MODALIDADE EAD

Orientaes Pedaggicas 2015

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Manual de Estgio
Servio Social

Manual de Estgio
Servio Social

MODALIDADE EAD
Orientaes Pedaggicas 2015
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ndice

I. Apresentao

1. Regulamentao do Estgio Supervisionado

II. Introduo
2. Objetivos

3. Habilidades e Competncias Desenvolvidas

4. Campos de Estgio (rea de Atuao)
5. Documentos Oficiais do Estgio
5.1. Documentao Jurdica

5.1.2. Avaliao do Local do Estgio

5.1.3. Termo de Compromisso de Estgio (TCE)

5.1.4. Plano de Atividades (PA)
5.1.5. Aplice de Seguro
5.1.6. Termo Rescisrio

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5.2. Documentao Pedaggica

5.2.1. Carta de Apresentao

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5.2.3. Ficha de Frequncia

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5.2.2. Termo de Consentimento

5.2.4. Diagnstico Institucional
5.2.5. Diagnstico Social

5.2.6. Orientaes para a Elaborao do Relatrio de Estgio Obrigatrio

5.2.7. Ficha de Avaliao Superviso Acadmica
5.2.8. Ficha de Avaliao Superviso de Campo

5.2.9. Orientaes para Elaborao do Projeto de Interveno

5.2.10. Avaliao do Projeto de Interveno

6. Procedimentos Iniciais para Realizao de Estgio no Curso de Servio Social

7. Preparo para as Atividades no Campo de Estgio
8. Orientao e Superviso do Estgio

8.1. Superviso Acadmica (Orientador de Estgio)

8.2. Superviso de Campo

9. Procedimentos ticos no Estgio Supervisionado

10. Orientaes para a Elaborao do Relatrio de Estgio

11. Avaliao do Estgio Obrigatrio

11.1. Orientaes para a avaliao e atribuio de notas: detalhamento da

composio de nota para o curso de Servio Social

12. Disciplinas de Estgio Obrigatrio no curso de Servio Social organizao do

estgio

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12.1. Estgio Supervisionado I

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12.3. Estgio Supervisionado III

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12.2. Estgio Supervisionado II

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12.4. Controle das Horas Dedicadas ao Estgio

13. Consideraes Finais

14. Referncias

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 I. Apresentao

Este manual foi criado com o intuito de instruir alunos, tutores, Coordenadores
Acadmicos EAD e supervisores (de campo) sobre os principais procedimentos pedaggicos
a serem seguidos quando tratamos do Estgio Obrigatrio.
Estas diretrizes iro fornecer subsdios e informaes primordiais para a orientao e
execuo de todas as etapas do Estgio Supervisionado Obrigatrio.
Desejamos a todos um bom trabalho!

Coordenao do curso de Servio Social EAD

 II. Introduo

O estgio uma forma de aperfeioar o processo de formao profissional e humana
do estudante. Como [...] ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente
de trabalho (BRASIL, 2008, p. 1-2, art. 1), visa proporcionar ao estudante experincias
prticas que complementem o seu aprendizado.
Alm disso, a atividade de Estgio compreende diversos benefcios, dentre eles:
a. Motiva o estudo, pois o aluno percebe a finalidade dos conhecimentos
discutidos no curso e sua aplicao na prtica profissional.
b. Facilita e antecipa as escolhas do estagirio quanto s reas de atuao
disponveis na futura profisso.
c. Ameniza o impacto da passagem da vida juvenil para a profissional.
d. Possibilita perceber as prprias deficincias de formao pessoal, incentivando
a busca do aprimoramento.
e. Permite adquirir uma atitude de trabalho sistematizado, organizado e de
planejamento, a partir de objetivos e metas que devem ser trabalhados
coletivamente.
f. Incentiva a observao e comunicao concisa de ideias, bem como o uso de
termos especficos da rea de atuao.
g. Estimula o exerccio do senso crtico, da criatividade e da sociabilidade.
h. Oferece a clareza de que as instituies possuem filosofia, diretrizes,
organizao e funcionamento especficos, que devem ser respeitados na
prtica profissional.
i. Estimula a anlise do ambiente organizacional e da cultura ali desenvolvida.

Orientaes Pedaggicas
1. Regulamentao do Estgio Supervisionado

O estgio obrigatrio a exteriorizao do aprendizado acadmico fora dos limites
da Universidade. o lcus onde o acadmico confrontar os conhecimentos adquiridos ao
longo do curso com a prtica da futura profisso.
As atividades do estgio obrigatrio esto regulamentadas de acordo com a Lei n 11.788,
de 25 de setembro de 2008. No curso de Servio Social observa-se ainda a Resoluo
CFESS (Conselho Federal de Servio Social) n 533, de 29 de setembro de 2008. As
atividades de estgio devero ser orientadas para que os alunos atinjam alguns objetivos,
tais como: analisar a realidade social e a dimenso do Servio Social na sociedade brasileira
contempornea.

