INTEGRACIN LABORAL Y PROCESAL LABORAL

INFORME FINAL SOBRE EXPEDIENTE DE PAGO DE BENEFICIOS

SOCIEALES

INTEGRANTES:
MOSCOL CARHUAYO, ERNESTO
LABN PEA, ISAMAR YAMALI.

DOCENTE:
LISETH VELEZ QUILCATE
CICLO:
XII

TURNO:
NOCHE

PIURA - 2014

DEDICATORIA:

A Dios por su infinito amor y

misericordia; y,

A nuestros padres por ser la

gua

terrenal

nuestros anhelos.

motivo

de

INFORME FINAL SOBRE BENEFICIOS SOCIELES

EXPEDIENTE:
02100-2010-0-2001-JR-LA-01
DEMANDANTE:
BERRU SANDOVAL, MANUEL JESS.
DEMANDADO:
EMPRESA CONAFOVICER PIURA
MATERIA:
PAGO DE BENEFICIOS SOCIELES E INDEMIZACIONES U
OTROS BENEFICIOS ECONOMICOS
ESPECIALISTA:
NECOCHEA RUIZ ASTRID TATIANA.

ACTOS DE LA SENTENCIA DE PRIMERA INSTANCIA

HECHOS OCURRIDOS.
Demandante
MANUEL JESUS BERRU SANDOVAL ingres a laborar el 06-04-96,
trabajando de forma consecutiva hasta el da 15-05-2010, fecha sta en la
fue

despedido

arbitrariamente

por

la

emplazada

argumentando

supuestamente el haber robado a la empresa, siendo falso y calumnioso,

agrega que su rcord laboral es de 14 aos 1 mes, en el grupo ocupacional
obrero-mantenimiento de piscina, adems con labores de gasfitera y de
electricista y

con una remuneracin ltima de S/.182.00 nuevos soles

semanales.
Refiere que la emplazada ya venia haciendo diferentes hostigamientos para
despedirle de la empresa; pero lo que es ms grave es que le despidieron
argumentando una supuesta prdida en la propia entidad donde labor;
agrega que si bien es cierto el despido arbitrario se verific con fecha 26 de
mayo del ao 2010, fue porque se someti a todas las diligencias en
materia penal siendo que el representante del Ministerio Pblico con fecha
02 de junio del 2010, dispone el archivo definitivo argumentndose al no
haber pruebas de que su persona este inmersa en ilcito penal por lo que
sera ilgico demandar por despido arbitrario a la empresa cuando haba
una denuncia por parte del empleador para justificarse.
Agrega que de acuerdo a la estructura salarial vigente su remuneracin
percibida como trabajador del Grupo ocupacional de obrero es la categora
operativa IV, no correspondindole lo que en una cantidad diminuta vena
percibiendo, ms an

si por querer evadir la empresa demandada los

beneficios sociales le pagaban semanalmente, por lo que la remuneracin

en la categora antes mencionada es de S/. 1,200.00 Nuevos Soles. Por lo
que, el accionante solicita pago reintegro de sus remuneraciones, CTS,
gratificaciones,

Vacaciones,

Asignacin

familiar,

bonificacin

por

escolaridad.
Demandado.
Refiere que en cuanto a la pretensin de reintegro de remuneraciones,
desconoce la existencia de estructura salarial alguna a que hace referencia
el demandante, as como desconoce que el grupo ocupacional del
demandante sea de obrero IV, por lo que resulta absurdo, que el
demandante asuma que por la supuesta categora mencionada tendra que
haber percibido la suma de S/.1200.00, por lo que niegan dicho extremo,
resultando infundado el calculo realizado; en tanto al demandado en
ningn caso se le pagado por debajo de lo establecido por la norma,
superando en la mayora de los casos a los montos mnimos.
Refiere que es falso que se le pagaba semanalmente con el fin de evadir el
pago de sus beneficios sociales, puesto que si bien es cierto en la
remuneracin nacional no se tiene establecido la periodicidad del pago de
las remuneraciones, se debe tener en cuenta en este caso que por la labor
que desempeaba el demandante tena la calidad de obrero, al mismo que
se le realizaba un pago en base a jornales, los mismos que se calculan en
forma semanal, lo cual no esta prohibido por ley.
Seala que en lo que respecta a la CTS, Gratificaciones, Vacaciones, estos
beneficios fueron pagados y disfrutados en su oportunidad conforme se
puede ver de las boletas y planillas, agrega que en cuanto a la asignacin

