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DEPARTAMENTO DE PEDAGOGA
LICENCIATURA EN PEDAGOGA Y ADMINISTRACIN EDUCATIVA
CURSO: E. 304 SEMINARIO
TEMA
MUJER INDGENA: HACIA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL MBITO
EDUCATIVO.
ASESORA
GUATEMALA, NOVIEMBRE 2013
GRUPO 8
No.
1
INTEGRANTES
Sara Claudia Gil Palacios
CARN
199514144
200517464
200814106
200814112
200814433
200814513
200911790
200919454
FOTO GRUPO
NDICE
NDICE.................................................................................................................................................... 4
RESUMEN .............................................................................................................................................. 7
INTRODUCCIN .................................................................................................................................. 8
CAPTULO I........................................................................................................................................ 10
1. ANTECEDENTES.................................................................................................................................. 10
2. DETERMINACIN DEL PROBLEMA............................................................................................... 12
A. DEFINICIN DEL PROBLEMA: ....................................................................................................................... 12
B. ALCANCES Y LMITES. .................................................................................................................................... 12
3. JUSTIFICACIN.................................................................................................................................... 12
4. OBJETIVOS ............................................................................................................................................ 13
4.1 OBJETIVO GENERAL ............................................................................................................................. 13
4.2 OBJETIVOS ESPECFICOS:................................................................................................................... 14
4.2.1 Bibliogrfico:............................................................................................................................... 14
4.2.2 De Campo: .................................................................................................................................... 14
4.2.3 Propuesta de equipo: .............................................................................................................. 14
CAPTULO II ...................................................................................................................................... 15
FUNDAMENTACIN TERICA ..................................................................................................... 15
MUJER INDGENA: HACIA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL MBITO
EDUCATIVO ....................................................................................................................................... 15
CAPITULO III..................................................................................................................................... 21
ANLISIS CUALITATIVO DE LA INVESTIGACIN DE CAMPO............................................ 21
DERECHO A LA EDUCACIN ................................................................................................................ 21
SEGREGACIN DE LA MUJER INDGENA .......................................................................................... 22
IGUALDAD, OPORTUNIDADES, EQUIDAD....................................................................................... 23
CAPTULO IV ..................................................................................................................................... 26
SINTESIS ............................................................................................................................................. 26
RESULTADOS DEL PLAN DEL ACCIN ...................................................................................... 26
CONCLUSIONES ................................................................................................................................ 27
FUENTES DE INFORMACIN........................................................................................................ 30
BIBLIOGRAFA ......................................................................................................................................... 30
4. OBJETIVOS ............................................................................................................................................ 36
OBJETIVO GENERAL .................................................................................................................................... 36
OBJETIVOS ESPECFICOS: .......................................................................................................................... 37
Bibliogrfico:.......................................................................................................................................... 37
De Campo: ............................................................................................................................................... 37
Propuesta de equipo: ......................................................................................................................... 37
5. BOSQUEJO PRELIMINAR .................................................................................................................. 37
6. MTODOS, TCNICAS E INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIN ............................................ 38
6.1. INVESTIGACIN BIBLIOGRFICA. ............................................................................................................ 38
6.1.1 Mtodo. ......................................................................................................................................... 38
6.1.2 Tcnicas. ...................................................................................................................................... 38
6.1.3 Instrumentos. ............................................................................................................................ 38
6.2 INVESTIGACIN DE CAMPO. .................................................................................................................. 38
6.2.1 Mtodo. ........................................................................................................................................ 38
6.2.2 Tcnicas. ....................................................................................................................................... 39
6.2.3 Instrumentos. ............................................................................................................................ 39
7. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.................................................................................................. 40
8. RECURSOS............................................................................................................................................. 42
8.1 HUMANOS..................................................................................................................................................... 42
8.2 SUMINISTROS............................................................................................................................................... 42
8.3 MOBILIARIO Y EQUIPO ............................................................................................................................... 42
8.4TECNOLGICOS ............................................................................................................................................ 42
8.5 FINANCIEROS ............................................................................................................................................... 42
ENCUESTA PARA ALUMNOS ................................................................................................................ 44
ENCUESTA DIRIGIDA A MAESTROS .................................................................................................. 45
ENCUESTA DIRIGIDA A LA POBLACIN INDIGENA EN GENERAL ........................................... 46
RESUMEN
Si se trae a la mente un poco de la historia de este pas, Guatemala, se puede
descubrir que el indgena ha estado excluido de todo papel importante a nivel social.
Primero porque se les consider una raza inferior a los espaoles, y tambin porque
se vio en ellos una forma de explotacin conveniente. Este comportamiento social,
ha sido difcil erradicar, porque a pesar de haber avances sociolgicos y culturales,
los estudios dicen que la nia indgena est en desigualdad de oportunidades frente
a sus iguales no indgenas y en comparacin con el gnero masculino. A nivel
general este grupo ha sido alienado de una participacin activa a nivel social,
econmico, cultural, educativo,
femenino.
Las mujeres han estado excluidas histricamente de los beneficios del desarrollo,
particularmente las mujeres indgenas. Son ellas las que estn ms excluidas de los
servicios que satisfacen sus necesidades bsicas. Adems, este grupo es al que
histricamente ms se le han violado sus derechos fundamentales.