2. Objetivos
As atividades pertinentes ao Estgio Obrigatrio Supervisionado devero ser orientadas

nos propsitos a seguir relacionados, previstos como metas a serem atingidas na concluso
dessas vivncias:

Analisar a realidade social e a dimenso do Servio Social na sociedade brasileira

contempornea;
Identificar as diversas manifestaes das questes sociais que emergem no
cotidiano das prticas;
Preparar-se para intervir nas diferentes demandas sociais da realidade brasileira,
por meio da articulao teoria-prtica;
Desenvolver habilidades tcnico-operativas para planejamento de aes, programas
ou projetos de enfrentamento das questes sociais, executando-os e avaliando-os;
Desenvolver postura tica e propositiva frente instituio/usurio;
Desenvolver a integrao e cooperao multidisciplinar/interdisciplinar;
Desenvolver as atitudes, os conhecimentos e as habilidades para a realizao de

intervenes sociais, pesquisas, elaborao e apresentao de registros/relatrios;

Identificar e utilizar os recursos e condies oferecidas nas Instituies para os
assistentes sociais;
Tomar as atividades de estgio como um processo contnuo de exame sobre o
desenvolvimento e a construo da prpria profisso na sociedade brasileira;
Analisar as demandas atuais e futuras da prtica profissional no mbito das
instituies.

3. Habilidades e Competncias Desenvolvidas

Conhecer a realidade organizacional e aprender a identificar demandas dos
usurios, bem como os processos de trabalhos ligados a essas demandas;
Identificar as polticas especficas da atuao em Servio Social e a rede
socioassistencial de atendimento ao beneficirio;
Reconhecer e adotar posturas baseadas no projeto tico-poltico profissional do
Servio Social;
Estar capacitado para analisar as questes sociais vivenciadas no cotidiano
profissional;
Demonstrar conhecimento dos instrumentais terico-metodolgicos do Servio
Social e sua aplicao prtica;
Adquirir atitudes investigativas e proativas para gerar um agir profissional mais
eficiente e eficaz.

4. Campos de Estgio (rea de Atuao)

So considerados como campos de estgios os rgos pblicos, empresas privadas e
demais formas organizacionais legalmente constitudas, como Fundaes, ONGs, OSCIPs,
Movimentos Sociais, Projetos Sociais, entre outros, desde que exista um assistente social
em seu quadro de colaboradores, que atuar como Supervisor de Campo e celebrar

Termos de Compromisso de Estgio com o aluno, com a intervenincia da Universidade

Anhanguera Uniderp.

5. Documentos Oficiais do Estgio

5.1. Documentao Jurdica

Os convnios e demais documentos jurdicos necessrios para regularizao dos
estgios sero preenchidos com os dados fornecidos pelo aluno e atravs da ao conjunta
do Coordenador Acadmico EAD e do Tutor.
A documentao da parte jurdica, depois de assinada pelo aluno, pelo responsvel na
instituio concedente e pela Instituio de Ensino, dever ser encaminhada Central de
Estgios nos Polos de Apoio Presencial que possuem este setor ou para o Coordenador
Acadmico EAD.
So Documentos Jurdicos:

5.1.1. Convnio

Documento que determina a relao entre as partes conveniadas: Concedente de Estgio e
Instituio de Ensino. O Convnio no dispensa a celebrao do Termo de Compromisso.

5.1.2. Avaliao do Local do Estgio

Documento de acompanhamento ao campo de Estgio Obrigatrio e no Obrigatrio,
para conferncia das exigncias (instalaes, superviso de estgio, etc.). O polo de apoio
presencial dever designar um funcionrio para avaliar as condies estruturais da Unidade
Concedente de Estgio, anexar o documento junto com o convnio, arquivar a via original
no polo de apoio presencial e enviar uma via digitalizada por Helpdesk Coordenao da
Central de Estgios.

5.1.3. Termo de Compromisso de Estgio (TCE)

Documento obrigatrio e hbil a comprovar a relao de estgio e no caracterizar
vnculo empregatcio. Assinado em 3 (trs) vias antes do incio do Estgio entre o
educando, a Parte Concedente do Estgio e a Instituio de Ensino.

5.1.4. Plano de Atividades (PA)

Documento obrigatrio renovado a cada 6 (seis) meses. Descrio das atividades a
serem desenvolvidas pelo educando, comprovando a relao de Estgio com as atividades
previstas para o Estgio Obrigatrio.
Assinado em 3 (trs) vias entre o educando, a parte Concedente do Estgio e a Instituio
de Ensino. Anexo do Termo de Compromisso de Estgio, o Plano de Atividades ser
incorporado ao Termo de Compromisso por meio de aditivos medida que for avaliando,
progressivamente, o desempenho do estudante.

