APOSENTADORIA

ESPECIAL UMA
CONQUISTA DO
TRABALHADOR

Fundao ANFIP de Estudos da Seguridade Social

Conselho Curador
Presidente - Ovdio Palmeira Filho
Secretrio - Pedro Dittrich Junior
Membros
Marcelo Oliveira
Rodolfo F. dos Santos
Luiz Mendes Bezerra
Miguel Arcanjo Simas
Rozinete Bissoli Guerini
Diretoria executiva
Diretor Presidente -Floriano Jos Martins
Diretor Administrativo -Glucio Diniz de Souza
Diretora financeira - Ana Lcia Guimares Silva
Diretor de Planejamento e Projetos - Mario Csar M. Fernandez
Diretor de Eventos e de Cursos - Valdir Moyss Simo
Suplentes Diretorias executiva
Mrcio Humberto Gheller
Rosana Escudero Almeida
Conselho Fiscal
Pedro Augusto Sanchez
Adenei Piazza Dal Pont
Jos Helio Pereira
Suplente
Jorge Csar Costa
Ocenir Sanchez
Colaboradores
Rosnia costa
Floriano Jos Martins

Apresentao
A Fundao Anfip tem o prazer de oferecer a voc trabalhador
mais uma publicao com vistas a esclarecer os benefcios oferecidos
pela Previdncia social, em funo de sua contribuio.
Esperamos que o presente trabalho venha mostrar a voc que
a contribuio para previdncia social representa um caminho para
obteno de seus direitos.
No presente trabalho mostraremos como obter sua
aposentadoria especial ou a converso dos perodos de trabalho em
condies especiais.
Portanto, seja como empregado, avulso ou contribuinte individual
(cooperado), contribuindo para a Previdncia Social exija seus direitos,
mas tambm, enquanto empregado fiscalize seu empregador, para que
ele assine sua carteira de trabalho, repasse a contribuio descontada
de sua remunerao e contribua para o custeio da aposentadoria
especial.
Boa leitura!
Fundao Anfip

Introduo
Quando instituda em 1960, a aposentadoria procurou
recompensar o trabalhador pelo seu desgaste fsico, ocorrido durante o
exerccio de sua atividade em condies de penosidade, periculosidade
ou insalubridade.
Seus critrios poca de sua instituio abrangiam pressupostos
rigorosos, que exigiam 15 anos de contribuio Previdncia Social, 50
anos de idade, e o exerccio da atividade durante pelo menos 15, 20 ou
25 anos, em servios considerados penosos, insalubres ou perigosos.
No decorrer de sua aplicao e pela necessidade de adequao
da legislao previdenciria, os critrios foram sendo alterados,
inclusive com a reduo da exigncia de 15 anos de contribuio para
cinco anos e a excluso do limite de idade, porm acrescentando-se
como tempo de servio o perodo de auxlio-doena e aposentadoria
por invalidez decorrentes do exerccio dessas atividades, bem como
o tempo de exerccio de cargo de administrao ou de representao
sindical.
Em 1980, com a instituio pela Lei n 6.887, de 10.12.80,
foi criada a converso de tempo de servio exercido alternadamente
em atividades comuns e em atividades que fossem ou viessem a ser
consideradas penosas, insalubres ou perigosas.
Assim, passou-se a conceder aposentadorias POR CATEGORIA
PROFISSIONAL, sem se observar se existiam as condies de
penosidade, insalubridade ou periculosidade no exerccio dos servios.
Houve, ento, necessidade de se adequar novamente legislao e
tentou-se um ensaio, com a Lei n 8.213, de 24.07.91, introduzindose o conceito de atividade profissional sujeito a condies especiais
que prejudicassem a sade ou a integridade fsica e remetendo-se a
relao dessas atividades a lei especfica.
Em 28.04.95, a Lei n 9.032, revigorou o conceito bsico da
aposentadoria especial, tornando-o mais rigoroso, pois o submete
ao requisito da efetiva exposio a agentes nocivos prejudiciais
sade e integridade fsica e atribui empresa co-responsabilidade.
Vrias outras adequaes foram introduzidas e chegou-se ao custeio
da aposentadoria especial, vedao da converso e novamente
converso.
A prosseguir nesses ajustes a aposentadoria especial tende
extino, com a adequao do ambiente de trabalho e o exerccio da
atividade em condies salubres, meta que deve ser perseguida pelo
4

empregador e pelo trabalhador, j que a Previdncia Social achou seu

caminho quando instituiu a fonte de custeio.
O presente trabalho abordar os vrios passos da concesso da
aposentadoria especial, inclusive o seu financiamento.
Dada a complexidade do assunto espera-se que os leitores
tenham muita compreenso, pois o objetivo to somente colaborar
no debate do relevante tema.

Conceito de Aposentadoria Especial

Benefcio com caractersticas de

preveno
o benefcio a que tem direito os segurados empregados, exceto
domsticos, aos trabalhadores avulsos e aos cooperados (trabalho
e produo) que tenham trabalhado em condies especiais que
prejudiquem a sade ou a integridade fsica durante 15, 20 ou 25 anos,
de acordo com o nvel de exposio a agentes nocivos.

Sugesto:
O Regime Geral da Previdncia Social, procura compensar o
maior desgaste pessoal ou o risco a que so submetidos os segurados
no ambiente de trabalho. Essa compensao ou reparao ocorre
pela reduo do tempo necessrio para a aposentadoria, ou pela
transformao do tempo de contribuio exercido em atividades
especiais para tempo comum, aplicando-se o acrscimo compensatrio
em favor do segurado que mudar de atividade.
A definio de Aposentadoria Especial contida na Lei 8.213/91, e
a seguinte: A aposentadoria especial ser devida, uma vez cumprida a
carncia exigida nesta Lei, ao segurado que tiver trabalhado sujeito a
condies especiais que prejudiquem a sade ou a integridade fsica,
durante 15 (quinze), 20 (vinte) ou 25 (vinte e cinco anos, conforme
dispuser a lei.

