Cpe 17 2015 2

PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE - 17/2015)
DESCRIPCIN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF-01: INGENIERO MECNICO

(1 Puesto Santa Cruz)
Formacin Acadmica:
- Profesional con Licenciatura en Provisin Nacional de Ingeniera
Mecnica.
rea solicitante: Vicepresidencia de

Administracin de Contratos y Fiscalizacin
/Direccin de Servicios de Perforacin.
Nivel Jerrquico: Especializado

Objetivo.
Supervisar la operacin,
mantenimiento y reparacin de equipos
mecnicos y sus componentes necesarios
para asegurar la disponibilidad de energa
elctrica para el funcionamiento de los
equipos de perforacin de propiedad de
YPFB, delegados en la operacin y
mantenimiento a una tercera compaa
durante la primera fase del proyecto.
Experiencia de Trabajo:
- Experiencia General laboral de 15 aos.
- Experiencia Especfica de 10 aos como mecnico de equipo
pesado o 5 aos como jefe/encargado mecnico de equipo
pesado.
Conocimientos:
- Conocimiento de la Ley de Hidrocarburos N 3058.
- Conocimientos avanzados del funcionamiento de equipos de
perforacin, mantenimiento y reparacin de los componentes
mecnicos.
- Conocimientos avanzados de mantenimiento y reparacin de
motores a disel.
bombas triplex.
- Conocimientos avanzados mantenimiento y reparacin de Top
Drives.
componentes de equipos de perforacin.
- Conocimientos avanzados de desarrollo de software de
mantenimiento de equipos de perforacin y cursos aprobados
especficos a Equipos de Perforacin.
- Conocimientos del Idioma Ingls.
Ampliacin de la convocatoria:
Presenta tu postulacin hasta

el 24 de abril de 2015.
PERFIL REQUERIDO
VPACF-02: INGENIERO ELCTRICO

Formacin Acadmica:
- Profesional con Licenciatura en Provisin Nacional de Ingeniera
Elctrica.

Administracin de Contratos y Fiscalizacin /
Direccin de Servicios de Perforacin.

Objetivo.
Supervisar la operacin,
mantenimiento y reparacin de sistemas de
elctricos y componentes necesarios para
asegurar la disponibilidad de energa
- Experiencia General de 15 aos
- Experiencia Especfica de 10 aos.
Conocimientos:
- Ley N 3058 de Hidrocarburos
- Conocimientos avanzados del funcionamiento de sistemas
elctricos aplicados a equipos de perforacin, as como el
mantenimiento y reparacin, verificables a travs de la experiencia
de trabajo y cursos aprobados especficos a equipos de perforacin.
- Conocimiento avanzado de generadores elctricos y experiencia
demostrada en reparacin, ejecucin de mantenimiento y
planificacin de mantenimiento de generadores elctricos.
- Conocimiento avanzado de variadores de frecuencia.
- Conocimiento de sistemas de control.
- Conocimiento de mquinas elctricas en general.

PERFIL REQUERIDO
VPACF-03: INGENIERO ELECTRNICO

Formacin Acadmica:
- Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Ingeniera
Electrnica.


Objetivo. Planificar, dirigir, verificar y
supervisar la operacin y mantenimiento de
sistemas de control electrnicos de los
equipos de perforacin a travs del MCC y
VFD; adems de realizar mantenimiento de
instrumentos parmetros perforacin.
- Experiencia general de 8 aos.
- Experiencia especfica de 6 aos.
Conocimientos:
- Ley N 3058 Ley de Hidrocarburos
- Experiencia en operacin y mantenimiento, conocimientos
avanzados de Sistemas VFD, MMC, y/o SCR, asimismo diagnstico y
reparacin de VFDS.
- Conocimientos avanzados de Programacin de PLCs con experiencia
en aplicaciones industriales.
- Conocimientos Avanzados y experiencia en sistemas de Control
- Conocimientos Avanzados de Instrumentacin y Automatizacin
- Conocimientos Avanzados del funcionamiento y experiencia en
ejecucin de mantenimiento y calibracin de instrumentos de
medicin de parmetros de perforacin.
- Conocimientos del Idioma Ingls nivel intermedio.

