1315843

ESTADO DO MARANHO
PREFEITURA MUNICIPAL DE DAVINPOLIS

EDITAL NORMATIVO DE CONCURSO N 001/2015
O MUNICPIO DE DAVINPOLIS, Estado do Maranho, no uso de suas atribuies legais, e em consonncia com
as disposies constitucionais referentes ao assunto e a Lei Orgnica do Municpio e demais leis municipais
vigentes, torna pblico, para conhecimento de todos os interessados, que realizar Concurso Pblico de Provas
e/ou Provas e Ttulos, destinado ao provimento dos Cargos Pblicos, proveniente de vagas atualmente existentes,
das que vagarem e forem necessrias ao Quadro Pessoal da Prefeitura Municipal de Davinpolis e que forem
criados durante o prazo de validade deste Concurso Pblico. O presente Concurso Pblico ser regido de acordo
com a Legislao pertinente a este concurso, com as presentes instrues especiais e os anexos que compe o
presente Edital para todos os efeitos, a saber:
1. D ISPOS I ES P REL I MI N AR ES
1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes, caso existam, e
realizado sob inteira responsabilidade, organizao e controle do INSTITUTO BEZERRA NELSON LTDA, nome
fantasia INSTITUTO VICENTE NELSON, doravante denominada de Organizadora do Processo.
1.2. Os cargos objetos do Concurso Pblico, os pr-requisitos/escolaridade, nmero de vagas, jornada de trabalho
semanal e a salrio base so estabelecidos conforme tabela abaixo:
N
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
VAGAS
TOTAL PNE
LOTAO: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO
Merendeira Zona Rural
Alfabetizado
03
Merendeira Zona Urbana
Alfabetizado
02
Motorista para Transporte
Fundamental Completo, CNH
Escolar*
cat. D e curso especfico para
01
transporte escolar.
Professor de 1 ao 5 ano
Ensino Mdio na Modalidade
01
Zona Rural
Magistrio
Professor de 1 ao 5 ano
Ensino Mdio na Modalidade
01
Zona Urbana
Magistrio
Professor de Cincias 6 ao 9
Licenciatura em Cincias/
01
ano Zona Urbana
Biologia/Qumica/Fsica.
Professor de Geografia 6 ao
Licenciatura Plena em
01
9 ano Zona Urbana
Geografia
Professor de Histria 6 ao 9
Licenciatura Plena em Histria
01
ano Zona Urbana
Professor de Ingls 6 ao 9
Licenciatura Plena em Letras
01
ano Zona Urbana
Ingls
Professor de Matemtica 6
01
ao 9 ano Zona Rural
Matemtica
Professor de Matemtica 6
01
ao 9 ano Zona Urbana
Matemtica
Professor de Portugus 6 ao
Licenciatura Plena em Letras
01
9 ano Zona Urbana
Portugus
Professor Educao Infantil
Ensino Mdio na modalidade
01
Zona Rural
Magistrio
Ensino Mdio na modalidade
01
Zona Urbana
Magistrio
Vigia Zona Rural
Alfabetizado
04
Vigia Zona Urbana
Alfabetizado
01
Zelador Zona Rural
Alfabetizado
01
Zelador Zona Urbana
Alfabetizado
01
CARGO
REQUISITOS MNIMOS
VENCIMENTO
BASE
JORNADA
3
CH
R$ 788,00
R$ 788,00
40 h/s
40 h/s
R$ 788,00
40 h/s
R$ 1.917,78
40 h/s
R$ 1.917,78
40 h/s
R$ 1.317,66
20 h/s
R$ 1.317,66
20 h/s
R$ 1.317,66
20 h/s
R$ 1.317,66
20 h/s
R$ 1.317,66
20 h/s
R$ 1.317,66
20 h/s
R$ 1.317,66
20 h/s
R$ 1.917,78
40 h/s
R$ 1.917,78
40 h/s
R$ 788,00
R$ 788,00
R$ 788,00
R$ 788,00
40 h/s
40 h/s
40 h/s
40 h/s
1
ESTADO DO MARANHO
LOTAO: SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO; FAZENDA E FINANAS; DESENVOLVIMENTO SOCIAL; SADE;
AGRICULTURA; INFRAESTRUTURA.
19 Auxiliar de Servios Gerais Alfabetizado
01
R$ 788,00
40 h/s
Zona Rural
20 Auxiliar de Servios Gerais
Alfabetizado
01
R$ 788,00
40 h/s
Zona Urbana
Curso Superior em CINCIAS
21 Contador Zona Urbana
01
R$ 1.500,00
40 h/s
CONTBEIS + Registro no CRC
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
Ensino Mdio Completo + curso

Digitador Zona Urbana
01
de Informtica Bsica
Office-Boy Zona Rural e
Ensino Mdio Completo + CNH
01
Urbana
categoria A ou AB
Curso Superior em PSICOLOGIA
Psiclogo
01
+ Registro no CRP
Vigia Zona Urbana
Alfabetizado
02
Zelador Zona Urbana
Alfabetizado
01
LOTAO: SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE
Auxiliar de Consultrio Dentrio Ensino Mdio Completo + Curso
(ACD) Zona Urbana
de Auxiliar de Consultrio
02
Dentrio e Registro no CRO
Auxiliar de Laboratrio Zona
Ensino Mdio Completo + Curso
Urbana
Tcnico em Laboratrio e
01
Registro no Conselho de Classe
Enfermeiro Zona Urbana
Curso Superior em
ENFERMAGEM + Registro no
01
COREN
Farmacutico-Bioqumico
Curso Superior em FARMCIA
Zona Urbana
com habilitao em
01
BIOQUMICA + Registro no CRF
Fonoaudilogo Zona Urbana
Curso Superior em
FONOAUDIOLOGIA + Registro
01
no CREFONO
Mdico Zona Urbana
Curso Superior em MEDICINA +
01
Registro no CRM
Motorista para ambulncia
Fundamental Completo, CNH
cat. D e Curso Especfico para
01
transporte de emergncia.
Tcnico em Enfermagem Zona
Tcnico
em Enfermagem e Registro
03
Rural
Tcnico em Enfermagem Zona
Urbana
Coveiro Zona Urbana

Gari de Limpeza Pblica
no COREN
Tcnico em Enfermagem e Registro
no COREN
01
R$ 788,00
40 h/s
R$ 788,00
40 h/s
R$ 1.350,00
40 h/s
R$ 788,00
R$ 788,00
40 h/s
40 h/s
R$ 788,00
40 h/s
R$ 788,00
40 h/s
R$ 2.929,56
40 h/s
R$ 1.545,48
40 h/s
R$ 1.300,00
40 h/s
R$ 5.685,00
40 h/s
R$ 788,00
40 h/s
R$ 834,43
40 h/s
R$ 834,43
40 h/s
R$ 788,00
R$ 788,00
40 h/s
40 h/s
LOTAO: SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA

Alfabetizado
01
Alfabetizado
01
-
PNE = Nas vagas especificadas como TOTAL esto inclusas as vagas reservadas para candidatos PNE.
CR= Cadastro de Reserva
CH = Carga Horria Semanal
* Os candidatos ao cargo de Motorista de Transporte Escolar alm dos requisitos estabelecidos na tabela acima, os mesmos no
podero ter cometido nenhuma infrao grave ou gravssima, ou ser reincidente em infraes mdias durante os doze ltimos meses.
1.3. No quantitativo de vagas especificadas como TOTAL, esto includas as vagas destinadas s de Pessoas com
Necessidades Especiais (PNE).
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1.4. Os aprovados no Concurso Pblico objeto deste Edital para os cargos pblicos inseridos no mbito da
Administrao Municipal, quando nomeados, esto submetidos s normas e condutas estabelecidas na Lei
Orgnica do Municpio de Davinpolis e nas demais leis municipais vigentes.
1.5. A habilitao e a escolaridade mnima exigida, como tambm, as demais exigncias para o provimento do
cargo, devero ser comprovadas quando da nomeao do candidato aprovado, e, a no apresentao de
qualquer dos documentos que comprovem as condies exigidas, implicar na excluso do candidato, de
forma irrecorrvel.
1.6. O regime de trabalho o Estatutrio.
1.7. O Concurso ser realizado em duas etapas:
Primeira Etapa: Prova escrita objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos.
Segunda Etapa: Prova de Ttulos, de carter classificatrio, e somente para os cargos de Nvel Superior.
1.8. O candidato dever observar, rigorosamente, o presente Edital e os comunicados a serem informados no
endereo eletrnico www.ivin.com.br, vindo tais documentos a constituir parte integrante deste Edital.
1.9. O certame destina-se a selecionar candidatos para o provimento de cargos existentes no quadro permanente
da Prefeitura Municipal de Davinpolis.
1.10. O presente Edital complementado pelos anexos discriminados abaixo, com detalhamento de informaes
concernentes ao objeto do concurso:
Anexo I
Cronograma Previsto.
Anexo II
Resumo das Atribuies dos Cargos
Anexo III
Modelo de Curriculum e Tabela de Ttulos
Anexo IV
Requerimento de Necessidades Especiais
Anexo V
Contedo Programtico dos Cargos
Anexo VI
Requerimento de Iseno de Taxa de Inscrio
Anexo VII Declarao de Carncia
1.11. O Concurso Pblico ficar sob a superviso da Comisso do Concurso Pblico, nomeada pelo Prefeito do
municpio de Davinpolis, composta por membros pertencentes do Quadro de Pessoal da Prefeitura.
1.12. Compete Comisso do Concurso Pblico, supervisionar e fiscalizar todas as fases do Concurso Pblico.
2.
2.1.
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
2.6.
2.7.
2.8.
D AS I NSC RI ES
A inscrio no presente concurso pblico implica o conhecimento e tcita aceitao das condies
estabelecidas neste Edital, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento, sob nenhuma
hiptese.
O valor da taxa de inscrio, para cada cargo especificamente, fica estabelecido:
CARGO
VALOR DA
INSCRIO
Nvel Superior
R$ 70,00
Nvel Mdio
R$ 50,00
Nvel Fundamental
R$ 35,00
A importncia recolhida relativa taxa de inscrio no ser devolvida em hiptese alguma.
O Municpio de DAVINPOLIS e a Organizadora no se responsabilizam por quaisquer atos ou fatos
decorrentes de informaes no verdicas, endereo inexato ou incompleto fornecido pelo candidato.
A prestao de declarao falsa ou inexata e a no apresentao de qualquer documento exigido
importaro em insubsistncia de inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos decorrentes, em
qualquer tempo, em qualquer etapa do certame, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis.
O candidato somente ser considerado inscrito neste Concurso Pblico aps ter cumprido todas as
instrues descritas neste item.
As inscries sero realizadas exclusivamente pela internet, atravs do site www.ivin.com.br.
Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os
requisitos exigidos.
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2.9.
vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa de inscrio para terceiros ou para outros concursos,
bem como vedada a alterao do cargo ao qual tenha efetuado o pagamento da taxa de inscrio.
2.10. No caso de o candidato desejar optar por outro cargo diferente do que tinha se inscrito, dever fazer outra
inscrio e efetuar o pagamento correspondente a esta inscrio.
2.11. Para efetuar a inscrio pela Internet, o candidato dever acessar o site da Organizadora: www.ivin.com.br
e seguir as instrues oferecidas.
2.12. O preenchimento on-line da Ficha de Inscrio de inteira e total responsabilidade do candidato. Dados
informados incorretamente podero prejudic-lo posteriormente, ficando a Organizadora no direito de
excluir do concurso pblico aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta.
2.13. O candidato sabatista (que, por motivo religioso, guardam o sbado) dever informar a opo Sabatista
em campo prprio do sistema de inscrio.
2.14. O candidato que no informar a opo a que se refere o item anterior arcar com as consequncias de sua
omisso.
2.15. Ao final, o candidato dever gerar o BOLETO BANCRIO, que dever ser pago at seu vencimento na rede
credenciada.
2.16. A homologao da inscrio do candidato ao Concurso Pblico estar condicionada ao pagamento da taxa
de inscrio dentro do prazo estabelecido no Cronograma Previsto Anexo I deste Edital.
2.17. No sero homologadas inscries com pagamentos do Boleto Bancrio, referente taxa de inscrio, por
depsito em caixa eletrnico, via postal, facsmile (fax), DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou
extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital.
2.18. O descumprimento das instrues para inscrio implicar a no efetivao da inscrio.
2.19. Tambm compete ao candidato ler e imprimir diretamente do site da Organizadora o Edital e as demais
informaes relacionadas ao Concurso.
2.20. Caso haja necessidade de comprovao de pagamento pelo candidato, a Organizadora poder solicit-lo
posteriormente. Portanto, cabe ao candidato guardar o original do seu comprovante de pagamento,
evitando assim futuros transtornos.
2.21. A Organizadora e o Municpio de Davinpolis no se responsabilizam por solicitaes de inscries via
Internet no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que
impossibilitem a transferncia de dados.
2.22. A Prefeitura Municipal de Davinpolis e o Instituto Vicente Nelson, eximemse das despesas com viagens e
estada dos candidatos para prestar as provas do Concurso.
2.23. O interessado que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e nos prazos estabelecidos neste
Edital estar automaticamente excludo do certame.
2.24. permitido ao candidato efetuar mais de uma inscrio, devendo o mesmo observar o turno de realizao
da prova objetiva, tendo em vista que permitido apenas a realizao de 1 (uma) prova objetiva por turno
para cada candidato.
2.25. A relao das inscries homologadas (deferidas) ser feita na data constante no Anexo I, caso o candidato
no conste na listagem oficial dever enviar cpia do comprovante de pagamento da inscrio para o email: institutovicentenelson@gmail.com no perodo de interposio contra indeferimento de inscrio.
2.26. No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio, exceto nos seguintes casos:
a) Estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que
trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e
b) For membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007.
2.27. Da iseno do pagamento da Taxa de Inscrio
2.27.1. O candidato enquadrado nas alneas a e b do subitem acima e que desejar iseno de pagamento da
taxa de inscrio dever entregar, pessoalmente ou por terceiro, em um dos endereos listados no
subitem 12.12 deste Edital, no perodo de 28 de abril a 08 de maio de 2015 no horrio de funcionamento
do rgo, o REQUERIMENTO DE ISENO (ANEXO VI), devidamente assinado, juntamente com os
documentos necessrios.
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2.27.2. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via fax, via correio eletrnico,
SEDEX ou, ainda, fora do prazo.
2.27.3. Os documentos necessrios e o requerimento de iseno devem ser entregues em envelope lacrado,
devidamente identificado com NOME POR EXTENSO, nmero de documento de identidade e Opo de
Cargo, : INSTITUTO VICENTE NELSON - Departamento de Concurso Pblico - Ref.: Requerimento de
Iseno de Taxa de Inscrio - Concurso Prefeitura de DAVINPOLIS-PI.
2.27.4. Cada candidato s poder pedir iseno de 1 (uma) taxa de inscrio, caso haja requerimento de mais de
uma taxa de inscrio, ser considerada a inscrio realizada por ltimo constante no nosso banco de
dados.
2.27.5. Documentos necessrios para Comprovao de direito iseno:
2.27.5.1. Para candidatos inscritos no Cadnico:
a) Declarao emitida pelo Coordenador do setor de Cadastro nico da Secretaria Municipal de
Assistncia Social que comprove a inscrio em programas de benefcios assistenciais do Governo
Federal;
b) Cpia simples da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS: pgina de identificao do
trabalhador, todas as pginas de registro de contrato de trabalho, com o registro de dispensa do
ltimo emprego que comprove a obteno de rendimento mensal inferior a (meio) salrio mnimo
por membro do ncleo familiar.
c) Certido de nascimento dos membros familiares (filhos) e certido de casamento.
d) Declarao de Carncia (Anexo VII), modelo disponvel na internet, no endereo eletrnico
http://ivin.com.br/novo/concursos.
e) Cpia simples do Carto com o Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; e
f) A Comprovao de inscrio efetuada no site da Organizadora: www.ivin.com.br, deve ser impressa
e anexada documentao.
2.27.5.2. Para candidato com renda familiar mensal de at 2 (dois) salrios mnimos ou desempregado:
a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) dos membros da famlia, cpia simples da
identificao do portador, a anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina
subsequente, destinada para anotao de contrato de trabalho que esteja em branco;
b) Cpia simples da Certido de nascimento dos membros familiares (filhos) e certido de casamento.
c) Cpia simples do contracheque do candidato e dos membros da famlia, referente ao primeiro ou
segundo ms imediatamente anterior ao ms em que ser solicitada a iseno;
d) Declarao de prprio punho dos rendimentos correspondentes a contratos de prestao de servios
e/ou contrato de prestao de servio e recibo de pagamento autnomo (RPA), no caso de o(s)
membro(s) da famlia ser (em) autnomo(s).
e) Cpia simples do documento de identidade do candidato.
f) Comprovar consumo mensal de energia eltrica que no ultrapasse 100 kwh, mediante apresentao
de cpia das ltimas 03 (trs) contas (maro, fevereiro e janeiro/2015), as quais devero apresentar
o mesmo endereo do candidato, conforme indicado na ficha de inscrio.
g) A Comprovao de inscrio efetuada no site da Organizadora: www.ivin.com.br, deve ser impressa e
anexada documentao.
h) Declarao de Carncia, modelo disponvel na internet, no endereo eletrnico
http://ivin.com.br/novo/concursos.
2.27.6. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato,
podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua
eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n
83.936, de 6 de setembro de 1979.
2.27.7. Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo rgo gestor do Cadnico e pela Organizadora.
2.27.8. Para efeito deste Edital, no que concerne ao somatrio dos rendimentos dos membros da famlia para
composio da renda familiar, sero considerados os rendimentos do pai, da me, do prprio candidato,
do cnjuge do candidato, de irmo(s) ou de pessoas que compartilhem da receita familiar.
2.27.9. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
5
ESTADO DO MARANHO
2.27.10.
2.27.11.
2.27.12.
2.27.13.
2.27.14.
2.27.15.
a) Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;