Financiamento
As contribuies sociais so devidas pelas
empresas e pelos segurados.
As empresas contribuem tambm para
financiar a aposentadoria especial, o que
tem caractersticas preventivas e visa retirar
o trabalhador dos ambientes nocivos nelas
existentes, com antecipao de vrios anos, e os
benefcios por acidente do trabalho, com 1%, 2%
ou 3%, conforme o grau de risco da respectiva
atividade seja considerado leve, mdio ou grave.
Essa antecipao representa um custo social de
natureza econmica, cuja fonte especfica de
financiamento inexistia e foi suprida pela Lei n 9.732, de 11.12.98
que instituiu um acrscimo a esses ndices, de 12%, 9% ou 6%,
respectivamente, se a atividade do segurado a servio da empresa
ensejar a obteno de aposentadoria especial. Esse acrscimo
incide exclusivamente sobre a remunerao do segurado sujeito
a condies especiais que prejudiquem sua sade ou integridade
fsica.
Tais acrscimos vieram corrigir uma grande distoro, uma
vez que a aposentadoria especial enseja uma reduo do tempo de
contribuio em relao s demais aposentadorias, at ento com
as mesmas alquotas de contribuio, e vinha sendo paga por toda a
sociedade sem uma fonte especfica de financiamento.
Com a Lei n 9.732/98 as empresas que geram (poderia ser a
palavra expem?)nocividade aos seus empregados, conforme previsto
em lei, passaram a custear sozinhas as aposentadorias especiais
mediante as alquotas adicionais correspondentes ao grau de incidncia
dos riscos ambientais do trabalho.

A quem concedida
A aposentadoria especial devida ao segurado empregado,
trabalhador avulso e contribuinte individual, este somente quando
cooperado filiado a cooperativa de trabalho ou de produo, que tenha
trabalhado durante quinze, vinte ou vinte e cinco anos, conforme o
caso, sujeito a condies especiais que prejudiquem a sade ou a
integridade fsica.
7

-- A concesso da aposentadoria especial depender de

comprovao pelo segurado, perante o INSS, do tempo de trabalho
permanente, no ocasional nem intermitente, exercido em condies
especiais que prejudiquem a sade ou a integridade fsica, durante o
perodo mnimo fixado.
-- O segurado dever comprovar a efetiva exposio aos agentes
nocivos qumicos, fsicos, biolgicos ou associao de agentes
prejudiciais sade ou integridade fsica, pelo perodo equivalente
ao exigido para a concesso do benefcio.
-- O trabalho exercido em condies especiais que prejudiquem
a sade ou a integridade fsica, com exposio a agentes nocivos de
modo permanente, no ocasional nem intermitente, est tutelado pela
Previdncia Social mediante concesso da aposentadoria especial,
constituindo-se em fato gerador de contribuio previdenciria para
custeio deste benefcio.

Carncia
Sugesto:
No caso da aposentadoria
Especial a carncia exigida de
180 (cento e oitenta) contribuies
mensais, salvo para os segurados
inscritos na Previdncia Social at
24 de julho de 1991, cujo perodo
de carncia progressivo na forma
prevista no art. 142 da Lei n
8.213/91, o qual leva em conta o
ano em que o segurado implementou ou implementar as condies
necessrias sua obteno.
Para fins de carncia, no importa se, na data do requerimento da
Aposentadoria Especial, o segurado estava, ou no, desempenhando
atividade sujeita a condies especiais.
Esse benefcio exige que o segurado tenha contribudo para
a Previdncia Social por 162 contribuies mensais (para aqueles
segurados que ingressaram na previdncia social at 24.07.1991) ou
180, conforme o caso, no sendo obrigatrio ser vinculado a Previdncia
Social no momento da aposentadoria.

OU
Para direito ao benefcio de aposentadoria especial ou
de tempo de contribuio com converso, so necessrios os seguintes
requisitos bsicos:
a) para os segurados filiados na Previdncia Social a partir de
25.07.91 de 180 contribuies (Ver....) mensais sem interrupes que
determinem a perda da qualidade de segurado, podendo abranger
perodos de trabalho no considerados como exercidos em condies
especiais, bem como de contribuio em dobro e facultativa. (nesse
caso somente para aposentadoria por tempo de contribuio)
b) para os segurados filiados at 24.07.91, ser de 162 para o
ano 2008
Quando o segurado exerce atividades concomitantes, o
cumprimento da carncia s exigido na atividade classificada como
principal, isto , aquela de maior tempo de atividade.

Tempo mnimo Para a aposentadoria especial:

A partir de 29 de abril de 1995, data da publicao da Lei n
9.032, de 28 de abril de 1995, o trabalhador empregado, trabalhador
avulso e, a partir de 13 de dezembro de 2002, data da publicao
da Medida Provisria-MP n 83, de 12 de dezembro de 2002, tambm
aos cooperados filiados cooperativa de trabalho ou de produo,
que estiverem expostos, de modo permanente, no ocasional nem
intermitente, a condies especiais que prejudiquem a sade ou a
integridade fsica, durante quinze, vinte ou vinte e cinco anos, ter
direito concesso de aposentadoria especial nos termos do art. 57 da
Lei n 8.213, de 1991, observada a carncia exigida.
Os demais segurados classificados como contribuinte individual
no tm direito aposentadoria especial.
-- So computados tambm como tempo de trabalho em condies
especiais desde que, data do afastamento, o segurado estivesse
exercendo atividade considerada especial, os perodos de:
a) frias
b) licena mdica
c) auxlio-doena e aposentadoria por invalidez decorrente do
exerccio dessas atividades
d) salrio maternidade decorrente do exerccio de atividade especial.
Alm desses so computados ainda:
a) os perodos em que o segurado exerceu as funes de servente,
9

auxiliar ou ajudante em qualquer das atividades constantes dos quadros

anexos aos decretos de regulamentao da legislao previdenciria,
desde que o trabalho nessas funes tenha sido realizado de modo
habitual e permanente, nas mesmas condies e no mesmo ambiente
atividade principal;
b) os perodos de trabalho prestado com menos de 18 e mais
de 16 anos de idade, desde que comprovada a sua efetiva realizao
e reduzido o limite mnimo para 14 anos, em se tratando de menor
aprendiz;
Para melhor compreenso da questo pode-se dizer que um
trabalhador pode ter direito a receber adicional de insalubridade e
no ter direito aposentadoria especial, uma vez que a legislao
previdenciria mais restritiva. Embora o benefcio tenha por base
a legislao trabalhista, sua concesso se baseia nos conceitos de
nocividade e permanncia, conceito este que encontra-se previsto no
artigo 65 do Decreto 3.048/99, com redao dada pelo Decreto 4.882,
de 18 de novembro de 2003, nos seguintes termos:
Art. 65: Considera-se trabalho permanente, para efeito desta
Subseo, aquele que exercido de forma no ocasional nem
intermitente, no qual a exposio do empregado, do trabalhador avulso
ou do cooperado ao agente nocivo seja indissocivel da produo do
bem ou da prestao do servio.
O direito aposentadoria especial no fica prejudicado na
hiptese de exerccio de atividade em mais de um vnculo, com tempo
de trabalho concomitante (comum e especial), desde que constatada
a nocividade do agente e a permanncia em, pelo menos, um dos
vnculos.
A reduo de jornada de trabalho por acordo, conveno coletiva
de trabalho ou sentena normativa no descaracteriza a atividade
exercida em condies especiais.