5.1.5. Aplice de Seguro

Deve constar no Termo de Compromisso de Estgio o nmero da Aplice de Seguro
contra Acidentes Pessoais em favor do estagirio. A aplice tem que ser providenciada antes
do incio do Estgio e, no caso do Estgio Obrigatrio, a responsabilidade pela contratao
do seguro poder, alternativamente, ser assumida pela Instituio de Ensino (BRASIL,
2008, art. 9 Pargrafo nico).

5.1.6. Termo Rescisrio

Termo de acordo entre as partes para resciso do estgio. Sempre dever ser emitido
em 3 (trs) vias.
Apenas aps a assinatura do Termo de Compromisso e do Plano de Atividades o estagirio estar apto a
iniciar o Estgio no Campo.
Caso inicie sem a assinatura, sua atuao em campo figurar vnculo empregatcio com a empresa, sujeito
s sanes previstas em lei.

5.2. Documentao Pedaggica

A Documentao Pedaggica dever ser preenchida pelo tutor presencial e pelo
aluno. Estes documentos esto disponveis no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), no
menu Material de Apoio, na disciplina de Estgio em que o discente estiver matriculado.
So Documentos Pedaggicos:

 5.2.1. Carta de Apresentao

Documento preenchido pelo Supervisor Acadmico (Orientador do Estgio), que
apresenta a inteno de estgio e solicita autorizao para que o aluno realize as atividades
previstas da disciplina na Concedente. Este documento deve ser apresentado pelo aluno
instituio escolhida para a realizao do Estgio.

5.2.2. Termo de Consentimento

Na realizao de pesquisas acadmicas que envolvam seres humanos necessrio
o preenchimento do documento (TCLE) que informa e esclarece o sujeito da pesquisa de
maneira que ele possa tomar uma deciso de forma justa e sem constrangimentos sobre a
sua participao em um projeto de pesquisa. Serve para permisso do uso de seus dados
pessoais na pesquisa acadmica.

5.2.3. Ficha de Frequncia

Ficha de Registro da Carga Horria e Atividades Cumpridas nos encontros de estgio.
Deve ser assinada no dia da atividade, pelo Orientador de Estgio (quando for atividade
acadmica) ou pelo Supervisor de Estgio (quando for atividade de campo).
Ao final do Estgio, a Ficha de Frequncia deve ser assinada por todos os envolvidos no
processo de Estgio: aluno, supervisor de estgio, orientador de estgio.

5.2.4. Diagnstico Institucional

Documento de base para insero dos dados da instituio na qual o estgio ser
realizado. Descrio sucinta sobre a instituio e os trabalhos que vm sendo realizados por
ela, os tipos de projetos que j foram executados ou propostos e em que regio, localidade
ou comunidade. Isso indica a experincia e a aptido da instituio em desenvolver trabalhos
na rea social.

5.2.5. Diagnstico Social

Documento de base para captao de informaes que permitam a compreenso
da realidade social, identificao das necessidades e deteco dos problemas e questes
sociais prioritrias da populao ou grupo atendido pela instituio, sobre os quais o
estagirio pautar toda a realizao do seu projeto de interveno no campo de estgio.

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5.2.6. Orientaes para a Elaborao do Relatrio de Estgio Obrigatrio

Documento de orientao para a elaborao do Relatrio de Estgio, com os padres
e modelos que devem ser inseridos no trabalho final da disciplina (para cada estgio).

5.2.7. Ficha de Avaliao Superviso Acadmica

Ficha com referncias de competncias e habilidades desenvolvidas pelo estagirio
no decorrer do estgio observadas e analisadas pelo tutor (orientador de estgio).

5.2.8. Ficha de Avaliao Superviso de Campo
Ficha com referncias de competncias e habilidades desenvolvidas pelo estagirio
no decorrer do estgio observadas e analisadas pelo assistente social que acompanha o
aluno na execuo e seu estgio. Isto , o supervisor de campo (supervisor de estgio).

5.2.9. Orientaes para Elaborao do Projeto de Interveno

Documento de orientao para a elaborao do Projeto de Interveno, com os
padres e modelos que devem ser inseridos, bem como as observaes que devem ser
feitas no decorrer do seu desenvolvimento.

5.2.10. Avaliao do Projeto de Interveno

Documento para avaliar o impacto da implementao do Projeto de Interveno. Isto
, documento que servir como referncia para analisar os resultados obtidos no Projeto de
Interveno.

6. Procedimentos Iniciais para Realizao de Estgio no

Curso de Servio Social

O acadmico estagirio poder buscar um campo de estgio de seu interesse e o
seu tutor e o coordenador acadmico faro os primeiros contatos com os rgos pblicos
e/ou empresas privadas para apresentar, aos seus responsveis, a Proposta do Estgio
Supervisionado como um todo, pois essencial que os estagirios permaneam no local
definido como campo de estgio durante as horas estabelecidas para cada uma das etapas.

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Os critrios de escolha dos campos de estgio devem abranger:

a. Disponibilidade de um assistente social para atuar como Supervisor de Campo;
b. Espao fsico adequado s atividades previstas no Plano de Estgio;
c. Equipamentos necessrios para a realizao do estgio.