b) Fraudar e/ou falsificar documentao;
c) Pleitear a iseno, sem apresentar cpia dos documentos previstos nos subitens 2.27.5 deste Edital.
d) No observar o local, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 2.27.1 deste Edital.
No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno, acompanhada dos documentos
comprobatrios, a complementao da documentao.
A relao dos candidatos que tiveram o seu pedido de iseno deferido ser divulgada, at a data
provvel 15 de maio de 2015 no endereo eletrnico www.ivin.com.br.
O candidato dispor de dois dias para contestar o indeferimento do seu pedido de iseno de taxa de
inscrio. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
Os candidatos que tiverem o seu pedido de iseno indeferido devero, para efetivar a sua inscrio no
concurso, acessar o endereo eletrnico http://ivin.com.br/inscricao.html e imprimir a 2 via do Boleto
de Cobrana, para pagamento at o dia 22 de maio de 2015 conforme procedimentos descritos neste
Edital.
O candidato que no tiver o seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de
inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente excludo do
concurso pblico.
O candidato que mesmo aps o deferimento de iseno de inscrio for constatada fraude na prestao
de informaes relativas ao processo de iseno ser EXCLUDO do certame sem a possibilidade de
recurso ou posterior pagamento do boleto de pagamento.
3. D A I NSC R I O DO C A N D I DA TO P OR TA D OR D E D E FI C I N C I A
3.1. O candidato que se julgar amparado pelo Artigo 37, Inciso VIII, da Constituio Federal, pela Lei Federal n
7.853, de 24 de outubro de 1989 e regulamentada pelo Decreto n. 3.298, de 20 de Dezembro de 1999,
publicado no DOU de 21/12/99, Seo 1 e alteraes, poder concorrer s vagas reservadas a portadores de
deficincia. Do total de vagas para cada cargo, e as vagas que vierem a ser criadas durante o prazo de
validade do Concurso Pblico, sero de no mnimo de 5% (cinco por cento) reservadas aos candidatos
portadores de necessidades especiais, desde que enviem laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel
da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de DoenaCID, bem como a provvel causa da deficincia e a compatibilidade com o exerccio do cargo.
3.2. Atendendo a determinao, ficam reservadas as vagas expressas na tabela do item 1.2 para candidatos com
necessidades especiais.
3.3. Nos demais cargos, pela inexistncia de vagas suficientes onde possam ser aplicadas as normas citadas no
item 3.1, no haver reserva direta para candidatos pessoas com necessidades especiais.
3.4. Consideramse pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4 do
Decreto Federal n. 3.298/99 e alteraes posteriores.
3.5. Nos termos do art. 4, do Decreto n. 3.298/99 e alteraes posteriores so consideradas pessoas com
deficincia aquelas que se enquadram nas seguintes categorias:
3.5.1. Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano,
acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentandose sob a forma de paraplegia,
paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia,
hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros
com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam
dificuldades para o desempenho das funes.
3.5.2. Deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e uns decibis (dB) ou mais aferida
por audiograma nas frequncias de 500 Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz.
3.5.3. Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho,
com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor
olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em
ambos os olhos for igual ou menor que 60%; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer condies
anteriores.
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3.5.4. Deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com
manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades
adaptativas, tais como: comunicao; cuidado pessoal; habilidades sociais; utilizao dos recursos da
comunidade; sade e segurana; habilidades acadmicas; lazer; e trabalho.
3.5.5. Deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias.
3.6. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato cuja deficincia seja incompatvel com o cargo pretendido.
3.7. s pessoas com deficincias, resguardadas as condies previstas no Decreto Federal n. 3.298/99,
particularmente em seu art. 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia,
horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
3.8. O candidato portador de deficincia que pretende concorrer s vagas dever, sob as penas da lei, declarar
esta condio no campo especfico da Ficha de Inscrio Online.
3.9. O laudo mdico (original ou autenticado em cartrio) e expedido no prazo mximo de 90 (noventa) dias
antes do trmino das inscries dever ser enviado via SEDEX ou Carta Registrada ao Instituto Vicente Nelson
no prazo mximo de at 2 (dois) dias aps a efetuao da inscrio, devendo constar no envelope:
Instituto Vicente Nelson
Concurso Pblico DAVINPOLIS-MA
Rua Sete de Setembro, 849, Centro-Sul
CEP: 64.001-210 - Teresina-PI
3.10. O no envio do laudo mdico implica na no aceitao da inscrio do candidato como portador de
deficincia, mesmo que o mesmo tenha assinalado tal opo na Ficha de Inscrio Online.
3.11. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), por qualquer via, de
responsabilidade exclusiva do candidato. A Organizadora no se responsabiliza por qualquer tipo de
extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino.
3.12. O laudo mdico ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
3.13. O Candidato portador de deficincia que necessitar de auxlio para a realizao das provas deve solicit-la
no ato da inscrio, enviando juntamente com o laudo, o REQUERIMENTO DE NECESSIDADES ESPECIAIS
(anexo IV) com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista de sua rea de necessidade
especial, para avaliao da Organizadora, indicando claramente quais os recursos especiais necessrios
(prova ampliada, ledor, auxlio para transcrio, sala de fcil acesso ou tempo adicional), arcando com as
consequncias de sua omisso.
3.14. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional de, no mximo, uma hora para realizao
das provas, dever indicar no requerimento e, alm de enviar a documentao indicada no subitem 3.9 e
3.13, dever encaminhar solicitao, por escrito, na forma e no prazo previsto no subitem 3.9, com
justificativa acompanhada de laudo e parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia que ateste
a necessidade de tempo adicional, conforme prev o pargrafo 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298, de 20
de dezembro de 1999, e suas alteraes.
3.15. As candidatas que tiverem a necessidade de amamentar no dia da prova objetiva tambm devem enviar o
REQUERIMENTO DE NECESSIDADES ESPECIAIS (anexo IV), conforme instrues no item 3.9, devendo a
mesma, no dia da realizao da prova objetiva, levar um acompanhante que ficar com a guarda da criana
em local reservado. A amamentao se dar nos momentos que se fizerem necessrios, no sendo dado
nenhum tipo de compensao em relao ao tempo de prova utilizado com a amamentao. A ausncia de
um acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova.
3.16. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas provas nesse
sistema, com tamanho de letra correspondente a corpo 24.
3.17. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do
tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.
3.18. O candidato que no atender ao dispositivo do item 3.13 no ter auxlio para a realizao das provas, seja
qual for o motivo alegado da no solicitao.
ESTADO DO MARANHO
3.19. A realizao das provas em condies especiais requeridas pelo candidato, conforme disposto no subitem
3.13, ficar sujeita ainda apreciao e deliberao da Organizadora, observados os critrios de viabilidade
e razoabilidade.
3.20. Caso o candidato no tenha sido classificado como portador de deficincia, de acordo com o subitem 3.5
este passar a concorrer juntamente com os candidatos de ampla concorrncia, observada a rigorosa
ordem de classificao, no cabendo recurso dessa deciso.
3.21. Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, aps a aprovao neste concurso pblico,
devero submeter-se percia mdica promovida por equipe multiprofissional designada pela Prefeitura
Municipal de DAVINPOLIS, que verificar sobre a sua qualificao como portador de deficincia ou no,
bem como sobre o grau de deficincia incapacitante para o exerccio do cargo, nos termos do art. 43 do
Decreto n 3.298 de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296 de 2 de dezembro de 2004,
sendo a deciso final da equipe multiprofissional soberana e definitiva.
3.22. Os candidatos que no se enquadrarem nos requisitos mnimos para o exerccio do cargo pela equipe
multiprofissional ou no comparecerem no dia, hora e local marcado para a realizao da avaliao por
essa equipe sero considerados ELIMINADOS do concurso pblico.
3.23. As vagas reservadas a portadores de deficincias no preenchidas sero revertidas aos demais candidatos
habilitados de ampla concorrncia, observada a rigorosa ordem classificatria.
3.24. O Resultado dos candidatos aprovados/classificados PNE ser disponibilizado em relao separada, ao final
do relatrio.
3.25. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do
candidato portador de deficincia avaliao tratada neste item.
3.26. Aps a investidura do candidato portador de deficincia, esta no poder ser arguida para justificar a
concesso de aposentadoria.
4. D A C O NVOC A O P AR A AS P ROV AS
4.1. Os locais e os horrios de aplicao das Provas sero divulgados no site da Organizadora: www.ivin.com.br,
no Portal do Candidato, na sede da Organizadora na sede do Municpio de DAVINPOLIS, com antecedncia
mnima de at 05 (cinco) dias da data de realizao, conforme consta no ANEXO I - Cronograma Previsto.
4.2. O Anexo I Cronograma Previsto pode sofrer alteraes no decorrer do certame, cabendo ao candidato
inteirar-se dos comunicados e publicaes divulgados no site da Organizadora: www.ivin.com.br, no Portal
do Candidato, na sede da Organizadora, bem como em mural na Prefeitura Municipal de DAVINPOLIS.
4.3. O horrio da realizao das provas objetivas ser das 9 s 12 horas, de acordo com o horrio local.
4.4. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao da prova e o
comparecimento no horrio determinado.
4.5. Tambm de responsabilidade exclusiva do candidato se inteirar do horrio que vigora no item 4.3.
4.6. Em face da indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na localidade de realizao das provas, essas
podero ser realizadas em outro turno e/ou dia, ou ainda em cidade prxima, cabendo a Organizadora
divulgar as alteraes conforme item 4.1.
4.7. A Organizadora poder enviar como complemento s informaes citadas no subitem anterior, atravs de
comunicao pessoal dirigida ao candidato por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
manuteno/atualizao de seu correio eletrnico informado na sua ficha de inscrio online, o que no o
desobriga do dever de observar o edital dos locais e horrio de realizao das provas a ser publicado
consoante o que dispe o subitem 4.1.
5. D AS E TA PAS
5.1.
5.2.
O Concurso Pblico objeto deste Edital ser realizado de acordo com as etapas que se seguem:
1 ETAPA / PROVA OBJETIVA: Eliminatria e Classificatria.
a) A prova objetiva para todos os cargos valer 90 (noventa) pontos no total, sendo que, ser
constituda por 40 questes de mltipla escolha para os cargos de todos os nveis, cada uma
contendo 5 (cinco) opes de resposta, das quais apenas 1 (uma) ser correta e ser composta
conforme discriminao abaixo:
ESTADO DO MARANHO
CARGOS DE NVEL SUPERIOR
DISCIPLINA
NMERO
DE
QUESTES
PONTOS POR
QUESTES
(PESO)
TOTAL
DE
PONTOS
Lngua Portuguesa
10
2,0
20
Informtica Bsica
05
1,0
05
Raciocnio Lgico e Matemtico
05
1,0
05
Conhecimentos Locais
05
3,0
15
15
3,0
45
40
---
90
CARGOS
Contador
Enfermeiro
Farmacutico/Bioqumico
Fonoaudilogo
Mdico
Professor 6 ao 9 ano
Psiclogo
Conhecimentos Especficos
Total
CARGOS DE NVEL MDIO

CARGOS
DISCIPLINA
NMERO
DE
QUESTES
PONTOS POR
QUESTES
(PESO)
TOTAL DE
PONTOS
Auxiliar de Consultrio Dentrio

Auxiliar de Laboratrio
Digitador
Office-Boy
Professor 1 ao 5 ano
Tcnico em Enfermagem
Lngua Portuguesa
10
2,0
20
Matemtica
10
1,0
10
05
3,0
15
15
3,0
45
40
---
90
Conhecimentos
Especficos
Total
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

CARGOS
Motorista para Ambulncia

Motorista de Transporte
Escolar
DISCIPLINA
NMERO
DE
QUESTES
PONTOS POR
QUESTES
(PESO)
TOTAL DE
PONTOS
Lngua Portuguesa
10
2,0
20
Matemtica
10
1,0
10
05
3,0
15
Conhecimentos Especficos
15
3,0
45
40
---
90
Total
CARGOS DE NVEL ALFABETIZADO