10

O que so condies especiais de

trabalho
Entende-se
por
agentes
nocivos aqueles que possam trazer
ou ocasionar danos sade ou
integridade fsica durante o exerccio
da atividade pela efetiva exposio a
eles de forma habitual e permanente
e em funo de sua natureza,
concentrao e intensidade.
So
consideradas
condies
especiais que prejudicam a sade ou
a integridade fsica, a exposio a
agentes nocivos qumicos, fsicos ou
biolgicos a exposio associao desses agentes, em concentrao
ou intensidade e tempo de exposio que ultrapasse os limites de
tolerncia ou que, dependendo do agente, torne a simples exposio
em condio especial prejudicial sade.
-- Os agentes nocivos so os arrolados no Anexo IV do RPS,
aprovado pelo Decreto n 3.048/1999, e sero considerados para
fins de concesso da aposentadoria especial, sendo estas atividades
exemplificativas, salvo para agentes biolgicos.
Considera-se nocividade no ambiente de trabalho como situao
combinada ou no de substncias, energias e demais fatores de riscos
reconhecidos, capazes de trazer ou ocasionar danos sade ou
integridade fsica do trabalhador; e
Permanncia, o trabalho no ocasional nem intermitente, durante
quinze, vinte ou vinte cinco anos, no qual a exposio do empregado, do
trabalhador avulso ou do cooperado ao agente nocivo seja indissocivel
da produo do bem ou da prestao do servio, em decorrncia da
subordinao jurdica a qual se submete.
Para a apurao da nocividade h que se considerar se o agente
nocivo :
-- apenas qualitativo, sendo a nocividade presumida e
independente de mensurao, constatada pela simples presena do
agente no ambiente de trabalho, conforme constante nos Anexos 6, 13,
13-A e 14 da Norma Regulamentadora n 15 (NR-15) do Ministrio do
Trabalho e Emprego-MTE, e no Anexo IV do RPS, aprovado pelo Decreto
n 3.048/1999, para os agentes iodo e nquel;
11

-- quantitativo, sendo a nocividade considerada pela ultrapassagem

dos limites de tolerncia ou doses, dispostos nos Anexos 1, 2, 3, 5, 8,
11 e 12 da NR-15 do MTE, por meio da mensurao da intensidade
ou da concentrao, consideradas no tempo efetivo da exposio no
ambiente de trabalho.
Vale ressaltar que no quebra a permanncia o exerccio de
funo de superviso,controle ou comando em geral ou outra atividade
equivalente, desde que seja exclusivamente em ambientes de trabalho
cuja nocividade tenha sido constatada.

Como se opera o enquadramento

O que determina o enquadramento como atividade exercida em
condies especiais a presena do agente nocivo no ambiente de
trabalho e a efetiva exposio do trabalhador a ele no exerccio da
atividade, assim entendido:
1) agentes fsicos exposio acima dos limites de tolerncia
especificados na legislao previdenciria ou nas instrues pertinentes
(vibraes, radiaes ionizantes, presso atmosfrica anormal) de
forma permanente e durante toda a jornada de trabalho;
a) rudo: a caracterizao desse agente nocivo decorre da efetiva
exposio do trabalhador de forma permanente, no ocasional nem
intermitente, a nveis de rudo superiores a 80 db (A) at 05.03.97, de
06.03.97 a 18.11.2003 superiores a 90 db (A) e a partir de 19.11.2003
NEN Nvel de Exposio Normalizado superior a 85 db (A).
Considera-se para esse fim o nvel de exposio obtido pelo
uso de Equipamento de Proteo Individual, desde que devidamente
comprovada sua atenuao.
Tambm deve ser considerada a neutralizao ou atenuao
gerada pelo uso de Tecnologia de Proteo Coletiva, quando houver.
Ressalte-se que o nvel de rudo dever retratar a exposio
do trabalhador durante toda a jornada de trabalho, podendo ser
apresentados nveis variveis de decibis somente cabendo o
enquadramento como de atividade especial quando o menor ndice
informado for superior a 80, 90 decibis ou 85 atual.
b) temperaturas anormais: esse agente nocivo ser caracterizado
como especial se ficar evidenciado que o trabalho foi executado com
exposio ao calor acima dos limites de tolerncia estabelecidos na NR
15 da Portaria n 3.214/78 e de fonte exclusivamente artificial.
12

c) vibraes, radiaes ionizantes e presso atmosfrica anormal:

sero caracterizadas se as tarefas executadas estiverem descritas nos atos
especficos da legislao previdenciria e a vibrao for de corpo inteiro.
2) agentes qumicos: a exposio ocorre mediante nvoas,
neblinas, poeiras, fumos, gazes, vapores de substncias nocivas
presentes no ambiente de trabalho e nos processos produtivos previstos
na legislao previdenciria e em nvel de concentrao superior aos
limites de tolerncia estabelecidos.
3) agentes
biolgicos:
a
exposio
ocorre
mediante
microorganismos e parasitas infecciosos vivos e suas toxinas, ou seja,
bactrias, fungos, parasitas, bacilos, vrus, etc., unicamente nas tarefas
relacionadas na legislao previdenciria.
4) associao de agentes: a exposio ocorre pela ao de
agentes combinados e exclusivamente nas tarefas especificadas na
legislao, sendo:
I- Cdigo 4.0.1 (20 anos) classifica os trabalhos permanentes
no subsolo afastados das frentes de produo. Enquadram-se nesse
cdigo os trabalhadores que exerceram suas funes durante toda a
jornada de trabalho em locais de subsolo (galerias, rampas, poos,
depsito) afastados das frentes de produo.
II- Cdigo 4.0.2 (15 anos) classifica os trabalhos de minerao
subterrnea em frentes de produo. Enquadram-se nesse cdigo os
trabalhadores envolvidos nos processos de furao, operao de corte,
desmoronamento e manobras nas minas de extrao de mineral e
atividades correlatas, exercidas em frentes de extrao em subsolo;
As condies de trabalho, que do ou no direito aposentadoria
especial, devero ser comprovadas pelas demonstraes ambientais,
que fazem parte das obrigaes acessrias dispostas na legislao
previdenciria e trabalhista.
As demonstraes ambientais citadas, constituem-se, entre
outros, nos seguintes documentos:
I-

Programa de Preveno de Riscos Ambientais-PPRA;

II- Programa de Gerenciamento de Riscos-PGR;

III- Programa de Condies e Meio Ambiente de Trabalho na
Indstria da Construo-PCMAT;
IV- Programa de Controle Mdico de Sade OcupacionalPCMSO;
13

V- Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho-LTCAT;

VI- Perfil Profissiogrfico Previdencirio-PPP;
VII- Comunicao de Acidente do Trabalho-CAT.

