PODER JUDICIRIO

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO - 3a REGIO

15 SR OO 8

CpNTRATO DE PRESTAO DE SERVIOS

TCNICOS
ESPECIALIZADOS
OBJETIVANDO
A
ORGANIZAO
E
REALIZAO DO CONCURSO PBLICO
PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE
ANALISTA
JUDICIRIO
E
TCNICO
JUDICIRIO QUE ENTRE SI CELEBRAM O
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA
TERCEIRA REGIO E A FUNDAO
CARLOS CHAGAS.

O TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA

TERCEIRA REGIO, com sede na Av. Getlio Vargas, 225, em Belo Horizonte MG, inscrio no CNPJ 01.298.583/0001-41, doravante denominado simplesmente
CONTRATANTE, neste ato representado por seu Diretor-Geral, Ricardo Oliveira
Marques, brasileiro, casado, portador da Carteira de Identidade MG 6.951.509,
expedida pela Secretaria de Segurana Pblica de Minas Gerais, inscrito no
Cadastro de Pessoas Fsicas do Ministrio da Fazenda sob o n 796.480.706-44,
residente e domiciliado em Belo Horizonte - MG, conforme competncia que lhe foi
delegada pela Portaria TRT/GP 04/2014 de 02 de Janeiro de 2014, disponibilizada
no Dirio_ Eletrnico da Justia do Trabalho de 06 de Janeiro de 2014, e a
FUNDAO CARLOS CHAGAS, entidade fundacional de direito privado, sem fins
lucrativos, sediada Av. Prof. Francisco Morato, 1.565, em So Paulo - SP,
registrada no 2 Registro de Ttulos e Documentos - Livro "A", n 5, em 12 de
dezembro de 1964, sob o n 4.826, inscrio no CNPJ n 60.555.513/0001-90,
devidamente registrada nos termos da Lei n 1.493 de 13 de dezembro de 1951, no
Conselho Nacional de Servio Social do Ministrio da Educao e Cultura,
reconhecida como de Utilidade Pblica, no mbito federal, pelo Decreto n 87.122/82
do Governo Federal; no estadual, pelo Decreto n 4.500/74 do Governo do Estado
de So Paulo e, no municipal, pelo Decreto n 14.250/77 da Prefeitura do Municpio
de So Paulo, doravante denominada simplesmente CONTRATADA, neste ato
representada por sua Diretora Presidente, Glria Maria Santos Pereira Lima, nos
termos do Processo de Dispensa de Licitao TRT/e-PAD 21.058/2014, tm justo e
contratado o seguinte:
CLUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO
O objeto do presente contrato consiste nos servios tcnicos
especializados de organizao e realizao do Concurso Pblico para provimento e
formao de cadastro reserva de cargos efetivos do Quadro Permanente de Pessoal
do CONTRATANTE, compreendendo a elaborao, aplicao e correo de provas
objetivas e discursivas, nos termos da Proposta Tcnica n 01 A/201 5, apresentada
pela CONTRATADA, em 31 de maro de 2015, e em consonncia com o Projeto
Bsico elaborado pelo CONTRATANTE, integrante do Processo e-PAD
21.058/2014, que passam a fazer parte do presente contrato, independentemente de
transcrio, para todos os fins e efeitos legais.

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO - 3a REGIO

Pargrafo Primeiro: O concurso ser regionalizado compreendendo

12 sub-regies. O provimento observar a ordem de classificao por
Cargo/rea/Especialidade/Sub-regio, conforme a opo feita pelo candidato no ato
da inscrio.
Pargrafo Segundo: Os servios objeto deste contrato so
contratados para execuo indireta, em regime de empreitada por preo global,
consoante o art. 10, M, "a", da Lei 8.666/93, consoante a Proposta da
CONTRATADA.
Pargrafo Terceiro: As provas para todos os cargos sero aplicadas
na cidade de Belo Horizonte - MG, com certificao digital, em data a ser definida
em comum acordo entre as partes, aps assinatura do presente contrato.
Pargrafo Quarto: O Concurso pblico objeto deste contrato ser
realizado em estrita observncia legislao pertinente, s normas aplicveis ao
Concurso pblico e ao Edital regulador do certame, e destinar-se- ao provimento
dos seguintes cargos:
a) Analista Judicirio, rea Judiciria, Especialidade Oficial de Justia Avaliador
Federal;
b) Analista Judicirio, rea Judiciria;
c) Analista Judicirio, rea Administrativa;
d) Analista Judicirio, rea Administrativa, Especialidade Contabilidade;
e) Analista Judicirio, rea Apoio Especializado, Especialidade Estatstica;
f) Analista Judicirio, rea Apoio Especializado, Especialidade Arquitetura;
g) Analista Judicirio, rea Apoio Especializado, Especialidade Arquivologia;
h) Analista Judicirio, rea Apoio Especializado, Especialidade Biblioteconomia;
i) Analista Judicirio, rea Apoio Especializado, Especialidade Comunicao Social;
j) Analista Judicirio, rea Apoio Especializado, Especialidade Enfermagem;
k) Analista Judicirio, rea Apoio Especializado, Especialidade Engenharia;
l) Analista Judicirio, rea Apoio Especializado, Especialidade Engenharia (Civil);
m) Analista Judicirio, rea Apoio Especializado, especialidade Engenharia
(Eltrica);
n) Analista Judicirio, rea Apoio Especializado, Especialidade Engenharia
(Mecnica);
o) Analista Judicirio, rea Apoio Especializado, Especialidade Engenharia
(Segurana do Trabalho);
p) Analista Judicirio, rea Apoio Especializado, Especialidade Fisioterapia;
q) Analista Judicirio, rea Apoio Especializado, Especialidade Medicina;
r) Analista Judicirio, rea Apoio Especializado, Especialidade Medicina
(Cardiologia);
s) Analista Judicirio, rea Apoio Especializado, Especialidade Medicina (do
Trabalho);
t) Analista Judicirio, rea Apoio Especializado, Especialidade Medicina
(Psiquiatria);
u) Analista Judicirio, rea Apoio Especializado, Especialidade Odontologia;