PERFIL REQUERIDO
VPACF-04: INGENIERO SEGURIDAD

INDUSTRIAL
Formacin Acadmica:
- Profesional con Ttulo en Provisin Nacional en Ingeniera Petrolera
o Ingeniera Industrial.
- Diplomado, Especialidad o Maestra en Seguridad, Salud y Ambiente
(deseable).
- Idioma Ingls Nivel Intermedio.

Superintendencia de Operaciones.

Objetivo. Establecer los mecanismos de un
Sistema de Seguridad, Medio Ambiente y
Salud en la Direccin Servicios de Perforacin
de acuerdo a las normas nacionales e
internacionales que promueva una cultura de
prevencin de riesgos laborales con la
corresponsabilidad
del
personal
administrativo, operativo y de servicios, y
una conciencia de proteccin Ambiental.
- Experiencia general de 8 aos en el ejercicio de la profesin.
- Experiencia especfica de 5 aos como Jefe de Seguridad Industrial
en Operaciones Petroleras.
Conocimientos:
- Ley N 3058 Ley de Hidrocarburos
- Experiencia en operaciones de perforacin, terminacin y
reparaciones de pozos de petrleo y gas.
- Experiencia en direccin de operaciones de perforacin.
- Conocimiento del funcionamiento y desempeo de equipos de
perforacin.
- Conocimientos de normas de seguridad industrial y medio ambiente.
- Normas API relacionadas a la perforacin.
- Conocimientos en control de pozos.

PERFIL REQUERIDO
VPACF-05: MECNICO DE EQUIPO

(2 Puestos Santa Cruz)
Formacin Acadmica:
- Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Ingeniera Mecnica
o Electromecnica; o Tcnico Superior Mecnico en Motores Disel.

Nivel Jerrquico: Operativo

Objetivo.
Realizar
la
operacin,
mantenimiento y reparacin de equipos
mecnicos y componentes necesarios para
- Experiencia Especfica de 1 ao.
Conocimientos:
- Ley de Hidrocarburos N 3058.
- Conocimientos del funcionamiento de equipos de perforacin,
mantenimiento y reparacin de los componentes mecnicos.
- Conocimiento mantenimiento y reparacin de motores a disel.
- Conocimiento mantenimiento y reparacin de bombas triplex.
- Conocimiento mantenimiento y reparacin de Top Drives.
- Conocimiento de mantenimiento y reparacin de Componentes de
Equipos de Perforacin.

PERFIL REQUERIDO
VPACF-06: ELCTRICO DE EQUIPO

Formacin Acadmica:
- Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Ingeniera Elctrica
o Tcnico Superior en Electricidad.


Objetivo.
Realizar
la
operacin,
mantenimiento y reparacin de sistemas de
elctricos y componentes necesarios para
- Experiencia General Laboral de 2 aos.
- Experiencia Especfica de 1 ao.
Conocimientos:
- Conocimientos del funcionamiento de sistemas elctricos aplicados
a equipos de perforacin,
as como el mantenimiento
y
reparacin.
- Conocimiento de Generadores Elctricos
- Conocimiento Motores Elctricos.
- Conocimiento de Variadores de Frecuencia.
- Conocimiento de Sistemas de Control.
- Conocimiento de Maquinas Elctricas en General.
- Conocimiento idioma Ingls (Deseable).

PERFIL REQUERIDO
VPACF-07: ELECTRNICO DE EQUIPO

Formacin Acadmica:
- Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Ingeniera
Electrnica.


Objetivo. Supervisar la operacin y
mantenimiento de sistemas de control
electrnicos de los equipos de perforacin a
travs del MCC y VFD; adems de realizar
mantenimiento de instrumentos parmetros
perforacin.
- Experiencia especfica de 1 ao.
Conocimientos:
- Conocimientos y experiencia en sistemas de Control
- Experiencia en operacin y mantenimiento de sistemas VFD, MMC,
y/o SCR.
- Conocimientos del funcionamiento y experiencia en mantenimiento
y calibracin de instrumentos de medicin de parmetros de
perforacin.
- Conocimientos de Normas Internacionales de mantenimiento y
calibracin de instrumentos.
- Conocimiento idioma Ingls nivel intermedio.