Este problema ha motivado a la investigacin de las incidencias de dichas conductas
en los diferentes puntos estratgicos del pas, en donde se plantean estrategias o
alternativas que puedan cambiar esta situacin socialmente difcil en Guatemala,
tratando temas legales, como el acceso y derecho que se tiene a la educacin para
todos, para ello tambin se debe conocer la historia de sus progenitores, su entorno
y dems. El machismo o patriarcado, ha sido un flagelo que ha afectado a la mujer
indgena guatemalteca. Ha tenido que vivir reprimida, sin oportunidad de realizacin,
puesto que los estereotipos culturales han privado su crecimiento como persona.
Las actitudes racistas y discriminatorias hacia ese sector ha sido evidente.
Sin
embargo, para ser positivos, existen entes que se han preocupado por hacer la
diferencia y han buscado dignificar a la mujer indgena brindndoles oportunidades
de superacin.
INTRODUCCIN
El presente informe atiende especficamente el tema de Mujer indgena: Hacia la
igualdad de oportunidades en el mbito educativo. Por qu el inters por investigar
acerca de este tema, que implican las deficientes oportunidades con las que cuenta
la nia indgena para ingresar a un centro educativo y permanecer en l? Se debe a
que este sector social ha sido alienado o marginado de las oportunidades que todo
habitante promedio tiene acceso sin mayor dificultad, no solo en educacin sino en
todo ambiente.
Las brechas de desigualdad son enormes, y Guatemala tiene ante s la imperante
necesidad de avanzar hacia la reduccin de las desigualdades en las que vive la
poblacin guatemalteca, especficamente, las nias y adolescentes indgenas.
La calidad educativa, segn acuerdos y publicaciones oficiales, ha sido una prioridad
para el Ministerio de Educacin. De igual forma ha sido para la equidad educativa.
Equidad se entiende como justicia e imparcialidad en un trato o reparto.
Es
CAPTULO I
LINEA DE INVESTIGACIN: Educacin y Gnero.
REA: Cultura y equidad
SUB REA: Mujer indgena y Educacin
TEMA DE INVESTIGACIN: Mujer Indgena: Hacia la igualdad de oportunidades en
el mbito educativo.
1. ANTECEDENTES
El sector indgena de Guatemala ha sido vctima de sometimiento, discriminacin
y racismo. Dentro de este conglomerado la mujer ha estado doblemente relegada
por su condicin frgil en comparacin con el varn. El sistema machista oculto
en el inconsciente colectivo tambin ha sido motivo para dejar a la mujer de lado,
siendo tratada como un objeto que vive para tener hijos y para hacer oficios
domsticos. Este sistema ha perdurado durante mucho tiempo.
Varios estudios se han hecho en esta direccin y dan a conocer al Estado de
Guatemala como un Estado racista y machista (Schramm, 2010). Sin embargo,
un avance significativo en la dignificacin de los pueblos indgenas se dio a partir
de la formulacin del Acuerdo de Identidad y Derechos de los Pueblos Indgenas
en el pas de Mexico, D.F., el 31 de marzo de 1995, en el cual las partes
firmantes (Gobierno de Guatemala y La URNG) ratifican que el tema de identidad
y derechos de los pueblos indgenas constituye un punto fundamental y de
trascendencia histrica para el presente y futuro de Guatemala("Acuerdo de
Identidad y Derechos de los Pueblos Indgenas," 1995).
Durante ms de trecientos aos, la Universidad de San Carlos ha tenido en el
puesto ms alto, la rectora, solamente a hombres, lo que segn especialistas, es
el reflejo de la herencia en la que la mujer guatemalteca ha sido marginada de
los estudios superiores y privada de los derechos a la igualdad (Cha, 2012). De
1927 a 1985 solamente se mencionan a siete mujeres que son recordadas como
quienes rompieron con el paradigma de discriminacin.
En las ltimas pocas, la figura de la mujer ha tenido relevancia poco a poco, con
una tendencia a darse a conocer y tambin a reivindicar sus derechos, que por
mucho tiempo se le fueron negados. Actualmente encontramos otra historia, en
donde la mujer se dignifica como persona, se supera, se desarrolla, tiene
incidencia social y poltica y se buscan siempre caminos que conduzcan hacia la
equidad de oportunidades tanto a hombres como a mujeres. Un ttulo grande
resalta en una de las pginas de la Prensa Libre que dice: Una mujer para la
rectora de la USAC (Cha, 2012), asunto que en otro tiempo sonara raro,
aunque en algunos sectores todava no pueda ser aceptado. Lo cierto es que las
posibilidades se estn abriendo para que en las siguientes elecciones una mujer
pueda competir para ocupar un puesto de renombre en esta importante casa de
estudios. Este mismo avance para con la mujer, va permeado lentamente en las
comunidades indgenas de Guatemala, sin embargo todava quedan resabios que
deben ser superados.
Finalmente, en la Universidad de San Carlos de Guatemala se da un avance al
crearse el Instituto Universitario de la Mujer. El Acuerdo Rectora No. 1,051-2004
de fecha 11 de noviembre de 2004, se constituye en el fundamento legal para la
creacin del Instituto Universitario de la Mujer de la Universidad de San Carlos de
Guatemala. Inicia sus funciones el 1 de febrero del ao 2005 y es presentado
pblicamente a la comunidad universitaria el 8 de marzo de 2006, en el marco de
la conmemoracin del Da Internacional de la Mujer (IUMUSAC, 2007).
