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PSICOONCOLOGA
Plantel Tlalpan
PRESENTA:
JAVIER LARA MENDOZA.
NDICE.
Metodologa -------------------------------------------------------------------------------
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10 Glosario -------------------------------------------------------------------------------------
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11 Referencias --------------------------------------------------------------------------------
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Presentacin general.
Implicaciones personales.
Modelo interpretativo.
El anlisis transaccional
adems
directamente
accesible.
Dice
que
todos
los
seres
humanos
estn
2.- percepciones y conocimientos de los miembros y del grupo. Cada uno es una
parte del
pertenecen y que toda su conducta ejerce una influencia o una accin en el medio
ambiente; de igual manera, el ambiente percibe e esa unidad grupal como tal.
3.- Motivacin y necesidad de satisfaccin.- En general, los individuos se
incorporan a un grupo porque creen que va a satisfacer alguna necesidad de
afiliacin, pertenencia, xito, status, poder, etc.
4.- Metas de grupo. Estn relacionadas con la motivacin ya que los miembros del
grupo las consideran significativas. Estos pueden lograr metas de diferente ndole,
laborales, escolares, sociales, individuales, de pareja, familiares, de xitos,
superacin personal, teraputicas, de control interno y dems.
5.- Organizacin del grupo. Implica propiedades estructurales que regulan el
funcionamiento grupal, como roles, normas, estatutos, ya sean estos escritos o no,
pactados de manera verbal o no verbal.
6.- Independencia de los miembros del grupo. Los integrantes reconocen, de
manera consciente o inconsciente, que poseen necesidades y que para
satisfacerlas dependen de los dems miembros del grupo.
Es decir, se puede decir que un grupo es una reunin de dos o ms personas
que se congregan, interactan, perciben e interinfluyen entre s, con diferentes
metas. Cada miembro del grupo posee sus propias motivaciones y metas, stas
tienen que verse satisfechas
1992. p. 5)
Es necesario considerar que el proceso psicoteraputico influye y puede ser
determinante en el trabajo personal y grupal para la solucin de los conflictos y
estados de crisis, pues al mejorar el aislamiento fsico, emocional, y fomentar el
acompaamiento se amortiguan
Marco terico:
1. Soledad
tena la funcin de
Es decir evala
en la medida
de sus
eventos vitales, mientras que los infelices valorarn la mayor parte de sus
acontecimientos como perjudiciales, por lo que la satisfaccin con la vida y la
afectividad del bienestar subjetivo estn influidas por la valoracin que realiza la
persona
desarrolla su vida.
La satisfaccin con la vida es el resultado de un juicio cognitivo que resulta de
un constructo ms estable a lo largo del tiempo (Castro Solano, 2010. p. 9).
Lo opuesto al bienestar es la soledad, entendida como el deseo no conseguido
de mantener una relacin o relaciones interpersonales estrechas; como la
discrepancia subjetiva entre los niveles de contactos sociales deseados y los
obtenidos (Peplau, 1982 p.10).
La soledad presenta tres aspectos importantes. Refiere el dficit percibido por
la persona, ya sea cuantitativo (e.g. no tengo amigos o no tengo los que quisiera)
o cualitativo e.g. siento que mis relaciones son superficiales o no tan satisfactorias
como quisiera). Tiene un carcter subjetivo ya que es el propio individuo el que
decide si su nivel de contacto social es satisfactorio o no. Una persona puede
tener una rica red de relaciones familiares y sociales, y sentirse extremadamente
sola, mientras que otra persona puede vivir aislada en una montaa y no
experimentar este sentimiento. En este punto el aislamiento se distingue de la
soledad dado que la persona decide deliberadamente estar sola. Finalmente, la
soledad constituye una vivencia o sentimiento negativo asociada a sentimientos
de depresin, ansiedad, insatisfaccin e infelicidad (Cutrona, 1982. p.10).
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2. Soledad emocional
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estabilidad emocional.
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los
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Una de las razones por la que nuestra autoestima es tan vulnerable es porque
estamos conectados a una necesidad primaria de sentirnos aceptados por los
dems, cuando esa necesidad de aceptacin no se ve satisfecha por el rechazo o
porque nos han faltado oportunidades de crear relaciones de apoyo, el efecto
negativo en nuestra salud fsica y psicolgica puede llegar a ser grave. (Winch,
2014. p. 26).
Poblacin muestra:
de la vida del
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Se inicia por el uso de los principios del calentamiento lo que permite abordar
el problema de manera gradual. En donde se puede utilizar la Tcnica de
inversin de roles que nos permite reducir las fantasas de lo que se le est
analizando, sin contrarrestar las tendencias a sentir que se es el centro de la
atencin del proceso.
2.- Contrato inicial y recopilacin de antecedentes.
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los
sentimiento de que el terapeuta no est haciendo las cosas bien por lo que la
inversin de roles y la reinterpretacin son las tcnicas adecuadas para su mejor
manejo.
6.- Reintegracin.
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Glosario.
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Referencias.
de
20015.
Disponible
en
hhtp://es.scribd.com/doc/197370769/BIENESTAR-EUDAEMNICO-YSOLEDAD-EMOCIONAL-Y-SOCIAL.phf.
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