ESTATUTOS DEL SINDICATO DE TRABAJADORES ASISTENCIALES

HOSPITAL Y/O CENTROs DE SALUD

TITULO I
DE LA CONSTITUCIN, DENOMINACIN, DURACIN Y DOMICILIO
Artculo 1.- Con fecha de. del ao . se funda el SINDICATO DE TRABAJADORES
ASISTENCIALES (SITAS) en Asamblea General Extraordinaria realizada en la ciudad de ., cuyas siglas ser
SITRAAS-.

Artculo 2.- Estn comprendidos en este sindicato los trabajadores tcnicos y auxiliares asistenciales de la salud
que se hallan bajo los alcances de la Ley N 28561 y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N 0042012-SA.

Artculo 3.- El sindicato tiene como sede real el de la ciudad de ., sito en la Av/calle Regin/Distrito de , Provincia y Departamento de ., pudiendo tener filiales en cualquier otro lugar
de la Regin/ciudad de .

Artculo 4.- El plazo de duracin del sindicato es por tiempo indeterminado, dando por iniciada sus actividades a
partir de la fecha de su constitucin.

TITULO II
DE SUS OBJETIVOS Y FINES
Artculo 5.- El Sindicato tiene como objetivos y fines:

Agrupar en un solo organismo de defensa a todos los trabajadores tcnicos y auxiliares asistenciales de
salud que laboran y desarrollan actividades en los servicios de enfermera, obstetricia, laboratorio,
farmacia, rayos x, medicina fsica y rehabilitacin, nutricin y odontologa del Hospital/centro de salud
.., con el objeto de conseguir su representacin colectiva para la mejora de sus intereses
econmicos y defensa legal de sus derechos.
Vigilar el cumplimiento de las leyes y disposiciones vigentes que favorecen a los trabajadores.
Representar a sus afiliados ante las autoridades administrativas de la institucin pblica y del sector
salud, as como ante las autoridades competentes en los casos individuales o colectivos, proponiendo
soluciones conciliatorias en los casos de carcter colectivo, ciendo su procedimiento a las disposiciones
vigentes en la materia.
Fortalecer la unidad sindical de sus afiliados y de los trabajadores en general.
Fomentar los hbitos de estudio, trabajo, economa y previsin. Auspiciar charlas, capacitaciones en
materia de salud y conferencias de carcter cientfico, cultural, sindical y deportivo entre sus afiliados.
Velar por los derechos reivindicativos, sociales, legales, econmicos y laborales de sus afiliados.
Impulsar la unidad Asistencial, el progreso y desarrollo del sindicalismo.
Promover y fomentar las relaciones de solidaridad Nacional, Regional e Internacional del apoyo entre los
profesionales asistenciales de la salud.
Promover la creacin de un fondo de ayuda mutua en beneficio de sus afiliados.
Propiciar el intercambio de conocimientos e informacin con organizaciones similares del Per y del
extranjero.

TITULO III
DE LOS AFILIADOS
Artculo 6.- Para ser afiliado al sindicato se requiere prestar servicios como trabajador tcnico y auxiliar
asistencial de la salud en el Hospital Nacional Hiplito Unnue de Lima, sea en condicin de nombrado o
contratado. No puede integrar el sindicato el Personal de Direccin y de confianza de la entidad o institucin
pblica.

Artculo 7.- DERECHOS DE LOS AFILIADOS

Son derechos de los afiliados:

Participar en los debates de las asambleas generales con derecho a voz y voto.

Elegir y ser elegido antes los rganos de gobierno del sindicato.

Ser informado de la marcha administrativa y econmica del sindicato.

Presentar propuestas, proyectos y mociones que sean convenientes y de provecho para el sindicato.

Solicitar la intervencin del sindicato en defensa de sus derechos o para el estudio o solucin de todos los
problemas que afecten a los trabajadores afiliados.

Recibir asesora, apoyo y defensa del sindicato en asuntos vinculados a su desempeo laboral. En caso
necesario se contar con un asesor legal para el ejercicio de sus derechos.

Gozar de todos los beneficios que el sindicato otorga a sus afiliados.

