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15006294
Cuesti
onario
del
libro
de
objeti
vos
errn
eos
Objetivos
Errneos
Cmo puede usted identificar cuando una persona recurre a uno u otro
objetivo errneo?
La forma de identificar estas personas es que no aceptan sus errores
cambian de tema cuando no les convienen les gustas llamar la
atencin con cosas que no tienen ninguna lgica es asi que se puede
identificar este tipo de personas.
Cul es la mejor actitud que podemos tomar ante los objetivos errneos?
Tomar la iniciativa no dejar llevarnos por personar que se sienten
inferiores y que toman decisiones apresuradas analizar la situacin y
tratar la manera de resolverla si meterse a discusin o contienda con
personas que no les gusta hacerlo y no ponerle importancia cuando
quieran llamar la atencin y sobre todo tratar de ayudarlos a cambiar
su actitud.
1. Alejandra suele discutir con sus compaeros de trabajo por casi
cualquier cosa. Nada le parece bien, e incluso no respeta ciertas normas
establecidas. hacia qu mete est respondiendo Alejandra?
A. CONTACTO
B. PODER
C. PROTECCION
D. AISLAMIENTO
CONDUCTA INUTIL
CONDUTA INUTIL
3. Jorge se ha dado cuenta que los dems lee alaban y se ren de sus
chistes y ocurrencias. En cada reunin el hace bromas de casi cualquier
cosa que alguien mencione y distrae la atencin de la mayora hacia
qu meta respondiendo Jorge?
A. CONTACTO
B. PODER
C. PROTECCION
D. AISLAMIENTO
CONDUCTA INUTIL
A. CONTACTO
B. PODER
C. PROTECCION
D. AISLAMIENTO
CONDUCTA UTIL
METAS
UTIL
INUTIL
CONTACTO
Perseverante
PODER
No entrar en contienda
en grupo
PROTECCION
La venganza jams
genera nada bueno todo
se paga en esta vida
AISLAMIENTO
Reflexionar de los
errores que uno comete
en la vida
META DE LA
PERSONA Y
LOGICA PRIVADA
PAUTAS DE
CONDUCTA DE LA
PERSONA
SUS
SENTIMEINTOS Y
REACCIONES
RESPUESTA DE
LA PPERSONA
HACIA SUS
REACCIONES
ESTRATEGIA DE
CONDUCTA
DEMOCRATICA
EXESIVA
ATENCION
Yo no quiero ser
ignorado. Yo
exijo atencin
especial. Usted
debe ocuparse
de m.
La verdad es
incmodo estar
frente a una
persona as lo
mejor es
ignorarla.
Cuando llega
todo a su lmite
tengo que ocurrir
a la correccin o
regao para que
la persona no o
vuelva hacer.
La verdad que
llega el punto
que lo ignoro
para que el no
siga en esa
actitud ignorar
es mejor porque
as hago que no
le estoy
poniendo
importancia. Y
as su actitud se
normaliza
Usted debe
sentir lastima
por mis
angustias y
ofrecerme
atencin
especial.
A veces quiero
tratar de
ayudarlo pero el
orgullo no lo deja
PODER
Usted no me
manda. Lo
vencer y hare
lo que quiera.
Agresivo se niega a
trabajar en equipo
VENGANZA
Usted me hiere y
no se preocupa
por m. Lo
lastimare donde
es ms
vulnerable.
Hiere verbalmente
ANTISOCIAL
No puedo ganar.
yo quiero estar
solo. No me
molesten.
Se rinde mediante
cualquier obstculo
que se le presente
A veces me
siento
amenazado
porque me
quiere
desautorizar
frente a otras
personas lo que
me hace hace a
mi ms severo.
A veces lo
considero una
amenaza pero al
igual soy yo el
que impone las
reglas.
A veces lo
comprendo por
su edad y mejor
lo aconsejo
Cuando yo lo
mando trata de
saltarse las
trancas pero al
igual yo le hago
saber que soy yo
el que mando.
Lo que mejor
hago en caso de
que l se sienta
mal lo aconsejo
le doy apoyo
moral para que
el pueda cambiar
su actitud y
pueda elevar su
moral.
Como siempre no
importando lo
que pase con el
siempre soy su
amigo y la
verdad en vez de
abandonarlo lo
apoyo.
Cuando el logra
un objetivo lo
mejor que hago
es felicitar lo y
alentarlo y
decirle que es
capaz de lograr
cualquier cosa
que el si puede.