PERFIL REQUERIDO
VPACF-08: MONITOR DE SEGURIDAD

INDUSTRIAL
Formacin Acadmica:
- Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Ingeniera Industrial
o Petrolera.
- Experiencia especfica de 1 ao.


Objetivo.
Este
trabajo
tcnico
especializado que tiene la finalidad la
planificar, dirigir e implementar un sistema
integrado de gestin segn normas
internacionales de seguridad, salud y
ambiente dentro de la Direccin de Servicios
de Perforacin.
Conocimientos:
- Conocimientos normas ISO 9001, ISO 14001, OSHA 18001.
- Conocimiento de operaciones petroleras.
- Conocimiento de normativa vigente del sector hidrocarburos.

PERFIL REQUERIDO
VPACF-09: SUPERVISOR DE
OPERACIONES
Formacin Acadmica:
- Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Ingeniera Petrolera.
rea Solicitante: Vicepresidencia de


Objetivo. Supervisar la aplicacin de
normas y prcticas recomendadas por el
fabricante durante la operacin de los
equipos de perforacin ejecutada por la
empresa administradora de estos bienes de
YPFB Corporacin.
- Experiencia Especfica de 2 aos.
Conocimientos:
- Operaciones con equipos de perforacin.
- Conocimientos de Normas de Seguridad.
- Normas API relacionadas a la perforacin.
- Acreditacin de conocimientos en operaciones de control de pozos.


VPACF-11: SOLDADOR

Objetivo.
Realizar los servicios de

mantencin preventiva, predictiva y
correctiva (Programadas y emergencias) que
requieran los Equipos e Instalaciones en la
especialidad de Soldaduras. Construir piezas
y objetos de metal, utilizando diseos,
instrumentos y maquinarias de soldadura.
PERFIL REQUERIDO
-
Formacin Acadmica:
Tcnico Medio o Superior en Soldadura.
- Experiencia Especfica de 1 ao en cargos similares o relacionados.
Conocimientos:
- Conocimientos en operacin de mquinas de soldar y de soplete de
oxiacetileno, as como de electrodos y barras de soldaduras de
varios tipos.
- Calificacin otorgado por un organismo competente, de trabajos
con soldadura al arco, alambre y trabajos con equipo Oxicorte y
otros del rea de soldadura.
- Conocimientos de mtodos, herramientas y equipos de trabajo de
soldaduras.
- Conocimientos en los procedimientos de trabajo de la Empresa que
apliquen a su funcin.
- Conocimiento en Control y Combate de Incendios.
- Conocimiento de Mquinas de Soldaduras en General.

PERFIL REQUERIDO
VPACF-12: AYUDANTE SOLDADOR

Formacin Acadmica:
- Tcnico Medio o Superior en Soldadura.
- Experiencia Especfica de 1 ao en cargos similares o relacionados.


Objetivo. Colaborar a realizar los servicios
de mantencin preventiva, predictiva y
correctiva (Programadas y emergencias) que
requieran los Equipos e Instalaciones en la
especialidad de Soldaduras.
Conocimientos:
- Conocimientos en operacin de mquinas de soldar y de soplete de
oxiacetileno, as como de electrodos y barras de soldaduras de
varios tipos.
- Conocimientos de mtodos, herramientas y equipos de trabajo de
soldadura.
- Conocimientos en los procedimientos de trabajo de la Empresa que
apliquen a su funcin.
- Conocimiento en control y combate de incendios.
- Conocimiento de mquinas de soldaduras en general

PERFIL REQUERIDO
VPACF-14: PROFESIONAL DE
ACTIVOS, COSTOS PETROLEROS Y
RETRIBUCIONES
(1 Puesto La Paz)
Formacin Acadmica:
- Profesional con Ttulo en Provisin Nacional en Economa,
Ingeniera Industrial, Ingeniera Comercial, Ingeniera Financiera,
Administracin de Empresas o Auditora o Contadura Pblica.
- Experiencia Especfica de 3.
Administracin de Contratos y Fiscalizacin/

Gerencia Nacional de Administracin de
Contratos/ Jefatura de Unidad de Anlisis de
Costos y Retribuciones.