Artculo 8.- OBLIGACIONES DE LOS AFILIADOS

Son obligaciones de los afiliados:

Cumplir estrictamente con las disposiciones del presente Estatuto, acatar los acuerdos de las asambleas
generales y las disposiciones de la Junta Directiva.

Asistir con puntualidad a todas las asambleas que el sindicato convoque.

Cumplir puntualmente con el pago mensual entre S/. 5.00 y S/. 10 Nuevos Soles por concepto de
cotizaciones ordinarias, la cual es obligatoria y se har efectivo mediante descuento por planillas a cada
trabajador afiliado.

Aportar las cuotas extraordinarias que determine la asamblea general de afiliados, para la compra del
local Regional de cada Regin.

Desempear con lealtad y responsabilidad los cargos y comisiones que se le confiera.

Divulgar entre los No Afiliados los beneficios y fines del sindicato, con el objeto de lograr su inscripcin
para beneficio colectivo.

Observar el debido respeto a sus afiliados y mantener la disciplina dentro del sindicato.

Informar a la Secretaria respectiva todo cambio de domicilio, enfermedad, etc.

A renunciar cuando lo estime conveniente, previo rendimiento de cuentas y pago de sus cotizaciones
vencidas.

Proponer y nombrar delegados por cada servicio.

Canalizar a travs del sindicato el pago de una aportacin mensual a la Federacin Regional.. y
ella a la Nacional de profesionales Tcnicos Asistenciales del Per FENAPTEASP.

Artculo 9.- PRDIDA DE LA CONDICIN DE AFILIADO

La calidad de miembro del sindicato se pierde por:

Renuncia voluntaria, para lo cual el afiliado deber presentar una carta dirigida a la Secretara General
de la Junta Directiva.

Cese, jubilacin o destitucin en sus funciones o cargo como servidora del Hospital/Centro de Salud
. Per.

Condena efectiva por delito doloso o por cualquier otra medida judicial que le impida ejercer directa y
personalmente sus derechos.

Sancin de exclusin o expulsin del sindicato impuesto por la asamblea general.

TTULO IV
DE LOS RGANOS DE GOBIERNO
Artculo 10.- Los rganos de gobierno del sindicato son:

La Asamblea General.
La Junta Directiva.

CAPITULO I
DE LA ASAMBLEA GENERAL
Artculo 11.- La Asamblea General es el mximo rgano de gobierno del sindicato y de sta emanan todos sus
poderes y representacin.

Artculo 12.- Las Asambleas Generales sern Ordinarias y Extraordinarias y formarn qurum con derecho a
voto.

Artculo 13.- Las Asambleas Generales Ordinarias se realizara por lo menos dos veces al ao. Las Asambleas
Generales Extraordinarias cuando el Secretario General y la Junta Directiva las estimen convenientes y necesarias.
En dicha asamblea se tratarn slo los puntos de agenda.
Tambin podr realizarse las asambleas extraordinarias a solicitud de los 10% o ms afiliados al da con sus
obligaciones, los cuales especificaran por escrito y previa firma los puntos de agenda que se tratar en la asamblea.

Artculo 14.- Las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias las convoca el Secretario General, o por acuerdo de la
Junta Directiva, o cuando lo soliciten no menos del 10% de los afiliados al sindicato.

Artculo 15.- Las convocatorias a las asambleas generales se realizaran mediante citaciones o por correo
electrnico suscritas por la Secretaria General de la Junta Directiva. Sern convocadas con una anticipacin de
diez das, si es ordinaria; y tres das, si es extraordinaria, a la fecha de su celebracin, indicando la agenda a tratar
as como el lugar, da y hora en que se llevar a cabo, pudiendo sealar en la misma la segunda convocatoria con
diferencia de media hora de la primera.

Artculo 16.- Para el qurum de las asambleas se requiere, en la primera convocatoria, de la mitad ms uno de los
afiliados al sindicato. La segunda convocatoria se realizara con los afiliados asistentes y los acuerdos se tomarn
con la mitad ms uno.

