Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
13.
Por otro lado, Landolfi, H. (1989) define el liderazgo como: el
ejercicio
14.
Chiavenato (1993) afirma que el liderazgo es la influencia
interpersonal ejercida
15.
16.
Observe en el segmento anterior (en los numerales 13 y 14,
tambin) que no se ha colocado una coma despus del ao para no
cortar la oracin. Tener en cuenta esto en todos los casos
estrictamente afines o parecidos en todo el trabajo.
17.
Apoyndose en el contexto de Castro M. (2012), los lderes
necesitan situarse,
18.
La confianza se refiere a la opinin favorable en la que una
persona
19.
La cooperacin, segn Parker (2007), se refiere a la
conformacin de equipos
20.
La cooperacin, segn Parker (2007), se refiere a la
conformacin de
equipos cooperativos que comparten metas comunes, antepuesto a be
neficios de ndole personal.
La
responsabilidad se refiere al compromiso adoptado por cada uno
de
los
integrantes
del equipo para
alcanzar los objetivos
previstos, adems del compromiso de una actuacin tica.
La
comunicacin
se refiere a la
gestin
de
una
informacin pertinente
y oportuna,
basada
en
la empata
y asertividad, as como de una gama
de canales de comunicacin.
La
autorreflexin
se refiere a un proceso de valoracin crtica de la actuacin en
el equipo, mediante procesos de autoevaluacin y evaluacin.
21.
22.
Asimismo, Barkema, Baum y Mannix (2002) sealan que
la globalizacin est
23.
La cita anterior al caso anterior tambin necesita corregirse
como se le indic anteriormente.
24.
Por otra parte, Araiza, V. (2012) sostiene que el liderazgo puede
ser un factor
25.
Por otra parte, el presidente de la Cmara de Comercio de la
regin, Fuster, A. (2014), reafirm el inters de los sectores productivos
y de servicio para que los jvenes
26.
Finalmente, la importancia social radica en que
la formacin de
27.
28.
En 2.1. del marco metodolgico no se ha considerado el prrafo
que se ole envi anteriormente en el ejemplo.