ESCUELA DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS

TEMA:
EXPEDIENTE JUDICIAL DE PERITAJE CONTABLE

PRESENTADO POR:
BENJAMIN SALCEDO DELGADO
ELOY ALEX COPAJA CHOQUE
ELOY LEON TORRES

PROFESOR:
LUZMILA VERA FLOR
CURSO:
PERITAJE CONTABLE

TACNA PER
2014

EXP.
: 2014- 069
Demandante
: Jorge Milla Foronda.
Materia
: Pago de Beneficios
Sociales.
Secretaria
: Liliana Rocha
Shocush
ASUNTO
: Aceptacin para
realizacin de Peritaje Contable

SEOR JUEZ DEL SEGUNDO JUZGADO MIXTO DE HUARAZ.ELOY LEON TORRES, Perito contable
inscrito en el REPEJ, identificado con
Carn

No

Contadores

06-193,

del

Pblicos

Colegio
de

de

Tacna

respectivamente, a usted atentamente

digo:
Que a mrito de la notificacin efectuada por su despacho mediante copia de la
Resolucin N 0012 de Fecha 16.12.2013, y en cumplimiento del Artculo 269 del
Cdigo procesal civil, hago llegar a Usted., mi aceptacin para la realizacin del
Dictamen Pericial Contable en los seguidos por Jorge Milla Foronda

contra

Mvil Tours, por pago de Beneficios Sociales. El mismo que lo realizar con
veracidad e independencia.
OTRO SI DIGO: Para tal efecto agradecer el franqueo del expediente, as como
el depsito previo de mis honorarios profesionales en la suma de S/. 600.00
nuevos soles.
A la espera de su atencin renuevo a Usted nuestra especial consideracin.
Atentamente,
Tacna, 10 de Junio del 2014
C.c. archivo

EXP.
: 2014-069
Demandante
: MILLA FORONDA
Jorge Luis.
Demandado: Mvil Tours S.A.
Materia
: INDEMNIZACIN POR
DESPIDO ARBITRARIO
Secretaria
: Liliana Rocha Shocush
ASUNTO
: Emisin de dictamen
Pericial Contable
SEOR JUEZ DEL SEGUNDO JUZGADO MIXTO DE TACNA.-

ELOY LEON TORRES, Perito Contable

Judicial inscrito en el REPEJ, identificada
con Carn No 06-193, del Colegio de
Contadores

Pblicos

de

Tacna,

con

domicilio legal en el Jr. 13 de Diciembre

N 309, a usted atentamente digo:
Que a mrito de la notificacin efectuada por su despacho mediante copia de la
Resolucin N 013 de Fecha 13.06.14, cumplo con presentar el Dictamen Pericial
Contable en los seguidos
contra de LA EMPRESA

por el Seor MILLA FORONDA JORGE LUIS, en

DE TRANSPORTE MOVIL TOURS S.A.

indemnizacin por Despido Arbitrario. El

Por

mismo que se muestra en el orden

siguiente:
1.- ANTECEDENTES
2.- OBJETO DE PERITAJE
3.- EXAMEN PERICIAL
4. - CONCLUSIONES

1.-ANTECEDENTES

1. Corre a fojas 139 del Expediente la denuncia laboral efectuada por el Sr.
Jorge Lus Milla Foronda, por Indemnizacin por despido arbitrario en contra
de la Empresa transportes Mvil Tours S.A. Siendo el monto del petitorio el
importe total de S/. 87,910.00 nuevos soles, Adjuntando como pruebas copias
de los manifiestos de pasajeros entre otros.
2. Mediante Resolucin N 001 de 28.05.13 la demanda es admitida a trmite por
concepto de pago por indemnizacin por despido arbitrario, pago y reintegro
por compensacin por Tiempo de Servicios, pago por vacaciones no gozadas
e indemnizacin vacacional, pago y reintegro de gratificaciones impagas, pago
por reintegros por asignacin familiar, pago y reintegro de remuneraciones
insolutas, horas extras, pago por trabajo nocturno; mas intereses legales,
costas y costos del proceso.
3. A fojas 176 del Expediente, obra la tacha interpuesta por La Empresa Movil
Tours, entre los cuales seala que la firma en el certificado presentado por el
demandante, no corresponde al Sr. Roberto Matos Vargas Gerente General.
Adems adjunta copia