CARGOS
Auxiliar de Servios Gerais
Coveiro
Gari
Merendeira
Vigia
Zelador
DISCIPLINA
NMERO
DE
QUESTES
PONTOS POR
QUESTES
(PESO)
TOTAL DE
PONTOS
Lngua Portuguesa
10
2,0
20
Matemtica
10
1,0
10
05
3,0
15
Conhecimentos Gerais
15
3,0
45
40
---
90
Total
ESTADO DO MARANHO
5.3. PROVA DE TTULOS: Classificatria e somente para candidatos inscritos nos cargos de Nvel Superior
aprovados/classificados na 1 etapa do concurso.
5.4. O resultado de cada etapa ser divulgado no site da Organizadora: www.ivin.com.br, na sede da
Organizadora bem como em mural na Prefeitura Municipal de DAVINPOLIS.
6. D A PR OVA O B JE TI V A
6.1. As provas sero realizadas na cidade de DAVINPOLIS, Estado do Maranho (salvo item 4.6).
6.2. O candidato dever comparecer ao local destinado realizao das provas com antecedncia mnima de 60
(sessenta) minutos do horrio definido para o fechamento dos portes de acesso ao local de prova, munido
de caneta esferogrfica (tinta azul ou preta) e documento oficial de identidade original.
6.3. Os portes de acesso ao local de prova sero fechados rigorosamente s 9 horas. Aps o fechamento dos
portes, no ser permitido o acesso aos candidatos aos locais de prova, em hiptese alguma.
6.4. No ser permitido o ingresso nas salas ou a permanncia no local de prova de candidatos sem o documento
oficial e original de identidade (com foto) nem mesmo sob a alegao de estar aguardando que algum o
traga.
6.5. Sero considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares (exMinistrios Militares), pelos Corpos de Bombeiros e pelas Polcias Militares; carteiras expedidas pelos rgos
fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.); Certificado de Reservista; Passaporte;
carteiras funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura; carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei
Federal, valem como identidade, e Carteira Nacional de Habilitao (dentro do prazo de validade).
6.5.1. No ser aceita fotocpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.
6.6. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do
candidato e sua assinatura.
6.7. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro
da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias corridos, ocasio em que ser
submetido identificao especial, compreendendo coletas de assinaturas em formulrio especfico que
venha a permitir sua identificao por meio grafotcnico, coleta de impresses digitais e fotografia, em caso
de eventual necessidade.
6.7.1. A identificao especial poder ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
6.8. O documento de identidade original e com foto dever ser apresentado na entrada da sala ao FISCAL DE
SALA.
6.9. No haver, sob pretexto algum, segunda chamada para prova, bem como aplicao fora do horrio, data e
locais determinados. O no comparecimento prova resultar na eliminao automtica do candidato.
6.10. O candidato aps adentrar a sala de realizao das provas no poder ausentar-se sem acompanhamento
do fiscal.
6.11. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em virtude de
afastamento do candidato da sala de provas.
6.12. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das
provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou aos
critrios de avaliao.
6.13. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a
realizao das provas:
a) For surpreendido em comunicao verbal ou por escrito ou de qualquer outra forma;
b) Adentrar ao ambiente das provas portando telefones celulares ligados ou qualquer tipo de aparelho
eletrnico ligado, bem como armas brancas ou de fogo.
c) For surpreendido em comunicao, por qualquer meio, com pessoas externas ao ambiente de prova;
d) Perturbar ou causar baderna, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.
e) Utilizar aparelho de telefone celular entre outros meios de comunicao durante a aplicao das Provas
Objetivas seja dentro da sala de realizao das provas ou nas dependncias do local.
10
ESTADO DO MARANHO
f) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as
autoridades presentes ou com os demais candidatos.
6.14. Caso o candidato seja surpreendido qualquer equipamento eletrnico ligado ser excludo do certame e
convidado a se retirar do local da realizao das provas, sofrendo as punies legais cabveis.
6.15. Se, a qualquer tempo, for constatado por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter o candidato
utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso,
sem prejuzo das demais sanes legais cabveis.
6.16. No dia da realizao das provas, na hiptese do nome do candidato no constar nas listagens oficiais
relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Organizadora proceder incluso
do candidato, mediante a apresentao do comprovante de inscrio e de pagamento (original e cpia).
6.17. A incluso ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Organizadora com o intuito de se
verificar a pertinncia da referida inscrio.
6.18. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito
reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela
decorrentes.
6.19. A Organizadora no se responsabilizar por nenhum equipamento ou aparelho do candidato. No ficar
sob a guarda da organizadora nenhum objeto do candidato durante a aplicao da prova objetiva.
6.20. Os contedos programticos para realizao da prova estaro disponveis no site da Organizadora, no
Anexo V deste Edital.
6.21. O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para o CARTO-RESPOSTA seguindo as
recomendaes contidas neste e no caderno de questes, que ser o nico documento vlido para
correo.
6.22. O preenchimento do CARTO-RESPOSTA e sua respectiva assinatura sero de inteira responsabilidade do
candidato, sendo desclassificado o candidato que no assinar o seu CARTO-RESPOSTA.
6.22.1. A coleta da digital em campo apropriado no substitui a obrigatoriedade da assinatura de que se trata o
item anterior.
6.23. No haver substituio do CARTO-RESPOSTA em hiptese alguma.
6.24. No ser atribudo nenhum ponto questo da prova objetiva que contiver mais de uma ou nenhuma
resposta assinalada no CARTO-RESPOSTA, emenda, rasura ou marcao incorreta.
6.25. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu
CARTO-RESPOSTA, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da
leitura ptica.
6.26. O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de
inscrio e o nmero de seu documento de identidade.
6.27. O candidato s poder retirar-se definitivamente do recinto de realizao da prova aps 60 (sessenta)
minutos contados do seu efetivo incio.
6.27.1. O candidato que se ausentar antes do prazo mnimo estipulado, 01 (uma) hora, ser eliminado do
Concurso Pblico.
6.27.2. Para facilitar o cumprimento do subitem 6.27, o CARTO-RESPOSTA ser entregue apenas aps
decorridos 50 (cinquenta) minutos do incio da prova.
6.28. Todas as ocorrncias e intercorrncias sero registradas na Ata de Provas, pelo fiscal de sala.
6.29. Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do recinto
aps a aposio em ata de suas respectivas assinaturas.
6.30. O candidato s poder levar o prprio exemplar do caderno de questes se deixar a sala de prova faltando
trinta minutos para o trmino do horrio da prova, podendo esse tempo ser estendido ou encurtado, de
acordo com a deliberao da Organizadora, no sendo entregue a prova em hiptese alguma aos
candidatos que saiam antes desse horrio.
6.31. A Organizadora no disponibiliza suas provas em meio eletrnico, cabendo ao candidato interessado
aguardar para deixar o local de prova aps o horrio das 11:30hs para levar o seu CADERNO DE QUESTES.
6.32. Por motivo de segurana no ser permitido ao candidato fazer qualquer tipo de anotaes que no seja
em seu CARTO-RESPOSTA e/ou CADERNO DE QUESTES.
11
ESTADO DO MARANHO
6.33. O gabarito oficial da prova objetiva ser divulgado no site da Organizadora na data estabelecida no ANEXO I
Cronograma Previsto.
6.34. A prova objetiva ter durao de 3 horas, e neste tempo, inclui-se o preenchimento do CARTO-RESPOSTA.
6.35. Candidatos que no entregarem seu CARTO RESPOSTA ou CADERNO DE QUESTO (salvo o item 6.31) ao
trmino do tempo de execuo da prova sero ELIMINADOS.
6.36. O candidato que receber sua prova com quaisquer falhas de impresso, prova em branco ou CartoResposta dever requerer prova e gabarito reserva junto ao fiscal de sala onde realiza, arcando com as
consequncias caso assim no proceda.
6.37. Aps o trmino da prova, o candidato dever deixar imediatamente as dependncias do local de prova,
sendo terminantemente proibido ao mesmo fazer contato com candidatos que ainda no terminaram a
prova, sob pena de ser excludo do concurso pblico.
6.38. A Organizadora no far correo manual de CARTES RESPOSTA, portanto, erros na marcao do CARTO
RESPOSTA de inteira responsabilidade do candidato.
6.39. A Organizadora e a Prefeitura Municipal de Davinpolis no se responsabilizaro por eventuais
coincidncias de datas e horrios de provas e quaisquer outras atividades.
6.40. Os cadernos de questes devolvidos sero destrudos aps um ms da aplicao da Prova Objetiva.
7. D A C LA SSIF IC A O E D A A PROV A O NA ET AP A N IC A E 1 E T AP A
7.1. Sero considerados aprovados/classificados os candidatos que obtiverem o mnimo de 50% (cinquenta por
cento) de acertos na prova objetiva, ou seja, acertarem no mnimo 20 questes.
7.2. O resultado ser disposto apresentando os candidatos posicionados dentro do nmero de vagas
estabelecidas neste Edital, como APROVADOS. Os candidatos que se classificarem fora do nmero de vagas
recebero a nomenclatura de CLASSIFICADOS, obedecendo-se estritamente o percentual acima estabelecido,
observando-se em todo caso, o estabelecido no item 10.3 do Edital.
8. D A PR OVA D E T T ULO S
8.1. Para a Prova de Ttulos sero convocados, segundo classificao, os candidatos aos cargos de Nvel Superior
que alcanarem o estabelecido no item 7.1 deste Edital.
a) A anlise dos ttulos limitada ao nmero mximo de 15 (quinze) pontos, conforme especificado no Anexo
III deste Edital.
b) Aps a divulgao e publicao da Convocao dos Candidatos na data constante no Cronograma do Anexo
II no mural da Prefeitura e no site da Organizadora, o candidato aprovado na 1 etapa e convocado para a
Prova de Ttulos dever entregar em local previamente informado pela Organizadora (Publicado no Site da
Organizadora e no Mural de Avisos da Prefeitura Municipal de DAVINPOLIS), o Curriculum Vitae
Simplificado, em modelo previamente definido (Anexo III), contendo as informaes abaixo relacionadas,
com as devidas comprovaes, por intermdio de fotocpias legveis e devidamente autenticadas em
cartrio:
1) Ps-graduao Lato Sensu e/ou Stricto Sensu compatvel ao cargo pleiteado.
2) Cursos de atualizao / aperfeioamento compatvel ao cargo pleiteado.
3) Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), parte que identifica o candidato e o contrato de trabalho ou
CTPS, acrescida de declarao com firma autenticada em cartrio que conforme o perodo (com incio e fim, se
for o caso) e a espcie de trabalho realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, se realizado na
rea privada.
4) Declarao / certido com firma autenticada em cartrio que informe o perodo (incio e fim, se for o caso) e a
espcie do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, se realizado na rea pblica.
5) Contrato de prestao de servios ou Recibo de Pagamento Autnomo (RPA) acrescido de declarao com
firma autenticada em cartrio que informe o perodo (incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio
realizado, no caso do servio prestado como autnomo.
6) Cursos ministrados.
7) Livros publicados, a comprovao dever ser feita por meio de cpia da capa, em que conste o ttulo do livro e
o(s) nome(s) do(s) autor(es), e de cpia da pgina da catalogao bibliogrfica (no sero computados os livros
resultantes de monografias, teses e dissertaes em nveis dos cursos de graduao, doutorado, mestrado e
especializao).
12
ESTADO DO MARANHO
8) Os ttulos sero valorados de acordo com as informaes discriminadas no Anexo III deste Edital
9) Somente sero considerados ttulos, aqueles expedidos por Instituies de Ensino, nos termos da legalidade,
devidamente reconhecidas.
10) Cada ttulo ser considerado e avaliado apenas uma vez.
c) obrigatrio o preenchimento e entrega pelo candidato do Curriculum Vitae Simplificado que consta no
Anexo III. O no preenchimento do mesmo implica a no aceitao dos ttulos do candidato.
8.2. Sero considerados, para efeito de classificao, somente os ttulos especificados no Anexo III deste Edital,
limitada a pontuao mxima de 15 (quinze) pontos para cada cargo, MESMO SE A SOMA DOS VALORES
DOS TTULOS APRESENTADOS SUPERAR ESSE VALOR.
8.3. A entrega dos ttulos no assegura ao candidato a aceitao dos mesmos pela Organizadora do Concurso.
8.4. Sero aceitos ttulos de ps-graduao reconhecidos pelo Conselho Nacional de Educao (CNE), de acordo
com o que estabelece a Lei de Diretrizes e Bases da Educao Brasileira (LDB), no seu Sistema de Referncia
(Universidades Federais e Particulares Sistema Federal e Universidades Estaduais, Municipais e
Comunitrias Sistema Estadual);
8.4.1. Sero aceitos cursos de atualizao/aperfeioamento emitidos por Universidades, Centros de Estudos,
Entidades de Classe, Secretarias Estaduais e Municipais ou Instituies Educacionais devidamente
reconhecidas e que tenham sido realizados no perodo de 2011 aos dias atuais, com o mnimo de 40
horas/aula de carga horria.
8.4.2. Documentos expedidos no exterior somente sero considerados quando traduzidos para a lngua
portuguesa por tradutor juramentado, e revalidados por instituio de ensino brasileira.
8.4.3. No sero computados para efeito de prova de ttulos:
a) Certificado de curso sem meno expressa de carga horria.
b) Comprovante de processos seletivos para residncia, estgios, cursos, monitorias ou outros que no
visem ao provimento de cargo/emprego pblico;
c) Ttulos no correspondentes ao cargo concorrido.
8.4.4. A comprovao da publicao de artigos poder ser feita por meio de cpia:
a) De certificado, atestado ou declarao dos responsveis pelo evento (seminrios, congressos, simpsios
ou outros), devidamente assinados, no caso de apresentao do artigo;
b) Da folha de rosto da publicao (frente e verso), contendo o ttulo do trabalho, o nome do rgo que o
publicou, nome do (s) autor (es), bem como o local e a data de sua publicao, no caso de publicao
em livros;
c) Das pginas nas quais o artigo tenha sido publicado, com os dados do respectivo peridico, em que
conste tambm a data, no caso de publicao em revistas ou rgos de imprensa.
8.5. A pontuao para tempo de servio mnima de 1 (um) ano (sem interrupo) para cada ttulo informado,
no sendo somados a outros meses sobressalentes.
8.6. A comprovao do tempo de servio ser feita mediante apresentao de Declarao/Certido de Tempo de
Servio, quando o rgo empregador for Instituio Pblica, no caso de Instituies Privadas, a Certido de
Tempo de Servio deve estar acompanhada obrigatoriamente do Contrato de Trabalho ou Carteira de
Trabalho.
8.7. As declaraes/certides especificadas no item 8.6, devero ser em papel timbrado pelo rgo emissor e
assinadas por profissional competente com firma reconhecida em cartrio.
8.8. O descumprimento do item anterior implicar na no aceitao do Ttulo apresentado.
8.9. Para os cargos de professores, o tempo de servio ser contado por ano letivo, no sendo vlidos ttulos com
tempo de servio inferiores.
8.10. Estgios Curriculares no pontuam como titulao.
8.11. Os ttulos podero ser entregues em envelope lacrado, devidamente identificado com seu nome por
extenso, nmero de documento de identidade e Opo de Cargo:
a) No municpio de Davinpolis, em horrio e local a ser definido pela Organizadora, divulgado no ato da
convocao dos candidatos habilitados para a Prova de Ttulos no site www.ivin.com.br;
b) Na sede da Organizadora, pessoalmente ou por terceiros ou ainda via SEDEX devendo constar no
envelope:
13
ESTADO DO MARANHO
8.12.
8.13.
8.14.
8.15.
8.16.
8.17.
8.18.
9.
Instituto Vicente Nelson

Concurso Pblico DAVINPOLIS-MA
Prova de Ttulos
Rua Sete de Setembro, 849, Centro-Sul
CEP: 64.001-210 - Teresina-PI
Somente sero avaliados os ttulos especificados neste Edital e entregues dentro do prazo estabelecido em
Edital.
Ttulos entregues via SEDEX ser considerada a data da postagem, o candidato arcar com prejuzos de
eventuais extravios por parte dos Correios.
No sero aceitos ttulos entregues por outro meio que no o estabelecido neste Edital ou no Edital de
Convocao para Entrega de Ttulos.
A relao das notas da prova objetiva e prova de ttulos ser publicada e afixada no mural da Prefeitura e
no site: www.ivin.com.br em ordem de classificao dos candidatos por cargo.
No sero aceitos documentos comprobatrios na fase de recursos sobre o resultado da Prova de Ttulos,
no cabendo como recurso a apresentao de nenhum documento ou curriculum vitae simplificado.
Candidatos que no apresentarem documentos autenticados no tero seus ttulos aceitos, no cabendo
recurso.
Os documentos entregues pelos candidatos em hiptese alguma sero devolvidos.
DOS REC URS OS E R EV I S O
9.1. Somente o prprio candidato poder interpor recurso.

