teira, 9 de Dezembro de2OL4

Eticanaescola

Discussão do tema passa peLa universidade - e

os Jovens

as empresas

estão cada vez maiE-,in.teressados; assim como

Sabrina.

'Não adianta

querer

ganhar

muito

dinheiro

sem fazer

otrabatho

bem feito'

J

to de aprender. As pessoas as-

GttÍllpnnesi¡øesDías

sobre ética. "Estudar (otemø)

não significa que (øPessoa) se'

ESPECIÁ¡ P,ARA O ESTÁDO

cola de Comunicações e Artes

(ECA)

Paulo

sumem papéis diferentes."

rá mais ou menos honesta,

Professora de Etica do cur-

discipl

mas pode ajudá-la acomPreen-

O que é um comportamento

so de Administração da Ponti-

fícia Universidade Católica de

ético? Aresposta muda depen-

têm ganhado mais esPaço no

São Paulo (PUC-SP), Elisabe-

dendo da época, do contexto e

do interlocutor. Esse concei-

meio acadêmico. 'Vejo que os

iovens estão interessados e as

der o valor das coisas. O estu-

do aparelha e inspira quem es-

te Adami dos Santos tem a

tá vocacionado para o viver

mesmapercepção de Bucci so-

to, flexível e cultwal, vem ga-

nhando, no entanto, cadavez

ê.p.esas ¡ambém valorizam

bem", diz o professor de Jorna-

lismo, que continua ensinan-

bre o interesse dos alunos.'Ve-

mais imponância no campo

mais, por estarem PreocuPa-

das com seus códigos e com

do sobre filósofos, como EPi-

curo e Sócraces, mas também

jo estudantes buscarem infor-

mações sobre o tema com

profìssional - e as universida-

quem vai executálos", afi rma.

promove mais discussões so-

umá posrura mais crítica. Esta

des estão atentas.

Segundo o professor da Es-

Para Bucci, as escolas são o

bre casos reais. "E um novojei-

nova geração é muito mais

melhor lugar para se aprender

¡

6 I .EDU I Terça-feira,9deDezembrode2014

55

Mas não é necessário ir tão

longe ou citar apenas casos de

ara ex-

no tra-

0 comitê de

imento

passá, segundo a psicóloga e

especialista em cafeira Bruna

Tokunag'a Dias, pelas

Peque-

nas atitudes, Ela cita como

ética precisa

se dedicar a

conhecer os

e:<emplo o reembolso de des-

costumes dos

Romano.

indivíduos que

'Códigos

de ética

trabaLham

sãoformas

na empresa"

autoritárias de

prestação de contas de uma

tèntarimpor

Roberto Romano, professor

condutasaos

funcionáriosf

de Ética e Pol.Ítica da Unicamp

PreocuPada com a étic4 o que

me deixa otimista."

nados ao ambiente digital. "A

leitura é o que dá conceito,

de R$ r aR$ r milhão, mas têm

ceu com a publicitária Sabrina

Rielli, de 35 anos, que atuava

a mesma medida: a faltade éti-

em uma agência de comunica-

A fìlósofa Márcia Tiburi, da

contexto, capaçidade de refle-

ca. trNão ei<iste meio termo,

e decidiu abrir o próprio

Universidade Presbiteriana

Mackenzie, ressalta que o te-

xão e senso crítiçg,t, ¿firma. O

ção

mas sim o certo e o errado'"

ma aparece em vários cursos,

desafio da academia, de acor-

do com ele, é dosar a discuSsão

Mas tuí ques

são específicas

são e estão nas

negócio. "Erauma empresape-

quena, em que os limites entre

o profissional e o pessoal não

seja em disciplina específica

estavam bem demarcados. os

ou tra¡lsve rsalmente. A profes-

prática e teórica para não en-

fraquecer a formação nem ñ-

diariamente, "Um jornalista,

sora acredita, porém, que em

carafastada dos novos proble-

chefes falavam mal de outros

colegas nanossafrente, não sa-

cursos mais técnicos o interes-

mas do me¡cado.

