiver maior nota em Legislao e Conhecimentos Especficos;

obtiver maior nota em Matemtica e Raciocnio Lgico;
obtiver maior nota em Portugus
obtiver maior nota em Conhecimentos em Administrao Pblica
8.4. Persistindo o empate entre os candidatos, aps aplicados os critrios acima, o desempate se dar atravs do
sistema de sorteio pela Loteria Federal, conforme segue:
8.4.1. Os candidatos empatados sero ordenados de acordo com seu nmero de inscrio, de forma crescente ou
decrescente, conforme o resultado do primeiro prmio da extrao da Loteria Federal imediatamente anterior ao dia
da efetiva realizao da prova objetiva, segundo os critrios a seguir:
a) Se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for par, a ordem ser
crescente;
b) Se a soma dos algarismos da Loteria Federal for impar, a ordem ser decrescente.
CAPTULO IX DA COMPROVAO DE REQUISITOS E CONTRATAO
9.1. O candidato aprovado e classificado at o limite das vagas definidas para este Concurso Pblico, ser convocado
mediante publicao no Dirio Oficial da Unio DOU, no endereo eletrnico da OBJETIVA CONCURSOS LTDA:
www.objetivas.com.br, e ser enviada correspondncia por telegrama ou carta com aviso de recebimento (AR),
cabendo ao candidato acompanhar a divulgao dos resultados.
9.1.1. Os candidatos que no compareceram no primeiro chamamento sero contatados por uma segunda convocao
por telegrama ou carta com aviso de recebimento (AR).
9.1.2. O no comparecimento do candidato e/ou o no atendimento a todos os pr-requisitos associados ao emprego,
no prazo estabelecido pela TRENSURB, resultar na sua eliminao do Concurso.
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9.1.3. No ser contratado o candidato que deixar de comprovar qualquer um dos requisitos para sua admisso no
emprego, estabelecidos no item 2, deste Edital.
9.1.4. As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e procedimentos do concurso de que trata este
Edital, correro por conta dos candidatos, os quais no tero direito a ressarcimento de despesas de qualquer
natureza.
9.1.5. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos.
9.1.6. O candidato compromete-se a manter seu endereo atualizado, junto ao endereo eletrnico da OBJETIVA
CONCURSOS LTDA: www.objetivas.com.br. A no atualizao do endereo combinado com o retorno de
correspondncias encaminhadas ao candidato, implicar na sua eliminao, caso no atenda a convocao do edital.
CAPTULO X - DAS DISPOSIES FINAIS
10.1. A aprovao e classificao final no Concurso Pblico no asseguram ao candidato o direito de ingresso
automtico no emprego, mas apenas a expectativa de ser nele contratado segundo a ordem classificatria, ficando a
concretizao deste ato condicionada oportunidade e convenincia da Administrao Pblica, a qual se reserva o
direito de proceder s contrataes, em nmero que atenda ao seu interesse e s suas necessidades.
10.2. Os candidatos classificados, excedentes s vagas ofertadas, sero mantidos em cadastro reserva durante o
prazo de validade do Concurso Pblico e podero ser contratados em ocupao da disponibilidade de vagas.
10.3. O Concurso ter validade por 2 (dois) anos a partir da data de homologao dos resultados, prorrogvel por
mais 2 (dois) anos, a critrio da TRENSURB.
10.4. A inexatido das informaes, falta e/ou irregularidades de documentos, ainda que verificadas posteriormente,
eliminaro o candidato do Concurso, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio.
10.5. Os casos omissos sero resolvidos pela TRENSURB, em conjunto com a Objetiva Concursos LTDA.
10.6. Faz parte do presente Edital:
Anexo I Descritivo das Atribuies dos empregos;
Anexo II Contedos Programticos e/ou Referncias Bibliogrficas;
Anexo III Modelo de Formulrio de Recurso;
Anexo IV Modelo de Requerimento Pessoas com Deficincia;
Anexo V Modelo de Requerimento Iseno;
Anexo VI Modelo de Procurao.
Anexo VII - Modelo de Declarao para Afro-brasileiro
Porto Alegre/RS, 22 de outubro de 2014.
Humberto Kasper
Diretor-Presidente
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ANEXO I
DESCRITIVO DAS ATRIBUIES DOS EMPREGOS
AGENTE METROVIRIO - Ocupao: Segurana Metroviria
Responsabilidades especficas: Atender ao pblico usurio, prestando-lhe informaes e orientaes, conduzindo-o,
assessorando-o e/ou acompanhando-o, quando necessrio, nas dependncias do sistema metrovirio e terminais de integrao;
Realizar os procedimentos de primeiros socorros ou solicitar atendimento especializado, sempre que necessrio nas dependncias
da estao e terminais de integrao; Auxiliar no controle de acesso estao, via permanente, salas tcnicas, ptio interno, PCL
e terminais de integrao; Monitorar e registrar o consumo de gua, energia eltrica, utilizao de bloqueios, entre outras
medies das Estaes e Terminais de Integrao; Realizar os procedimentos necessrios a fim de garantir a segurana de
usurios, empregados, prestadores de servio e/ou permissionrios em situaes de acidentes, perturbao da ordem,
necessidade de evacuao de trens, estaes, via e demais reas operacionais, atuando sempre que necessrio, conforme
diretrizes previamente determinadas; Realizar rondas em reas operacionais e de manuteno, a fim de verificar as condies de
segurana dos espaos e ocupaes irregulares, procedendo com as medidas cabveis, sempre que necessrio; Coibir infraes
contra os costumes (mendicncia, estado de embriaguez, ofensa ao pudor, perturbao da ordem, atrito entre usurios,
empregados, prestadores de servios e/ou permissionrios), situaes de comrcio ilegal, panfletagem, entre outras aes no
autorizadas previamente, atuando sempre que necessrio; Operar equipamentos necessrios para a execuo de suas atividades,
tais como: equipamentos operacionais; de apoio operacional (CFTV); de segurana do trabalho, higiene e meio ambiente; de
escritrio e de tecnologia da informao da estao e da segurana; de defesa pessoal e imobilizao; veculos automotores;
quadros de distribuio de iluminao; entre outros equipamentos a serem adotados, cujo nvel de responsabilidade e
complexidade esteja de acordo com o seu emprego, ocupao e capacitao tcnica. Sempre observando seu correto
funcionamento e comunicando a necessidade de assistncia tcnica especializada, em casos de anomalias; Acompanhar os
empregados, permissionrios e/ou prestadores de servio no acesso e realizao de atividades em reas de risco eltrico, tais
como: sala do GGD, salas das subestaes nas estaes, sala de operao dos PCLs, vias principais e auxiliares, sala de
equipamentos e sala de baterias das estaes, observando o cumprimento dos procedimentos de segurana do trabalho;
Monitorar, analisar, capturar e armazenar as imagens do CFTV; Auxiliar na abertura e fechamento das estaes; Monitorar e
orientar os usurios no uso correto dos bloqueios, realizando procedimento de liberao de acesso, quando autorizado; Acionar
manualmente o GGD Grupo Gerador Diesel, sempre que necessrio; Auxiliar na viabilizao das atividades conexas ou
complementares realizadas nas estaes, passarelas, galerias, tneis e terminais de integrao; Zelar pelo patrimnio da
empresa, mantendo seu espao de trabalho organizado e utilizando os equipamentos de forma adequada.
TCNICO DE SERVIOS - Ocupao: Tcnico de Enfermagem do Trabalho
Responsabilidades especficas: Acompanhar os exames gerais e de rotina, socorros de urgncia, administrao de
medicamentos conforme receita ou orientao mdica e imunizao; Auxiliar nos procedimentos de exames mdicos
regulamentares conforme orientao do mdico do trabalho; Participar da elaborao, divulgao e aplicao de planos e
programas para preveno de doenas e riscos e promoo da sade; Solicitar a compra e controlar estoque de medicamentos,
materiais e equipamentos para o ambulatrio mdico; Executar as atividades administrativas do ambulatrio, tais como: registro
de atestados (mdicos, odontolgicos, psicolgicos, etc), registro de atendimentos de enfermagem (sinais vitais, curativos, etc),
agendamentos de exames/consultas mdicas, orientao e coleta de materiais para exames complementares; Realizar inspees
e vistorias de sade ocupacional nos postos de trabalho.
TCNICO DE SERVIOS - Ocupao: Tcnico de Contabilidade
Responsabilidades especficas: Executar lanamentos, escrituraes, conciliaes e fechamentos em contas, verificando a
exatido de documentos, controlando saldos e apropriando despesas; Elaborar balancetes e demonstrativos para anlise
gerencial; Executar, controlar, coletar e/ou analisar documentao, dados e informaes de natureza administrativa e contbil em
processos de gesto empresarial; Efetuar operaes e controles especializados, realizando clculos e elaborando alternativas de
soluo de problemas de contedo analtico de mdia complexidade.
TCNICO DE SERVIOS - Ocupao: Tcnico de Administrao
Responsabilidades especficas: Apoiar na execuo de atividades de suprimentos, como: preparao de documentos para
contraes de servios ou materiais e apoio em processos licitatrios, guarda, controle e distribuio de materiais; Apoiar na
execuo de atividades de administrao financeira da empresa, como preenchimento de documentos e formulrios, registro de
dados, atualizao de dados em sistemas de controle informatizados, controle de eventos de obrigaes financeiras; Apoiar na
execuo de atividades de administrao em geral, em todas as reas da empresa, como digitar textos, preenchimentos de
formulrios, organizao, guarda e recuperao de documentos relacionados s atividades da empresa; Realizar demais
atividades de apoio.
TCNICO METROVIRIO - Ocupao: Tcnico em Eletrotcnica
Responsabilidades especficas: Garantir o suporte tcnico s atividades de engenharia, manuteno do sistema operacional,
elaborao e execuo de projetos e administrao de obras e instalaes, cumprindo padres, aplicando normas tcnicas,
relatando e/ou corrigindo anomalias e contribuindo para a eficincia, segurana dos processos e satisfao dos clientes;
Executar, fiscalizar e orientar tecnicamente servios de manuteno de trens, via permanente, equipamentos, sistemas de
comando, sinalizao, comunicao e energia; Participar de rondas, inspees, medies, testes, anlise de desempenho,
ajustes e reparos em laboratrios, oficinas, instalaes fsicas, vias e trfego, visando melhoria dos processos de manuteno,
funcionalidade e durabilidade dos sistemas, peas e equipamentos; Participar/executar assistncia tcnica nos processos de
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aquisio de equipamentos, peas, materiais e/ou contratao de servios, assim como do planejamento e controle de seus
estoques e prestao de servios; Executar atividade de interface entre as reas de Manuteno e Operao; Auxiliar na
elaborao de projetos, atividades de planejamento, programao, controle, instalao e manuteno; Elaborar relatrios,
normas de procedimentos internas, desenvolver estudos e projetos e implantar melhorias e processos de trabalho; Realizar a
fiscalizao tcnica e administrativa dos servios contratados e demais atividades correlatas.
TCNICO METROVIRIO - Ocupao: Tcnico em Edificaes
Executar, fiscalizar e orientar tecnicamente servios relacionados execuo de obras e instalaes, manuteno de trens, via
permanente, equipamentos, sistemas de comando, sinalizao, comunicao e energia; Participar de rondas, inspees,
medies, testes, anlise de desempenho, ajustes e reparos em laboratrios, oficinas, obras, instalaes fsicas, vias e trfego,
visando a melhoria dos processos de manuteno, funcionalidade e durabilidade dos sistemas, peas e equipamentos;
Participar/executar assistncia tcnica nos processos de aquisio de equipamentos, peas, materiais e/ou contratao de
servios, assim como do planejamento e controle de seus estoques e prestao de servios; Executar atividade de interface entre
as reas de Engenharia, Manuteno e Operao; Auxiliar na elaborao de projetos, atividades de planejamento, programao,
controle, instalao e manuteno; Elaborar relatrios, normas de procedimentos internas, desenvolver estudos e projetos e
implantar melhorias e processos de trabalho; Realizar a fiscalizao tcnica e administrativa dos servios contratados e demais
atividades correlatas.
TCNICO METROVIRIO - Ocupao: Tcnico em Eletromecnica
ajustes e reparos em laboratrios, oficinas, instalaes fsicas, vias e trfego, visando melhoria dos processos de manuteno,
elaborao de projetos, atividades de planejamento, programao, controle, instalao e manuteno; Elaborar relatrios, normas
de procedimentos internas, desenvolver estudos e projetos e implantar melhorias e processos de trabalho; Realizar a fiscalizao
tcnica e administrativa dos servios contratados e demais atividades correlatas.
TCNICO METROVIRIO - Ocupao: Tcnico em Eletrnica
ajustes e reparos em laboratrios, oficinas, instalaes fsicas, vias e trfego, visando a melhoria dos processos de manuteno,
funcionalidade e durabilidade dos sistemas, peas e equipamentos; Participar/executar assistncia tcnica na aquisio de
equipamentos, peas, materiais e/ou contratao de servios, assim como do planejamento e controle de seus estoques e
prestao de servios; Executar atividade de interface entre as reas de Manuteno e Operao; Auxiliar na elaborao de
projetos, atividades de planejamento, programao, controle, instalao e manuteno; Elaborar relatrios, normas de
procedimentos internas, desenvolver estudos e projetos e implantar melhorias e processos de trabalho; Realizar a fiscalizao
tcnica e administrativa dos servios contratados e demais atividades correlatas.
TCNICO METROVIRIO - Ocupao: Tcnico em Estradas
Executar, fiscalizar e orientar tecnicamente servios relacionados execuo de obras e instalaes, manuteno de trens, via
permanente, equipamentos, sistemas de comando, sinalizao, comunicao e energia; Participar de rondas, inspees,
medies, testes, anlise de desempenho, ajustes e reparos em laboratrios, oficinas, obras, instalaes fsicas, vias e trfego,
visando a melhoria dos processos de manuteno, funcionalidade e durabilidade dos sistemas, peas e equipamentos;
Participar/executar assistncia tcnica nos processos de aquisio de equipamentos, peas, materiais e/ou contratao de
servios, assim como do planejamento e controle de seus estoques e prestao de servios;Executar atividade de interface entre
as reas de Engenharia, Manuteno e Operao; Auxiliar na elaborao de projetos, atividades de planejamento, programao,
controle, instalao e manuteno; Elaborar relatrios, normas de procedimentos internas, desenvolver estudos e projetos e
implantar melhorias e processos de trabalho; Realizar a fiscalizao tcnica e administrativa dos servios contratados e demais
atividades correlatas.
TCNICO METROVIRIO - Ocupao: Tcnico em Mecnica
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ajustes e reparos em laboratrios, oficinas, instalaes fsicas, vias e trfego, visando a melhoria dos processos de manuteno,
elaborao de projetos, atividades de planejamento, programao, controle, instalao e manuteno; Elaborar relatrios, normas
de procedimentos internas, desenvolver estudos e projetos e implantar melhorias e processos de trabalho; Realizar a fiscalizao
tcnica e administrativa dos servios contratados e demais atividades correlatas
ANALISTA ADMINISTRATIVO - Ocupao: Analista de Sistemas
Responsabilidades especficas: Planejar, analisar, projetar, construir/desenvolver, fiscalizar, implantar, coordenar/gerenciar e
participar de aes para implementao de solues de Tecnologia da Informao, bem como prover e manter em funcionamento
esta estrutura Tecnolgica, composta por diversos sistemas heterogneos, em diversos nveis e idades incluindo hardware, ativos
de rede, sistemas operacionais, sistemas gerenciadores de banco de dados, linguagens de programao, abordagens
metodolgicas e processos necessrios ao funcionamento da empresa; Investigar anomalias, oportunidades de inovao e
melhoria no ambiente de tecnologia da informao visando consecuo dos objetivos estratgicos corporativos; Analisar,
especificar requisitos, projetar, desenvolver, implantar, manter, operar, treinar, integrar, gerenciar sistemas bsicos, de
Processamento de Transaes (SPT), de Gesto (SG), de Apoio Deciso (SAD) e de Apoio ao Executivo (SAE) em ambiente
fracamente acoplado e heterogneo tanto no back-end quanto no front-end; Gerenciar equipes e atividades na consecuo dos
objetivos empresariais de tecnologia da informao; Elaborar estudos comparativos entre tecnologias visando aquisies e
gerao de termos de referncia/projetos bsicos; Fiscalizar contratos; Gerenciar projetos de tecnologia da informao conforme
melhores prticas; Desenvolver planos diretores de tecnologia da informao e estratgia de TI conforme normas e melhores
prticas; Verificar aderncia de normas/procedimentos/polticas/sistemas/projetos bsicos s normas Internacionais, Nacionais e
Instrues de Estado; Propor polticas, normas e/ou desenvolver sistemas e/ou elaborar estudos anlises, pareceres, estatsticas
e relatrios, interpretando informaes, procedimentos e sistemas; Prestar servios de contedo especializado em situaes que
incluam mltiplas e complexas variveis e requeiram capacidade de julgamento e atitude; Analisar impactos relacionados s
mudanas nas configuraes de sistema e/ou redes, visando minimizar a ocorrncia de problemas; Prestar suporte tcnico aos
usurios do sistema/rede, esclarecendo duvidas no que refere a software e/ou hardware, executando configuraes, buscando
facilitar a operacionalizao dos recursos disponveis; Elaborar e aplicar treinamentos tcnicos aos usurios, divulgando
internamente as caractersticas e modo de utilizao dos recursos de informtica existentes; Identificar, no mercado, solues
envolvendo hardware e software, visando otimizao de rotinas, prestando orientaes tcnicas, para a sua aquisio;
Controlar os processos de substituies, remanejamentos e baixas de equipamentos de informtica, assegurando o cumprimento
das normas internas; Saber fazer levantamento de requisitos; Garantir a pesquisa e aplicao das melhores prticas de mercado
nos processos internos e de negcio; Manter-se atualizado em relao s tendncias e inovao tecnolgicas de sua rea de
atuao e das necessidades da empresa.
ANALISTA ADMINISTRATIVO - Ocupao: Relaes Pblicas
Responsabilidades especficas:.Planejar, coordenar e implantar aes pertinentes rea de relaes pblicas; Planejar,
coordenar e executar pesquisas de opinio pblica; Promover a imagem da empresa com o emprego das relaes pblicas;
Implantar aes de relaes pblicas e assessoria de imprensa; Organizar e realizar atos sociais e eventos direcionados ao
pblico interno e externo; Dirigir cerimoniais; Redigir discursos, comunicados e mensagens em geral; Representar a empresa em
atos pblicos, quando convocado; Promover visitas s empresas de atividades correlatas; Zelar pelo arquivo de documentos da
rea.
ANALISTA ADMINISTRATIVO - Ocupao: Secretria Executiva
Responsabilidades especficas: Secretariar ocupantes de emprego de alta gesto no desempenho de suas funes, gerenciando
informaes, auxiliando na execuo de suas tarefas administrativas e em reunies, marcando e cancelando compromissos;
Redigir textos profissionais especializados; Conhecer sistemas de protocolo; Executar tarefas de apoio aos executivos,
envolvendo atendimento e filtragem de ligaes telefnicas, organizao de agenda, digitao, redao de correspondncia e
preparao de relatrios, entre outras; Receber e fazer ligaes externas e internas; Preparar correspondncias, tabelas,
comunicados e outros documentos, bem como providenciar a reproduo e circulao dos mesmos; Registrar e distribuir
expedientes e outras atividades correlatas; Organizar e manter registros da agenda dos executivos, dispondo horrios de
reunies, avisando as pessoas participantes previamente sobre datas e horrios; Atender ao pblico interno e externo,
identificando os visitantes e os assuntos a serem tratados, para o encaminhamento aos respectivos setores da empresa;
Organizar eventos e viagens.
ANALISTA ADMINISTRATIVO - Ocupao: Jornalista
Responsabilidades especficas: Promover a imagem da empresa com o emprego de tcnicas do jornalismo; Interpretar e
organizar informaes e notcias a serem difundidas, expondo, analisando e comentando os acontecimentos; Fazer seleo,
reviso e preparo definitivo das matrias jornalsticas a serem divulgadas em jornais, revistas, televiso, rdio, internet,
assessorias de imprensa e quaisquer outros meios de comunicao com o pblico interno e externo; Redigir textos jornalsticos,
fotografar e gravar imagens; Questionar, interpretar e hierarquizar informaes; Contextualizar fatos; Planejar a distribuio das
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informaes nos veculos de comunicao.

