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MENSAJE DE BIENVENIDA
Cordial saludo, estoy muy contento de compartir esta gran experiencia, veo que eres
una persona llena de sueos y con mucho entusiasmo para alcanzar el xito.
Confi en que una vez, identificadas sus debilidades y fortalezas en este proceso de
auto-diagnstico de liderazgo, permitir crear un plan nico de entrenamiento, el
objetivo de este programa de crecimiento personal y de paz interior, es desarrollar los
nuevos lderes del SXXI en Colombia. Este programa te permitir desarrollar tus
habilidades y destrezas en el campo del liderazgo. Estas estrategias que
desarrollaremos exclusivamente para ti, te permitirn ser competitiva en el campo
laboral y personal. ANMATE A ALCANZAR EL XITO.
INTRODUCCIN
Las prcticas educativas tradicionales no les aportan a los estudiantes todas las
habilidades necesarias para la supervivencia econmica en el sitio de trabajo de hoy,
tampoco les permite desarrollar un liderazgo efectivo para la toma de decisiones
acertadas en la organizacin.
Los
profesionales
deben
aplicar
estrategias
apropiadas
para
la
solucin
de
2.
3.
FORTALEZAS:
PERFIL DE UN LIDER
AUTO-DIAGNSTICO 2 LIDERAZGO Y COMPETENCIAS
Identifique el estilo de liderazgo de un lder de negocios o de empresa que
usted conoce y admira. (Ideal que sea conocido y que este vivo)
Descubrir el verdadero liderazgo es un viaje que no consiste en buscar nuevas teoras
o tcnicas. El reto es ver con nuevos ojos de nuestro propio liderazgo.
Nombre del Lder:
1.
3. Que considera usted que es lo esencial para que un grupo lo escoja como
lder?
Calificacin
Calificacin
PRINCIPIOS Y VALORES
OBSERVACIN