Artculo 17.- Los acuerdos tomados en las asambleas podrn ser reconsiderados dentro del trmino de 24 horas,
siempre que lo soliciten cuando menos el 50% de los asistentes cuando fue tomado el acuerdo. La asistencia es
obligatoria para los afiliados firmantes de la reconsideracin. Slo puede plantearse reconsideracin por una sola
vez sobre el mismo asunto.

Artculo 18.- Son atribuciones de la Asamblea General Ordinaria de Afiliados:

Aprobar la memoria anual, el balance general y los informes que presente la Junta Directiva cada ao.
Aprobar los presupuestos de gastos del sindicato.
Ordenar los mayores gastos u otros asuntos de inters institucional, que no estn contemplados en los
presentes Estatutos.
Evaluar, sancionar y remover a los miembros de la Junta Directiva, total o parcialmente, por
incumplimiento de las normas estatutarias.
Cubrir los cargos vacantes de la Junta Directiva.
Fijar los lineamientos y normas generales para el funcionamiento del sindicato.
Designar los representantes del sindicato ante organismos nacionales e internacionales que sean de su
inters y beneficio.
Resolver en segunda y ltima instancia las reclamaciones que efecten los afiliados.
Aprobar la adquisicin o enajenacin de los bienes que forman parte del patrimonio del sindicato.

Artculo 19.- Son atribuciones de la Asamblea General Extraordinaria de afiliados:

Modificar los Estatutos.

Aprobar la transformacin, fusin, disolucin o liquidacin del sindicato.
Fijar las cotizaciones ordinarias y extraordinarias.
Elegir a los miembros de la Junta Directiva del sindicato.
Determinar la institucin o instituciones de anloga finalidad a la cual ser destinado el patrimonio del
sindicato, en caso de su disolucin y liquidacin.

CAPTULO II
DE LA JUNTA DIRECTIVA
Artculo 20.- La Junta Directiva es el rgano de representacin legal y de gestin del sindicato. Est a cargo de la
direccin y administracin del sindicato por un periodo de 2 aos, pudiendo ser reelegidos por una sola vez por
periodo consecutivo.

Artculo 21.- Los cargos que conforman la Junta Directiva son:

Secretario General;
Sub-Secretario General;
Secretario de Defensa;
Subsecretario de Defensa;
Secretario de Organizacin;
Subsecretario de Organizacin;

Secretario de Economa;
Secretario de Actas y Archivos;
Subsecretario de Actas y Archivo;
Secretario de Control y Disciplina;
Secretario de Asistencia Social y Seguridad Laboral;
Subsecretario de Asistencia Social y Seguridad Laboral;
Secretario de Capacitacin, Cultura y Deportes;
Subsecretario de Cultura y Deportes; y,
Secretario de Prensa y Propaganda.

Artculo 22.- Se podr nombrar Sub-secretarios cuando la necesidad y el nmero de afiliados as lo requiera.
Artculo 23.- Son atribuciones de la Junta Directiva del sindicato:

Cumplir y hacer cumplir los presentes Estatutos y los acuerdos de las asambleas.
Elaborar la memoria anual y balance general y someterlos a consideracin de la asamblea general.
Designar las comisiones de trabajo que se requiera para la mejor marcha del sindicato.
Representar a sus afiliados en casos de conflictos individuales o colectivos con los poderes generales y
especiales a que se refiere los Artculos 74 y 75 del Cdigo Procesal Civil, por intermedio de su
Secretaria de Defensa y de Organizacin respectivamente, con el asesoramiento de la Federacin y
Central de grado superior.
Dictar los reglamentos oportunos y necesarios que norman la vida interna del sindicato, siempre que no
alteren en su esencia el espritu o la letra de los presentes Estatutos.
Aprobar o desaprobar los balances y presupuestos administrativos presentados por el Secretario de
Economa, para someterlo a consideracin de la Asamblea General.
Convocar a asamblea en la forma que seala el Artculo 14 del presente Estatuto.
Extender el carnet para los afiliados.
Autorizar los gastos de gestin que la Secretaria de Economa someta a su consideracin y aprobar el
movimiento econmico mensual.
Someter a consideracin de la Comisin de Disciplina a todos aquellos afiliados que incurran en falta
grave, para que sean procesados de acuerdo a las disposiciones del presente Estatuto.
Desarrollar actividades que con lleven al crecimiento econmico de cada Hospital/Centro de Salud,
desarrollo recreativo e institucional.
Dirigir administrativa y econmicamente la marcha normal del sindicato, as como controlar la
recaudacin de sus fondos.
Resolver los asuntos no contemplados en el presente Estatuto, con cargo a dar cuenta a la prxima
asamblea general de afiliados.