9.2. Caber recurso contra os seguintes atos, nos prazos estabelecidos no Anexo I deste Edital:
a) Contra a homologao das inscries;
b) Contra o gabarito preliminar e/ou aplicao da prova objetiva;
c) Contra a pontuao na prova objetiva;
d) Contra resultado da prova de ttulos;
e) Contra erro material, como equivoco no nome, e/ou na soma das notas (objetivas) e/ou na aplicao do
critrio de desempate.
9.3. Os recursos devero ser apresentados por meio da internet, somente em formulrio eletrnico prprio
disponvel no endereo eletrnico www.ivin.com.br, no link INSCRIES ONLINE, onde o candidato dever
selecionar o Concurso da prefeitura de DAVINPOLIS se entrar no PORTAL DO CANDIDATO.
9.4. No sero aceitos recursos entregues pessoalmente, via fax, correios ou e-mail (salvo recursos contra
indeferimento de inscrio).
9.5. O candidato poder apresentar recurso, devidamente fundamentado, a qualquer das questes das provas
objetivas, informando as razes pelas quais discorda do gabarito ou contedo da questo.
9.6. O recurso contra indeferimento de inscrio dever ser enviado via e-mail atravs de apresentao do
comprovante de pagamento do Boleto Bancrio digitalizado para institutovicentenelson@gmail.com, recursos
contra indeferimento de inscrio entregues a outros e-mails, seja qual for, no ser considerado.
9.6.1. No caso citado no item 9.6, a Organizadora compromete-se em enviar resposta de confirmao de
recebimento de recursos interpostos via correio eletrnico.
9.7. Somente o prprio candidato poder interpor recurso.
9.8. O recurso dever:
a) No caso de recurso contra o gabarito preliminar da prova objetiva, o candidato dever fazer a indicao
da questo em que se julgar prejudicado, se houver mais de uma questo a ser recorrida, o candidato
ter de preencher um recurso para cada questo a ser reclamada, sob pena de indeferimento, caso
contrrio;
b) Conter a fundamentao das alegaes, comprovadas por meio de citao de artigos amparados pela
legislao, itens, pginas de livros, nome dos autores e, anexando, sempre que possvel, cpia da
documentao comprobatria;
c) O prazo para interposio de recursos referentes s inscries, ao gabarito da prova, resultado das provas
objetivas e provas de ttulos, ser conforme datas e prazos estipulados no Anexo I Cronograma Previsto.
14
ESTADO DO MARANHO
d) O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo
ser preliminarmente indeferido.
e) O candidato que enviar mais de um recurso para o mesmo quesito a ser recorrido, ser considerado o
recurso enviado com data e horrio mais recente, sendo desconsiderados os demais recursos.
9.9. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes das Provas Objetivas,
porventura anuladas, sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente.
9.10. Ser indeferido o recurso ou pedido de reviso feito fora do prazo estipulado no ANEXO I Cronograma
Previsto e/ou aquele que no atender ao estabelecido no captulo 9 deste Edital.
9.11. Alteraes, caso ocorram, no Gabarito Oficial, aps a anlise dos recursos, sero levadas ao conhecimento
pblico atravs de publicao do Gabarito Oficial Ps Recursos (DEFINITIVO) no site da Organizadora.
9.12. As alteraes aps exame dos recursos e pedidos de reviso sero dadas a conhecer, coletivamente, pela
aposio de Edital no site da Organizadora, via e-mail, e no mural da Prefeitura Municipal de Davinpolis, na data
prevista no Anexo I - Cronograma Previsto.
9.13. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de
gabarito oficial definitivo.
9.14. A deciso da Banca Organizadora irrecorrvel.
9.15. Recursos cujo teor desrespeite a banca ou que se apresentarem cpia de fundamento de outro recurso
sero preliminarmente indeferidos.
9.16. No haver resposta individual sobre aceitao ou no de recurso impetrado sobre o Gabarito Oficial, nem
mesmo publicao da justificativa para deferimento ou indeferimento de recursos pela Banca.
10 . C RI T RIOS D E D E S E M PA TE E O R DE M DE C L ASSI FIC A O
10.1. A classificao considerar a soma dos pontos obtidos na Prova Objetiva e na Prova de Ttulos, quando
houverem.
10.2. A classificao ser feita segundo a ordem decrescente da nota final.
10.3. Na hiptese de igualdade no total de pontos entre os aprovados, ter preferncia na classificao,
sucessivamente, o candidato que:
a) Tiver idade igual ou superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso Pblico, conforme o
disposto no art. 27, Pargrafo nico, da Lei n. 10.741, de 1. de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
b) Maior pontuao na Prova Objetiva;
c) Maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva;
d) Maior pontuao na Prova de Lngua Portuguesa;
e) Maior idade, dentre os de idade inferior a 60 (sessenta) anos.
11 . DOS REQ U ISI TOS P AR A POS S E
11.1. O provimento dos cargos obedecer a ordem de classificao dos candidatos por cargos, s disposies
legais pertinentes e aos demais requisitos mencionados na tabela do item 1.2 e ANEXO II deste Edital.
11.2. Os candidatos aprovados dentro do nmero de vagas tm direito subjetivo nomeao, posse e exerccio
no cargo para o qual concorreram, os demais candidatos classificados formaro cadastro de reserva.
11.3. Nos termos das exigncias previstas na Constituio Federal e na Legislao Estadual e Municipal vigente, o
candidato convocado para nomeao dever preencher os requisitos abaixo especificados:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus a quem foi deferida a igualdade nas condies
previstas no Decreto Federal n 70.436, de 18 de Abril de 1972, ou ainda estrangeiro na forma disposta
na legislao pertinente.
b) Ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos completos.
c) Estar quite com as obrigaes militares se candidato do gnero masculino.
d) Estar em gozo de seus direitos civis, polticos e eleitorais.
e) Gozar de boa sade fsica e mental e no ser portador de deficincia incompatvel com o exerccio das
funes atinentes ao cargo, atestado por meio da percia mdica oficial.
f) Comprovar a escolaridade exigida para o exerccio do cargo para o qual se inscreveu atravs de diploma
expedito por instituio de ensino reconhecida pelo MEC.
g) Comprovar curso de formao/tcnico em rea especfica aos cargos que exigirem a partir de diploma
de concluso.
15
ESTADO DO MARANHO
h) No haver sofrido, no exerccio de atividade pblica, penalidade por atos incompatveis com o servio
pblico, nem possuir antecedentes criminais.
i) No ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsria, ou seja, 70
(setenta) anos.
j) Idoneidade moral; comprovada mediante Atestado de Bons Antecedentes;
k) Habilitao legal para o exerccio de profisso regulamentada.
11.4. No receber proventos, oriundos de cargo, aposentadoria, emprego ou funo, exercidos no mbito da
Unio, do Territrio, dos Estados, do Distrito Federal, dos Municpios e suas Autarquias, Empresas ou
Fundaes, conforme preceitua o artigo 37, 10 da Constituio Federal, com a redao da Emenda
Constitucional n 20, de 15/12/98, ressalvadas as acumulaes permitidas pelo inciso XVI do citado
dispositivo constitucional. Em caso de acumulao, o candidato dever apresentar no ato da convocao
para fins de nomeao comprovao da exonerao do cargo anteriormente acumulado, condio
determinante para a nomeao.
11.5. Os portadores de deficincia aprovados e classificados, quando houver, sero convocados para nomeao
nas vagas a eles reservadas, devendo submeterse percia mdica, que ter deciso terminativa sobre a
qualificao do candidato quanto deficincia, ou no, e o grau de deficincia capacitados para o exerccio
do cargo.
11.6. O provimento dos cargos ficar a critrio da Secretaria Municipal de Administrao da Prefeitura Municipal
de Davinpolis e de acordo com as necessidades do Municpio.
11.7. A investidura nos cargos obedecer rigorosamente ordem de classificao final obtida por opo do Cargo
feita pelo Candidato no ato de sua inscrio.
11.8. No caso de desistncia formal da nomeao, prosseguirse a nomeao dos demais candidatos
habilitados, obedecendo rigorosamente ordem de classificao por cargo.
11.9. A posse do candidato aprovado depender da comprovao de cumprimento de todos os requisitos
exigidos nas normas do Concurso Pblico, implicando a sua NO apresentao no prazo estabelecido de 5
(cinco) dias teis da convocao, na eliminao do candidato do Concurso Pblico a que se refere este
Edital.
11.10. O candidato dever apresentar cpia dos seguintes documentos autenticados como condio para sua
posse:
a) Comprovao dos prrequisitos/escolaridade constante na tabela do item 1.2 deste Edital;
b) Certido de nascimento ou casamento;
c) Cpia Ttulo de eleitor, com o comprovante de votao na ltima eleio ou certido de quitao
eleitoral fornecida pelo cartrio eleitoral;
d) Certificado de reservista ou de Dispensa de Incorporao, para os candidatos do sexo masculino;
e) Cdula de identidade;
f) ltima Declarao de Imposto de Renda apresentada Secretaria da Receita Federal, com as devidas
atualizaes e/ou complementaes ou, no caso de o nomeado no ser declarante, declarao firmada
por ele prprio, nos termos da Lei n. 8.429/92, caso tenha feito tal declarao;
g) Comprovante de inscrio no Cadastro de Pessoas Fsicas CPF;
h) Documento de Inscrio no PISPASEP, caso possua;
i) 02 (duas) fotos 3X4 recente, colorida (fundo branco);
j) Antecedentes criminais.
11.11. Para a nomeao, o candidato, tambm dever apresentar todos os documentos exigidos pelo presente
Edital e demais documentos legais que lhe forem exigidos pela Secretaria Municipal de Administrao da
Prefeitura Municipal de Davinpolis, sob pena de perda do direito vaga.
11.12. O candidato que, nomeado deixar de entrar em exerccio, nos termos legais, perder os direitos
decorrentes de sua nomeao.
11.13. facultado Secretaria Municipal de Administrao, na nomeao, alm da documentao prevista neste
Edital, outros documentos que julgue necessrio.
11.14. A no apresentao de qualquer um dos documentos comprobatrios fixados neste Edital, dentro do prazo
legal, tornar sem efeito a sua nomeao.
16
ESTADO DO MARANHO
11.15. Alm da apresentao dos documentos relacionados no item 11.10, a posse do candidato ficar
condicionada realizao de inspeo mdica realizada por Junta Mdica Oficial indicada pela Secretaria
Municipal de Administrao.
11.16. Ao entrar em exerccio, o servidor ficar sujeito ao Estgio Probatrio de 36 meses contados a partir da
data da entrada em exerccio do servidor.
11.17. A lotao do candidato convocado ser conforme convenincia e necessidade da Administrao Pblica,
sendo excludo do certame o candidato que, ao ser convocado, no aceitar a lotao definida pelo
municpio DAVINPOLIS, obedecendo-se o local e rgo de lotao dos aprovados.
11.18. A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para a investidura at a data da posse ou a prtica de
falsidade ideolgica em prova documental acarretaro cancelamento da inscrio do candidato, sua
eliminao no respectivo Concurso Pblico e anulao de todos os atos com respeito a ele praticados pela
Prefeitura Municipal de Davinpolis, ainda que j tenha sido publicado o Edital de Homologao do
Resultado Final, sem prejuzo das sanes legais cabveis.
12 . D AS DIS POSI ES F I N AIS
12.1. A homologao do Concurso da competncia do Municpio de Davinpolis, Estado do Maranho.

12.2. Aps cada etapa, os resultados sero divulgados no site da Organizadora.
12.3. Os nomeados devero submeter-se a exames de sade ocupacional e os que no lograrem aprovao
nesses exames sero eliminados.
12.4. Correr por conta do candidato a realizao de todos os exames mdicos necessrios, solicitados no ato de
sua convocao para a posse.
12.5. O servidor ingresso estar sujeito avaliao especial de desempenho durante o perodo do estgio
probatrio.
12.6. O concurso ter validade de 02 (dois) anos, contados da data da homologao de seu resultado,
prorrogvel por at 02 (dois) anos, atravs de ato do chefe do poder executivo municipal.
12.7. A Organizadora no fornecer atestados, certificados ou certides relativas s notas e resultados de
candidatos, valendo para tal fim, os resultados dos aprovados e classificados publicados no site da
Organizadora e no Dirio Oficial, bem como o desempenho individual do candidato que ficar disponvel no
Portal do Candidato no site da Organizadora: http://www.ivin.com.br/inscricao.html
12.8. A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em lista, apresentando somente o resultado
dos candidatos que conseguiram classificao conforme os critrios estabelecidos no item 7 deste Edital. Os
no-classificados podero consultar seu desempenho na prova objetiva atravs do Portal do Candidato na
pgina virtual da Organizadora: http://www.ivin.com.br/inscricao.html
12.9. A aprovao do candidato no Concurso Pblico assegurar apenas a expectativa de direito posse, ficando
este ato condicionado observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse e
convenincia da Prefeitura Municipal de Davinpolis, Estado do Maranho, da rigorosa ordem de
classificao e do prazo de validade do Concurso Pblico;
12.10. O municpio de Davinpolis convocar os candidatos aprovados por meio de editais a serem afixados no
trio da Prefeitura Municipal ou em imprensa oficial do Estado do Maranho.
12.11. Toda demanda judicial relativa ao cumprimento das normas para provimento de cargo constante deste
Edital ser de responsabilidade do Municpio para o qual o candidato pleiteou o cargo pblico.
12.12. obrigao do candidato manter seus dados atualizados, devendo encaminhar qualquer comprovante de
alterao cadastral:
a) Antes da homologao: Organizadora, por meio de SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR) para o
Instituto Vicente Nelson - Concurso Pblico do Municpio de DAVINPOLIS, Estado do Maranho, Rua
Sete de Setembro, 849, Centro-Sul, CEP: 64.001-210 - Teresina-PI ou por meio do email
institutovicentenelson@gmail.com;
b) Aps a homologao: comparecer Secretaria Municipal de Administrao do Municpio de Santo
Antnio de Lisboa, Estado do Maranho, munido de comprovante de alterao cadastral.
12.12. Os casos omissos ou situaes no previstas neste Edital sero resolvidos pela Comisso Organizadora
mediante divulgao de editais e comunicados nos endereos mencionados no subitem 12.2.
17
ESTADO DO MARANHO
12.13. A Comisso Organizadora reserva-se o direito de promover as correes que se fizerem necessrias, em
qualquer fase do presente certame ou posterior ao mesmo, em razo de atos no previstos ou
imprevisveis.
12.14. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e
comunicados referentes a este concurso pblico nos endereos mencionados no subitem 12.2.
12.15. de inteira responsabilidade do candidato todas e quaisquer despesas como transporte, alimentao,
deslocamento e outras em todas as fases do Concurso Pblico.
12.16. No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das
provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados
nos endereos eletrnicos descritos no subitem 12.2.
12.17. O candidato que desejar relatar ao IVIN fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever faz-lo por
meio de correspondncia, para o endereo que consta no subitem 12.12a; ou envi-la para o endereo
eletrnico institutovicentenelson@gmail.com.
Davinpolis - MA, 28 de abril de 2015.
Ivanildo Paiva Barbosa

Prefeito Municipal
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ESTADO DO MARANHO
ANEXO I - CRONOGRAMA PREVISTO
ATIVIDADES
Publicao do Edital
Perodo de inscries
Perodo para Requerimento de Iseno de Inscrio
Divulgao das Inscries com Pedido de Iseno de Taxa DEFERIDAS
Prazo Final para Pagamento da Taxa de Inscrio
Prazo final para envio de documentao pelos Correios (candidatos portadores de
deficincia)
Divulgao da Lista dos Candidatos Inscritos
Prazo para recurso contra indeferimento de inscrio
Divulgao da Lista dos Candidatos Inscritos aps Recursos
Divulgao da Concorrncia
Perodo para obter informaes sobre os locais da Prova Objetiva
Aplicao da Prova Objetiva
Divulgao do Gabarito Preliminar
Prazo para entrega dos recursos contra Gabarito Preliminar
Divulgao do Gabarito Definitivo
Divulgao do Resultado da Prova Objetiva
Prazo para entrega dos recursos contra Resultado da Prova Objetiva
DATAS PREVISTAS
28/04/2015
28/04 21/05/2015
28/04 08/05/2015
15/05/2015
22/05/2015
At 25/05/2015
26/05/2015
27 e 28/05/2015
29/05/2015
A partir de 15/06/15
21/06/2015
22/06/2015
22 a 24/06/2015
29/06/2015
03/07/2015
06 e 07/07/2015
Divulgao do Resultado da Prova Objetiva aps anlise de possveis recursos
10/07/2015
Convocao para a Prova de Ttulos
13/07/2015
Prazo para a entrega da titulao

