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CONVENTION N87

Convention concernant la libert syndicale et la protection du droit syndical.


La Confrence gnrale de lOrganisation internationale du Travail,
Convoque San Francisco par le Conseil dadministration du Bureau international du Travail, et sy
tant runie le 17 juin 1948, en sa trente et unime session;
Aprs avoir dcid dadopter sous forme dune convention diverses propositions relatives la libert
syndicale et la protection du droit syndical, question qui constitue le septime point lordre du
jour de la session;
Considrant que le Prambule de la Constitution de lOrganisation internationale du Travail nonce,
parmi les moyens susceptibles damliorer la condition des travailleurs et dassurer la paix,
laffirmation du principe de la libert syndicale;
Considrant que la Dclaration de Philadelphie a proclam de nouveau que la libert dexpression et
dassociation est une condition indispensable dun progrs soutenu;
Considrant que la Confrence internationale du Travail, sa trentime session, a adopt lunanimit
les principes qui doivent tre la base de la rglementation internationale,
Considrant que lAssemble gnrale des Nations Unies, sa deuxime session, a fait siens ces
principes et a invit lOrganisation internationale du Travail poursuivre tous ses efforts afin
quil soit possible dadopter une ou plusieurs conventions internationales,
adopte, ce neuvime jour de juillet mil neuf cent quarante-huit, la convention ci-aprs, qui sera
dnomme Convention sur la libert syndicale et la protection du droit syndical, 1948.
PARTIE I. LIBERT SYNDICALE
Article .1
Tout Membre de lOrganisation internationale du Travail pour lequel a prsente convention est
en vigueur sengage donner effet aux dispositions suivantes.
Article 2
Les travailleurs et les employeurs, sans distinction daucune sorte, ont le droit, sans
autorisation pralable, de constituer des organisations de leur choix, ainsi que celui de saffilier ces
organisations, la seule condition de se conformer aux statuts de ces dernires.
Libert syndicale et protection du droit syndical. 1948
Article 3
1. Les organisations de travailleurs et demployeurs ont le droit dlaborer leurs statuts et
rglements administratifs, dlire librement leurs reprsentants, dorganiser leur gestion et leur
activit, et de formuler leur programme daction.
2. les autorits publiques doivent sabstenir de toute intervention de nature limiter de croit ou
en entraver lexercice lgal.
Article 4
Les organisations de travailleurs et demployeurs ne sont pas sujettes dissolution ou suspension
par voie administrative.
Article 5
Les organisations de travailleurs et demployeurs ont le droit de constituer des fdrations et des
confdrations ainsi que celui de sy affiler, et toute organisation, fdration ou confdration a le
droit de saffilier des organisations internationales de travailleurs et demployeurs.
Article 6
Les dispositions des articles 2, 3 et 4 ci-dessus sappliquent aux fdrations et aux confdrations
des organisations de travailleurs et demployeurs.
Article 7
Lacquisition de la personnalit juridique par les organisations de travailleurs et demployeurs,
leurs fdrations et confdrations, ne peut tre subordonne des conditions de nature mettre en
cause lapplication des dispositions des articles 2, 3 et 4 ci-dessus.
Article 8

1. dans lexercice des droits qui leur sont reconnus par la prsente convention, les travailleurs,
les employeurs et leurs organisations respectives sont tenus, linstar des autres personnes ou
collectivits organises, de respecter la lgalit.
2. la lgislation nationale ne devra porter atteinte ni tre applique de manire porter atteinte
aux garanties prvues par la prsente convention.
Article 9
1. La mesure dans laquelle les garanties prvues par la prsente convention sappliqueront aux
forces armes et la police sera dtermine par la lgislation nationale.
2. conformment aux principes tablis par le paragraphe 8 de larticle 19 de la Constitution de
lOrganisation internationale du Travail, la ratification de cette convention par un Membres ne
devra pas tre considre comme affectant toute loi, toute sentence, toute coutume ou tout
accord dj existant qui accordent aux membres des forces armes et de la police des garanties
prvues par la prsente convention.
Libert syndicale et protection du droit syndical. 1948
Article 10
Dans la prsente convention, le terme organisation signifie toute organisation de
travailleurs ou demployeurs ayant pour but de promouvoir et de dfendre les intrts des travailleurs
ou des employeurs.
PARTIE II. PROTECTION DU DROIT SYNDICAL
Article 11
Tout Membre de lOrganisation internationale du Travail pour lequel la prsente convention
en vigueur sengage prendre toutes mesures ncessaires et appropries en vue dassurer aux
travailleurs et aux employeurs le libre exercice du droit syndical.
PARTIE III. MESURES DIVERSES
Articles 12 et 13 : Dclarations dapplication aux territoires non mtropolitains
PARTIE IV. DISPOSITIONS FINALES
Articles 14-21 : dispositions finales types