legalizada de

02 cartas notariales remitidas al

demandante, mediante el cual comunica el abandono de trabajo por ms de

tres das consecutivos (Lunes 03, martes 04 y mircoles 05 de Diciembre del
ao 2013) entre otros.
As mismo adjunta copia de las Boletas de pago a nombre del demandante
del periodo comprendido entre el mes de Agosto del 2009 al mes de Abril del
2013.
4. A fojas 244 obra la contestacin de la demanda por parte de la Empresa Mvil
Tours.
5. Mediante Resolucin N 003 de fecha 28.12.2013, dando cuenta el juzgado
con la subsanacin del mismo.
6. Con Resolucin N 004 de fecha 08.01.2014, se declara inadmisible de
plano la tacha contra el certificado de trabajo de fecha 28.101997, el testigo
Jonson Melchor Herrera Polo y los documentos sealados en el otros si digo
del escrito de tacha por no encontrarse con arreglo a Ley, as mismo se da
por contestada la demanda por parte de Apoderado Judicial de Mvil Tours
Sociedad Annima.

7. Que a fojas 274 del Expediente obra

el documento referido a la Audiencia

nica Laboral de fecha 05.04.13, la Resolucin N 007, en el cual se declara

saneado el Proceso por existir una relacin jurdica procesal vlida entre el
Seor Jorge Milla Foronda
indemnizacin

por

despido

contra Mvil Tours S.A. sobre pago de

Arbitrario,

pago

de

reintegro,

pago

de

indemnizacin vacacional, etc. mostrando ambos su conformidad.

As mismo en la etapa de conciliacin ambas partes reconocen que el vnculo
laboral es a partir de Agosto del 2009, el Juez propone que la emplazada
pague la cuarta parte de lo reclamado esto es S/.21,977.00 nuevos soles,
pero ninguna de las partes aceptan dicha frmula.
En dicha audiencia tambin se fijaron los PUNTOS CONTROVERTIDOS y
en especial los que van a ser materia de prueba: y son los siguientes:

Establecer si entre Jorge Milla Foronda y Mvil Tours Sociedad annima,

ha existido una relacin laboral, cual ha sido su vigencia y cul ha sido su
naturaleza.

Establecer si el demandante Jorge Milla Foronda ha logrado acreditar el

vnculo laboral con la demandada y su continuidad en todo el record laboral
que asevera fue 10 aos 09 meses y 18 das entre el 01.08.02 al 18.05.13.

Establecer si la persona Jurdica demandad cumpli con todas sus

obligaciones para con el trabajador demandante entre el 01.08.09 al
18.05.13 y si tambin le corresponda cumplirlos entre el 01.08.02 al
31.07.09.

Establecer la ltima remuneracin mensual del trabajador y su record

laboral

Establecer si se produjo el despido arbitrario en la fecha de ruptura de la

relacin laboral.

Establecer de ser el caso, los montos sobre.

(a)

Pago de indemnizacin por despido arbitrario

(b)

Pago de reintegro de Compensacin por tiempo de servicios.

(c)

Pago de vacaciones no gozadas e indemnizacin vacacional

(d)

Pago de reintegro de gratificaciones impagas.

(e)

Pago de reintegro por asignacin familiar.

(f)

Pago reintegro de remuneraciones insolutas.

(g)

Pago horas extras.

(h)

Pago por trabajo nocturno mas intereses legales.

De las Exhibicionales:

Libro de Planillas, de Mayo de 2002 a Mayo del 2013, para verificar la

fecha de ingreso.

Libro de Vacaciones y/o Boletas de vacaciones de 2002 hasta Abril del

2013.

Boletas de Gratificaciones de 2002, Julio y Diciembre de los aos

2004 al 2009.

Exhibicin de Boletas de pago de Mayo 2002 a Julio 2009, para verificar

el pago de su asignacin familiar.

Exhibicin de depsitos por Compensacin por Tiempo de Servicios

desde Agosto 2003 a Abril del 2013.

Exhibicin del manifiesto de Pasajeros de 2002 a 2013, para determinar

sus horas extras, y trabajos nocturnos, domingos y feriados laborados en
pago alguno. Al Respeto se emite la Resolucin N 008, declarando
impertinente su actuacin ambas partes muestran su conformidad con la
resolucin.

