Diário da República, 2.ª série — N.
º 20 — 29 de Janeiro de 2010
abrigo do disposto nos artigos 36.º, 37.º e 38.º da secção VII da Portaria
n.º 47/98, de 30 de Janeiro, os seguintes médicos:
Francisco José dos Santos Fernandes de Carvalho;
Rui Manuel Pereira Alves.
20 de Janeiro de 2010. — O Presidente do Conselho Directivo, Rui
Gentil de Portugal e Vasconcelos Fernandes.
202836575
Despacho (extracto) n.º 2032/2010
Por despacho da Directora Executiva do Agrupamento de Centros de
Saúde da Grande Lisboa I — Lisboa Norte, de 2009/06/15, no âmbito de
competência delegada, foi ao abrigo do n.º 3 do artigo 24.º do Decreto-
-Lei n.º 73/1990 de 06/03, com a nova redacção dada pelo Decreto-Lei
n.º 44/2007 de 23/02, autorizada a passagem do regime de trabalho em
tempo completo de 35 horas, para a dedicação exclusiva de 42 horas
semanais, a Margarida Calado Rosa — Assistente Graduada de Clínica
Geral, pertencente à Administração Regional de Saúde de Lisboa e Vale
do Tejo, I. P., — Centro de Saúde de Benfica/USF Luz, com efeitos a
2009/11/01.
27 de Novembro de 2009. — O Presidente do Conselho Directivo da
ARSLVT, I. P., Dr. Rui Portugal.
202836437
Despacho (extracto) n.º 2033/2010
Por despacho da Directora Executiva do Agrupamento de Centros de
Saúde da Grande Lisboa I — Lisboa Norte, de 2009/06/15, no âmbito de
competência delegada, foi ao abrigo do n.º 3 do artigo 24.º do Decreto-
-Lei n.º 73/1990 de 06/03, com a nova redacção dada pelo Decreto-Lei
n.º 44/2007 de 23/02, autorizada a passagem do regime de trabalho em
tempo completo de 35 horas, para a dedicação exclusiva de 42 horas
semanais, a Maria Antónia Baguinho Silva Rodrigues — Assistente
Graduada de Clínica Geral, pertencente à Administração Regional de
Saúde de Lisboa e Vale do Tejo, I. P. — Centro de Saúde de Benfica/USF
Luz, com efeitos a 2009/11/01.
27 de Novembro de 2009. — O Presidente do Conselho Directivo da
ARSLVT, I. P., Dr. Rui Portugal.
202836267
Centro Hospitalar Psiquiátrico de Lisboa
Aviso n.º 2080/2010
Abertura de procedimento concursal para constituição de relação
jurídica de emprego publico, na modalidade de contrato de tra-
balho por tempo indeterminado para provimento de 31 postos
de trabalho da categoria de enfermeiro, da Carreira Especial de
Enfermagem, do mapa de pessoal do Centro Hospitalar Psiquiá-
trico de Lisboa.
1 — Ao abrigo do disposto n.º 4 do artigo 13.º do Decreto-Lei
n.º 248/2009, de 22 de Setembro, do Decreto-Lei n.º 437/91, de 8 de
Novembro, com as alterações que lhe foram conferidas pelo Decreto-
Lei n.º 412/98, de 30 de Dezembro, do Decreto-Lei n.º 411/99, de 15 de
Outubro, alterado pela Declaração de Rectificação n.º 23-B/99, publicado
no Diário da República, 1.ª serie-A, n.º 303, de 31 de Dezembro de 1999,
e do Decreto-Lei n.º 442/91, de 15 de Novembro, com a redacção que lhe
foi conferida pelo Decreto-Lei n.º 6/96, de 31 de Janeiro, faz-se público
que, por deliberação do Conselho de Administração do Centro Hospitalar
Psiquiátrico de Lisboa de 17 de Dezembro de 2009, se encontra aberto
pelo prazo de 15 dias úteis a contar da data da publicação deste aviso,
procedimento concursal para o preenchimento de 31 (trinta e um) postos
de trabalho na categoria de enfermeiro da Carreira Especial de Enferma-
gem do mapa de pessoal do Centro Hospitalar Psiquiátrico de Lisboa,
para constituição de relação jurídica de emprego público, titulada por
contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
2 — Âmbito do recrutamento: Por despacho do Senhor Secretário de
Estado da Administração Pública n.º 1335/2009/SEAP, de 12 de Outu-
bro, e despacho de concordância n.º 748/2009/MEF, de 14 de Outubro
do Senhor Ministro de Estado e das Finanças, no âmbito dos quais se
consideram verificados os pressupostos que justificam o recurso a este
tipo de recrutamento em conformidade com o disposto no n.º 6 do ar-
tigo 6.º da lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, podendo deste modo,
candidatar-se ao mesmo, trabalhadores enfermeiros com relação jurídica
de emprego publico previamente estabelecida, por tempo indeterminado,
determinado ou determinável.
