LOS 4 SECRETOS DE LOS NEGOCIOS

Tcnicas poderosas para conseguir lo que quieres

Las cosas no cambian. T cambias tu manera de ver,
eso es todo.
Soar en la persona que te gustara ser, es
desperdiciar a la persona que eres. Annimo
Me parece revelador, no slo porque me inspira a
seguir adelante como la persona que me toc ser,
sino porque me hace observar a las personas a mi
alrededor de distinta manera, sin juzgarlas por lo
que son o no son, sino realmente tratando de
encontrar su esencia. Y toda esencia humana es
maravillosa, ya que no hay defecto al que no le
corresponda una virtud, y no hay debilidad que no se
complemente con una fortaleza.

El propsito cmo aprender de ti y de los

dems.
Todo ser humano tiene tres caracteres:
El que ensea,
que es

el que es y
el que cree
dice Alphonse Kany

Justamente creo que esto es lo que nos hace

seres tan complejos y fascinantes, seres
cambiantes, con mecanismos de accin en
verdad difciles de comprender.
Por eso conocerte y entenderte de manera ms profunda y, al mismo
tiempo, tambin a los dems, es precisamente lo que hace la
diferencia entre una vida plena y feliz o una vida colmada de
insatisfacciones y de malestar.
La vida est llena de relaciones, relaciones con
personas conocidas, familiares, amigos,
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compaeros de trabajos, vecinos, jefes y hasta

con gente que ni conoces.

Existen cuatro secretos para llevar a la

perfeccin estas relaciones, Si nos conocemos a
profundidad y aprendemos a conocer la esencia
de los que nos rodean contaremos con una
herramienta en extremo valiosa para lograr
nuestros objetivos.
Los Cuatro Secretos de los Negocios se refiere al
conocimiento de los temperamentos que
podemos encontrar en todas las personas, en
nosotros mismos, y que es necesario para
aprovechar al mximo las fortalezas y minimizar
las debilidades de cada perfil. Obsrvalos,
reconcelos y utiliza sus ventajas y desventajas
a tu favor.

Tu forma de comunicarte puede ser mucho mejor si

tomas conciencia de la mejor manera en que puedes
aproximarte a otros conforme a su personalidad.
Al introducirnos en el estudio de los
temperamentos y la aprender el placer de escuchar
y comprender mejor a los seres humanos.
Por eso conocerte y entenderte de manera ms
profunda y, al mismo tiempo, tambin a los
dems,
es precisamente lo que hace la diferencia entre
una vida plena y feliz o una
vida colmada de insatisfacciones y de malestar.
As, saber qu es lo que te
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 mueve, el porqu de tus reacciones, identificar

tus fuerzas y entender tus
debilidades para revertirlas, puede mejorar tu
calidad de vida sustancialmente.
Es un hecho que por medio del conocimiento de
nuestro propio ser, comprenderemos mejor a
quienes nos rodean. La ignorancia de lo que es
nuestra naturaleza humana y la de los dems
nos hacen juzgar antes que comprender, por lo
que muchas veces no es tan difcil sortear los
obstculos de la convivencia en nuestros
vnculos laborales, familiares o amistosos.
Saber todo sobre las personas con las que nos
relacionamos tambin nos asegura que emerjan
de ellos sus mejores atributos y que sus facetas
menos deseables se minimicen.
Lo anterior te puede parecer imposible, pues en
general creemos que adquirir este tipo de
conciencia es una labor que slo los terapeutas
altamente calificados pueden ayudarnos a
lograr. Sin embargo, yo te aseguro que cuando
acabes de leer este libro empezars a
observarte a ti mismo y a los dems de una
manera distinta. Las herramientas que
aprenders a usar en estas pginas poco a poco
funcionarn en ti de manera tan natural y
espontnea, que empezars a relacionarte mejor
con las dems personas con las que convives a
diario.
Si sabemos qu nos motiva en la vida y si
sabemos cmo alimentar nuestras
caractersticas personales de manera positiva,
sabremos cmo satisfacer nuestras necesidades
personales, lo cual nos llevar a una vida ms
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plena y feliz. Cuando estamos insatisfechos

porque actuamos de manera opuesta a nuestra
esencia, nuestra alma se siente vaca y en
tensin. Un malestar general se apodera de
nosotros, nuestro cuerpo se resiste y
empezamos a tener problemas de salud. Del
mismo modo, cuando nos esforzamos en ser
alguien que no somos o tratamos de cambiar
nuestra persona para complacer a los dems,
con toda seguridad estaremos incmodos y con
una gran angustia emocional que, a la larga
tambin, se manifestar de manera fsica. Sin
embargo, siempre hay un perfil que predomina
en nuestra personalidad. No se trata de tener
las caractersticas exactas, es ms bien una
cuestin de carcter en general y de aquello que
te motiva en la vida
El paciente no evala tcnicas sino calidad en el
trato
sndrome del burn-out - o estar quemado, uno
de cada 3 dentistas estadounidenses han sufrido
este tipo de trastorno) cuyos signos ms
incipientes seran un incremento de la
impaciencia u hostilidad; suspicacia o paranoia;
trastorno del sueo, apetito y hbitos
intestinales; desgana, cinismo, indiferencia,
dolor de cabeza, boca seca, bruxismo, etc.
Producir servicios es totalmente distinto a
proveer productos, por esa razn es ms
importante el buen trato que la publicidad.
LA ACTITUD
La actitud tiene muchas facetas, que tienen que
ver entre otros aspectos con la tolerancia, el
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respeto, la misma forma de conducirse y el

autocontrol. Puede ser positiva o negativa.
La actitud, por lo tanto, es una condicin interna
propia de cada persona, que tiene su origen en
el hogar, desde la niez, que se va modificando
en la medida cada cual hace transito por facetas
diversas de su vida.
Por lo tanto, la actitud puede ser regulada a
voluntad para mantener relaciones estables y
positivas con las personas, que constituyen su
entorno a todo nivel.
Debe tenerse en cuenta, que los estados de
nimo individuales varan de acuerdo con las
condiciones propias de cada persona y con la
influencia que el medio ambiente circundante
ejerce sobre ella.
El xito del desempeo personal, se fundamenta
en el hecho de poder controlar la actitud, an a
pesar de alas variaciones ocasionadas por el
entono. Es la base del: AUTOCONTROL.
El cerebro no es un vaso por llenar, sino una lmpara
por encender
Sentirse bien, para trabajar bien
"El que trabaja con las manos es un obrero. El
que trabaja con las manos y el cerebro, un
artesano. El que trabaja con las manos, el
cerebro y el corazn es un artista".
Rabindranath Tagore
"Un lder sabe qu se debe hacer. Un
administrador slo sabe cmo hacerlo".
Ken Adelman
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 lograr

el

principal

objetivo

de

nuestra

carrera:

"Solucionar el problema de salud bucal de la

poblacin y generar en el camino los recursos que
nos permitan vivir digna y decorosamente"