ANALISTA ADMINISTRATIVO - Ocupao: Publicitrio
Responsabilidades especficas:
Elaborar e executar plano de marketing e/ou propaganda; Desenvolver campanhas de comunicao; Crias peas publicitrias;
Criar anncios para mdia impressa e eletrnica; Criar folhetos e mala direta; banners, out doors e hot sites para internet e demais
peas publicitrias; Contribuir na concepo do lay-out de campanhas publicitrias; Supervisionar os trabalhos de criao,
finalizao e produo, diagramao e arte-final das publicaes da empresa e dos prestadores de servios.
ANALISTA ADMINISTRATIVO - Ocupao: Mdico do Trabalho
Responsabilidades especficas:
Aplicar os conceitos de Medicina do Trabalho de modo a prevenir/eliminar riscos sade dos trabalhadores; Realizar exames
mdicos regulamentares dos candidatos ao emprego e empregados, interpretando os resultados dos exames complementares de
diagnstico, comparando os resultados finais com as exigncias psicossomticas de cada tipo de atividade, fazendo o exame
clnico e/ou interpretando os resultados de exames complementares; Revisar atestados e orientar os empregados quanto sade
e preveno de doenas; Fazer tratamento de urgncia em casos de acidentes de trabalho ou alteraes agudas da sade,
orientando e/ou executando a teraputica adequada, para prevenir consequncias mais graves ao trabalhador; Avaliar,
juntamente com outros profissionais, condies de riscos sade, visitando periodicamente os locais de trabalho, para sugerir
direo da empresa medidas destinadas a remover ou atenuar os riscos existentes; Participar, juntamente com outros
profissionais da elaborao e execuo de programas de proteo sade dos trabalhadores, analisando em conjunto os riscos,
as condies de trabalho, os fatores de insalubridade, de fadiga e outros; Elaborar laudo pericial, quando necessrio; Participar
do planejamento e execuo dos programas de treinamento das equipes de atendimento de emergncias, avaliando as
necessidades e ministrando aulas, para capacitar o pessoal incumbido de prestar primeiros socorros em casos de acidentes
graves e catstrofes; Participar de inquritos sanitrios, levantamentos de doenas profissionais, leses traumticas e estudos
epidemiolgicos, atividades de preveno de acidentes elaborando e/ou preenchendo laudos /relatrios/formulrios prprios e
estudando os dados estatsticos, para estabelecer medidas destinadas a reduzir a morbidade e mortalidade decorrente de
acidentes de trabalho, doenas profissionais e doenas de natureza no ocupacional; Coordenar e atuar como examinador no
Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO).
ANALISTA METROVIRIO - Ocupao: Engenheiro de Segurana do Trabalho

Responsabilidades especficas: Garantir a execuo das atividades de engenharia de segurana do trabalho atravs do
cumprimento dos padres e normas tcnicas com foco na eficincia, segurana e satisfao dos clientes; Investigar anomalias e
oportunidades de melhorias no desempenho das operaes, elaborando alternativas de solues, desenvolvendo projetos,
planejando/organizando a implantao de novos processos e a realizao de eventos e programas; Propor polticas e/ou
desenvolver sistemas e/ou elaborar estudos, anlises, pareceres, estatsticas e relatrios em geral, interpretando informaes,
procedimentos, sistemas, legislao e ambiente de negcios, visando a preservao dos interesses, oportunidades de ganho,
reduo de passivos / riscos e a melhoria da eficincia econmica da Empresa; Atender e orientar pblico interno e externo, na
aplicao de procedimentos e polticas da empresa, representando o processo onde atua, realizando visitas para a conduo de
pesquisas, consultas e outras providncias, envolvendo negociaes e celebrao de acordos, contratos e/ou convnios;
Participar no desenvolvimento de novos projetos de instalaes, alteraes, introdues ou modificaes de processos,
equipamentos, materiais e mtodos de trabalho, recomendando e/ ou projetando solues preventivas eliminando riscos sade
do colaborador e custos potenciais; Acompanhar a implantao de sistemas e mtodos de controle da poluio, saneamento e
proteo contra incndio e realizao de avaliaes ergonmicas; Desenvolver e acompanhar o Programa de Preveno de
Riscos Ambientais realizando levantamentos/laudos tcnicos, inspecionando locais, obras, instalaes e equipamentos da
empresa; identificando as reas de riscos sade; Acompanhar percias trabalhistas; emisso de laudo tcnico; elaborao Perfil
Profissiogrfico Previdencirio; Fiscalizar obras civis (infra-estrutura e edificaes) e de via permanente; Supervisionar equipes de
tcnicos e trabalhadores e gerir contratos.
ANALISTA METROVIRIO - Ocupao: Engenheiro Mecnico
Responsabilidades especficas: Projetar, planejar, organizar e controlar atividades, contratos, equipes de trabalho e recursos
relacionados sistemas e equipamentos mecnicos, bem como elaborar sua documentao tcnica; coordenar
empreendimentos e processos mecnicos; Desenvolver atividades referentes projetos, suporte, operao e manuteno de
equipamentos e sistemas mecnicos; Investigar anomalias e oportunidades de melhorias no desempenho das atividades e
processos, elaborando alternativas de solues, desenvolvendo projetos, planejando/organizando a implantao de novos
processos e a realizao de eventos e programas; Propor polticas e/ou desenvolver sistemas e/ou elaborar, estudos, analises,
pareceres. Estatsticas e relatrios em geral, interpretando informaes, procedimentos, sistemas, legislao e ambiente de
negcios, visando preservao dos interesses, oportunidades de ganho, reduo de passivos/riscos e melhoria da eficincia
econmica da Empresa; Atender e orientar pblico interno e externo, na aplicao de procedimentos e polticas da empresa,
representando o processo onde atua, realizando visitas para a conduo de pesquisas, consultas e outras providncias,
envolvendo negociaes e celebrao de acordos, contratos e/ou convnios; Desenvolver, coordenar e/ou executar projetos,
adaptaes, analises, testes e diagnsticos em peas, componentes, conjuntos e sistemas mecnicos; Avaliar, testar, fiscalizar,
auditar o desempenho de materiais, ferramentas, equipamentos e servios adquiridos; Elaborar normas, procedimentos e
instrues de servios, fixando mtodos de trabalho e rotinas de servio; Supervisionar equipes, atividades e gerir contratos
relacionados sua rea de atuao.
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ANALISTA METROVIRIO - Ocupao: Engenheiro em Eletrnica

Responsabilidades especficas: Projetar, planejar, organizar e controlar atividades, contratos, equipes de trabalho e recursos
relacionados sistemas e equipamentos eletrnicos, bem como elaborar sua documentao tcnica; coordenar
empreendimentos e processos eltricos; Desenvolver atividades referentes sistemas e equipamentos eletrnicos em geral;
sistemas de comunicao e telecomunicaes; sistemas de medio e controle eletrnico e suas atividades afins e correlatos;
Investigar anomalias e oportunidades de melhorias no desempenho das operaes, elaborando alternativas de solues,
desenvolvendo projetos, planejando/organizando a implantao de novos processos e a realizao de eventos e programas;
Propor polticas e/ou desenvolver sistemas e/ou elaborar, estudos, analises, pareceres. Estatsticas e relatrios em geral,
interpretando informaes, procedimentos, sistemas, legislao e ambiente de negcios, visando preservao dos interesses,
oportunidades de ganho, reduo de passivos/riscos e melhoria da eficincia econmica da Empresa; Atender e orientar pblico
interno e externo, na aplicao de procedimentos e polticas da empresa, representando o processo onde atua, realizando visitas
para a conduo de pesquisas, consultas e outras providncias, envolvendo negociaes e celebrao de acordos, contratos
e/ou convnios; Prestar servios de contedo tcnico superior, tais como: Desenvolver, coordenar e/ou executar projetos,
adaptaes, analises, testes e diagnsticos em peas, componentes, conjuntos e sistemas; Avaliar, testar, fiscalizar, auditar o
desempenho de materiais, ferramentas, equipamentos e servios adquiridos; Elaborar normas, procedimentos e instrues de
servios, fixando mtodos de trabalho e rotinas de servio; Supervisionar equipes de tcnicos e trabalhadores, gerir contratos de
projeto relacionados sua rea de atuao.
ANALISTA METROVIRIO - Ocupao: Engenheiro Ambiental
Responsabilidades especficas: Garantir a execuo das atividades de engenharia ambiental, atravs do cumprimento dos
padres e normas tcnicas com foco na eficincia, segurana e satisfao dos clientes. Investigar anomalias e oportunidades de
melhoria no desempenho das atividades, elaborando alternativas de solues, desenvolvendo projetos, planejando/organizando a
implantao de novos processos e a realizao de eventos e programas; Propor polticas e/ou desenvolver sistemas e/ou
elaborar estudos, anlises, pareceres, estatsticas e relatrios em geral, interpretando informaes, procedimentos, sistemas,
legislao e ambiente de negcios, visando a preservao dos interesses, oportunidades de ganho, reduo de passivos / riscos
e a melhoria da eficincia econmica da Empresa; Atender e orientar pblico interno e externo, na aplicao de procedimentos e
polticas da empresa, representando o processo onde atua, realizando visitas para a conduo de pesquisas, consultas e outras
providncias, envolvendo negociaes e celebrao de acordos, contratos e/ou convnios. Elaborar projetos de planejamento
ambiental; Atuar na investigao, avaliao, adaptao e implantao de projetos ambientais; Monitorar os processos e
atividades causadoras de impactos ambientais decorrentes das aes da empresa; Assessorar a empresa na implantao e
manuteno das licenas ambientais em conformidade com a legislao vigente; Coordenar, desenvolver e implementar aes de
educao ambiental; Coordenar, supervisionar e executar atividades de sua especialidade ou rea de atuao dentro da rede de
servios da Empresa; Elaborar projetos de planejamento ambiental; Atuar na investigao, avaliao, adaptao e implantao
de projetos ambientais; Supervisionar equipes de tcnicos e trabalhadores, gerir contratos.
ANALISTA METROVIRIO - Ocupao: Arquiteto