familiar, el demandante durante la relacin laboral nunca present

documento alguno que acredite de algn hijo, para que sea sujeto de
otorgamiento de asignacin familiar. Finalmente seala que el accionante
solicita el pago de Bonificacin por Escolaridad la misma que nunca ha
existido a nivel convencional ni a nivel normativo, por lo que sorprende
dicha solicitud.
Medios probatorios.
Demandante:

Documentales de folios 03 a 58

para acreditar la existencia del

vnculo laboral.
Informe revisorio de planillas, obrante en folios 179 a 296.
Informe 301 a 304, de folios 320 a 352,

Demandada:

Declaracin de parte de folios 172 a 173.

Documental de folios 110 a 140, y de folios 360 a 362

LA DEMANDA.
La demanda, fue interpuesta por el Sr. Berru Sandoval, Manuel Jess, en
contra de contra la parte demandada EMPRESA CONAFOVICER PIURA
sobre PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES Y DESPIDO ARBITRARIO,
Mediante escrito de folios 58 a 65, asimismo el juez respecto de la
demanda

manifiesta

que

admitir

provisionalmente

la

demanda

interpuesta por MANUEL JESUS BERRU SANDOVAL; ya que este haba

omitido presentar la copia del carn del abogado que suscribe, as como la
constancia expedida por el colegio de abogados en que se encuentra
registrado el letrado que suscribe la demanda, para que acredite estar

habilitado para el ejercicio de la profesin, de esta manera, de no presentar

la subsanacin de la omisin se considerara no presentada la demanda, de
esta manera siguiendo con lo antes mencionado el recurrente cumpli con
subsanar la omisin dentro del plazo de tres das, admitindose en un
proceso ordinario laboral, y tambin fue notificada a la parte de mandada
(CONAFOVICER).

CONTESTACIN DE LA DEMANDA.
La demanda fue contestada en el plazo correspondiente de 10 das, la
misma que contiene los siguientes fundamentos alegando a su derecho de
defensa, solicitando sea declarada infundada en su oportunidad; en virtud
de los fundamentos fcticos y jurdicos que en su escrito presenta.
SENTENCIA
Llegado el final del proceso en primera instancia, el juez emite fallo,
mediante resolucin N 11 con fecha 2 de agosto del 2012 teniendo como
decisin, FUNDADA EN PARTE la demanda de pago de beneficios sociales,
incoada por don MANUEL JESUS BERRU SANDOVAL contra la EMPRESA
CONAFOVICER-PIURA, ordenando a la parte demandada pague al
accionante el monto de S/. 4496.05, por los siguientes conceptos:
Compensacin por Tiempo de Servicio, en la suma de S/.543.92 nuevos
soles, S/. 1386.62, Gratificaciones, y por vacaciones S/. 2565.51 ms el
pago de intereses legales y costos del proceso, los mismos que se
liquidarn en ejecucin de sentencia, y infundada las pretensiones de
escolaridad y asignacin familiar, y finalmente, improcedente,

la

pretensiones de indemnizacin por despido arbitrario; y el pago de costas.

SEGUNDA INSTANCIA.
El recurso de apelacin fue presentado tanto por el demandante como por
el demandado, el primero solicita que la sentencia emitida el 2 de agosto
del 2012 sea revocada y se declare fundada su demanda en su totalidad, el
segundo apela contra toda la sentencia, asimismo la apelacin fue
admitida con fecha 16 de agosto del 2012, mediante resolucin 12.
De esta maneta admitida la apelacin con los fundamentos de hecho y de
derecho de ambas partes.
La parte demandante, seala que Los
gratificaciones

vacaciones

resultados obtenidos de CTS,

representan

sumas

nfimas

que

no

corresponden al real y legal monto, los cuales deben ampararse por la

superior instancia; y en cuanto al pago de despido arbitrario debe tenerse
en cuenta que es viable solicitarse dentro de los 30 das hbiles despus
del despido que se produjo el 26 de julio 2010 no corriendo los das en que
se

recurri

la

autoridad

administrativa

de

trabajo,

habindose

interpuesto oportunamente al no haber caducado.