By Carla Gabola

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO - 3a REGIO

v) Analista Judicirio, rea Apoio Especializado, Especialidade Odontologia

(Endodontia);
w) Analista Judicirio, rea Apoio Especializado, Especialidade Odontologia
(Pediatria);
x) Analista Judicirio, rea Apoio Especializado, Especialidade Odontologia
(Prtese);
y) Analista Judicirio, rea Apoio Especializado, Especialidade Psicologia;
z) Analista Judicirio, rea Apoio Especializado, Especialidade Servio Social;
a) Analista Judicirio, rea Apoio Especializado, Especialidade Tecnologia da
Informao;
bb) Analista Judicirio, rea Apoio Especializado, Especialidade Historiador;
cc) Tcnico Judicirio, rea Administrativa;
dd) Tcnico Judicirio, rea Administrativa, Especialidade Contabilidade;
ee) Tcnico Judicirio, rea Apoio Especializado, Especialidade Enfermagem;
ff) Tcnico Judicirio, rea Apoio Especializado, Especialidade Tecnologia da
Informao.
CLUSULA SEGUNDA - DA DISPENSA DE LICITAO
O CONTRATANTE contrata os servios aqui ajustados com
fundamento no artigo 24, inciso XIII, da Lei n 8.666 de 21 de junho de 1993, uma
vez que a CONTRATADA entidade brasileira, sem fins lucrativos, incumbida
estatutariamente da pesquisa e detentora de inquestionvel reputao ticoprofissional.
CLUSULA TERCEIRA - DAS INSCRIES
As inscries sero recebidas pelo perodo de 30 (trinta) dias, por meio
da Internet, no endereo eletrnico da CONTRATADA, que dever estar disponvel
24 horas, sete dias na semana, ininterruptamente.
Pargrafo Primeiro: Os valores de inscrio (definidos pelo
CONTRATANTE), para os cargos de Analista Judicirio e Tcnico Judicirio, a
serem pagos pelos candidatos, sero recolhidos Conta nica do Tesouro
Nacional, por intermdio de Guia de Recolhimento da Unio - GRU, a serem
consignados ao CONTRATANTE.
Pargrafo Segundo: As inscries de pessoas com deficincia sero
recebidas pela CONTRATADA, devidamente instrudas com os laudos mdicos que
atestem a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente Classificao Internacional de Doena - CID, bem como
provvel causa da deficincia, e solicitao de prova especial, caso necessite,
devendo a CONTRATADA cumprir as exigncias de atendimento especial,
solicitadas, por escrito, no ato da inscrio, nos termos do art. 39, IV, e do art. 40,
1 e 2 do Decreto 3.298/1999.
n^

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO - 3a REGIO

Pargrafo Terceiro: As pessoas com deficincia, resguardadas as

condies especiais previstas no Decreto 3.298/99, particularmente no artigo 40,
participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no
que se refere ao contedo das provas, avaliao, aos critrios de aprovao, ao
dia, ao horrio e ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida.
Pargrafo Quarto: A CONTRATADA dever emitir listagens com o
nmero total de candidatos inscritos, por ordem alfabtica e por nmero de
inscrio, em arquivos informatizados (MS Exceli e MS Word ou WordPerfect) e
impressos.

CLUSULA QUARTA - DAS PROVAS

Ser de responsabilidade da CONTRATADA executar todos os
procedimentos necessrios elaborao, aplicao e correo das provas objetivas
e discursivas relativas ao Concurso objeto deste ajuste.
Pargrafo Primeiro: A elaborao das questes e correo das
provas ficaro a cargo de equipe especializada de notrio saber e ilibada reputao,
segundo contedo programtico a ser especificado relativamente a cada cargo,
devendo a seleo dos membros das bancas obedecer ao critrio de iseno e
confidencialidade, sendo certo que nenhum integrante da Comisso de Concurso
Pblico ou de qualquer outro setor do CONTRATANTE ter acesso ao contedo das
provas antes de sua aplicao pela CONTRATADA.
Pargrafo Segundo: Ser considerado como requisito para seleo da
Banca Examinadora que o profissional no ocupe cargo pblico e tenha experincia
profissional superior a dez anos, bem como ter anteriormente participado como
membro de Banca Examinadora de, no mnimo, vinte concursos pblicos.
Pargrafo Terceiro: As provas objetivas constaro de questes de
mltipla escolha, com cinco alternativas em cada questo, elaboradas de forma a
abranger a capacidade de compreenso, aplicao, anlise, sntese, privilegiandose a reflexo e no somente a memorizao.
Pargrafo Quarto: Os locais indicados para a aplicao das provas
devero ser submetidos aprovao da Comisso de Concurso, com antecedncia
mnima de 30 (trinta) dias da divulgao para os candidatos, devendo ser,
preferencialmente, estabelecimentos de ensino, com ventilao e luminosidade
adequadas, apresentando condies de acesso para cadeiras de rodas ou rampa
para deslocamento de pessoas com deficincia, ou qualquer outra condio especial
informada na ficha de inscrio, alm de dispor de banheiros femininos e
masculinos, bebedouros coletivos e pelo menos uma sala especfica para lactantes.

