ACTIVIDAD DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.

SITUACIN 1.
1.Consideramos que la actitud de reproche de Camilo fue la ms
apropiada?
Si porque camilo al ser amigo de Paula tenia el deber de hacerle ver a Paula
el gravsimo error que estaba cometiendo ya que los verdaderos amigos
buscan ayudara al otro con palabras acciones y apoyo en los momentos malos
y buenos y no solo el error sino tambin el dao que se estaba haciendo a ella
misma y a la vez a su familia sus papas le daban dinero para sus gastos
pensando que ella estaba juiciosa y ella lo malgastaba al pedirle plata
prestada a camilo lo decepciono mas
2. El que Camilo se haya ido es una accin correcta? Por qu o por
qu no?
Creo que Camilo no hizo lo correcto porque el deba haberse quedado y seguir
aconsejando a su amiga, brindarle su apoyo; y al hacer esto Paula pudo
haberlo interpretado como una falta de apoyo de su amigo y que tal vez en
realidad no era su amigo, porque los amigos se deben apoyar en cualquier
situacin. Pero tambn se fue para evitar un conflicto mayor entre los dos tal
vez calmndose le puede decir palabras mas sabias que la ayuden con su
problema
3. Elaboremos un final diferente para esta situacin.
Camilo pudo haber dicho: Paula, la verdad lo que me acabas de contar es
algo malo para ti porque te metiste en eso tienes problemas con tu familia si
quieres vamos a un psiclogo para que te ayude es algo que tiene solucin
juntos lo lograremos cuentas con mi apoyo Tranquila no te dejare sola en
estos momentos en las buenas y en las malas juntos
SITUACIN 2.
1. Elaboremos un listado de los beneficios que tienen los filtros que
realiz Mara en la conversacin con Teresa.
Las ventajas que tiene el primer filtro es que, al nosotros estar seguros de lo
que vamos a decir; y si lo que vamos a decir de la otra persona es verdad; no
se dan oportunidades de que se inventen falsos argumentos contra esta, y as
no se le causa dao a la persona de la que se esta hablando o de la que se va
a hablar. El segundo filtro nos hace dar cuenta de que, lo que nosotros
hablamos de las dems personas casi siempre es negativo; es decir, siempre
que hablamos de alguien es para resaltar lo malo que hizo, por eso debemos
tomar conciencia de que cuando estemos a punto de hablar sobre una persona
no resaltemos lo malo sino al contrario resaltemos lo bueno que esta persona

hizo. Del tercer filtro resalto que, cuando uno critica a las dems personas eso
no nos beneficia en nada; entonces por esa misma razn no lo hagamos, y si lo
vamos a hacer implementemos el segundo filtro; hablemos de lo bueno de
esta persona.
2. Qu ms le podramos decir a Teresa para que reflexione sobre su
comportamiento?
Algo muy importante que podramos decirle es que cambie totalmente su
forma de ser, que no hable ms de las dems personas y que se preocupe
principalmente por ella y por llegar temprano a su trabajo para que no corra
riesgo de perderlo.
3.

Qu valores creemos que Teresa debe tener en cuenta?

Responsabilidad.
Respeto.
Integridad
Puntualidad.
Humildad
Sencillez

SITUACIN 3.
1. Por qu el aporte de los Gmez a las personas afectadas fue
rechazado?
Porque obviamente los encargados de recibir las ayudas para las personas
damnificadas tienen la obligacin de revisar los paquetes para que todo este
completamente en orden, pero la donacin de los Gmez al estar en muy
mal estado fue rechazada inmediatamente ya que las cosas estaban en mal
estado y no seria de beneficio para las personas damnificadas
2. Cul es la actitud que debera haber tomado don Jos?
Primero que todo en el momento de haberse dado cuenta de que las personas
necesitaban ayuda debi haber donado cosas en buen estado. Y al ser
rechazada su supuesta donacin no tenia derecho al enojarse porque el sabia
el motivo por el cual haban rechazado su aporte.
3. Investiguemos y discutamos las diferencias entre solidaridad y
caridad. Podemos ayudarnos con un cuadro comparativo.

