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Resumo
Este artigo tem por objetivo estudar as tenses excessivas no trabalho de operadores de
caixa, buscando identificar sintomas fsicos e psicolgicos que possam ser indicativos
de quadro de estresse, as fontes de tenso decorrentes do trabalho e as estratgias de
enfrentamento utilizadas por estes trabalhadores. Como base terica, tomou-se como
referncia Zille (2005), Couto (1987) e Cooper et al. (1988). Em termos metodolgicos,
trata-se de pesquisa descritiva de abordagem quantitativa, realizada por meio de estudo
caso (GIL, 2006). Foram pesquisados, com base no critrio de acessibilidade, 84,6%
dos 65 operadores de caixa de uma rede de supermercados de mdio porte situada no
interior do estado de Minas Gerais. Para a coleta de dados, utilizou-se o questionrio. A
anlise se deu por meio da estatstica descritiva. Como resultados, foram identificados
sintomas fsicos e psicolgicos que podem ser indicativos de quadro de estresse. Foram
identificadas fontes de tenso excessiva no trabalho em todos os indicadores
pesquisados. Como estratgias de enfrentamento utilizadas com mais frequncia,
identificaram-se aquelas relacionadas ao apoio social.
Palavras-chave: Tenso excessiva no trabalho; Estresse no trabalho; Supermercados;
Operadores de caixa.
http://periodicos.unifacef.com.br/index.php/rea
Revista Eletrnica de Administrao (Online) ISSN: 1679-9127, v. 12, n.1, ed. 22, jan-jun 2013
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ABSTRACT
This researchs aim is to analyze the excessive work stress in supermarket cashiers,
identifying physical and psychological symptoms that may be indicative of stress,
sources of stress due to work and the coping strategies used by these workers. A
theoretical basis taken as reference was Zille (2005), Couto (1987) and Cooper et al.
(1988). In methodological terms, the research is descriptive with a quantitative
approach , made by a case study (Gil, 2006). Were surveyed, by accessibility criteria,
84.6% of the 65 supermarket cashiers in a midsize supermarket business located in the
countryside of the state of Minas Gerais. For the data collection we used
questionnaire. The analysis was done using descriptive statistics. As results were
identified physical and psychological symptoms which may be indicative of stress due
to work. We identified sources of excessive stress at work in all indicators. The coping
strategies used more regularly were those related to social support.
Keywords: Excessive tension at work, Work stress; Supermarkets; Supermarket cashier.
1. INTRODUO
Megatendncias como aumento da populao mundial, mudanas demogrficas,
pobreza endmica, acelerao da mundializao e dos avanos tecnolgicos e diferenas
permanentes e significativas no mercado de trabalho constituem aspectos importantes
que vm contribuindo de forma acelerada para reforar a degradao da qualidade de
vida do ser humano (LEVI, 2005).
De acordo com Cruz (2001), as transformaes no mundo do trabalho e os impactos da
reestruturao produtiva tm aumentado as implicaes sobre a sade dos trabalhadores,
ampliando e tornando mais complexa a avaliao dos sintomas de dor, desconforto
fsico e psicolgico.
Com as tendncias de reestruturao do trabalho e do emprego, possvel observar que,
de acordo com Zille (2005, p. 61),
[...] as sociedades esto passando por um processo de intensificao do ritmo
em que as mudanas acontecem. Aliado a essa conjuntura, verifica-se uma
deteriorao da qualidade de vida dos indivduos. Dessa forma, o estresse
apresenta-se como uma varivel importante, que vem atingindo os indivduos
de forma geral. Cada perodo da histria contribui de maneira positiva para o
desenvolvimento global, mas cobra um preo por esse benefcio, sendo o
estresse um dos preos mais habituais da atual poca de turbulncia
sociocultural por que passa a humanidade.
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Moraes et al. (2001, p. 3) definem estresse, de forma geral, como uma resposta no
especfica do corpo humano a qualquer evento ou circunstncia qual esteja submetido.
Quando estas exigncias do ambiente persistem alm da capacidade de adaptao do
indivduo, d-se o surgimento do estresse.
Pode-se dizer que o servio de atendimento compreende uma situao crtica sob os
aspectos da tenso excessiva no trabalho, podendo redundar em estresse, uma vez que
uma atividade social que integra os diferentes atores cliente, empresa e atendente
em um contexto especfico, visando responder a distintas necessidades (FERREIRA,
2000).
Ballone (2008) ressalta que o desgaste emocional a que os atendentes so submetidos
um fator muito importante para a determinao dos transtornos relacionados ao estresse,
como depresses, ansiedade patolgica, pnico, fobias e doenas psicossomticas.