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO - 3a REGIO

Pargrafo Quinto: No ato de aplicao das provas, ser conferida a

identificao dos candidatos pelo documento de identidade apresentado, juntamente
com a autenticao digital. A Folha de Respostas Personalizada ser autenticada
digitalmente pelo candidato e assinada em campo especfico, por trs vezes, o que
impossibilitar a realizao de provas por terceiros atravs da utilizao de
documentos falsos.
Pargrafo Sexto: As respostas s questes das Provas Objetivas
sero assinaladas pelos candidatos em Folhas de Respostas Personalizadas,
adequadas ao sistema de correo e avaliao a ser utilizado, cuja elaborao,
montagem fotogrfica e impresso sero de responsabilidade da CONTRATADA,
que confeccionar, ainda, folha personalizada adequada ao preenchimento da Prova
de Estudo de Caso, bem como da Prova Dissertativa-Redao.
Pargrafo Stimo: Para correo das Provas de Estudo de Caso para
todos os Cargos/reas/Especialidades de Analista Judicirio, ser observado o
nmero de candidatos habilitados e mais bem classificados at a posio (por Subregio de Classificao):
Cargo

Analista Judicirio, rea

Judiciria,
Especialidade Oficial
de Justia Avaliador
Federal
Analista Judicirio, rea
Judiciria

Analista Judicirio, rea

Administrativa

Nmero de candidatos habilitados e mais bem classificados at a posio

(por Sub-regio de classificao)
1a

2a

3a

Sub

Sub

Sub

4a
Sub

5a
Sub

6a
Sub

Sub

8"
Sub

9*
Sub

10a
Sub

11a
Sub

Sub

regi
ao

regi
ao

regi
ao

regi
ao

regi
ao

regi
ao

regi
ao

regi
ao

regi
ao

regi
ao

regi
ao

regi
ao

150

45a

20a

15a

30a

10a

10a

30a

40a

15a

15a

40a

600

150

50a

30a

70a

20a

20a

70a

90a

25a

35a

90a

7a

12a

200
a

Analista Judicirio. rea

Apoio Especializado,
Especialidade
Tecnologia da
Informao

100

Demais cargos

20a

By Carla Gabola

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO - 3a REGIO

Pargrafo Oitavo: Ser de responsabilidade da CONTRATADA a

correo da Prova de Estudo de Caso para os Cargos/reas/Especialidades de
Analista Judicirio, que ser composta de 02 (duas) questes prticas, para as quais
o candidato dever apresentar, por escrito, as solues, perfazendo o total de 4.900
(quatro mil e novecentas) correes, discriminado no quadro abaixo, mais os
empates, alm de todos os candidatos com deficincia.
Cargo

Total de Provas - Estudo de

Caso - para todas as Sub-regies
de Classificao

Total de Correes (Duas

Questes)

Analista Judicirio - rea Judiciria Especialidade Oficial de Justia

Avaliador Federal

420a

840

1250"

2500

Analista Judicirio - rea

Administrativa
Analista Judicirio - rea Apoio
Especializado - Especialidade
Tecnologia da Informao

200a

400

100a

200

Demais cargos

20"

960

Analista Judicirio - rea Judiciria

Pargrafo Nono: Para correo das Provas de Estudo de Caso para

os Cargos de Tcnico Judicirio, rea Administrativa, Especialidade Contabilidade, e
Tcnico Judicirio, rea Apoio Especializado, Especialidades Enfermagem e
Tecnologia da Informao, ser observado o nmero de candidatos habilitados e
mais bem classificados at a posio (por Sub-regio de Classificao):
Nmero de candidatos habilitados e mais bem classificados at a posio
(por Sub-regio de classificao)

Cargo
1a
Subregio
Tcnico
Judicirio rea
Administrativa

20a

3a

4a

5"

6a

7"

8"

9a

10a

Subregio

Subregio

Subregio

Subregio

Subregio

Subregio

Subregio

Subregio

Subregio

11a
Subregio

Subregio

Especialidade
Contabilidade
Tcnico
Judicirio rea Apoio
Especializado

20a

Especialidade
Enfermagem
Tcnico
Judicirio rea Apoio
Especializado

100a

Especialidade
Tecnologia
da
Informao

By Carla Gabola

12"

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO - 3a REGIO

Pargrafo Dcimo: Ser de responsabilidade da CONTRATADA a

correo da Prova de Estudo de Caso para os Cargos de Tcnico Judicirio, rea
Administrativa, Especialidade Contabilidade, e Tcnico Judicirio, rea Apoio
Especializado, Especialidades Enfermagem e Tecnologia da Informao, que ser
composta de 02 (duas) questes prticas, para as quais o candidato dever
apresentar, por escrito, as solues, perfazendo o total de 280 (duzentas e oitenta)
correes, discriminado no quadro abaixo, mais os empates, alm de todos os
candidatos com deficincia.
Cargo

Total de Provas de Estudo de

Caso para todas as Sub-regies
de Classificao

Total de Correes (Duas

Questes)

Tcnico Judicirio - rea Administrativa

- Especialidade Contabilidade

20a

40

Tcnico Judicirio - rea Apoio

Especializado - Especialidade
Enfermagem

20"

40

Tcnico Judicirio - rea Apoio

Especializado * Especialidade
Tecnologia da Informao

100"

200

Pargrafo Dcimo Primeiro: Para correo da Prova DissertativaRedao para o cargo de Tcnico Judicirio, rea Administrativa, ser observado o
nmero de candidatos habilitados e mais bem classificados at a posio (por Subregio de Classificao):
Cargo
1
Subregio
Tcnico
Judicirio rea
Administrativa

600"

Nmero de candidatos habilitados e mais bem classificados at a posio

(por Sub-regio de classificao)
2"
3"
4"
5"
7a
9"
6"
8"
10"
11a
SubSubSubSubSubSubSubSubSubSubregio regio regio regio regio regio regio regio regio regio
150"

50"

30

70"

20"

20"

70*

90"

25"

35"

Pargrafo Dcimo Segundo: Ser de responsabilidade

da
CONTRATADA a correo da Prova Dissertativa-Redao, perfazendo o total de
1.250 (mil duzentas e cinquenta) correes discriminado no quadro abaixo, mais os
empates, alm de todos os candidatos com deficincia.