Responsabilidades especficas: Garantir a execuo das atividades de arquitetura e urbanismo, atravs do cumprimento dos
padres e normas tcnicas com foco na eficincia, segurana e satisfao dos clientes; Investigar anomalias, oportunidades e
melhoria no desempenho das operaes, elaborando alternativas de solues, desenvolvendo projetos, planejando/organizando
a implantao de novos processos e a realizao de eventos e programas; Propor polticas e/ou desenvolver sistemas e/ou
elaborar estudos, anlises, pareceres, estatsticas e relatrios em geral, interpretando informaes, procedimentos, sistemas,
legislao e ambiente de negcios, visando a preservao dos interesses, oportunidades de ganho, reduo de passivos/riscos e
a melhoria da eficincia econmica da Empresa; Atender e orientar pblico interno e externo, na aplicao de procedimentos e
polticas da empresa, representando o processo onde atua, realizando visitas para a conduo de pesquisas, consultas e outras
providncias, envolvendo negociaes e celebrao de acordos, contratos e/ou convnios; Desenvolver, coordenar e/ou executar
projetos, adaptaes, anlises, testes e diagnsticos em peas, componentes, conjuntos e sistemas; Analisar, inspecionar,
acompanhar, orientar e racionalizar os mtodos, a utilizao de materiais, mquinas, ferramentas; Elaborar normas,
procedimentos e instrues de servios para as atividades de manuteno, fixando mtodos de trabalho e rotinas de servio;
Projetar, administrar e fiscalizar obras civis (infraestrutura e edificaes) obras de urbanizao e paisagismo e via permanente;
Supervisionar equipes de tcnicos e trabalhadores, gerir contratos de empreiteiras em projetos e execuo de obras e sistemas.
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ANEXO II
CONTEDOS PROGRAMTICOS E/OU REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS:
OBS.: Em todas as provas, quando da citao de legislao, devem ser consideradas as alteraes da legislao publicadas
at a data do incio das inscries.
EMPREGO: AGENTE METROVIRIO Ocupao: Segurana Metroviria
PORTUGUS
Contedos:
1) Compreenso e interpretao de textos: ideia central e inteno comunicativa; estruturao e articulao do texto; significado
contextual de palavras e expresses; pressuposies e inferncias; emprego de nexos e outros recursos coesivos. 2) Ortografia.
3) Acentuao grfica. 4) Classes de palavras. 5) Estrutura e formao de palavras. 6) Semntica. 7) Colocao pronominal. 8)
Flexo nominal e verbal. 9) Emprego de tempos e modos verbais. 10) Vozes do verbo. 11) Termos da orao. 12) Coordenao e
subordinao: emprego das conjunes, locues conjuntivas e dos pronomes relativos. 13) Concordncia nominal e verbal. 14)
Regncia nominal e verbal. 15) Ocorrncia de crase. 16) O uso dos porqus. 17) Pontuao. 18) Figuras de linguagem. 19) Vcios
de linguagem.
MATEMTICA E RACIOCNIO LGICO
Contedos:
1) Conjuntos Numricos: Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais, Reais propriedades, operaes, representao geomtrica. 2)
Equaes e inequaes: 1 grau, 2 grau, exponencial, logartmica, trigonomtrica. 3) Funes: funo polinomial do 1 grau,
funo polinomial do 2 grau, funo exponencial, funo logartmica, funes trigonomtricas. 4) Trigonometria: tringulo
retngulo, tringulos quaisquer, ciclo trigonomtrico, relaes entre arcos, equaes e inequaes. 5) Sequncias numricas:
progresso aritmtica (PA) e progresso geomtrica (PG). 6) Matriz, determinante e sistemas lineares. 7) Anlise Combinatria. 8)
Probabilidade. 9) Estatstica. 10) Matemtica Financeira: juros simples e compostos, descontos, taxas proporcionais; razo e
proporo, regra de trs, porcentagem, taxas de acrscimo e decrscimos, taxa de lucro ou margem sobre o preo de custo e
sobre o preo de venda. 11) Geometria Plana: ngulos, polgonos, tringulos, quadrilteros, crculo, circunferncia, polgonos
regulares inscritos e circunscritos, unidades de medida. Propriedades, permetro e rea. Teoremas de Tales e Pitgoras. 12)
Geometria Espacial: poliedros, prismas, pirmide, cilindro, cone, esfera. Elementos, classificao, unidades de medidas, reas e
volume. 13) Raciocnio lgico matemtico. 14) Raciocnio lgico quantitativo. 15) Raciocnio lgico numrico. 16) Raciocnio lgico
analtico. 17) Raciocnio lgico crtico. 18) Aplicao dos contedos acima listados em situaes cotidianas.
Referncias Bibliogrficas:
Manuais, livros e apostilas relacionados com os contedos indicados.
INFORMTICA
Contedos:
1) Informtica em Geral: conceitos. 2) Perifricos de um Computador. 3) Hardware. 4) Software. 5) Utilizao e configuraes
bsicas dos Sistemas Operacionais Windows XP e Windows 7. 6) Instalao, configurao e utilizao: Word 2010 e verses
posteriores, Excel 2010 e verses posteriores e PowerPoint 2010 e verses posteriores. 7) Recursos Bsicos e utilizao do
Adobe Reader 8 e verses posteriores. 8) Configurao e utilizao de Impressoras. 9) Noes bsicas de Internet (Internet
Explorer 8 e verses posteriores e Mozilla Firefox 14 e verses posteriores). 10) Utilizao de Correio Eletrnico e interface
webmail. 11) Noes de segurana para Internet.
- ADOBE READER. Ajuda do Adobe Reader (Ajuda integrada e on-line).
- CERT.BR. Cartilha de Segurana para Internet. Disponvel em http://cartilha.cert.br/.
- GOOGLE CHROME. Ajuda do Google Chrome (Ajuda integrada e on-line).
- MICROSOFT CORPORATION. Ajuda integrada e on-line do: Windows XP, Windows 7, Internet Explorer, Outlook, Excel, Word
e Power Point.
- MOZILLA FIREFOX. Ajuda do Firefox (Ajuda integrada e on-line).
- RABELO, Joo. Introduo Informtica e Windows XP - Fcil e Passo a Passo! Cincia Moderna.
- Outros manuais, livros e apostilas relacionados aos contedos.
CONHECIMENTOS GERAIS
Contedos:
1) Administrao Pblica. 2) Poderes Administrativos. 3) Atos Administrativos. 4) Licitaes. 5) Contratos Administrativos. 6)
Servios Pblicos. 7) Servidores Pblicos. 8) Controle da Administrao. 9) Legislao (as leis que constam na bibliografia
podero ser usadas em sua totalidade, exceto quando os artigos estiverem especificados).
- BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Com as Emendas Constitucionais. (Dos Direitos e Garantias
Fundamentais Art. 5 a 11. Da nacionalidade Art. 12 e 13. Da Organizao do Estado Art. 29 a 41. Da Organizao dos
Poderes Art. 44 a 75).
- BRASIL. Lei n 8.429, de 2 de junho de 1992 e alteraes. Lei de Improbidade Administrativa.
- BRASIL. Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2000 e alteraes. Estabelece normas de finanas pblicas voltadas para
a responsabilidade na gesto fiscal e d outras providncias.
- BRASIL. Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993 e alteraes. Institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica
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e d outras providncias.
- BRASIL. Lei n 10.520, de 17 de julho de 2002 e alteraes. Institui, no mbito da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios,
nos termos do art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, modalidade de licitao denominada prego, para aquisio de bens
e servios comuns, e d outras providncias.
- BRASIL. Lei n 4.320, de 17 de maro de 1964 e alteraes. Estatui Normas Gerais de Direito Financeiro para elaborao e
controle dos oramentos e balanos da Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito Federal.
- ALEXANDRINO, Marcelo; PAULO, Vicente. Direito Administrativo Descomplicado. Mtodo.
- DI PIETRO, M. S. Z. Direito Administrativo. Atlas.
- MELLO, C. A. B. Curso de Direito Administrativo. Malheiros Editores.
- Outros manuais, livros e apostilas com os contedos indicados.
EMPREGO: TCNICO DE SERVIOS Ocupaes: Tcnico de Enfermagem do Trabalho, Tcnico de Contabilidade e
Tcnico de Administrao.
PORTUGUS
Contedos:
de linguagem.
Contedos:
- Manuais, livros e apostilas relacionados com os contedos indicados.
INFORMTICA
Contedos:
e Power Point.
EMPREGO: TCNICO DE SERVIOS - Ocupao: Tcnico de Enfermagem do Trabalho
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Contedos:
1) Noes de anatomia e fisiologia humana: alteraes anatmicas e sinais vitais. 2) Necessidades humanas bsicas: oxigenao,
nutrio, diettica, hidratao, eliminaes, medidas de higiene e conforto, e outras relacionadas enfermagem. 3)
Conhecimentos sobre microbiologia, parasitologia, epidemiologia e doenas de notificao compulsria. 4) Educao, preveno e
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controle de infeces em servios de sade e na comunidade. 5) Preparo e manuseio de materiais: esterilizao, higiene e
profilaxia. 6) Doenas em geral: preveno, sinais, sintomas, orientaes, cuidados, atendimento aos pacientes, tratamento. 7)
Assistncia e procedimentos de enfermagem em exames. 8) Preparo do leito, movimentao, transporte e conteno do paciente.
9) Assistncia de enfermagem: rotinas, cuidados, tcnicas e procedimentos em servios bsicos de sade, bem como em clnicacirrgica, urgncia e emergncia e ao paciente crtico. 10) Farmacologia aplicada enfermagem: clculo e administrao de
medicao e solues, bem como suas caractersticas e seus efeitos. 11) Preveno de acidentes e primeiros socorros. 12)
Imunizaes. 13) Polticas Nacionais de Sade. 14) Sistema nico de Sade. 15) Estratgias e aes de educao e promoo
da Sade. 16) Vigilncia e prioridades em sade. 17) Humanizao da Assistncia Sade. 18) Aes e programas de sade. 19)
tica profissional. 20) Legislao (as leis que constam na bibliografia podero ser usadas em sua totalidade, exceto quando os
artigos estiverem especificados).
- BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Com as Emendas Constitucionais. (Dos Princpios Fundamentais
Art. 1 a 4. Dos Direitos e Garantias Fundamentais - Art. 5 a 17. Da Organizao do Estado - Art. 29 a 41. Da Organizao dos
Poderes - Art. 44 a 69. Da Ordem Social - Art. 193 a 204. Do Meio Ambiente Art. 225. Da Famlia, da Criana, do Adolescente,
do Jovem e do Idoso 226 a 230).
o
- BRASIL. Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011. Regulamenta a Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990, para dispor sobre
a organizao do Sistema nico de Sade - SUS, o planejamento da sade, a assistncia sade e a articulao
interfederativa, e d outras providncias.
- BRASIL. Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes. Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e
recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios correspondentes e d outras providncias.
- BRASIL. Portaria n 2.616, de 12 de maio 1998. Dispe sobre preveno e controle das infeces hospitalares.
Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem.
- BRASIL. Publicaes do Ministrio da Sade - http://www.saude.gov.br
- BRASIL. Publicaes do Ministrio da Sade - Departamento de Ateno Bsica - http://dab.saude.gov.br/
- BOLICK, Dianna e outros. Segurana e Controle de Infeco. Reichmann & Affonso Editores.
- KAWAMOTO, Emilia Emi; FORTES, Julia Ikeda. Fundamentos de Enfermagem. EPU.
- LIMA, Idelmina Lopes de e outros. Manual do Tcnico e Auxiliar de Enfermagem. Editora AB.
- MOTTA, A. L. C. Normas, rotinas e tcnicas de enfermagem. Itria.
- MINISTRIO DO TRABALHO E EMPREGO. NR 32 e alteraes - Segurana e Sade no Trabalho em Servios de Sade.
- MUSSI, N.M. (et al.). Tcnicas fundamentais de enfermagem. Atheneu.
- PE
, nne , POTTER, Patricia A. Guia completo de procedimentos e competncias de enfermagem. Elsevier.
- PIANUCCI, Ana. Saber Cuidar: Procedimentos Bsicos em Enfermagem. Senac So Paulo. SCEMONS, Donna; ELSTON,
Denise. Cuidados com Feridas em Enfermagem. Artmed.
- SMELTZER, Suzanne C. Brunner e Suddarth: Tratado de enfermagem mdico-cirrgica. Rio de Janeiro: Guanabara
Koogan.
- SOARES, Nelma Rodrigues. Administrao de medicamentos na enfermagem. EPUB - Editora de Edies Biomdicas Ltda.
- TAYLOR, Carol. Fundamentos de enfermagem: a arte e a cincia do cuidado de enfermagem. Artmed
- TIMBY, Barbara Kuhn. Conceitos e habilidades fundamentais no atendimento de enfermagem. Artmed.
- VEIGA, Deborah de Azevedo; CROSSETTI, Maria da Graa Oliveira. Manual de Tcnicas de Enfermagem. Sagra-DC
Luzzatto Editores.
EMPREGO TCNICO DE SERVIOS - Ocupao: Tcnico de Contabilidade
Contedos:
1) Contabilidade Geral: a) Conceito, princpios contbeis. b) Contas: conceito, funo, funcionamento, teoria das contas,
classificao das contas. c) Plano de Contas: conceito, finalidades, caractersticas, planificao contbil. d) Escriturao: objeto,
classificao, disposies legais, livros de escriturao, formalidades na escriturao contbil. e) Lanamento: conceito, critrios
para debitar e creditar, frmulas de lanamento, retificao de lanamentos, documentos contbeis. f) Balancete de Verificao:
conceitos, tipos de balancetes, periodicidade. g) Apurao do Resultado do Exerccio: perodos contbeis, regimes de apurao
do resultado, lanamentos de ajustes. h) Avaliao de Investimentos: conceito, critrios, mtodo de equivalncia patrimonial. i)
Demonstraes Contbeis: demonstrao de origens e aplicaes de recursos. j) DVA - Demonstraes do Valor Adicionado. k)
DFCx - Demonstrao do Fluxo de Caixa. 2) Contabilidade Pblica: conceito, campo de aplicao, sistemas de contabilizao,
regimes contbeis. a) Oramento Pblico: definio e princpios oramentrios, processo de planejamento-oramento - Plano
Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias, Lei de Oramentos Anuais e execuo oramentria, ciclo oramentrio, crditos
adicionais. b) Demonstraes Contbeis: Balano Oramentrio, Financeiro e Patrimonial, Demonstraes e Variaes
Patrimoniais. c) Patrimnio Pblico: Conceito, aspecto quantitativo e qualitativo, variaes patrimoniais, Inventrio. Repercusso
da movimentao da receita e despesas sobre o patrimnio. Avaliao e inventrio. Insubsistncias e supervenincias
patrimoniais. d) Crditos Adicionais: Conceito, classificao, requisitos para a abertura de crditos, vigncia. e) Regime de
Adiantamento: Conceito, caractersticas, finalidade, concesso e controle. f) Patrimnio Financeiro e Patrimnio Permanente:
Elementos constitutivos, formas de avaliao. Restos a pagar. Dvida ativa. g) Plano de Contas e Sistemas. h) Prestao de
Contas e Accountability. i) Controle Interno e Externo e as Contas Governamentais. j) Responsabilidade Fiscal. 3) Legislao (as
leis que constam na bibliografia podero ser usadas em sua totalidade, exceto quando os artigos estiverem especificados).
Demonstraes Contbeis: Balano Patrimonial, DRE - Demonstrao do Resultado do Exercicio, j) Legislao Societria: Lei
6.404/76 e suas alteraes; l)Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC) Plano de Contas e Sistemas: Conceito, Elencos,
Escriturao, Encerramento de Contas, Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico (PCASP) em conformidade com a Lei 4.320/64
e Manual de Contabilidade Aplicado ao Setor Pblico, Sistemas de Escriturao Financeiro, Oramentrio, Patrimonial,
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Compensado e de Resultados. Obrigaes acessrias: GIA Mensal, DCTF, Sistema Pblico de Escriturao Digital - SPED
Contbil,Fiscal, Contribuies e Social.
- BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Com as Emendas Constitucionais. (Dos Princpios Fundamentais
Poderes - Art. 44 a 75. Da Tributao e Oramento, Da Ordem Econmica e Financeira - Art. 145 a 181).
- BRASIL Lei n 4.320, de 17 de maro de 1964 e alteraes e legislao complementar. Estatui Normas Gerais de Direito
Financeiro para elaborao e controle dos oramentos e balanos da Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito Federal.
- BRASIL. Lei n 12.527, de 18 de novembro de 2011. Regula o acesso a informaes.
- ALBUQUERQUE, Claudiano Manoel de; FEIJ, Paulo Henrique; MEDEIROS, Mrcio Bastos. Gesto de finanas pblicas.
Gesto Pblica Editora.
- ALMEIDA, M. C. Curso bsico de contabilidade. Atlas.
- ANGLICO, J. Contabilidade Pblica. Atlas.
- BRAGA, H. R. Demonstraes Contbeis: estrutura, anlise e interpretao. Atlas
- BRASIL. Ministrio da Fazenda, Secretaria do Tesouro Nacional. Manual Tcnico de contabilidade aplicada ao setor
pblico. Braslia: STN/Coordenao-Geral de contabilidade, 2012. Volumes I e II.
- CMARA DOS DEPUTADOS. Legislao brasileira sobre gesto de finanas pblicas. Coordenao Edies Cmara.
- CAVALHEIRO, J. B.; FLORES, P. C. A Organizao do Sistema de Controle Interno Municipal. CRC/RS.
- EQUIPE DE PROFESSORES FEA/USP. Contabilidade Introdutria. Atlas.
- FRANCO, H. Contabilidade Geral. Atlas.
- GRECO, A.; AREND, L. Contabilidade: teoria e prtica bsicas. Saraiva.
- IUDCIBUS, S. Contabilidade gerencial. Atlas.
- IUDCIBUS, S.; MARTINS, E.; GELBCKE, E. R.; SANTOS, A. Manual de Contabilidade Societria Atlas - FIPECAFI FEA
USP/SP.
- KOHAMA, H. Balanos Pblicos - Teoria e Prtica. Atlas.
- KOHAMA, H. Contabilidade Pblica: teoria e prtica. Atlas.
- LIMA, D. V.; CASTRO R. G. Contabilidade Pblica Integrando Unio, Estados e Municpios. Atlas.
- MACHADO JNIOR, J. Teixeira. REIS, Heraldo da Costa. A Lei 4320 comentada e a Lei de Responsabilidade Fiscal. Rio de
Janeiro: Lmen Juris.
- MARION, J.C. Contabilidade Empresarial. Atlas.
- MARION, J. C. Contabilidade Bsica. Atlas.
- NASCIMENTO, Jos Olavo do. Inventrio nos Entes Pblicos e Temas Conexos. CRC/RS.
- REIS, H.C. Contabilidade e Gesto Governamental Estudos especiais. IBAM.
- RIBEIRO, O. M. Contabilidade Geral Fcil. Saraiva.
- RIO GRANDE DO SUL. Conselho Regional de Contabilidade. Princpios Fundamentais de Contabilidade e Normas
Brasileiras de Contabilidade. CRC/RS.
- RIO GRANDE DO SUL. Conselho Regional de Contabilidade. Plano de Contas. Disponvel em www.tce.rs.gov.br
- ROSS, S.; WESTERFIELD, R.W.; JAFFE, J.F. Administrao Financeira: corporate finance. Atlas.
- ROSSI, S. C. A Lei n 4320 no contexto da Lei de Responsabilidade Fiscal. Nova Dimenso Jurdica Ltda.
- SILVA, L. M. Contabilidade Governamental - Um Enfoque Administrativo. Atlas.
EMPREGO: TCNICO DE SERVIOS Ocupao: Tcnico de Administrao.

Contedos:
1) Administrao de Recursos Humanos: Fundamentos bsicos 2) Correspondncia Oficial. 3) Redao Oficial. 4) Formas De
Tratamento. 5) Expresses e Vocbulos Latinos de uso frequente nas Comunicaes Administrativas Oficiais. 6) Modelos e/ou
Documentos utilizados. 7) Patrimnio Pblico: conceito, acervo do patrimnio pblico; regime jurdico e destinao dos bens
pblicos; licitao e contratos administrativos; noes sobre empenho e despesa pblica. 8) Administrao de Materiais: compras:
funo, solicitao; organizao. Recebimento, armazenamento, controle e entrega de material; inventrio. 9) Regime Celetista.
10) Cuidados com o ambiente de trabalho: noes de segurana e higiene do trabalho. 11) Legislao (as leis que constam na
bibliografia podero ser usadas em sua totalidade, exceto quando os artigos estiverem especificados).
- BRASIL. Decreto-Lei n 5.452, de 1 de maio de 1943 e alteraes Consolidao das Leis do Trabalho.
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- BRASIL. Presidncia da Repblica. Manual de redao da Presidncia da Repblica.
- CHIAVENATO, Idalberto. Administrao de Recursos Humanos: fundamentos bsicos. Atlas S/A.
- DIAS, Marco Aurlio P. Administrao de Materiais Uma abordagem Logstica. Atlas.
- MARTINS, Fernando Rodrigues. Controle do Patrimnio Pblico. Revista dos Tribunais.
- MARTINS, Ives Gandra da Silva e Outro. Comentrios Lei de Responsabilidade Fiscal. Saraiva.
- KASPARY, Adalberto Jos, Redao Oficial Normas e Modelos. Edita.
EMPREGO: TCNICO METROVIRIO Ocupaes: Tcnico em Eletrotcnica, Tcnico em Edificaes, Tcnico em
Eletromecnica, Tcnico em Eletrnica, Tcnico em Estradas e Tcnico em Mecnica.
PORTUGUS
Contedos:
de linguagem.
Contedos:
INFORMTICA
Contedos:
e Power Point.
EMPREGO: TCNICO METROVIRIO Ocupao: Tcnico em Eletrotcnica
Contedos:
1) Lei de Ohm. 2) Circuitos em srie, circuitos em paralelo. 3) Circuitos de corrente alternada - parmetros da corrente alternada.
4) Ligaes em tringulo e estrela. 5) Potncias em CA. 6) Transformadores de distribuies. 7) Mquinas eltricas: motor de
induo: tipos, aplicaes, clculos e mtodos de partida. 8) Instalaes eltricas: conceitos de alta tenso. 9) Baixa tenso: redes
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de distribuio, urbana e rural, instalaes residenciais; sistema de proteo em sistemas de distribuio; sistemas de aterramento
leitura das grandezas eltricas e consumo em baixa, mdia e alta tenso. 10) Correo do fator de potncia. 11) Segurana do
trabalho em instalaes eltricas. 12) Segurana do trabalho em instalaes eltricas do Sistema Eltrica de Potncia. 13)
Desenho tcnico eltrico. 14) Conceitos de seletividade e coordenao da proteo em CA e CC. 15) Eficincia energtica:
conceitos e aplicaes. 16) Eletrnica analgica: conceitos fundamentais de diodos, transistores, led's, tiristores, scr, diacs, triacs
e outros semicondutores. 17) Gerao, transmisso e distribuio de energia eltrica: conceitos, tcnicas e princpios. 18) Gesto
da manuteno: programao, execuo, controles, tcnicas e indicadores. 19) Circuitos em CA: conceitos de circuitos resistivos,
indutivos, capacitivos e mistos. 20) Painis de comandos eltricos: conceitos, tcnicas, formas de implementao de comandos,
interpretao de esquemas eltricos. 21) Lgica de comandos eltricos: conceitos, princpios, rels, rels temporizadores, chaves
contactoras, botoeiras de comando, sinalizao, alarmes, interpretao de esquemas eltricos. 22) Dimensionamento eltrico:
mtodos de dimensionamento de condutores, disjuntores termomagnticos, dispositivos diferenciais residuais, fusveis, chaves
fusveis, curvas de atuao. 23) Controladores Lgico Programveis: conceitos, fundamentos, princpios fundamentais de
programao, princpios de funcionamento de portas de entrada e de sada analgicas e digitais. 24) Eletrnica digital: conceitos
fundamentais da portas lgicas, simbologia, tabela verdade. 25) Transformadores: conceitos, princpios, principais caractersticas
eltricas, transformadores de fora, transformadores para alta tenso, transformadores para distribuio. 26) Geradores:
conceitos, princpios e principais caractersticas eletromecnicas. 27) Motores a exploso: conceitos e princpios dos motores a
diesel e a gasolina, principais caractersticas.
- GOMES, D. S. F.; MACEDO, F. F.; GUILLIOD, S. M. Aterramento e Proteo contra sobretenses em sistemas de areos
de distribuio. Editora EDUFF.
- MILLER. R. H. Operao de sistemas de potncia. McGraw-Hill.
- PROTEO DE SISTEMAS AREOS DE DISTRIBUIO.Editora Campus/Eletrobrs.
- SHORT, T.A. Electric power distribution equipment and systems. Editora Taylor & Francis.
- RIC-BT - Regulamento de Instalaes Consumidoras - Fornecimento em Tenso Secundria de Distribuio - Rede de
Distribuio Area. 5 Edio - Verso 1.3. Janeiro/2011.
Disponvel em http://www.ceee.com.br/pportal/ceee/Archives/Upload/CEEE-Ric-BT.pdf
- RIC-MT - Regulamento de Instalaes Consumidoras - Fornecimento em Mdia Tenso - Rede de Distribuio Area. 3
Edio - Verso 1.0. Setembro/2008.
- Disponvel em http://www.ceee.com.br/pportal/ceee/Archives/Upload/RIC_CEEE_MT_2008_88326.pdf
- MALVINO, Albert Paul; Eletrnica 2005-2006.
- BOYLESTAD,Robert L. Anlise de Circuitos. Editora Pearson, 12 Ed, 2012.
- BOYCE, William. Equaes Diferenciais Elementares e Problemas de Valores de Contorno. Rio de Janeiro: LTC, 8 Ed, V. nico.
ISBN: 85-216-1499-3.
- HALLIDAY, Jearl Walker. Fundamentos de Fsica: Eletromagnetismo. Rio de Janeiro: LTC, 2009, 8a Ed., volume 2.
- KNIGHT, Randall D. Fsica: Uma Abordagem Estratgica. Editora Bookman, 2 Ed, V.3, 2009.
- NOT O, Branislav M Eletromagnetismo Editora Pearson, 1a Ed, 2012
- SANTIAGO, Arnaldo Jos. Eletromagnetismo: Fundamentos e Simulaes. Editora Pearson, 1 Ed, Volume nico, 2012.
- COTRIM, Ademaro A. M. B. Instalaes Eltricas. Prentice Hall. 5 edio.
- GUSSOW, Milton. Eletricidade Bsica. Makron Books.
- KOSOW, Irving I. Mquinas Eltricas e Transformadores. Globo.
- MARKUS, Otvio. Circuitos Eltricos: corrente contnua e alternada. Editora rica, 2001.
EMPREGO: TCNICO METROVIRIO Ocupao: Tcnico em Edificaes
Contedos:
1) Estruturas de ao: conceitos bsicos. 2) Estruturas de concreto armado: comportamento mecnico e reolgico do concreto;
determinao da resistncia caracterstica do concreto; conceitos bsicos de dimensionamento de sees retangulares e T sob
flexo simples. 3) Resistncia dos materiais: conceitos bsicos sobre anlise de tenses; elementos da mecnica vetorial
(momentos de inrcia e centrides de reas); anlise estrutural. 4) Projeto e execuo de obras civis: topografia e terraplenagem:
locao de obra, sondagens, instalaes provisrias; canteiro de obras; depsito e armazenamento de materiais, equipamentos e
ferramentas; fundaes; escavaes; escoramentos; estruturas metlicas, de madeira e de concreto; formas; armao; alvenaria
estrutural; estruturas pr-fabricadas; controle tecnolgico; argamassas; instalaes prediais; alvenarias e revestimentos;
esquadrias e vidros; coberturas; pisos e pavimentao; impermeabilizao; ensaios de recebimento da obra; desenho tcnico;
pintura, drenagem urbana; materiais de construo. 5) Clculos elementares aplicados construo civil. 6) Segurana e higiene
do trabalho 7) Conhecimentos gerais em AutoCAD at a verso 2010: conceitos, referncias, configuraes e utilitrios.
Especficos:
- AUTOCAD. Ajuda do AutoCAD (Ajuda eletrnica integrada ao Programa).
- AZEREDO, H. A. O edifcio e seu acabamento. Editora Blucher.
- BALDAM, Roquemar; OLIVEIRA, Adriano de; COSTA, Loreno. AUTOCAD 2010 - Utilizando Totalmente. Editora rica.
- BORGES, A.C. Topografia aplicada Engenharia Civil. Vol. 1 e 2. Editora Blucher.
- HALLIDAY; RESNICK; KRANE. Fsica 2. LTC.
- NORMAS DE SEGURANA E HIGIENE DO TRABALHO.
- Projeto e execuo de obras em concreto armado. Editora ABNT.
- TIPLER, Paul A. Fsica. Vol. 1. LTC.
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- YAZIGI, Walid. A tcnica de edificar. Ed PINI SINDUSCON/SP. Disponvel em <http://www.pini.com.br> ou

