LISTADO ANEXO DE DOCUMENTOS DE INSPECCIN

PERIDICA EN MATERIA DE CAPACITACIN Y

ADIESTRAMIENTO

Con fundamento en los dispuesto por el artculo 17, primer

prrafo del Reglamento General para la Inspeccin y
aplicacin de sanciones por violacin a la legislacin laboral,
se anexa al citatorio el presente listado de documentos el
cual forma parte integral de la ORDEN DE INSPECCIN
PERIDICA EN MATERIA DE CAPACITACIN Y
ADIESTRAMIENTO, por lo que se deber exhibir la
documentacin vigente a la fecha de la inspeccin e
inmediata anterior correspondiente a la Capacitacin y
Adiestramiento del dentro de trabajo que a continuacin se
enlista:

Inspeccin y Aplicacin de Sanciones por Violaciones a la

Legislacin Laboral).

23. Tipo de contratacin.

2. Domicilio.

1. Proceso productivo o actividad econmica:

24. Fecha de celebracin o prorroga de Contrato Colectivo

4. Integrantes de la Comisin Mixta de Capacitacin y de Ley.
Adiestramiento (Artculo 19 del Reglamento General para la
Inspeccin y Aplicacin de Sanciones por Violaciones a la 25. Capital contable.
Legislacin Laboral).
26. Domicilio fiscal.
2.- INFORMACIN GENERAL
3.- DESCRIPCIN DEL PROCESO PRODUCTIVO O ACTIVIDAD
ECONMICA
1. Nombre o Razn Social.

3. Coordenadas geogrficas (Latitud - Longitud).

4. Telfono.
5. Fax.
6. Correo electrnico.
7. Nombre comercial.
8. Acta constitutiva y sus reformas.
9. Actividad real de la empresa en el centro de trabajo.
10. Actividad econmica del SCIAN.

1.- PERSONAS QUE INTERVIENEN

1. Cdula de identificacin fiscal o inscripcin de las
empresas y modificaciones en el seguro de riesgos del IMSS
e identificacin del Patrn (persona fsica) o poder notarial
e identificacin del Representante Legal de la empresa o, en
su defecto, identificacin y comprobante de la relacin
laboral del Representante Patronal del centro de trabajo
que se visita. (Artculo 542 fraccin IV de la Ley Federal del
Trabajo; 18 del Reglamento General para la Inspeccin y
Aplicacin de Sanciones por Violaciones a la Legislacin
Laboral).

11. Esquema de seguridad social.

12. Registro patronal ante el IMSS.
13. Clase de riesgo.
14. Prima de riesgo.
15. Registro federal de contribuyentes.
16. Tipo de establecimiento.

Descripcin del proceso productivo o actividad

econmica.
Productos y subproductos obtenidos
Desechos y residuos.
Maquinaria y equipo con que cuenta.

2. Recipientes sujetos a presin y calderas

Recipientes sujetos a presin.

Calderas.
Recipientes criognicos.

3. Sustancias qumicas

Manejo, transporte y/o almacenamiento de sustancias

qumicas.
Lquidos inflamables en inventario mayor o igual a
1400 litros.
Inventario de materiales pirofricos o explosivos.

4.- ACCESO A LA SEGURIDAD SOCIAL

1. Inscripcin de los trabajadores al Instituto Mexicano del
Seguro Social. (Artculos 123 fraccin XXIX de la Constitucin
Poltica de los Estados Unidos Mexicanos; 2, 132 fraccin I y
804 fraccin IV de la Ley Federal del Trabajo).

17. Centro de trabajo integrado por: Almacn, Oficinas

Administrativas, reas de Produccin, Patio de Maniobras, 2. Inscripcin de los trabajadores contratados por empresas
2. Toma de nota e identificacin del Secretario General del
Talleres de Mantenimiento, Centros de Servicio y/o Ventas. contratistas y subcontratistas al Instituto Mexicano del
Sindicato o, en su defecto, poder notarial e identificacin de
Seguro Social. (Artculos 123 fraccin XXIX de la Constitucin
su Representante Legal, a falta de ellos identificacin y 18. Dimensiones. (M de construccin, M de superficie).
Poltica de los Estados Unidos Mexicanos; 2, 13, 14, 15, 132
comprobante de la relacin laboral del Represente Comn
fracciones I y 804 fraccin IV de la Ley Federal del Trabajo).
de los Trabajadores del centro de trabajo que se visita. 19. En caso de Contratistas. (Razn social del contratista,
(Artculo 542 fraccin IV de la Ley Federal del Trabajo; 18 del Actividad del contratista, Domicilio del contratista, No. 5.- TIPO DE CONTRATACIN
Reglamento General para la Inspeccin y Aplicacin de Trabajadores contratistas).
1. Contrato individual. (Artculo 132 fracciones I y XV y 153Sanciones por Violaciones a la Legislacin Laboral).
A de la Ley Federal del Trabajo).
20. No. total de trabajadores.
3. Identificaciones y domicilios de dos testigos de asistencia
2. Contrato colectivo. (Artculo 132 fracciones I y XV y 153(Artculo 66 de la Ley Federal de Procedimiento 21. Cmara patronal.
A de la Ley Federal del Trabajo).
Administrativo; 18 del Reglamento General para la
22. Sindicato.