Cargo
Tcnico Judicirio - rea
Administrativa

Total de Provas Disserta ti vasRedao para todas as Subregies de Classificao

Total de Correes

1250"

1250

12"
Subregio
90a

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO - 3a REGIO

Pargrafo Dcimo Terceiro: As Provas de Estudo de Caso e

Dissertativa-Redao devero ser desidentificadas para correo, sendo certo que
as provas de todos os candidatos empatados na ltima posio de classificao
sero corrigidas.
CLUSULA QUINTA - DO SIGILO
A CONTRATADA dever garantir o sigilo das questes, antes e
durante a realizao das provas, bem como a segurana integral do processo,
sendo de sua exclusiva responsabilidade a eventual quebra do sigilo, devendo a
CONTRATADA adotar os mecanismos de segurana que entender aplicveis, com
vistas a preservar a integridade dos contedos e assegurar absoluto sigilo e
segurana em todas as etapas do certame, desde a elaborao das questes de
provas at a homologao dos resultados finais do Concurso.
Pargrafo Primeiro: Cada membro das bancas responsveis pela
elaborao e correo das provas dever assinar termo de compromisso, a fim de
garantir o sigilo do Concurso, bem como elaborar, de forma isolada, as questes, de
modo a assegurar que nenhum deles obtenha conhecimento do contedo global da
prova a ser aplicada.
Pargrafo Segundo: Os cadernos de questes devero ser lacrados e
acondicionados em envelopes de plstico opaco, com lacre inviolvel, e sero
guardados em ambiente seguro, com antecedncia mxima de 5 (cinco) dias da
aplicao das provas.
Pargrafo Terceiro: O material de aplicao das provas dever estar
devidamente acondicionado e lacrado para o transporte at os locais das provas,
devendo ser aberto na presena dos candidatos, mediante termo de abertura, no
momento da aplicao das provas.
Pargrafo Quarto: A CONTRATADA dever adotar, nos locais de
aplicao e durante a realizao das provas, todas as medidas de segurana
necessrias, submetendo os candidatos ao sistema de deteco de metal nos
banheiros, a fim de impedir a prtica de fraudes e verificar se o candidato est
portando material no permitido, no sendo autorizadas^ durante a realizao das
provas, a comunicao entre os candidatos e a utilizao de mquinas calculadoras
ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos, ou qualquer outro
material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao.

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO - 3a REGIO

CLUSULA SEXTA - DO PREO

Pela prestao dos servios tcnicos especializados objeto deste
contrato, descritos na Proposta Tcnica n 01 A/2015, o CONTRATANTE pagar
CONTRATADA o valor total de R$ 7.312.436,00 (sete milhes, trezentos e doze mil,
quatrocentos e trinta e seis reais) para at 110.000 (cento e dez mil) candidatos
inscritos.
Pargrafo Primeiro: Caso o nmero de candidatos inscritos seja
superior a 110.000 (cento e dez mil), ser devido CONTRATADA o valor unitrio
de R$ 45,71 (quarenta e cinco reais e setenta e um centavos) por candidato
excedente.
Pargrafo Segundo: Os critrios e procedimentos para solicitao da
iseno de pagamento do valor da inscrio sero definidos quando da elaborao
do Edital de Abertura de Inscries, sendo de responsabilidade do CONTRATANTE
o nus referente aos candidatos que tiverem os requerimentos de iseno do valor
de inscrio deferidos.
Pargrafo Terceiro: O CONTRATANTE firmar convnio com
Instituio Bancria para o recolhimento do valor de inscrio, arcando com as
despesas, bem como encaminhar, com frequncia, o retorno dos pagamentos
CONTRATADA.
CLUSULA STIMA - DA DOTAO ORAMENTARIA
As despesas com o presente contrato correro conta dos recursos
oramentrios prprios, por meio da verba PTRES 084963-339039 e Nota de
Empenho 2015NE000201, emitida em 22 de janeiro de 2015 pelo CONTRATANTE.
CLUSULA OITAVA - DO PAGAMENTO
O pagamento dos servios CONTRATADA corresponder ao importe
total de R$ 7.312.436,00 (sete milhes, trezentos e doze mil, quatrocentos e trinta e
seis reais), a ser realizado em 03 (trs) parcelas, a saber:
a) Primeira Parcela: R$ 3.656.218,00 (trs milhes, seiscentos e cinquenta e seis
mil, duzentos e dezoitos reais), referente a 50% (cinquenta por cento) do valor
inicialmente contratado, a ser paga at 10 (dez) dias teis aps a data de
fechamento do cadastro de inscritos no Concurso.
b) Segunda Parcela: R$ 2.193.730,80 (dois milhes, cento e noventa trs mil,
setecentos e trinta reais e oitenta centavos), referente a 30% (trinta por cento) do
valor do Contrato, a ser paga at 10 (dez) dias teis aps a aplicao das Provas
Objetivas e Discursivas (Prova de Estudo de Caso e Prova Dissertativa - Redao);