Desligamento do emprego
Desde a Lei n 8.213, de 24.07.91, no mais exigido o
desligamento do emprego para a obteno de aposentadoria especial,
porm a lei veda continuar trabalhando na mesma atividade em
condies especiais que gerou a aposentadoria por especial.

Idade
No existe limite de idade para a concesso da aposentadoria
especial.
No caso da aposentadoria por tempo de contribuio com perodos
de converso de especial para comum, a EC n 20/98 exige o limite
etrio de 48 anos, se mulher e 53, se homem, para a aposentadoria
proporcional.

Comprovao do trabalho exercido

em condies especiais

As condies de trabalho que geram direito Aposentadoria

Especial so comprovadas pelas demonstraes ambientais que
caracterizam a efetiva exposio do segurado aos agentes nocivos.
As demonstraes ambientais que fazem parte das obrigaes
acessrias dispostas na legislao previdenciria e trabalhista ],
constituem, entre outros nos seguintes documentos;
I-

Programa de Preveno de Riscos Ambeinetais ( PPRA);

II- Program de Gerenciamento de Riscos (PGR);

III- Programa de Condies e Meio Ambiente de Trabalho na
Indstria da Construo ( PCMAT);
IV- Program de Controle Mdico de Sade Ocupacional (
PCMSO);
14

V- Laudo Tcnico de Condies Ambientaios deo Trbalho (

LTCAT);
VI- Perfil Profissiografico Previdencirio (PPP).
Consideram-se formulrios para requerimento da aposentadoria
especial os antigos formulrios SB-40, DISES-BE 5235, DSS-8030 e
DIRBEN 8030, segundo seus perodos de vigncia.
Para comprovao das condies especiais, prejudiciais sade
ou integridade fsica deve ser preenchido atualmente o formulrio
intitulado Perfil Profissiogrfico Previdencirio, indispensvel para
a caracterizao do enquadramento e cujas informaes devero
ser corroborados pelo Laudo Tcnico de Condies Ambientais do
Trabalho.
O Perfil Profissiogrfico Previdencirio-PPP, constitui-se em um
documento histrico-laboral do trabalhador que rene, entre outras
informaes, dados administrativos, registros ambientais e resultados
de monitorao biolgica, durante todo o perodo em que este
exerceu suas atividades. O PPP dever ser elaborado pela empresa, de
forma individualizada para seus empregados, trabalhadores avulso e
cooperados, que laborem expostos a agentes nocivos.
O trabalhador tem direito de obter da empresa o formulrio
PPP em caso de demisso.
Para instruo do requerimento da aposentadoria especial,
devero ser apresentados os seguintes documentos:
I- para perodos laborados at 28 de abril de 1995, ser exigido
do segurado o formulrio para requerimento da aposentadoria especial
e a CP ou a CTPS, bem como LTCAT, obrigatoriamente para o agente
fsico rudo;
II- para perodos laborados entre 29 de abril de 1995 a 13 de
outubro de 1996, ser exigido do segurado formulrio para requerimento
da aposentadoria especial, bem como LTCAT ou demais demonstraes
ambientais, obrigatoriamente para o agente fsico rudo;
III- para perodos laborados entre 14 de outubro de 1996 a
31 de dezembro de 2003, ser exigido do segurado formulrio para
requerimento da aposentadoria especial, bem como LTCAT ou demais
demonstraes ambientais, qualquer que seja o agente nocivo;
IV- para perodos laborados a partir de 1 de janeiro de 2004,
o nico documento exigido do segurado ser o formulrio para
requerimento deste benefcio. Se necessrio, ser exigido o LTCAT.

15

A partir de 1 de janeiro de 2004, foi dispensada a apresnetao

do LTCAT ao INSS, mas o documento dever permanecer na empresa
disposio da Previdncia Social.

Laudo Tcnico de Condies Ambientais

do Trabalho - LTCAT
Na verdade o Laudo Tcnico Pericial (atual de Condies Ambientais
do Trabalho) no uma exigncia da legislao previdenciria, uma
vez que, este cogita de condies do ambiente de trabalho, de trabalho
exercido em condies especiais; e a prpria Consolidao das Leis do
Trabalho em seu Capitulo V, dispe sobre segurana e medicina do
trabalho, o que compreende o estudo das formas de proteo sade
do trabalhador enquanto no trabalho, indicando medidas preventivas
e atenuadoras. Portanto, tratando-se de proteo fsica e mental do
homem, com nfase especial nos efeitos que lhe possam advir do seu
trabalho profissional, as empresas devem promover a caracterizao
e classificao desse trabalho mediante percia a cargo de mdico
ou engenheiro do Trabalho, registrado no Ministrio do Trabalho e
Emprego.
A rigor a norma previdenciria introduziu a obrigatoriedade de
informaes sobre o trabalho em condies especiais com base em
laudo tcnico, nos termos da Lei n 9.032, de 28.04.95, que conceituou
como trabalho em condies especiais que o prejudique a sade ou
a integridade fsica do trabalhador e determinou a comprovao
da exposio aos agentes nocivos qumicos, fsicos, biolgicos ou
associao de agentes, ainda que formalmente a informao com
base em laudo tcnico s tenha ocorrido a partir de 13.10.96. Referido
documento primordial na comprovao de efetiva exposio a
agentes nocivos, e assim, pelas prprias condies do trabalho, este
sempre deveria constar dos registros da Empresa.
Em razo dessas consideraes, a Lei n 9.732, de 11.12.98,
instituiu o Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho, a ser
expedido por mdico do trabalho ou engenheiro de segurana do
trabalho, nos termos da legislao trabalhista, trazendo para o texto
legal previdencirio o bvio
Em funo dessa exigncia, o INSS emitiu instrues normativas
internas sobre os elementos que devem constar dos Laudos Tcnicos,
a partir de 29.04.95, ou seja:
a) dados da empresa;
16