<http://www.piniweb.com>.
EMPREGO: TCNICO METROVIRIO Ocupao: Tcnico em Eletromecnica
Contedos:
1) Saneamento Ambiental: conceito, importncia, objetivos e campos de ao. 2) A gua na Natureza e o Ciclo Hidrolgico: a
gua na natureza; o ciclo hidrolgico; ciclo do uso da gua. 3) Sistema de Abastecimento de gua: captao e aduo de gua
bruta; tratamento de gua (conceitos bsicos; gua para consumo humano parmetros; tratamento convencional da gua;
qumica para o tratamento da gua; anlises fsico-qumicas e bacteriolgicas: parmetros fsicos; parmetros qumicos;
parmetros bacteriolgicos); distribuio de gua; medio de gua; instalao predial de gua. 4) Sistema de Tratamento de
Esgoto. 5) A Eletromecnica nas Atividades de Saneamento. 6) Instalaes Hidrulicas de Saneamento: estaes elevatrias;
unidades eletromecnicas das estaes de tratamento; unidades eletromecnicas nos reservatrios. 7) Eletricidade Industrial
Aplicada ao Saneamento: conceitos e definies de termos tcnicos usuais; principais equipamentos utilizados - motores eltricos
(tipos de motores eltricos, conceitos bsicos, motor de induo trifsico -vida til do motor), motores de alto rendimento, placa de
identificao dos motores eltricos, chave de partida - componentes principais, principais tipos de chaves de partida, dispositivos
controladores de nvel. 8) Mecnica Industrial Aplicada ao Saneamento: bombas (classificao), vlvulas. 9) Servios de
Instalao, Montagem e Manuteno dos Principais Equipamentos e Unidades Eletromecnicos: motores eltricos (instalao,
aspectos mecnicos, aspectos eltricos, manuteno, falhas em motores eltricos); chaves de partida (manuteno, principais
defeitos e suas causas); bombas centrfugas (de grande porte, de mdio porte e de pequeno porte); 10) Leis de Ohm, Kirchoff. 11)
Associao de resistores, capacitores e indutores. 12) Circuitos CC e CA (corrente, tenso, potncia, energia, freqncia, fasores).
13) Circuitos lgicos (rels e portas lgicas). 14) Motores trifsicos de induo (circuitos de comando, clculos de potncia, etc.).
15) Transformadores: caractersticas bsicas (relao de espiras conteno, corrente e impedncias). 16) Instrumentos de
medio (ampermetro, voltmetro, TP, TC, paqumetro, multiteste, etc.). 17) Diodos e pontes retificadoras. 18) Iluminao
(clculos). 19) Instalaes eltricas. 20) Sistemas eltricos, pneumticos, hidrulicos, de instrumentao e controle. 21) Mquinas
e equipamentos eltricos e mecnicos. 22) Metrologia. 23) Normas de segurana. 24) Elaborao de desenho em sistemas de
gerao de desenhos. 25) Aplicao de normas tcnicas.
- GOMES, D. S. F.; MACEDO, F. F.; GUILLIOD, S. M. Aterramento e Proteo contra sobretenses em sistemas de areos de
distribuio. Editora EDUFF.
- MILLER. R. H. Operao de sistemas de potncia. McGraw-Hill.
- NISKIER, J.; MACINTYRE. A. J. Instalaes Eltricas. LTC.
- PROTEO DE SISTEMAS AREOS DE DISTRIBUIO.Editora Campus/Eletrobrs.
- SHORT, T.A. Electric power distribution equipment and systems. Editora Taylor & Francis.
- SANTIAGO, Arnaldo Jos. Eletromagnetismo: Fundamentos e Simulaes. Editora Pearson, 1 Ed, Volume nico.
- Manuais, livros e apostilas com os contedos indicados.
EMPREGO: TCNICO METROVIRIO Ocupao: Tcnico em Eletrnica
Contedos:
1) Eletricidade: grandezas eltricas, circuitos srie e paralelo de corrente contnua, lei de Ohm, leis de Kirchhoff, anlise de malha
e anlise nodal, linearidade e superposio, teorema da mxima transferncia de potncia, teorema de Thvenin, teorema de
Norton, formas de onda e constante de tempo em circuitos RC e RL srie, princpios de corrente alternada, comportamento de
resistores, indutores e capacitores em excitao senoidal, circuitos RC, RL e RLC em srie, paralelo e srie-paralelo, filtros RC
passa-baixa e passa-alta, potncia e fator de potncia, ressonncia srie e paralela, teoremas de Thvenin e Norton em CA. 2)
Eletrnica: diodo semicondutor: estrutura da matria, condutores e isolantes, semicondutores, processo de dopassem nos
semicondutores, juno PN diodo, polarizao do diodo, curva caracterstica do diodo, reta de carga do diodo, efeito da
temperatura no diodo, diodo emissor de luz LED, diodos para aplicaes especiais, transistor bipolar: funcionamento,
configuraes do transistor, especificaes do transistor, curvas caracterstica do transistor, polarizao de transistores, influncia
da temperatura nos transistores; amplificadores: amplificadores de tenso, amplificadores CC e BC, amplificadores de potncia,
amplificadores operacionais; transistor de efeito de campo FET: transistor de efeito de campo de juno JFET, transistor de
efeito de campo de metal xido semicondutor MOSFET, aplicaes dos transistores de efeito de campo, circuitos de controle de
potncia a Tiristor: SCR retificador controlado de silcio, TRIAC triodo de corrente alternada, circuitos de disparo de tiristores.
3) Circuitos Eltricos: corrente eltrica, resistncia eltrica, anlise de circuitos, capacitncia, magnetismo e eletromagnetismo,
indutncia, corrente alternada, corrente contnua, circuitos monofsicos em CA, circuitos trifsicos equilibrados e desequilibrados.
4) Automao Industrial: instrumentao industrial: (sensores e transdutores), sistemas de controle e instrumentao (sistemas de
controle analgico, sistema de controle digital, algoritmos e controle, sintonia de controladores PID), eletrnica de potncia
(circuitos conversores e fontes chaveadas), comandos industriais (mquinas eltricas, comandos eletromagnticos e acionamento
de mquinas), comandos industriais eletropneumticos, microcontroladores (arquitetura de microcontroladores 8051, programao
em assembler), programao de CLPs (comandos bsicos, programao em diagrama Ladder, instrues de controladores),
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controladores programveis industrial, sistemas de superviso em automao, redes de comunicao em automao industrial:
aplicaes do fieldbus. 5) Normas Regulamentadoras. 6) Legislao (as leis que constam na bibliografia podero ser usadas em
sua totalidade, exceto quando os artigos estiverem especificados). 7) Teoria dos circuitos: resistncias, capacitores, indutores,
associaes, reatncia capacitiva e indutiva, lei de Ohm, lei das malhas, lei dos ns, teorema de Thvenin
e
de
Norton,
clculo
de
circuitos;
8)
Dispositivos semicondutores: diodo retificador, pontes, Zener, varactor, LED, diac, tnel, SCR, triac, transistores BJT, FET
, MOSFET, IGBT, Unijunco, resistores dependentes da luz (LDR) e da temperatura (PTC e NTC), dispositivos sensveis
deformao mecnica; 9) Circuitos com semicondutores: retas de carga, ponto de operao, polarizao, retificadores, filtros,
fontes, fator de ondulao, regulao, fontes integradas, amplificadores de pequenos sinais e de potncia, amplificadores DC; 10)
Circuitos com amplificadores operacionais, realimentao; amostradores e armazenadores; circuitos de controle e
acionamento;
11)
servos mecanismos; bases numricas, funes lgicas, circuitos combinacionais e sequenciais, somadores, subtrato
res, comparadores, decodificadores, multiplex, demultiplex, flip-flops, registradores, contadores, conversores, simplificao
lgica, integrados TTL e CMOS, memrias, conversores A/D e D/A, micro processadores e micro controladores; modulao AM,
FM, PM, PAM, PPM, PWM, PSK; 12) transmisso de sinais analgicos e digitais; processamento digital de sinais: equipamentos
de medidas em eletrnica; 13) elementos de transmisso e recepo ptica, tipos e caractersticas de fibras, transmissores e
receptores, filtros, divisores de potncia, atenuadores e amplificadores pticos, operao e manuteno preventiva e corretiva de
equipamentos de medidas e de transmisso e recepo pticos; 14) Sistema Internacional de Medidas. Elaborao de desenho
em sistemas de gerao de desenhos. 15) Aplicar normas tcnicas.
- CRUZ, Eduardo Csar Alves; CHOUERI JR., Salomo. Eletrnica Aplicada. rica.
- GUSSOW, Milton. Eletricidade Bsica. Makron Books.
- MALVINO, Albert; BATES, David J. Eletrnica - Volume 1. McGraw-hill Interamericana.
- ________. Eletrnica - Volume 2. McGraw-hill Interamericana.
- NATALE, Ferdinando. Automao Industrial. rica.
MINISTRIO DO TRABALHO E EMPREGO. NR 10. Portaria 598, de 07 de dezembro de 2004 Segurana em instalaes e
servios em eletricidade.
- MINISTRIO DO TRABALHO E EMPREGO. NR 12 Segurana no Trabalho em Mquinas e Equipamentos.
- Sistemas de comunicao : analgicos e digitais / autor Simon Haykin / 2004
- MALVINO, Albert Paul; Eletrnica 2005-2006
- BARBI, Ivo; Eletrnica de potncia 2000
- MINISTRIO DO TRABALHO E EMPREGO - NR 6 EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL - EPI, Portaria SIT n.
194, de 07 de dezembro de 2010.
- BOYLESTAD,Robert L. Dispositivos Eletrnicos e Teoria de Circuitos. Editora Pearson, 8 Ed, 2012.
- RAPPAPORT, Theodore S. Comunicaes sem Fio: Princpios prticos. Editora Pearson, So Paulo, 2012, 2 edio.
- SANTIAGO, Arnaldo Jos. Eletromagnetismo: Fundamentos e Simulaes. Editora Pearson, 1 Ed, Volume nico.
EMPREGO: TCNICO METROVIRIO Ocupao: Tcnico em Estradas
Contedos:
1)Topografia: a) Definio,objetivos, b)divises e unidades usuais. 2) Equipamentos auxiliares da topografia. 3) Mtodos de
medio de distncias horizontais. 4) Levantamento de pequenas propriedades somente com medidas lineares. 5) Direes nortesul magntica e norte-sul verdadeira. 6) Rumos e azimutes. 7) Correo de rumos e azimutes. 8) Levantamento utilizando
poligonais como linhas bsicas. 9) Clculo de coordenadas parciais, de abscissas e de ordenadas parciais. 10) Clculo de rea de
polgono. 11) Teodolito. 12) Mtodos de medio de ngulos. 13) Altimetria-nivelamento geomtrico. 14) Taqueometria. 15)
Clculo das distncias e vertical entre dois pontos pelo mtodo das rampas e pela mira de base. 16) Noes de equipamento
eletrnico. 17) Medidas indiretas de distncias. 18) Diviso de propriedades. 19) Curvas de nvel - formas - mtodos de obteno.
20) Terraplenagem para plataformas. 21) Medio de vazes. 22) Curvas horizontais de concordncia. 23) Curvas verticais de
concordncia. 24) Superelevao nas curvas. 25) Superlargura nas curvas. 26) Locao de taludes. 27) Clculo de volumes correes prsmoidal e de volumes em curvas. 28) Diagrama de massas. 29) Locao de obras. 30) Correo das distncias. 31)
Correo de rumos e azimutes. 32) Diviso e Demarcao Amigveis e Judiciais. 33) Traado das Curvas de Nvel. 34) Desenho
Topogrfico. 35) Locao das Linhas Divisrias. 36) Conhecimentos gerais em AutoCAD at a verso 2010: conceitos,
referncias, configuraes e utilitrios.
- BORGES, Alberto de Campos. Exerccios de Topografia. Edgar Blucher.
- ________________________. Topografia. Vol. I e II.Edgar Blucher.
- COMASTRI, Jos. Topografia Aplicada - Medio, Diviso e Demarcao. UFV.
- CORDINI, Carlos Loch Jucilei. Topografia Contempornea (planimetria). UFSC.
- ESPARTEL, L.; Luderitz, J. Caderneta de Campo. Globo.
- ESPARTEL, L. Curso de Topografia. Globo.
Pgina 27 de 46
- GARCIA, G. J.; Piedade, C. R. Topografia Aplicada s Cincias Agrrias. Nobel.