Artculo 24.- La Junta Directiva se reunir:

Ordinariamente, cada 15 das.

Extraordinariamente, cuando la Secretaria General lo estime necesario o cuando la mitad de sus afiliados
lo soliciten.

Artculo 25.- La Junta Directiva dar cuenta de sus actividades a la Asamblea General de afiliados.
Artculo 26.- La Junta Directiva adoptara sus acuerdos por mayora simple y sesionara con un qurum
conformado por la mitad ms uno de sus miembros.

Artculo 27.- Para ser miembro de la Junta Directiva se requiere:

Tener la condicin de afiliado o socio hbil.

Estar al da en sus cotizaciones, sean ordinarias o extraordinarias.
Tener un tiempo mnimo de 06 meses de afiliacin al sindicato.

Artculo 28.- DEL SECRETARIO GENERAL

El Secretario General es el representante legal del sindicato en todos los actos oficiales y en sus relaciones con todas
las instituciones.

Artculo 29.- Son atribuciones del Secretario General:

Representar al sindicato ante toda clase de autoridades pblicas o privadas, sean estos administrativos,
civiles, laborales, tributarios, militares, polticas, municipales, as como en los juicios en el que el sindicato

sea parte, actuando con las facultades generales y especiales de representacin contenidas en los Artculos
74 y 75 del Cdigo Procesal Civil.
Convocar y presidir las sesiones de la Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria de afiliados y de la
Junta Directiva del sindicato.
Vigilar la recaudacin de fondos y visar todos los descuentos que expida el sindicato.
Abrir cuentas corrientes o de ahorros bajo cualquier modalidad o plazo, efectuar depsitos y retiros en
dichas cuentas; girar, endosar y cobrar cheques, firmando para tal efecto los documentos que sean
necesarios conjuntamente con el Secretario de Economa o con cualquier otro miembro de la Junta
Directiva.
Celebrar contratos de compra venta de bienes muebles o inmuebles as como cualquier acto de
disposicin previa autorizacin de la Asamblea General de afiliados.
Recomendar a la asamblea general de afiliados el incremento de las cotizaciones, previo estudio
econmico.
Controlar la labor de los dems cargos directivos y el de las comisiones compenetrndose con las
necesidades del sindicato, a efecto de dictar las medidas necesarias que cada caso requiere.
Resolver con voto dirimente en los casos que exista un empate en una votacin para adoptar acuerdos en
la Junta Directiva.
Revisar los libros de contabilidad del sindicato con el Secretario de Disciplina cuando lo estime
conveniente y necesario, dejando constancia de sus acuerdos en el Libro de Actas.
Resolver todo caso imprevisto o urgente con cargo a dar cuenta a la asamblea general de afiliados.

Artculo 30.- DEL SECRETARIO DE DEFENSA

Son atribuciones de esta Secretara:

La defensa social y jurdica de los derechos e intereses de sus afiliados, debiendo conocer ampliamente la
legislacin laboral vigente, directivas administrativas y reglamentos internos relacionados con los
derechos y beneficios de los afiliados.

Vigilar el cumplimiento de las leyes y disposiciones que favorezcan a los asociados y, a la vez, el
cumplimiento de pactos y convenios colectivos de trabajo.

Intervenir en todos los casos en que los afiliados requieran orientacin y defensa ante los rganos y
autoridades del Ministerio de Salud.

Intervenir legalmente en la defensa legal del afiliado si el caso lo amerita.

Representar a los afiliados, conjuntamente con la Secretaria General, en todo lo relacionado a la defensa
de sus derechos laborales.