O estresse ocupacional, compreendido como aquele que decorre das relaes que o
sujeito estabelece com o trabalho, tornou-se uma fonte importante de preocupao, uma
vez que reconhecido como um dos riscos mais srios ao bem-estar psicossocial do
sujeito (LEVI, 2003, 2005).
Tendo em vista as importantes questes que afetam os indivduos no contexto do
trabalho, este estudo buscou responder seguinte questo direcionadora da pesquisa:
Como os operadores de caixa lidam com o dia a dia do seu trabalho, enfrentando
situaes tensionantes?
Definiu-se como objetivo geral: Identificar os sintomas manifestos indicativos de
quadro de estresse, as fontes de tenso excessivas decorrentes do trabalho e as
estratgias de enfrentamento utilizadas por esses operadores de caixa para combater as
situaes tensionantes ou, mesmo, o estresse.
Este trabalho est estruturado em cinco sees, incluindo esta Introduo: na segunda,
especifica-se a fundamentao terica; na terceira, descrevem-se os procedimentos
metodolgicos adotados na investigao; na quarta, procede-se apresentao e anlise
dos resultados; e na quinta, formulam-se as concluses.
2. REFERENCIAL TERICO
Esta seo est estruturada em quatro partes, em que se abordam: o estresse de uma
forma geral; as abordagens conceituais relacionadas ao tema; o estresse e seus impactos
na sade dos trabalhadores; e o detalhamento da funo de operador de caixa, que
constitui o trabalho dos pesquisados.
2.1 Estresse ocupacional
Couto (1987) ensina que o estresse ocupacional um estado em que ocorre desgaste
anormal do organismo humano e/ou diminuio da capacidade de trabalho, devido,
basicamente, incapacidade prolongada do indivduo de tolerar, superar ou se adaptar
s exigncias de natureza psquica existentes em seu ambiente de trabalho.
Em se tratando do estresse ocupacional, French (1983) considera a reao do indivduo
ao seu ambiente de trabalho, que, de alguma forma, o atinge. Essas ameaas podem ser
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entendidas como agentes estressores que caracterizam uma relao pouco produtiva
entre a estrutura do indivduo e seu ambiente de trabalho, demonstrando que excessivas
mudanas esto sendo direcionadas ao trabalhador e que ele no est devidamente
preparado, do ponto de vista psicolgico, para internaliz-las de forma positiva.
Ainda segundo Couto (1987), a existncia de inmeros agentes estressores no trabalho e
a vulnerabilidade do indivduo ao estresse so fortes determinantes para o seu
aparecimento no ambiente ocupacional. Dessa forma, estabelece-se um ambiente
propcio ao aparecimento de quadros de estresse, a partir da inter-relao entre contexto,
agentes estressores e vulnerabilidade do indivduo.
A manifestao dos sintomas de estresse ocorre quando h perda do controle da situao
pelo indivduo. Couto (1987) apresenta dez sintomas bsicos relacionados ao estresse:
nervosismo, ansiedade, irritabilidade, fadiga, sentimentos de raiva, angstia, perodos de
depresso, dor no estmago, dor nos msculos do pescoo e ombros (dor em cabide) e
palpitaes.
Moraes et. al. (2001) argumentam que, como o estresse se manifesta em nvel
individual, as formas de reao de cada indivduo tambm sero bem particulares diante
das reaes de estresse experimentadas, dependendo, basicamente, da histria de vida
de cada um, do grau de adaptao ao meio e de sua maturidade e habilidade para
resolver os problemas enfrentados.
Segundo Selye (1936, 1956), quando a pessoa submete o organismo a estmulos que
ameaam sua homeostase, tende a reagir com um conjunto de respostas inespecficas,
podendo ser o estresse uma resposta inespecfica do corpo s exigncias a que est
sendo submetido.
Acrescentando a importncia dos elementos contextuais na abordagem do tema, Moraes
et al. (1995) afirmam que o estresse uma resposta do corpo humano aos agentes
estressores presentes no ambiente. O ambiente de trabalho exerce uma forte
contribuio nesse processo, baseando-se no tempo de permanncia, na natureza e na
intensidade das relaes que o indivduo nele desenvolve.
Dejours (1992) acrescenta outro elemento, que a importncia da anlise da
subjetividade no mecanismo do estresse ocupacional, pois este desencadeado por uma
situao mentalmente opressora no ambiente de trabalho.