EMPREGO: TCNICO METROVIRIO Ocupao: Tcnico em Mecnica
Contedos:
1) Ferramentas de corte. 2) Usinagem de materiais. 3) Mquinas operatrizes. 4) CNC. 5) Materiais para ferramentas. 6) Noes
de hidrulica. 7) Pneumtico. 8) Desenho tcnico. 9) Instrumentos de medio, lubrificantes e manuteno de mquinas
operatrizes. 10) Instalao de equipamentos e sistemas mecnicos: a) Normas tcnicas; b) Procedimentos; c) Ferramentas
utilizadas. 11) Resistncia dos materiais. 12) Processos de fabricao.13) Desenho Tcnico. 14) Manuteno e inspeo de
equipamentos mecnicos e hidrulicos: a) sistemas trmicos. b) Manuteno mecnica. c) Equipamentos industriais. d) Solda. e)
Mquinas hidrulicas. f) Elementos de mquina. g) Ajustagem. h) Ensaios mecnicos. i) Fundamentos de sistemas hidrulicopneumticos. 15) Manuteno e Controle de Arquivo Tcnico Pareceres e Laudos Tcnicos: a) organizao e normas. b)
Suprimento. c)Verificao de qualidade e especificaes tcnicas. 16) Metrologia 17) Noes de segurana e higiene do trabalho.
18) Conhecimento em: mecnica, usinagem, Metrologia; Hidrulica; Pneumtica; Motores de Combusto Interna;
Interpretao de desenho tcnico mecnico. 19) Conhecimento em eletricidade bsica. 20) Conhecimento em Metalografia e
Micrografia Bsica. 21) Conhecimento em Termodinmica Bsica. 22) Conhecimento dos tipos de ensaios no destrutivos
(ultra-som, lquido penetrante e partcula magntica). 23) Conhecimento da NR-10 e NR-13. 24) Conhecimento dos tipos de
solda (TIG, MIG, Brasagem e eltrica). 25) Elaborao de desenho em sistemas de gerao de desenhos. 26) Aplicao de
normas tcnicas.
Referncias Bibliogrficas
- HELMAN, Horcio; CETLIN, Paulo Roberto. Fundamentos da Conformao Mecnica dos Metais. Universidade Federal de
Minas Gerais.
- KREITH, Frank. Princpios da Transmisso de Calor. Edgard Blcher Ltda.
- PROVENZA, Francisco. Projetista de Mquinas (Pro Tec). F. Provenza.
- SEARS; ZEMANSKY; YOUNG. Fsica, Eletricidade e Magnetismo. LTC -Livros Tcnicos e Cientficos.
- Segurana e Medicina do Trabalho ou site do Ministrio do Trabalho/Normas Regulamentares (NR). Atlas.
- SOUZA, Srgio Augusto. Ensaios Mecnicos de Materiais Metlicos. Edgard Blcher Ltda.
EMPREGO: ANALISTA ADMINISTRATIVO Ocupaes: Analista de Sistemas, Relaes Pblicas, Secretria Executiva,
Jornalista, Publicitrio e Mdico do Trabalho.
PORTUGUS
Contedos:
contextual de palavras e expresses; pressuposies e inferncias; nexos e outros recursos coesivos; recursos de argumentao.
2) Ortografia. 3) Acentuao grfica. 4) Classes de palavras. 5) Estrutura e formao de palavras. 6) Semntica. 7) Colocao
pronominal. 8) Flexo nominal e verbal. 9) Emprego de tempos e modos verbais. 10) Vozes do verbo. 11) Termos da orao. 12)
Coordenao e subordinao: emprego das conjunes, locues conjuntivas e dos pronomes relativos. 13) Concordncia
nominal e verbal. 14) Regncia nominal e verbal. 15) Ocorrncia de crase. 16) O uso dos porqus. 17) Pontuao. 18) Figuras de
linguagem. 19) Vcios de linguagem.
MTEMTICA E RACIONCNIO LGICO
Contedos: 1) Aritmtica, lgebra e Anlise Combinatria. a) Noes De Lgica: Proposies Simples E Compostas; Valores
Lgicos Das Proposies; Sentenas Abertas; Nmero De Linhas Da Tabela Verdade; Conectivos; b) Conjuntos; c) Sistemas de
numerao; d) Nmeros naturais, inteiros, racionais e reais; e) Propriedades, operaes, ordem, valor absoluto e
proporcionalidade. 2) Funes: a) grficos e operaes; b) Inversa de uma funo; c) Estudo das seguintes funes reais: 1o grau,
2o grau, mdulo, exponencial, logartmica. 3) Equaes e inequaes de 1o e de 2o graus: a) Sistemas de equaes e de
inequaes de 1o e de 2o graus. 4) Sequncia: a) noo intuitiva e de limite de uma sequncia. 5) Progresses aritmticas e
geomtricas. 6) Porcentagens, juros simples e compostos. 7) Polinmios. 8) Teorema Fundamental da lgebra. 9) Anlise
Combinatria. 10) Binmio de Newton. 11) Noes de probabilidade: Probabilidade de um evento; interseo e reunio de
eventos; probabilidade condicional; aplicaes 12) Matrizes e determinantes. 13) Geometria plana e trigonometria: a) ngulos,
tringulos e quadrilteros; b) reas e permetros das principais figuras planas; c) semelhana de tringulos e polgonos; d)
relaes mtricas em tringulos; e) circulo e circunferncia. 14) Relao entre arcos. 15) Funes trigonomtricas. 16) Unidades
de Medidas: comprimento, superfcie, volume, tempo, capacidade e massa. 17) Estatstica Bsica: conceitos, anlise exploratria
de dados, medidas de posio, medidas de disperso.
INFORMTICA
Contedos:
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- MICROSOFT CORPORATION. Ajuda integrada e on-line do: Windows XP, Windows 7, Internet Explorer, Outlook, Excel,
Word e Power Point.
- RABELO, Joo. Introduo Informtica e Windows XP - Fcil e Passo a Passo!. Cincia Moderna.
CONHECIMENTOS EM ADMINISTRAO PBLICA
Contedos:
EMPREGO: ANALISTA ADMINISTRATIVO Ocupao: Analista de Sistemas
CONHECIMENTOS ESPECFICOS E LEGISLAO
Contedos:
1) Algoritmos: conhecer, elaborar e interpretar algoritmos utilizando pseudocdigo e Fluxograma, utilizando estruturas de
controle bsicas (seqncia, seleo e repetio), vetores e matrizes. Estrutura de dados: representao e manipulao de
matrizes, listas, filas, pilhas e rvores. 2) Conceitos de Orientao a Objetos: classes, objetos, herana, polimorfismo,
encapsulamento. 3) Linguagens: Java EE, Lotus Script, Linguagem de Frmula para Notes, xpages, css, javascript, html, xml. 4)
Engenharia de Software: Evoluo e caractersticas, Ciclo de vida, Metodologias e tcnicas de especificao. 5) Projeto de
software: planejamento, requisitos, arquiteturas, elaborao do projeto, validao e anlise de risco. 6) Teste e medida software.
7) Sistemas de Informao: conceitos e tipologia (Sistema de Informao Gerencial, Executivo e Empresarial, Sistema
Transacional, Sistema de Apoio Deciso). 8) Rational Unified Process (RUP), SCRUM, Anlise e Projeto Orientados a Objetos
(UML); Ferramenta Enterprise Architect. 9) Administrao de Sistemas operacionais: Windows Server 2008; Linux (Distribuies
CentOS/Red Hat); Virtualizao: Citrix ZenServer: conceitos. 10) Redes de Computadores: conceitos bsicos, tipos de redes,
componentes e transmisso de dados. 11) Protocolos: o modelo OSI da ISO, TCP/IP (fundamentos, endereamento IP, mscara
de rede, protocolos IP, ARP, ICMP, UDP, TCP, DNS, Telnet, FTP, SMTP e HTTP). 12) Cabeamento: fundamentos, tipos de
cabos de rede, caractersticas, emprego, instalao, topologias lgica e fsica de redes e cabeamento estruturado. 13) Arquitetura
de rede Ethernet. 14) Equipamento de redes (fundamentos, caractersticas, emprego e protocolos): repetidor, hub, ponte, switch
e roteadores. 15) Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados (SGBD) e Banco de Dados: Arquitetura de um SGBD
(caractersticas, componentes, vantagens e desvantagens e funcionalidades). 16) Bancos de dados: fundamentos, caractersticas
componentes e funcionalidades. 17) Modelos de Bancos de Dados. Projeto de Banco de Dados: conceitual, lgico e fsico. Modelo
relacional e modelo entidade-relacionamento. Linguagem de consulta estruturada (SQL - ANSI): Linguagem de Manipulao de
Dados (DML) e Linguagem de Definio de Dados (DDL). 18) lgebra relacional. 19) Projeto de banco de dados relacional. 20)
Transformao entre modelos: derivao do modelo entidade-relacionamento para esquema relacional e engenharia reversa de
modelos relacionais. normalizao. 21) Gerenciamento de transaes: fundamentos e aspectos de recuperao e integridade,
controle de concorrncia e indexao. 22) Governana: Planejamento Estratgico do negcio: conceitos e importncia; Plano
Diretor de Informtica (PDTI): conceitos e importncia; COBIT: conceitos bsicos, estrutura e objetivos, requisitos da informao,
recursos de tecnologia da informao, domnios, processos e objetivos de controle; ITIL (V3): conceitos bsicos, estrutura e
objetivos, processos e funes de estratgia, desenho, transio e operao de servios; BMP: modelagem de processos;
tcnicas de analise de processo; melhoria de processos; integrao de processos; e BPMN; 23) Segurana da Informao:
NBR/ISO 27001 e 27002; Criptografia; Assinatura Digital; Sistemas de Backup; Ataques e protees relativos a hardware,
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software, sistemas operacionais, aplicaes, bancos de dados, redes, inclusive firewalls, filtro de contedo, proxies (Proxy), proxy
reverso; NAT e VPN, pessoas e ambiente fsico. 24) Constituio da Repblica Federativa do Brasil.
- BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Com as Emendas Constitucionais (Dos Princpios Fundamentais Art. 1 a 4. Dos Direitos e Garantias Fundamentais - Art. 5 a 17. Da Organizao do Estado - Art. 29 a 41. Da Organizao dos
Poderes - Art. 44 a 75).
- BRASIL. Lei n 12.527, de 18 de novembro de 2011 - Regula o acesso a informaes.
- BRASIL. Presidncia da Repblica. Manual de redao da Presidncia da Repblica.
- MARTINS, I. G. S. Comentrios Lei de Responsabilidade Fiscal. Saraiva.
- COMER, D.E. Redes de computadores e Internet. Artmed.
- DINIZ, J.R.B.; BARROS, A.C.; Infraestrutura de Hardware. Universidade Federal de Pernambuco. Volume 1.
- TANENBAUM, A.S.; Redes de Computadores. Editora Campus. Quarta Edio.
- NIC.BR, CGI.BR; Cartilha de Segurana para Internet. Disponvel em: http://cartilha.cert.br/
- Heuser, Carlos Alberto, Projeto de Banco de Dados. Instituto de Informtica da UFRGS. 4a edio.
- ISACA, A Business Framework for the Governance and Management of Enterprise IT (COBIT 5.0).
- ITIL, The Official Introduction to the ITIL Service Lifecycle.
- PRESSMAN, R. S. Engenharia de Software. McGraw-Hill.
- COMIT GESTOR DA INTERNET NO BRASIL - cgi.br. Cdigo de autorregulamentao para prtica de e-mail
marketing. Disponvel no link: http://www.cgi.br/publicacoes/documentacao/cod-autoreg-email-marketing.htm
- COMIT
GESTOR
DA
INTERNET
NO
BRASIL
- cgi.br. Resoluo CGI.br/RES/2010/004/P. Disponvel
no
link:http://www.cgi.br/regulamentacao/resolucao2010-004.htm
- DAMAS, L. SQL - structured query language. LTC.
- SOMMERVILLE. Engenharia de Software. Afiliada ABDR.
- SILBERSCHATZ, A.; GALVIN, P.; GAGNE, G. Sistemas Operacionais: Conceitos e Aplicaes. Editora Campus.
- FORBELLONE, A.L.V.; EBERSPACHER, H.F. Lgica de Programao: A construo de algoritmos e estruturas de dados.
3 ed. Pearson Prentice Hall, 2005
- MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Microsoft Windows 7. (Ajuda eletrnica integrada aos sistemas operacionais MS
Windows 7).
- MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Microsoft Windows 8. (Ajuda eletrnica integrada aos sistemas operacionais MS
Windows 8).
- ARAJO, J. Comandos do Linux: Uso eficiente e avanado. Cincia Moderna.
- NIC BR Security Office. Prticas de Segurana para Administradores de Redes Internet. Verso 1.2.
- Disponvel no link: http://www.cert.br/docs/seg-adm-redes/
- NIC BR Security Office. Polticas de Segurana.
- Disponvel no link: http://www.cert.br/docs/seg-adm-redes/seg-adm-redes.html#subsec2.1
EMPREGO: ANALISTA ADMINISTRATIVO Ocupao: Relaes Pblicas.
Contedos:
1) Teorias de Relaes Pblicas. 2) Produo e realizao de Eventos. 3) Cerimonial e protocolo. 4) Relacionamento com a
imprensa e assessoria de imprensa. 5) Media Training. 6) Cidadania e Relaes Pblicas. 7) Comunicao em situao de crise.
8) Planejamento de Relaes Pblicas. 9) Comunicao Integrada. 10) Instrumentos e/ou tcnicas de comunicao. 11)
Comunicao Dirigida. 12) Pblicos em Relaes Pblicas. 13) Novas tecnologias de comunicao aplicadas s Relaes
Pblicas. 14) Mdias Sociais. 15) Marketing Interno. 16) Legislao (as leis que constam na bibliografia podero ser usadas em
sua totalidade, exceto quando os artigos estiverem especificados). 17) Constituio da Repblica Federativa do Brasil.
- ARGENTI. P. A. Comunicao Empresarial. Elsevier.
- ALLEN, J. e outros. Organizao e gesto de eventos. Elsevier.
- ANDRADE, C. T. S. Curso de relaes pblicas. Thompson.
- BARBEIRO, H. Voc na Telinha: como usar a mdia a seu favor. Futura.
- BRAMBILLA, Ana (org.). Para Entender as Mdias Sociais. E-book.
- BRUM, A. Um Olhar sobre o Marketing Interno. L&PM.
- _______. Respirando endomarketing. L&PM.
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CARVALHO, Cludia; REIS, La Maria. Manual prtico de Assessoria de Imprensa. Elsevier.

CESCA, C. G. G. Comunicao Dirigida Escrita na Empresa. Summus.
____________. Organizao de eventos: manual para planejamento e execuo. Summus.
____________. Estratgias empresariais diante do novo consumidor. Summus.
DOTY, Dorothy I. Divulgao jornalstica e relaes pblicas. Cultura.
DUARTE, J. (organizador). Assessoria de Imprensa e Relacionamento com a Mdia: teoria e tcnica. Atlas.
FERRARETTO, Elisa e Luiz Artur. Assessoria de imprensa. Teoria e prtica. Summus.
FORTES, W. G. Pesquisa Institucional: Diagnstico organizacional para relaes pblicas. Loyola.
____________. Relaes Pblicas processo, funo, tecnologia e estratgias. Summus.
FREITAS, R. F.; LUCAS, L. Desafios contemporneos em comunicao: perspectivas de Relaes Pblicas. Summus.
FREITAS, Antonio de Lisboa Mello e. Relaes pblicas: casos atuais, perspectivas futuras. Sulina.
FRANA, F. Pblicos como identific-los em uma nova viso estratgica. Difuso.
GOMES, S. Guia do Cerimonial: do Trivial ao Formal. LGE.
LESLY, P. Os fundamentos de relaes pblicas e da comunicao. Pioneira.
LUCAS, L. (organizadora). Media Training. Summus.
KUNSCH, M.M.K. (org). Obtendo resultados com relaes pblicas. Pioneira.
_____________. Planejamento de relaes pblicas na comunicao integrada. Summus.
_____________. Relaes pblicas e modernidade: novos paradigmas na comunicao organizacional. Summus.
_____________. Gesto Estratgica em comunicao organizacional e relaes pblicas. Difuso.
_____________. Relaes Pblicas histria, teorias e estratgias nas organizaes contemporneas. Saraiva.
MCKENNA, Regis. Marketing de relacionamento: relationship marketing, estratgias bem sucedidas para a era do cliente.
Campus.
MELO NETO, F. P. Criatividade em eventos. Contexto.
______________. Responsabilidade Social e Cidadania Empresarial: a administrao do terceiro setor. Qualitymark.
NEVES, R. C. Imagem Empresarial. Mauad.
__________. Crises Empresariais com a Opinio Pblica. Mauad.
___________. Comunicao Empresarial Integrada. Mauad.
NOGUEIRA, N. Media Training. Cultura Editores Associados.
PAIVA, H. A. B.; NEVES, M. Planejamento estratgico de eventos. Atlas.
PASSADORI, Passadori. Media Training. Como construir uma comunicao eficaz com a imprensa. Gente.
PENN, Bill. Seja seu prprio relaes-pblicas: torne-se um perito em publicidade e relaes pblicas. Ediouro.
PINHO, J. B.. Propaganda institucional: usos e funes da propaganda em relaes pblicas. Summus.
ROSA, M. A Era do Escndalo. Gerao.
SIMOES, R. P. Relaes Publicas: funo poltica. Sagra.
__________. Relaes Pblicas e Micropoltica. Summus.
SPEERS, Nelson. Cerimonial para as Relaes Pblicas. Hexgono Cultural Nelson Speers-Me.
SUSSKIND, L.; FIELD, P. Em crise com a opinio pblica. Futura.
TORQUARTO, G. Tratado de comunicao organizacional e poltica. Thomson.
EMPREGO: ANALISTA ADMINISTRATIVO Ocupao: Secretria Executiva

Contedos:
1) O que secretariado: Princpios ticos. 2) O ser e o parecer: Estratgias e atitudes na comunicao e sua importncia para a
imagem da empresa/organizao, Requisitos para uma boa imagem, Apresentaes e cumprimentos, Tratamento social e
precedncias (sociais, militares e estatais), Atitudes perante as objees e reclamaes. 3) Escrever e responder: A comunicao
escrita: A importncia da correspondncia para a imagem da empresa/organizao, Diversos tipos de correspondncia e quando
us-los: Cartas, Fax, Correspondncia oficial, Convites e cartes de visita, Comunicaes internas. 4) Falar e escutar: A
comunicao oral: O telefone como instrumento de imagem, Fases da comunicao telefnica, Protocolo ao telefone. 5)
Automatizao do escritrio: O computador no escritrio: Processamento de informao e a Organizao da agenda, Novos
sistemas de comunicao : A Internet e o correio eletrnico, Tcnicas de arquivo. 6) Organizao de eventos: Os vrios tipos de
evento: Reunio, Conferncia/Seminrio/Congresso, Simpsio/Colquio, Workshop/Ao de Formao, Feiras e Exposies,
Festividades; Etapas na organizao: Local, Nmero e formato das salas, reas de recepo, mostras e exposies, Salas para
grupos de trabalho, Servio de secretariado, Alojamento, comida e atividades recreativas, Sala para a imprensa e Decorao das
salas (flores, smbolos e bandeiras); Refeies: Almoos de trabalho, Buffets, Cocktails e recepes, jantares oficiais, Protocolo
mesa, Presidncias e precedncias; Documentao: Correspondncia de rotina, Informaes enviadas para o local, Inscries e
Material relativo ao evento; Recepo dos participantes, Relaes com a imprensa, Tarefas administrativas de rotina e Apoios
tcnicos. 7) Legislao (as leis que constam na bibliografia podero ser usadas em sua totalidade, exceto quando os artigos
estiverem especificados). 8) tica Profissional. 9) Constituio da Repblica Federativa do Brasil.
- BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Com as Emendas Constitucionais (Dos Princpios Fundamentais
Art. 1 a 4. Dos Direitos e Garantias Fundamentais - Art. 5 a 17. Da Organizao do Estado Art. 29 a 41. Da Organizao
dos Poderes Art. 44 a 75).
- ANDRE, Hildebrando Afonso de. Curso de redao: tcnicas de redao, anlise estilstico-interpretativa, literatura brasileira.
Moderna.
- BARROS, Eneas Martins de. Cartas comerciais e redao oficial: tcnicas e modelos. Atlas.
- BELTRAO, Mariusa; PASSOS, Elisabeth de Ibarra. Prtica de secretariado: recepo, telefonia, correspondncia, arquivstica,
reprografia. Atlas.
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BLIKSTEIN, Izidoro. Tcnicas de comunicao escrita. tica.