3. Contrato ley. (Artculo 132 fracciones I y XV y 153-A de la 3. Planes y programas de capacitacin, adiestramiento y
Ley Federal del Trabajo).
productividad que cuenten con una vigencia no mayor a dos
aos. (Artculos 132 fracciones I y XV, 153-A prrafo cuarto,
6.- CLUSULAS DE CAPACITACIN Y ADIESTRAMIENTO
153-F Bis, 153-H fraccin I y 153-S de la Ley Federal del
Trabajo; 4 fraccin II, 9 y 10 fraccin IV del Acuerdo por el
1. Clusulas relativas a la Capacitacin y Adiestramiento en
que se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos
la contratacin individual. (Artculos 25 fraccin VII y 132
y formatos para realizar los trmites y solicitar los servicios
fracciones I y XV de la Ley Federal del Trabajo).
en materia de capacitacin, adiestramiento y productividad
2. Clusula relativa a la Capacitacin y Adiestramiento en la de los trabajadores. Publicado en el Diario Oficial de la
contratacin colectiva. (Artculos 132 fracciones I y XV, 153- Federacin el 14 de junio del 2013).
M y 391 fraccin VII de la Ley Federal del Trabajo).
4. Planes y programas de capacitacin, adiestramiento y
7.COMISIN
MIXTA
DE
CAPACITACIN
Y productividad que comprendan todos los puestos y niveles
existentes en el centro de trabajo. (Artculos 132 fracciones
ADIESTRAMIENTO
I y XV, 153-A prrafo cuarto, 153-F Bis, 153-H fraccin II y
1. Integracin de la Comisin de la Comisin Mixta de 153-S de la Ley Federal del Trabajo; 4 fraccin II, 9, 10
Capacitacin, Adiestramiento y Productividad en los centros fraccin I y 12 fracciones I y II del Acuerdo por el que se dan
de trabajo que cuenten con ms de 50 trabajadores. a conocer los criterios administrativos, requisitos y formatos
(Artculos 132 fracciones I, XV y XXVIII, 153-E y 153-F de la para realizar los trmites y solicitar los servicios en materia
Ley Federal del Trabajo; 4 fracciones I y 7 del Acuerdo por el de capacitacin, adiestramiento y productividad de los
que se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos trabajadores. Publicado en el Diario Oficial de la Federacin
y formatos para realizar los trmites y solicitar los servicios el 14 de junio del 2013).
en materia de capacitacin, adiestramiento y productividad
de los trabajadores. Publicado en el Diario Oficial de la 5. Planes y programas de capacitacin, adiestramiento y
productividad que comprendan las etapas durante las
Federacin el 14 de junio del 2013).
cuales se impartir la capacitacin y el adiestramiento al
8.- PLANES Y PROGRAMAS DE CAPACITACIN Y total de los trabajadores. (Artculos 132 fracciones I y XV,
ADIESTRAMIENTO
153-A prrafo cuarto, 153-F Bis, 153-H fraccin III y 153-S de
la Ley Federal del Trabajo; 4 fraccin II, 9 y 10 fraccin II del
1. Planes y programas de Capacitacin, Adiestramiento y Acuerdo por el que se dan a conocer los criterios
Productividad. (Artculos 132 fracciones I y XV, 153-A administrativos, requisitos y formatos para realizar los
prrafo cuarto, 153-F Bis, 153-H y 153-S de la Ley Federal trmites y solicitar los servicios en materia de capacitacin,
del Trabajo; 4 fraccin II, 9 y 12 del Acuerdo por el que se adiestramiento y productividad de los trabajadores.
dan a conocer los criterios administrativos, requisitos y Publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 14 de junio
formatos para realizar los trmites y solicitar los servicios en del 2013).
materia de capacitacin, adiestramiento y productividad de
los trabajadores. Publicado en el Diario Oficial de la 6. Planes y programas de capacitacin, adiestramiento y
Federacin el 14 de junio del 2013).
productividad que incluyan el procedimiento de seleccin
mediante el que se establece el orden en que sern
2. Planes y programas de capacitacin, adiestramiento y capacitados los trabajadores de un mismo puesto y
productividad elaborados dentro de los 60 das hbiles categora. (Artculos 132 fracciones I y XV, 153-A prrafo
siguientes al inicio de las operaciones en el centro de cuarto, 153-F Bis, 153-H fraccin IV y 153-S de la Ley Federal
trabajo. (Artculos 132 fracciones I y XV, 153-A prrafo del Trabajo; 4 fraccin II, 9 y 12 fraccin II del Acuerdo por
cuarto, 153-F Bis, 153-H y 153-S de la Ley Federal del el que se dan a conocer los criterios administrativos,
Trabajo; 4 fraccin II y 9 del Acuerdo por el que se dan a requisitos y formatos para realizar los trmites y solicitar los
conocer los criterios administrativos, requisitos y formatos servicios en materia de capacitacin, adiestramiento y
para realizar los trmites y solicitar los servicios en materia productividad de los trabajadores. Publicado en el Diario
de capacitacin, adiestramiento y productividad de los Oficial de la Federacin el 14 de junio del 2013).
trabajadores. Publicado en el Diario Oficial de la Federacin
el 14 de junio del 2013).
7. Planes y programas de capacitacin, adiestramiento y
productividad que se basen en las normas tcnicas de
competencia laboral para los puestos de trabajo que as lo