4421
3 — Legislação aplicável — o presente procedimento rege-se pelo
disposto no capitulo IV do Decreto-Lei n.º 437/91, de 8 de Novembro,
com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 412/98, de 30 de
Dezembro, no Decreto-Lei n.º 411/99, de 15 de Outubro, Decreto-Lei
n.º 442/91, de 15 de Novembro, com a nova redacção que lhe foi con-
ferida pelo Decreto-Lei n.º 6/96, de 31 de Janeiro, Lei n.º 12-A/2008,
de 27 de Fevereiro, Lei n.º 59/2008, de 11 de Setembro, Decreto-Lei
n.º 248/2009, de 22 de Setembro e Portaria n.º 1553-C/2008, de 31 de
Dezembro.
4 — Prazo de validade — o procedimento concursal destina-se ao
preenchimento dos 31 (trinta e um) postos de trabalho a ocupar, cadu-
cando com o seu preenchimento.
5 — Local de trabalho — Centro Hospitalar Psiquiátrico de Lisboa,
compreendendo todas as estruturas nele integradas, com sede na Avenida
do Brasil, 53 — 1749-002 Lisboa
6 — A remuneração é a correspondente ao escalão e índice salarial da
tabela n.º 1 anexa ao Decreto-Lei n.º 437/91, de 8 de Novembro, com
a nova redacção que lhe foi dada pelo Decreto-Lei n.º 412/98, de 30 de
Dezembro, e anexo II, mapa IV, do Decreto-Lei n.º 411/99, de 15 de
Outubro, com a alteração produzida pela Declaração de Rectificação
n.º 23-B/99, publicado no Diário da República, 1.ª série-A, n.º 303, de
31 de Dezembro de 1999.
7 — Conteúdo funcional: As funções de enfermeiro são as constantes
do artigo 9.º do Decreto-Lei n.º 248/2009, de 22 de Setembro,
8 — Requisitos de admissão ao concurso:
8.1 — São requisitos gerais os referidos no n.º 3 do artigo 27.º do
Decreto-Lei n.º 437/91, de 8 de Novembro;
a) Ter a nacionalidade portuguesa, salvo nos casos exceptuados por
lei especial ou convenção internacional;
b) Ter cumprido os deveres militares ou de serviço cívico, quando
obrigatório;
c) Não estar inibido do exercício de funções públicas ou interdito
para as funções a que se candidata;
d) Possuir a robustez física e o perfil psíquico necessário ao exercício
da função e ter cumprido as leis de vacinação obrigatória.
8.2 — Requisitos especiais — são requisitos especiais possuir o título
profissional de enfermeiro, previsto na alínea a) do artigo 10.º do De-
creto-Lei n.º 437/91, de 8 de Novembro, com as alterações introduzidas
pelo Decreto-Lei n.º 412/98, de 30 de Novembro.
9 — Formalização das candidaturas — As candidaturas deverão ser
formalizadas mediante requerimento, preenchido em papel formato
A4, dirigido ao Presidente do Conselho de Administração do Centro
Hospitalar Psiquiátrico de Lisboa, podendo ser entregue no Serviço de
Gestão de Recursos Humanos durante as horas normais de expediente
(8.00 às 17.00 horas), sito na Avenida do Brasil, n.º 53 — 1749-002, até
ao último dia do prazo estabelecido neste aviso ou remetido pelo correio,
com aviso de recepção, expedido até ao termo do prazo fixado.