Objetivo.
Anlisis
de
informacin
financiera de los contratos de operacin y del
sector; determinacin de parmetros,
clculo de ratios e ndices en base a la
informacin generada por la administracin
de los contratos de operacin, con el
propsito de generar informacin para la
toma oportuna de decisiones, as como
atender los requerimientos en las instancias
superiores de la empresa y las autoridades
nacionales.
Conocimientos:
- Anlisis de informacin financiera de costos OPEX y CAPEX.
- Formulacin y evaluacin de proyectos
- Anlisis de estructuras de costeo OPEX y CAPEX
- Conocimiento de la normativa aplicable al sector hidrocarburos
- Conocimiento del Sector de Hidrocarburos
- Anlisis de Estados Financieros
- Evaluacin de Riesgos
- Microsoft Office nivel avanzado: Excel, Word, Power Point, Project,
Visio.

PREGUNTAS FRECUENTES DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIN.

1. Quines se pueden postular?
Todas las personas naturales de cualquier nacionalidad hbiles por derecho que cumplan con los requisitos del perfil
del Cargo convocado.
2. Cmo debo postularme a la convocatoria?

Solamente podrn participar de la convocatoria aquellos postulantes que se registren y postulen en el Sitio Web de
YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo.
Para postularse deber realizar los siguientes pasos:

Inicio
Ingrese al Sitio Web de YPFB: http://
reclutatalentos.ypfb.gob.bo
Realice el registro o creacin de USUARIO
Registre o actualice todos sus datos personales, acadmicos
y laborales
Verifique la informacin registrada en Sistema
Importante:
La Direccin Nacional de Recursos Humanos de

Y.P.F.B. verificar toda la documentacin
declarada en el Sistema de Reclutamiento de
YPFB (No se recibirn postulaciones por otro
medio impresas, sobres u otras).
La Direccin Nacional de Recursos Humanos no

se responsabiliza por errores que puedan
generarse en la etapa de postulacin de los
trabajadores en el Sistema de Reclutamiento de
Talentos.
Lea detenidamente la Convocatoria y puestos publicados

Ingrese a la opcin CONVOCATORIAS ABIERTAS y realizar la
postulacin al puesto
Concluya su postulacin con la opcin de ACEPTAR LA
DECLARACIN JURADA
Reciba confirmacin de su postulacin realizada mediante
mensaje de correo electrnico
Fin
3. Puedo postularme a ms de una referencia o Cargo?

No, slo se puede postular a una referencia por convocatoria. Es importante que elija bien aquella referencia a la que
mejor corresponda su perfil.
4. Si soy egresado Cmo registro mi formacin acadmica?

Debe elegir la opcin Estudiante/seleccionar la carrera / elegir en la casilla AO la opcin EGRESADO, que se aplica
a las personas que estn cursando una carrera universitaria o que hayan egresado de la misma, pero an no hayan
obtenido su ttulo profesional.
5. A qu se refiere la situacin laboral actual?

Se refiere a la actividad laboral (trabajo) o actividad econmicamente rentable para la persona (postulante) que
desempea/realiza en el momento de su postulacin.
6. Cmo puedo diferenciar las opciones del motivo de conclusin laboral de mis trabajos anteriores en el
sistema Recluta Talentos?
Retiro. Es la ruptura de la relacin laboral realizada por el Trabajador, pueden ser de dos formas: renuncia
(cuando el trabajador comunica la misma al empleador) y abandono de funciones.
Despido. Es la ruptura de la relacin laboral realizada por el empleador.
Destitucin. Surge como consecuencia de un proceso administrativo, vale decir que existen pruebas que
determinan que el trabajador debe ser destituido por faltas a la normativa.
Conclusin de contrato. Es la conclusin de la relacin laboral suscrita a travs de un contrato de trabajo.
7. Cmo se realizar el proceso de seleccin de personal?

