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os conflictos de
intereses
scar Zaldvar*
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1. Qu es un conflicto de intereses?
En sentido estricto, un conflicto de intereses tiene
lugar en cualquier situacin en que un inters
interfiere o puede interferir con la capacidad de
una persona, organizacin o institucin para
actuar de acuerdo con el inters de otra parte,
siempre que aquella persona, organizacin o institucin tenga la obligacin (legal, convencional,
fiduciaria o tica) de actuar de acuerdo con el
inters de la otra parte.
Como puede apreciarse en esta definicin, se
incluye tanto el conflicto potencial como el que
se produce de facto e incluso el ficticio (cuando
se piensa que existe un conflicto aunque ste no
se produzca ni pueda producirse).
En tal sentido, un conflicto de intereses surge
cuando una persona, como funcionario o
empleado de una organizacin o institucin, es
influenciado por consideraciones personales (e
incluso institucionales) al realizar su trabajo. Por
ello, existe (o puede existir) conflicto de intereses
cuando en el ejercicio de las labores dentro de una
organizacin o institucin sobreviene (o puede
sobrevenir) una contraposicin entre los intereses
propios y los de la institucin.
As, una persona incurre en un conflicto de
intereses cuando, en vez de cumplir con lo ofrecido, acta en beneficio propio o de un tercero.
Ello implica ser desleal y significa no honrar el
compromiso con lo que su comportamiento no
deviene en uno recto y probo.
Bajo estas consideraciones, un funcionario o
empleado no debe actuar en su capacidad oficial
en ningn asunto en el cual ste tenga un inters
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