Pese a los avances obtenidos, la equidad de gnero y la igualdad de
oportunidades sin importar origen tnico, vienen siendo consideradas todava
como un desafo, se ha caminado y avanzado, pero falta largo camino por
recorrer.
manera
integral
2.
3.
4.
3. JUSTIFICACIN
Debido a que, aunque se han hecho esfuerzos por alcanzar la equidad entre
grupos tnicos, y una igualdad de oportunidades tanto a hombres como a
mujeres, an quedan resabios de discriminacin y relegacin por gnero, no
CAPTULO II
FUNDAMENTACIN TERICA
MUJER INDGENA: HACIA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN
EL MBITO EDUCATIVO
La Educacin es un derecho social y una obligacin del Estado de Guatemala. En el
derecho nacional, la educacin se regula bajo el marco legal de la Constitucin
Poltica de la Repblica de Guatemala, en su Ttulo II, Captulo II Seccin Cuarta, de
los artculos 71 al 81, en donde declara que Es obligacin del Estado proporcionar y
facilitar educacin a sus habitantes sin discriminacin alguna, con lo cual se
garantiza que debe existir un acceso universal e irrestricto a la educacin, sin
ninguna condicin, sea esta social, econmica, tnica o religiosa, en los
establecimientos educativos que financie el mismo Estado o los particulares, tanto
para los estudiantes como para los facilitadores.
Por ser la educacin un derecho de la poblacin y una obligacin del Estado, se
debe procurar el acceso universal y el cumplimiento de los acuerdos, con el fin de
fortalecer la equidad educativa a nivel nacional. Las leyes estatales han sido por lo
dems claras al establecer que todos los nios, nias y adolescentes tienen derecho
a recibir una educacin integral de acuerdo a las opciones ticas, religiosas y
culturales de su familia.
La ley tambin es enftica al establecer la Igualdad de condiciones para el acceso y
permanencia en la escuela, que con ello establece otra obligacin que consiste en la
inversin para lograr la plena formacin de los menores, bajo la premisa de un
acceso universal e irrestricto, y una vez incorporado al sistema formal de la
educacin, se garantice que contine en el proceso formativo hasta la culminacin
del ciclo, para el ejercicio pleno de los conocimientos y destrezas en el momento que
le corresponde.
feminismo ha tratado de darle un giro, tanto que a veces se ha ido al otro lado del
pndulo. De manera ms intencional y saludable, la convencin para la eliminacin
de todas las formas de discriminacin, establecieron que se adoptaran todas las
medidas necesarias para eliminar la discriminacin contra la mujer, a fin de
asegurarle la igualdad de derechos con el hombre en la esfera de la educacin.
principalmente por la situacin en que las personas han crecido. Sin embargo, el
problema ms difcil de superar ser siempre la concepcin que se haya formado en
tema de educacin, debido a patrones culturales que se han arrastrado por dcadas.
Otra forma de segregacin es la discriminacin, misma que juega un papel
importante para la desercin. En las escuelas donde asisten nios y nias de varios
orgenes tnicos, las nias son molestadas por nios no indgenas. Son
discriminadas por su forma de vestir, por hablar un idioma diferente al espaol o
porque hablan ste con otro acento.
Otro factor que obstaculiza el acceso y permanencia de la nia indgena en la
escuela, es lo que se relaciona con los antecedentes educativos de sus padres. En
muchas familias, especficamente en el rea rural, por la poca escolaridad de los
padres, stos piensan que no es muy necesaria la educacin, principalmente para
las nias. Ms que ser algo necesario, se tiene la idea de que los nios varones
tienen cabeza para el estudio, a diferencia de las nias, que no la tienen. La razn
de que los padres piensen de esta manera, es porque ellos sufrieron las mismas
consecuencias de una poca o nula educacin de sus progenitores. Si los padres no
tuvieron acceso a la educacin, es muy probable que desconozcan su valor y las
oportunidades que la misma ofrece ante la sociedad, por eso estn clonando la
misma conducta con sus hijos.
La cultura patriarcal tambin impide que las mujeres indgenas ingresen a los
establecimientos educativos, vedando derechos y libertades elementales relativos a
la educacin. Est creencia determina que las mujeres no deben tener ninguna
formacin acadmica. Mujeres que han vivido en carne propia la marginacin y
discriminacin expresan que, al pertenecer a pueblos secularmente oprimidos y dada
su condicin de gnero, viven con intensidad la discriminacin y la falta de respeto a
su especificidad. Socioeconmicos
Qu podemos decir de la pobreza? Las mujeres indgenas constituyen gran parte
de la poblacin pobre o en extrema pobreza, y son mayora en los departamentos
con los ndices de exclusin social ms altos. La situacin de la mujer indgena no ha
cambiado a travs de la historia, a pesar de que se esfuerza y trabaja sigue viviendo
en condiciones de marginacin y pobreza. La marginacin de los pueblos indgenas
en Guatemala es innegable; aproximadamente el 40% de los indgenas viven en
situacin de extrema pobreza y cerca del 80% son pobres, padeciendo los ndices de
alfabetizacin y de ingresos ms bajos de la sociedad guatemalteca.