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO - 3a REGIO

c) Terceira Parcela: R$ 1.462.487,20 (um milho, quatrocentos e sessenta e dois

mil, quatrocentos e oitenta e sete reais e vinte centavos), referente a 20% (vinte por
cento) do valor do Contrato, contra a entrega dos resultados finais.
Pargrafo Primeiro: Caso haja candidato excedente a 110.000 (cento
e dez mil) inscritos, pagantes e isentos, o valor por excedente corresponder a R$
45,71 (quarenta e cinco reais e setenta e um centavos). O montante relativo aos
candidatos excedentes (a 110.000 inscritos) ser pago CONTRATADA em trs
parcelas, de acordo com o rateio estabelecido nas letras "a", "b" e "c" (acima).
Pargrafo Segundo: A CONTRATADA apresentar nota fiscal ou
fatura em reais, indicando a conta corrente em que dever ser efetuado o
pagamento, mediante a emisso de qualquer modalidade de ordem bancria, os
quais sero realizados desde que a CONTRATADA efetue a cobrana, demonstrado
o cumprimento das exigncias legais, em especial quanto sua imunidade tributria
para fins de no reteno do ISSQN.
Pargrafo Terceiro: Se, quando da efetivao do pagamento, os
documentos comprobatrios de situao regular junto ao INSS, ao FGTS e Justia
do Trabalho (CNDT), apresentados em atendimento s exigncias de habilitao,
estiverem com a validade expirada, a CONTRATADA ser notificada pela Diretoria
de Oramento e Finanas para regularizar a documentao, ou indicar o fato
impeditivo do cumprimento da obrigao, no prazo de at 30 (trinta) dias, sob pena
de ficar caracterizado o descumprimento do contrato, punvel com as sanes
previstas no art. 87 da Lei n. 8.666/93, na Lei 10.520/02, no Decreto 5.450/05 e no
contrato.
Pargrafo Quarto: Ocorrendo atraso no pagamento, por motivo a que
no tiver dado causa e para o qual no tenha contribudo a CONTRATADA, o
CONTRATANTE, quando do respectivo pagamento, pagar juros moratrios de
0,5% (cinco dcimos por cento) ao ms, apurados de forma simples e pr rata die, e,
aps decorridos mais de 30 (trinta) dias, o valor devido ser atualizado com base no
ndice mensal do IPC-A/IBGE, pr rata die.
Pargrafo Quinto: Considerar-se- como data de pagamento o dia da
emisso da ordem bancria.
CLUSULA NONA - DA VIGNCIA
O prazo de prestao dos servios objeto deste Contrato ter incio a
partir da data da sua assinatura e encerrar-se- aps a entrega dos resultados
finais.

10

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO - 3a REGIO

CLUSULA DCIMA - DOS PRAZOS

Os servios relativos ao objeto deste contrato sero iniciados em at 5
(cinco) dias teis aps a data de publicao do seu extrato no Dirio Oficial da
Unio, devendo a CONTRATADA apresentar o planejamento de todos os
procedimentos a serem realizados.
Pargrafo Primeiro: O Cronograma de Atividades ser elaborado em
comum acordo entre as partes contratantes.
Pargrafo Segundo: Os eventuais atrasos no cumprimento do
Cronograma de Atividades, por qualquer das partes, ocasionaro a compensao do
nmero de dias de atraso em favor da outra parte, para a execuo das tarefas a ela
afetas, sendo certo que os eventuais atrasos no cumprimento do Cronograma de
Atividades que ocorreram independentemente da vontade das partes ocasionaro a
renegociao de prazos, respeitada a capacidade operacional da CONTRATADA
para absorver tais atrasos.
Pargrafo Terceiro: O Cronograma de Atividades ser planejado
prevendo uma expectativa de 110.000 (cento e dez mil) candidatos inscritos. Caso o
nmero de candidatos inscritos exceda tal previso, a CONTRATADA poder
proceder reviso dos prazos constantes do Cronograma de Atividades, mediante
anuncia do CONTRATANTE, o que poder implicar em alterao nas datas de
aplicao das provas e de entrega dos resultados finais.
CLUSULA DCIMA PRIMEIRA - DAS OBRIGAES DO CONTRATANTE
Na execuo deste Contrato,
CONTRATANTE as seguintes obrigaes:

competem

especificamente

ao

a) fornecer CONTRATADA todas as informaes necessrias elaborao do

Concurso, tais como a legislao atinente, nmero de vagas poca da publicao
do Edital, descrio das atribuies dos cargos, remunerao, requisitos para
provimento, bem como outras relevantes ao Concurso pblico;
b) encaminhar CONTRATADA os requisitos e descries sumrias dos cargos,
bem como elaborar e especificar os contedos programticos das provas a serem
publicados no Edital de Abertura de Inscries, avalizando as modificaes
sugeridas pela CONTRATADA, quando cabveis;
c) elaborar, de comum acordo com a CONTRATADA, todos os Editais e
comunicados pertinentes ao Concurso Pblico, sendo certo que, havendo
necessidade de alterao dos referidos Editais, o custo ser suportado pela parte
que houver dado causa;
d) publicar na Imprensa Oficial todos os Editais pertinentes ao Concurso Pblico
arcando com as eventuais despesas;

11

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO - 3a REGIO

e)atender aos candidatos que tenham dvidas quanto legislao ou

regulamentao do Concurso Pblico;
f) acompanhar a execuo deste Contrato;
g) firmar convnio com Instituio Bancria para o recolhimento dos valores de
inscrio, arcando com eventuais despesas, se necessrio, bem como encaminhar,
com frequncia, o retorno dos pagamentos CONTRATADA;
h) encaminhar com frequncia o arquivo RA, retorno dos pagamentos, do Sistema
SIAFI CONTRATADA;
i)responsabilizar-se por avaliar os candidatos com deficincia, aprovados e
habilitados no Concurso Pblico, na forma do disposto no 1 do artigo 43 do
Decreto n 3.298, de 20/12/99;
j) responsabilizar-se pela avaliao, durante o estgio probatrio, da compatibilidade
da deficincia dos candidatos com as atribuies do cargo, na forma do disposto no
2 do artigo 43 do Decreto n 3.298, de 20/12/99;
k) informar CONTRATADA a data de homologao do Concurso Pblico;
l) responsabilizar-se pelo preenchimento dos CAD's para os candidatos
empossados, bem como pela afixao de uma foto 3x4, obtendo, na sequncia, sua
assinatura e autenticao digital do carto.