De esta manera la parte demandad seala que al declarar fundada en
parte la sentencia por CTS, vacaciones y gratificaciones, se sustenta en
una no dacin de estos beneficios en ciertos perodos, no habiendo sido
evaluadas las pruebas aportadas en cuanto a los conceptos de vacaciones
y gratificaciones, los cuales han sido cancelados

de acuerdo a ley, as

sucede en el caso de las gratificaciones de diciembre 2009 donde se liquida

con remuneracin distinta a la que corresponda; respecto a la trunca de
julio 2010 se le est sumando los 18 das del mes de mayo contraviniendo
los artculos 6 y 7 de la ley 27735 , y segundo que las vacaciones han sido

debidamente canceladas y oportunamente gozadas no siendo cierto que no

le cancelaron las del perodo Abril 1997 a abril 1998, si bien no aparece
firmada por el actor, no obstante acompaan la transferencia bancaria que
se le hizo por dicho concepto; en cuanto al ltimo perodo trunco le
reconocen los beneficios respectivos, sin embargo el actor se muestra
renuente a cobrarlos aduciendo una suma mayor.
Por lo cual, la sala laboral transitoria de Piura, llega a la siguiente
decisin, despus de haber analizado los fundamentos antes mencionados
de las partes mediante resolucin quince de fecha 20 de mayo del 2013,
confirma la sentencia contenida en la Resolucin N 11, de fecha 2 de
agosto del 2012, que declara fundada en parte la demanda interpuesta
por Manuel Jess Berru Sandoval contra Empresa CONAFOVICER Piura,
pero revoco el pago de compensacin por el tiempo de servicios, donde en
primera instancia, se obtuvo la suma de S/. 4496.05 y en segunda
instancia se reformo a la suma de S/ 4,202.86.
OPININ PERSONAL.
Labn Pea Isamar.
Respecto del expediente en estudio, conforme se ha hecho el relato en los
prrafos precedentes, en la demanda no se cumpli con todos los
requisitos

pertinentes

por

tal

motivo,

se

hizo

la

subsanacin

correspondiente, y en el plazo establecido, asimismo a este caso en estudio

se hizo la verificacin de la pruebas sobre la acusacin que se le hacia al
demandado,

de hurto agravado, la misma que resolvi que no hay

elementos convincentes que vinculen a Sr. MANUEL JESUS BERRU

SANDOVAL, por lo cual pasado 10 Das, fue despedido, con lo cual empez

este proceso con nmero de expediente, 02100- 2010, quien lo

tenia a

cargo fue el tercer juzgado laboral de descargo, asimismo este resolvi

declarar fundada, no obstante las parte no satisfechas con lo resuelto en
primero

instancia,

apelaron,

resolvindose

en

segundada

instancia

confirmada, pero reformado el pago de compensacin por el tiempo de

servicios. Admitiendo por consentida y ejecutoria la sentencia.
Moscol Carhuayo, Ernesto.
El proceso materia de estudio, es de materia laboral, donde los
intervinientes son el sr MANUEL JESUS BERRU SANDOVAL, como
demandante

y la empresa CONAFOVISER como demandado, sobre el

proceso de pago de beneficios sociales y/o indemnizacin u otros

beneficios econmicos, el proceso fue ordinario laboral, la decisin en
primera instancia fue fundada en parte, y en segunda instancia, donde
ambas partes apelaron por no estar de acuerdo con lo resuelto en primera
instancia, los fundamentos de la parte demandante, para apelar fueron
que los resultados obtenidos de la suma de sus pagos era inferior a la que
le corresponda, y los de la parte demandada, versaba sobre toda la
sentencia, la sentencia de segunda instancias, fue confirmada pero
reformada en cuanto a la pago de compensacin por el tiempo de servicios,
reducindose en casi la suma de s/200. 000.00 nuevos soles.