9.1 — Do requerimento deverão constar os seguintes elementos:
a) Identidade do requerente (nome, filiação, data de nascimento,
naturalidade, nacionalidade, estado civil, residência, código postal,
telefone, endereço electrónico e numero e data do bilhete de identidade
e o serviço de identificação que o emitiu);
b) Habilitações literárias e profissionais;
c) Identificação do procedimento concursal a que se candidata me-
diante referência ao número, à data e à página do Diário da República
onde vem publicado o presente aviso;
d) Identificação dos documentos que instruem o requerimento;
e) Quaisquer outros elementos que o candidato repute susceptíveis
de influírem na apreciação do seu mérito ou de constituírem motivo de
preferência legal.
9.2 — O requerimento deverá ser acompanhado, sob pena de exclusão,
da seguinte documentação:
a) Três exemplares do Curriculum Vitae, modelo Europeu, dactilo-
grafado a um espaço, com letra tipo Arial, tamanho 12, com um máximo
de 4 páginas, devidamente datados e assinados;
b) Documentos comprovativos das habilitações literárias e profis-
sionais;
c) Documentos comprovativos da posse dos requisitos mencionados
no n.º 8.1 do presente aviso;
d) Fotocópia da Cédula Profissional comprovativa da inscrição na
Ordem dos Enfermeiros.
9.3 — A apresentação dos documentos comprovativos das situações
previstas no n.º 8.1 deste aviso, é dispensada nesta fase desde que, o
candidato declare no requerimento de admissão ao concurso, em alíneas
separadas e sob compromisso de honra, a situação precisa em que se
4422
encontra relativamente a cada um dos requisitos. conforme o disposto no
n.º 1 do artigo 32.º do Decreto-Lei n.º 437/91, de 8 de Novembro.
10 — Método de selecção — o método de selecção a utilizar é o de
avaliação curricular, nos termos da alínea a) do n.º.1, do artigo 34.º e
da alínea a) do n.º 1 do artigo 35.º do Decreto-Lei n.º 437/91, de 8 de
Novembro, com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 412/98,
de 30 de Dezembro.
10.1 — O método de selecção referido terá carácter eliminatório, o
resultado obtido na sua aplicação será classificado de 0 a 20 valores,
considerando-se excluídos os candidatos que na classificação final
obtenham classificação inferior a 9.5 valores (n.º 4 do artigo 37.º do
Decreto-Lei n.º 437/91, de 8 de Novembro);
10.2 — Em caso de igualdade de classificação, aplicar-se-á, para
desempate, o estabelecido nos n.os 6 e 9 do artigo 37.º do Decreto-Lei
n.º 437/91, de 8 de Novembro, com as alterações introduzidas pelo
Decreto-Lei n.º 412/98, de 30 de Dezembro, traduzindo-se a pontuação
obtida, nos diferentes factores por cada um dos candidatos, através da
seguinte fórmula:
(2 x HA) + (3 x HP) + (5 x FP) + (9 x EP) + (1 x AC)
CF =
20
Em que:
CF = Classificação Final (em valores)
HA = Habilitações Académicas
HP = Habilitações Profissionais
FP = Formação Profissional
EP = Experiência Profissional
AC = Avaliação da Apresentação Curricular
Serão utilizadas as ponderação referidos na fórmula e os seguintes
factores de apreciação com as valorações máximas a atribuir em cada
um:
Habilitações Académicas (em pontos):
Habilitação Académica mais elevada ou seu equivalente legal.
— Até 12.º Ano de Escolaridade ou equivalente — 4; Bachare-
lato — 8; Licenciatura — 18; Mestrado ou superior — 20.
Habilitações Profissionais (em pontos):
— Habilitação Profissional mais elevada ou seu equivalente legal:
Curso Geral de Enfermagem — 3; Bacharelato em Enfermagem — 6;
Licenciatura em Enfermagem — 10; Pós-Graduação em Enfermagem,
Especialização, Curso de Estudos Superiores Especializados, Curso de
Pós-Licenciatura em qualquer área de Especialização em Enfermagem,
que não Saúde Mental e Psiquiátrica — 12; Pós-Graduação em Enfer-
magem, Especialização, Curso de Estudos Superiores Especializados,
Curso de Pós-Licenciatura Especialização em Enfermagem de Saúde
Mental e Psiquiátrica — 15.