requieran. (Artculos 132 fracciones I y XV, 153-A prrafo

cuarto, 153-F Bis, 153-H fraccin V y 153-S de la Ley Federal
del Trabajo; 4 fraccin II, 9 y 10 fraccin VI del Acuerdo por
el que se dan a conocer los criterios administrativos,
requisitos y formatos para realizar los trmites y solicitar los
servicios en materia de capacitacin, adiestramiento y
productividad de los trabajadores. Publicado en el Diario
Oficial de la Federacin el 14 de junio del 2013).
8. Planes y programas de capacitacin, adiestramiento y
productividad que se basen en cuestiones especficas para
una empresa; comn para varias empresas o bien adheridos
a un sistema general por rama o actividad; y en su caso a los
establecimientos que se aplica. (Artculos 132 fracciones I y
XV, 153-A prrafo cuarto, 153-F Bis, 153-H, 153-S y 512-D de
la Ley Federal del Trabajo; 4 fraccin II, 9 y 10 fraccin III del
Acuerdo por el que se dan a conocer los criterios
administrativos, requisitos y formatos para realizar los
trmites y solicitar los servicios en materia de capacitacin,
adiestramiento y productividad de los trabajadores.
Publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 14 de junio
del 2013).
9. Planes y programas de capacitacin, adiestramiento y
productividad que consideren acciones a realizar en temas
de productividad conforme a lo establecido en el acuerdo.
(Artculos 132 fracciones I y XV, 153-A prrafo cuarto, 153-F
Bis, 153-H y 153-S de la Ley Federal del Trabajo; 4 fraccin
II, 9, 10 fraccin VII y 12 fraccin III del Acuerdo por el que
se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos y
formatos para realizar los trmites y solicitar los servicios en
materia de capacitacin, adiestramiento y productividad de
los trabajadores. Publicado en el Diario Oficial de la
Federacin el 14 de junio del 2013).
10. Planes y programas de capacitacin, adiestramiento y
productividad que incluyan los cursos de capacitacin que
se impartan a las empresas que hayan adquirido un bien o
servicio a los extranjeros que impartan a los trabajadores
mexicanos en territorio nacional o cuando reciban
capacitacin en el extranjero. (Artculos 132 fracciones I y
XV, 153-A prrafo cuarto, 153-F Bis, 153-H y 153-S de la Ley
Federal del Trabajo; 4 fraccin II, 9 y 10 fraccin VIII del
Acuerdo por el que se dan a conocer los criterios
administrativos, requisitos y formatos para realizar los
trmites y solicitar los servicios en materia de capacitacin,
adiestramiento y productividad de los trabajadores.
Publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 14 de junio
del 2013).