Presentar proyectos e iniciativas para la mejor atencin y defensa de los afiliados en los casos individuales
y colectivos, interpretando las necesidades de los trabajadores.

Investigar las causas y orgenes de las reclamaciones y plantear de inmediato la forma en que stas
pueden ser solucionadas.

Recopilar e interpretar las leyes sociales y laborales, resoluciones, pactos o convenios colectivos de
trabajo, incluso los de accidentes, divulgando sus alcances entre los afiliados.

Presidir las comisiones de defensa.

Presentar y suscribir conjuntamente con la Secretara General los pliegos y petitorios de reclamos del
sindicato y generar los documentos inherentes a su cargo.

Otras funciones que le encargue la Junta Directiva.

Artculo 31.- DEL SECRETARIO DE ORGANIZACIN

Son atribuciones de esta Secretara:

Coordinar el funcionamiento de todos los cargos en la Junta Directiva.

Planificar, orientar, coordinar y dirigir el aspecto organizativo del sindicato.

Empadronar a todos los afiliados con los datos personales que estimen conveniente y necesario.

Llevar un registro de afiliados.

Firmar con el Secretario General los carnets de identidad que otorgue el sindicato a sus afiliados.

Auspiciar y estar de acuerdo con la Secretaria de Cultura y Deportes a fin de llevar a cabo y con xito las
conferencias, charlas y capacitaciones que patrocina el sindicato.

Organizar y preparar el programa de festividades, especialmente las de aniversario.

Organizar y presidir el comit de lucha del sindicato en todas las acciones que corresponda por paros,
huelgas, movilizaciones y toda accin directa de masas.

Orientar en la creacin de ms Sindicatos de la Regin, para el fortalecimiento del trabajador Asistencial,

como la creacin de la federacin Regional.
Otras funciones que le encargue la Junta Directiva.

Artculo 32.- DEL SECRETARIO DE ECONOMA

Son atribuciones de esta Secretara:

Recaudar y administrar los ingresos del sindicato, llevar los libros de contabilidad y auxiliares que sean
del caso, para el debido control del patrimonio del sindicato.

Cuidar de la oportuna recaudacin de las cotizaciones institucionales, girando los recibos

correspondientes al ao presupuestas, de acuerdo con el registro de afiliados.

Tener bajo custodia los fondos econmicos y ttulos valores del sindicato, siendo ello su responsabilidad.

Autorizar conjuntamente con la Secretara General, los pagos que efecte el sindicato. Dispondr a la vez
de un fondo de Caja Chica.

Firmar con la Secretara General los cheques, obligaciones, retiros de fondos y de valores del sindicato.

Formular el presupuesto de gastos del sindicato dentro del primer mes de ejercicio de su cargo,
sometindolo a consideracin de la Junta Directiva.

Confeccionar el inventario de los bienes, implementos, tiles y enseres que pertenezcan al sindicato,
debidamente valorizados, anotando y dando cuenta de las adquisiciones y bajas.

Poner en conocimiento de la Junta Directiva por escrito los nombres de los asociados morosos, para los
efectos de las sanciones que seale el presente estatuto, solicitando a su vez los recibos y documentos que
la Secretara considere son incobrables y existan en cartera.

Efectuar los pagos acordados por la Junta Directiva y la Asamblea General y todos los otros documentos
que se presenten al sindicato, siempre y cuando tengan el visto bueno de la Secretara correspondiente y
la del Secretario General.

Presentar mensualmente a la Junta Directiva el movimiento econmico del sindicato.

Presentar un informe econmico trimestral a la asamblea general.

Poner a disposicin de la Junta Directiva y de la Asamblea General de afiliados los libros y comprobantes
que sustenten el movimiento econmico del sindicato.

Depositar en un banco de la localidad, en la seccin de ahorros, los fondos que perciba el sindicato, a ms
tardar al da siguiente de su recepcin.

Observar las rdenes de pago que no estn sustentadas por las partidas del presupuesto.

Cuando se trata o produzca cambio de Secretario de Economa, la Junta Directiva proceder a verificar
un arqueo de sus fondos sociales dejando constancia de su resultado en el Libro de Actas. Si la caja no
estuviera conforme, se comunicar este hecho a las autoridades de trabajo para que sta adopte las
medidas encaminadas a garantizar los derechos de los afiliados y la sancin del culpable.