CARVALHO, Marcelino de. Guia de boas maneiras. Companhia Editora Nacional.
CHAIBUB, Luiza. Curso de secretariado moderno: comunicao e correspondncia. Ibrasa.
CORREA, Luiz Oswaldo Calvete. O ensino profissionalizante e o mercado de trabalho: secretariado. Escola Tcnica de
Comercio.
FERREIRA, Mauro. Redao comercial e administrativa: gramtica aplicada, modelos, atividades prticas. FTD.
FERREIRA, Mauro. Redao comercial e administrativa: gramtica aplicada, modelos, atividades prticas. FTD.
FIALHO, Ana Maria. A secretria. Escola Tcnica de Comrcio.
GANDELSMAN, Mirian S. Prtica de escritrios para Secretrias. Tecnoprint.
GRANATIC, Branca. Tcnicas bsicas de redao. Scipione.
GUERREIRO, Mario Antonio de Lacerda. tica mnima para homens prticos. Instituto Liberal.
KASPARY, Adalberto Jos. Correspondncia empresarial. Prodil.
KASPARY, Adalberto Jos. Correspondncia oficial. UFRGS.
KASPARY, Adalberto Jos. Linguagem administrativa. UFRGS.
KASPARY, Adalberto Jos. O portugus das comunicaes administrativas. FDRH.
KASPARY, Adalberto Jos. Redao oficial: normas e modelos. FDRH.
KASPARY, Adalberto Jos. Redao oficial: normas e modelos. FDRH.
LEDUR, Paulo Flavio. Os pecados da lngua: pequeno repertrio de grandes erros de linguagem. Age.
LEMOS, Leandro de. Turismo: que negcio esse? Uma anlise econmica do turismo. Papirus.
LINS, Augusto Estellita. Etiqueta, protocolo e cerimonial. Linha Grfica.
MEDEIROS, Joo Bosco. HERNANDES, Sonia. Manual da Secretria. Atlas.
PRADO, Heloisa de Almeida. A tcnica de arquivar. Livros Tcnicos e Cientficos.
RIBEIRO, Clia. Boas maneiras e sucesso nos negcios: um guia prtico de etiqueta para executivos. L&PM.
SOUZA, Herbert de.; RODRIGUES, Carla. tica e Cidadania. Moderna.
EMPREGO: ANALISTA ADMINISTRATIVO Ocupao: Jornalista

Contedos:
1) Reportagem e entrevistas: produo para veculos impressos e/ou eletrnicos. 2) Produo e redao de vdeos institucionais
e/ou documentrios. 3) Redao de textos para veculos impressos, eletrnicos e/ou virtuais. 4) Cobertura jornalstica. 5) Teorias
da Comunicao. 6) Pauta 7) Relacionamento com as fontes. 8) Objetividade jornalstica. 9) Teorias do jornalismo e da notcia. 10)
Gneros jornalsticos. 11) Constituio da Repblica Federativa do Brasil.
Poderes - Art. 44 a 69.).
- Cdigo de tica.
- ALSINA, M. R. A construo da notcia. Vozes.
- BARBOSA, A. etc alli (org.). Mdias Digitais. Paulinas.
- CHAPARRO, M. C. Pragmtica do Jornalismo. Summus.
- _____________. Pragmtica do jornalismo: buscas prticas para uma teoria da ao jornalstica. Summus.
- DUARTE, J. Comunicao Pblica. Estado, mercado, sociedade e interesse pblico. Atlas.
- ERBOLATO, M.Tcnicas de codificao em jornalismo. tica.
- GUEDES CAPUTO,S. Sobre entrevistas: teoria, prtica e experincias. Vozes.
- HOHLFELDT, A.; MARTINO, L. C.; FRANA, V. V. Teorias da comunicao. Vozes.
- KOTSCHO, R. A prtica da reportagem. tica.
- LAGE, N. Linguagem Jornalstica. tica.
- ______. A reportagem teoria e tcnica de entrevista e pesquisa jornalstica. Record.
- LUSTOSA, E. O texto da notcia. Editora da UnB.
- MACIEL, P. Guia para Falar (e aparecer) bem na TV. Sagra Luzzatto.
- MARQUES, L. H. Teoria e Prtica de redao para jornalismo impresso. EDUSC.
- MEDINA, C. A. Entrevista o dilogo possvel. tica.
- MELO, J. M. Teoria do jornalismo: identidades brasileiras. Paulus
- NOVAES, C.; CASTRO, V. J. Comunicao e sociedade do espetculo. Paulus.
- PENA, Felipe. Teoria do jornalismo. Contexto.
- POLISTCHUK, I.; TRINTA, A. R. Teorias da comunicao o pensamento e a prtica da Comunicao Social. Campus.
- PRADO, M. Produo de Rdio um manual prtico. Campus.
- SCALZO. M. Jornalismo de revista. Contexto.
- SODR, M. Antropolgica do espelho. Uma teoria da comunicao linear e em rede. Vozes.
- TRAQUINA, Nelson. O estudo do jornalismo no sculo XX. Ed. Unisinos.
- VILALBA, Rodrigo. Teoria da comunicao: conceitos bsicos. tica.
- WOLF, M. Teorias da Comunicao. Presena.
EMPREGO: ANALISTA ADMINISTRATIVO Ocupao: Publicitrio
Contedos:
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1) Teoria da comunicao: a) a questo da imparcialidade e da objetividade. b) tica. c) papel social da comunicao. d)

comunicao, conceitos, paradigmas, principais teorias. e) a indstria cultural e a teoria crtica. f) novas tendncias da pesquisa
sobre os mass mdia. g) novas tecnologias e a globalizao da informao. h) massificao versus segmentao dos pblicos. i)
interatividade na comunicao. 2) Regulamentao versus desregulamentao: tendncias nacionais e internacionais. 3) Opinio
pblica: pesquisa, estudo e anlise em busca de canais de interao com cada pblico especfico. 4) Marketing institucional:
preveno, formao, manuteno e reao no contexto da sociedade. 5) Legislao em Comunicao Social: Constituio
Federal; Cdigo de tica do Profissional de Relaes Pblicas. 6) Novas tecnologias de comunicao: a vida digital. 7) Monoplio,
concentrao e democracia dos meios de comunicao. 8) Poder e tica da comunicao: abrangncia e limites do jornalismo, da
propaganda e das relaes pblicas. 9) Poder e tica das mdias, instituies e sujeitos. 10) Tcnicas de Relaes Pblicas:
planejamento, organizao de eventos e assessoria de imprensa. 11) Potncia e tipologia dos eventos. 12) Opinio pblica e
pblico alvo. 13) Normas de cerimonial e protocolo. 14) Ordem de precedncia. 15) Marketing e comunicao: definies, limites e
abrangncia. 16) Comunicao institucional, marketing, endomarketing, marketing institucional. 17) Qualificao dos produtos e da
prestao de servios da instituio. 18) Tcnicas de elaborao de projetos de pesquisa. 19) Constituio do diagnstico
institucional. 20) Atendimento ao pblico. 21) Decreto n. 3.296/99. 22) Gerenciamento de Marcas (design, registro de marcas e
brand-equity). 23) Merchandising no Ponto de Vendas. 24) Legislao referente a Incentivo cultura/fiscal, estadual e municipal
(as leis que constam na bibliografia podero ser usadas em sua totalidade, exceto quando os artigos estiverem especificados). 25)
Marketing de relacionamento. 26) E-marketing (Internet como ferramenta de comunicao/marketing). 27) Conhecimento/noes
de webdesign. 28) Constituio da Repblica Federativa do Brasil.
EMPREGO ANALISTA ADMINISTRATIVO Ocupao: Mdico do Trabalho
Medicina Geral: 1) Doenas do Aparelho Cardiovascular.2) Doenas do Aparelho Respiratrio. 3) Pneumonias.4) Transfuses de
sangue e derivados. 5) Doenas do Tecido Conjuntivo e Musculoesquelticas. 6) Afeces Doenas do Aparelho Digestivo. 7)
Doenas Renais e do Trato Urinrio. 8) Doenas Endcrinas e do Metabolismo. 9) Doenas Hematolgicas e Oncolgicas 10)
Doenas Neurolgicas. 11) Doenas Psiquitricas. 12) Doenas Infecciosas. 13) Doenas Dermatolgicas. 14) Doenas Oculares.
15) Doenas do Nariz, Ouvido e Garganta. 16) Ginecologia e Obstetrcia. 17) Doenas Reumatolgicas.
Legislao e Sade Pblica: 1) Conceitos de sade pblica e sade coletiva. 2) Conceitos dos princpios da Reforma Sanitria.
3) Educao em sade. 4) SUS e poltica nacional de sade. 5) Aes de ateno sade da criana, escolar, adolescente,
mulher, homem, idoso. 6) DST/AIDS, mental, tuberculose, hansenase. 7) Aes de Ateno Vigilncia em Sade: a) Vigilncia
Epidemiolgica; b) Vigilncia Sanitria e Ambiental; c) Vigilncia Sade do Trabalhador. 8) tica Profissional. 9) Legislao (as
leis que constam na bibliografia podero ser usadas em sua totalidade, exceto quando os artigos estiverem especificados).
Especficos: 1) Programa de controle mdico em sade ocupacional. 2) Programa de preveno de riscos ambientais. 3) Normas
regulamentadoras em higiene e segurana do trabalho. 4) C. L. T. e legislao em medicina do trabalho. 5) Mtodos diagnsticos
das doenas ocupacionais. 6) Indicadores biolgicos de exposio. 7) Servios especializados em engenharia de segurana e
medicina do trabalho. 8) Acidentes do trabalho. 9) Indicadores ambientais de exposio. 10) Doenas pulmonares ocupacionais.
11) Leses por esforos repetitivos. 12) Dermatoses ocupacionais. 13) Perdas auditivas induzidas pelo rudo. 14) Radiaes
ionizantes e no ionizantes. 15) Exposio ocupacional a metais pesados, solventes e gases. 16) Exposio a agrotxicos. 17)
Ergonomia. 18) Intoxicaes profissionais. 19) Doenas relacionadas com o trabalho. 20) Agentes de exposio (riscos qumicos,
fsicos, biolgicos, etc.).
Legislao: Constituio da Repblica Federativa do Brasil.
Poderes - Art. 44 a 69. Da Ordem Social - Art. 193 a 204. Do Meio Ambiente Art. 225. Da Famlia, da Criana, do Adolescente,
do Jovem e do Idoso 226 a 230).
o
- BRASIL. Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011. Regulamenta a Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990, para dispor sobre
a organizao do Sistema nico de Sade - SUS, o planejamento da sade, a assistncia sade e a articulao
interfederativa, e d outras providncias.
- BRASIL. Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes. Dispe sobre as condies para a promoo e recuperao da
sade e d outras providncias.
- Cdigo de tica Profissional.
- BRASIL. Publicaes do Ministrio da Sade - http://www.saude.gov.br
- BRASIL. Publicaes do Ministrio da Sade - Departamento de Ateno Bsica - http://dab.saude.gov.br/
- BENNETT, J. C., M. D. e PLUM, F., M. D. Cecil Tratado de Medicina Interna. Guanabara Koogan.
- DUNCAN, B. B.; SCHMIDT, M. I.; GIUGLIANI, E. Medicina Ambulatorial - Condutas clnicas em ateno primria. Artes
Mdicas.
- DUNCAN, B; SCHIMIDT, M. I.; GIUGLIANI, E. Medicina ambulatorial: condutas de ateno primria baseada em evidncia.
Artmed.
- FLETCHER, R.; FLETCHER, S. W.; WAGNER, E. H. Epidemiologia clnica: elementos essenciais. Artmed.
- GOULART, F.A.A. (org.). Os mdicos e a sade no Brasil. Braslia: Conselho Federal de Medicina.
- HARRISON, F.; BRAUWALD et al. Medicina Interna. Mc Graw Hill.
- LUNA. Medicina de Famlia Sade do Adulto e do Idoso. Guanabara Koogan.
- MCPHEE, Stephen J. & PAPADAKIS, Maxine A. Current Medicina - Diagnstico e tratamento. Artmed.
- PEREIRA, M. G. Epidemiologia: Teoria e Prtica. Guanabara Koogan.
- ROZENFELD, Suely (org.). Fundamentos da vigilncia sanitria. Fiocruz.
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SOARES, J. L. M. F.; PASQUALOTTO, A.C.; ROSA, D. D.; LEITE, V. R. S. Mtodos Diagnsticos - Consulta rpida. Artmed.
SOUZA, C. E. L. Medicina Interna: do Diagnstico. Artes Mdicas.
STEFANI, S.D., BARROS, E. e colaboradores. Clnica Mdica - Consulta rpida. Artmed.
ALI, S.A. Dematoses ocupacionais. Fundacentro.
ASSOCIAO BRASILEIRA DE HIGIENISTAS OCUPACIONAIS Traduo. Limites de Exposio (TLVs) para
Substncias Qumicas e Agentes Fsicos e ndices Biolgicos de Exposio (BEIs), ACGIH. 2001.
BRASIL. Decreto-Lei n 5.452, de 1 de maio de 1943 e alteraes. Consolidao das Leis do Trabalho.
COUTO, H. A. Tenossinovites e outros traumas cumulativos nos membros superiores de origem ocupacional: guia
prtico. Ergo.
___________. Ergonomia aplicada ao trabalho: o manual tcnico da mquina humana. V. 1. Ergo.
FERREIRA JUNIOR, M. Sade no trabalho. Roca.
GUYTON, A.C. Tratado de Fisiologia Mdica. Guanabara Koogan.
MALTA, C. G. T. Vade Mecum Legal do Perito de Insalubridade e Periculosidade. Ltr.
MANUAL DE LEGISLAO ATLAS. Segurana e medicina do trabalho. Atlas.
MENDES, Ren. Patologia do Trabalho. Atheneu.
MESSIAS,T.; CORRA, S.; CHAVES, M. A. Insalubridade e Periculosidade Aspectos tcnicos e prticos. LTr.
OPITZ JNIOR, J. B. Percia Mdica na Justia do Trabalho. LTr.
RANNEY, D. Distrbios osteomusculares crnicos relacionados ao trabalho. Roca.
SANTOS, U. P. Rudo: riscos e preveno. Hucitec.
SCHVARTMAN, S. Plantas Venenosas e Animais Peonhentos. Sarvier.
EMPREGO: ANALISTA METROVIRIO Ocupaes: Engenheiro de Segurana do Trabalho, Engenheiro Mecnico,