— Nota do curso que conferiu o título profissional de Enfermeiro:
10 a 12 valores — 1; 13 a 15 valores — 3; 16 a 18 valores — 4; 19 a
20 valores — 5.
Formação Profissional (em pontos):
— Pontuação mínima a atribuir — 1 Ponto
A esta pontuação acresce
— Como formando:
Participação nas iniciativas formativas do Serviço ou Unidade — 0,15
Pontos por cada participação, até ao limite de 1,5 Pontos;
Participação em outras acções formativas (congressos, encontros,
jornadas e similares), na área da enfermagem de saúde mental e psiquiá-
trica — 0,5 Pontos por cada participação, até ao limite de 5,5 Pontos;
Participação em outras acções formativas (congressos, encontros,
jornadas e similares), interprofissionais, na área da saúde mental e
psiquiátrica — 0,25 Pontos por cada participação, até ao limite de 2,5
Pontos;
Participação em outras acções formativas (congressos, encontros, jor-
nadas e similares), na área da enfermagem e do conhecimento, aplicado
à saúde — 0,2 Pontos por cada participação, até ao limite de 2 Pontos.
— Como formador:
Participação nas iniciativas formativas do Serviço ou Unidade — 0,5
Pontos por cada participação, até ao limite de 2 Pontos;
Participação em outras acções formativas (congressos, encontros,
jornadas e similares), na área da enfermagem de saúde mental e psiqui-
átrica — 1 Ponto por cada participação, até ao limite de 4 Pontos;
Participação em outras acções formativas (congressos, encontros,
jornadas e similares), na área da enfermagem e do conhecimento, apli-
cado à saúde — 0,5 Pontos por cada participação, até ao limite de 1,5
Pontos.
Diário da República, 2.ª série — N.º 20 — 29 de Janeiro de 2010
Experiência Profissional (em pontos):
— Pontuação mínima a atribuir — 10 Pontos
A esta pontuação acresce
— Tempo Total de Exercício Profissional: 0,1 Pontos por cada seis
meses completos, até ao limite de 1,5 Pontos.
— Tempo de Exercício Profissional em Enfermagem de Saúde Mental
e Psiquiátrica: Até ao limite de 5 Pontos
Exercício efectivo em Instituições que prestem cuidados globais
em enfermagem de saúde mental e psiquiátrica — 0,5 Pontos por cada
6 meses completos; Exercício efectivo em Instituições que prestem
cuidados em enfermagem específicos numa área da saúde mental e
psiquiátrica — 0,5 Pontos por cada 12 meses completos.
— Prática Clínica em CIPE/SAPE: 0,25 Pontos por cada 6 meses
completos de prática, até ao limite de 1 Ponto.
— Orientação e Avaliação de Alunos em Estágio: Até 0,5 Pontos
Por cada aluno orientado em estágios de qualquer área da enferma-
gem, que não a saúde mental e psiquiátrica — 0,05 Pontos; Por cada
aluno orientado em estágios na área da enfermagem de saúde mental e
psiquiátrica — 0,1 Pontos.
— Grupos de trabalho e Comissões: Até 2 Pontos
Por cada Grupo de Trabalho no âmbito da saúde mental e psiquiá-
trica — 0,5 Pontos; Por cada Grupo de Trabalho no âmbito da imple-
mentação Institucional do CIPE/SAPE — 1 Ponto; Em outras áreas da
enfermagem ou da saúde — 0,25 Pontos.
Avaliação da Apresentação Curricular (em Pontos):
— Cumprir o formato curricular solicitado — 3 Pontos; Apresentação
em letra formato Arial, tamanho 12 — 2 Pontos; Apresentar currículo
dactilografado pelo menos a 1 espaço — 2 Pontos; Cumprir o limite
máximo de 4 páginas — 3 Pontos; Apresentar referências curriculares
na ordem cronológica solicitada — 10 Pontos.
Na avaliação da Apresentação Curricular entende-se como “ordem cro-
nológica solicitada” a ordenação das menções das referências curriculares
de acordo com a ordem dos factores e sub-factores acima referidos.