Exhibicin de cuadernos

que les hacan firmar al momento de

completarles su remuneracin. Al respecto se emite la Resolucin N

009, con el cual se declara impertinente dicho medio probatorio por tanto
improcedente su actuacin.
Mediante Resolucin N010, se resuelve que los documentos sealados han
sido ofrecidos exhibirlos en esta audiencia por la demandada en el plazo
prudencial. Y que los documentos resultan gravitantes para establecer los
puntos controvertidos y de tenerlos a la vista se requiere una pericia

contable, por lo que se resuelve ordenar al representante legal de la Empresa

demandada cumpla con poner a disposicin del despacho los documentos
como Libro de planillas,

libro de vacaciones y/o boletas de vacaciones,

exhibicin de boletas de pago, para verificar la asignacin familiar, exhibicin

de boletas de gratificaciones y la exhibicin de depsitos de Compensacin
por tiempo de servicios.
8. Mediante Resolucin N 012 y 013 de 17.12.13 y 13.01.14 respectivamente,
07.06.2013, se me designa como perito para efectuar la revisin de los libros
presentados por la Empresa demandada, tales como: 09 libros de Planillas
incluye vacaciones y gratificaciones, 21 cuadernillos de Boletas de pago, ms
un archivador de boletas de pago (incluye boletas de vacaciones,
gratificaciones y de asignacin familiar) y 09 archivadores de compensacin
por tiempo de servicios.

2.-OBJETIVO
De acuerdo con la resolucin N 010, el objeto del Dictamen Pericial contable es
establecer la veracidad de los puntos controvertidos siguientes:
1. Establecer si entre Jorge Milla Foronda y Mvil Tours Sociedad annima, ha
existido una relacin laboral, cual ha sido su vigencia

y cul ha sido su

naturaleza.
2.

Establecer si el demandante Jorge Milla Foronda ha logrado acreditar el

vnculo laboral con la demandada y su continuidad en todo el record laboral
que asevera fue 10 aos 09 meses y 18 das entre el 01.08.93 al 18.05.04.

3.

Establecer si la persona Jurdica demandada cumpli con todas sus

obligaciones para con el trabajador demandante entre el 01.08.00 al 18.05.04
y si tambin le corresponda cumplirlos entre el 01.08.93 al 31.07.00.

4.

Establecer la ltima remuneracin mensual del trabajador y su record

laboral

5.

Establecer si se produjo el despido arbitrario en la fecha de ruptura de la

relacin laboral.

6. Establecer de ser el caso, los montos sobre.

a. Pago de indemnizacin por despido arbitrario
b. Pago de reintegro de Compensacin por tiempo de servicios.
c. Pago de vacaciones no gozadas e indemnizacin vacacional
d. Pago de reintegro de gratificaciones impagas.
e. Pago de reintegro por asignacin familiar.
f. Pago reintegro de remuneraciones insolutas
g. Pago horas extras.
h. Pago por trabajo nocturno mas intereses legales.

3.- REALIZACIN DEL PERITAJE

Para la realizacin del presente peritaje se han tenido en cuenta los documentos
presentados por la empresa Mvil Tours S.A. as como los documentos que se
encuentran insertos en el expediente:

1. Establecer si entre Jorge Milla Foronda y Mvil Tours Sociedad annima,

ha existido una relacin laboral, cual ha sido su vigencia y cul ha sido
su naturaleza.
Revisada la documentacin alcanzada por la empresa demandada as como
la documentacin inserta al expediente, es de sealar

sobre ste punto

controvertido, que si ha existido una relacin laboral, su vigencia ha sido

desde el 01 de Agosto del 2000 al mes de Abril del 2004 y su naturaleza ha
sido permanente, durante dicho perodo.
2) Establecer si el demandante Jorge Milla Foronda ha logrado acreditar el
vnculo laboral con la demandada y su continuidad en todo el record
laboral que asevera fue 10 aos 09 meses y 18 das entre el 01.08.93 al
18.05.04.
Sobre ste punto controvertido, como resultado de la revisin de la
documentacin sealada, debo precisar que el demandante no ha acreditado
su vnculo laboral con la demandada en todo el record laboral que asevera fue
por 10 aos 09 meses y 18 das entre el 01.08.93 al 18.05.04.
Siendo as ha quedado establecido que existe vnculo laboral a partir del
01.08.2000 hasta el 18.05.2004, cuando se produjo el despido.
3) Establecer si la persona Jurdica demandad cumpli con todas sus
obligaciones para con el trabajador demandante entre el 01.08.00 al
18.05.04 y si tambin le corresponda cumplirlos entre el 01.08.93 al
31.07.00.
De la revisin de las boletas de pago se ha establecido que
descuentos por faltas, injustificadas, etc.,