Engenheiro de Eletrnica, Engenheiro Ambiental e Arquiteto.
PORTUGUS
Contedos:
contextual de palavras e expresses; pressuposies e inferncias; nexos e outros recursos coesivos; recursos de argumentao.
2) Ortografia. 3) Acentuao grfica. 4) Classes de palavras. 5) Estrutura e formao de palavras. 6) Semntica. 7) Colocao
pronominal. 8) Flexo nominal e verbal. 9) Emprego de tempos e modos verbais. 10) Vozes do verbo. 11) Termos da orao. 12)
Coordenao e subordinao: emprego das conjunes, locues conjuntivas e dos pronomes relativos. 13) Concordncia
nominal e verbal. 14) Regncia nominal e verbal. 15) Ocorrncia de crase. 16) O uso dos porqus. 17) Pontuao. 18) Figuras de
linguagem. 19) Vcios de linguagem.
MTEMTICA E RACIONCNIO LGICO
Contedos:
1) Aritmtica, lgebra e Anlise Combinatria. a) Noes De Lgica: Proposies Simples E Compostas; Valores Lgicos Das
Proposies; Sentenas Abertas; Nmero De Linhas Da Tabela Verdade; Conectivos; b) Conjuntos; c) Sistemas de numerao;
d) Nmeros naturais, inteiros, racionais e reais; e) Propriedades, operaes, ordem, valor absoluto e proporcionalidade. 2)
Funes: a) grficos e operaes; b) Inversa de uma funo; c) Estudo das seguintes funes reais: 1o grau, 2o grau, mdulo,
exponencial, logartmica. 3) Equaes e inequaes de 1o e de 2o graus: a) Sistemas de equaes e de inequaes de 1o e de
2o graus. 4) Sequncia: a) noo intuitiva e de limite de uma sequncia. 5) Progresses aritmticas e geomtricas. 6)
Porcentagens, juros simples e compostos. 7) Polinmios. 8) Teorema Fundamental da lgebra. 9) Anlise Combinatria. 10)
Binmio de Newton. 11) Noes de probabilidade: Probabilidade de um evento; interseo e reunio de eventos; probabilidade
condicional; aplicaes 12) Matrizes e determinantes. 13) Geometria plana e trigonometria: a) ngulos, tringulos e quadrilteros;
b) reas e permetros das principais figuras planas; c) semelhana de tringulos e polgonos; d) relaes mtricas em tringulos;
e) circulo e circunferncia. 14) Relao entre arcos. 15) Funes trigonomtricas. 16) Unidades de Medidas: comprimento,
superfcie, volume, tempo, capacidade e massa. 17) Estatstica Bsica: conceitos, anlise exploratria de dados, medidas de
posio, medidas de disperso.
INFORMTICA
Contedos:
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- MICROSOFT CORPORATION. Ajuda integrada e on-line do: Windows XP, Windows 7, Internet Explorer, Outlook, Excel,
Word e Power Point.
- RABELO, Joo. Introduo Informtica e Windows XP - Fcil e Passo a Passo!. Cincia Moderna.
CONHECIMENTOS EM ADMINISTRAO PBLICA
Contedos:
EMPREGO: ANALISTA METROVIRIO Ocupao: Engenheiro de Segurana do Trabalho
Contedos:
1) PCMAT: Programa de Condies e Meio Ambiente do Trabalho na Indstria da Construo. 2) CIPA - Comisso Interna de
Preveno de Acidentes. 3) Preveno e controle de perdas. 4) Gesto de segurana e sade do trabalho. 5) Higiene ocupacional.
6) Preveno e controle de sinistros. 7) Ergonomia. 8) Normas tcnicas - NBRs. 9) tica Profissional. 10) Legislao sobre
segurana, higiene e medicina do trabalho - Lei 6514/77 e portarias 3214/78 e Portaria 3067/88. 11) Legislao Geral (as leis que
constam na bibliografia podero ser usadas em sua totalidade, exceto quando os artigos estiverem especificados). 12)
Conhecimentos gerais em AutoCAD at a verso 2010: conceitos, referncias, configuraes e utilitrios. 13) tica Profissional.
14) Constituio da Repblica Federativa do Brasil.
- ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR n 13.714: Instalaes hidrulicas prediais contra incndio.
- ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR n 9077: Sada de Emergncia em Edifcios.
- BRASIL. Lei n 6.514, de 22 de dezembro de 1977 e alteraes.
- BRASIL. Portaria n 3.214, de 8 de julho de 1978 (Normas Regulamentadoras).
- CAMPOS, A. A. M. CIPA - Comisso Interna de Preveno de Acidentes. SENAC-SP.
- LIDA, I. Ergonomia: projeto e produo. Edgard Blcher.
- COUTO, H. A. Ergonomia aplicada ao trabalho: manual tcnico da mquina humana. Ergo. V. 1 e 2.
- SALIBA, T. M.; CORRA, M. A. C.; AMARAL, L. S.; RIANI, R. R. Higiene do trabalho e programa de preveno de riscos
ambientais. LTr.
- SAMPAIO, J. C. A. PCMAT: Programa de Condies e Meio Ambiente do Trabalho na Indstria da Construo. PINISIDUSCON/SP.
EMPREGO: ANALISTA METROVIRIO Ocupao: Engenheiro Mecnico
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Contedos:
1) Fundamentos de Mecnica dos Fludos. 2) Fundamentos de termodinmica e transferncia de calor. 3) Converses de
Unidades. 4) Resistncia dos materiais. 5) Eletricidade Bsica. 6) Materiais para construo mecnica. 7) Conformao mecnica
dos metais. 8) Ensaios mecnicos. 9) Instrumentao. 10) Elementos de Mquina. 11) Manuteno Industrial. 12) Lubrificao. 13)
Solda. 14) tica Profissional. 15) Legislao (as leis que constam na bibliografia podero ser usadas em sua totalidade, exceto
quando os artigos estiverem especificados). 16) Informtica. 17)Projeto para Carregamento Esttico: Cargas estticas e fatores de
segurana. 18)Teorias de falha: Falhas de materiais dteis e frgeis.19) Fatores de concentrao de tenso; Projeto Para
Resistncia Fadiga: Diagrama S-N.2. 19) Fatores modificadores da resistncia fadiga. 20)Resistncia fadiga sob cargas
variveis.21) Critrio de Goodman e Sodderberg.22) Tenses devido a carregamento combinado; Materiais e suas
propriedades: Propriedades Mecnicas. 23) Ensaios Mecnicos Dureza, Trao, Impacto, Fluncia, Fadiga. 24)
Propriedades tpicas de aos carbono, aos com elementos de liga, aos inoxidveis. 25)Tratamentos trmicos e
superficiais; Projeto de Mquinas (Desenho e Clculo). 26)Elementos de mquinas: parafusos, rebites, molas, eixos, mancais,
correias, correntes, cabos de ao, engrenagens. 27)Redutores de velocidades: engrenagens, sem-fim e coroa,
pinho/cremalheira, planetrias. 28) Variadores de velocidade: contnuos e escalonados; Tolerncias geomtricas e
dimensionais: Tolerncia dimensional. 29) Transferncia de cotas.30) Tolerncia geomtrica. 31) Ajustagem mecnica.
Medidas mecnicas. 32) Calibradores e instrumentos de aferio; Fabricao Mecnica: Processos de fabricao.
Processos de conformao. 33)Processos de usinagem; Soldagem: Processos. 34)Dimensionamento.35) Representao e
simbologia; Manuteno mecnica: Lubrificantes e Lubrificao.36) Teoria de lubrificao.37) Lubrificao de elementos
mecnicos; Elaborao de desenho em sistemas de gerao de desenhos (AUTOCAD); Aplicar normas tcnicas. 38) Constituio
da Repblica Federativa do Brasil.
- HELMAN, H.; CETLIN, P. R. Fundamentos da Conformao Mecnica dos Metais. Universidade Federal de Minas Gerais.
- KREITH, F. Princpios da transmisso de Calor. Edgard Blcher.
- PROVENZA, F. Projetista de Mquinas (Pro Tec). F. Provenza.
- SEARS, Zemansky, Young. Fsica , Eletricidade e Magnetismo. LTC.
- SOUZA, S.A. Ensaios Mecnicos de Materiais Metlicos. Edgard Blcher.
EMPREGO ANALISTA METROVIRIO Ocupao: Engenheiro em Eletrnica
Contedos:
1) Dispositivos e Circuitos Eletrnicos: Descrio fsica dos semicondutores; Juno P-N; Diodos semicondutores; Diodos (zener,
fotodiodo, tnel, LED, PIN); Transistor de juno bipolar; Tenses reversas e de ruptura em transistores; Configuraes de
transistores; Classes de Amplificadores; Corte e saturao em transistores; Transistor multi-emissor; Fototransitor; Transistor de
efeito de campo; Multivibradores; Schmitt trigger; Amplificadores Operacionais; Circuitos com amplificadores operacionais
(bsicos); Caractersticas do 741; e Circuitos Integrados bsicos. 2) Circuitos Digitais: Variveis lgicas; Circuitos lgicos com
diodos e transistores; Famlia de circuitos integrados (TTL, ECL, DTL e DCTL); Lgica sequencial (dois nveis, flip-flop); Estados
internos, equaes de estado; Tabela de fluxo; Anlise de circuitos sequenciais; Contadores bsicos (incrementador e
decrementador); Multiplexadores; Demultiplexadores; e Temporizadores. 3) Circuitos de Potncia: Diodos e transistores de
chaveamento; Fontes chaveadas; Transistores bipolares de potncia e mosfet de potncia; Inversores; Fontes reguladas;
Choppers; Tiristores de potncia (SCR, TRIAC, DIAC); Osciladores; Circuitos de disparo de tiristores; Circuitos de acionamentos
de reles; e Reles de sobrecorrente. 4) Sistema de Controle: Circuitos bsicos de controle utilizando o CI 555; Introduo
realimentao; Anlise de servo-sistemas lineares; Teoria geral da estabilidade; Mtodo do lugar das razes e das respostas em
frequncia; Critrios de qualidade; Terminologia de controle de processo; Anlise e compensao; Teoremas de Liapunov;
Mtodos de Zubov e aplicaes aos sistemas de controle; Sistemas de controle de sinal amostrado; e Descrio pelas equaes
de diferenas e por transformadas. 5) Microprocessadores: Viso geral do computador; Conjunto de instrues de mquina; Pilhas
de memria; Microprocessadores do tipo 8086 e 8088; Estrutura e endereamento do 8086 a 8088; Noes do chips 8282, 8286,
8284 A, 2716 e 2142; O microprocessador do tipo 6800; Modos de endereamento do 6800; Controle de dispositivos perifricos;
Interrupes; Configurao bsica de um Microcomputador; e Redes de computadores, topologias e caractersticas. Legislao
(as leis que constam na bibliografia podero ser usadas em sua totalidade, exceto quando os artigos estiverem especificados).
6) Circuitos Eltricos e Medidas. 7) Teoria dos circuitos, resistncias, capacitores, indutores, associaes, reatncia capacitiva e
indutiva, lei das malhas, lei dos ns, teorema de Thvenin e de Norton, clculo de circuitos, matrizes, transformada de Laplace,
srie e transformada de Fourier, funo de transferncia, plos e zeros, respostas de circuitos no tempo e na frequncia,
ressonncia, filtros passivos, medidas. Eletrnica Analgica e de Potncia. 8) Dispositivos semicondutores, diodo retificador,
Zener, varactor, LED, DIAC, tnel, SCR, Triac, transistores BJT, FET, MOSFET, IGBT e Unijuno; circuitos com semicondutores,
polarizao, retas de carga e ponto de operao, retificadores, fontes simples, fontes chaveadas, regulao, circuitos
equivalentes, amplificadores de udio, de potncia e de RF, fontes integradas, amplificadores operacionais, circuitos com
operacionais, funo de transferncia, plos e zeros, resposta no tempo e na freqncia de circuitos com componentes ativos,
realimentao, estabilidade, osciladores, filtros ativos, moduladores e demoduladores em AM, FM, PM, PSK, QPSK, QAM, PAM,
PPM e PWM, amostradores e retentores, controle e servo-mecanismos. 9) Eletrnica Digital. 10) Funes lgicas, bases de
numerao, cdigos, circuitos combinacionais e seqenciais, simplificao, diagramas de Karnaugh, funes bsicas,
somadores; subtratores, decodificadores, multiplexadores, demultiplexadores, flip-flops, registradores, contadores,
conversores de cdigos, integrados TTL e CMOS, memrias, conversores A/D e D/A. micro processadores e micro
computadores, PIC, CLP, Interfaceamento,Redes de Computadores e Comunicaes de Dados, Redes de TI,
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Processamento de Sinais, Antenas e Sistemas de Transmisso de Rdio. 10) Software de elaborao e gesto de projetos.
11) Elaborao de desenho em sistemas de gerao de desenhos (AUTOCAD). 11) Aplicao de normas tcnicas. 12)
Constituio da Repblica Federativa do Brasil.
- TAUB, Hebert / SCHILLING, Ronald Eletrnica Digital - MacGraw-Hill; MILLM N, Jacob / H LKI S, Christas C Eletrnica,
Dispositivos e Circuitos. Volume I e II So Paulo, MacGraw-Hill, 2 Ed., 1981;
- T UB, Hebert Circuitos Digitais e Microprocessadore. MacGraw-Hill;
- MO SE, Stephen P Arquitetura, Projeto de Sistemas e Programao. Rio de Janeiro, Editora Campos;
- CIPELI / SANDRINI, ntonio M V de / Waldir J Teoria de Desenvolvimento de Projetos de Circuitos Eletrnicos Editora
rica;
- SEDRA, Smith. Micro Electronic Circuits. 4 edio. Oxford University Press. 1998; OGATA, Katsuhiko Modern Control
Engineering. Prentice Hall Inc. 1970;
- SOARES / LEMOS / COLCHER, Luiz Fernando Gomes / Guido / Sergio. Redes de Computadores Editora Campus; e INTEL
Military Handbook INTEL Literature 1987.
Estou enviando o nome da REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS que usei para fazer as questes de
- AHMED, Ashfaq. Eletrnica de potncia. So Paulo. Pearson Prentice Hall. 2000.
- ALENCAR, Marcelo Sampaio de. Ondas eletromagnticas e teoria de antenas. So Paulo. rica. 2010. 230 p.
- ALEXANDER, Charles K.; SADIKU, Matthew N.O. FUNDAMENTOS DE CIRCUITOS ELTRICOS. 2. ed. Porto Alegre:
Bookman, 2003 (reimpresso 2008).
- BOYLESTAD, Robert L. Introduo ANLISE DE CIRCUITO.10. ed. So Paulo: Pearson Prentice.
- FLOYD, Thomas L. Sistemas digitais : fundamentos e aplicaes / Thomas L. Floyd ; traduo Jos Lucimar do Nascimento.
Dados eletrnicos. 9. ed. Porto Alegre : Bookman, 2007.
- IRWIN, J. David. Anlise de circuitos em engenharia. 4.ed. So Paulo. Makron Books.2013. 848 p.
- LIMA, Claudia Campos. Estudo Dirigido de AutoCAD 2014. . 1 ed. rica.2013. 320p
- MALVINO, Albert Paul. Eletrnica digital: princpios e aplicaes, lgica combinacional, volume 1. So Paulo. Editora McGrawHill. 1988. 355 p.
- MALVINO, Albert. Eletrnica: volume 1. 4 ed. So Paulo. Editora Pearson. 1997. 747 p
- MALVINO, Albert. Eletrnica: volume 2. 7. Ed. Porto Alegre. AMGH. 2007. 556 p.
- MIYOSHI, Edson Mitsugo. Projetos de sistemas de rdio. 4. ed. So Paulo. rica. 2008.
534 p.
- MOREIRA, Maurcio. BERNARDES, Silva. OLIVEIRA Gesa Gaiger de. Microsoft Project Professional 2013 - Gesto e
Desenvolvimento de Projetos. 1 ed. rica.2013. 208p.
- NASCIMENTO, Juarez do. Telecomunicaes. 2.ed. So Paulo. Makron Books.2000. 340 p.
- PERTENCE JUNIOR, Antnio. Amplificadores operacionais e filtros ativos: teoria, projetos, aplicaes e laboratrio. 6.ed. Porto
Alegre. Bookman. 2003. 304 p.
- RASHID, Muhammad H. Eletrnica de potncia: circuitos, dispositivos e aplicaes. So Paulo. Makron Books. 1999. 828 p.
RAZAVI, Behzad. Fundamentos de microeletrnica. Rio de Janeiro. LTC. 2010. 728 p.
- TITTEL, Ed. Teoria e problemas de Rede de Computadores. Porto Alegre: Bookman, 2003
- TOCCI, Ronald J. Sistemas digitais: princpios e aplicaes. 10. ed. So Paulo. Pearson Prentice Hall. 2008. 804 p.
EMPREGO: ANALISTA METROVIRIO Ocupao: Engenheiro Ambiental
Contedos:
1) Gesto ambiental e sustentabilidade: desenvolvimento sustentvel, ISO 14.001, preveno da poluio, legislao ambiental. 2)
Saneamento ambiental e controle de poluio das guas: usos mltiplos dos recursos hdricos e caractersticas das guas;
poluio das guas: conceitos, fontes de poluio, modos de ocorrncia e conseqncias; padres de qualidade da gua;
levantamento sanitrio; avaliao das cargas poluidoras; enquadramento de recursos hdricos; autodepurao dos corpos
hdricos; controle da qualidade das guas de represas e guas subterrneas. 3) Resduos slidos: gerenciamento de resduos
slidos urbanos, disposio e aproveitamento dos resduos urbanos, aterro sanitrio, tipos de tratamento de resduos (incinerao
e compostagem). 4) Tratamento de guas residurias: tratamento preliminar, decantao, processos qumicos e biolgicos,
tratamento e destino final do lodo, lagoas de estabilizao, desinfeco, introduo ao tratamento de resduos industriais;
anaerbio de despejos: biodegradao, princpios da digesto anaerbica, princpios bioqumicos e aspectos microbiolgicos,
fatores ambientais influenciadores do processo, fossa sptica e sistema de disposio final de efluentes tratados. 5) Tratamento
de gua de abastecimento: fontes de gua, doenas de veiculao hdrica, processos gerais de tratamento, sedimentao
simples, aerao, coagulao, mistura, floculao, decantao, filtrao rpida e lenta, tcnicas por membranas, desinfeco;
tcnicas especiais de tratamento de guas para fins domsticos e industriais; fluoretao. 6) Microbiologia Ambiental:
microorganismos componentes de meio ambientes naturais: organismos patognicos e decompositores; comunidades em
processos biolgicos; processos biolgicos, bioqumicos e biofsicos; estequiometria e cintica; microbiologia de ecossistemas
terrestre, aquticos e urbanos; mtodos e tcnicas utilizados para anlise ambiental em microbiologia; uso de microorganismos no
controle biolgico. 7) Ecologia: a) Conceito, histrico. b) Ecossistema, conceito. c) Caractersticas do ambiente terrestre e
aqutico. d) Climticas e fisiogrficas. e) Fluxo de energia - conceito. f) Conceito de nveis trficos. g) Pirmides trficas. h)
Cadeias e teias alimentares. i) Eficincia ecolgica. j) Produo primria - conceito. k) Produo primria em ambientes terrestres.
l) Produo primria em ambientes aquticos. m) Produo secundria - conceitos. n) Decomposio - conceitos. o) O uso de
energia pelo homem. p) Ciclos biogeoqumicos - conceitos. q) Ciclos gasosos. r) Ciclos sedimentares. s) O uso de nutrientes pelo
homem. t) Fatores limitantes em diferentes ecossistemas. u) Leis do mnimo e da tolerncia. v) Luz, temperatura, gua, fatores
qumicos. x) Fatores mecnicos, fogo. w) Populaes - conceitos: nicho, habitat, seleo e adaptao ao habitat. y) Aquisio de
recursos: crescimento, crescimento populacional humano x capacidade de carga do ambiente. z) Interaes entre populaes:
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coevoluo, territorialidade, estratgias reprodutivas. a.a) Comunidades - conceitos: estrutura de comunidades terrestres, estrutura
de comunidades aquticas, estrutura de comunidades de transio. a.b) Diversidade: fatores que afetam a diversidade, sucesso
e clmax. a.c) Principais biomas brasileiros. a.d) Impactos antrpicos locais, regionais e globais. a.e) Resduos slidos. a.f) Bases
da ecologia. a.g) Ecologia e evoluo. a.h) Ecologia de populaes, variabilidade ambiental, distribuio: estratgias r-k,
interaes e, modelos, recursos, relaes ecolgicas, riqueza e diversidade de espcies, fluxo de energia, nveis trficos, cadeia
alimentar de detritos e loop microbiano. a.i) Ecologia de ecossistemas, ecologia de sistemas, leis ecolgicas e princpios,
diagramas de fluxo de energia, ciclagem da matria, ciclos biogeoqumicos. a.j) Produo primria e secundria. a.k) Ecologia
terica matemtica. a.l) Ecologia e ambiente, ecologia humana, ecologia e as cincias biolgicas, ecologia e sociedade, ecologia e
a engenharia, hiptese de Gaia. 8) Tpicos Ambientais: Gesto de ambientes lticos (rios) tropicais; Tipos de Poluio e seus
agentes causadores; Aspectos e impactos ambientais; Gesto de recursos hdricos. Ciclos Biogeoqumicos; Usos da gua, do ar e
do solo; Resduos Slidos; Proteo Ambiental; Municpios e Meio Ambiente; Estudo de Impacto Ambiental; Gesto integrada de
Resduos Slidos; Unidades de Conservao Ambiental; Monitoramento ambiental. 9) Normas tcnicas - NBRs. 10) tica
Profissional. 11) Legislao (as leis que constam na bibliografia podero ser usadas em sua totalidade, exceto quando os artigos
estiverem especificados). 12) Processo de Licenciamento Ambiental: Esfera municipal, estadual e federal; Estudos ambientais
(EIA, RIMA); Planejamento ambiental e metodologias; Gesto Ambiental Coorporativa: Gesto ambiental e de segurana e sade,
Requisitos de Sistema de Gesto Ambiental segundo a NBR ISO 14.001:2004. 13) Avaliao de desempenho Ambiental segundo
a NBR ISO 14.031:2004. 14) Sistemas de Gesto de Segurana e Sade Ocupacional conforme a OHSAS 18.001:2007; Gesto
de Resduos: Industrial e Urbano. 15) Caracterizao, classificao, inventrio, coleta, acondicionamento, armazenamento, e
mtodos de aproveitamento. 16) Gerenciamento externo: transporte, tratamento e disposio. 17) Tecnologias de tratamento e
disposio final de resduos; Saneamento Ambiental; Bases do Desenvolvimento Sustentvel; Usos da gua e requisitos de
qualidade. 18) Parmetros indicadores da qualidade da gua. 19) Classificao. 20) Tratamentos fsicos, qumico e biolgico; 21)
Efluentes Industriais: Gesto, processos e tecnologias de tratamento de efluentes lquidos para descarte e/ou reuso: processos
fsicos, qumicos e biolgicos. 22) Caracterizao fsica e qumica dos efluentes industriais, destinao final; Poluio hdrica: por
matria orgnica, txica, por nutrientes, por leo, por microrganismos patognicos e trmica; Conhecimentos bsicos de tcnicas
de uso de agrotxicos e de conservao de solos; Conhecimentos bsicos de mapeamento e fotointerpretao. 23) Constituio
da Repblica Federativa do Brasil.
Poderes - Art. 44 a 69. Do Meio Ambiente Art. 225).
- BRASIL. Decreto n 6.514, de 22 de julho de 2008 e alteraes. Dispe sobre as infraes e sanes administrativas ao meio
ambiente, estabelece o processo administrativo federal para apurao destas infraes, e d outras providncias.
- BRASIL. Lei Complementar n 140 de 8 de dezembro de 2011 e suas alteraes - Fixa normas, nos termos dos incisos III, VI
e VII do caput e do pargrafo nico do art. 23 da Constituio Federal, para a cooperao entre a Unio, os Estados, o Distrito
Federal e os Municpios nas aes administrativas decorrentes do exerccio da competncia comum relativas proteo das
paisagens naturais notveis, proteo do meio ambiente, ao combate poluio em qualquer de suas formas e preservao
o
das florestas, da fauna e da flora; e altera a Lei n 6.938, de 31 de agosto de 1981.
- BRASIL. Lei n 6.938, de 31 de agosto de 1981 e alteraes. Dispe sobre a Poltica Nacional do Meio Ambiente, seus fins e
mecanismos de formulao e aplicao, e d outras providncias.
- BRASIL. Lei n 9.433, de 08 de janeiro de 1997 e alteraes. Institui a Poltica Nacional de Recursos Hdricos, cria o Sistema
Nacional de Gerenciamento de Recursos Hdricos.
- BRASIL. Lei n 9.605, de 12 de fevereiro de 1998 e alteraes. Dispe sobre as sanes penais e administrativas derivadas de
condutas e atividades lesivas ao meio ambiente, e d outras providncias.
- BRASIL. Lei n 9.795, de 27 de abril de 1999. Dispe sobre a educao ambiental, institui a Poltica Nacional de Educao
Ambiental e d outras providncias.
- BRASIL. Lei n 9.984, de 17 de julho de 2000 e alteraes. Dispe sobre a criao da Agncia Nacional de guas - ANA,
entidade federal de implementao da Poltica Nacional de Recursos Hdricos e de coordenao do Sistema Nacional de
Gerenciamento de Recursos Hdricos, e d outras providncias.
o
- BRASIL. Lei federal n 9.985. de 18 de julho de 2000 e suas alteraes - Regulamenta o art. 225, 1 , incisos I, II, III e VII da
Constituio Federal, institui o Sistema Nacional de Unidades de Conservao da Natureza e d outras providncias.
- BRASIL. Lei n 10.257, de 10 de julho de 2001 e alteraes. Regulamenta os arts. 182 e 183 da Constituio Federal,
estabelece diretrizes gerais da poltica urbana e d outras providncias.
- BRASIL. Lei federal n 12.651 de maio de 2012 e suas alteraes - Dispe sobre a proteo da vegetao nativa; altera as Leis
os
n 6.938, de 31 de agosto de 1981, 9.393, de 19 de dezembro de 1996, e 11.428, de 22 de dezembro de 2006; revoga as Leis
os
o
n 4.771, de 15 de setembro de 1965, e 7.754, de 14 de abril de 1989, e a Medida Provisria n 2.166-67, de 24 de agosto de
2001; e d outras providncias.
- BRASIL.Lei federal n 12.187 de 29 de dezembro de 2009 e suas alteraes. Institui a Poltica Nacional sobre Mudana do
Clima - PNMC e d outras providncias.
- BRASIL. Lei federal n 12.305 02 de agosto de 2010 e suas alteraes. Institui a Poltica Nacional de Resduos Slidos; altera a
o
Lei n 9.605, de 12 de fevereiro de 1998; e d outras providncias.
- BRASIL. CONAMA. Resoluo n 237, de 19 de dezembro de 1997. Revisa procedimentos e critrios utilizados no
licenciamento ambiental, de forma a incorporar ao sistema de licenciamento os instrumentos de gesto ambiental e a integrar a
atuao dos rgos do SISNAMA na execuo da Poltica Nacional do Meio Ambiente. Disponvel em www.mma.gov.br
- BRASIL. CONAMA. Resoluo n 302, de 20 de maro de 2002. Dispe sobre os parmetros, definies e limites de reas de
Preservao Permanente de reservatrios artificiais e o regime de uso do entorno. Disponvel em www.mma.gov.br
- BRASIL. Ministrio do Meio Ambiente. Resduos slidos urbanos e sistemas de tratamento de esgotos.
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- BRASIL. CONAMA. Resoluo n 275 de 25 de abril de 2001 e suas alteraes - Estabele o cdigo de cores para os diferentes
tipos de resduos, a ser adotado na identifi cao de coletores e transportadores, bem como nas campanhas informativas para
a coleta seletiva.
- BRASIL. IBAMA Instruo Normativa n 13 de 18 de dezembro de 2012 e suas alteraes
- RIO GRANDE DO SUL. Decreto Estadual n 38.356. de 01 de abril de1998 e suas alteraes. - Dispe sobre a gesto dos
resduos slidos no Estado do Rio Grande do Sul.
- RIO GRANDE DO SUL. Lei n 11.685/2001 e alteraes. Introduz alterao no artigo 7 da Lei n 10.350/94, que institui o
Sistema Estadual de Recursos Hdricos, regulamentando o artigo 171 da Constituio do Estado.
- RIO GRANDE DO SUL. Lei Estadual n 9.921. 27 de julho de 1993 e suas alteraes - Dispe sobre a gesto dos resduos
slidos, nos termos do artigo 247, pargrafo 3 da Constituio do Estado e d outras providncias.
- RIO GRANDE DO SUL. Lei Estadual n 11.520. de 03 de agosto de 2000 e suas alteraes - Institui o Cdigo Estadual do Meio
Ambiente do Estado do Rio Grande do Sul e d outras providncias.
- RIO GRANDE DO SUL. Lei Estadual 14.528 16 de abril de 2014 e suas alteraes. Institui a poltica Estadual de Resduos
slidos e d outras providncias.
- RIO GRANDE DO SUL. FEPAM Portaria n 034 de 03 de agosto de 2009 e suas alteraes - Aprova o MANIFESTO DE
TRANSPORTE DE RESDUOS MTR e d outras providncias.
- RIO GRANDE DO SUL. FEPAM Portaria n 016 de 20 de abril de 2010 e suas alteraes - Dispe sobre o controle da
disposio final de resduos Classe I com caractersticas de inflamabilidade no solo, em sistemas de destinao final de
resduos denominados aterro de resduos classe I e central de recebimento e destinao de resduos classe I, no mbito do
Estado do Rio Grande do Sul.
Cdigo de tica Profissional.
- ANDREOLI, C.V. (Coord.) Resduos slidos do saneamento: processamento, reciclagem e disposio final. RiMa.
- ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICA. NBR 7229: Projeto, construo e Operao de Sistemas de Tanques
Spticos.
- ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICA. NBR 13969: Tanques spticos - unidades de tratamento complementar e
disposio final dos efluentes lquidos - projeto, construo e operao.1997.
- AZEVEDO NETTO, J.M. Manual de Saneamento de Cidades e Edificaes. Editora Pini.
- BRAGA B., et al. Introduo engenharia ambiental. Prentice Hall.
- BRAGA, B.; HESPANHOL, I. Introduo engenharia ambiental. O Desafio do Desenvolvimento Sustentvel. Prentice Hall
Brasil.
- CASTRO, A.A. Manual de saneamento e proteo ambiental para os municpios. Escola de Engenharia da UFMG.
- DERISIO, J. C. Introduo ao Controle de Poluio Ambiental. Signus.
- FELDENS, L. P. A dimenso Ecolgica da Pequena Propriedade no Rio Grande do Sul. Secretaria de Agricultura e
Abastecimento. CORAG.
- FELLEMBERG, G. Introduo aos Problemas da Poluio Ambiental. E.P.U. EDUSP.
- FIGUEIREDO, R.B. Engenharia Social - Solues para reas de Risco. Markron Books.
- FUNKE, B.R.; TORTORA, G.J.; CASE, C. Microbiologia. Artmed.
- GIANNETTI, B.F.; ALMEIDA, C.M.V.B. Ecologia Industrial - Conceitos, ferramentas e aplicaes. Edgard Blcher.
- MORGAN, S.M.; VESILIND, P.A. Introduo Engenharia Ambiental. Cengage Learning.
- ODUM, E.P. Ecologia. Guanabara Koogan.
- PROSAB. Resduos slidos urbanos: aterro sustentvel para municpios de pequeno porte.
- RICHTER, C.A. Tratamento de gua. Edgard Blcher.
- SANCHEZ, L.E. Avaliao de impacto ambiental: conceitos e mtodos. Oficina de Textos.
- SEIFFERT, M.E.B. ISO 14001 Sistemas de Gesto Ambiental - Implantao Objetiva e Economica. Atlas.
- TUCCI, C. E. M. Hidrologia: Cincia e Aplicao, Porto Alegre. Editora da Universidade - ABRH EPUSP.
EMPREGO: ANALISTA METROVIRIO Ocupao: Arquiteto
Contedos:
1) Normas tcnicas - NBRs. 2) O que Resistncia dos Materiais; Resistncia dos materiais: o equilbrio das estruturas e as
estruturas que no devem estar em equilbrio os tipos de esforos nas estruturas tenses, coeficientes de segurana e tenses
admissveis Lei de Hooke Mdulo de Poisson quando as estruturas se apoiam, tipos de apoio estruturas isostticas,
hiperestticas, e hipostticas tipos de flexo Momento esttico, de inrcia, mdulo resistente e raio de girao flexo normal
nas vigas isostticas vigas Gerber - tenses normais em vigas a flexo oblqua nas vigas - tenses tangenciais em vigas
linhas elsticas vigas hiperestticas flambagem estruturas no resistentes a trao validade do processo de superposio
a toro e os eixos cabos - trelias arcos e vigas curvas casos estruturais aspectos da estruturao estruturas
heterogneas quanto aos materiais. 3) - Definies e aplicaes da Paisagem Urbana. 4) A cidade como arquitetura Os
desempenhos de apreenso da forma dos espaos anlise de desempenho topoceptivo: na percepo, na imagem mental e na
representao geomtrica secundria avaliao de desempenho topoceptivo do espao urbano. 5) Eficincia energtica, um
breve histrico e suas variveis climticas, humanas e arquitetnicas a bioclimatologia o uso racional da energia, tabela de
condutividades, unidades e conceitos fsicos. 6) A imagem do ambiente; A imagem da cidade e seus elementos; A forma da
cidade; Uma nova escala. 7) Conceitos e Histria da Infraestrutura urbana; Rede Viria; Rede de Drenagem pluvial; Rede de
abastecimento de gua; Rede de Esgoto Sanitrio; Rede de Energia Eltrica; Rede de Gs Combustvel; Infraestrutura urbana de
grande porte; Morfologia e infraestrutura. 8) A Iluminao Eficiente das cidades: um enfoque globalizador; Histria da Iluminao
Pblica Artificial: Sua Evoluo atravs do tempo; A Iluminao Natural do recinto urbano; A Iluminao Artificial do recinto urbano;
Iluminao pblica e a arborizao urbana; A iluminao do espao urbano. 9) A Importncia e funes da vegetao; Outras
funes da arborizao; Critrios para a escolha e localizao da vegetao urbana; Caractersticas morfolgicas da vegetao;
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Plantio e manuteno da vegetao. 10) Conhecimentos gerais em AutoCAD at a verso 2010: conceitos, referncias,
configuraes e utilitrios. 11) tica Profissional. 12) Legislao (as leis que constam na bibliografia podero ser usadas em sua
totalidade, exceto quando os artigos estiverem especificados). 13) Constituio da Repblica Federativa do Brasil.
Poderes - Art. 44 a 69)
- BRASIL. Lei n 10.257, de 10 de julho de 2001 e alteraes. Estabelece diretrizes gerais da poltica urbana e d outras
providncias.
- ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 12.722: Discriminao de servios para construo de edifcios.
- ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 7.198: Projeto e Execuo de Instalaes Prediais de gua
Quente.
- ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 12.693: Sistemas de proteo por extintores de incndio.
- ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 9.050: Acessibilidade de pessoas portadoras de deficincia a
edificaes, espao, mobilirio e equipamentos urbano.
- ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 13.531: Elaborao de projetos de edificaes - Atividades
tcnicas.
- ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 5.626: Instalao Predial de gua Fria.
- ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 8.160: Sistemas Prediais de Esgoto Sanitrio - Projeto e
Execuo.
- ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 9.077: Sadas de emergncia em edifcios.
- ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 14.653: Avaliao de bens - procedimentos gerais e imveis
urbanos.
- ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 6.118: Projeto e execuo de estruturas em concreto armado.
- ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 13.434-1: Sinalizao de segurana contra incndio e pnico Princpios de projeto.
- BOTELHO, M. H. C. Resistncia dos Materiais para Entender e Gostar. Nobel.
- CULLEN, G. Paisagem Urbana. Edies 70.
- LAMBERTS, R.; DUTRA, L.; PEREIRA, F. O. R. Eficincia Energtica na Arquitetura. PW Grficos e Editores Associados
Ltda.
- LYNCH, K. A Imagem da Cidade. Martins Fontes Editora.
- MASCAR, J. L.; YOSHINAGA, M. Infraestrutura Urbana. Masquatro Editora.
- MASCAR, L. A Iluminao do Espao Urbano. Masquatro Editora.
- MASCAR, L.; MASCAR, J. L. Vegetao Urbana. Mais Quatro Editora.
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ANEXO III - CONCURSO PBLICO