10.3 — Em caso de igualdade de classificação, aplicar-se-á, para
desempate, o estabelecido nos n.os 8 e 9 do artigo 37.º do Decreto-Lei
n.º 437/91, de 8 de Novembro, com as alterações introduzidas pelo
Decreto-Lei n.º 412/98, de 30 de Dezembro);
10.4 — As referências curriculares relativamente aos factores de
apreciação só serão valorizadas quando obtidas até à data da publicação
do presente aviso e suportadas por documentos anexos aos currículos.
10.5 — Os critérios de apreciação e ponderação da avaliação curri-
cular, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respectiva
formula classificativa, constam de acta de reunião do júri e que será
facultada aos candidatos sempre que solicitada e após publicação do
presente aviso.
11 — O Júri pode exigir a qualquer candidato, em caso de dúvida, a
apresentação dos documentos comprovativos das suas declarações.
12 — As falsas declarações prestadas pelos candidatos são punidas
nos termos da lei penal.
13 — O presente Aviso é publicitado, na Intranet do CHPL e afi-
xado no placard sito no átrio do Pavilhão 11, deste Centro Hospitalar,
bem como na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt), até ao
2.º (segundo) dia útil seguinte à publicação na 2.ª série do Diário da
República, e, no prazo máximo de dois dias úteis contados da mesma
data, em dois jornais de expansão nacional.
14 — A lista de candidatos admitidos ou excluídos, bem como a
lista de classificação final do procedimento concursal, serão afixadas
nesta Instituição nos locais mencionados no ponto 14 do presente aviso,
sem prejuízo da respectiva publicitação no Diário da República, nos
termos dos artigos 33.º, n.º 2 e 38.º do Decreto-Lei n.º 437/91, de 8 de
Novembro, sendo os candidatos notificados na mesma data, através
de ofício registado com aviso de recepção, acompanhado de cópia das
referidas listas.
15 — Nas fases em que haja lugar a audiência prévia, os candida-
tos serão notificados, por escrito, conforme disposto no artigo 100.º e
seguintes do CPA.
16 — O Júri terá a seguinte composição:
Presidente: Caetano Luís Mendes Galhanas, Enfermeiro Director.
Vogais efectivos: Carlos Alberto Quaresma Costa, Enfermeiro Chefe
do CHPL;
Ana Paula Arvela Braz Correia, Enfermeira Chefe do CHPL.
Vogais suplentes: Isabel Maria Alves Nunes Ventura, Enfermeira
Especialista em Saúde Mental do CHPL;
Alexandre Augusto Coelho Costa, Enfermeiro Graduado do CHPL.
17 — O 1.º Vogal efectivo substituirá o Presidente do Júri nas suas
faltas e impedimentos.
Diário da República, 2.ª série — N.º 20 — 29 de Janeiro de 2010
18 — Menção a que alude o despacho conjunto n.º 373/2000, de 1 de
Março, inserto no Diário da República, 2.ª série, n.º 77, de 31 de Março
de 2000: «Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição,
a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove
activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens
e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, provi-
denciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma
de discriminação.»
25 de Janeiro de 2010. — Nome: Dr.ª Isabel Paixão, Cargo: Vogal
Executiva do Conselho de Administração.
202834769
Aviso (extracto) n.º 2081/2010
1 — Nos termos do Decreto-Lei n.º 177/2009, de 4 de Agosto, e do Re-
gulamento dos Concursos da Carreira Médica Hospitalar, aprovado pela
Portaria n.º 43/98, de 26 de Janeiro, faz-se público que por deliberação do
Conselho de Administração do Centro Hospitalar Psiquiátrico de Lisboa,
de 17-12-2009, se encontra aberto pelo prazo de 20 dias úteis a contar da
data da publicação do presente aviso no Diário da República, procedimento
concursal com vista ao preenchimento de 3 postos de trabalho na categoria
de Assistente de Psiquiatria da carreira especial médica — área de exer-
cício hospitalar do mapa de pessoal do Centro Hospitalar Psiquiátrico de
Lisboa, para constituição de relação jurídica de emprego público, titulada
por contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
2 — Âmbito do procedimento: o procedimento é comum, tendo em
conta, o despacho do Senhor Secretário de Estado da Administração
Pública datado 12 de Outubro de 2009, sobre o qual o Senhor Ministro
de Estado e das Finanças exarou despacho de concordância, em 14 de
Outubro, no âmbito dos quais se consideram verificados os pressupostos
que justificam o recurso a este tipo de recrutamento, em conformidade
com o disposto no n.º 6 do artigo 6.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de
Fevereiro, podendo, deste modo, candidatarem-se ao mesmo, médicos
possuidores dos requisitos gerais e especiais de admissão ao presente
procedimento, com relação jurídica de emprego público previamente
estabelecida, por tempo indeterminado, determinado ou determinável.