Divulgao do Resultado da Prova de Ttulos
Prazo para entrega dos recursos contra Resultado da Prova de Ttulos
Divulgao do Resultado Final (DEFINITIVO)
15 e 16/07/2015
20/07/2015
21 e 22/07/2015
27/07/2015
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ESTADO DO MARANHO
ANEXO II - SNTESE DAS ATRIBUIES DOS CARGOS
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
Atua na limpeza e conservao do ambiente escolar: zelar pela limpeza do ambiente fsico da escola e de suas
instalaes, cumprindo as normas estabelecidas na legislao sanitria vigente; zelar pela conservao do
patrimnio escolar, comunicando qualquer irregularidade direo; atender adequadamente aos alunos com
necessidades educacionais especiais temporrias ou permanentes, que demandam apoio de locomoo, de
higiene e de alimentao, bem como, na locomoo dos alunos que fazem uso de cadeira de rodas, andadores,
muletas, e outros facilitadores, viabilizando a acessibilidade e a participao no ambiente escolar; coletar lixo de
todos os ambientes do estabelecimento de ensino, dando-lhe o devido destino, conforme as exigncias sanitrias;
informar ao diretor do estabelecimento de ensino a necessidade de reposio do estoque da Material de
Limpeza; zelar pelo sigilo de informaes pessoais de alunos, professores, funcionrios e famlias, mantendo
postura tica e moral nas relaes de trabalho; manter e promover relacionamento cooperativo de trabalho com
seus colegas, com alunos, com pais e com os demais segmentos da comunidade escolar; auxiliar nos demais
servios prestados pela escola, sempre que se fizer necessrio, fortalecendo o esprito de colaborao; cumprir
integralmente seu horrio de trabalho e as escalas previstas, respeitado o seu perodo de frias. Executar outras
atribuies afins.
AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO
Atuar na recepo de pacientes em consultrios dentrios, bem como auxiliar o Odontlogo em tarefas simples,
colaborando com os profissionais no atendimento, preparao e instrumentao. Efetuar o controle da agenda de
consultas, verificando os horrios disponveis e registrando as consultas agendadas, para mant-la organizada e
atualizada. Atender aos pacientes, procurando identific-los, averiguando as necessidades e o histrico clnico dos
mesmos, para prestar-lhes informaes, encaminh-los ao Odontlogo ou receber recados. Controlar o fichrio
e/ou arquivo de documentos relativos ao histrico do paciente, organizando-o e mantendo-o atualizado, para
possibilitar ao Odontlogo consult-lo quando necessrio. Esterilizar os instrumentos utilizados no consultrio.
Preparar o paciente para o atendimento, auxiliando o Odontlogo na instrumentao. Zelar pela assepsia,
conservao e recolhimento de material, utilizando estufas e armrios, e mantendo o equipamento em perfeito
estado funcional, para assegurar os padres de qualidade, higiene e funcionalidade requeridos. Orientar os
pacientes sobre o correto modo de escovao dos dentes, bem como colaborar na orientao ao pblico, em
campanhas de preveno crie. Providenciar a distribuio e a reposio de estoques de medicamentos, de
acordo com orientao superior. Revelar e montar radiografias intraorais. Receber, registrar e encaminhar
material para exames de laboratrio. Preparar material para realizao de restauraes dentrias, seguindo as
instrues recebidas. Proceder a limpeza dos equipamentos do consultrio. Auxiliar e instrumentar os
profissionais nas intervenes clnicas. Manipular matrias de uso odontolgico. Selecionar moldeiras, preparar
modelos em gesso. Registrar dados e participar da anlise das informaes relacionadas ao controle
administrativo em sade bucal. Aplicar medidas de biossegurana no armazenamento, transporte, manuseio e
descarte de produtos e resduos odontolgicos. Desenvolver aes de promoo da sade e preveno de riscos
ambientais e sanitrios. Realizar em equipe levantamento de necessidades em sade bucal. Adotar medidas de
biossegurana visando ao controle de infeco Exercer outras responsabilidades / atribuies correlatas.
AUXILIAR EM LABORATRIO
Atender os pacientes, recebendo e coletando material para anlise, identificando-os atravs de rtulos
apropriados, visando facilitar a realizao dos exames clnicos. Executar registros das coletas realizadas em
pacientes, classificar, ordenar, fracionar e distribuir amostras para anlise. Preparar, quando necessrio, frascos
para coleta de material. Preparar solues que sero utilizadas na execuo dos exames.
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ESTADO DO MARANHO
CONTADOR
Planejar o sistema de registro de operaes, atendendo s necessidades administrativas e as exigncias legais;
Supervisionar os trabalhos de contabilizao dos documentos, analisando-os e orientando o seu procedimento;
Controlar e participar dos trabalhos de anlise e conciliao de contas; Proceder e orientar a classificao e
avaliao de despesas; Supervisionar os clculos de reavaliao do ativo e de depreciao de veculos, mquinas,
utenslios e instalaes; Organizar e assinar balancetes, balanos, relatrios e demonstrativos de contas; Elaborar
relatrios sobre situao patrimonial econmica e financeira da Prefeitura, cumprindo na ntegra a legislao
vigente.
COVEIRO
Preparar a sepultura. Escavando a terra e escorando as paredes da abertura; Retirar a lpide e limpar o interior
das covas j existentes, para permitir o sepultamento; Auxiliar no transporte do caixo e em sua colocao na
sepultura; Exumar cadveres; Fechar sepultura, recobrindo-a de terra e cal, ou fixando uma laje para assegurar a
inviolabilidade do tmulo; Efetuar limpeza e conservao dos jazigos, bem como das dependncias do cemitrio;
Executar outras atribuies afins.
DIGITADOR
Organizar a rotina de servios e realizar a entrada e transmisso de dados, pelos meios existentes no local de
trabalho; operar teleimpressores, microcomputadores e outros perifricos; registrar e transcrever informaes,
operando equipamento de processamento de dados ou assemelhados, atendendo s necessidades dos clientes
internos e externos. Receber sinal sonoro mediante ponto eletrnico ou similar e realizar as tarefas de
registro e transmisso de dados a partir das informaes recebidas. Executar outras atribuies afins.
ENFERMEIRO
Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os servios de assistncia de enfermagem; Aplicar a
sistematizao da assistncia de enfermagem aos clientes e implementar a utilizao dos protocolos de
atendimento; Assegurar e participar da prestao de assistncia de enfermagem segura, humanizada e
individualizada aos clientes; Prestar assistncia ao cliente, realizar consultas e prescrever aes de enfermagem;
Prestar assistncia direta a clientes graves e realizar procedimentos de maior complexidade; Registrar
observaes e analisar os cuidados e procedimentos prestados pela equipe de enfermagem; Preparar o cliente
para a alta, integrando-o, se necessrio, ao programa de internao domiciliar ou unidade bsica de sade;
Padronizar normas e procedimentos de enfermagem e monitorar o processo de trabalho; Planejar aes de
enfermagem, levantar necessidades e problemas, diagnosticar situao, estabelecer prioridades e avaliar
resultados; Implementar aes e definir estratgias para promoo da sade, participar de trabalhos de equipes
multidisciplinares e orientar equipe para controle de infeco; Participar, conforme a poltica interna da
Instituio, de projetos, cursos, comisses, eventos, convnios e programas de ensino, pesquisa e extenso;
Realizar consultoria e auditoria sobre matria de enfermagem; Elaborar relatrios e laudos tcnicos em sua rea
de especialidade; Participar de programa de treinamento, quando convocado; Trabalhar segundo normas tcnicas
de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental; Executar tarefas pertinentes rea de
atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica; Executar outras tarefas compatveis com as
exigncias para o exerccio da funo.
21
ESTADO DO MARANHO
FARMACUTICO/BIOQUMICO
Proceder manipulao dos insumos farmacuticos, como medicao, pesagem e mistura, utilizando
instrumentos especiais e frmulas qumicas, para produo de remdios e outros preparados. Analisar produtos
farmacuticos acabados e em fase de elaborao de seus insumos, valendo-se de mtodos qumicos para verificar
qualidade, teor, pureza e quantidade de cada elemento. Analisar soro antiofdico, pirognio e outras substncias,
valendo-se de meios biolgicos e outros, para controlar sua pureza, qualidade e atividade teraputica. Proceder a
manipulao, anlise e estudo de reaes e ao balanceamento de frmulas, utilizando substncias, mtodos
qumicos, fsicos, estatsticos e experimentais, para obter remdios e outros preparados. Realizar estudos,
anlises e testes com plantas medicinais, utilizando tcnicas e aparelhos especiais para obter princpios ativos e
matria-prima. Elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo
observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento ou aperfeioamento de atividades em sua
rea de atuao. Realizar exames laboratoriais de mdia e alta complexidade. Definir, implementar e monitorar
os padres de desempenho no controle de garantia de qualidade dos exames realizados. Planejar e dirigir
pesquisas clnicas quando se tornar necessrio. Monitorar os procedimentos analticos e de controle de
qualidade, alm de realizar o treinamento dos profissionais que realizam os exames. Assegurar a identificao, a
integridade e a estocagem dos reagentes laboratoriais. Preservar a integridade do equipamento, materiais e
instalaes do Laboratrio. Assinar e datar os resultados dos exames realizados sob sua responsabilidade.
Implantar e manter um sistema que resulte no devido preparo do paciente, na devida coleta, identificao,
preservao, transporte e processamento das amostras e a entrega de laudos exatos. Seguir as medidas de
ordem, higiene e limpeza, aplicar as precaues de sade e segurana, de acordo com a regulamentao
pertinente. Realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
FONOAUDILOGO
Desenvolver atividades relacionadas ao tratamento das disfunes da fala e da escrita, contribuindo para
integrao social de pessoas portadoras de deficincia dessa natureza. Possibilitar o aperfeioamento e/ou
reabilitao da fala do usurio/paciente, executando atividades de treinamento fontico, auditivo, de dico e
impostao da voz, de acordo com a deficincia oral identificada. Desenvolver trabalhos de reeducao no que se
refere rea de comunicao escrita, oral, fala e audio. Exercer outras responsabilidades / atribuies
correlatas.
GARI DE LIMPEZA PBLICA
Cuidar da limpeza, varrio e conservao dos logradouros pblicos. Cuidar da disposio adequada do lixo e
entulhos. Cuidar e manter em bom estado, seu material de trabalho. Execuo de outras atividades variadas e
quase sempre, simples. Abertura de valas, capina, limpeza de reas, podas de rvores. Preparo de terrenos para
disposio de lixo. Servio de jardinagem, arborizao e adubao. Limpeza de urbana, escavao, vedao,
desmonte e transporte. Utilizao de equipamentos e utenslios simples. Atividade de manuteno de rodovias,
ruas e avenidas, reas pblicas, parques e jardins. Coleta de lixo. Afastamento de lixo e outros despejos. Executar
outras tarefas correlatas.
MDICO
Examinar o paciente, utilizando os instrumentos adequados; avaliar as condies de sade e estabelecer
diagnstico nos mbitos somtico, psicolgico e social; solicitar exames subsidirios e analisar e interpretar seus
resultados; resolver os problemas de sade ambulatorial passveis de soluo nesse mbito; encaminhar
pacientes a outros especialistas, quando julgar necessrio; prestar pronto atendimento a pacientes ambulatoriais,
mesmo nos casos de urgncia e emergncia, decidindo as condutas, inclusive pela internao quando necessria;
estabelecer o plano mdico-teraputico-profiltico, orientando os pacientes, prescrevendo os medicamentos,
22
ESTADO DO MARANHO
dietas e demais teraputicas apropriadas a cada paciente internado; dar nfase preveno de doenas, sem
descuidar as atividades curativas e reabilitadoras; integrar a equipe multiprofissional de sade,
responsabilizando-se por sua rea de competncia e seguindo as orientaes dos demais profissionais nas suas
reas especficas; realizar registros adequados sobre seus pacientes, sobre vigilncia epidemiolgica, estatstica
de produtividade, de motivos de consulta e epidemiolgica nos formulrios e documentos adequados; contribuir
no planejamento, administrao e gerncia dos servios de sade, sempre que designado para tal; comunicar ao
seu superior imediato qualquer irregularidade; zelar pela manuteno e ordem dos materiais, equipamentos e
local de trabalho; fazer pedidos de material e equipamentos necessrios a sua rea de competncia; cumprir e
fazer cumprir as normas do setor de sade; participar de projetos de treinamento e programas educativos, tanto
para profissionais de sade como para pacientes e outras pessoas da comunidade; manter-se atualizado atravs
da educao profissional contnua; propor normas e rotinas relativas a sua rea de competncia; classificar e
codificar doenas, operaes, causas de morte e demais situaes de sade, de acordo com o sistema adotado;
fazer parte de comisses provisrias e permanentes instaladas no setor; executar atividades correlatas ou
decorrentes.
MERENDEIRA
Atua na confeco, distribuio e armazenamento de alimentos do estabelecimento de ensino, sendo
coordenado e supervisionado pela direo do estabelecimento de ensino: zelar pelo ambiente da cozinha e por
suas instalaes, equipamentos e utenslios, cumprindo as normas estabelecidas na legislao sanitria em vigor;
selecionar e preparar a alimentao do escolar, observando padres de qualidade nutricional; servir a merenda
do escolar, observando os cuidados bsicos de higiene e segurana; informar ao diretor do estabelecimento de
ensino a necessidade de reposio do estoque da Alimentao do Escolar; conservar limpo o local de preparao,
manuseio e armazenamento da Merenda escolar, conforme legislao sanitria em vigor; receber, armazenar e
prestar contas de todo equipamentos, utenslios e material adquirido para a cozinha, bem como da Merenda
escolar; respeitar as normas de segurana ao manusear foges, aparelhos de preparao ou manipulao de
gneros alimentcios e de refrigerao; zelar pelo sigilo de informaes pessoais de alunos, professores,
funcionrios e famlias, mantendo postura tica e a moral nas relaes de trabalho; manter e promover
relacionamento cooperativo de trabalho com seus colegas, com alunos, com pais e com os demais segmentos da
comunidade escolar; cumprir integralmente seu horrio de trabalho, respeitado o seu perodo de frias; auxiliar
nos demais servios prestados pela escola, sempre que se fizer necessrio, fortalecendo o esprito de
colaborao; participar da avaliao institucional, conforme orientaes da Secretaria Municipal de Educao e da
Unidade de Ensino. Executar outras atribuies correlatas.
MOTORISTA DE TRANSPORTE ESCOLAR
Conduzir veculos e equivalentes para o transporte escolar ou cargas em vias urbanas, zona rural ou rodovias;
Obedecer rigidamente s normas e regulamentos que disciplinam o trnsito e as ordens administrativas
emanadas ao superior hierrquico; Vistoriar o veculo diariamente, verificando o estado dos pneus, o nvel de
combustvel, gua e leo, testar os freios e parte eltrica; Verificar o itinerrio a ser seguido, a localizao do
estabelecimento para onde sero transportados os estudantes, cargas e equipamentos da escola; Recolher o
veculo aps jornada de trabalho, conduzindo-o a garagem; Efetuar tarefas correlatas, mediante determinao
superior.
MOTORISTA PARA AMBULNCIA
Conduzir veculos (conforme categoria habilitada em CNH) e equivalentes para o transporte de pessoas em vias
urbanas, zona rural ou rodovias; Obedecer rigidamente s normas e regulamentos que disciplinam o trnsito e as
ordens administrativas emanadas ao superior hierrquico; Vistoriar o veculo diariamente, verificando o estado
dos pneus, o nvel de combustvel, gua e leo, testar os freios e parte eltrica; Verificar o itinerrio a ser seguido,
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ESTADO DO MARANHO
a localizao do estabelecimento para onde sero transportados as pessoas, pacientes, cargas e equipamentos da
Prefeitura; Recolher o veculo aps jornada de trabalho, conduzindo-o a garagem; Efetuar tarefas correlatas,
mediante determinao superior.
OFFICE-BOY
Executar servios internos e externos. Entregar documentos, mensagens e encomendas ou pequenos volumes.
Transportar e providenciar documentos junto a instituies bancrias, cartrios, reparties pblicas, etc. Efetuar
pequenas compras e pagamentos de contas para atender s necessidades do rgo. Auxiliar nos servios simples
de escritrio, arquivando, abrindo pastas, plastificando folhas e preparando etiquetas. Encaminhar visitantes aos
diversos setores, acompanhando-os ou prestando-lhes informaes necessrias. Anotar recados e telefones.
Controlar a entrega e recebimento de documentos, assinando ou solicitando protocolos para comprovara
execuo dos servios. Auxiliar no recebimento e distribuio de materiais e suprimentos em geral. Efetuar
tarefas correlatas.
PROFESSOR REAS AFINS
Planejar aulas e desenvolver coletivamente atividades e projetos pedaggicos. Ministrar aulas, promovendo o
processo de ensino/aprendizagem. Participar da avaliao do rendimento escolar. Atender s dificuldades de
aprendizagem do aluno, inclusive dos alunos com necessidades especiais. Elaborar e executar projetos em
consonncia com o programa poltico / pedaggico da Rede Municipal de Educao. Participar de reunies
pedaggicas e demais reunies programadas pela direo da escola. Participar de cursos de atualizao e/ou
aperfeioamento programados pela Secretaria Municipal de Educao, pela Secretaria Municipal de
Administrao, pela escola e outros. Participar de atividades escolares que envolvam a Comunidade. Elaborar
relatrios. Promover a participao dos pais ou responsveis pelos alunos no processo de avaliao do ensino /
aprendizagem. Esclarecer sistematicamente aos pais e responsveis sobre o processo de aprendizagem. Elaborar
e executar projetos de pesquisa sobre o ensino da Rede Municipal de Educao. Participar de programas de
avaliao escolar ou institucional da Rede Municipal de Educao. Desincumbir-se de outras tarefas especficas
que lhe forem atribudas.
PSICLOGO
Estudar e avaliar indivduos que apresentam distrbios psquicos ou problemas de comportamento social,
elaborando e aplicando tcnicas psicolgicas apropriadas, para orientar o diagnstico e tratamento, emitindo
parecer quando solicitado, dentro da tica profissional; realizar tratamento psicoterpico, a fim de restabelecer o
equilbrio emocional; Articular-se com profissionais de Servio Social, para elaborao e execuo de programas
de assistncia e apoio a grupos especficos de pessoas; Atender aos pacientes da rede municipal de sade,
avaliando-os e empregando tcnicas psicolgicas adequadas, para contribuir no processo de tratamento mdico;
Prestar assistncia psicolgica, individual ou em grupo, aos familiares dos pacientes, preparando-os
adequadamente para as situaes resultantes de enfermidades; Prestar assistncia psicolgica, individual ou em
grupo, a crianas e adolescentes vtimas de maus tratos ou abuso sexual, integrantes de programas de
responsabilidade da rea de ao social do Municpio, efetuando atendimento preliminar, quando couber, no
recolhimento e encaminhamento ao juizado de menores; Reunir informaes a respeito de pacientes, levantando
dados psicopatolgicos, para fornecer aos mdicos subsdios para diagnstico e tratamento de enfermidades;
Proceder estudo em grupo com outros profissionais para elucidao diagnstica e tratamento de casos; Participar
e prestar apoio a grupos formados por usurios de lcool ou drogas em programas promovidos pela rea de ao
social do Municpio; Participar e prestar apoio a grupos formados por populao de rua ou desabrigada em
programas promovidos pela rea de ao social do Municpio; Participar e prestar apoio a grupos formados por
grupos participantes de programas de gerao de renda ou formao de cooperativas promovidos pela rea de
ao social do Municpio; Participar e prestar apoio a grupos de 3 idade promovidos pela rea de ao social do
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ESTADO DO MARANHO
Municpio; Atuar em equipe multiprofissional no sentido de identificar e compreender os fatores emocionais que
intervm na sade geral dos indivduos; Elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas,
entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de
atividades em sua rea de atuao; Participar das atividades administrativas, de controle e apoio referentes sua
rea de atuao; Participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar,
realizando as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo
dos recursos humanos em sua rea de atuao; Participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da
Prefeitura e outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo
exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e
discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho
afetos ao Municpio; Cumprir e fazer cumprir as normas de segurana e preveno de acidentes de trabalho;
realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional. Executa outras atividades correlatas/
correlacionadas ao cargo.
TCNICO EM ENFERMAGEM
Auxiliar no tratamento do paciente, executando atividades de assistncia de enfermagem, especificamente
prescritas, ou de rotina, excetuadas as privativas do Enfermeiro. Acompanhar o quadro clnico do paciente,
observando, reconhecendo e descrevendo sinais e sintomas, ao nvel de sua qualificao, mantendo vigilncia
quando necessrio. Contribuir para o bem estar do paciente, prestando cuidados de higiene e conforto e zelando
por sua segurana, garantindo a ordem e esterilizao, do material e de equipamentos. Auxiliar o Mdico no
atendimento, preparando o ambiente de trabalho e o paciente para consultas, exames e tratamentos. Colaborar
na execuo dos Programas de Educao para a Sade, prestando orientao a pacientes na ps-consulta e na
alta. Colaborar para manuteno sistemtica da ordem e higiene do ambiente de trabalho, em conformidade
com as instrues tcnicas especficas, visando o controle de infeco. Realizar visitas domiciliares, auxiliando
nos projetos que contemplem aes bsicas de sade e controle sanitrio. Exercer outras responsabilidades /
atribuies correlatas.
VIGIA
Exerce guarda diurna ou noturna nas reparties municipais, monumentos, parques e outros, zelando pela
manuteno e conservao do bem pblico. Exerce vigilncia noturna nas reparties municipais situadas no
permetro urbano da cidade; Auxilia o servio de fiscalizao municipal; Orienta o pblico, objetivando o zelo pelo
bem pblico; Executa outras atividades CORRELATAS/ CORRELACIONADAS ao cargo.
ZELADOR
Zelar pelo ambiente de trabalho, preservando e valorizando. Executar atividades de manuteno e limpeza, tais
como: varrer, encerar, lavar salas, banheiros, corredores, ptios, quadras e outros espaos utilizados pelo poder
pblico, conforme a necessidade do servio. Aplicar produtos para limpeza e conservao dos mobilirios. Coletar
o lixo diariamente, dando ao mesmo o destino correto. Executar servios internos e externos, conforme demanda
apresentada pelo rgo competente. Racionalizar o uso de produtos de limpeza, bem como zelar pelos materiais
como: vassouras, baldes, panos, espanadores, etc. Comunicar com antecedncia ao rgo competente sobre a
falta de material de limpeza, para que a compra seja providenciada. Abrir, fechar portas e janelas nos horrios
estabelecidos para tal, quando for o caso. Guardar sob sua responsabilidade as chaves da instituio, quando for
o caso, ou deixar as chaves nos locais previamente estabelecidos. Agir como educador na construo de hbitos
de preservao e manuteno do ambiente fsico, do meio ambiente e do patrimnio e efetuar outras tarefas
correlatas s ora descritas.
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ESTADO DO MARANHO
ANEXO III - MODELO DE CURRICULUM E TABELA DE TTULOS