b) setor de trabalho, descrio dos locais e dos servios realizados

em cada setor;
c) condies ambientais do local de trabalho;
d) registro dos agentes nocivos, sua concentrao, intensidade,
tempo de exposio, conforme limites previstos nas normas de
segurana e medicina do trabalho;
e) durao do trabalho que exponha o trabalhador aos agentes
nocivos;
f) informao sobre existncia de tecnologia de proteo
individual ou coletiva que diminua a intensidade do agente agressivo a
limites de tolerncia, e recomendao de sua adoo pela empresa;
g) mtodos, tcnica, aparelhagem e equipamentos utilizados na
avaliao pericial;
h) data e local da realizao da percia;
i) concluso do perito, com informao clara e objetiva, sobre
se os agentes nocivos so ou no prejudiciais sade ou integridade
fsica do trabalhador.
No entanto, por fora das normas trabalhistas e da prpria CLT,
algumas empresas j possuam laudos tcnicos, os quais tambm
podem ser aceitos para a comprovao prevista, sendo eles:
j) laudos tcnico periciais emitidos por determinao da Justia
do Trabalho em aes trabalhistas, acordos ou dissdios coletivos;
k) laudo emitidos pela FUNDACENTRO;
l) - laudos emitidos por mdico ou engenheiro de segurana do
trabalho inscritos, respectivamente, no Conselho Regional de Medicina
CRM, no Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura CREA ou na
Delegacia Regional do Trabalho DRT, bem como os laudos emitidos
pelo Ministrio do Trabalho, ou ainda, atravs das Delegacias Regionais
do Trabalho;
m) laudos individuais emitidos por profissionais autorizados e
peritos particulares contratados pela empresa.
Assim, em decorrncia dos seus objetivos e finalidades o
Laudo Tcnico no pode ser emitido por similaridade, uma vez que
no retrataria as condies reais do ambiente de trabalho e nem
as condies especiais do trabalho executado. No entanto, todos
os registros previstos em lei e existentes na empresa servem para
elaborao do laudo, desde que deles constem as condies reais do

17

ambiente de trabalho e suas alteraes no decorrer do perodo.

Por esses motivos o Laudo Tcnico no tem um perodo fixo de
validade, devendo ser permanentemente atualizado se as condies
do ambiente de trabalho deste se modificarem.
As consideraes aqui apresentadas demonstram a importncia
deste documento e a necessidade de ser fiscalizada a empresa, em
face do 3 do art. 58 da Lei n 8.213/91, bem como da alterao
introduzida pelo Decreto n 4.032, de 26.11.2001, que estabelece que
o laudo tcnico de que tratam os 2 e 3 do art. 68 do Decreto n
3.048/99 deve ser elaborado com observncia das normas reguladoras
do Ministrio do Trabalho e Emprego e orientaes expedidas pelo
Ministrio da Previdncia e Assistncia Social.

Retorno ao trabalho
Havia grande distoro na legislao previdenciria referente
questo da continuidade ou retorno a atividade em condies especiais,
que geram direito aposentadoria especial com reduo do tempo de
servio/contribuio para 15, 20 ou 25 anos.
Se o trabalhador no poderia ficar exercendo aquela atividade
depois de 15, 20 ou 25 anos de servio, e se aposentou em decorrncia
dessa limitao, como poderia permanecer ento na mesma atividade,
ou retornar a ela ou a outra atividade em condies especiais.
A Lei n 9.032, de 28.04.95, vedou a possibilidade de o segurado
aposentado em condies especiais de continuar no exerccio de
atividade ou operaes que o sujeitem aos agentes nocivos previstos
na legislao previdenciria.
Como a relao aos agentes nocivos, s foi estabelecido pelo
Anexo IV do Decreto n 2.172/97, mantido pelo Anexo IV do Decreto
n 3.048/99, a proibio s se refere aos segurados aposentados pela
aposentadoria especial a partir de 29.04.95 e com base nos agentes
nocivos constantes do anexo IV citado.
Portanto, os segurados aposentados at 28.04.95 por aposentadoria
especial no esto sujeitos vedao, e os aposentados por tempo de
servio/contribuio antes e depois de 28.04.95, tambm no.
No entanto, uma lacuna ficou a ser esclarecida na legislao,
em caso de retorno ou continuidade, e, em conseqncia, a Lei n
9.732 de 11.12.98, determinou o cancelamento da aposentadoria do
segurado nessas condies, a partir de 14.12.98, data do incio de
18

vigncia desta lei, na forma do art. 46, da Lei n 8.213/91: Art. 46

O aposentado por invalidez que retornar voluntariamente atividade
ter sua aposentadoria automaticamente cancelada, a partir da data
do retorno.
Assim, a cessao do benefcio da aposentadoria especial ocorrer
para o segurado que permanecer trabalhando ou voltar a trabalhar em
atividade que gerou o direito a essa aposentadoria, concedida por ter
o segurado exposto a agentes nocivos constantes do Anexo IV dos
Decretos n 2.172/97 e 3.048/99, sendo:
a) em 14 de dezembro de 1998, data da publicao da Lei 9.732,
os aposentados de 29 de abril de 1995 at 13 de dezembro de 1998;
b) a partir da data do efetivo retorno ou permanncia, quando a
aposentadoria ocorreu a partir de 14 de dezembro de 1998.

No Cumulatividade e Durao do
Benefcio
A aposentadoria especial no pode ser acumulada com:
-- auxlio-doena
-- outra aposentadoria
-- abono permanncia em servio
-- seguro desemprego
-- auxlio recluso
-- benefcios assistenciais.
A aposentadoria especial cancelada por motivo de retorno ou
permanncia no exerccio de atividade com exposio aos agentes
nocivos constantes do Anexo IV, Decretos n 2.172/97 e 3.048/99, e
cessa por morte do segurado.

