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2007/11

PLAN DE CAPACITACIN Y CONCIENTIZACIN AMBIENTAL

2007 2008

DISTRIBUCIN :

COPIA N :
ENTREGADO A:

REV

ELABORADO POR:
NOMBRE

00

Alberto Oviedo

REVISADO POR:
FIRMA

NOMBRE

Juan Medranda

APROBADO POR:
FIRMA

NOMBRE

Jos Carrascal

FIRMA

FECHA

2007/11

Este Documento es vigente solo en medios Electrnicos / Propiedad de Corporacin Aceros Arequipa S.A: Prohibida su reproduccin total o parcial sin
autorizacin del Representante de la Direccin

PLAN DE CAPACITACIN Y CONCIENTIZACIN AMBIENTAL

2007 2008

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FECHA

: PpSG001SA
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1.

OBJETIVO
Capacitar, modificar conductas y sensibilizar al personal de CAASA y contratistas para que
desarrollen una toma de conciencia ambiental acorde con la poltica de medio ambiente de
la empresa para prevenir y/o evitar potenciales impactos ambientales durante el desarrollo
de sus actividades diarias.

2.

ALCANCE
Se aplica a todos los procesos de las sedes N 2 y N 4.

3.

RESPONSABLES
? Director Industrial.- Es responsable de aprobar el presente plan y asignar los recursos
necesarios para su implementacin.
? Superintendente y Jefes de Departamento.- Son responsables de incentivar la
participacin de sus trabajadores en la implementacin y cumplimiento del presente
plan.
? Jefe de Medio Ambiente.- Es responsable de desarrollar los mtodos para alcanzar el
objetivo del presente plan.
? Jefe de Recursos Humanos.- Es responsable de brindar los recursos para el normal
desarrollo de las capacitaciones y de llevar el control de los registros de capacitacin
del presente plan.
? Personal de CAASA y Contratistas.- Son responsables de participar en el desarrollo
del presente plan y de la toma de conciencia ambiental en cada una de sus actividades.

4.

DOCUMENTOS
4.1 DOCUMENTOS DE REFERENCIA
? Plan Anual de Capacitacin de Recursos Humanos.
? CPRH003RH Procedimiento Corporativo de Capacitacin de Personal.
4.2 DOCUMENTOS DE CONSULTA
? CRRH015RH Registro de control de asistencia de capacitacin
? CRRH016RH Registro de evaluacin del participante
? CRRH017RH Evaluacin del expositor a los participantes

5.

DEFINICIONES
? Capacitacin.- Desarrollar conocimientos, habilidades, actitudes y destrezas propias
del puesto de trabajo para hacer apto al trabajador.
? Concientizacin.- Propiciar y fortalecer en los trabajadores su identificacin y
compromiso con la poltica de medio ambiente de la empresa y con los objetivos
ambientales de su rea de trabajo.

6.

DESCRIPCIN DEL PROCESO

6.1

DESARROLLO DEL PLAN DE CAPACITACIN

El presente Plan de Capacitacin y Concientizacin Ambiental contiene los
siguientes programas:
6.1.1

Induccin de Medio Ambiente (MA) para trabajadores nuevos

A los nuevos trabajadores, visitantes u otros que lleguen a las instalaciones
de la empresa, como requisito indispensable para su ingreso se les brindar
una induccin breve sobre lineamientos generales relacionados al respeto al
medio ambiente en la empresa, por ejemplo, explicacin de la poltica de
Medio Ambiente de CAASA, manejo de RRSS, entre otros.
Este programa respetar lo siguiente:
? La induccin de MA se brindar a todo trabajador nuevo o reingresante
que haya dejado de laborar por ms de 1/2 ao.

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? La induccin de MA tendr una duracin de 30 minutos a 1 hora.