7. Preparo para as Atividades no Campo de Estgio

Alm das atividades de orientao disponveis no Ambiente Virtual de Aprendizagem,
o acadmico estagirio contar com a colaborao do tutor (que ser seu orientador de
estgio) e do Coordenador EAD, que faro a orientao do preenchimento de todos os
documentos, pedaggicos e jurdicos, necessrios para a insero do acadmico nas
instituies que serviro de campo de estgio.
Cabe ao tutor, mais do que as atividades de superviso (orientao de estgio), realizar
os primeiros contatos com os rgos pblicos e/ou empresas privadas que serviro de
campo de estgio. Ser ele quem apresentar, aos responsveis, a Proposta do Estgio
Supervisionado. Os critrios de escolha dos campos de estgio esto acima descritos (item
anterior).
Outro fator a ser observado a quantidade de estagirios que cada supervisor (de campo)
acompanhar, pois, de acordo com a resoluo 533/2008 em seu art. 3 Pargrafo nico,
tal quantidade limitada da seguinte forma:
A definio do nmero de estagirios a serem supervisionados deve levar
em conta a carga horria do supervisor de campo, as peculiaridades do
campo de estgio e a complexidade das atividades profissionais, sendo
que o limite mximo no dever exceder 1 (um) estagirio para cada 10
(dez) horas semanais de trabalho.
A etapa de preparao finalizada aps a verificao de todos os documentos, com suas
devidas assinaturas e respectivos encaminhamentos.

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 8. Orientao e Superviso do Estgio

A superviso de estgio obrigatrio do curso de Servio Social ser feita
conjuntamente pelo tutor presencial (orientador de estgio ou supervisor acadmico) e
pelo profissional do campo, o assistente social (supervisor de campo), com base em planos
de estgio elaborados em conjunto com o polo de apoio presencial (a unidade de ensino) e/
ou organizaes concedentes das oportunidades de estgios.

8.1. Superviso Acadmica (Orientador de Estgio)

O supervisor acadmico do estgio em Servio Social (ou orientador de estgio) o
tutor presencial da instituio de ensino.
Este supervisor de estgio precisa ter formao na rea do curso do aluno (Lei 11.788/2008).
No curso de Servio Social, de acordo com a Lei de Regulamentao da Profisso (Lei n
8662/1993) e com o Cdigo de tica do Assistente Social, essencial que o supervisor
seja um assistente social devidamente registrado no Conselho Regional de Servio Social
(CRESS) de sua rea de atuao.
Atribuio do tutor na orientao do aluno
A ao do tutor como orientador de Estgio englobar as seguintes etapas:
Verificar se o estagirio est devidamente matriculado no semestre correspondente
ao estgio curricular obrigatrio;
Auxlio na elaborao e encaminhamento de convnios e termos de compromisso;
Auxlio na localizao do campo de estgio e preparo para as atividades;
Superviso acadmica (orientao) de estgio;
Acompanhamento da problematizao e anlise das informaes levantadas/
vivenciadas nos campos de estgio;
Orientao e acompanhamento da elaborao das atividades de estgio (incluindo
o acompanhamento na elaborao do relatrio de estgio);
Realizar avaliao de aprendizagem do acadmico;

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 Aferio da veracidade dos documentos apresentados;

Observar o contedo do Manual de Estgio e documentos afins;
Correo dos Relatrios de Estgio; observar o calendrio acadmico e o
cronograma da disciplina; alertar os alunos sobre as datas de postagem das
Atividades Avaliativas (Fichas de Frequncia e Relatrio de Estgio);
Recebimento das Fichas de Frequncia e demais documentos complementares
relacionados ao Estgio, fornecendo pareceres queles sob sua responsabilidade;
Encaminhamento do Mapeamento de Campos de Estgio para a Coordenao da
Central de estgios em at 15 dias do incio das aulas, em cumprimento resoluo
CFESS 533/2008;
Motivar a participao dos estudantes atravs do Ambiente Virtual de Aprendizagem;
Orientar sobre os prazos de postagem, bem como os documentos a serem postados
no ambiente virtual de aprendizagem de acordo com as orientaes da Coordenao
de Curso e da Coordenao da Central de Estgios;
Manter o histrico dos registros virtuais de acompanhamento do aluno;
Assinar a declarao de cumprimento de estgio curricular, modelo Anhanguera
Uniderp dos alunos sob sua responsabilidade, conjuntamente com o supervisor de
campo, constando a instituio onde foi realizado o estgio e a carga horria total
do estgio, em conformidade com a resoluo CFESS 588/2010.
superviso acadmica de estgio tambm compete o acompanhamento dos estagirios,
com a verificao do efetivo cumprimento das atividades realizadas, bem como suporte s
eventuais dvidas e problemas dos alunos.