CONCURSO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE DAVINPOLIS - MA
N DE INSCRIO: _________________
_______________________________________________
Cargo
1. Dados pessoais
Nome do Candidato:
Filiao: Pai:
Me:
Data de nascimento: ____/____/_____
2. Documentao
Identidade:
CPF:
rgo Expedidor:
Carteira de Trabalho:
UF:
3. Tabelas Ttulos
DISCRIMINAO
1 Tempo de servio na rea do cargo (por

cada ano trabalhado)
2 Especializao
3 Mestrado
4 Doutorado
5 - Livro editado na rea do cargo com
registro no rgo competente
6 Cursos ministrados, apresentao de
trabalhos cientfico em congresso, seminrio,
simpsio ou similar na rea do cargo,
participao em Bancas Examinadoras,
Monitoria, Cursos de Extenso e Coordenao
de Eventos Cientficos, Artigos Publicados.
7 Participaes (ouvinte) em cursos,
congressos, seminrios, simpsios ou
similares na rea do cargo com carga horria
mnima de 40 horas / aula, realizados no
perodo de 2011 aos dias atuais.
QTDE DE
TTULOS
(MXIMO)
VALOR
UNITRIO
(PONTOS)
VALOR
MXIMO
(PONTOS)
2
2
2
0,5 (por ano