Jamal (1990 apud COSTA; COSTA, 2003) descreve o estresse ocupacional como uma
reao do trabalhador a diversos agentes do ambiente do trabalho percebidos como
ameaadores. Esses aspectos estressores refletem negativamente na produtividade do
indivduo, demonstrando sua incapacidade de absorver todas as mudanas e os
ajustamentos que lhe so cobrados.
2.2 Abordagens conceituais do estresse ocupacional
Existem trs principais abordagens conceituais referentes ao estresse ocupacional,
podendo ser consideradas interligadas e complementares: a bioqumica; a psicolgica e
a sociolgica (VELOSO, 2000).
Ainda segundo Veloso (2000), a abordagem bioqumica, ou fisiologia do estresse,
surgiu entre as dcadas de 1930 a 1950, influenciada pelos estudos desenvolvidos por
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relaxar. Tal tenso crnica torna muitos tecidos vulnerveis a danos, trazendo prejuzos
sade do indivduo.
Outro fator que agrava essa situao que no mundo moderno no socialmente
aceitvel que a pessoa manifeste comportamentos tpicos de luta ou de fuga, que
constituem a funo natural e o objetivo biolgico original do estresse.
O ser humano moderno, ao se confrontar com estmulos estressores do
cotidiano, do trabalho, da vida social e pelas ruas impedido de manifestar
reaes de agresso ou de medo sincero, sendo obrigado a apresentar um
comportamento emocional ou motor politicamente correto, porm,
incongruente com sua real situao neuroendcrina. Se a situao estressante
persiste indefinidamente pode sair muito caro, organicamente, o custo de
desempenhar um papel social incompatvel com a natureza biolgica do
estresse. Haver um elevado desgaste do organismo, predispondo certas
doenas psicossomticas (BALLONE, 2008).
Bernik (2006) explica que o estresse pode desencadear e/ou agravar uma srie de
doenas, que vo desde a asma at s doenas dermatolgicas, passando pelas alrgicas
e imunolgicas, todas elas relacionadas, de alguma forma, ativao excessiva e
prolongada do eixo hipotlamo-hipfise-adrenal. Na rea do sistema digestivo, o
estresse pode desencadear desde uma simples gastrite at uma lcera. Mas
principalmente no corao, mais precisamente nas coronrias, que o estresse pode ser
um matador silencioso. Uma ativao repetida e crnica do sistema nervoso autnomo
de uma pessoa que j tenha problemas de leso da camada interna das artrias
coronrias (aterosclerose) provocada por fumo, gordura excessiva na alimentao,
obesidade ou colesterol elevado, pode levar a muitos problemas, tais como a diminuio
do fluxo sanguneo adequado para manter a oxigenao dos tecidos musculares
cardacos (miocrdio). Isso leva chamada isquemia do miocrdio, que
acompanhada de dores no corao (angina), principalmente quando se faz algum
esforo, e at ao infarto do corao (ataque cardaco), provocado pela morte das clulas
musculares do corao, por falta de oxignio. A adrenalina tem o poder de contrair esses
vasos, agravando o problema de quem j os tem com o dimetro reduzido pelas placas.
O resultado para essas pessoas pode ser at a morte.
Outros problemas comuns so: ruptura da parede dos vasos enfraquecidos pela placa
aterosclertica ou trombose (entupimento completo do vaso coronariano). Um pequeno
cogulo (trombo) pode desencadear uma cascata de coagulao, que tambm pode levar
morte. O nvel elevado de adrenalina tambm pode provocar alteraes irregulares do
ritmo cardaco, denominadas arritmias, que tambm diminuem o fluxo de sangue pelo
sistema cardiovascular (BERNIK, 2006).
No campo clnico, os distrbios comuns so, por exemplo: quadro de astenia (sensao
de fraqueza e fadiga), tenso muscular elevada com cibras e formao de fibralgias
musculares (ndulos dolorosos nos msculos dos ombros e das costas, por exemplo),
tremores, sudorese, cefaleias tensionais (dores de cabea provocas pela tenso psquica)
e enxaqueca, lombalgias e braquialgias (dores nas costas e nos ombros e braos),
hipertenso arterial, palpitaes, colopatias (distrbios da absoro e da contrao do
intestino grosso) e at dores urinrias sem sinais de infeco (BERNIK, 2006).
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3. METODOLOGIA DA PESQUISA
A abordagem do estudo foi quantitativa. O tipo de pesquisa descritiva foi o estudo de
caso.
Segundo Gil (2006, p. 44, 45), a pesquisa descritiva tem por objetivo primordial a
descrio das caractersticas de determinada populao ou fenmeno ou o
estabelecimento de relaes entre as variveis. Conforme explica o autor, uma das
caractersticas deste tipo de pesquisa a utilizao de tcnicas padronizadas de coleta de
dados, o que foi utilizado nesta pesquisa.