8.2. Superviso de Campo

O Supervisor de Campo um assistente social, funcionrio da empresa ou rgo
concedente, que ir supervisionar o estgio do aluno (o acompanhar durante sua atuao
em campo). O Supervisor de Campo da Concedente no pode ser o Orientador de Estgio
(Supervisor Acadmico) da Instituio de Ensino.
O Supervisor de Campo, embora funcionrio da empresa concedente, ao supervisionar
o estagirio, dever seguir as orientaes pedaggicas da coordenao de estgios e
coordenao de curso constantes neste manual, bem como desenvolver as atividades

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previstas no plano de estgio, elaborado em conjunto com o Supervisor Acadmico e com

o estagirio no incio de cada semestre letivo.
Conforme art. 2 da Resoluo CFESS n 533 de 29 de setembro de 2008:
A superviso direta de estgio em Servio Social atividade privativa
do assistente social, em pleno gozo de seus direitos profissionais,
devidamente inscrito no CRESS de sua rea de ao, sendo denominado
supervisor de campo o assistente social da instituio campo de estgio
[...].
Cabe ao Supervisor de Campo, em conjunto com o Supervisor Acadmico, conforme a
resoluo citada:
Inserir, acompanhar, orientar e avaliar o acadmico no campo de estgio, em
conformidade com o plano de estgio;
Manter responsabilidade tica e tcnica na formao do acadmico;
Planejar, conjuntamente, as atividades inerentes ao estgio, estabelecer o
cronograma de superviso de campo, que dever constar no plano de estgio;
Realizar reunies de orientao, discutir e formular estratgias para resolver
problemas e questes atinentes instituio campo de estgio;
Avaliar, conjuntamente com o supervisor acadmico, a pertinncia de abertura e
encerramento do campo de estgio;
Atestar/reconhecer as horas de estgio realizadas pelo estagirio;
Realizar avaliao do acadmico;
Assinar a declarao de cumprimento de estgio curricular, modelo Anhanguera
Uniderp, dos alunos sob sua responsabilidade, conjuntamente com o supervisor
acadmico e/ou coordenador de estgio, constando a carga horria total do estgio,
em conformidade com a resoluo CFESS 588/2010.

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 9. Procedimentos ticos no Estgio Supervisionado

tica um conjunto de aes baseadas em princpios e valores morais que no
acarretam nenhum tipo de dano ou constrangimento aos envolvidos no processo.
No estgio isso envolve o sigilo sobre as informaes obtidas em campo e a restrio das
opinies pessoais dos alunos, sobre os processos e organizao das instituies em que
atuam, ao espao da IES. Essas informaes iro figurar apenas no Relatrio de Estgio
Supervisionado e nas conversas no interior das salas de aula dos polos de apoio presencial.
O aluno deve ser alertado para o fato de que no entrar em campo apenas como estagirio,
mas tambm como representante de uma Instituio de Ensino Superior. Sendo assim,
importante ter conscincia de que as aes tomadas dentro da escola e durante a realizao
do estgio supervisionado traro consequncias futuras para os prximos estagirios e
tambm para a Anhanguera Uniderp.
O comportamento tico, o respeito e a seriedade do aluno na execuo do estgio sero
fundamentais para o sucesso e a realizao de todas as etapas previstas.
O tutor, como orientador e responsvel pelo aluno, deve atentar-se a qualquer sinal de
violao da tica e respeito do aluno em relao ao espao da instituio concedente do
estgio e seus envolvidos.
Como uma forma de materializar o curso, o estgio deve ser norteado no apenas pelos
conhecimentos tericos, mas tambm pelo Cdigo de tica dos assistentes sociais (de
1993).

10. Orientaes para a Elaborao do Relatrio de Estgio

O relatrio de estgio uma atividade avaliativa, e para cada estgio o relatrio
composto de alguns documentos (instrumentos), que sero descritos a seguir. Esse
documento deve elaborado em um nico arquivo, em word ou pdf, para postagem individual
no AVA (Ambiente Virtual de Aprendizagem), sempre respeitando as datas informadas pela
Anhanguera Uniderp.

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 importante lembrar que o tutor deve orientar o aluno na utilizao das normas brasileiras
da ABNT Associao Brasileira de Normas Tcnicas (<http://www.anhanguera.com/
bibliotecas/biblioteca-virtual/pagina/normalizacao>), quanto s referncias bibliogrficas e
citaes.
O estudante que cometer atos irregulares ou que se utilizar de meios ilcitos (plgio) na
produo dos relatrios de estgio ser reprovado e sujeito s penalidades previstas no
Regimento da Instituio de Ensino Superior.
Para a elaborao desse relatrio o aluno deve seguir as orientaes descritas no
documento Orientaes para Elaborao de Relatrio, disponvel no Ambiente Virtual de
Aprendizagem (AVA) no recurso Material de Apoio.