REQUERIMENTO DE RECURSO - CAPA
CONCURSO PBLICO (nome da empresa e cidade): _______________________________________
NOME: ___________________________________________________________________________________
EMPREGO_________________________________________________________________________________
N de INSCRIO:___________________________
TIPO DE RECURSO - (Assinale o tipo de Recurso)
( )
( )
( )
CONTRA INDEFERIMENTO DE INSCRIO

CONTRA GABARITO DA PROVA OBJETIVA
CONTRA RESULTADO PROVA OBJETIVA
Ref. Prova Objetiva

N da questo: ________
Gabarito Preliminar/Oficial: ___
Resposta Candidato: ___
INSTRUES:
Entregar o recurso na Sede da OBJETIVA CONCURSOS LTDA. - Rua Casemiro de Abreu, 347 - Bairro Rio Branco CEP 90.420-001 - Porto Alegre/RS, das 9h s 11h e das 14h s 17h, no prazo marcado por Edital.
Cada recurso conter:
uma Capa;
um Formulrio para cada questionamento.
Datilografar, digitar ou escrever em letra de forma (clara e legvel), de acordo com as especificaes estabelecidas no
Edital;
Identificar-se apenas na Capa do Recurso;
Apresentar fundamentao lgica e consistente.
Reproduzir a quantidade necessria. Preencher em letra de forma ou digitar e entregar este formulrio em 02 (duas)
vias, uma via ser devolvida como protocolo.
Data: ____/____/____
Assinatura do candidato
Assinatura do Responsvel p/ recebimento
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CONCURSO PBLICO EDITAL DE CONCURSO N 001/2014

RECURSO ADMINISTRATIVO
Se for recurso de gabarito, indicar o n da questo: ______________________________________.

Justificativa do candidato Razes do Recurso
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
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______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
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ANEXO IV
REQUERIMENTO PESSOAS COM DEFICINCIA
Concurso Pblico: ____________________ Municpio/rgo: ________________________________________
Nome do candidato: __________________________________________________________________________
N da inscrio: _______________ Emprego:____________________________________________________
Vem REQUERER vaga especial como PESSOA COM DEFICINCIA, apresentou LAUDO MDICO com CID
(colocar os dados abaixo, com base no laudo):
Tipo de deficincia de que portador: ___________________________________________________________
Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID: ________________________________
Nome do Mdico Responsvel pelo laudo: ________________________________________________________
(OBS: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do
tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres)
Dados especiais para aplicao das PROVAS: (marcar com X no local caso necessite de Prova Especial ou no.
Em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessrio)
( ) NO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TEMPO ADICIONAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL
( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TEMPO ADICIONAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL
(Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessrio e/ou tratamento especial)
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID. No caso de pedido de tempo adicional,
obrigatrio PARECER justificando sua necessidade junto a esse requerimento.
(Datar e assinar)
________________________________________________
Assinatura
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ANEXO V
REQUERIMENTO DE SOLICITAO DE ISENO DE PAGAMENTO DE TAXA DE INSCRIO
Objetiva Concursos LTDA.

Concurso Pblico: Edital n 001/2014
Nome do candidato: _____________________________________________________________

RG n _____________________________
Data de Expedio: __/___/____ rgo: _______
CPF n ____________________________
Emprego: _______________________________________________________________________
N Inscrio: ______________________
Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico: __________________________
Data de cadastro no Cadnico: __/__/____
Vem requerer iseno de pagamento de taxa de inscrio do concurso pblico, prevista no Decreto n 6.593,
de 2 de outubro de 2008, conforme documento em anexo.
Nestes Termos
Espera Deferimento.
Porto Alegre/RS, em __ de __________ de 2014.
________________________________________________
Assinatura
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ANEXO VI
MODELO DE PROCURAO
Eu, _______________________________________________________________________,
Carteira de
Identidade n ________________, residente e domiciliado na rua _______________________________, n

_________, ap ______________, no bairro _______________, na cidade de ____________________________,
nomeio e constituo ____________________________________________________, Carteira de Identidade n
_______________, como meu procurador, com poderes especficos para interpor recursos, no Concurso Pblico
Edital n ______, para o emprego de _____________________, realizado pela ________________.
Porto Alegre/RS, _____ de ________________ de 20__.
Assinatura do Candidato
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ANEXO VII
MODELO DE DECLARAO PARA AFRO-BRASILEIRO
Eu,_______________________________________________, portador da carteira de identidade
n _________________________, inscrito no CPF sob n _________________________, DECL
O, nos termos
e sob as penas da lei, para fins de inscrio em reserva de vagas no Processo Seletivo Pblico do Municpio
Porto Alegre/RS, que sou cidado afro-brasileiro, nos termos da legislao em vigor, identificando-me
como de cor ____________ (negra ou parda), pertencente a raa/etnia negra
Municpio de Porto Alegre, _____ de ________________ de 2014.
Assinatura do Candidato
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Trensurb Edital

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CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE EMPREGOS

EDITAL DE CONCURSO N 001/2014

O Diretor-Presidente da Empresa de Trens Urbanos de Porto Alegre S/A, doravante denominada

CAPTULO I - DOS EMPREGOS E VAGAS

Escolaridade e/ou outros requisitos exigidos

Ensino Mdio completo

Diploma de concluso do Ensino Mdio

Diploma de concluso do Ensino Mdio

Diploma de concluso do Ensino Mdio

Diploma de concluso do Ensino Mdio

Instituio de Ensino Superior, credenciada pelo

Certido do CREA/RS Habilitando o candidato em casos de trabalho em Alta Tenso

6.22. O tempo de durao da prova ser de at 4 (quatro) horas.

c) aos resultados parciais e finais do Concurso Pblico.

7.3.2. Formulrio de Recurso para cada questionamento:

obtiver maior nota em Legislao e Conhecimentos Especficos;

8.3.3.4. Para os empregos da TABELA E:

obtiver maior nota em Legislao e Conhecimentos Especficos;

Porto Alegre/RS, 22 de outubro de 2014.

informaes nos veculos de comunicao.

ANALISTA METROVIRIO - Ocupao: Engenheiro de Segurana do Trabalho

ANALISTA METROVIRIO - Ocupao: Engenheiro em Eletrnica

ANALISTA METROVIRIO - Ocupao: Arquiteto

EMPREGO: TCNICO DE SERVIOS Ocupao: Tcnico de Administrao.

- YAZIGI, Walid. A tcnica de edificar. Ed PINI SINDUSCON/SP. Disponvel em <http://www.pini.com.br> ou

- GARCIA, G. J.; Piedade, C. R. Topografia Aplicada s Cincias Agrrias. Nobel.

CARVALHO, Cludia; REIS, La Maria. Manual prtico de Assessoria de Imprensa. Elsevier.

EMPREGO: ANALISTA ADMINISTRATIVO Ocupao: Secretria Executiva

BLIKSTEIN, Izidoro. Tcnicas de comunicao escrita. tica.

EMPREGO: ANALISTA ADMINISTRATIVO Ocupao: Jornalista

1) Teoria da comunicao: a) a questo da imparcialidade e da objetividade. b) tica. c) papel social da comunicao. d)

EMPREGO: ANALISTA METROVIRIO Ocupaes: Engenheiro de Segurana do Trabalho, Engenheiro Mecnico,

ANEXO III - CONCURSO PBLICO

CONTRA INDEFERIMENTO DE INSCRIO

Ref. Prova Objetiva

Assinatura do Responsvel p/ recebimento

CONCURSO PBLICO EDITAL DE CONCURSO N 001/2014

Se for recurso de gabarito, indicar o n da questo: ______________________________________.

Objetiva Concursos LTDA.

Nome do candidato: _____________________________________________________________

Data de Expedio: __/___/____ rgo: _______

Porto Alegre/RS, em __ de __________ de 2014.

Identidade n ________________, residente e domiciliado na rua _______________________________, n

Porto Alegre/RS, _____ de ________________ de 20__.

Municpio de Porto Alegre, _____ de ________________ de 2014.

Vous aimerez peut-être aussi

Data de Expedio: /_/ rgo: ___

Porto Alegre/RS, em de ________ de 2014.

Identidade n , residente e domiciliado na rua _______________, n

Porto Alegre/RS, _ de __________ de 20.

Municpio de Porto Alegre, _ de ____________ de 2014.