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su
desarrollo
personal.
1.1.
fracasan acadmicamente, abandonan los estudios o no sienten una preocupacin por los
resultados que puedan obtener en cuanto a sus calificaciones. Esta situacin es
generadora de incertidumbre, pues lleva a pensar que existe una falla importante en el
sistema educativo o en la actitud que poseen los mismos hacia los estudios.
Ahora bien, el rendimiento acadmico es un claro indicador de qu tan exitoso es
llevado a cabo el estudio en un momento particular, y a su vez es un pronosticador de la
posibilidad de completar exitosamente los estudios. Muchas, han sido las investigaciones
que han focalizado la atencin en la bsqueda de diferentes variables que tengan que ver
con el rendimiento acadmico, debido a que en el mismo intervienen diversos factores
que tienen la capacidad de modificarlo.
Por otra parte, Jaimes y Reyes (2008) plantean que, el alumno que no aplica un
procedimiento sistemtico para estudiar y lo hace de manera memorstica, aunque logre
retener ciertos conocimientos, difcilmente los mantendr por largo tiempo; en cambio, si
sus motivaciones, metas y actitudes escolares son orientadas con un mtodo de estudio
disciplinado, se podr establecer en l un hbito que permanecer en su edad adulta.
Lo que resulta un hecho, es que muy pocas veces se atribuyen las consecuencias
del bajo rendimiento al mal uso o inexistencia de los hbitos de estudio. En la mayora de
las ocasiones, estos factores se suelen relacionar con el desinters, gusto por la carrera
1.2.
Objetivos
Se compararn las notas obtenidas por cada estudiante en la materia filtro (que es
diferente para cada rea del conocimiento) la materia de pensamiento estratgico
y el promedio acadmico con los resultados obtenidos en el cuestionario.
1.3.
Justificacin
Atorresi (2010) seala que, La educacin es un factor esencial para la
1.4.
Limitaciones
Las limitaciones que pudieran surgir para realizar con xito este proyecto sera la
poca colaboracin de los estudiantes de la segunda fase del Programa Samuel Robinson
para responder el cuestionario para poder obtener los datos necesarios.
2.1.
Antecedentes de la investigacin
lectivo 2008. Dicho estudio se enfoc en establecer la relacin entre las variables: hbitos
de estudio y autoestima con el rendimiento acadmico. Para su realizacin, en primer
lugar se emplearon dos cuestionarios; el primero de estos para conocer los hbitos de
estudios y el segundo para conocer la autoestima de la muestra, la cual estuvo
compuesta por una cantidad de 67 estudiantes, entre los cuales el 41,8% fueron de sexo
masculino y el 58,2% de sexo femenino.
Por otra parte, para constatar los promedios ponderados se utilizaron las actas de
rendimiento acadmico de cada individuo. Los resultados de este estudio demuestran la
existencia de una relacin directa entre hbitos de estudio y rendimiento acadmico, as
como
entre
autoestima
rendimiento
acadmico.
2.2.
Bases tericas
Ambiente familiar: las personas que conviven con el alumno pueden ejercer un
influjo directo (si le animan o desaniman de forma explcita al estudio) o indirecto
(la influencia en el rendimiento del alumno del ambiente del hogar como
consecuencia de la confluencia de un conjunto de factores tales como la economa
importante en el rendimiento:
Estudiar en un lugar que permita la concentracin.
Estudiar en un lugar cmodo.
Estudiar en un lugar ntimo y personal.
e) Utilizacin de materiales
La lectura de los materiales que han de estudiarse, debe ser adecuada puesto que
f) Asimilacin de contenidos
2.3.
actos y que dispone a realizarlos con mayor facilidad, rapidez, perfeccin y con menor
consciencia
2.3.2 Estudio
Se define como el proceso realizado por el estudiante mediante el cual, a travs
del aprendizaje, busca incorporar nuevos conocimientos a su intelecto.