Para esta problemtica, sera interesante que en cada pueblo haya una escuela
donde los maestros sean nativos del lugar, bilinges: que sepan bien el espaol y el
idioma que se hable en esa comunidad, para que la educacin sea ms efectiva. La
falta de una educacin en el idioma de la nia es una de las principales causas de
desercin.
Culturalmente la mujer en Guatemala ha tenido pocas oportunidades de desarrollo
en cuanto a todos los aspectos posibles, la modalidad en cuanto a la historia, hace
referencia a que el alto grado de discriminacin que posee no le ha permitido
desarrollarse en varios sectores de la sociedad principalmente en el fortalecimiento
de sus propias oportunidades.
Las
Desde la teora se coincide que todas las personas por s mismas poseen derechos
inalienables, ontolgicos, que nadie tiene derecho a obviar o a violar. Tanto el rico y
el poderoso, tiene los mismos derechos y deberes que los pobres; hombres y
mujeres; indgenas o mestizos; catlicos, protestantes o de cualquier denominacin
religiosa; todos poseen los mismos derechos y las mismas obligaciones por ser
personas.
Para evitar todo tipo de abuso y para minimizar los extremos en cuanto a la exigencia
de derechos, es necesario buscar la armonizacin entre los polos, el punto medio.
Desde este postulado se puede entender que los esfuerzos que se hacen para hacer
valer los derechos de las mujeres, sobre todo indgenas, no es con el fin de obviar
sus obligaciones, sino para que se tome conciencia de que tambin gozan de los
mismos derechos que todos, derechos que por mucho tiempo se le han sido
violados.
CAPITULO III
ANLISIS CUALITATIVO DE LA INVESTIGACIN DE CAMPO
DERECHO A LA EDUCACIN
El derecho a la Educacin es importante y fundamental que se prevea de acuerdo a las
necesidades que tiene el pas, en cuanto a mejorar los procesos de aprendizaje en las
escuelas, pero principalmente las oportunidades educativas en el rea de las mujeres,
preferentemente las mujeres indgenas que no tienen posibilidades o los medios para
desarrollar un proceso humano que le permita crecer como toda la ciudadana guatemalteca.
De acuerdo con las encuestas realizadas, la poblacin estudiantil, maestros y personas en
general; consideran que la educacin en Guatemala es un proceso deficiente en el que es
necesario empezar a tener la certeza y la claridad de que la mujer tiene los mismos
derechos que el hombre para poder educarse, esto es importante y fundamental porque de
la poblacin encuestada el 95% considera que SI, pero en la realidad no se deja entrever su
aplicacin en la poblacin.
Dando continuidad al proceso y desarrollo educativo entre los encuestados se desarrolla la
pregunta en cuanto a los derechos y oportunidades que tiene la mujer indgena en el
proceso de educarse, el 96% de los encuestados responden que SI, mientras que en las
oportunidades en conjunto con el hombre tienen menor desventaja, esto quiere decir que las
mujeres no indgenas si tienen oportunidades de desarrollo, a lo que un 69% dice que es
verdad.
La educacin es un derecho humano fundamental, por lo tanto es un derecho humano el que
no se puede negar a nadie, esto lo hace efectivo, la cual genera cambios importantes en la
sociedad y modificando los elementos que suman el beneficio de la propia formacin
acadmica en el pas.
Al darle las oportunidades que merece, la mujer se podr desarrollar y desempear de una
mejor manera en la sociedad, prestando mejores servicios a nivel humano, personal,
familiar, social y laboral pero lamentablemente hay varios factores que intervienen para que
se den las pocas posibilidades de instruccin en ellas. Dentro de las cuales se destacan en
porcentajes: la pobreza con un 47%, en educacin en su idioma un 28%; falta de
establecimientos educativos 33%; las que tienen ayuda de sus hogares son un 20%; las que
tienen que empezar a trabajar a temprana edad son un 30% y el inters paternal para apoyar
a sus hijas con un 24%. Esto relata la diversa realidad que se vive en el pas aunque es
simplemente una muestra del total de la poblacin.
Los maestros en la encuesta realizada afirman que las oportunidades acadmicas hoy en
da son igualitarias para los nios y nias en donde se desarrollan con las mismas
oportunidades, desarrollndose como personas y acrecentando sus conocimientos para el
desarrollo de la nacin.
La poblacin en general ha afirma que no ha tenido las oportunidades para hacerlo debido a
tantos factores que afectan la situacin sobre todo econmica del pas, la cual los ha
obligado a trabajar nicamente con algunos grados de primaria sin haberla culminado.
hombre y limita a la mujer (no explcitamente, pero producido por su prctica y por su
propia perversin) en su superacin. Concluimos aqu que estos factores (el
machismo, la discriminacin tnica y de gnero, y el sistema social y educativo)
siguen prestos a la superacin integral de los hombres, mas no as al de la mujer,
por la captura en el pensamiento de supremaca machista y la misoginia impresa en
la mujer, tan evidente no solo en la comunidad tnica indgena, sino en otras culturas
y etnias (casos como las sociedades islamitas y los ejemplos de algunos pases
occidentales, resistentes a los cambios y la apertura hacia la mujer, son el mayor
ejemplo).