completo)
1,0
1,5
2,0
0,10
0,40
0,10
0,40
0,05
0,20
10
*
PONTUAO
5,0
2,0
3,0
4,0
TOTAL
15
Parecer do Analista
* obrigatrio o preenchimento da PONTUAO.
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ESTADO DO MARANHO
ANEXO IV - REQUERIMENTO DE NECESSIDADES ESPECIAIS
Eu,
_________________________________________________________________________
inscrito no Concurso Pblico 001/2015 da Prefeitura Municipal de Davinpolis com n de inscrio:
________________________ para o cargo de ______________________________________________________
venho atravs deste REQUERER PROVA E/OU TRATAMENTO ESPECIAL: (Discriminar abaixo qual o tipo de prova
necessrio)
(
(
(
(
(
(
(
) Prova Ampliada
) Ledor
) Auxlio para Transcrio para Carto-Resposta
) Sala de Fcil Acesso
) Tempo Adicional
) Permisso para Amamentao
) Outros: _____________________________________ (necessrio especificar tipo)
obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID, junto a esse requerimento.
Nestes Termos
Pede Deferimento
Em _____/_____/201___
________________________________________________
Assinatura do Candidato
Obs: O laudo Mdico e a solicitao para a prova especial ou condio especial (se for o caso) , devero ser
encaminhados conforme prazo estipulado no item 3.9 do Edital.
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ESTADO DO MARANHO
ANEXO V - CONTEDO PROGRAMTICO
CARGOS DE NIVEL SUPERIOR
LNGUA PORTUGUESA
Compreenso e interpretao de textos literrios e no literrios; Reconhecimento de traos caractersticos da
linguagem falada e da linguagem escrita. Tipologia textual. Parfrase, perfrase, sntese e resumo. Significao
literal e contextual de vocbulos. Processos de coeso textual. Elementos de coeso textual: artigos, numerais,
pronomes, conjunes, expresses sinnimas e antnimas. Coordenao e subordinao. Emprego das classes de
palavras. Concordncia Nominal e Verbal. Discurso Direto e Indireto. Regncia. Estrutura, formao e
representao das palavras. Ortografia oficial. Pontuao. Crase. Acentuao Grfica. Conotao e Denotao;
Morfologia e Sintaxe.
INFORMTICA BSICA
Conceitos bsicos de operao de microcomputadores. Noes bsicas de operao de microcomputadores em
rede local. Operao do sistema operacional MS-Windows: uso de arquivos, pastas e operaes mais frequentes,
uso de aplicativos e ferramentas, uso dos recursos da rede e Painel de controle. MS Word: Utilizao de janelas e
menus; Barras de Ferramentas; Faixa de opes; Estilos; Operaes com arquivos; Layout da pgina; Impresso de
documentos e configurao da impressora; Edio de textos; Voltar e repetir ltimos comandos; exibio da
pgina (caractersticas e modos de exibio); Utilizao de cabealhos e rodaps; Formatao no Word; Criao e
manipulao de tabelas e textos multicolunados; Correspondncias; Reviso; Referncias; Proteo de
documentos e utilizao das ferramentas. Operao da planilha MS-Excel: Utilizao de janelas e menus; Barra de
ferramentas; Operaes com arquivos: Layout da pgina; Confeco, formatao e impresso de planilhas;
Comandos copiar, recortar, colar, inserir, voltar e repetir; Reviso; Grficos; Caractersticas e modos de exibio;
Utilizao de cabealhos e rodaps; Dados; Utilizao de mesclagem de clulas, filtro, classificao de dados.
Operao do apresentador MS PowerPoint: conceitos bsicos; principais comandos aplicveis s lminas;
modelos de apresentao; ferramentas diversas, temas e estilos. Noes de utilizao do MS Internet Explorer 8
Manuteno dos endereos Favoritos; Ferramentas; Utilizao do Histrico; Noes de navegao em hipertexto.
Segurana da informao e procedimentos de segurana. Procedimentos de backup. Linux.
RACIOCNIO LGICO E MATEMTICO
Proposies, Sentenas Abertas, Declarao Monovalente; Tabelas Verdade. Nmero de linhas de uma tabelaverdade com n proposies; Proposies Simples. Negao de uma Proposio Simples. Negao da Negao.
Proposies Categricas. Concluses. Proposies Compostas. Conectivos. Tautologia, Contradio, Contingncia.
Contradio como ferramenta do Raciocnio Lgico. Tcnica da Contradio para resolver problemas de verdades,
mentiras e culpados. Lgica de Primeira Ordem: Afirmao e Negao. Deduo e Induo. Problemas que
exigem "Treino": Sequncias, Diagramas, Orientao Espacial, Cartas, Dados, Domins, Simetria, Jogos e outras
curiosidades. Raciocnio Lgico e Matemtico: Probabilidades, Anlise Combinatria: Arranjo, Permutao e
Combinao, lgebra Linear, Noes de Geometria Bsica.
CONHECIMENTOS LOCAIS
Conhecimentos sobre atualidades e histria do Municpio: CARACTERIZAO DO MUNICPIO: Localizao
geogrfica; Aspectos socioeconmicos; Aspectos fisiogrficos; Geologia; Recursos hdricos: HISTRIA: Histria do
municpio, da emancipao at os dias atuais; Principais fatos histricos ocorridos no municpio. POLTICA:
Histria poltica do municpio; Emancipao poltica; Poder Executivo Municipal; Gestes administrativas; Poder
Legislativo Municipal: Composies da Cmara Municipal; Aspectos culturais do municpio.
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ESTADO DO MARANHO
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
CONTADOR
Contabilidade: Conceituao, objetivos, campo de atuao e usurios da informao contbil. Princpios e normas
contbeis brasileiras emanadas pelo CFC - Conselho Federal de Contabilidade. Componentes do patrimnio:
Ativo, passivo e patrimnio lquido. - Conceitos, forma de avaliao e evidenciao. Variao do patrimnio
lquido: Receita, despesa, ganhos e perdas. -Apurao dos resultados. - Conceitos, forma de avaliao e
evidenciao. Escriturao contbil: Mtodo das partidas dobradas; Contas patrimoniais e de resultado;
Lanamentos contbeis; Estornos; Livros contbeis obrigatrios e Documentao contbil. Balano patrimonial.
Estrutura, forma de evidenciao, critrios de elaborao e principais grupamentos. Ativo circulante - Estrutura,
evidenciao, conceitos, formas e mtodos de avaliao. Tratamento contbil das provises incidentes. Ativo
realizvel a longo prazo - Composio, classificao das contas, critrios de avaliao, aderncia aos princpios e
normas contbeis e tratamento das provises. Ativo permanente-investimento - Formao, classificao das
contas, mtodos de avaliao, tratamento contbil especfico das participaes societrias, conceitos envolvidos,
provises atinentes, critrios e mtodos para companhias fechadas e abertas. Ativo permanente imobilizado Itens
componentes, mtodos de avaliao, tratamento contbil, processo de reavaliao, controles patrimoniais,
processo de aprovisionamento, tratamento das baixas e alienaes. Ativo permanente-diferido: Tratamento
contbil, itens componentes e critrios de avaliao. Passivo circulante: Composio, classificao das contas,
critrios de avaliao, aderncia aos princpios e normas contbeis e tratamento das provises. Passivo exigvel a
longo prazo: Estrutura, evidenciao, conceitos, formas e mtodos de avaliao. Tratamento contbil das
provises. Resultados de exerccios futuros: conceito. Contas passveis de classificao em resultados de
exerccios futuros. Critrios de contabilizao e apresentao. Patrimnio lquido: Itens componentes,
evidenciao, mtodos de avaliao, tratamento contbil, classificao, formas de evidenciao, distribuio dos
resultados, constituio e reverses de reservas, aes em tesouraria, alteraes e formao do capital social.
Demonstrao do resultado do exerccio: contedo e forma de apresentao. Apurao e procedimentos
contbeis para a identificao do resultado do exerccio. Custo dos produtos vendidos e dos servios prestados.
Tratamento contbil e apurao dos resultados dos itens operacionais e no-operacionais. Resultado bruto e
resultado lquido. Demonstrao de lucros ou prejuzos acumulados: contedo, forma de preparao e forma de
apresentao, destinao e distribuio do resultado de exerccio. Demonstrao das mutaes do patrimnio
lquido: Contedo, itens evidenciveis e forma de apresentao. Demonstrao de origens e aplicaes de
recursos: Conceitos envolvidos, itens componentes, forma de evidenciao, conceito de Capital Circulante Lquido
e apurao do resultado ajustado. Notas explicativas: Contedo, exigncias legais de informaes e forma de
apresentao. Consolidao das Demonstraes Contbeis: Conceitos e objetivos da consolidao, critrios,
obrigatoriedade, tratamento dos resultados no-realizados e das participaes dos minoritrios, procedimentos
contbeis para elaborao. Demonstrao do fluxo de caixa: Conceitos, principais componentes, formas de
apresentao, critrios e mtodos de elaborao e interligao com o conjunto das demonstraes contbeis
obrigatrias. Reorganizao e reestruturao de empresas: Processos de incorporao, fuso, ciso e extino de
empresas - Aspectos contbeis, fiscais e legais da reestruturao social. (Os itens abordados no programa devem
estar de conformidade com as normas atualizadas, exaradas pelo CFC - Conselho Federal de Contabilidade, CVM Comisso de Valores Mobilirios e Legislao Societria). DIREITO TRIBUTRIO: Competncia Tributria.
Limitaes Constitucionais do Poder de Tributar. Imunidades. Princpios Constitucionais Tributrios. Conceito e
Classificao dos Tributos.. Espcies Tributrias. Tributos de Competncia da Unio. Tributos de Competncia dos
Estados. Tributos de Competncia dos Municpios. SIMPLES. Legislao Tributria. Vigncia da Legislao
Tributria. Aplicao da Legislao Tributria. Interpretao e Integrao da Legislao Tributria. Obrigao
Tributria Principal e Acessria. Fato Gerador da Obrigao Tributria. Sujeio Ativa e Passiva. Solidariedade.
Capacidade Tributria. Domiclio Tributrio. Responsabilidade Tributria. Responsabilidade dos Sucessores.
Responsabilidade de Terceiros. Responsabilidade por Infraes. Denncia Espontnea. Crdito Tributrio.
Constituio do Crdito Tributrio. Lanamento. Modalidades de Lanamento. Hipteses de alterao do
lanamento. Suspenso da Exigibilidade do Crdito Tributrio. Modalidades. Extino do Crdito Tributrio.
Modalidades. Pagamento Indevido. Excluso do Crdito Tributrio. Modalidades. Garantias e Privilgios do
Crdito Tributrio. Administrao Tributria. Fiscalizao. Dvida Ativa. Certides Negativas. Cobrana judicial da
29
ESTADO DO MARANHO
Dvida Ativa Lei Federal n. 6830/80. Princpios fundamentais de contabilidade: normas e pronunciamentos do
Conselho Federal de Contabilidade - CFC (Resoluo 750/93 e 774/94), da Comisso de Valores Mobilirios - CVM
(29/86) e do Instituto Brasileiro de Contadores - IBRACON (Pronunciamento Tcnico - Jan. /86).
ENFERMEIRO
Princpios cientficos de anatomia, fisiologia e farmacologia; Direitos Humanos: Direitos da criana, do
adolescente e do idoso; Bases Tericas da Assistncia de Enfermagem: Teorias de Enfermagem; Processo de
enfermagem/sistematizao da assistncia de enfermagem; Enfermagem Materno-Infantil: Assistncia de
Enfermagem em obstetrcia: gravidez, trabalho de parto e puerprio normal e complicaes; Enfermagem,
ginecologia e obstetrcia: assistncia de enfermagem ao recm-nascido; Na gestao, com patologia obstetrcia;
No puerprio. Assistncia de enfermagem ao recm-nascido normal e de alto risco; Assistncia de Enfermagem
ao recm-nascido com problemas clnicos nos sistemas: respiratrio, cardiolgico, neurolgico, hematolgico e
gastrointestinal e com m formao congnita e alteraes genticas. Assistncia de enfermagem criana das
diversas faixas de desenvolvimento (puericultura); Assistncia de enfermagem criana com problemas clnicos
nos sistemas: gastrointestinal, respiratrio, circulatriohematolgico, msculoesqueltico, neurolgico,
urinrio. Aspectos psicossociais da hospitalizao infantil; Enfermagem Mdico-Cirrgica: Assistncia de
enfermagem a pacientes cirrgicos no pr, trans e ps-operatrio; Assistncia de enfermagem pessoas com
feridas; Assistncia de enfermagem a pacientes com problemas clnicos e cirrgicos nos sistemas: gastrointestinal,
respiratrio, urinrio, cardiolgico, circulatrio hematolgico, musculoesqueltico, reprodutor, neurolgico,
endocrinolgico; Aspectos psicossociais da hospitalizao do adulto e do idoso; Assistncia de Enfermagem ao
paciente em situaes de Urgncia e Emergncia; Acolhimento com Avaliao e Classificao de Risco;
Conhecimento sobre Tcnicas de Enfermagem: Aplicao dos princpios tcnico-cientficos na execuo de
procedimentos de enfermagem; Procedimentos de enfermagem; Enfermagem em Sade Pblica: Sistema de
Sade no Brasil; polticas pblicas relacionadas alta complexidade e de humanizao da assistncia; Principais
indicadores de sade; Vigilncia epidemiolgica; Doenas transmissveis; Saneamento do meio ambiente; Sade
ocupacional; Consulta de enfermagem/visita domiciliar; Administrao de Enfermagem: Funes administrativas:
planejamento, liderana, controle e tomada de decises; Gesto de pessoas; Gesto de recursos materiais em
sade; Relacionamento com o paciente, famlia, grupos e equipe de trabalho; Processo de trabalho em sade e
enfermagem; Controle de Infeco Hospitalar: Mtodo de aplicao, controle e preveno de infeco hospitalar;
Biossegurana; Processamento de artigos hospitalares; Suporte Nutricional: Assistncia de enfermagem na
terapia enteral e parenteral; Segurana do paciente: conceitos, metas, diretrizes. Principais Medicamentos
distribudos pelo Governo: Efeitos, indicao, reaes adversas, contraindicaes, mecanismo de ao. Central de
material; Controle de avaliao dos meios de esterilizao fsico e qumico. Assistncia de enfermagem nas
emergncias mdicas; Parada cardiorrespiratria; Edema agudo de pulmo; Politrauma; Envenenamento;
Queimadura; Choque; Hemorragias. Estatuto da criana e do adolescente. Estatuto do Idoso, tica e legislao
aplicada enfermagem: Cdigo de deontologia; Entidade de classe; Lei do exerccio profissional. Princpios
cientficos aplicados Enfermagem: nutrio e hidratao; Eliminaes; Higiene e conforto. Sono e repouso;
Assepsia; Administrao de medicamentos. Curativos e bandagens; Cuidados dispensados ao paciente terminal;
Medicao. Enfermagem e Sade Pblica: imunizao; Saneamento bsico; Vigilncia epidemiolgica; Conceito,
medidas de controle das doenas transmissveis; estatsticas vitais (indicadores de sade). Princpio de
Administrao no servio de enfermagem: Planejamento; Organizao; Direo; Coordenao; Superviso e
Avaliao. Processo de enfermagem. Enfermagem no controle de infeco hospitalar. Medidas de preveno;
Precaues universais. Clnica mdica: assistncia de enfermagem a pacientes com afeces nos sistemas;
Msculo esqueltico. Endcrino; Cardiovascular; Neurolgico; Gstrico. Nefrolgico; Urolgico; Respiratrio.
Assistncia de enfermagem a pacientes psiquitricos. Assistncia de enfermagem a paciente com doenas
infectocontagiosa e sexualmente transmissveis.
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ESTADO DO MARANHO
FARMACUTICO/BIOQUMICO
Farmcia ambulatorial e hospitalar: seleo de medicamentos, aquisio, produo, padronizao, controle de
estoque e conservao de medicamentos. Armazenamento: boas prticas de armazenamento de medicamentos,
distribuio de medicamentos e controle de consumo. Logstica de abastecimento da farmcia: ponto de
requisio, estoque mnimo e estoque mximo, informao sobre medicamentos, comisses hospitalares,
informtica aplicada farmcia. Controle de infeco hospitalar e farmacovigilncia. Fiscalizao sanitria, na
rea de medicamentos e estabelecimentos. Farmacotcnica: definio e objetivos da farmacotcnica, conceitos
bsicos em farmacotcnica, classificao dos medicamentos, vias de administrao, conservao, dispensao e
acondicionamento de medicamentos. Pesos e medidas. Formas farmacuticas. Frmulas farmacuticas.
Farmacologia geral: princpios gerais de farmacocintica. Princpios gerais de farmacodinmica. Interaes
medicamentosas. Efeitos adversos. Controle de qualidade de medicamentos e insumos farmacuticos. Anlises
clnicas: Anlise bromatolgica, fabricao e manipulao de alimentos para resguardo da sade pblica. Anlise
clnica de exsudados e transudatos humanos como urina, sangue, saliva e demais secrees para fins de
diagnstico. Conceitos: ateno farmacutica, assistncia farmacutica, medicamentos genricos, medicamentos
similares, medicamentos anlogos, medicamentos essenciais. RENAME. Comisso de farmcia e teraputica.
Comisso de controle de infeco hospitalar. Farmacoeconomia e Farmacovigilncia. Procedimentos e
Interpretao de Resultados em Hematologia; Conceitos, Procedimentos e Interpretao de Resultados em
Microbiologia Clnica; Conceitos, Procedimentos e Interpretao de Resultados em Bioqumica clnica Uroanlise.
Biossegurana no Laboratrio Clnico; Gerenciamento de Resduos; Projeto Fsico do Laboratrio Clnico;
Legislao Sanitria na rea do laboratrio clnico; Legislao Trabalhista na rea de Preveno de Riscos e
Acidentes; Controle de Qualidade; Conceitos, Procedimentos e Interpretao de Resultados em Parasitologia
Clnica; Conceitos, Procedimentos e Interpretao de Resultados em Imunologia. Clnica; Conceitos.
Farmacocintica: vias de administrao de medicamentos. Farmacodinmica: mecanismo de ao de
medicamentos antimicrobianos. Cdigo de tica da profisso farmacutica. Comisso de Farmcia e teraputica.
Controle de infeco hospitalar. Material hospitalar.
FONOAUDILOGO
Sistema do Aparelho Auditivo: Bases Anatmicas e Funcionais; Audiologia Clnica: Procedimentos Subjetivos e
Objetivos de Testagem Audiolgica - indicao, Seleo e Adaptao do Aparelho de Ampliao Sonora Individual;
Audiologia do Trabalho: Rudo, Vibrao e Meio Ambiente. Exame Otoneurolgico, Otoemisses Acsticas;
Audiologia Educacional; Neurofisiologia do Sistema motor da Fala; Funes Neurolingsticas; Desenvolvimento
da Linguagem; Estimulao Essencial; Deformidades Craniofaciais: Caractersticas Fonoaudiolgicas - Avaliao
Miofuncional - Tratamento Fonoaudiolgico; Distrbios da Voz: Disfonias - Aspectos Preventivos, Avaliao e
Fonoterapia; Distrbios de Linguagem, da Fala e da Voz, decorrentes de fatores Neurolgicos, Psiquitricos,
Psicolgicos e Scio-Ambientais; Desvios Fonolgicos; Sistema Sensrio - Motor - Oral - Etapas Evolutivas;
Fisiologia da Deglutio, Desequilbrio da Musculatura Orofacial e Desvios da Deglutio - Preveno, Avaliao e
Terapia Miofuncional; Disfagia; Distrbios da Aprendizagem da Linguagem Escrita: Preveno, Diagnstico e
Interveno Fonoaudiolgica. Voz: Anatomo-fisiologia da Voz; Voz Profissional; Patologias da Voz; Avaliao e
Reabilitao das Patologias da Voz. Motricidade Oro-facial: Anatomo-Fisiologia dos rgos Fonoarticulatrios;
Patologias; Avaliao e Reabilitao das Patologias dos rgos Fonoarticulatrios. Linguagem: Aquisio e
Desenvolvimento da Linguagem oral e escrita; Patologias da Linguagem Oral e Escrita; Avaliao e Reabilitao
das Patologias da Linguagem Oral e Escrita. Sade Coletiva: Atuao Fonoaudiolgica no contexto da sade
coletiva e Sistema nico de Sade. Audio: Anatomo-fisiologia da Audio; Audiometria Tonal, Logoaudiometria;
Imitncia. Acstica; Avaliao Audiolgica Infantil; Avaliao Eletrofisiolgica: Emisses Otoacsticas e Potencial
Evocado Auditivo de Tronco Enceflico; Patologias da Audio; Triagem Auditiva Neonatal; Processamento
Auditivo; Avaliao e Reabilitao das Patologias da Audio. Anatomia e Fisiologia do Corpo Humano. Princpios
e normas que regem o exerccio profissional. tica Profissional.
31
ESTADO DO MARANHO
MDICO
Anatomia. Neuroanatomia. Troboembolismo pulmonar; Insuficincia cardaca; Insuficincia renal aguda e crnica;
Encefalopatia heptica; Choque; Hipertenso arterial sistmica; Leses orovalvulares; Infarto agudo do miocrdio;
Diabetes mellitus; Anemias; Infeco urinria e respiratria; Comas; Doena cerebrovascular; SIDA; Hepatites
virais; Lupus eritematoso sistmico; Febre reumtica; Hemorragia digestiva; Tuberculose; Sepse; Ictercias;
Hipertiroidismo; Hipotiroidismo; Pancreatites; Terapia antimicrobiana. Princpios bsicos de Farmacocintica: vias
de administrao, absoro, distribuio, biotransformao, excreo de frmacos e modelos farmacocinticos.
Nutrologia. Imunologia Aplicada: Estratgias concorrentes durante infeco; Vacinas; Alergias e outras
hipersensibilidades; Transplantes; Imunologia dos tumores; Doenas autoimunes. tica da responsabilidade:
medicina e humanizao. Sade no Brasil: realidade e perspectivas. Cdigo de tica e Legislao da Profisso.
Princpios da Farmacoterapia, prescrio racional de medicamentos e acesso aos medicamentos no sistema
pblico de sade brasileiro. Qualidade de vida e Fontes de informaes. Resoluo 196/96 CNS. Lei de
transplantes (Lei n9434/97) o Sistema Nacional de transplantes Devolutiva da avaliao. Lei de Biossegurana
(Lei n 11.105/05); Atuao do Mdico nos programas Ministeriais: Hansenase, Tuberculose, Hipertenso,
Diabetes. Ateno a Sade da Mulher. Ateno a Sade da Criana. Ateno a Sade do Adolescente, Adulto e do
Idoso. Exame Clnico; Consideraes Biolgicas em Medicina Clnica; doenas causadas por agentes biolgicos e
ambientais; Doenas causadas por riscos do meio ambiente e agentes fsicos e qumicos; Doenas dos sistemas
orgnicos; DST Doenas Sexualmente Transmissveis, Preveno, Transmisso e Tratamento; Fundamentos da
Psiquiatria e Doenas Psicossomticas: Fundamentos de Geriatria, Fundamentos da Hemoterapia; Fundamentos