11. Avaliao do Estgio Obrigatrio

No Estgio Obrigatrio o processo de avaliao constante, sendo o aproveitamento
final da disciplina o resultado da avaliao do Relatrio de Estgio e da entrega das Fichas
do Estgio. A mdia final do aluno ser a soma das notas das duas atividades, conforme
quadro a seguir:
ATIVIDADE

AVALIAO
0,0 a 4,0 pontos
0,0 a 6,0 pontos

Ficha do Estgio*
Relatrio de Estgio*

*Ficha de Estgio: para cada estgio o aluno dever postar a avaliao do supervisor de campo, do supervisor acadmico e a
ficha de frequncia. Digitalizar e salvar em um nico arquivo para postagem.
* O Relatrio de Estgio em Servio Social composto pelo relatrio desenvolvido pelo aluno juntamente com outros documentos
(em cada estgio h documentos especficos, descritos a seguir) e devero ser postados em um arquivo nico, em word ou pdf.

A mdia mnima final para aprovao no Estgio Obrigatrio de 7,0 pontos.

Para que o aluno seja aprovado, alm da mdia final, o estudante deve tambm cumprir
integralmente a carga horria estipulada na matriz do curso. Isto , deve ter 100% de
presena no Estgio Supervisionado.
O estudante que cometer atos irregulares durante sua atuao no Estgio Obrigatrio
ser reprovado e sujeito s penalidades previstas no Regimento da Instituio de Ensino
Superior.

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11.1. Orientaes para a avaliao e atribuio de notas:

detalhamento da composio de nota para o curso de Servio Social

O Tutor presencial (Supervisor Acadmico) dever atribuir valores numricos s
atividades desenvolvidas pelo estudante, conforme designado pelo Coordenador de Curso.
Dessa forma, consideram-se para o curso de Servio Social os relatrios e fichas
desenvolvidos pelos acadmicos conforme detalhado a seguir.
O estudante que cumprir integralmente a carga horria das atividades previstas ser
considerado aprovado na disciplina.
Para cada estgio supervisionado o relatrio final e a ficha de frequncia sero compostos
a partir da anlise dos instrumentais desenvolvidos e entregues pelo aluno:
Estgio I

Relatrios
(equivalente Atividade Avaliativa)
Diagnstico
Institucional
(nota
atribuda: 0,0 a 2,5 pontos)

Ficha de Avaliao do Supervisor

Acadmico (tutor presencial)

Diagnstico Social (nota atribuda:

0,0 a 2,5 pontos)

Ficha de Avaliao do Supervisor

de Campo

Relatrio Final do Acadmico (nota

atribuda: 0,0 a 1,0 ponto)

Ficha de Frequncia (em campo +

acadmica)

Relatrios
(equivalente Atividade Avaliativa)
Projeto de Interveno
atribuda: 0,0 a 4,0 pontos)

Fichas

Estgio II
Fichas

(nota

Relatrio Final do Acadmico (nota

atribuda: 0,0 a 2,0 pontos)

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Ficha de Avaliao do Supervisor

Acadmico (tutor presencial)
Ficha de Avaliao do Supervisor
de Campo
Ficha de Frequncia (em campo +
acadmica)

Relatrios
(equivalente Atividade Avaliativa)

Estgio III
Fichas

Avaliao de resultados do projeto

(nota atribuda: 0,0 a 4,0 pontos)
Relatrio Final do acadmico (nota
atribuda: 0,0 a 2,0 pontos)

Ficha de Avaliao do Supervisor

Acadmico (tutor presencial)
Ficha de Avaliao do Supervisor
de Campo
Ficha de Frequncia (em campo +
acadmica)

11.2. Reprovao do Acadmico Estagirio

O estudante reprovado far o Estgio Obrigatrio matriculando-se na dependncia
do estgio em que reprovou e dever arcar com o nus dos custos decorrentes da nova
orientao.
O acadmico ser considerado reprovado quando no cumprir os seguintes itens:
I. O acadmico que no obtiver mdia suficiente como resultado final do processo de
avaliao;
II. O acadmico que no concluiu Estgio no semestre letivo; no permitida somatria
e nem retroao de nmeros de horas de um semestre para outro.
Em conformidade Lei do Estgio, no h Avaliao Substitutiva ou Exame para a disciplina
de Estgio.
O acadmico reprovado em um semestre, ou que no tenha realizado o Estgio, ter que
cumpri-lo posteriormente, matriculando-se na dependncia do Estgio em que reprovou,
atendendo ao perodo para matrculas conforme disposto no Calendrio Acadmico.

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 12. Disciplinas de Estgio Obrigatrio no curso de

Servio Social organizao do estgio

O Estgio Supervisionado concomitante ao perodo letivo escolar, portanto o
acadmico realizar uma disciplina de estgio para cada semestre. As disciplinas de estgio
esto distribudas em trs semestres, na 5, 6 e 7 sries do curso de Servio Social.
Assim, as prticas tpicas da profisso do Assistente Social devem ser adquiridas em um
processo gradativo de assimilao de conhecimentos e desenvolvimento das competncias
profissionais.
Os quadros a seguir informam a carga horria de cada disciplina e suas respectivas ementas.

