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Razes de recurso s fls. 210/227, para que seja reformada a r. Sentena recorrida
quanto s horas extras e reflexos, adicional noturno e reflexos, intervalo e reflexos e
pagamento em dobro do DSR.
Contra-razes da reclamada s fls. 230/252.
Em atendimento ao Provimento 01/2005, da CGJT, publicado no D.O. de 24 de
Fevereiro de 2005, no houve remessa dos autos ao Ministrio Pblico para emisso de
parecer.
FUNDAMENTAO
2.1. CONHECIMENTO
Conheo do recurso, eis que presentes os pressupostos de admissibilidade.
Desconsidero os documentos (sentenas e depoimentos testemunhais) juntados s fls.
158/201, na forma do En. 8 do C. TST.
2.2. HORAS EXTRAS E REFLEXOS - ARTIGO 62, II, DA CLT
Trata-se de pedido de horas extras e reflexos. A tese do recorrente de que a defesa no
atendeu aos requisitos do pargrafo nico do artigo 62 da CLT, no que diz respeito ao
pagamento do adicional de 40% acima do menor salrio, para caracterizar o cargo de
gerente ou afim, e tambm que s no exercia cargo de gesto.
Inicialmente, impe-se afastar o conhecimento de qualquer fato ventilado nas sentenas
e testemunhos de fls. 158/201, pois preclusos. No mximo, poder-se-ia considerar tese
jurdica.
A r. sentena a quo indeferiu o pleito de horas extras, por entender que "caberia ao
reclamante demonstrar a fraude ideolgica que a prpria vestibular tratou de alegar, ou
seja, de que no estava inserido na exceo do artigo 62, II, da CLT, no tendo em suma
delegao para dirigir e disciplinar seu setor, sendo a prova dividida sobre o tema, acaba
por sucumbir em toda demanda".
Com a devida vnia, merece reforma a r. sentena, pois, ao meu ver, o reclamante no
era gerente que se enquadrasse na exceo do artigo 62, II, da CLT.
Esclareo que exige-se para a configurao do cargo de confiana no apenas a
percepo de padro salarial superior ao normal ou simplesmente denominao como
gerente de setor. E necessrio que, alm disso, o empregado exera a efetiva funo de
fidcia exigida pela lei.
Nessa linha de raciocnio, ento, indispensvel que, sob a tica do artigo 62, II, da
CLT, o empregado possua poderes de mando e gesto de tal monta, que impliquem na
concluso evidente de que capaz de substituir o seu empregador, numa espcie de alter
ego.
Ou seja, sendo capaz de tomar decises que impliquem em risco a atividade empresarial
de seu empregador.
No h dvidas de que o nus de provar o real cargo de confiana do empregador-ru ,
nos moldes do artigo 333, II do CPC.
Assim, como ocorre "in casu", constatada a ausncia de autonomia para gerenciar o
empreendimento (para efetuar compras, contratar, demitir e punir empregados), ou seja,
tomar decises que impliquem em exposio da empresa a risco, substituindo
integralmente a figura do empregador (alter ego do empregado), no resta dvida de que
o reclamante no estava inserido na exceo prevista no artigo 62, II, da CLT.
Pelo exposto, dou provimento parcial para deferir horas extras nos seguintes termos a
serem observados:
Jornada das 7h (conforme testemunhas da r de fls. 144 e 146 e testemunha do autor fls. 142) s 20h (conforme testemunhas do autor - fls. 141 e 142);
2 horas de refeio, conforme as duas testemunhas da reclamante;
2 balanos no ms at 14h (conforme testemunha da r - fls. 144 -, e testemunha do
reclamante - fls. 141);
1 planto no horrio de 6:00 s 23:00 horas, com 02 horas de almoo, conforme
testemunhas do autor e da 2 testemunha da r;
Reflexos como postulados e adicional noturno;
Defere-se ainda o RSR durante os 4 meses, conforme os dois depoimentos das
testemunhas do reclamante.
Pelo exposto, dou parcial provimento ao apelo, nos termos supra.
CONCLUSO
ACORDAM os Juzes do Egrgio Tribunal Regional do Trabalho da 17 Regio, por
unanimidade, conhecer do recurso e dar-lhe parcial provimento para deferir as horas
extraordinrias, nos termos do voto do Relator. Custas, pela reclamada, de R$ 200,00
(duzentos reais), calculadas sobre o valor da condenao, arbitrado em R$ 10.000,00
(dez mil reais).
Vitria - ES, 22 de novembro de 2005.
JUIZ JAILSON PEREIRA DA SILVA
Relator