no existen

habiendo percibido los montos

asignados de S/. 451.00 hasta el mes de Setiembre 2003 y S/. 506.00 nuevos
soles desde Octubre 2003, (fecha en que la Remuneracin Mnima Vital fue
incrementada) por lo que se deduce que el demandado cumpli con sus
obligaciones entre el 01.08.2000 al 18.05.2004.

4) Establecer la ltima remuneracin mensual del trabajador y su record

laboral
La ltima remuneracin mensual percibida por el demandante, asciende a S/.
506.00 nuevos soles.
5) Establecer si se produjo el despido arbitrario en la fecha de ruptura de la
relacin laboral.
Al respecto se ha efectuado los clculos respectivos, pero ser materia de
deslinde legal.
6) Establecer de ser el caso, los montos sobre.
DATOS:
Fecha de Ingreso
Fecha de Cese

: 01.08.2000
: 18.05.2004

Periodo reconocido : 01.08.2000 al 18.05.2004

Record Laboral Total : 03 aos, 09 meses y 18 das
Ultima remuneracin mensual: S/. 506.00 nuevos soles
a) PAGO DE INDEMNIZACIN POR DESPIDO ARBITRARIO
De ser el caso, el despido arbitrario segn Art.38 del D.S. 003-97-TR, es
igual a 01 remuneracin y media por cada ao de servicio.
Remuneracin Total : S/. 506.00
Media remuneracin :
253.00
Remun. Indemnizable : 759.00
759 x 03 aos
=
2,277.00
759 x 09 meses
=
569.25
759 x 18 das
=
37.93
Total rem.Indemnizable S/. 2,884.18

b) PAGO DE REINTEGRO

DE COMPENSACIN POR TIEMPO DE

SERVICIOS.
Del Perodo 01.08.2000 al 18.05.2004:
Remuneracin computable
1/6 Gratificacin

: S/. 506.00
:
84.33

Asignacin Familiar
Remun. Compensatoria

46.00
: S/. 636.33

Por 03 aos a 636.33 por ao es = S/. 1,908.99

Por 09 meses
=
477.24
Por 18 das
=
31.81
Total CxT.S
= S/. 2,418.04
Al respecto es de precisar, que efectuada la revisin de la documentacin
que sustenta los depsitos de pagos a cuenta de CTS, se ha establecido
que la Empresa Mvil Tours, ha efectuado los siguientes depsitos a
nombre de Jorge Lus Milla Foronda:
Del 01.05.2000 al 30.04.2001
Del 01.05.2001 al 31.12.2001
Del 01.01.2002 al 31.12.2002
Del 01.01.2003 al 31.12.2003
Del 01.01.2004 al 30.04.2004
TOTAL

S/. 357.04
300.64
450.96
558.96
174.64
S/. 1,842.24

De lo expuesto se desprende que de acuerdo al clculo establecido lineas

arriba, le corresponde el reintegro por concepto de Compensacin por
tiempo de servicios S/. 575.80 nuevos soles
c)

PAGO

DE

VACACIONES

NO

GOZADAS

INDEMNIZACIN

VACACIONAL.Al respecto de acuerdo a lo dispuesto por Nueva Sntesis de la Legislacin

Laboral, aprobada por Resolucin Ministerial N 033-2000-TR, publicado en
el diario Oficial el Peruano con fecha 05 de Mayo del ao 2000, los
trabajadores, en caso de no disfrutar del descanso vacacional dentro del
ao siguiente, a aquel en que adquieren el derecho, percibirn; i una
remuneracin

por el trabajo realizado; ii una remuneracin

por el

descanso vacacional adquirido y no gozado, iii una indemnizacin

equivalente a una remuneracin por no haber disfrutado del descanso.
De la revisin de los libros de Planillas, as como de las Boletas de Pago
de remuneraciones, se ha establecido que la empresa Mvil Tours ha

efectuado el pago de las vacaciones, es decir que el Sr. Milla Foronda ha

hecho uso fsico de sus vacaciones conforme el siguiente detalle:
PERIODO
2000 2001
2001 2002
2002 2003