CLUSULA DCIMA SEGUNDA - DAS OBRIGAES DA CONTRATADA

A CONTRATADA se obriga a criar, no seu s/te, pgina exclusiva do
Concurso objeto deste contrato, onde devero ser mantidas e atualizadas as
informaes relativas a todas as fases, desde o edital regulador do certame at o
resultado final, cabendo CONTRATADA divulgar no seu s/te:
a) a publicao do Edital de abertura das inscries, com antecedncia mnima de
15 (quinze) dias da data do incio das inscries;
b) os editais e comunicados relacionados ao certame, com opo para impresso;
c) relao dos requerimentos de iseno de pagamento de valor de inscrio
deferidos e indeferidos;
d) a relao de candidatos por vaga, em cada especialidade, considerando o -^
nmero de inscritos;
(\p^

12

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO - 3a REGIO

e) consulta ao local de provas, por nome ou CPF do candidato, permitindo obter

informaes idnticas s contidas no carto de convocao, no prazo de 10 (dez)
dias antes da data de realizao das provas;
f) os gabaritos das provas objetivas, no prazo mximo de 2 (dois) dias aps a
realizao das provas;
g) o resultado das provas objetivas, com opo de consulta individual para todos os
candidatos, com busca por nmero de inscrio ou CPF;
h) formulrio prprio para interposio de recurso, com preenchimento e envio on
Une para a CONTRATADA;
i) o resultado do julgamento de recursos em face dos gabaritos das provas
objetivas;
j) o resultado, aps a realizao das provas discursivas, com opo de consulta
individual para todos os candidatos, com busca por nmero de inscrio ou CPF;
k) o resultado do julgamento de recursos em face das provas discursivas, com
opo de consulta individual para todos os candidatos, com busca por nmero de
inscrio ou CPF;
l) listagem de aprovados nas provas objetivas e discursivas, observado o
cronograma do Edital;
m)

os resultados finais, com busca por nmero de inscrio ou CPF.

Pargrafo Primeiro: Na execuo deste

especificamente CONTRATADA as seguintes obrigaes:

Contrato,

competem

a) auxiliar o CONTRATANTE na elaborao de Editais e Comunicados pertinentes

ao Concurso Pblico, no se responsabilizando pelas informaes referentes aos
cargos e vagas oferecidas e restringindo a sua colaborao ao fornecimento de
informaes de carter tcnico, como normas sobre prestao e aplicao das
correspondentes provas, critrios de julgamento e de classificao de candidatos;
b) avaliar os contedos programticos propostos pelo CONTRATANTE e sugerir
modificaes, quando cabveis, as quais devero ser sempre avalizadas pelo
CONTRATANTE para fins da publicao no Edital de Abertura de Inscries do
Concurso;
c) elaborar cartaz de divulgao do certame para afixao em estabelecimentos de
ensino e outros locais de acesso pblico;

13

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO - 3a REGIO

d) divulgar extraio com as informaes pertinentes ao Edital de Abertura das

Inscries em jornal de grande circulao no Estado de Minas Gerais;
e) divulgar o Concurso por meio de jornais especializados e por outras mdias
adequadas s caractersticas do Concurso, de acordo com formatao, dimenses e
programao definidas pela prpria CONTRATADA;
f) Realizar alteraes editalcias aps a publicao em Dirio Oficial somente com a
expressa autorizao do CONTRATANTE, aps as devidas motivaes explanadas
pela CONTRATADA.
g) gerar, no seu prprio site (www.concursosfcc.com.br). a Guia de Recolhimento da
Unio - GRU COBRANA, correspondente taxa de inscrio, fazendo constar do
documento, entre outros dados (inclusive a opo por Cargo/rea/Especialidade e
Sub-regio): Cdigo da UG: 080008 (Tribunal Regional do Trabalho da Terceira
Regio); Gesto: 00001; Cdigo da Receita: 28883-7 (taxa de inscrio em
concurso pblico); Carteira/Variao: 18/019; Convnio (com o Banco do Brasil
S/A): 2732581;
h)disponibilizar equipe habilitada e meios de comunicao (central telefnica de
atendimento, servio SAC, endereo eletrnico, fac-smile, etc) para prestar
informaes e esclarecer dvidas sobre todas as etapas do Concurso bem como
seu regulamento, em dias teis, no horrio comercial;
i) receber e analisar as informaes para comprovao de iseno do pagamento
do valor de inscrio nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de Junho de
2007 e n 6.593, de 02 de outubro de 2008, conforme procedimentos definidos na
Proposta Tcnica n 01A/2015;
j) receber, analisar e responder os recursos interpostos pelos candidatos, quanto
aos requerimentos de iseno do pagamento do valor da inscrio fundamentados
no Decreto Federal n 6.135, de 26 de Junho de 2007 e n 6.593, de 02 de outubro
de 2008;
k) elaborar as listas de candidatos inscritos no Concurso, aps finalizao das
inscries realizadas pela Internet, em data a ser estabelecida no Cronograma de
Atividades, compreendendo lista geral dos candidatos inscritos em ordem alfabtica,
lista geral dos candidatos inscritos por nmero de inscrio, lista de candidatos
distribudos por locais de realizao das provas, estatstica de inscritos e estatstica
de inscritos com deficincia;
l) enviar o Carto de Informao ao Candidato por e-mail para cincia da data de
aplicao das Provas Objetivas e Discursivas (Prova de Estudo de Caso e Prova
Dissertativa-Redao);