CAPTULO 3: MARCO METODOLGICO
3.1. Nivel de investigacin
La investigacin realizada corresponde al nivel exploratorio, debido a que se
efecta sobre un objeto desconocido o poco estudiado. Por esta razn, los resultados
obtenidos corresponden a una aproximacin del objeto o fenmeno de estudio.
3.2. Diseo de investigacin
El diseo o estrategia aplicada en esta investigacin ser de tipo documental y de
campo. En primer lugar es documental debido a que su procedimiento se basa en la
bsqueda, anlisis y procesamiento de datos secundarios, es decir, que ya fueron
Estadsticos descriptivos
rea
Ciencias
N
Organizacin
Rango
Mnimo
Mximo
Media
Desv. tp.
22
10,00
5,00
15,00
10,3636
2,92030
humanas Tcnicas
22
11,00
7,00
18,00
13,0455
3,28745
y sociales Motivacin
22
13,00
6,00
19,00
14,5455
3,50139
Habilidades
22
32,00
18,00
50,00
38,0000
7,54668
Promedio
20
3,40
12,90
16,30
14,2515
,90953
Filtro
22
6,00
9,00
15,00
11,6818
1,61500
Ciencias
de la
salud
Comn
20
11,00
8,00
19,00
15,1500
3,06551
20
Organizacin
20
10,00
7,00
17,00
12,3000
3,02794
Tcnicas
20
18,00
2,00
20,00
13,8500
3,95068
Motivacin
20
15,00
4,00
19,00
14,9000
3,52286
Habilidades
20
43,00
13,00
56,00
41,0500
9,24221
Promedio
20
4,30
11,83
16,13
13,4880
1,15079
Filtro
20
11,00
6,00
17,00
11,9250
2,58515
Comn
20
8,00
8,00
16,00
11,7000
1,78001
20
Medi
Desv.
tp.
Estad
Estad
Estad
Estad
Error
Estad
Error
stico
stico
stico
stico
tpico
stico
tpico
11,35
2,975
48
84
-,022
,304
-,406
,599
13,22
3,226
58
02
-,737
,304
1,342
,599
14,87
3,159
10
60
1,408
,304
2,427
,599
39,46
7,660
77
24
,304
2,052
,599
Organizacin
62
Tcnicas
62
Motivacin
62
Habilidades
62
N vlido
(segn lista)
Asimetra
-,910
Curtosis
62
Media
Desv. tp.
Estadstico
Estadstico
Estadstico
Promedio
62
13,6816
1,02657
Filtro
62
11,6758
2,11216
Comn
62
12,4839
2,96837
vlido
(segn lista)
62
De igual forma en esta tabla observamos los estadsticos descriptivos: Media, desviacin
tpica, asimetra y curtosis, de las variables Promedio, Materia Filtro y Calificacin de
la materia comn.
En este caso los valores promedios de los puntajes en las distintas variables se
encuentran alrededor de los doce (12) puntos y sus desviaciones tpicas varan entre uno
(1) y (2) puntos aproximadamente, lo cual nos indica un nivel relativamente bajo de
dispersin en los puntajes de cada variable.
PROMEDIO
Tabla 3: Correlacin entre las variables Promedio y Organizacin.
Correlaciones
Prome
dio
Organ
izaci
n
Correlacin de
Pearson
Pro
me
dio
Organ
izaci
n
-,026
Sig. (bilateral)
,840
N
Correlacin de
Pearson
62
-,0
26
Sig. (bilateral)
,
840
62
62
1
62
de
Pearson
Promedio
Promedio
Tcnicas
-,114
Sig. (bilateral)
,380
N
Correlacin
de
Pearson
Tcnicas
62
62
-,114
Sig. (bilateral)
,380
62
62
Pro
me
dio
Correlacin
de Pearson
Promedio
Motivacin
,113
Sig.
(bilateral)
N
,381
62
62
Moti
vaci
n
Correlacin
de Pearson
,113
Sig.