Incio e clculo do Benefcio

1) Incio do benefcio
A data de incio do benefcio de acordo com a legislao
previdenciria, fixada:
I-

para o segurado empregado:

19

a) na data do desligamento do emprego, quando requerida at

90 dias aps o desligamento;
b) na data da entrada do requerimento, quando requerida aps
o desligamento.
Entende-se para esse fim como data do desligamento e data do
afastamento do trabalho o dia imediatamente posterior ao ltimo dia
de trabalho.
II- para os segurados contribuinte individual cooperado e o
trabalhador avulso na data de entrada do requerimento.
2) Clculo
O valor calculado com base no salrio-de-benefcio, valor bsico
utilizado para o clculo da renda mensal.
At a Lei n 9.876, de 26.11.99, com vigncia a partir de
29.11.99, o salrio-de-benefcio consistia na mdia aritmtica
simples dos salrios-de-contribuio dos meses imediatamente
anteriores ao do afastamento da atividade ou da data da entrada
do requerimento, at o mximo de 36, apurados em perodo no
superior a 48 meses.
A partir de 29.11.99 o salrio- de- benefcio passou a consistir
na mdia aritmtica simples de todos os salrios-de-contribuio
correspondentes a 80% das maiores remuneraes da vida laboral do
segurado imediatamente anterior ao afastamento da atividade ou data
de entrada do requerimento, corrigido ms a ms, respeitando-se o teto.
Para os segurados inscritos na Previdncia Social at 28.11.99, a
contagem da remunerao comea em julho/94.
Portanto, no h
aposentadoria especial.

aplicao

do

fator

previdencirio

para

Ressaltamos que para a fixao do Perodo Bsico de Clculo

PBC no importa se na data do requerimento de aposentadoria especial
o segurado estava ou no exercendo atividade sujeita a condies
especiais.
3) Renda Mensal Inicial
Aps a apurao do salrio- de- benefcio, para obteno da
Renda Mensal Inicial da aposentadoria, cujo valor no ser inferior ao
do salrio-mnimo nem superior ao teto do salrio-de- contribuio,
aplica-se o percentual de 100% do salrio- de- benefcio;

20

Anlise do benefcio
Sem entrar na questo tcnica propriamente dita, a anlise
do trabalho realizado em condies especiais deve ser procedida da
seguinte forma:
1) Anlise administrativa
realizada por servidores administrativos no tocante aos
pressupostos bsicos para a concesso de aposentadoria.
2) Anlise tcnica
realizada pela percia mdica, instituda pelo 5 do art. 68 do
Decreto n 3.048/99.
Devem ser analisadas as informaes constantes do Laudo
Tcnico e do formulrio Perfil Profissiogrfico Previdencirio.

Converso de tempo de servio

Somente ser permitida a converso de tempo especial em
especial e de especial em comum, sendo vedada a converso de tempo
comum em especial.
O tempo de trabalho exercido sob condies especiais prejudiciais
sade ou integridade fsica do trabalhador, conforme a legislao
vigente poca da prestao do servio, ser somado, aps a
respectiva converso, ao tempo de trabalho exercido em atividade
comum, qualquer que seja o perodo trabalhado, com base no Decreto
n 4.827, de 3 de setembro de 2003, aplicando-se a seguinte tabela de
converso, para efeito de concesso de qualquer benefcio:
Para o segurado que houver exercido sucessivamente duas ou
mais atividades sujeitas a condies especiais prejudiciais sade
ou integridade fsica, sem completar em qualquer delas o prazo
mnimo exigido para a aposentadoria especial, os respectivos perodos
sero somados, aps a converso do tempo relativo s atividades no
preponderantes, cabendo, dessa forma, a concesso da aposentadoria
especial com o tempo exigido para a atividade preponderante no
convertida.
Pargrafo nico. Ser considerada atividade preponderante
aquela que, aps a converso para um mesmo referencial, tenha maior
nmero de anos.

21

Sero considerados, para fins de alternncia entre perodos

comum e especial, o tempo de servio militar, mandato eletivo,
aprendizado profissional, tempo de atividade rural, contribuinte em
dobro ou facultativo, perodo de certido de tempo de servio pblico
(contagem recproca), benefcio por incapacidade previdencirio
(intercalado).
TABELA 1
TABELA 2

Agentes excludos da Legislao

Com a Lei n 9.032, de 28.04.95, que trouxe conceito de
trabalho sujeito a condies especiais que prejudiquem a sade ou
a integridade fsica do trabalhador, com comprovao de efetiva
exposio aos agentes nocivos, os agentes enquadrados como
perigosos j estavam suprimidos da legislao, pelo seu prprio
conceito e, consequentemente, pela classificao por grupos
profissionais.
Quando, finalmente, em 06.03.97, o Anexo IV trouxe a classificao
dos agentes nocivos, pelo Decreto n 2.172/97 foram excludos do rol
dos agentes nocivos fsicos:
-- FRIO
-- UMIDADE
-- ELETRICIDADE
-- RADIAO NO IONIZANTE
-- RUDO ACIMA DE 80 DECIBIS.
1) Parmetros para a anlise
Qualquer que seja a data do requerimento dos benefcios previstos
no Regime Geral da Previdncia Social-RGPS, as atividades exercidas
devero ser analisadas, conforme quadro a seguir:

22

Perodo Trabalhado Enquadramento

At 28/4/1995
Quadro Anexo ao Decreto n 53.831, de 1964. Anexos I e II do
RBPS, aprovado pelo Decreto n 83.080, de 1979.
Formulrio; CP/CTPS; LTCAT, obrigatoriamente para o agente
fsico rudo
De 29/4/1995 a 13/10/1996
Cdigo 1.0.0 do Quadro Anexo ao Decreto n 53.831, de 1964.
Anexo I do RBPS, aprovado pelo Decreto n 83.080, de 1979.
Formulrio; LTCAT ou demais Demonstraes
obrigatoriamente para o agente fsico rudo.

Ambientais,

De 14/10/1996 a 5/3/1997
Cdigo 1.0.0 do Quadro Anexo ao Decreto n 53.831, de 1964.
Anexo I do RBPS, aprovado pelo Decreto n 83.080, de 1979.
Formulrio; LTCAT ou demais Demonstraes Ambientais, para
todos os agentes nocivos.
De 6/3/1997 a 31/12/1998
Anexo IV do RBPS, aprovado pelo Decreto n 2.172, de 1997.
Formulrio; LTCAT ou demais Demonstraes Ambientais, para
todos os agentes nocivos.
De 1/1/1999 a 6/5/1999
Anexo IV do RBPS, aprovado pelo Decreto n 2.172, de 1997.
Formulrio; LTCAT ou demais Demonstraes Ambientais, para
todos os agentes nocivos, que devero ser confrontados com as
informaes relativas ao CNIS para homologao da contagem do
tempo de servio especial, nos termos do art. 19 e 2 do art. 68 do
RPS, com redao dada pelo Decreto n 4.079, de 2002.
De 7/5/1999 a 31/12/2003
Anexo IV do RPS, aprovado pelo Decreto n 3.048, de 1999.
Formulrio; LTCAT ou demais Demonstraes Ambientais, para
todos os agentes nocivos, que devero ser confrontados com as
informaes relativas ao CNIS para homologao da contagem do
tempo de servio especial, nos termos do art. 19 e 2 do art. 68 do
RPS, com redao dada pelo Decreto n 4.079, de 2002.