14

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO - 3a REGIO

m) elaborar, imprimir e acondicionar as provas referidas na Proposta Tcnica n

01A/2015 e as Folhas de Respostas Personalizadas, que atendam totalidade dos
inscritos, bem como cadernos e folhas extras para atender eventuais emergncias,
em nmero suficiente para distribuio aos candidatos inscritos no Concurso
Pblico;
n) arcar com as despesas de provas especiais, se houver;
o) providenciar transporte e arcar com as despesas de estadia para seus
representantes de So Paulo cidade de Belo Horizonte (ida/volta), para aplicao
das Provas Objetivas e Discursivas (Prova de Estudo de Caso e Prova DissertativaRedao);
p) providenciar, na cidade de Belo Horizonte, lugar seguro para guarda de provas e
local para aplicao das Provas Objetivas e Discursivas (Prova de Estudo de Caso
e Prova Dissertativa-Redao), observados os seus prprios parmetros e
quantitativos;
q) providenciar transporte local para os seus representantes, para a distribuio das
provas e material de aplicao, para os trabalhos de visita, sinalizao de escolas,
treinamento de fiscais e aplicao das Provas Objetivas e Discursivas (Prova de
Estudo de Caso e Prova Dissertativa-Redao);
r) providenciar o recrutamento e a contratao da equipe de aplicao, fiscalizao
das provas e de pessoal de apoio para aplicao das Provas Objetivas e
Discursivas (Prova de Estudo de Caso e Prova Dissertativa-Redao),
disponibilizando, ainda, auxlio especfico para pessoas com deficincia, e arcar com
todas as despesas decorrentes de pessoal requisitado para fiscalizao das Provas
Objetivas e Discursivas (Prova de Estudo de Caso e Prova Dissertativa-Redao) e
de pessoal para auxiliar na prestao de servios de sinalizao, limpeza e
conservao dos locais de provas, observados os parmetros e quantitativos
definidos pela prpria CONTRATADA;
s) providenciar fiscais (sexo masculino e feminino) munidos de detector de metal nas
entradas dos sanitrios de cada local de aplicao das Provas Objetivas e
Discursivas (Prova de Estudo de Caso e Prova Dissertativa-Redao);
t) emitir e fixar, nos locais onde sero realizadas as provas, listagens dos
candidatos, por ordem alfabtica, com indicao de sala;
u) elaborar e reproduzir as listas de presena dos candidatos por sala, por ordem
alfabtica;

15

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO - 3a REGIO

v) receber e analisar recursos interpostos pelos candidatos, conforme

procedimentos definidos na Proposta Tcnica n 01A/2015, devendo contar com
profissionais legalmente habilitados para receber, analisar e responder a recursos
administrativos e a aes judiciais referentes ao certame objeto deste contrato,
interpostos por candidatos ou por terceiros, quer sejam pessoas fsicas ou jurdicas,
pblicas ou privadas;
w)fornecer os resultados das Provas Objetivas e Discursivas (Prova de Estudo de
Caso e Prova Dissertativa-Redao), na data a ser estabelecida no Cronograma de
Atividades;
x) fornecer ao CONTRATANTE o CAD - Carto de Autenticao Digital para, no
momento do recebimento dos documentos para posse, afixar uma foto 3x4 do
candidato, colher sua assinatura e proceder autenticao digital no carto,
conforme opo de utilizao de tal procedimento, descrita na Proposta Tcnica n
01A/2015;
y) emitir Laudo Tcnico sobre a identidade dos candidatos empossados, com base
na leitura das impresses digitais das Folhas de Respostas personalizadas e dos
Cartes de Autenticao Digital - CAD, no prazo de at 30 (trinta) dias contados do
recebimento do material para contraprova, considerando para tanto a data da
postagem;
z) conservar as Folhas de Respostas de todos os candidatos, bem como modelos
dos diferentes tipos de Cadernos de Questes, pelo prazo de validade do Concurso.
Pargrafo Segundo: A CONTRATADA dever encaminhar
Comisso de Concurso do CONTRATANTE, com antecedncia de 72 (setenta e
duas) horas das datas de publicao estipuladas no Cronograma de Atividades, e,
em caso de incorreo, reencaminhar em igual prazo, os editais e comunicados
referentes ao Concurso pblico, observando-se a formatao e dimenses exigidas
pela Imprensa Oficial, para que sejam providenciadas, pelo CONTRATANTE, as
devidas publicaes, no Dirio Oficial da Unio e no Dirio Eletrnico da Justia do
Trabalho, compreendendo os seguintes documentos:
a) Edital regulador do Certame;
b) Convocao para as Provas Objetivas e Discursivas;
c) Listagem contendo os nomes dos candidatos que tiveram o pedido de iseno do
pagamento do valor de inscrio deferido e indeferido;
d) Listagem contendo os nomes dos candidatos com deficincia, que tiveram suas
inscries deferidas e indeferidas;
e) Listagem contendo os nomes dos candidatos com deficincia, que tiveram seus
pedidos de atendimento especial para realizao de provas deferidos e indeferidos;
f) Resultados das Provas Objetivas e Discursivas (Prova de Estudo de Caso e
Prova Dissertativa-Redao);
g) Resultados da Avaliao de Recursos;
16

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO - 3a REGIO

h) Resultados posteriores Avaliao dos recursos de cada prova, com a nova

classificao;
i) Resultado final, respeitando os critrios de desempate especificados no Concurso,
por meio de quatro listagens:
1.1)
classificao
de
todos
os
candidatos
habilitados,
por
Cargo/rea/Especialidade e Sub-regio de opo, inclusive os inscritos como
candidatos com deficincia;
1.2) classificao dos candidatos habilitados, inscritos exclusivamente para as
vagas reservadas a candidatos com deficincia, por Cargo/rea/Especialidade e
Sub-regio de opo;
1.3) classificao geral de todos os candidatos habilitados,
por
Cargo/rea/Especialidade,
inclusive os inscritos como candidatos com
deficincia;
1.4) classificao geral dos candidatos habilitados, inscritos exclusivamente para
as vagas reservadas a candidatos com deficincia, por Cargo/rea/Especialidade.
Pargrafo Terceiro: A CONTRATADA poder, eventualmente, na sua
convenincia operacional, e sem prejuzo da qualidade e segurana do processo,
transferir as obrigaes decorrentes do presente Contrato, no que tange s
atividades abaixo relacionadas, que podero ser executadas por empresas
especializadas:
a) lanche para o pessoal envolvido na aplicao (fiscal, pessoal de apoio,
coordenador etc.);
b) transporte local para os coordenadores;
c) despacho areo das provas;
d) atividades relacionadas com a emisso do Carto de Autenticao Digital (CAD);
e) emisso de Laudos Tcnicos associados ao CAD.

CLUSULA DCIMA TERCEIRA - DA ALTERAO

Quaisquer outras atividades complementares e no previstas neste
Contrato podero ser propostas pelos contratantes, cuja definio e
responsabilidade sero objeto de Termo Aditivo.
Pargrafo nico: Este Contrato poder ser modificado, com as
devidas justificativas, nas hipteses previstas nas alneas "b" e "c" do Art. 65, II da
Lei 8.666/93, por acordo entre as partes.