SOLIDARIDAD y CARIDAD. Ser solidario implica comprometer nuestra

calidad de vida en bien del prjimo. La caridad es simplemente dar de lo que
nos sobra. Es dar desinteresadamente, sin esperar nada del prjimo No es solo
dar cosas materiales sino tambin afectivas. Solidaridad significa simplemente
ayudarse mutuamente. Es amar al prjimo
SITUACIN 4.

1. Qu beneficios tiene aceptar las diferencias o preferencias de los

dems?
Al aceptar nuestras diferencias nos volvemos unas personas mas tolerantes,
porque al hablar de estas nos damos cuenta que nadie es perfecto y que por
supuesto nadie piensa igual que los dems; todos somos iguales y debemos
aceptar respetuosamente lo que piensa el otro sin necesidad de crear
polmica.
2. Si furamos hinchas de alguno de los equipos, qu acciones
realizaramos para generar paz en los estadios?
Primero que todo hablar con todos los compaeros de la barra y hacerles caer
en cuenta que no tiene por que haber diferencias entre barras porque al fin de
cuentas estamos viviendo la misma pasin por un equipo y por un mismo
deporte. Ya habiendo hablado entre compaeros, le haramos saber a los de la
otra barra lo que pensamos y esperaramos que lo tomaran de forma muy
satisfactoria.
3. Elaboremos un listado de nuestras actitudes que consideramos
tolerantes e intolerantes ante los dems y discutmoslas con
nuestros compaeros
Actitudes tolerantes es aceptar que las dems personas no piensan igual a lo
que yo pienso, aceptar los gustos y opiniones de los dems. Soy muy tolerante
pero no tolero a las personas que se creen mas que los dems que humillan a
los dems sabiendo que todos tenemos los mismos derechos y somos iguales
en ese caso soy intolerante
4. Qu factores influyen para que surjan problemticas como la de
atacar a otros por las diferencias en sus gustos u opiniones?
Principalmente lo que mas influye a que se generen problemas es que las
personas no aceptamos que no tenemos los mismos pensamientos y no
somos capaces reaccionar y pensar que de estas diferencias pueden salir
muy malas consecuencias.
5. Qu papel puede cumplir la formacin profesional integral en
nuestro papel de ciudadanos y trabajadores tolerantes?
Esta formacin es una de las mas importantes porque no solo nos forma
como trabajadores tolerantes sino que principalmente nos forma como
personas, como unas personas capaces de aceptar que las dems tambin
tienen opiniones y pensamientos diferentes a las nuestras.
Por eso esta formacin cumple el papel ms importante en el proceso de
formacin

SITUACIN 5.
1. Realicemos una evaluacin de la actitud de Amparito.

La actitud de Amparito no fue la adecuada porque ella al ser costurera

ya era conocida por sus trabajos de buena calidad y al tomar la decisin
de ahorrarse el dinero le quito totalmente la calidad a sus productos.
Pero la ms grave fue que le minti a su cliente e incluso altero una
factura.
2. De qu forma hubiramos actuado en dicha situacin,
colocndonos en la posicin de Amparito?
Por mi parte yo hubiera hecho los vestidos como siempre los haca de
una muy buena calidad, no hubiera ganado mucho dinero pero al
menos el cliente hubiera quedado satisfecho y este mismo se encarga
de decirle a otras personas que yo hago trabajos de muy buena calidad.
Seria honesta con migo y mi trabajo
3. Evaluemos la actitud de Carolina.
La actitud de Carolina fue la correcta porque ella esperaba un vestido de
muy buena calidad como los que siempre haba comprado, pero al ver que
la tela era muy mala a comparacin de la anterior se decepcion porque
puso toda su confianza en Amparito y esto causo que no comprara mas en
este lugar. Amparito decepciono a carolina al ser desonesta con su trabajo
algo que la caracterizaba era que trabajaba bien y con buenas telas