LA EMPRESA AGENTE DE TRANFORMACION DE LA CALIDAD DE

VIDA DE UNA SOCIEDAD.

CESAR AUGUSTO BERDUGO MENDOZA.

MODULO: ENTORNO EMPRESARIAAL.

PROFESOR CONSULTOR: CAMILO ANDRES BRITO DAZA..
UNIVERSIDAD DE SANTANDER UDES.
MARZO 11 DE 2015

TITULO DEL DOCUMENTO.

LA EMPRESA AGENTE DE TRANFORMACION DE LA CALIDAD DE
VIDA DE UNA SOCIEDAD.
TEXTO RESUMEN.

1.1 ORIGEN DE LA EMPRESA Y SU TIPOLOGIA.

A partir de la revolucin industrial se dio inicio a procesos colectivos de produccin, para los cuales
se crearon grandes espacios en donde convergan gran nmero de personas, en donde se llevan a
cabo procesos, este conjunto de actividades, procesos y responsabilidades, permiti configurar lo
que hoy llamamos empresa.
Hoy dia se concibe la empresa como un sistema o ente social, integrado por individuos que
conforman grupos, dentro de un contexto, en donde desarrollan actividades con fines definidos y
aplicando recursos para as alcanzar un fin comn, el producto.
Una empresa es un tipo de organizacin que esta soportada bajo esquemas de competitividad,
productividad, calidad, excelencia y mejoramiento continuo que garantizan su existencia.
Las empresas pueden ser de hecho o derecho, lo cual indica que est o no formalizada su
creacin. Se dice que una empresa no est formalizada cuando es de hecho y al realizar un
contrato con esta empresa se contrata con una persona natural duea de la empresa, es deci,r que
contratamos con un individuo, en cambio una empresa de derecho es aquella que posee una
persona jurdica, la cual es una persona ficticia capaz de ejercer derechos y contraer obligaciones
civiles.

Las empresas en Colombia pueden ser clasificadas en tres categoras: pblicas, privadas y mixtas,
segn el origen de su patrimonio. Cada una de estas empresas tienen un representante legal y una
personera jurdica y deben estar debidamente constituidas, las empresas pblicas nacen por
norma pblica, ley pblica o por decreto, acuerdo, ordenanza o acto administrativo. La empresa
privada; est conformada por empresas civiles, comerciales y de economa social y las mixtas son
las que tiene tanto capital pblico como privado. En fin estas tres tipos de empresas tienen un
objetivo comn la produccin, la competitividad y en esencia llenar las necesidades de sus
clientes.
Las empresas privadas se pueden clasificar en tres grandes grupos, las Civiles, que pueden ser
corporaciones o fundaciones, las cuales tiene una naturaleza social con el fin generar satisfaccin
y beneficio a sus asociados y a la sociedad; las Comerciales, que pueden ser, sociedad mercantil
de hecho, empresa unipersonal, sociedades annimas y limitadas, sociedad colectiva y en
comandita y esta ltima puede ser simple o por acciones y las empresas de economa Social o
Solidaria, entre las cuales encontramos las cooperativas, los fondos de empleados las
asociaciones mutuales y las precooperativas.
Las empresas publicas pueden ser centralizadas o descentralizadas, estas se encuentran en los
niveles territoriales, nacional, regional o local. Cualquier persona pude contratar con una empresa
pblica siempre y cuando se rija por el derecho pblico y lo establecido en la ley 80 de 1993 que es
la ley de contratacin administrativa.
Por ltimo, encontramos las sociedades de economa mixta, que son organismos autorizados por
la ley, constituidas bajo formas comerciales con aportes estatales y de capital privado, que realizan
actividades de naturaleza industrial o comercial conforme a reglas del derecho privado.
1.2 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION.
Toda empresa para que funcione eficientemente est sujeta a un proceso administrativo, es por
ello, importante conocer de fundamentos de administracin. La administracin es una ciencia,

puesto que, aplica el mtodo cientfico y es un arte, ya que, el individuo acta de forma diferente y
sta debe moldearse a las circunstancias subjetivas propias de las personas. La administracin
maneja tres niveles jerrquicos: Alta direccin, nivel intermedio y nivel de primera lnea o nivel
operativo.
Administrar implica manejar una empresa u organizacin bajo parmetros de calidad, excelencia y
productividad donde la gente reciba un trato decoroso y amable.
Uno de los factores que determina la excelencia en la administracin es la calidad, que debe
entenderse como el cumplimiento de lo pactado, la satisfaccin del cliente ante todo, puesto que, el
cliente es motor de todo empresa.
1.3 LOS VALORES PARA UNA EXCELENTE ADMINISTRACIN
Toda empresa debe preocuparse por el contexto sobre el cual tiene influencia, adems, tambin
debe sentirse responsable del bienestar y la satisfaccin de las necesidades de sus clientes y de
las personas que dependan de ella. La empresa por ser una organizacin debe actuar dentro de
parmetros legales preestablecidos por la sociedad sobre la que impacta, cabe resaltar que sta
tambin debe actuar y ser aceptada por la sociedad en donde tiene jurisdiccin. Lo cual conlleva a
la empresa a cumplir con los valores ticos y morales que la sociedad disponga para ella.
En cualquier empresa los principios y valores corporativos deben estar orientados sobre la tica y
moral de la sociedad a la que pertenece para as garantizar en gran medida su mercado.
El respeto por el medio ambiente y la cultura es un factor relevante en el proceso administrativo de
cualquier empresa, puesto que, estos son aspectos propios de la vida y la condicin humana, por
lo tanto la empresa debe protegerlos si desea satisfacer las necesidades de una comunidad.
En fin, toda empresa debe propender por la innovacin, investigacin y creatividad que garantizan
la transformacin de una empresa hacia el progreso y el xito.

1.4 REAS FUNCIONALES DE LA ADMINISTRACIN.

Toda empresa tiene cuatro reas funcionales que garantizan el xito, las cuales son: produccin,
financiera, administrativa y mercadeo, estas facilitan la disposicin integral de la organizacin. La
primera es el eje central y la razn de ser de cualquier empresa, pero cabe resaltar que las dems
no se deben dejar de lado, puesto que, todas son un conjunto que debe funcionar de manera
armnica para garantizar el xito de la empresa.
AUTOR DEL DOCUMENTO

NACIONALIDAD

CESAR AUGUSTO BERDUGO MENDOZA

COLOMBIANO

AO DE PUBLICACIN EDITORIAL / MEDIO

CIUDAD

PAIS

2015

BARRANQUILLA

COLOMBIANO