? Los temas a tratar sern: Poltica de Medio Ambiente de CAASA, Manejo
Ambiental en CAASA, y lo relacionado a los aspectos e impactos
ambientales de su rea de trabajo.
? La induccin estar a cargo del personal de MA de CAASA.
? La revisin del contenido del programa se realizar con una frecuencia
anual para garantizar su validez con los procesos en desarrollo, nuevos
y/o planificados.
6.1.2

Charlas de Capacitacin Ambiental

Se programar con todos los departamentos de la empresa, la ejecucin de
charlas de capacitacin con frecuencia mensual y duracin de 30 minutos,
que ayudarn a la formacin de conciencia ambiental. Estarn dirigidas a
todo el personal de reas operativas y administrativas, cuyo dictado estar a
cargo del personal del rea de MA. Los temas de las charlas ambientales
para el 2007 y 2008 son:
Tabla 1: Charlas Mensuales

MES

CHARLA MENSUAL

Noviembre - 07
Diciembre 07
Enero 08
Febrero 08
Marzo 08

Manejo de RRSS en CAASA

Concientizacin Ambiental
Cumplimiento del PAMA de CAASA
Sistemas Integrados de Gestin en CAASA
Poltica Ambiental de CAASA (Declaracin de
Compromiso)
Aspectos, Impactos y Controles Ambientales
Monitoreos Ambientales
Legislacin Ambiental
Poltica Ambiental de CAASA (Declaracin de
Compromiso) *
Estudios de Impacto Ambiental
Manejo de derrames
Manejo de residuos biomdicos
Manejo de agua residual domstica
Controles e impactos de la contaminacin industrial

Abril 08
Mayo 08
Junio 08
Julio 08
Agosto 08
Septiembre 08
Octubre 08
Noviembre 08
Diciembre 08

* Se repetir por necesidades de actualizar conocimientos antes de la auditoria.

Nota: La programacin puede variar de acuerdo a las fechas de avance requeridas en la
implementacin de este plan.

6.1.3

Charlas de 5 Minutos
Se incluir en las charlas de 5 minutos diarias de los departamentos de la
empresa, a eleccin de los supervisores de cada rea algunos temas de
carcter ambiental que tambin ayudarn a la formacin de conciencia
ambiental.

6.1.4

Cursos Ambientales para Puestos Clave (Jefes, Supervisores,

Encargados de rea y Coordinadores)
? Los cursos ambientales para puestos clave estarn dirigidos a todos los
jefes, supervisores, encargados y coordinadores de rea que ocupen
puestos clave dentro de CASSA.
? Los cursos ambientales estarn a cargo del departamento de Medio
Ambiente con apoyo del Departamento de Recursos Humanos.

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? La duracin de los cursos ambientales ser de 4 horas a ms.

Tabla 2: Cursos Ambientales
CURSOS AMBIENTALES
Sistema de Gestin ISO 14001
Sistema Integrado de Gestin en CAASA
Manejo de Residuos Slidos en CAASA
Legislacin Ambiental
Aspectos, Impactos y Controles Ambientales
Tratamiento de Efluentes Lquidos Industriales y Domsticos
Elaboracin de Estudios de Impacto Ambiental
Valorizacin Econmica de Impactos Ambientales
Otros
6.1.5

Campaas Ambientales
? Las campaas ambientales tienen el objetivo de concientizar al personal
de CAASA y empresas contratistas en la importancia del manejo
ambiental, mediante una campaa de informacin sobre un tema
especfico que incluir el desarrollo programado en los diferentes
departamentos de la empresa, de charlas, concursos, entre otros.
? La realizacin y difusin de las campaas estar a cargo del
departamento de medio ambiente.
? Se tomarn acciones para mejorar la difusin de este tema como
colocacin de avisos, leyendas, posters, entre otros medios de difusin.
? Se contar con una campaa ambiental en el 2007 y cuatro en el 2008 de
la siguiente manera:
? Manejo de RRSS en CAASA en Noviembre de 2007,
? Poltica Ambiental de CAASA (Declaracin de Compromiso) en Marzo
de 2008,
? Aspectos, Impactos y Controles Ambientales en Mayo de 2008
? Poltica Ambiental de CAASA (Declaracin de Compromiso) en Julio
de 2008 y
? Manejo de RRSS en CAASA en Noviembre de 2008.

6.1.6

Concurso de Dibujo y Pintura

Con una frecuencia anual se establecern en coordinacin con RRHH, las
bases para un concurso de dibujo y pintura tanto para los trabajadores como
sus familiares el cual podr medir el grado de compromiso de los mismos
con los temas ambientales y finalmente la toma de conciencia
medioambiental.

6.1.7

Programa de Sugerencias Ambientales

En coordinacin con el departamento de TQM, se evaluar y se premiar
aquellas sugerencias que mejoren el desempeo ambiental de la empresa.
As podremos buscar un mayor compromiso de los trabajadores en este
tema y medir tangiblemente la toma de conciencia ambiental.