(bilateral)
,381
62
62
de
Pearson
Habilidades
-,011
Sig. (bilateral)
,935
N
Correlacin
Habilidades
Promedio
Pearson
de
62
62
-,011
Sig. (bilateral)
,935
62
62
FILTRO
Filtro
Organizacin
,093
Sig. (bilateral)
Organizaci
n
,474
62
62
Correlacin de Pearson
,093
Sig. (bilateral)
,474
62
62
En esta tabla realizamos un estudio de correlacin entre las variables Materia filtro
y Organizacin a travs del coeficiente de Pearson el cual, para este caso, arrojo
un valor de 0,093 lo cual indica una relacin positiva entre las variables Materia
filtro y organizacin, por lo que alegamos, que, en esencia el valor obtenido del
coeficiente de Pearson sugiere una pequea relacin positiva, esto significa que a
medida que aumenta el nivel de organizacin, mejor sern los puntajes en la
materia filtro.
Tabla 8: Correlacin entre las variables Calificacin de la materia Filtro y Tcnicas
de estudio.
Correlaciones
Correlacin
Filt
Pearson
ro
Sig. (bilateral)
de
cni
cas
Correlacin
Pearson
Tcnicas
-,037
,776
N
T
Filtro
de
62
62
-,037
Sig. (bilateral)
,776
62
62
organizacin, por lo que alegamos, que, en esencia el valor obtenido del coeficiente de
Pearson es inconcluyente ya que no se puede afirmar a ciencia cierta que exista una
relacin significativa entre las variables.
Tabla 9: Correlacin entre las variables Calificacin de la materia Filtro y
Motivacin.
Correlaciones
Correlacin de Pearson
Filtro
Filtro
Motivacin
,199
Sig. (bilateral)
Motiv
acin
,120
62
62
Correlacin de Pearson
,199
Sig. (bilateral)
,120
62
62
de
Pearson
Filtro
Habilidades
,102
Sig. (bilateral)
,430
N
Correlacin
de
62
62
,102
Habilid
Pearson
ades
Sig. (bilateral)
,430
62
62
de Pearson
Comn
Organizacin
-,103
Sig. (bilateral)
N
Correlacin
,424
62
62
-,103
Organiza
de Pearson
cin
Sig. (bilateral)
,424
62
62
Tabla 12: Correlacin entre las variables Calificacin de la materia Comn y Tcnicas de
estudio.
Correlaciones
Comn
Tcnicas
Correlacin
Comn
de Pearson
Sig. (bilateral)
,897
N
Correlacin
Tcnicas
-,017
de Pearson
62
62
-,017
Sig. (bilateral)
,897
62
62
de
Pearson
Motivacin
-,014
Sig. (bilateral)
,913
N
Correlacin
Motivacin
Comn
Pearson
de
62
62
-,014
Sig. (bilateral)
,913
62
62
Correlacin
Comn
de
Pearson
Habilidades
-,055
Sig. (bilateral)
,672
N
Correlacin
Habilidades
Comn
de
Pearson
62
62
-,055
Sig. (bilateral)
,672
62
62
de
Pearson
Filtro
,600
Sig. (bilateral)
,000
N
Correlacin
Filtro
Promedio
Pearson
de
62
62
,600
Sig. (bilateral)
,000
62
62
de
Pearson
Comn
,513
Sig. (bilateral)
,000
N
Correlacin
Comn
Promedio
de
Pearson
62
62
,513
Sig. (bilateral)
,000
62
62
Por ltimo, el presente grfico expresa que los estudiantes de HyE tienen el mejor
desempeo en cuanto a la calificacin de la materia comn obtenida aunque sus niveles
de dispersin son los ms elevados en este caso. En su diferencia, los estudiantes de
CByT poseen en menor nivel de dispersin en sus resultados pero, son tambin, los que
peores calificaciones tienen en el modelo.
Conclusiones
prioridades, esto se concluye a partir de que se obtuviera gran eleccin hacia el dejar las
asignaciones para el da antes de la evaluacin, lo que indica una falta de hbitos de
estudio, que da paso a un bajo rendimiento acadmico.
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