3 — Prazo de validade — o procedimento concursal destina-se ao
preenchimento dos postos de trabalho a ocupar (três postos), caducando
com o seu preenchimento.
4 — A remuneração é a correspondente à referida no mapa I anexo ao
Decreto-Lei n.º 19/99, de 27 de Janeiro e legislação complementar.
5 — O conteúdo funcional: o conteúdo funcional dos postos de tra-
balho a ocupar é o descrito no artigo 11.º do Decreto-Lei n.º 177/2009,
de 04 de Agosto.
6 — Local de trabalho — Centro Hospitalar Psiquiátrico de Lisboa,
compreendendo todas as estruturas nele integradas, com sede na Avenida
do Brasil, 53 — 1749-002 Lisboa.
7 — Legislação aplicável — o presente procedimento rege-se pelo
Decreto-Lei n.º 177/2009, de 4 de Agosto, pelas disposições aplicáveis
da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, Lei n.º 59/2008, de 11 de
Setembro; pela Portaria n.º 43/98, de 26 de Janeiro, acordo colectivo de
trabalho n.º 2/2009, publicado no Diário da República n.º 198, 2.ª série,
de 13 de Outubro de 2009, bem como pelas disposições do Código
do Procedimento Administrativo (CPA), aprovado pelo Decreto-Lei
n.º 442/91, de 15 de Novembro, com as alterações introduzidas pelo
Decreto-Lei n.º 6/96, de 31 de Janeiro e Portaria n.º 1553-C/2008, de
31 de Dezembro — Tabela remuneratória única.
8 — Regime de trabalho — A duração semanal do trabalho é a cons-
tante do artigo 20.º do Decreto-Lei n.º 177/2009, de 4 de Agosto e clau-
sulas 33.ª e 34.ª do ACT n.º 2/2009 e demais disposições legais vigentes.
9 — Requisitos de admissão:
9.1 — São requisitos gerais — os referidos no artigo 8.º da Lei
n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, designadamente:
a) Ter nacionalidade portuguesa, salvo nos casos exceptuados por lei
especial ou convenção internacional;
b) Ter cumprido os deveres militares ou de serviço cívico, quando
obrigatório;
c) Não estar inibido do exercício de funções públicas ou interdito não
estar interdito para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Possuir a robustez física e o perfil psíquico necessários ao exercício
das funções;
e) Ter cumprido as leis de vacinação obrigatória.
9.2 — São requisitos especiais — possuir o grau de Especialista
em Psiquiatria, nos termos do n.º 1, do artigo 15.º do Decreto-Lei
n.º 177/2009, de 4 de Agosto e Cédula Profissional comprovativa da
inscrição no Ordem dos Médicos.
10 — Métodos de selecção — o método de selecção a utilizar é o de
avaliação curricular, nos termos da Secção VI, alínea a) do n.º 62 da
Portaria n.º 47/98, de 30 de Janeiro.
4423
10.1 — Os critérios de apreciação e ponderação da avaliação curri-
cular, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respectiva
fórmula classificativa, constam da acta de reunião de júri do concurso,
sendo a mesma facultada aos candidatos sempre que solicitada.