A unidade de anlise contemplou a rede de supermercados e a populao de operadores
de caixa da rede de supermercados est composta, atualmente, por 65 profissionais. A
amostra por acessibilidade foi de 55 profissionais, perfazendo um percentual de 84,6%
do total dos ocupantes do cargo de operadores de caixa.
A coleta de dados se deu por meio de questionrio elaborado e testado por Zille (2005,
p. 191), adaptado para esta pesquisa, constitudo de quatro blocos. No primeiro,
constam informaes relativas aos dados demogrficos, ocupacionais e hbitos de vida;
no segundo, as fontes de tenso excessivas decorrentes do trabalho; no terceiro, os
sintomas fsicos e psicolgicos indicativos de quadro de estresse; e no quarto, as
estratgias de enfrentamento ao estresse ocupacional utilizadas pelos operadores de
caixa. Este instrumento foi composto por escalas nominais e ordinais para a
investigao dos dados demogrficos, ocupacionais e hbitos de vida (bloco 1) e por
escalas de frequncia do tipo Likert de 5 pontos, para levantar aspectos dos blocos 2, 3 e
4. A aplicao dos questionrios ocorreu no ms de setembro de 2012.
medida que os questionrios foram aplicados, os dados foram sendo codificados e
digitados em planilha do Excel e, posteriormente, processados, com a utilizao do
software PASW Predictive Analytics Software Statistics 18, Verso 18.0.0,
utilizando-se da estatstica descritiva para anlise.
4. APRESENTAO E ANLISE DOS RESULTADOS
Num primeiro plano, procede-se anlise e a apresentao dos resultados relativos aos
dados demogrficos e ocupacionais e aos hbitos de vida. Posteriormente, discutem-se
as principais fontes de tenso decorrentes do trabalho dos operadores de caixa. Em
seguida, descrevem-se os sintomas fsicos e psicolgicos indicativos de quadro de
estresse. Por fim, formulam-se as estratgias de enfrentamento ao estresse utilizadas
pelos indivduos pesquisados.
4.1 Dados demogrficos e ocupacionais e hbitos de vida
O conjunto dos resultados relativos aos dados demogrficos e ocupacionais e aos
hbitos de vida evidencia que a totalidade dos operadores de caixa do sexo feminino
(100%) e que a maioria tem idade at 25 anos (67,3%), solteira (69,1%), no tem
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filhos (70,9%), possui ensino mdio completo (80%), est atuando na empresa h
menos de um ano (61,8%), trabalha de 51 a 60 horas semanais (61,8%), trabalha
frequentemente aos domingos e feriados (83,6%), consome bebida alcolica (54,5%),
sendo que destes 45,5% a consome raramente ou s vezes; no fuma (96,4%); e tem o
hbito de procurar o mdico anualmente para avaliar o estado de sade (90,9%).
4.2 Fontes de tenso decorrentes do trabalho
Nesta parte, analisam-se os fatores de tenso excessiva no trabalho, os quais se
associam a: aspectos intrnsecos ao trabalho; aes gerenciais; relacionamento
interpessoal; desenvolvimento na carreira; estrutura e clima organizacional; e
interface casa/trabalho.
No que diz respeito aos indicadores inerentes a fatores intrnsecos ao trabalho,
constatou-se que os mais significativos, considerando os percentuais da amostra
encontrados a partir da soma das categorias Frequente e Muito frequente foram:
execuo de vrias atividades simultaneamente e com alto grau de cobrana (76,4%);
ocorrncia de prazos apertados para realizao do trabalho (50,9%); e execuo de um
trabalho complexo e desgastante (47,3%).
As fontes de tenso relacionadas a fatores intrnsecos ao trabalho condizem com alguns
dos elementos estressores presentes na atividade do operador de caixa descritos por
Floris e Giommi (1997 apud SANTOS, 2004): ritmo de trabalho elevado, atividades
repetitivas, complexidades e conflitos da tarefa e necessidade de ateno contnua e
constante.
Couto e Moraes (1999) e Ayres (2000) apontam como uma das exigncias psicolgicas
no trabalho do operador de caixa os critrios de produtividade, que so muito apertados.
Ilda (2005) aponta como uma das causas do estresse ocupacional no que concerne ao
trabalho do operador de caixa a presso para manter a produtividade, no apenas na
prpria produo, como tambm no atendimento de pessoas espera em uma fila.