23

A partir de 1/1/2004
Anexo IV do RPS, aprovado pelo Decreto n 3.048, de 1999.
Formulrio, que dever ser confrontado com as informaes
relativas ao CNIS para homologao da contagem do tempo de servio
especial, nos termos do art. 19 e 2 do art. 68 do RPS, com redao
dada pelo Decreto n 4.079, de 2002.
Na hiptese de atividades concomitantes sob condies especiais,
no mesmo ou em outro vnculo empregatcio, ser considerada aquela
que exigir menor tempo para a aposentadoria especial.
Apesar da anlise ser tcnica, existem alguns pressupostos
na legislao que devem ser observados para o enquadramento do
perodo pretendido como de condies especiais, e o roteiro a seguir
deve ser utilizado para uma concluso precisa, independentemente da
anlise tcnica:
a) Existem agentes nocivos presentes no ambiente de trabalho?
Se a resposta for negativa a anlise no prossegue. Se for
afirmativa passa-se a seguinte pergunta;
b) Esses agentes nocivos constam da relao prevista na
legislao previdenciria?
Se a resposta for negativa a anlise no prossegue. Se for
afirmativa passa-se pergunta seguinte;
c) Existe exposio aos agentes nocivos pelo exerccio da
atividade?
Se a resposta for negativa a anlise no prossegue. Se for
afirmativa passa-se a pergunta seguinte;
d) Essa exposio est comprovada por Laudo Tcnico de
Condies Ambientais do Trabalho?
No, a anlise no prossegue. Sim, passa-se a pergunta
seguinte.
e) Esta exposio atenuada ou neutralizada pela utilizao de
tecnologia de proteo coletiva ou individual?
Se a resposta for negativa a anlise prossegue e passase a pergunta seguinte. Se a resposta for afirmativa vem novo
questionamento

24

f) Em que nveis, abaixo ou acima dos limites de tolerncia, para

os agentes que possuem limites de tolerncia?
Se abaixo a anlise no prossegue. Se acima a anlise
prossegue.
g) Essa exposio ocorre de modo permanente, ou seja,
indissocivel da produo do bem ou da prestao do servio?
Se a resposta for negativa a anlise no prossegue. Se
afirmativa passa-se a pergunta seguinte;

for

h) Esse trabalho em condies especiais prejudica a sade ou a

integridade fsica do trabalhador?
Se a resposta for negativa a anlise no prossegue. Se
afirmativa encerra-se a anlise, enquadrando-se como especial.

for

Somente caber o enquadramento do perodo se as respostas aos

quesitos 1.1 a 1.4 e 1.6 a 1.7 forem afirmativas e ao 1.5 for negativa
ou afirmativa, com reduo acima dos limites de tolerncia.
A anlise assim apresentada parece fcil, no entanto, o
enquadramento torna-se difcil de ser realizado.
Outro fato importante a ser considerado na anlise que a
classificao dos agentes nocivos qumicos constantes da legislao
previdenciria exaustiva, enquanto que as atividades listadas so
exemplificativas.
Para os demais agentes exaustivas tanto o agente nocivo, quanto
as atividades descritas.

Exemplos
1) Aposentadoria especial, requerida em 29.04.2008
Com a finalidade de comprovar que exerceu atividade sob
condies especiais o segurado apresentou DSS 8030 das empresas:
-- 02.05.77 a 30.04.79 Operador Cinematogrfico Cine
Palladium Ltda., fl.41;
-- 14.09.79 a 20.03.87 Operador Cinematogrfico Alvorada
Cinematogrfica Internacional Ltda, fl.42;
-- 05.03.88 a 04.07.03 Op. Cinematogrfico Cinematogrfica
Haway Ltda.fl.43.
De acordo com a simulao do clculo do tempo de contribuio
contabilizou at a data de entrada do requerimento da aposentadoria,
25

29 anos, 04 meses e 10 dias, de atividade comum.

Com a finalidade de comprovar que exerceu atividade especial
o segurado apresentou DSS 8030 das empresas: Cine Palladium Ltda,
Alvorada Cinematogrfica Internacional Ltda, fl.42 e Cinematogrfica
Haway Ltda. nos quais consta que exerceu a atividade de Operador
Cinematogrfico nos perodos de 02.05.77 a 30.04.79, 14.09.79 a
20.03.87 e de 05.03.88 a 04.07.03, atividade enquadrada no cd. 1.1.1
do anexo III do Decreto 53.831/64 at 28.04.95.
De acordo com os dispositivos legais, o segurado no faz jus
a concesso de uma aposentadoria especial uma vez que s foi
reconhecido como atividade especial os perodos de 02.05.77 a
30.04.79, 14.09.79 a 20.03.87 e de 05.03.88 a 28.04.95, porm, faz jus
a uma aposentadoria por tempo de contribuio, pois completa mais
de 35 anos de contribuio aps a converso dos perodos referidos.
2) Aposentadoria especial, requerida em 19.03.2008.
Com a finalidade de comprovar que exerceu atividade sob
condies especiais nos perodos, apresentou DSS 8030 e/ou Perfil
Profissiogrfico Previdencirio PPP das empresas:
-- 10.03.87 a 31.07.87 Secadorista Raroz Agroindstria do Sul
Ltda, fl.16;
-- 18.02.88 a 24.11.89 - Secadorista Raroz Agroindstria do Sul
Ltda, fl.16;
-- 29.06.90 a 23.03.91 Servios Gerais Josapar Joaquim Oliveira
S/A Part., fl.18;
-- 09.04.75 a 24.06.75 Servente Cooperativa Agrcola Mista
Itaquiense Ltda, fl.23;
-- 04.09.75 a 30.04.77 Servente - Cooperativa Agrcola Mista
Itaquiense Ltda, fl.23;
-- 01.05.77 a 08.01.79 Brilhador - Cooperativa Agrcola Mista
Itaquiense Ltda, fl.23;
-- 18.04.80 a 03.06.82 Chefe Turma - Cooperativa Agrcola Mista
Itaquiense Ltda, fl.23;
-- 04.04.91 a 12.03.96 Servente - Cooperativa Agrcola Mista
Itaquiense Ltda, fl.23;
-- 01.04.74 a 31.01.75 servente Comercial Industrial Itaqui
Arroz Ltda, fl.26;
-- 15.02.79 a 17.04.80 Aux. Moleiro - Comercial Industrial Itaqui
26

Arroz Ltda, fl.26;

-- 02.04.83 a 20.05.86 Moleiro - Comercial Industrial Itaqui Arroz
Ltda, fl.26;
fl.27;
fl.27;

-- 10.02.98 a 11.05.98 Servios Gerais Cereais Itapu Ltda,

-- 19.02.99 a 24.06.01 Servios Gerais Cereais Itapu Ltda,

-- 18.02.02 a 10.03.08 Servios Gerais/Operador de SecadorCereais Itapu Ltda fls.28.