11 — Formalização das candidaturas:
11.1 — As candidaturas deverão ser formalizadas mediante reque-
rimento, em papel formato A4, dirigido ao Presidente do Conselho de
Administração do Centro Hospitalar Psiquiátrico de Lisboa, podendo
ser entregue no Serviço de Gestão de Recursos Humanos durante as
horas normais de expediente (8.00 às 17.00 horas), sito na Avenida do
Brasil, n.º 53, 1749-002, até ao último dia do prazo estabelecido neste
aviso ou remetido pelo correio, com aviso de recepção, expedido até
ao termo do prazo fixado.
11.2 — Do requerimento devem constar os seguintes elementos:
a) Identificação completa (nome, filiação, naturalidade, data de nas-
cimento, número e data do bilhete de identidade/cartão de cidadão e
serviço de identificação que o emitiu, cédula profissional, residência,
código postal e telefone;
b) Categoria Profissional e estabelecimento ou serviço em que o
candidato esteja a exercer funções;
c) Declaração, devidamente actualizada e autenticada, do serviço onde
exerce funções, da qual constem a identificação da relação jurídica de
emprego público de que é titular;
d) Referência ao aviso de abertura do procedimento concursal, iden-
tificando o número e data do DR, onde o mesmo vem anunciado;
e) Indicação dos documentos que instruam o requerimento, bem como
a sua sumária caracterização;
f) Endereço para onde poderá ser remetido qualquer expediente re-
lativo ao concurso.
11.3 — Os requerimentos de admissão devem ser acompanhados dos
seguintes documentos:
a) Documento comprovativo da posse do grau de especialista na
área profissional, a que respeita procedimento concursal ou o seu equi-
valente;
b) Declaração, devidamente actualizada e autenticada, do serviço onde
exerce funções, da qual constem a identificação da relação jurídica de
emprego público de que é titular;
c) Fotocópia da Cédula Profissional comprovativa da inscrição no
Ordem dos Médicos;
d) Cinco exemplares do Curriculum Vitae, devidamente assinados.,
donde contem os documentos comprovativos, ou fotocópias dos mesmos,
de frequência de acções de formação e de aperfeiçoamento profissional,
com a respectiva duração, se for caso disso;
e) A apresentação dos documentos comprovativos das situações previs-
tas no n.º 9.1 deste aviso, é dispensada nesta fase desde que, o candidato
declare no requerimento de admissão ao concurso, em alíneas separadas
e sob compromisso de honra, a situação precisa em que se encontra
relativamente a cada um dos requisitos.
11.4 — Os cinco exemplares do curriculum vitae podem ser apresen-
tados até 10 dias úteis após o termo do prazo de candidatura.
12 — Assiste ao júri a faculdade de exigir a qualquer candidato, em
caso de dúvida sobre a situação que descreve no seu currículo, a apre-
sentação de elementos comprovativos das suas declarações.
13 — As falsas declarações prestadas pelos candidatos nos requeri-
mentos ou nos currículos são puníveis nos termos da lei.
14 — O presente Aviso é publicitado, na Intranet do CHPL e afixado
no placard sito no Pavilhão 11, deste Centro Hospitalar, bem como na
Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt), até ao 2.º (segundo) dia
útil seguinte à publicação na 2.ª série do Diário da República, e, no prazo
máximo de dois dias úteis contados da mesma data, em dois jornais de
expansão nacional.
15 — A listas dos candidatos admitidos e excluídos e de classificação
final serão publicadas no Diário da República 2.ª série, e afixadas nesta
Instituição nos locais mencionados no ponto 14 do presente aviso, sendo
os candidatos notificados na mesma data, através de ofício registado com
aviso de recepção, acompanhado de cópia das referidas listas.
16 — A constituição do júri é a seguinte:
Presidente: Dr. António José Viegas Daskalos, Chefe de Serviço de
Psiquiatria do CHPL.
1.º Vogal efectivo: Dra. Maria Paula Salgadinho Silveira Nunes,
Assistente Graduada de Psiquiatria do CHPL;
2.º Vogal efectivo: Dra. Maria Manuela Marques Morgado Almeida,
Assistente Graduada de Psiquiatria do CHPL.
1.º Vogal suplente: Dra. Ana de Jesus Clemente Grilo, Assistente
Graduada de Psiquiatria do CHPL;
2.º Vogal suplente: Dr. Jaime Esperança Ribeiro, Assistente Graduado
de Psiquiatria do CHPL.