Entra la poblacin indgena, la realidad de la presente investigacin, fruto de varias
generaciones arraigadas en la pobreza, la marginacin y el machismo, encontramos
a mujeres indgenas de diversas edades, desde jvenes de 18 aos hasta seoras
que rebasan apenas los 40 aos, en las que se manifiesta la limitada educacin
recibida en su mayora (dos apenas cursaron los bsicos y una estudia el sexto
semestre en una carrera universitaria); adems coartada por la imposibilidad de
continuar los estudios y la necesidad de cubrir las necesidades materiales del hogar
por medio del trabajo, la preferencia de que el varn estudie (sea pobremente hasta
tercer grado primario o hasta una carrera del nivel diversificado); la necesidad de
superacin y autorrealizacin profesional; su incorporacin a la fuerza laboral
informal de largas jornadas de trabajo y mnima remuneracin; las limitaciones del
trabajo a temprana edad, la pobreza, el cuidado de familiares, la discriminacin, la
falta de apoyo, la formacin de un hogar (al lado de hombres viciosos y posesivos) o
la maternidad; la falta de apoyo gubernamental o privado; adems de que su trabajo
les permite apoyar a sus hijos en la continuacin de sus estudios.
Podemos concluir en este rubro que la mujer indgena, salvo algunos casos de
autodeterminacin y superacin, inducida por las condiciones de vida que ha
manejado o ha visto reflejada en sus parientes, est encerrada en el mismo ciclo que
vivieron sus padres y que posiblemente vivan sus hijos, si no logran romper
paradigmas culturales que siguen siendo el lastre que impide el alcance de las metas
trazadas.
IGUALDAD, OPORTUNIDADES, EQUIDAD
Dentro del estudio que se realiza, se muestra el inters por evidenciar qu opinin merece el
tema de la Igualdad, las oportunidades y la equidad, vistas en relacin al sector indgena de
Guatemala, especialmente del gnero femenino, dentro del marco educativo.
Segn las encuestas realizadas a estudiantes de nivel medio, se evidencia que la gran
mayora considera que las mujeres tienen los mismos derechos que los hombres y que el
sector indgena debe tener acceso a la educacin; sin embargo tambin son conscientes, la
gran mayora de los encuestados, que tanto la mujer, como el sector indgena son
discriminados, principalmente por la sociedad (91%), y esta discriminacin se duplica e
intensifica cuando se pertenece al sector indgena y se es mujer al mismo tiempo.
Los jvenes tambin consideran en su mayora (69%) que la mujer indgena tiene menos
oportunidades de acceder o de permanecer en programas educativos en comparacin con
los hombres o con las mujeres no indgenas. Las opiniones de una gran parte de los que
creen que la mujer indgena tiene menos oportunidades aducen que se debe a la
discriminacin que existe en nuestra sociedad, pero al mismo tiempo existe una exigencia
colectiva, por lo menos de conciencia, que indica que todos somos iguales y por lo tanto
poseemos los mismos derechos, ya que rechazan la discriminacin racial.
La desigualdad de condiciones en cuanto a derechos y la falta de oportunidades de las
cuales las mujeres indgenas suelen ser vctimas, se sustenta en distintos factores que
obstaculizan el acceso o la permanencia de sta en un programa educativo, lo cual
repercute consecuentemente en el desarrollo y desenvolvimiento de la misma en la
sociedad. En opinin de los jvenes, la pobreza es uno de los factores obstaculizadores,
incluso, el ms determinante (47%); de ah los otros factores que influyen son la falta de
establecimientos educativos (18%), trabajo a temprana edad, educacin recibida en un
idioma diferente a su idioma materno (15%), discriminacin en la propia familia por patrones
culturales (24%), etc.
Estos mismos esquemas son repetidos en la encuesta dirigida a maestros, en donde se
evidencia el mismo patrn, en el cual se considera que las mujeres carecen de las mismas
oportunidades que hombres, y tambin creen en su mayora, que esa desigualdad es
consecuencia del machismo imperante y sobre todo de la discriminacin. A pesar de esto,
se considera que en los centros educativos se hacen esfuerzos para promover la equidad, la
igualdad y la inclusin, en una sociedad en donde se patenta lo multicultural.
Tambin se considera que la mujer indgena ha ampliado su desenvolvimiento en instancias
educativas del pas, desde su participacin en puestos administrativos, en la docencia y
tambin en la recepcin de educacin a tempranas edades.
Ha aumentado
considerablemente la incidencia de la mujer indgena en el mbito educativo, social,
econmico, poltico, entre otros. Sin embargo todava se considera que no ha llegado a su
culmen todo este proceso de inclusin.
Las dificultades son muchas, se evidencia en el trabajo de las instancias pblicas.
Especficamente hablando del Ministerio de Educacin, por medio del pensar de los
profesores encuestados, se dice que ste no brinda capacitaciones sobre cmo manejar
adecuadamente en el saln de clase la igualdad y oportunidades en cuanto a la mujer
indgena. An persiste en el inconsciente colectivo una pizca de discriminacin, porque
aunado a lo anterior, se piensa casi en un 50% que el pas no est preparado para ser
gobernado por una mujer indgena. Pasar todava un tiempo para que toda la poblacin
pueda asimilarlo, es slo mantener una espera que no est tan lejana, ya que con el
intercambio generacional. La realidad y la percepcin de esa realidad en cuando a la mujer
indgena en el mbito educativo, puede cambiar.