Com a finalidade de comprovar que exerceu atividade especial
nos perodos de 10.03.87 a 31.07.87 e de 18.02.88 a 24.11.89, o
segurado apresentou Perfil Profissiogrfico Previdencirio PPP da
empresa Raroz Agroindstria do Sul Ltda no qual consta que exerceu
atividade de Secadorista exposto a rudo de 91 dB (a), agente nocivo
enquadrado no cd. 1.1.5 do anexo I do Decreto 83.080/79.
No perodo de 29.06.90 a 23.03.91 o segurado trabalhou para
a empresa Josapar Joaquim Oliveira S/A Participaes, onde exerceu a
atividade de Servios Gerais, exposto a rudo de 85 dB (a), conforme
laudo tcnico de folhas 19/22 agente nocivo enquadrado no cd. 1.1.6
do anexo III do Decreto 53.831/64.
Nos perodos de 09.04.75 a 24.06.75, 04.09.75 a 08.01.79,
18.04.80 a 03.06.82 e de 04.04.91 a 12.03.96 o segurado trabalhou
para a Cooperativa Agrcola Mista Itaquiense Ltda, nas funes de
servente, Brilhador e Chefe de Turma exposto a rudo acima de 91 dB
(a), consoante DSS 8030 de folhas 23, agente nocivo enquadrado no
cd. 1.1.5 do anexo I do Decreto 83.080/79.
Nos perodos de 01.04.74 a 31.01.75, 15.02.79 a 17.04.80
e de 02.04.83 a 20.05.86, o segurado trabalhou para a empresa
Comercial Industrial Itaqui Arroz Ltda, exposto a rudo acima de 90
dB (a), conforme informado pela empresa no DSS 8030 de folhas
26, agente nocivo enquadrado no cd. 1.1.5 do anexo I do Decreto
83.080/79.
Nos perodos de 10.02.98 a 11.05.98 e de 19.02.99 a 24.06.01
o segurado trabalhou para a empresa Cereais Itapu Ltda exposto a
rudo de 91 dB (a), agente nocivo enquadrado no cd. 2.0.1 do anexo
IV do Decreto 3.048/99.
Quanto ao perodo de 18.02.02 a 10.03.08 em que o segurado
tambm trabalhou para a empresa Cereais Itapu Ltda no h como
reconhecer como sendo atividade especial uma vez que o segurado no
27

trabalhou exposto a rudo acima de 90 ou 85 dB(a) de modo habitual

e permanente, a empresa informa exposio ao rudo cuja intensidade
era de 70 a 90 dB(a), e no h informaes que a exposio a leos
minerais e graxas eram nocivos a sade ou integridade fsica do
segurado. A empresa apenas menciona a exposio, sem dizer se esta
exposio trazia riscos a sade do trabalhador. No h informaes
qualitativas.
Mesmo reconhecendo como atividade especial os perodos
de, 01.04.74 a 31.01.75, 09.04.75 a 24.06.75, 04.09.75 a 30.04.77,
01.05.77 a 08.01.79, 15.02.79 a 17.04.80, 18.04.80 a 03.06.82, 02.04.83
a 20.05.86, 10.03.87 a 31.07.87, 18.02.88 a 24.11.89, 29.06.90 a
23.03.91, 04.04.91 a 12.03.96, 10.02.98 a 11.05.98 e de 19.02.99 a
24.06.01, o segurado no comprovou ter trabalhado 25 (vinte e cinco)
anos durante sua jornada de trabalho exposto aos agentes nocivos
qumicos, fsicos, biolgicos ou associao de agentes prejudiciais a
sade ou integridade fsica razo pela qual a aposentadoria especial
no devida.
3) Aposentadoria especial, requerida em 24.03.2008.
Com a finalidade de comprovar que exerceu atividade sob
condies insalubres, o segurado apresentou Perfil Profissiogrfico
Previdencirio PPP das empresas Metalrgica Duque e Tupy Fundies
Ltda.

Com a finalidade de comprovar que exerceu atividade

especial o segurado juntou aos autos Perfil Profissiogrfico
Previdenciria da empresa Metalrgica Duque S/A referente ao
perodo de 14/10/80 a 06/02/84 e empresa Tupy Fundies Ltda.
referente ao perodo de 02/07/84 a 02/10/90, sendo que estes
perodos j foram devidamente reconhecidos como atividade
especial.
O segurado apresentou ainda Perfil Profissiogrfico
Previdencirio da empresa Metalrgica Duque S/A referente
ao perodo de 10/06/91 a 23/03/08 no qual consta que esteve
exposto aos seguintes nveis de rudo:
-- 10/06/91 a 31/10/92 90 a 94 dB (a);
-- 01/11/92 a 30/06/98 84 a 100 dB (a);
-- 01/07/98 a 28/02/03 90.6 a 97 dB (a);
-- 01/03/03 a 30/06/05 90 a 94 dB (a);
-- 01/07/05 a 31/10/06 89 dB (a);
28

-- 01/11/06 a 29/10/06 87.5 dB (a);

-- 30/10/06 a 24/03/08 87.2 dB (a).
Assim, conforme PPP , no perodo de 10.06.91 a 30.06.98 em que
o segurado trabalhou exposto a rudo acima de 80 dB (a), dever ser
reconhecido como atividade especial, agente nocivo enquadrado no
cd. 1.1.6 do anexo III do Decreto n. 53.831/64, at 05.03.97.
No perodo de 01.07.98 a 30.06.05 o segurado trabalhou exposto
a rudo de 90.06 a 97 dB (a), agente nocivo enquadrado no cd.2.0.1
do anexo IV do Decreto 3.048/99.
A partir de 01.07.05 o segurado trabalhou exposto ao rudo acima
de 85 dB (a), agente nocivo enquadrado no cd. 2.0.1 do anexo IV do
Decreto 3.048/99.
No caso em apreo, reconhecendo como atividade especial os
perodos de 10.06.91 a 05.03.97, 01.07.98 a 24.03.08 que somados
aos perodos j reconhecidos, o segurado comprova ter trabalhado
25 (vinte e cinco) anos durante sua jornada de trabalho exposto aos
agentes nocivos prejudiciais a sade ou integridade fsica razo pela
qual faz jus a concesso da aposentadoria especial requerida.

29