9.- CONSTANCIAS DE COMPETENCIAS O HABILIDADES 10.- LISTA DE CONSTANCIAS DE HABILIDADES LABORALES

LABORALES
1. Acuse de recibo de las listas de constancias de
1. Constancias de competencias o habilidades laborales competencias o habilidades laborales (Formato DC-4)
expedidas a los trabajadores durante el ltimo ao, presentadas ante la Secretaria para su registro y control
conforme al formato DC-3 o equivalente. (Artculos 132 dentro de los 60 das hbiles posteriores al trmino de cada
fracciones I y XV, 153-T y 153-V de la Ley Federal del ao de los planes y programas. (Artculos 132 fracciones I y
Trabajo; 4 fraccin III, 24 fracciones I y IV y 26 fraccin III del XV, 153-V prrafo segundo, 153-T y 539 fraccin IV de la Ley
Acuerdo por el que se dan a conocer los criterios Federal del Trabajo; 4 fraccin IV, 26 fracciones I y III del
administrativos, requisitos y formatos para realizar los Acuerdo por el que se dan a conocer los criterios
trmites y solicitar los servicios en materia de capacitacin, administrativos, requisitos y formatos para realizar los
adiestramiento y productividad de los trabajadores. trmites y solicitar los servicios en materia de capacitacin,
Publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 14 de junio adiestramiento y productividad de los trabajadores.
del 2013).
Publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 14 de junio
del 2013).
2. Constancias de competencias o habilidades laborales
expedidas a los trabajadores autentificadas por la comisin 2. Acuse de recibo de las listas de constancias de
mixta de capacitacin, adiestramiento y productividad en competencias o habilidades laborales por medios impresos
las empresas con ms de 50 trabajadores. (Artculos 132 o de forma electrnica, para empresas de menos de 50
fracciones I y XV, 153-T y 153-V de la Ley Federal del trabajadores (Formato DC-4). (Artculos 132 fracciones I y
Trabajo; 4 fraccin III y 24 fraccin II del Acuerdo por el que XV, 153-V prrafo segundo, 153-T y 539 fraccin IV de la Ley
se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos y Federal del Trabajo; 4 fraccin IV, 26 fracciones I inciso f) del
formatos para realizar los trmites y solicitar los servicios en Acuerdo por el que se dan a conocer los criterios
materia de capacitacin, adiestramiento y productividad de administrativos, requisitos y formatos para realizar los
los trabajadores. Publicado en el Diario Oficial de la trmites y solicitar los servicios en materia de capacitacin,
Federacin el 14 de junio del 2013).
adiestramiento y productividad de los trabajadores.
Publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 14 de junio
3. Constancias de competencias o habilidades laborales del 2013).
expedidas a los trabajadores autentificadas por el patrn o
representante legal en las empresas con hasta 50 3. Acuse de recibo de las listas de constancias de
trabajadores. (Artculos 132 fracciones I y XV, 153-T y 153-V competencias o habilidades de forma electrnica, para
de la Ley Federal del Trabajo; 4 fraccin III y 24 fraccin II empresas de ms de 50 trabajadores (Formato DC-4).
del Acuerdo por el que se dan a conocer los criterios (Artculos 132 fracciones I y XV, 153-V prrafo segundo, 153administrativos, requisitos y formatos para realizar los T y 539 fraccin IV de la Ley Federal del Trabajo; 4 fraccin
trmites y solicitar los servicios en materia de capacitacin, IV, 26 fracciones I inciso f) del Acuerdo por el que se dan a
adiestramiento y productividad de los trabajadores. conocer los criterios administrativos, requisitos y formatos
Publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 14 de junio para realizar los trmites y solicitar los servicios en materia
del 2013).
de capacitacin, adiestramiento y productividad de los
trabajadores. Publicado en el Diario Oficial de la Federacin
4. Certificados de competencia laboral emitidos por la el 14 de junio del 2013).
autoridad competente o exmenes de suficiencia aplicados
por la autoridad instructora, en caso de que algn
trabajador se niegue a recibir capacitacin. (Artculos 132
fracciones I y XV y 153-U de la Ley Federal del Trabajo; 4
fraccin III y 24 fraccin III inciso b) del Acuerdo por el que
se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos y
formatos para realizar los trmites y solicitar los servicios en
materia de capacitacin, adiestramiento y productividad de
los trabajadores. Publicado en el Diario Oficial de la
Federacin el 14 de junio del 2013).