CAPTULO IV
SINTESIS
RESULTADOS DEL PLAN DEL ACCIN
CONCLUSIONES
1. La constitucin de la repblica de Guatemala establece los derechos de los
ciudadanos guatemaltecos, as como los derechos universales a los que el
pas est suscrito. Y luego de la redaccin de la firma de la paz, se establece
el reconocimiento de los pueblos indgenas y la inclusin dentro de los
procesos econmicos y polticos del pas.
2. Uno de los factores que inciden y obstaculizan el proceso educativo de la
mujer indgena son de
legales, tales como las segregacin que significa apartar o separar con actitud
discriminatoria y racista, siendo esto una separacin y exclusin de un grupo,
solo por pertenecer a una etnia o porque pertenecen y profesan otra religin,
adems de considerrseles inferiores.
3. La segregacin de la mujer o nia indgena es un factor que obstaculiza el
acceso y permanencia de la nia o mujer indgena en materia de educacin,
debido a patrones culturales como el patriarcado.
4. La desercin educativa de las nias indgenas se debe porque son
discriminadas por su forma de vestir, por hablar un idioma diferente al espaol
u otro acento
5. Un factor que afecta a la no permanencia es la relacin de la cultura y
antecedentes de familias, debido a que consideran el sexo femenino til para
la casa, para labores domsticas, entre otras. Eso debido a que se concibe
que los padres vivieron las mismas consecuencias de una poca o nula
educacin de sus progenitores. Si los padres no tuvieron acceso a la
educacin, es muy probable que desconozcan su valor y las oportunidades
que la misma ofrece ante la sociedad, por eso estn clonando la misma
conducta con sus hijos.
6. El factor econmico conlleva que las hijas tengan que trabajar para conseguir
dinero para el sustento de la familia, mientras se permite a los hijos varones
continuar los estudios, ya que por cultura esto aspecto de gnero cambia la
equidad de derechos entre los infantes y jvenes.
7. Las mujeres han sido coartadas de participar en las actividades que las
involucren a estar en contacto con su identidad cultural, por lo tanto las
exclusiones en contra de las mujeres indgenas, provocan a su vez una
exclusin del sentimiento de ciudadana de estas hacia el pas.
8. La violencia intrafamiliar debido a la discriminacin de las mujeres- provoca
que las nias y adolescentes sufran experiencias lamentables de su
desarrollo, lo cual afecta el futuro de ellas, debido al maltrato y explotacin
que son vctimas.
9. La barrera lingstica se considera un factor que afecta enormemente el
aprendizaje de los nios y nias. No existe hasta el momento una educacin
ciento por ciento en el idioma autctono de nuestros nios en diferentes
departamentos del pas.
10. Los estereotipos culturales promueven la discriminacin de la poblacin
indgena, debido a que se ha generalizado al inferioridad de la persona
indgena, considerndolo ignorante y menospreciado.
RECOMENDACIONES
1. Que cumpla con todos y cada uno de los compromisos adquiridos por el
Estado en los acuerdos de paz en favor de las comunidades indgenas y sus
miembros contenidos en los acuerdos sobre identidad y derechos de los
pueblos indgenas, sobre aspectos socioeconmicos y situacin agraria y
sobre fortalecimiento del poder civil y funcin del Ejrcito.
2. Que tome medidas de accin afirmativa, en lo educativo, legislativo y de todo
tipo respecto a la poblacin en general, a fin de reducir la divisin y
discriminacin
Aunque existe un
FUENTES DE INFORMACIN
BIBLIOGRAFA
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PLAN DE INVESTIGACIN
2. JUSTIFICACIN
Debido a que, aunque se han hecho esfuerzos por alcanzar la equidad entre
grupos tnicos, y una igualdad de oportunidades tanto a hombres como a
mujeres, an quedan resabios de discriminacin y relegacin por gnero, no
permitiendo que la mujer indgena pueda desenvolverse de manera integral en
diversos mbitos.
El segmento tnico de origen indgena, particularmente de origen maya, se
encuentran en una posicin desventajosa frente a la mujer mestiza, tal como lo
revela el convenio 169 de la Organizacin Internacional de trabajo. Los pueblos
indgenas no pueden gozar de los derechos humanos fundamentales en el mismo
grado que el resto de la poblacin y que sus leyes, valores, costumbres y
perspectivas han sufrido a menudo una erosin.
El sector femenino indgena, no solo se encuentra en desventaja con su igual
mestiza, sino tambin en relacin al hombre, ya que por herencia ha sido
relegada y privada de la oportunidad de acceso a la educacin, y quien ha
superado este paradigma, lo ha hecho con mucho esfuerzo.
Muchas familias enfrentan precarias condiciones econmicas debido a la falta de
oportunidades laborales o el acceso a trabajos poco remunerados que apenas
permiten su subsistencia, inclusive una pobre formacin de nias o jovencitas, las
que entre otras posibles causas, obligan a esta parte de la poblacin
guatemalteca a presentar carencias en su formacin.
Esta problemtica ha motivado a la investigacin de las incidencias de dichas
conductas en Instituciones educativas del permetro del rea metropolitana y
municipio de San Juan Sacatepquez, del Departamento de Guatemala, y se
prev plantear conclusiones concretas y presentar posibles alternativas que
puedan contribuir positivamente en la disminucin de esta difcil situacin social
que afecta a Guatemala.
manera
integral
2.
3.
4.
4. OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Determinar los factores que obstaculizan el acceso y permanencia en la
educacin de la mujer indgena.