Artculo 33.- DEL SECRETARIO DE ACTAS Y ARCHIVO

Son atribuciones de esta Secretara:

Conservar con el orden y la seguridad debida los libros de actas correspondientes y toda la
documentacin institucional.

Elaborar y redactar las actas de las sesiones de la Junta Directiva y de la Asamblea General de afiliados
con claridad, asentndolas en el Libro de Actas en forma fiel y correlativa.

Firmar las Actas de Asamblea y de las Sesiones de la Junta Directiva con la Secretaria General o Director
de Debates.

Dar la relacin exacta de toda correspondencia y presentar el despacho a la mesa directiva.

Contestar toda la correspondencia oficial y firmar mancomunadamente con el Secretario General.

Dar lectura a las actas que fueron solicitadas por los afiliados en el curso de la asamblea.

Organizar el archivo.

Suministrar las informaciones necesarias cuando sean solicitadas, previa autorizacin de la Junta
Directiva.

Artculo 34.- DEL SECRETARIO DE CONTROL Y DISCIPLINA

Son atribuciones de esta Secretara:

Velar por el buen nombre y prestigio del sindicato.

Cuidar el fiel cumplimiento de las disposiciones contenidas en el presente Estatuto, de los acuerdos de la
Junta Directiva y la Asamblea General, as como informar acerca de toda violacin de los mismos.

Llevar el control de asistencia a sesiones, estimulando en esta forma la responsabilidad de los dirigentes.

Intervenir en los gastos y cuentas del sindicato, exigiendo que los fondos se inviertan sujetndose
estrictamente a lo que dispone los presentes Estatutos.

Revisar los balances y estados de cuenta mensual.

Someter a consideracin de la asamblea las faltas en que incurran los afiliados, proponiendo las medidas
que deben adoptarse.

Formar parte de la organizacin del proceso electoral del sindicato.

Fiscalizar los actos y la labor de la Junta Directiva denunciando lo que a su juicio no est en orden y vaya
en contra de la finalidad y prestigio del sindicato.

Artculo 35.- DEL SECRETARIO DE ASISTENCIA SOCIAL Y SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Son atribuciones de esta Secretara:

Velar por la estricta aplicacin de las leyes, el Seguro Social Obligatorio, Accidentes de Trabajo y de todos
los compromisos que con referencia a asistencia social se haya pactado con la institucin.

Dar cuenta a la Junta Directiva sobre las irregularidades que observe tanto en la administracin del
Seguro Social como en la asistencia que requieran los enfermos afiliados.

Acudir en nombre de la Junta Directiva a los velatorios, hospitales o nosocomios llevando aparatos
florales y/o ayudas a los enfermos afiliados al sindicato.

Informarse de la situacin real que atraviesan los miembros afiliados al sindicato.

Asistir a los actos oficiales que con relacin a su actividad se lleven a cabo, a fin de dar cuenta de sus
resultados al sindicato.

Al igual que las otras Secretaras recibir las correspondencias relacionadas a su cargo.

Adoptar todas las medidas que crea conveniente para el mejor logro de sus funciones.

Promover las actividades que sean necesarias para asistir y proveer de ayuda a los afiliados del sindicato
que cayeran en desgracia.

Velar porque la Direccin del Hospital cumpla con las normas legales sobre seguridad y salud en el
trabajo.

Velar porque se constituya el comit de seguridad y salud en el Hospital o Centro de Salud.

Artculo 36.- DEL SECRETARIO DE CAPACITACIN CULTURA Y DEPORTES

Son atribuciones de esta Secretara:

Velar por la capacitacin y culturizacin de los trabajadores que integren el sindicato, as como por
su desarrollo fsico.

Fomentar convenios con Institutos a nivel institucional, que con lleven al desarrollo Profesional de
nuestros afiliados y extensivos a sus familias.

Presidir las Comisiones de organizacin de conferencias, seminarios, eventos culturales, cursos de

extensin o capacitacin y otras actividades de naturaleza acadmica, cientfica y cultural.