por exemplo, tem razões Para

biam conduzir orientações e

se é pequeno. "Não éuma disci-

plinaque fica evidente ouuma

acabavam dando broncas na

No mundo prof isslonal. Situa-

frente de todos."

questão que está na moda. E

difícil chamar a atenção para

que envolvem valores no

ções

interes-

trabalho têm colocado empre-

enhuma

Além da dificil situação in-

tern4 Sabrina sofria com a fal-

issoemuma sociedade que de-

manda questões mais técnicas

sas e empregados à prova. O

caso recente de maior desta-

mermas

háuma escolhaa serfeita", afir-

tade profìssionaìismo da agên-

cia com os clientes.'Vendiam

dos formandos."

que é a Operação Lava Jato,

ma Bucci. O professor indica

Carlos Albeno Di Franco,

que aponta Para um esquema

Bucci.

de pagamento e recebimento

de propina para a conquista de

'O estudo

aparetha

e inspira

quem está

vocacionado

para o viver

bem'

liw os (mais inform açõ æ n a P ági-

uma coisa que não era possível

entregar. Era eu que fazia a par-

diretor do depanamento de

Comunicação

do Instituto In-

te comercial e essaatitudecon-

flitava com os meus valores

ternacional de Ciências So-

ciais (IICS), acredita que uma

boa bagagem cultural ajuda

contratos de serviços públi-

cos, colocando sob suspeita

nø B) para compreender me-

lhor o conceito de ética.

pessoais." Depois de nove me-

Mudança de rumo. Os confli-

ses e da saída de quatro cole-

não apenas políticos, mas tam-

gas por causade problemas se-

até nos dilemas éticos mais re-

centes, como aqueles relacio-

bém empresas estatais e priva-

melhantes, ela segu.iu o mes-

das e funcionários de carreira.

tos na empresa podem pautar

novos caminhos, como aconte-

271A120t7

Médicos e advogados estão

entre os profissionais que têm

tribunais de ética para anati-

trícia", diz o presidente do Con-

setho RegionaI de Medicina de

São Pauto, João LadisLau Ro-

sar eventuais desvios.

sa. Em média, o conseLho, que

Na medicina, cada conse[ho

regiona[, responsáveI por rece-

tem 118 mit médicos registra-

dos, recebe 4 miI denúncias

ber denúncias de irregularida-

por ano, das quais 20% viram

de, tem um tribunal de ética.

Se a queixa forjuIgada proce-

dente, a punição pode ir de

processos. Em gera[, metade

é considerada procedente.

Já nos tribunais da Ordem

advertência confidenciaI até a

cassação de registro. "As de-

dos Advogados do Brasi[

(0AB), a cobrança abusiva de

núncias mais recorrentes são

resultado de cirurgia e obste-

honorários está entre os casos

Sii:¡.'1"

mais frequentes de denúncia.

.r.ìÉ ,þ,t

I

I lì[]tï

.

Terça-feira,9deDezembrode2014

Segundo Rornarto, esse

Minii.i iitiri ili îr;íl

ilAWEB

aprendizado se dá ao longo da

PortaL Ouça

entrevista com

vida: na família, no bairro, na

escola, no trabalho. "Vão sur-

Eugênio Bucci, jorna[ista

Márcia Tiburi

gindo várias éticas. Na família

e professor da USP

háum comportamento que en-

tra em contato com outras éti-

I'lliil llT:li1l':*'l: r

cas, e esse automatismo Pode

ser modificado pela compara-

mo caminho. "Convidei uma

colega e abrimos anossa agên-

cia. Hoje temos só um cliente,

ção moral", acredita. Dessa for-

ma, a posrura no ffabalho refl e-

te as informações que o sujeito

carrega durante sua formação.

que é o que conseguimos fazer

bem. Não adianta querer ga-

nhar muito dinheiro sem fazer

o trabalho bem feito."