OBJETIVOS ESPECFICOS:
Bibliogrfico:
Comprobar en base a la consulta de otros estudios ya realizados la realidad
de la mujer indgena y avance experimentado en la oportunidad de acceso a
la educacin.
De Campo:
Recolectar de primera mano informacin sobre la realidad de la mujer
indgena en el aspecto
educativo.
Propuesta de equipo:
Aportar un estudio especfico de la presente condicin de la mujer indgena en
relacin a su formacin educativa.
5. BOSQUEJO PRELIMINAR
Investigacin de campo.
6.2.1 Mtodo.
7. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Ao 2013
Actividades
P
E
R
P
Elaboracin del Plan de
E
Investigacin
R
Definicin de la lnea P
de investigacin
E
R
P
Eleccin del tema
E
R
P
Elaboracin de
E
tematizacin
R
P
Investigacin para el E
estado del arte
R
Elaboracin, revisin y P
aprobacin de
E
instrumentos
R
P
Investigacin de
E
campo
R
Tabulacin e
P
interpretacin de
E
encuestas
R
P
Elaboracin de informe E
R
P
Organizacin para
presentacin de
E
seminario
R
P
Presentacin de
E
seminario
R
Eleccin de junta
directiva
JULIO
AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
8. RECURSOS
8.1 Humanos
Seminaristas del grupo 8, saln 308, Seccin A.
Docentes y alumnos de instituciones educativas elegidas para estudio de
campo.
8.2 Suministros
Papel bond
Libros (textos, enciclopedias, tesis)
Libro de actas y de caja
Peridicos y revistas
Artculos especializados
8.3 Mobiliario y Equipo
Escritorios
8.4Tecnolgicos
Computadoras
Impresora
Proyector
8.5 Financieros
Gastos de operacin
Gastos por compra de suministros
Edad: __________________
Trabajo
Educacin
Sueldo justo
Vivienda
Acceso a la poltica
Educativo
9. De la siguiente lista Cules son los factores que obstaculizan que la mujer indgena
pueda acceder y permanecer en el programa educativo?
Pobreza
Ayuda del hogar
Educacin en su idioma
Trabajo a temprana edad
Falta de establecimientos educativos Inters paternal
10. Escriba una sugerencia de cmo se podra colaborar para alcanzar igualdad de
oportunidades de la mujer indgena en el mbito educativo.
Edad: _______________.
Edad: _______________
Si
No
9. Cules han sido las razones por las que no pudo o no ha podido terminar sus estudios?
_______________________________________________________________
10. En su familia hay alguien que ha graduado de alguna carrera en Educacin Media?
Si
No
Explique:________________________________________________________
11. Si hubiera una oportunidad de retomar sus estudios Le gustara volver a la escuela?
Si
No
Explique: _______________________________________________________
12. A qu se dedica actualmente?
_______________________________________________________________
13. Cul ha sido el mayor obstculo que ha tenido que enfrentar?
_______________________________________________________________
14. Ha encontrado apoyo del gobierno o de la sociedad, para poder crecer como persona?
_______________________________________________________________
15. Si usted hubiera podido graduar de alguna carrera de qu le hubiera gustado graduar?
_______________________________________________________
16. Conoce usted algn programa o plan de estudio que se est impartiendo para
personas adultas dentro de su comunidad?
Si
No
17. Si usted tiene hijos responda: Estn actualmente estudiando, y en qu grado?
Si
No
Explique: ____________________________________________________
18. Para
los
prximos
5
aos,
qu
meta
quisiera
alcanzar?
______________________________________________________________
PLAN DE ACCIN
No.
Actividad
Cantidad
Charlas de
concientizacin
2 en un
trimestre
Distribucin de
trifoliares
1000
Spot
publicitarios
Campaas
estudiantiles
2 en un
trimestre
Lugar
Recurso
Seguimiento
Logro
rea
metropolitana
y municipio de
San Juan
Sacatepquez
rea
metropolitana
y municipio de
San Juan
Sacatepquez
rea
metropolitana
y municipio de
San Juan
Sacatepquez
Audio
Audiovisuales
Material
didctico
Infraestructura
Durante el
curso
Concientizacin
efectiva de los
alumnos
Humanos
Trifoliares
Durante el
curso
Participacin de
alumnos y
docentes
Medios de
comunicacin
Spot
Durante el
curso
Difusin del
mensaje de
equidad a la
poblacin
Durante el
curso
Participacin de
alumnos,
maestros y
personal
administrativo
en el esfuerzo
de crear
conciencia
respecto a
equidad de
gnero.
rea
metropolitana
y municipio de
San Juan
Sacatepquez
Humanos
Medios de
comunicacin
Trifoliares
8. REFLEXIONES FINALES:
La educacin es la grande alternativa para el desarrollo y avance social. Para
muchos puede ser el dinero u otras cosas, pero para otros que se han visto
afectados por las exigencias sociales, y no se sienten pertenecer al sector que
indiscriminadamente rechaza a la gente humilde, ven en la educacin una
oportunidad de superacin. Muchos sueos han quedado truncados por no tener el
acceso a un sistema educativo que priva de oportunidades a los sectores ms
pobres.
Especficamente el gnero femenino es el ms afectado en cuanto a la realizacin de
sus metas. Para muchas, poder ingresar a la escuela es una meta inalcanzable.