La metodologa del proceso de seleccin de personal es la siguiente:
METODOLOGA DE SELECCIN
Puntajes asignados
N
Etapa
Nivel directivo
(a)
Nivel ejecutivo
(b)
Nivel Operativo
(c)
SI / NO
SI / NO
SI / NO
Observaciones
Cumplimiento de requisitos
(Habilitacin SI/NO)
Evaluacin Curricular
Prueba Tcnica
50
60
70
El puntaje mnimo de
aprobacin ser definido por
el Comit de Seleccin
Entrevista Personal
50
40
30
---
TOTAL PUNTAJE
100
100
100
Puntaje Total mnimo de

calificacin: 70% del Puntaje
Total. (*)
a. Nivel directivo, en el cual se establecen los objetivos, polticas y las estrategias de YPFB.
b. Nivel ejecutivo, en el cual se aplican las polticas y se toman las decisiones para el funcionamiento de YPFB de acuerdo
con los lineamientos definidos en el nivel directivo.
c. Nivel Operativo, donde se ejecutan las operaciones de YPFB.
(*) Sern seleccionados los postulantes que hayan calificado todas las etapas del proceso de Seleccin.
8. Cmo puedo saber si estoy seleccionado o no?

Cada una de las etapas del proceso de seleccin de personal ser publicado en Sitio Web de YPFB:
http://www.ypfb.gob.bo en link de convocatorias. Asimismo, los postulantes habilitados en cada etapa sern
comunicados oportunamente va telfono y mediante mensajes de correo electrnico.
9. Si tengo dudas, quin me puede ayudar?

Se puede contactar a la Direccin Nacional de Recursos Humanos: Oficina Central de Y.P.F.B. (Piso #2) - Calle Bueno
N 185 casi Esq. Camacho, Ciudad de La Paz Bolivia,
Telfonos:
(00591) 2 2176300, Internos: 11051 11119 11122

(00591) 2 2370201, Internos: 2221 2236 2241 Lnea gratuita: 800 10 9898
Correo electrnico: reclutatalentos@ypfb.gob.bo

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DESCRIPCIN DEL CARGO

VPACF-01: INGENIERO MECNICO

rea solicitante: Vicepresidencia de

Nivel Jerrquico: Especializado

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VPACF-02: INGENIERO ELCTRICO

rea solicitante: Vicepresidencia de

Nivel Jerrquico: Especializado

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VPACF-03: INGENIERO ELECTRNICO

rea solicitante: Vicepresidencia de

Nivel Jerrquico: Especializado

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PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE - 17/2015)

DESCRIPCIN DEL CARGO

VPACF-04: INGENIERO SEGURIDAD

rea solicitante: Vicepresidencia de

Nivel Jerrquico: Especializado

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VPACF-05: MECNICO DE EQUIPO

rea solicitante: Vicepresidencia de

Nivel Jerrquico: Operativo

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DESCRIPCIN DEL CARGO

VPACF-06: ELCTRICO DE EQUIPO

rea solicitante: Vicepresidencia de

Nivel Jerrquico: Operativo

Presenta tu postulacin hasta

PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE - 17/2015)

DESCRIPCIN DEL CARGO

VPACF-07: ELECTRNICO DE EQUIPO

rea solicitante: Vicepresidencia de

Nivel Jerrquico: Operativo

Presenta tu postulacin hasta

PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE - 17/2015)

DESCRIPCIN DEL CARGO

VPACF-08: MONITOR DE SEGURIDAD

rea solicitante: Vicepresidencia de

Administracin de Contratos y Fiscalizacin /

Nivel Jerrquico: Operativo

Presenta tu postulacin hasta

PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE - 17/2015)

DESCRIPCIN DEL CARGO

rea Solicitante: Vicepresidencia de

Nivel Jerrquico: Operativo

Presenta tu postulacin hasta

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Nivel Jerrquico: Operativo

Realizar los servicios de

Presenta tu postulacin hasta

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VPACF-12: AYUDANTE SOLDADOR

rea solicitante: Vicepresidencia de