MES
DE MONTO
VACACIONES
PERCIBIDO
Diciembre 2001
451.00
Octubre

2002

451.00

Setiembre

2003

451.00

Por lo que el Sr. Milla Foronda no se hace acreedor a dicho pago.

d) PAGO POR VACACIONES TRUNCAS
De la revisin de la documentacin pertinente no se ha determinado el
pago por concepto de vacaciones truncas. Al respecto de acuerdo a lo
dispuesto por Nueva Sntesis de la Legislacin Laboral, aprobada por
Resolucin Ministerial N 033-2000-TR, publicado en el diario Oficial el
Peruano con fecha 05 de Mayo del ao 2000, establece que para que
proceda el abono por rcord trunco vacacional, el trabajador debe acreditar
un mes de servicios a su empleador.
El rcord trunco vacacional ser compensado a razn de tanto dozavos y
treintavos de la remuneracin como meses y das computables hubiere
laborado, respectivamente.
En este caso de la revisin de la documentacin pertinente, no se ha
establecido pagos el demandante

quien si acredita haber laborado 09

meses, 18 das, durante el ltimo perodo, por lo que el monto impago

sera S/. 404.80 nuevos soles
Por 09 meses
Por 18 das
Total
S/.

379.50
25.30
404.80

e) PAGO DE REINTEGRO DE GRATIFICACIONES IMPAGAS.

De la revisin de las Planillas. De pago as como de las Boletas se ha

establecido el pago de las gratificaciones siguientes:
AO
2000.
2001
2002
2003

GRATIF. JULIO
451.00
451.00
451.00

GRATIF.DICIEMBRE
451.00
451.00
451.00
506.00
TOTAL

TOTAL
451.00
902.00
902.00
957.00
S/.3,212.00

f) PAGO DE REINTEGRO POR ASIGNACIN FAMILIAR.

De la revisin de las Planillas y Boletas respectivas, se ha establecido que
el Sr. Jorge Milla Foronda, ha percibido S/. 41.00 nuevos soles por cada
mes desde el 01.08.00 al mes de Setiembre 2003 y del mes de Octubre
2003 S/.46.00 nuevos soles.
g) PAGO REINTEGRO DE REMUNERACIONES INSOLUTAS
Corresponde a los 18 das del mes de Mayo y es por S/. 303.59 nuevos
soles
h) PAGO HORAS EXTRAS.
Al respecto debo precisar que no se evidencian trabajos extras en las
boletas de pago ni tampoco en las planillas
i) PAGO POR TRABAJO NOCTURNO.
Al respecto tampoco se evidencia en las Boletas ni en las Planillas trabajo
nocturno realizado.
RESUMEN TOTAL DE LA DEUDA:
Pago de indemnizacin por despido arbitrario
S/. 2,884.18
Pago de reintegro de Compensacin por tiempo de servicios. 575.80
Pago de vacaciones Truncas
404.80
Pago de reintegro de gratificaciones impagas.
-------Pago de reintegro por asignacin familiar.
-------Pago reintegro de remuneraciones insolutas
303.59
TOTAL
S/. 4,168.37

DETERMINACIN DE INTERESES LEGALES.

DATOS:
Deuda :
S/. 4,168.37
Fecha de inicio de la deuda : 19.05.2004
Fecha de pago de la Deuda
: 18.02.2005
Determinacin de los factores de inters legal laboral en moneda nacional:
Factor acumulado a la fecha de vencimiento 19.05.2004 = 1.56033
Factor acumulado a la fecha de cancelacin 18.02.2005 = 1.57880
Entonces:
Fe = FAILL al 18.02.2005 - FAILL al 19.05.2004
Fe =
1.57880 - 1.56033
Factor Especfico (Fe) = 0.01849
CALCULANDO EL INTERS LEGAL LABORAL
Inters Legal = F e x Deuda
I. Legal = 0. 01847 x S/. 4,168.37
I. Legal = S/. 76.99
Monto total de deuda = Deuda + Inters Legal
Monto De la Deuda = 4,168.37 + 76.99
Total Deuda
= S/. 4,245.36

