Rgimen Exceptuado

Es aquel mediante el cual los trabajadores para su pensin tienen

normas especiales de liquidacin y clculo de las mismas, diferentes a
las
normas
del
Sistema
General
de
Pensiones.
De acuerdo con la Ley 100 pertenecen a ste rgimen entre otros:
a- Los miembros de las fuerzas militares y de la polica nacional,
b- Los afiliados al Fondo de Prestaciones Sociales del magisterio,
c- El personal regido por el Decreto Ley 1214 de 1990, con excepcin
de aquellos que se vincularon a partir de la vigencia de la ley 100,
d- Y los miembros no remunerados de las corporaciones pblicas.
A partir de la vigencia del Acto Legislativo 01 de 2005, no habr
regmenes especiales ni exceptuados, sin perjuicio del aplicable a la
fuerza pblica y al Presidente de la Repblica, respetando los derechos
adquiridos. No obstante todos los regmenes exceptuados y especiales
terminarn el 31 de julio de 2010.

REGMENES EXCEPTUADOS
a- RGIMEN PENSIONAL DE LAS FUERZAS MILITARES Y DE LA POLICA
NACIONAL (Fuerza Pblica hasta 31 de julio de 2010)
b- RGIMEN PENSIONAL DE LOS AFILIADOS AL FONDO NACIONAL DE
PRESTACIONES SOCIALES DEL MAGISTERIO (Profesores con
posteriormente a la ley 812 de 2003)
c- RGIMEN PENSIONAL DE TRABAJADORES DE ECOPETROL

REGMENES PENSIONALES ESPECIALES

a- RGIMEN PENSIONAL EN LAS ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO
b- PENSIN ESPECIAL DE VEJEZ PARA MADRES CON HIJOS
DISCAPACITADOS
c- RGIMEN PENSIONAL DEL PERIODISTA
d- RGIMEN ESPECIAL DE LOS DEPORTISTAS
e- MAGISTRADOS Y CONGRESISTAS
f- PRESIDENTE DE LA REPBLICA
g- AVIADORES CIVILES
h- RAMA JURISDICCIONAL Y DEL MINISTERIO PBLICO

TALLER 2
1. SEGURIDAD SOCIAL
a- Considerado en la ley 100 como un derecho fundamental:
T-164/13: La Seguridad Social es reconocida en nuestro
ordenamiento jurdico como un derecho constitucional
fundamental. De esta manera, los artculos 48 y 49 de la Carta
Poltica establecen la seguridad social por un lado, como un
derecho irrenunciable, y por otro lado, como un servicio pblico
, de tal manera que, por la estructura de este derecho, es el
Estado el obligado a dirigir, coordinar y controlar su efectiva
ejecucin.
Conforme a la jurisprudencia constitucional, el derecho a la
seguridad social es un real derecho fundamental cuya
efectividad se deriva de (i) su carcter irrenunciable, (ii) su
reconocimiento como tal en los convenios y tratados
internacionales ratificados por el Estado colombiano en la
materia y (iii) de su prestacin como servicio pblico en
concordancia con el principio de universalidad.
Sin embargo, el carcter fundamental del derecho a la
seguridad social no puede ser confundido con su aptitud de
hacerse efectivo a travs de la accin de tutela. En este
sentido, la proteccin del derecho fundamental a la seguridad
social por va de tutela solo tiene lugar cuando (i) adquiere
los rasgos de un derecho subjetivo; (ii) la falta o deficiencia de
su regulacin normativa vulnera gravemente un derecho
fundamental al punto que impide llevar una vida digna; y (iii)
cuando la accin satisface los requisitos de procedibilidad
exigibles en todos los casos y respecto de todos los derechos
fundamentales
Art. 3ro Ley 100: Derecho irrenunciable
Art. 4to Ley 100: Prestado y garantizado por el Estado
b- Objetivos:
1- Garantizar las prestaciones econmicas y de salud a quienes
tienen una relacin laboral o capacidad econmica suficiente
para afiliarse al sistema.
2- Garantizar la prestacin de los servicios sociales
complementarios en los trminos de la presente ley.
3- Garantizar la ampliacin de cobertura hasta lograr que toda
la poblacin acceda al sistema, mediante mecanismos que

en desarrollo del principio constitucional de solidaridad,

permitan que sectores sin la capacidad econmica suficiente
como campesinos, indgenas y trabajadores independientes,
artistas, deportistas, madres comunitarias, accedan al
sistema y al otorgamiento de las prestaciones en forma
integral.
2. Son Recursos Fiscales