Ementa:

Srie
5 Semestre

Estgio Supervisionado I

Carga Horria
100 horas

Introduo ao exerccio da prtica profissional por meio da observao da instituio, a partir

do referencial terico e do instrumental tcnico-operativo. Conhecimento sobre as normas/
legislaes especficas do estgio supervisionado e da profisso do assistente social, elaborao
de diagnstico da realidade organizacional e social.

Ementa:

Srie
6 Semestre

Estgio Supervisionado II

Carga Horria
110 horas

Aprofundamento do exerccio da prtica profissional. Problematizao do contexto institucional.

Anlise de modelo de gesto, planejamento e utilizao dos instrumentos tcnicos operativos
na sistematizao da prtica profissional. Compreenso das formas de organizao da poltica
setorial ante as expresses cotidianas da questo social. Proposio de um projeto de interveno
a ser elaborado com base no diagnstico da realidade organizacional e social anteriormente
realizado.

Srie

Estgio Supervisionado III

20

Carga Horria

Ementa:

7 Semestre

Estgio Supervisionado III

110 horas

Aprimoramento do exerccio profissional. Avaliao do projeto de interveno executado pelo

estagirio. Sistematizao terico-prtica do planejamento, execuo, monitoramento e avaliao
das atividades desenvolvidas em todo o perodo do estgio enfatizando a articulao com o
contedo das disciplinas curriculares do curso no relatrio final do estgio.

De forma resumida, o estgio I contempla a observao do campo de trabalho.

O estgio II a elaborao e execuo de um projeto de interveno na realidade social
estudada (com base na observao realizada no estgio I). Neste projeto o estagirio ir
escolher um aspecto que pretende desenvolver junto ao pblico-alvo da instituio em que
est atuando.
O estgio III a anlise do resultado da execuo do projeto, realizado no estgio II, e
contempla cumulativamente o contedo dos estgios I e II, bem como a sistematizao das
experincias, por meio da elaborao do relatrio final de estgio.
Assim, um estgio complementar ao anterior. Por isso a necessidade dos trs estgios
acontecerem no mesmo campo de atuao.

12.1. Estgio Supervisionado I

O Estgio Supervisionado I consiste em oportunizar ao acadmico do curso de Servio
Social o contato com a realidade organizacional em que estiver inserido, de maneira a
identificar as demandas dos usurios, as possibilidades dos profissionais que atuam neste
campo e a forma como as instituies e rgos analisados esto atendendo, ou no, a
essas necessidades.
Durante o Estgio Supervisionado I, os estagirios vivenciaro a primeira aproximao com
a realidade concreta das instituies enquanto futuros profissionais do Servio Social, o
que pressupe a articulao com o contedo de outras disciplinas curriculares do curso,
buscando, de modo contnuo e sistemtico, estreitar tanto a relao teoria-prtica como as
aes multidisciplinares, interdisciplinares e transdisciplinares.
inerente ao estgio, dada sua natureza terico-prtica, a aproximao dos acadmicos

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com a tcnica de observao e com o instrumental tcnico-operativo usado pelo assistente

social no cotidiano dos processos de trabalho que desenvolve. O Estgio Supervisionado I
deve possibilitar ainda, ao acadmico, o exerccio de:
Identificao e anlise das normas e legislaes especficas da profisso;
Observao e vivncia das formas de organizao e gerncia do processo de
trabalho dos assistentes sociais;
Identificao das necessidades sociais dos usurios dos servios;
Identificao e anlise das caractersticas, formas de organizao e gesto do
rgo e/ou instituio analisada;
Articulao terico-prtica por meio do confronto entre as situaes identificadas no
campo de estgio e o contedo das demais unidades didticas do curso.
Durante o Estgio Supervisionado I, os estagirios iro observar, caracterizar e analisar
instituies de naturezas variadas, de modo a tomar contato inicial com as reas da
seguridade social, conforme as condies concretas presentes nas cidades nas quais esto
situados os polos.
O foco das atividades abranger a anlise institucional, a compreenso das formas de
organizao da poltica setorial ante as expresses quotidianas da questo social, bem como
as formas de organizao e gerncia do processo de trabalho dos assistentes sociais, e o
desenvolvimento das capacidades necessrias aos registros tcnicos. O acadmico, aps
conhecer a realidade institucional por meio da realizao de um Diagnstico Institucional,
dever tambm conhecer a questo social trabalhada pela instituio, reconhecendo uma
situao problema junto populao atendida.
Nesta unidade didtica, o estagirio dever escolher uma rea da seguridade social e uma
instituio para realizar o Diagnstico Social para posterior proposio de um projeto de
interveno. O projeto ser elaborado e executado no Estgio II.