4.-CONCLUSIONES
Estando a lo expuesto precedentemente, se concluye en lo siguiente:
1. Revisada la documentacin alcanzada por la empresa demandada as como
la documentacin inserta al expediente, es de sealar, que si ha existido una

relacin laboral, entre el Sr. Jorge Lus Milla Foronda y la Empresa Mvil
Tours; su vigencia a sido desde el 01 de Agosto del 2000 hasta el 18 de
Mayo del 2004 y su naturaleza ha sido permanente.
2. Como resultado de la revisin de la documentacin sealada, debo precisar
que el demandante no ha acreditado su vnculo laboral con la demandada en
todo el record laboral que asevera fue por 10 aos 09 meses y 18 das, entre
el 01.08.93 al 18.05.04. Conforme se puede apreciar de la revisin de las
Planillas y las Boletas de pago alcanzadas.
Siendo as ha quedado establecido que existe vnculo laboral a partir del
01.08.2000 hasta el 18.05.2004, fecha en que se produjo el despido.
3. De la revisin de las boletas de pago y delas planillas de remuneraciones, no
se ha establecido descuentos por faltas, injustificadas, etc.,

habiendo

percibido los montos asignados de S/. 451.00 hasta el mes de Setiembre 2003
y S/. 506.00 nuevos soles desde Octubre 2003, (fecha en que la
Remuneracin Mnima Vital fue incrementada). Lo que demuestra que

el

demandado cumpli con sus obligaciones entre el 01.08.2000 al 18.05.2004,

y no le corresponda cumplirlos entre el 01.08.93 al 31.07.00.
4. La ltima remuneracin mensual percibida por el demandante, asciende a
S/. 506.00 nuevos soles, y su rcord laboral es de 03 aos 09 meses y 18
das.
En cuanto al pago adicional de S/.794.00 nuevos soles, que precisa el
demandante, mediante la firma en un cuaderno, no ha sido demostrado
documentadamente., motivo por el cual no se ha tenido en cuenta.
5. Establecer si se produjo el despido arbitrario en la fecha de ruptura de la
relacin laboral. efectuado los clculos tenemos:
DATOS:
Fecha de Ingreso
: 01.08.2000
Fecha de Cese
: 18.05.2004
Periodo reconocido : 01.08.2000 al 18.05.2004
Record Laboral Total : 03 aos, 09 meses y 18 das
Ultima remuneracin mensual: S/. 506.00 nuevos soles

a)

PAGO DE INDEMNIZACIN POR DESPIDO ARBITRARIO

De ser el caso, el despido arbitrario segn Art.38 del D.S. 003-97-TR, es
igual 01 remuneracin y media por cada ao de servicio.
Remuneracin Total : S/. 506.00
Media remuneracin :
253.00
Remun. Indemnizable : 759.00
759 x 03 aos
=
2,277.00
759 x 09 meses
=
569.25
759 x 18 das
=
37.93
Total rem.Indemnizable S/. 2,884.18
Monto que correspondera reintegrar a la empresa Mvil Tours.

b).

PAGO DE REINTEGRO

DE COMPENSACIN POR TIEMPO DE

SERVICIOS.
Del Clculo efectuado del Perodo 01.08.2000 al 18.05.2004, la
remuneracin compensatoria asciende a S/. 636.33 nuevos soles por
ao
Haciendo un total de S/. 2,418.04 nuevos soles por el perodo comprendido
entre el 01.08.2000 al 18.05.2004.
Al respecto es de precisar, que efectuada la revisin de la documentacin
que sustenta los depsitos de pagos a cuenta de CTS, se ha establecido
que la Empresa Mvil Tours, ha efectuado los depsitos al banco de
Crdito del Per, cuyo cdigo obedece al N 798148, conforme al voucher
debidamente sellado por el Banco, en el cual esta incluido el demandante
Jorge Lus Milla Foronda, as como con las papeletas de depsito
correspondientes, cuyo resumen es el siguiente:
Del 01.05.2000 al 30.04.2001
Del 01.05.2001 al 31.12.2001
Del 01.01.2002 al 31.12.2002
Del 01.01.2003 al 31.12.2003
Del 01.01.2004 al 30.04.2004
TOTAL

S/. 357.04
300.64
450.96
558.96
174.64
S/. 1,842.24

De lo expuesto se desprende que de acuerdo al clculo establecido lneas

arriba, le corresponde el reintegro por concepto de Compensacin por
tiempo de servicios del orden de S/. 575.80 nuevos soles.
c).