"Quem aprende que é bom le-

varvaritagem, por exemplo, re-

Ëticå,

petirá isso na sua atuação Pro-

Adautol{ovaes

Sabrina afirma que as dis-

Apresenta ensaios

cussões sobre ética que teve

na universidade - ela cursou

Publicidade no Mackenzie -

aiudaram na tomada da deci-

fissional também."

Para Romano, códigos de

ética criados pelas empresas

são formas autoritárias de ten-

interessantes, como

AsDelíc¡osdo Jor'

dlm, de José Américo

tar impor condutas aos funcio-

Motta Peç€nha, que

sâo sobre seu rumo profissio-

nários. Nesses casos, diz, psi-

felå sobrecomoo

nal. "Na faculdade, os debates

cólogos e/ou sociólogos são

eram ligados à profissão, mas

a ética também era usada para

contratados para construir

fi[ósofo Epicurovia

aética baseada no

amorpelas pessoas

estirnular a criatividade. Os

e nãono dever.

professores pediam para a gen-

te f azer rma campanha defen-

dendo algo com o qual não con-

ra funcionar bem, sem dewio

de conduta, a empresa depen-

cordávamos", conta.

de do conjunto de leis da socie-

dade. O comitê de ética preci-

Retações diversas. A ética no

sa se dedica¡a conhecer os cos-

Garta SoÞl e a

trabalho passa também pelas

tumes dos indivíduos que tra-

Felicidade, EPlcuro

outras relações do.trabalha-

dor. O professorde Etica e Po-

balham na empresa", acredita.

ParaMárcia Tiburi, os códi-

Curto, o livrotraz

lítica da Universidade Esta-

gos internos são tentativas

pílutas simptessobre

dual de Campinas (Unicamp),

Roberto Romano, ressalta que

das empresas de fonalecer a

como pensar afe[ici-

éticano ambiente de trabalho.

"A moral é convenção e a ética,

reflexão. Quando um funcio-

nário é contratado, implicita-

dade, que o autordiz

ter a vercom imper-

todo componamento físico e

mental retido tende a se repe-

tir. "Se apessoa aprendeu erro-

turbabiLidade da at-

ma, ou seja, quando

nada de fora te afeta.

neamente a não respeitaro es-

paço do outro, ela vai conti-

nuar fazendo o mesmo sem

mente aceita as regras morais

da empresa. O que precisaria

ser feiio pelas companhias é a

Foi afitosofiade Epicu-

roque formou Marx.

pensar, sem refletiC', diz.

promoção de formaçáo étíca."

Depoimento

Aprendendo a

a Consultora de p[anejamento

prefeituras insistem em transfor-

má-La em comerciaI ou industriaI

Vfver, Sêneca

urbano que pediu para nãoter

seu nome reve[ado

Em outros casos, os Prefeitos que-

São textos escritos

no sécuLo I, na matu-

"Sou autônoma e contratada por

prefeituras para fazer consutto-

rias em projetos urbanos específi-

cos, lvleu conftito é que muitas

rem determinar com quais emPre-

sas devemos trabaIhar. Também

vemos muitas audìências PúbLicas

manipuLadas. São casos comuns e

não exceçã0, mas semPre me ne-

go a assumir o pro.1eto, Acabo Per-

dendo dinheiro, mas é o meu limi-

ridadedeSêneca, em

que elefala sobreo

envelhecer. Ete escre-

vesob uma perspecti-

vezes o interesse pessoaL Passa

va mais amp[a, [arga,

por cima das questões técnicas e

da demanda da poputação, Em

aLguns estudos vemos que uma

área deve ser só residenciaI den-

tro de um plano diretor, mas as

com horizonte

te. Quero continuar trabaIhando

menos imediatista

na área, mas preterìdo atuar mais

para a ética.

com a popuLação

para ter de lidar

menos com esses conftitos."