12.2. Estgio Supervisionado II

O Estgio Supervisionado II deve oportunizar ao acadmico do curso de Servio
Social a iniciao do exerccio profissional a partir do diagnstico da realidade organizacional
praticada no Estgio I, conforme as necessidades que envolvem o servio da rea de

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Servio Social. inerente ao Estgio II o uso, pelos acadmicos, dos instrumentais tcnicooperativo, terico-metodolgico e tico-poltico a serem empregados de acordo com o
cdigo de tica do profissional de servio social.
O Estgio Supervisionado II deve contemplar ainda:
nfase na elaborao e execuo do projeto de interveno a partir do diagnstico
socioinstitucional (Estgio I);
Aprofundamento da articulao terico-prtica;
Planejamento de processos de trabalho tpicos do servio social;
Elaborao e execuo do projeto de interveno na rea escolhida.
Nesta unidade didtica ser elaborado e executado o Projeto de Interveno, observandose o registro das aes para elaborao do relatrio final.

12.3. Estgio Supervisionado III

O Estgio Supervisionado III deve oportunizar a prtica do exerccio profissional a
partir do diagnstico da realidade organizacional, planejamento, execuo e avaliao de
acordo com as demandas dos usurios e dos processos de trabalho do assistente social.
Nesta unidade didtica o estagirio dever ter desenvolvido as capacidades necessrias
para intervir no campo de estgio, executando projetos e avaliando as prticas desenvolvidas
na rea.
O Estgio Supervisionado III contempla cumulativamente o contedo dos estgios I e II,
agregando a estes a Avaliao dos Projetos executados pelos estagirios, bem como a
sistematizao das experincias, por meio da elaborao do relatrio final de estgio.

12.4. Controle das Horas Dedicadas ao Estgio

A jornada de atividade em estgio do estudante ser definida de comum acordo entre
a Instituio de Ensino, a parte Concedente e o aluno estagirio (ou seu representante legal,
se necessrio); dever constar no Termo de Compromisso e respeitar a Lei 11.788/2008
(BRASIL, 2008) para no ultrapassar a carga horria de 6 horas dirias e 30 (trinta) horas

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semanais. A carga horria mnima a ser cumprida no Estgio Obrigatrio est estabelecida
na Matriz Curricular do curso.
As horas de Estgio Supervisionado sero computadas como no quadro a seguir:

Carga Horria do Estgio Obrigatrio Supervisionado

Semestre

Estgio em Campo

5 (estgio I)
6 (estgio II)
7 (estgio III)

88 h/a
98 h/a
98 h/a

Carga Horria Total do Estgio

Superviso
Acadmica
12h/a
12h/a
12h/a

Total por Semestre

100
110
110
320

Quadro de Horas de Estgio para Preenchimento das Fichas de Estgio.

13. Consideraes Finais

Diante das etapas expostas, reitera-se a ideia de que o Estgio Supervisionado
Obrigatrio, no curso de Servio Social, constitui momento prtico extremamente relevante
no processo de formao profissional dentro da realidade do mercado de trabalho atual,
cada vez mais exigente de atributos e variveis que extrapolam o aprender a fazer. Desse
modo, pensado luz dos parmetros universais para a educao do sculo XXI, essa
formao deve, concomitantemente, estimular o aprender a aprender contextualizado
nos processos de atualizao e aperfeioamento contnuos; o aprender a ser, aquele
diferencial no mercado de trabalho, e o aprender a conviver, pois a relao humana a
base das cincias humanas e sociais.
Para alcanar as referidas metas, todas as etapas previstas no Estgio Obrigatrio
Supervisionado esto pautadas no planejamento, execuo, acompanhamento e avaliao,
estabelecidos pela Instituio de Ensino.
O sucesso do Estgio Obrigatrio, condicionado s variveis da efetiva articulao entre
Tutores, Supervisores de Campo, alunos e a gesto do curso de Servio Social, durante o
desenvolvimento de todos os processos pedaggicos previstos, proporcionar ao acadmico
uma real participao no contexto de gesto da instituio privada ou pblica selecionada.
Dessa necessria e vital parceria, entre outras variveis igualmente importantes, resultaro

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os impactos qualitativos esperados na formao profissional dos futuros assistentes sociais.

14. Referncias
BRASIL. Lei 11.788, de 25 de setembro de 2008. Dispe sobre o estgio de estudantes; altera a
redao do art. 428 da Consolidao das Leis do Trabalho CLT, aprovada pelo Decreto-Lei n.
5.452, de 1 de maio de 1943, e a Lei n. 9.394, de 20 de dezembro de 1996; revoga as Leis n.
6.494, de 7 de dezembro de 1977, e 8.859, de 23 de maro de 1994, o pargrafo nico do art. 82
da Lei n. 9.394, de 20 de dezembro de 1996, e o art. 6 da Medida Provisria no 2.164-41, de 24
de agosto de 2001; e d outras providncias. Dirio Oficial da Unio. Disponvel em: <http://www.
planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2008/lei/l11788.htm>. Acesso em: 8 jan. 2015.
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