Em relao a aes gerenciais, os dados da amostra evidenciaram que todos os
indicadores apresentaram uma situao de forte tenso, uma vez que as categorias
Frequente e Muito frequente apresentaram percentuais elevados, acima de 50%, em
grande parte dos indicadores pesquisados. Destacam-se: a filosofia da alta
gerncia/diretoria, pautada pela obsesso e compulso por resultados (61,8%); grande
parte das decises relacionadas ao trabalho do operador de caixa ser tomada sem a sua
participao (56,4%); e falta de autonomia na execuo do trabalho, gerando excessivo
desgaste (52,7%).
As tenses decorrentes das aes gerenciais condizem com uma das exigncias
psicolgicas no trabalho do operador de caixa apontadas por Couto e Moraes (1999) e
Ayres (2000): as aes de gerenciamento.
No que diz respeito aos indicadores de relacionamento interpessoal, constatou-se uma
situao de forte tenso em todos os indicadores analisados, com exceo do indicador
mau humor devido competio no ambiente de trabalho. A anlise dos dados
constatou que os percentuais mais significativos foram encontrados em relao s
seguintes variveis: estar sempre disponvel para atender as pessoas (80,0%); conviver
com situaes de tenso excessiva inerentes s relaes humanas no trabalho (74,1%);
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ter que interagir com pessoas de difcil relacionamento (70,0%); e conviver com pessoas
desequilibradas emocionalmente (58,2%).
A anlise dos dados referentes aos indicadores de relacionamento interpessoal vem ao
encontro daquilo que Couto e Moraes (1999) e Ayres (2000) descrevem acerca de
algumas exigncias psicolgicas no trabalho do operador de caixa, como: lidar com
pessoas, tenso entre operadores e auxiliares e tenses com chefia.
Quanto aos indicadores ligados a desenvolvimento na carreira, destacam-se dois
indicadores: possibilidades de crescimento na profisso, tendo 70,0% respondido
Nunca, Raramente e s vezes; e o fato de o desempenho ser pouco valorizado na
empresa, tendo 56,4% respondido Frequente e Muito frequente. Os demais
indicadores apresentaram nvel de tenso baixo, sendo eles: sentir que a relao de
emprego instvel; sentir-se pressionado a desenvolver novas competncias; falta de
oportunidade para capacitao; e receio de ser promovido alm das capacidades que
possui. Os percentuais identificados foram inferiores a 25% para as categorias
Frequente e Muito frequente.
A anlise dos dados permitiu inferir que no h estmulo por parte da organizao
pesquisada em relao ao grupo estudado no que concerne ao crescimento profissional e
que h pouca valorizao do desempenho profissional dos operadores de caixa, sendo
estas as duas principais fontes de tenso identificadas em relao a desenvolvimento na
carreira.
No que concerne aos indicadores de clima e estrutura organizacional, constatou-se uma
situao de forte tenso em trs indicadores: exagero em ter que desempenhar mais com
o mnimo de recursos (65,5%); preocupao exagerada com a concorrncia (63,7%); e o
estabelecimento de metas excessivas de trabalho (43,6%).
Os indicadores de maior tenso no trabalho para o fator interface casa/trabalho,
somando as mesmas categorias analisadas anteriormente, foram: vontade de melhorar a
qualidade de vida, mas no ter tempo de faz-lo por ser absorvido pelo trabalho
(76,4%); excessiva carga de trabalho, o que diminui o convvio familiar (70,9%);
dificuldade em compatibilizar os compromissos profissionais com os compromissos
sociais e de lazer (65,5%); e dificuldade para desligar-se do trabalho mesmo estando em
casa (41,9%).
Analisando as fontes de tenso relacionadas ao fator interface casa/trabalho, foi
possvel concluir que o trabalho absorve boa parte do dia e, at mesmo, da noite dos
operadores de caixa pesquisados, pois, alm da jornada extensa de trabalho (51 a 60
horas semanais), muitos no conseguem se desligar dele quando chegam a casa.
Essa jornada excessiva de trabalho traz prejuzos em relao ao convvio familiar e
social, contribuindo tambm com a dificuldade para compatibilizar trabalho com
atividades sociais e de lazer, deixando a sensao de que o indivduo vive apenas para
trabalhar, como se a vida fosse s trabalho. Zanelli et al. (2004) apontam a importncia
de uma sociedade que tenha tambm tempo dedicado ao lazer.
O trabalho uma forma de expresso da essncia do ser humano, uma maneira de ele se
relacionar com seu meio social e de se sentir aceito pela comunidade e, mesmo, pela
sociedade, mas no a nica maneira de se relacionar (ZANELLI et al., 2004).
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