6.1.8

Atencin a visitas externas

? La atencin a visitas de instituciones pblicas y/o privadas, instituciones
educativas y pblico en general lo brindar el personal de RRHH y MA.

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? La visita consta de un recorrido por las diferentes instalaciones de las

operaciones con el objetivo de mostrar el manejo ambiental que se tiene
en CAASA.
6.1.9

6.2

6.3

Atencin a invitaciones ponenciales

? El Director Industrial autoriza la aceptacin o no de las solicitudes de
participacin como conferencistas en eventos, conferencias y talleres, a
las que el Dpto. de Medio Ambiente sea invitado por las diferentes
instituciones pblicas y/o privadas.
? La atencin a invitaciones ponenciales estar a cargo del personal
asignado por la Directora Industrial.

SISTEMA DE EVALUACIN DE CALIDAD DEL PROGRAMA DE CAPACITACIN

Esta evaluacin ser realizada a los cursos ambientales para puestos clave
detallados en el numeral 6.1.4 del presente procedimiento. Se evaluar el contenido
del curso, al expositor y al personal que reciba la capacitacin con el objetivo de
identificar oportunidades de mejora. Estos registros los llevar el personal de RRHH
de acuerdo al Registro de Evaluacin del Participante, Cdigo CRRH016RH.
6.2.1

Evaluacin del contenido de los cursos

? Se evaluar si los objetivos del curso fueron alcanzados.
? Se evaluar si los temas de curso son aplicables al trabajo.
? Se evaluar si los ejercicios y prcticas del curso resultaron tiles.
? Se evaluar si los materiales entregados en el curso fueron tiles y
oportunos.
? Se evaluar si los audiovisuales utilizados en el curso reforzaron el
aprendizaje.

6.2.2

Evaluacin al expositor
? Se evaluar si el expositor demostr conocimiento del tema.
? Se evaluar si el expositor utiliz la terminologa adecuada.
? Se evaluar si el expositor aplic adecuadamente ejemplos y ejercicios
prcticos.
? Se evaluar si el expositor respondi acertadamente las preguntas
formuladas.

6.2.3

Evaluacin del personal que recibe la capacitacin

? Se evaluar si los participantes del curso compartieron sus
conocimientos y experiencias.
? Se evaluar si los participantes del curso evidenciaron inters por
aprender.
? Se evaluar si los participantes del curso propiciaron una comunicacin
dinmica.
? Se evaluar a los participantes, en el puesto de trabajo, para verificar la
aplicacin de conocimientos adquiridos, mediante un muestreo aleatorio.

EVALUACIN
Y
REVISIN
DEL
PLAN
DE
CAPACITACIN
Y
CONCIENTIZACIN
Se evaluar y revisar el plan de capacitacin y concientizacin ambiental por lo
menos una vez al ao en base a la evaluacin de los resultados del mismo, y a un
diagnstico de necesidades de capacitacin y concientizacin.

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PRESUPUESTO
El presupuesto requerido para el 2007, se encuentra asignado dentro del
presupuesto corporativo del rea de medio ambiente, y ser distribuido en las
siguientes actividades:
? Induccin ambiental.
? Campaas ambientales (afiches, banners, premios y obsequios).
? Atencin a visitas externas (lapiceros, pines, stickers, etc.)
El presupuesto del 2008 del presente plan, ser incluido en el presupuesto
corporativo del rea de medio ambiente.

7.

SEGURIDAD
No aplica.

8.

OBSERVACIONES
El departamento de Medio Ambiente administra el Cronograma Real de Capacitacin y
Concientizacin Ambiental 2007-2008, el cual servir como punto de partida para realizar
un seguimiento de las actividades detalladas en el presente plan.

9.

ANEXOS
Anexo 1.Anexo 2.Anexo 3.Anexo 4.-

Cronograma base del plan de capacitacin y concientizacin ambiental.

CRRH015RH Registro de control de asistencia de capacitacin
http://intranet.aasa.com.pe/iso9002/registros/corporativo/RRHH/CRRH015RH.pdf
CRRH016RH Registro de evaluacin del participante
http://intranet.aasa.com.pe/iso9002/registros/corporativo/RRHH/CRRH016RH.pdf
CRRH017RH Evaluacin del expositor a los participantes
http://intranet.aasa.com.pe/iso9002/registros/corporativo/RRHH/CRRH017RH.pdf

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ANEXO 1
Cronograma Base del Plan de Capacitacin y Concientizacin Ambiental

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