En lo cultural, organizara conferencias y capacitaciones de naturaleza cientfica y acadmica,

especialmente en lo que respecta a la especializacin y complementacin acadmica de sus afiliados.

En lo deportivo, propiciar eventos de toda ndole, concertar certmenes entre los agremiados y con
organizaciones similares.

Fomentar rifas y otras actividades con el fin de crear fondos para el mejor cumplimiento de sus
funciones, siendo lo recaudado destinado para la capacitacin, cultura y deporte, el cual quedar
bajo el control de la Secretara de Economa.

Las dems actividades que le encargue la Junta Directiva.

Artculo 37.- DEL SECRETARIO DE PRENSA Y PROPAGANDA

Son funciones de esta Secretara:

Publicar los boletines informativos en el peridico mural del sindicato.

Se encargar de divulgar toda informacin oficial del sindicato a travs de comunicados de prensa,
volantes, etc. que autorice la Secretaria General.

Crear las pginas en internet, las paginas sociales y mantenerlas actualizadas.

Artculo 38.- DE LOS SUBSECRETARIOS

Son funciones de los Subsecretarios:

Suplir a los secretarios titulares por permiso, vacaciones, vacancia, renuncia o muerte con las mismas
atribuciones del titular por el periodo que asume la titularidad.

Colaborar con los Secretarios titulares en las labores que sean asignados.

Gozar del amparo del fuero sindical conforme a ley.

TTULO V
DEL PATRIMONIO SOCIAL DEL SINDICATO
Artculo 39.- El patrimonio social del sindicato la constituye:

Los ingresos por cuotas ordinarias y extraordinarias de sus afiliados.

Los intereses bancarios que se devenguen.

Los productos lquidos de actividades, fiestas sociales, actuaciones culturales, eventos acadmicos,
deportivos y cualquier otra en beneficio del sindicato.
Las donaciones que le sean hechas por personas naturales o jurdicas.
Los bienes que sean adquiridos y sus frutos.
Los fondos del sindicato sern consignados en un banco local en una cuenta corriente o de ahorros a
nombre del sindicato. Para retirarlos se requiere que el Secretario General y Secretario de Economa
firmen el documento respectivo. Las firmas de ambos secretarios sern previamente registrados en el
Banco en el que se depositarn los fondos del sindicato.
Los miembros de la Junta Directiva responde solidariamente por los bienes sociales confiados a su
administracin. Estos bienes deber ser entregados bajo inventario cada vez que se renueve la Junta
Directiva, bien al Secretario de Economa o a la Junta Directiva entrante.

TTULO VI
DE LAS FALTAS Y SANCIONES
Artculo 40.- La falta, segn su naturaleza, puede ser leve o grave.
Artculo 41.- Son Faltas Leves:

La negligencia en el cumplimiento de las tareas asignadas.

Fomentar o generar desorden en las asambleas.
La no concurrencia a tres sesiones consecutivas.
Adeudar tres meses de cotizaciones ordinarias o extraordinarias.
No cumplir con lealtad y responsabilidad los cargos y comisiones que se le asigne.
Artculo 42.- Son Faltas Graves:

Incumplir las disposiciones contenidas en el presente Estatuto.

Cometer injuria o difamacin en contra del sindicato o de alguno de sus miembros.

Usar en forma reiterada palabras ofensivas o denigrantes para el sindicato o sus integrantes.

Ejercitar propaganda de desprestigio con tendencia a la disolucin del sindicato.

Sabotear o boicotear los movimientos reivindicatorios aprobados en las asambleas.

Suplantar el nombre de los dirigentes o aprovechar de su cargo para fines de beneficio personal.

Asumir funciones directrices sin haber sido nombrado o elegido para determinada funcin.

Haber sido condenado por delito comn doloso.

La reincidencia en las faltas previstas en el literal b), c) y d) del artculo anterior.

El fraude, apropiacin ilcita o malversacin de los fondos institucionales.

Artculo 43.- Segn la gravedad de la falta, la sancin ser:

Expulsin del sindicato.