PAGO

DE VACACIONES NO GOZADAS

E INDEMNIZACIN

VACACIONAL
De la revisin de los libros de Planillas, as como de las Boletas de Pago
de remuneraciones, se ha establecido que la empresa mvil Tours ha
efectuado el pago de las vacaciones, es decir que el Sr. Milla Foronda ha
hecho uso fsico de sus vacaciones durante los tres periodos entre los aos
2000 al 2003, por lo que no le corresponde dicho pago.
d). PAGO DE VACACIONES TRUNCAS
En este caso de la revisin de la documentacin pertinente, no se ha
establecido pagos el demandante por dicho concepto, quien s acredita
haber laborado 09 meses, 18 das, durante el ltimo perodo, por lo que el
monto impago por vacaciones truncas asciende a S/. 404.80 nuevos soles.
e). PAGO DE REINTEGRO DE GRATIFICACIONES IMPAGAS.
De la revisin de las Planillas de pago as como de las Boletas se ha
establecido el pago de las gratificaciones siguientes:
AO
2000.

GRATIF.
JULIO
-

2001
2002
2003

451.00
451.00
451.00

GRATIF.DICIEMBRE
451.00
451.00
451.00
506.00
TOTAL

TOTAL
451.00
902.00
902.00
957.00
S/.3,212.00

Por lo que el demandado no se hace acreedor al reintegro solicitado

f). PAGO DE REINTEGRO POR ASIGNACIN FAMILIAR.

De la revisin de las Planillas y Boletas respectivas, se ha establecido que
el Sr. Jorge Milla Foronda, ha percibido S/. 41.00 nuevos soles por cada
mes desde el 01.08.00 al mes de Setiembre 2003 y del mes de Octubre
2003 S/.46.00 nuevos soles., por haberse incrementado la Remuneracin
mnima vital a S/.460.00 nuevos soles
Por lo que tampoco se hace acreedor a reintegro alguno por dicho
concepto.
g). PAGO REINTEGRO DE REMUNERACIONES INSOLUTAS
Corresponde a los 18 das del mes de Mayo y es por S/. 303.59 nuevos
soles

h). PAGO HORAS EXTRAS.

No se evidencia trabajos extras en las boletas de pago ni tampoco en las
planillas. Por lo que no se hace acreedor a pago alguno.
i). PAGO POR TRABAJO NOCTURNO.
Al respecto tampoco se evidencia en las Boletas ni en las Planillas pago
por trabajo nocturno realizado.
6.- De la revisin de los libros de planillas as como de las Boletas de Pago del
perodo comprendido entre

el 01 de Agosto del 2000 al mes de Mayo del

2004, se ha establecido que el importe total adeudado por la Empresa Mvil

Tours, al demandante Sr. Jorge Lus Milla Foronda asciende al total de S/.
4,168.37 nuevos soles, siendo el resumen el siguiente:
Pago de indemnizacin por despido arbitrario
S/. 2,884.18
Pago de reintegro de Compensacin por tiempo de servicios
575.80
Pago de vacaciones Truncas
404.80
Pago reintegro de remuneraciones insolutas
303.59
TOTAL
S/. 4,168.37
7.- El Inters Legal Laboral determinado sobre la deuda de S/,4,168.37 nuevos
soles, cuyo clculo se ha realizado teniendo en cuenta los factores

acumulados publicados diariamente en el Diario Oficial El Peruano, asciende

al total de S/. 76.99 nuevos soles.
8.- El monto total adeudado por la Empresa Mvil Tours al Sr. Jorge Lus Milla
Foronda es de S/. 4,245.36 Nuevos soles.
En cuanto informo a Usted, en mrito a la designacin que me hiciera.
Atentamente

Huaraz, 22 de Febrero del 2005

C.c Archivo
Nss