17

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO - 3a REGIO

CLUSULA
DCIMA
CONTRATADA

QUARTA

DAS

RESPONSABILIDADES

DA

Compete CONTRATADA manter o sigilo quanto s questes das

provas, sendo de sua exclusiva responsabilidade a eventual quebra desse sigilo, se
decorrente de ao ou omisso de seus empregados, prepostos ou de Bancas
Examinadoras por ela constitudas. Em caso de quebra do sigilo, comprovada a
culpa da CONTRATADA, resguardado o contraditrio e a ampla defesa, a
CONTRATADA se responsabilizar pela realizao de novo certame, sem cobrana
adicional de taxa de inscrio, ou seja, os custos relativos realizao de novo
concurso correro, exclusivamente, s expensas da CONTRATADA.
Pargrafo Primeiro: A CONTRATADA responsabilizar-se-, tambm
perante terceiros, mormente os candidatos inscritos no Concurso Pblico, por
prejuzos advindos do descumprimento de qualquer das atividades ou obrigaes
que lhe estejam afetas, nos termos deste Contrato.
Pargrafo Segundo: Se a CONTRATADA, durante a realizao das
provas, constatar qualquer tipo de fraude (deteco e/ou interceptao de
transmisses eletromagnticas por intermdio de ponto eletrnico, telefonia celular,
pager, etc.), proceder anulao das provas, exclusivamente dos candidatos
infratores.

CLUSULA DCIMA QUINTA - DAS PENALIDADES

Garantida ampla e prvia defesa, nos termos do art. 87, da Lei
8.666/93, CONTRATADA podero ser aplicadas cumulativamente as penalidades
permitidas em lei e as constantes deste Instrumento, que so:
a) multa moratria de 0,33% (trinta e trs centsimos por cento) por dia de atraso,
calculada sobre o valor do servio/fornecimento em atraso, cabvel nos casos de
atraso injustificado de at 30 (trinta) dias no cumprimento de prazos previstos neste
contrato para compromissos assumidos;
b) multa por inexecuo contratual parcial de at 10% (dez por cento), calculada
sobre o valor total da parcela inadimplida, a ser aplicada no atraso injustificado
superior a 30 (trinta) dias;
c) multa por inexecuo contratual parcial de at 15% (quinze por cento), calculada
sobre o valor total do contrato, conforme a gravidade da infrao, cabvel nas
demais hipteses de inexecuo contratual;
d) multa por inexecuo contratual total de at 20% (vinte por cento), calculada
sobre o valor total contratado, cabvel na resciso contratual por culpa da
CONTRATADA.
18

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO - 3a REGIO

Pargrafo Primeiro: Nos termos da Lei n. 12.846/13, a

CONTRATADA estar sujeita responsabilizao objetiva administrativa e civil pela
prtica de atos lesivos previstos na referida Lei contra a administrao pblica,
nacional e estrangeira, praticados em seu interesse ou benefcio, exclusivo ou no.
Pargrafo Segundo: As penalidades pecunirias descritas nesta
clusula podero ser descontadas dos pagamentos devidos pelo CONTRATANTE,
conforme autorizao prevista na Lei 8.666/93.
Pargrafo Terceiro: Sero considerados injustificados os atrasos no
comunicados contemporaneamente ocorrncia do fato impeditivo do cumprimento
da obrigao e indevidamente fundamentados, ficando a critrio do CONTRATANTE
a aceitao das justificativas apresentadas.
Pargrafo Quarto: No havendo prejuzo para o CONTRATANTE, as
penalidades pecunirias referidas nesta clusula podero ser relevadas ou
transformadas em outras de menor sano, a seu critrio.
Pargrafo Quinto - A CONTRATADA no ser responsabilizada por
ocorrncias que prejudiquem a realizao do concurso, decorrentes de caso fortuito
ou por motivos de fora maior.
CLUSULA DCIMA SEXTA - DA RESCISO
As hipteses de resciso do presente ajuste encontram-se disciplinadas nos
artigos 77 a 80 da Lei 8.666/93.
CLUSULA DCIMA STIMA - DA FISCALIZAO DO CONTRATO
Atuar como gestor deste contrato, nos termos da Instruo Normativa TRT
n 07/2013, e do art. 67 da Lei 8.666/93, a Diretora de Gesto de Pessoas do
CONTRATANTE.
Pargrafo Primeiro: A execuo dos servios objeto deste contrato ser
fiscalizada por servidor vinculado Diretoria de Gesto de Pessoas do CONTRATANTE.
Pargrafo Segundo: A CONTRATADA dever manter o CONTRATANTE
informado, por meio do fiscal do ajuste, acerca de todas as etapas e aes relativas ao
servio contratado.
Pargrafo Terceiro: A CONTRATADA dever emitir relatrio impresso
relativo aos servios contratados, no prazo de 05 (cinco) dias teis, informando ao fiscal do
contrato todas as ocorrncias relativas s fases do certame, tais como: inscrio dos
candidatos, aplicao das provas, resultado final, bem como outros que se fizerem
necessrios.

19

By Carla Gabola

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO - 3a REGIO

CLUSULA DCIMA NONA - DO FORO

Fica eleito o foro da Justia Federal da cidade de Belo Horizonte - MG, como
competente para dirimir quaisquer questes oriundas do presente Contrato, com excluso
de qualquer outro, por mais privilegiado que seja.
E por estarem ajustadas e acordadas, as partes assinam o presente Contrato,
em 03 (trs) vias de igual teor e forma, para um s efeito legal.

Belo Horizonte - MG, 17 de abril de 2015.

TRIBUNAL REGlONAfclMfTRABAtHO D A 3' REGIO

Ricardo Oliveira Marques - Oiretop^Beral

FUNDAO CARLOS CHAGAS

Glria Maria Santos Pereira Lima - Diretora Presidente

20

By Carla Gabola