Destitucin del cargo directivo.
Suspensin temporal del cargo directivo.
Suspensin temporal de la condicin de afiliado.
Sancin econmica.
Amonestacin verbal o escrita.
Inhabilitacin para postular a un cargo directivo, en forma temporal o definitiva.

Artculo 44.- Las faltas graves sern penadas con las sanciones estipuladas en las literales a), b), c), d y g) del
Artculo 43.

Artculo 45.- Las faltas leves sern penadas con las sanciones estipuladas en las literales e) y f) del Artculo 43.
Artculo 46.- Las sanciones a las que se hacen referencia en el Artculo 41 sern impuestas por la Junta Directiva
del Sindicato previo proceso de investigacin y comprobacin de los hechos, excepto la sancin de expulsin que
ser de competencia de la asamblea general.

Artculo 47.- El afiliado sancionado podr solicitar la reconsideracin de la sancin ante la propia Junta Directiva
dentro del plazo de cinco das y, en segunda instancia, podr apelar la sancin dentro del mismo trmino ante la
Asamblea General de afiliados. En el caso de sancin de exclusin o expulsin impuesta a cualquier miembro del
sindicato, ste deber elevarse a consideracin de la Asamblea General, en caso de no ser apelada.

TTULO VII
DE LAS ELECCIONES

Artculo 48.- La eleccin de la Junta Directiva se efectuar en el mes de .. cada dos aos, nombrndose
al Comit Electoral integrado por afiliados de base. El Comit Electoral estar compuesto por un Presidente, un
Vocal y un Secretario. Su eleccin se efectuara en el mes de agosto cada dos aos.

Artculo 49.- Son atribuciones del Comit Electoral:

Comprobar el nmero exacto de trabajadores afiliados y elaborar el Reglamento de Elecciones

respetando el presente Estatuto.

El Presidente y los integrantes del Comit Electoral fijarn el da y la hora de las elecciones a travs de un
aviso entregado a cada afiliado, o en su defecto, cursado al correo electrnico de stos.

La eleccin ser por listas completas mediante voto universal y secreto.

Si la Asamblea lo considera oportuno, la eleccin deber realizarse en forma directa y a mano alzada.

El periodo de vigencia del Comit Electoral es transitorio y culmina con la proclamacin de la nueva
Junta Directiva. Las elecciones se realizarn cada dos aos.
Artculo 50.- Toda disposicin no contemplada en el presente Estatuto, ser resuelta en forma potestativa por la
Asamblea General.

TTULO VIII
DE LA DISOLUCIN DEL SINDICATO
Artculo 51.- El sindicato puede disolverse:

Por acuerdo de la mayora absoluta de sus miembros, adoptado en asamblea o fuera de ella, conforme lo
establece el Artculo 33 del Texto nico Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo.
De pleno derecho, si no puede funcionar conforme al presente Estatuto, y si el nmero de sus miembros es
reducido a la cifra inferior a lo exigido.

Artculo 52.- Decretada la disolucin voluntaria o forzosa del sindicato se nombrar en Asamblea General dos
liquidadores, uno deber ser miembro del sindicato y el otro ser una persona extraa a l y de reconocida
solvencia moral y competencia.

Artculo 53.- Los liquidadores procedern de conformidad con los artculos pertinentes del Cdigo Civil.
Artculo 54.- Terminada la liquidacin, los liquidadores pedirn que se convoque a Asamblea General
Extraordinaria a fin de informar detalladamente a los asociados sobre los resultados de sus gestiones y se llevar a
cabo la reparticin del patrimonio sindical.

Artculo 55.- FUERO SINDICAL

Estn amparados por la proteccin del Fuero Sindical la totalidad de dirigentes y trabajadores afiliados, tal como
lo establece el Artculo 30 y 31 del Texto nico Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo,
aprobado por el Decreto Supremo N 010-2003-TR y el Artculo 12 del Decreto Supremo N 011-92-TR.

TTULO IX
DISPOSICIONES FINALES
Artculo 56.- Cualquier desavenencia o desacuerdo que surja de la interpretacin del presente Estatuto, ser
resuelta por la Asamblea General de afiliados del sindicato.