PLANIFICADAS Y ECONOMIAS DE MERCADO ECONOMA EMPRESARIAL
ESTUDIANTE : Mondragn Delgado,
Luis Fernando ASIGNATURA : Economa Empresarial ESPECIALIDAD
: Contabilidad Y
Finanzas
CUTERVO-2014
UNIVERSIDAD PRIVADA TELESUP
LA EMPRESA 1. CMO CAMBIA EL CONCEPTO DE REVOLUCIN INDUSTRIAL?
EMPRESA
CON
LA
Con la revolucin industrial se crea el concepto de empresa ya que
nace una clase social conocida como la clase ''OBRERA'' la cual gana un salario por su trabajo, los burgueses son quienes toman el control de las empresas y empiezan a obtener beneficios capitales por el trabajo de los obreros el cual no era muy valorado (pues ganaban un salario mnimo y trabajaban de 16-24 horas), y que tambin disminuye la necesidad de mano de obra por el surgimiento de las maquinas a vapor. 2. EN QU SE DIFERENCIA EL EMPRESARIO Y EL PROPIETARIO? El empresario es aquella persona profesional que tiene como funcin principal de dirigir, organizar y controlar las competencias de la iniciativa empresarial; y que se ha ido especializando con el transcurrir de la vida econmica. En cambio el propietario es aquella persona que solamente financia o aporta capital o es dueo del patrimonio de un ente econmico. 3. ORDENA DESDE TU PUNTO VISTA LO OBJETIVOS SOCIALES DE UNA EMPRESA Y RAZONA TU RESPUESTA. Todas las organizaciones tienen una misin que cumplir, una razn de ser. Est claro que el fin ltimo de una empresa debe ser la obtencin de beneficio, pues ello es lo que le permite seguir adelante. En el momento en que una empresa no sea capaz de obtener unos ingresos superiores al valor de los recursos utilizados, est condenada a desaparecer. Aunque la maximizacin del beneficio es el objetivo a largo plazo de toda empresa, no es el nico. Desde mi punto de vista veo por conveniente describir el siguiente orden de los objetivos de una empresa u organizacin econmica. PRIMERO: OBJETIVOS CUANTITATIVOS Maximizacin del beneficio Minimizacin de costes. Crecimiento Adquisicin de cuota de mercado Aumento del nmero de clientes SEGUNDO: OBJETIVOS CUALITATIVOS Satisfaccin de los clientes Imagen Calidad Satisfaccin de los trabajadores Consolidacin en el mercado Supervivencia Objetivos sociales 4. DEFINA LOS SIGUIENTES TRMINOS Economa de la Empresa. La economa de la empresa es la rama de la ciencia econmica que tiene por objeto el estudio de los hechos de naturaleza
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econmica que acontecen en la empresa y que trata de explicar de una forma cientfica sus actividades, sus funciones y los criterios de decisin de la misma. Capacidad legal. La Capacidad legal (o simplemente, capacidad) es, en el vocabulario jurdico, la aptitud para ser titular de derechos y obligaciones; de ejercitar los primeros y contraer los segundos en forma personal y comparecer a juicio por propio derecho. Una clasificacin de las capacidades propone la distincin de la capacidad poltica y la civil. La primera pertenece al derecho pblico, y la segunda es de orden privado. Balance social. El Balance Social es la herramienta que tiene la organizacin para comunicar a la sociedad en su conjunto su aporte en materia de recursos humanos y su relacin con la comunidad que le permiti crecer y desarrollarse. De esto se desprende que la informacin que se brinda tiene impacto interno (empleados y proveedores) y externo (la sociedad, los inversores y accionistas). tica empresarial. Comprende todos los aspectos de la conducta de los negocios y es relevante en cuanto a las conductas individuales de las personas como la de las organizaciones en su conjunto. La tica en los negocios es un estudio especializado de lo que es moralmente correcto o incorrecto en la moral, que se concentra en los estndares morales cuando se aplican en las instituciones, las organizaciones y el comportamiento en los negocios.