Existen tantos factores que obstaculizan este proceso. Sin embargo, la esperanza
puede darse para las generaciones presentes y para las que vienen. Juntos
podemos alzar la voz y pronunciarnos ante las injusticias que imperan en una
sociedad falta de conciencia hacia sus semejantes.
INVESTIGACIN DOCUMENTAL
TEMATIZACIN
EL ACCESO A LA EDUCACIN COMO UN DERECHO PARA LA
MUJER INDGENA
Derecho y acceso a la educacin en leyes nacionales
En el derecho nacional, la educacin se regula bajo el marco legal de la
Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala, en su Ttulo II,
Captulo II Seccin Cuarta, de los artculos 71 al 81. En el primero de los
captulos, se expresa que Se garantiza la libertad de enseanza y de
criterio docente ("Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala,"
1985), con lo cual el mismo Estado otorga cierta independencia en cuanto
al procedimiento para impartir los contenidos, sin que ello representa un
desprendimiento a las dems regulaciones en materia educativa. Aade
tambin, que Es obligacin del Estado proporcionar y facilitar educacin a
sus habitantes sin discriminacin alguna, con lo cual se garantiza que
debe existir un acceso universal e irrestricto a la educacin, sin ninguna
condicin, sea esta social, econmica, tnica o religiosa, en los
establecimientos educativos que financie el mismo Estado o los
particulares, tanto para los estudiantes como para los facilitadores.
Fue aprobada
La enseanza tcnica y
tcnicos
los
mtodos
modernos
de
c.
complementaria,
incluidos
los
programas
de
alentados
por
diversas
reuniones
internacionales,
La
En muchas familias,
referencia a que los jueces son hombres y son quienes toman las
decisiones sobre las problemticas de las mujers indgenas, lo que
contribuye a la incomprensin de derechos especficos de las
mujeres.
El fenmeno de la violencia se encuentra extendido actualmente en
las comunidades indgenas en las que existe mayor valoracin del
hombre, expresada en trminos cualitativos y de ejercicio de
derechos. Por lo tanto, los hombres tienen mayores privilegios que
las mujeres indgenas, que son retroalimentadas por prcticas
sociales y culturales, inclusive las ejercidas y promovidas por las
mismas mujeres.
La cultura patriarcal tambin impide que las mujeres indgenas
ingresen a los establecimientos educativos, vedando derechos y
libertades elementales relativos a la educacin. Est creencia
determina que las mujeres no deben tener ninguna formacin
acadmica, reforzando la idea que, La mujer es para la casa
("Violencia contra las mujeres indgenas en Guatemala," p. 45).
Varios testimonios reafirman este punto: En mi familia crean que
el estudio no era necesario para las mujeres. Estudi nada ms
hasta tercero, por que el profesor era muy enojado, nos pegaba con
palo si nos reamos ("Violencia contra las mujeres indgenas en
Guatemala," p. 45).
Est contradiccin ha sido planteada por algunas mujeres
indgenas, particularmente quienes estan descubrindose a s
mismas y estn construyendo su identidad personal, pero, al mismo
tiempo, estn valorando e interpretando su identidad tnica (Hugo
Cayzac, 2004, p. 89) .
En
indgena
estereotipados
de
Guatemala,
construyen
similares
perfiles
de
las
mujeres
en
el
mercado
laboral
ha
ido
precoces,
educacin
limitada,
analfabetismo,
para
tener
mantener
una
vida
saludable.
Las
limitaciones
de
acceso
la
educacin
primaria,
Una de las causas por las cuales las mujeres indgenas abandonan las
oportunidades escolares, las mismas son por la pobreza que encuentra en
el entorno y obligadamente tienen que buscar oportunidades econmicas
haciendo algunos oficios o trabajos en donde el acceso a la preparacin
acadmica no llega.
tierras bajas,
aspectos.
Desde la teora se coincide que todas las personas por s mismas poseen
derechos inalienables, ontolgicos, que nadie tiene derecho a obviar o a
violar. Tanto el rico y el poderoso, tiene los mismos derechos y deberes
que los pobres; hombres y mujeres; indgenas o mestizos; catlicos,
protestantes o de cualquier denominacin religiosa;
Segn Montoro (1997, pp. 18-19) para evitar todo tipo de abuso y para
minimizar los extremos en cuanto a la exigencia de derechos, es necesario
buscar la armonizacin entre los polos, el punto medio. Desde este
postulado se puede entender que los esfuerzos que se hacen para hacer
valer los derechos de las mujeres, sobre todo indgenas, no es con el fin de
obviar sus obligaciones, sino para que se tome conciencia de que tambin
gozan de los mismos derechos que todos, derechos que por mucho tiempo
se le han sido violados. Montoro (1997, p. 19) seala: La clave que
soluciona este aparente conflicto es la armonizacin media donde se
registra la desigualdad.
una exigencia no slo de carcter moral y tico, sino tambin de carcter material
y formal-jurdico. Es la mejor forma de distribuir tanto principios morales como
bienes, servicios y mecanismos productivos privados y pblicos; capital humano y
capital fsico. Un equilibrio que fundamente la existencia de una sociedad libre
capaz de gestionarse a s misma y reequilibrarse tambin por s misma.
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FICHAS BIBLIOGRFICAS
CAPTURAS DE PERIDICO