de Epidemiologia e Doenas de Motivao Compulsria; Fundamentos de Sade Pblica; Fundamentos de
Pediatria; Emergncias Mdicas: Cardiovasculares, Respiratrias, Neurolgicas, Pneumolgicas dos distrbios
metablicos e endcrinos gastroenterolgicos, das doenas infectocontagiosas, dos estados alrgicos e
dermatolgicos, dos politraumatizados, da Ortopedia, das feridas e queimaduras, da Ginecologia e Obstetrcia, da
Urologia, da Oftalmologia e Otorrinolaringologia, intoxicaes exgenas. Sade da famlia na busca da
humanizao e da tica na ateno a sade. Principais problemas mdicos relacionados aos idosos. Rastreamento
de doenas cardiovasculares e do cncer. Preveno do cncer. Exame peridico de sade. Promoo da sade:
controle da obesidade, tabagismo e vacinao. Preenchimento de receitas mdicas. Noes Bsicas de
Epidemiologia: Vigilncia epidemiolgica, Indicadores Bsicos de Sade. Propedutica em clnica mdica.
Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Art.196 a 200; Emenda Constitucional n. 29; Sistema nico de
sade: princpios, diretrizes e normas; conjuntura atual da sade no Brasil; modelos e estratgias de ateno
sade. Leis Orgnicas da Sade: Lei 8.080/90, de 19 de setembro de 1990 e Lei 8.142/90, de 28 de dezembro de
1990; Lei 8080/90. Dengue, esquistossomoses, hansenase, tuberculose, DST/ AIDS, Leishmaniose, HAS, ICC
Insuficincia cardaca congnita, dermatoses, diarreia, pneumonias, parasitoses, viroses, pr-natal de baixo risco,
planejamento familiar, asmas, ansiedades, depresso, psicoses, diabetes mellitus e vulvovaginites. Doenas de
Notificao Compulsria. Anamnese. Semiotcnica da dor. Semiotcnica do sintoma guia. Diagnstico,
teraputica e prognstico. Anemias. Distrbios da coagulao. Litase renal. Aparelho gastrointestinal. EAS.
Aparelho genitourinrio. Serosites. Funo reumtica. Eletroforese de protenas. Leucoses. Marcadores tumorais.
Anamnese peditrica. Leucograma. Hemograma. Bases Fsicas, Principais indicaes clnicas e Fundamentos de:
Radiologia, Ultrassonografia, Tomografia Computadorizada e Ressonncia Magntica. Preveno, nutrio e
doenas nutricionais. Antibiticos, quimioterpicos e corticoides. Epidemiologia, etiologia clnica, laboratrio,
diagnostico diferencial das seguintes afeces: Aparelho digestivo: esofagite, gastrite, ulcera pptica, doena
intestinal inflamatria e cirrose heptica; Aparelho cardiovascular: angina pectoris, infarto agudo do miocrdio,
hipertenso arterial sistmica; Sistema Hematopoitico: anemias, leucoses e linfomas; Sistema renal: infeces
do trato urinrio, GNDA e GNC; Aparelho respiratrio: pneumonia, broncopneumonia e DPOC.
PROFESSOR DE HISTRIA
Histria: Disciplina cientfica e disciplina curricular; Fontes histricas multiplicidade. A origem do homem.
Sociedades Primitivas: Localizao, atividades econmicas, estrutura social, crenas, arte e cotidiano nessas
sociedades. Pr-histria brasileira. As populaes indgenas primitivas do Brasil. As populaes indgenas
primitivas do Nordeste e de Maranho: organizao econmica e social, cotidiano dessas populaes. Sociedades
da Antiguidade Oriental: Egito Antigo, Mesopotmia e o povo Hebreu. Localizao, estrutura econmica, social e
32
ESTADO DO MARANHO
estrutura poltica, imperialismo, religio e arte, cultura e cotidiano dessas sociedades. Sociedades da Antiguidade
clssica: Grcia e Roma: Localizao, estrutura econmica, social e poltica, imperialismo, religio e arte, cultura e
cotidiano dessas sociedades. Formao e crise da economia escravista. O direito romano. O cristianismo. A Europa
Medieval: transio do escravismo antigo para o Feudalismo: Feudalismo: economia, sociedade e organizao
poltica, consolidao. Crise do Feudalismo e a transio para o capitalismo: renascimento urbano e comercial e as
corporaes de ofcio. A poca moderna: as transformaes socioculturais, poltica, econmica e tecnolgica.
Expanso ultramarina e comercial, mercantilismo. Renascimento, Humanismo, Reforma Protestante e
Contrarreforma. Formao dos estados nacionais, caractersticas e os casos clssicos de absolutismo e de
despotismo esclarecido. O Iluminismo e a Revoluo Francesa. A Revoluo Industrial. O sistema colonial: o pacto
colonial, suas caractersticas, polticas e econmicas na Amrica Colonial. O Brasil Colonial: A economia aucareira
e mineira. A sociedade aucareira e mineira. Administrao colonial e o escravismo colonial. As contradies do
sistema colonial e as conjuraes. O processo de Independncia: A corte portuguesa no Brasil. As tentativas de
recolonizao e a independncia. O Imprio brasileiro: Primeiro Imprio: construo do Estado brasileiro psindependncia. Constituio de 1824. Confederao do Equador. Perodo Regencial. Segundo Imprio: economia
cafeeira. Guerra do Paraguai. Transio do trabalho escravo para o trabalho livre. Abolicionismo. Movimento
republicano e a Proclamao da Repblica. O Brasil Repblica: Primeira Repblica (1889 - 1930): caractersticas
polticas; situao econmica; crises polticas. Da revoluo de 1930 ao Estado Novo (1937-1945): caractersticas
polticas e econmicas. De 1945 aos tempos atuais: transformaes sociais, culturais, econmicas e tecnolgicas.
A poca contempornea: consolidao e expanso do capitalismo: O imperialismo: caractersticas gerais; a nova
corrida colonial; os conflitos e alianas que antecederam as duas guerras mundiais. A crise de 1929 e sua
repercusso no Brasil. O mundo ps 1945: a descolonizao da sia e da frica, a Guerra Fria e a nova ordem
geopoltica mundial. A globalizao da economia e a era da informao. Ensino de Histria: Conceitos
fundamentais do ensino da Histria. O processo de ensino e aprendizagem em Histria: concepes, situaes
didticas, contrato e transposio didtica, avaliao formativa, anlise de erros, tempo didtico. A pedagogia das
competncias e a pedagogia dos projetos: contextualizao e interdisciplinaridade no ensino da Histria.
Atualidades internacional e nacional. Histria do Maranho e do municpio de Davinpolis (Origem; Histria
Poltica; Diviso Poltica Administrativa; Economia; Desenvolvimento Urbano; Educao; Sade; Ao Social;
Cultura e Patrimnio).
PROFESSOR DE PORTUGUS
Compreenso e Interpretao de Texto. Concepes da Linguagem: O que linguagem; O que Lngua; O que
variao lingustica. O papel da interao no desenvolvimento da linguagem; Funes da linguagem. Diretrizes
metodolgicas para o ensino de Portugus. Conhecimentos Lingusticos nos nveis fontico-fonolgico e
morfossinttico e semntico. O desenvolvimento da leitura e da escrita pelo aluno. Gneros textuais e prticas de
linguagem no contexto escolar. Flexo nominal e verbal. Funo morfossinttica das palavras no texto. O
perodo: coordenao e subordinao. Colocao dos termos na frase e da frase no perodo. Coerncia textual.
Semntica: A Sinonmia, a polissemia e a paronmia. A conotao e a denotao. Figuras de linguagem.
Planejamento de ensino e avaliao da aprendizagem. Lngua oral e lngua escrita. Implicaes scio histricas
dos ndices contextuais e situacionais na construo da imagem de locutor e interlocutor (marcas dialetais, nveis
de registros, jargo, gria). Anlise Lingustica: Gramtica normativa, descritiva e internalizada. Concepo de erro.
Processo de formao de palavras. Regncia verbal e nominal. Concordncia verbal e nominal. Ortografia,
acentuao e pontuao. O trabalho com a oralidade na escola; Ensino e avaliao em leitura; Ensino e avaliao
na produo de texto. Ensino e avaliao de gramtica. Morfossintaxe: classificao das palavras, emprego e
flexo; estrutura e formao de palavras; Vocativo e aposto.
PROFESSOR DE INGLS
Concepes sobre o ensino-aprendizagem de Lngua Inglesa. Tendncias Pedaggicas: mtodos e abordagens de
ensino (Grammar-Translation; The Audio-Lingual Method; Community Language Learning; Communicative
Approach; Collaborative Learning). Interculturalidade e Interdisciplinaridade no ensino de Lngua Inglesa.
Compreenso e Produo de Textos em Lngua Inglesa. Fonologia, Ortografia e Morfossintaxe. Artigos;
substantivos (gnero, nmero, caso genitivo, composto "countable" e "uncountable"); Pronomes (pessoais retos
33
ESTADO DO MARANHO
e oblquos, reflexivos, relativos); Adjetivos e pronomes possessivos, interrogativos, indefinidos, demonstrativos;
Adjetivos e advrbio (nfase nas formas comparativas e superlativas); preposies; Verbos (tempos, formas e
modos: regulares, irregulares, "nonfinites", modais; formas: afirmativa, negativa, interrogativa e imperativa;
forma causativa de "have", "question tags") "Phrasal verbs" (mais usados); Numerais; Discurso direto e indireto;
grupos nominais; Perodos simples e compostos por coordenao e subordinao (uso de marcadores de
discurso); Competncias para ensinar/aprender. Reflexes e aes do professor de Lngua Inglesa. Aspectos
metodolgicos tericos e prticos ligados abordagem do ensino-aprendizagem da lngua inglesa.
PROFESSOR DE MATEMTICA
Nmeros e suas operaes: Conjuntos numricos: naturais, inteiros, racionais, irracionais, reais, operaes,
propriedades, problemas. Nmeros: multiplicidade, divisibilidade, fatorao, MDC e MMC, representaes,
relaes de ordem, reta numrica, intervalos. Proporcionalidade: razo, proporo, porcentagem, diviso
proporcional, juros, regra de trs simples e composta. Geometria (elementos geomtricos, ngulos, figuras
geomtricas, rea e permetro): Geometria plana: conceitos fundamentais, a reta e suas partes, ngulos,
polgonos regulares e quaisquer, circunferncia e crculo, relaes mtricas, teorema de Pitgoras, semelhana,
teorema de Tales, relaes trigonomtricas, leis dos senos e cossenos. Geometria espacial: posies relativas de
pontos, retas planos no espao tridimensional, figuras espaciais e suas grandezas, princpio de Cavalieri.
Geometria analtica: sistema cartesiano, pontos, retas, planos, circunferncias, equaes, interseces, posies
relativas. Grandezas e medidas: Comprimento, massa, tempo, rea, volume, armazenagem (Kb, Gb, etc.),
grandezas compostas (kWh, Km/h, etc.). lgebra e funes: Equaes do 1 e 2 grau, inequaes e sistemas:
lineares, quadrticas, exponenciais e logartmicas, resoluo de problemas. Funes do 1 e 2 grau:
representaes grficas e algbricas, domnio, imagem, mximos e mnimos, funes lineares, quadrticas,
exponenciais e logartmicas. Funes trigonomtricas: seno, cosseno e tangente. Progresses aritmticas e
geomtricas, princpio multiplicativo, permutaes, arranjos e combinaes. Matrizes e determinantes:
operaes com matrizes, matriz quadrada, matriz inversa, clculo de determinantes. Polinmios: operaes,
razes, decomposio, teorema fundamental da lgebra. Estatstica e probabilidade: Mdias, tabelas, grficos,
probabilidade. Ensino de Matemtica: O processo de ensino e aprendizagem em Matemtica: concepes,
situaes didticas, contrato e transposio didtica, avaliao e anlise de erros, campos conceituais, tempo
didtico. Aspectos didticos e cognitivos relativos a: nmero e operaes, geometria, grandezas e medidas,
lgebra e funes; estatstica e probabilidade.
PROFESSOR DE CINCIAS
Teoria da origem da vida. Divises da Biologia. Metabolismo Energtico: respirao; fotossntese, fermentao e
quimiossntese; Citologia e Histologia: estudo da clula, componentes estruturais e funcionais da clula, clula
procaritica e eucaritica, diviso celular, tecidos animais e vegetais; Citologia. Componentes minerais e
orgnicos (gua, sais minerais, carboidratos, lipdios, protenas e vitaminas, enzimas, cidos nuclicos).
Membrana celular e parede celular. Estrutura. Composio qumica. Funes: transporte atravs da membrana
plasmtica - osmose, difuso simples, difuso facilitada, bomba de sdio e potssio, fagocitose, pinocitose e
exocitose. Diferenciaes da membrana. Reforos externos da membrana. Citoplasma. Fundamental ou
hialoplasma. Elementos figurados (organoides). Forma, estrutura e funo: retculo endoplasmtico, ribossomos,
complexo de Golgi, vacolos, centrolos, lisossomos, perixossomos, plastos e fotossntese, mitocndrias e
respirao celular. Ncleo. Forma, nmero e funo. Elementos nucleares: envoltrio nuclear, nucleoplasma,
nuclolos, cromatina e cromossomos (estrutura e classificao). Gametas e gametognese. Morfologia dos
gametas humanos. Espermatognese. Ovulognese. Embriologia. Tipos de ovos animais e clivagem. Folhetos
embrionrios. Embriognese humana. Anexos embrionrios humanos. Gentica. Conceitos bsicos. Leis de
Mendel (mono e poliibridismo). Noes de probabilidades. Genealogia. Polialelia. Grupos sanguneos: sistema
ABO; fator RH. , natureza do DNA, dos genes, dos genomas e dos cromossomos, herana gentica, recombinao,
interao gnica, mutaes, tecnologia do DNA recombinante, tcnicas e aplicaes, melhoramento gentico,
seres transgnicos; Interao gnica e pleiotropia. Herana ligada ao sexo. Hemofilia. Daltonismo. Heranas
influenciadas pelo sexo. Calvcie. Herana parcialmente ligada ao sexo. Leituras complementares: projeto
Genoma; clonagem. Determinao de paternidade atravs da anlise de DNA. Atuao da engenharia gentica:
34
ESTADO DO MARANHO
na cura de doenas, no combate a pragas na lavoura e na criao de espcies transgnicas. Evoluo.
Criacionismo ou fixismo. Evolucionismo. Teoria de Lamarck. Teoria de Darwin. Teoria Neodarwinista ou
Neodarwinismo. Mutaes cromossmicas: numricas e estruturais. Mutaes gnicas. Principais sndromes
humanas: Down, Turner e Klinefelter. Recombinao gnica. Classificao dos seres vivos. Sistemas de
classificao. Regras de nomenclatura. As categorias taxonmicas. Classificao dos grandes grupos de
organismos: Vrus, Monera; Protista; Fungi; Plantae; Animlia; Vrus. Anatomia e fisiologia comparada dos seres
vivos (zoologia). O Corpo Humano (rgos, sistemas) Reproduo humana. Aspectos anatomo-fisiolgicos dos
sistemas reprodutores masculino e feminino. Ciclo menstrual e controle hormonal no processo. Ciclos biolgicos
das principais espcies de invertebrados causadores de doenas. Anatomia e fisiologia comparada dos seres vivos
- demais sistemas. Sistema de nutrio e digesto. Nutrio e etapas. Tipos de digesto intracelular, extracelular e
extracorprea. Digesto humana, sistema de trocas gasosas, respirao celular: respirao humana. Sistema
cardiovascular - circulao humana. Corao. Vasos sanguneos. Plasma sanguneo. Clulas e fragmentos de
clulas sanguneas. Grande e pequena circulao. Linfa. Vasos linfticos. Sistema excretor - excreo humana.
rgos constituintes. Estrutura e fisiologia do nfron. Sensibilidade, coordenao nervosa e hormonal. Sistema
nervoso humano. S.N.C e S.N.P. Sistema endcrino humano. Glndulas endcrinas. Glndulas excrinas. rgos
dos sentidos do homem. Sistema locomotor humano. Sistema de revestimento humano - revestimento e anexos.
Anatomia e fisiologia comparada de vegetais. Estrutura geral de talfitas, brifitas e traquefitas. Sistema de
nutrio: fotossntese. Sistema de trocas gasosas: respirao; transpirao. Sistema de transporte: xilema; floema.
Sistema de revestimento: epiderme; periderme. Sistema reprodutor: Brifitas; Pteridfitas; Fanergamas.
Ecologia: conceitos bsicos. Cadeias e teias alimentares. Fluxo de energia; ecobiose da Amaznia. Biomas
aquticos. Mangues. Biomas terrestres. Floresta trpico-equatorial. Impacto ambiental. Zona urbana: poluio do
ar; poluio do solo. Zona rural. Grandes projetos na Amaznia. Alelobiose. Relaes harmnicas e desarmnicas.
Relaes intraespecficas e interespecficas; Ecologia: Biosfera, ecossistema, comunidade, populao, fluxo de
matria e energia nos ecossistemas, cadeias e teias alimentares, relaes ecolgicas, biomas, o homem e o
ambiente, biodiversidade, poluio e degradao ambiental; Aspectos metodolgicos do Ensino das Cincias
Biolgicas. Temas Transversais.
PROFESSOR DE GEOGRAFIA
A Geografia: conceituao, diviso e importncia. As correntes da Geografia. Os mtodos de anlise empregados
na anlise geogrfica. Principais elementos de um mapa. As curvas de nvel na anlise fsico-geogrfica. O espao
geogrfico e a sua dinmica ambiental e social. Paisagem rural. Os solos e as atividades agrcolas. Os climas e as
atividades agrcolas. Os principais sistemas agrcolas do mundo. Paisagem urbana. Funes urbanas e redes de
cidades. Problemas ambientais das grandes cidades. A infraestrutura urbana. A fisionomia da superfcie terrestre.
A geocronologia. A Terra no Espao. A Litosfera. A Atmosfera e Climas. A Hidrosfera. A vida vegetal e animal da
Terra. A dinmica da litosfera e os seus efeitos geolgicos e geogrficos. Orientao e Coordenadas Geogrficas.
Geografia da Populao. Geografia Urbana. Meio Ambiente e Polticas Ambientais. A gnese a evoluo do relevo
terrestre. A compartimentao do relevo terrestre. Os corpos rochosos e os solos. A dinmica atmosfrica e os
tipos climticos. A dinmica das superfcies lquidas. A populao mundial. A distribuio e os movimentos da
populao na superfcie terrestre. A populao e as atividades econmicas. O ser humano e a utilizao dos
recursos naturais. A populao e o meio ambiente. Reconhecimento dos Domnios: O domnio Amaznico, O
domnio da Caatinga, O domnio do cerrado, O domnio da araucria, O domnio da Pradaria, O domnio dos
Mares de Morros, As faixas de transies, Os Continentes: Europa, sia, frica, Amrica quadro natural,
histrico, geopoltico, humano, econmico e social, Oceania: quadro natural, histrico, geopoltico, humano,
econmico e social, As Regies Polares: quadro natural, humano, e pesquisas cientficas. Os conflitos tnicos. As
aes em defesa do meio ambiente. Os problemas ambientais e suas causas. As catstrofes ambientais naturais e
de causas antrpicas. As reas de economia subdesenvolvida. O desenvolvimento e o subdesenvolvimento. A
Amrica Latina, a frica e a sia. Nacionalismos, separatismos e os focos de tenso mundial. As reas de
economia desenvolvida. Os blocos econmicos e os interesses polticos. Os aspectos econmicos e polticos da
Unio Europeia. O crescimento industrial do Japo. A Amrica Anglo-Saxnica. A Europa. A Diviso Internacional
do Trabalho e da Produo. O Estado Nacional e a Globalizao. O Capitalismo e a formao do espao geogrfico
mundial. Guerra Fria e a nova ordem mundial. As mudanas no mundo globalizado: ambiente, tecnologia,
35
ESTADO DO MARANHO
economia e sociedade; os blocos econmicos e as potncias atuais. Geografia do Brasil: quadro natural, histrico,
geopoltico, humano, econmico e social; a modernizao e a insero do Brasil no mundo globalizado. O espao
geogrfico brasileiro. Os principais aspectos do quadro natural brasileiro. A questo ambiental no Brasil. A
ocupao produtiva do espao brasileiro. O crescimento e a dinmica da populao brasileira. A urbanizao no
Brasil. A agricultura brasileira. Os conflitos agrrios. Aspectos sociais e econmicos da Reforma Agrria. Os
desequilbrios regionais no pas. Aspectos geogrficos das grandes regies brasileiras, segundo a classificao do
IBGE. A Regio Nordeste do Brasil. Os elementos mais expressivos do quadro natural da regio Nordeste. Os
principais problemas sociais e econmicos da Regio. China. Atualidades: internacional e nacional. Geografia do
MARANHO e do municpio de Davinpolis (Origem; Histria Poltica; Diviso Poltica Administrativa; Economia;
Desenvolvimento Urbano; Educao; Sade; Ao Social; Cultura e Patrimnio). Ensino de Geografia: O processo
de ensino e aprendizagem em Geografia: concepes, situaes didticas, contrato e transposio didtica,
avaliao formativa, categorias geogrficas, tempo didtico; A pedagogia das competncias e a pedagogia dos
projetos: contextualizao e interdisciplinaridade no ensino da Geografia. A utilizao dos documentos
cartogrficos (mapas, grficos e tabelas) no ensino de Geografia.
PSICLOGO
A prxis do psiclogo. Poltica de sade e sade mental. Teraputicas ambulatoriais em sade mental.
Desenvolvimento mental do ser humano. Doenas e deficincias mentais. Diagnstico Psicolgico: conceitos e
objetivos, teorias psicodinmicas, processo diagnstico, testes. Terapia grupal e familiar. Abordagens
Teraputicas. Principais aspectos tericos de Freud, Piaget e Lacan. Psicossociologia: elaborao do conceito de
instituio, o indivduo e as instituies, a questo do poder e as instituies, a instituio da violncia.
Psicopatologia: natureza e causa dos distrbios mentais. Neurose, psicose e perverso: diagnstico. Conceitos
centrais da Psicopatologia Geral. Questes da Preveno Primria, Secundria e Terciria; O Psiclogo na
Organizao Desenvolvimento de Recursos Humanos; Psicologia e Cidadania: a comunidade e a promoo do
bem estar social. Conhecimento comum x conhecimento cientfico, discurso popular x discurso cientfico, sade e
educao popular. Psicologia do desenvolvimento, teorias da sexualidade infantil, desenvolvimento cognitivo.
Legislao e Cdigo de tica Profissional. Avaliao psicolgica: fundamentos da medida psicolgica. Instrumentos
de avaliao: critrios de seleo, avaliao e interpretao de resultados. Polticas de sade no Brasil:
implicaes nas prticas clnicas. Tcnicas de entrevista. Psicologia do desenvolvimento. Psicopatologia geral.
Impacto diagnstico/processo de adoecimento/enfrentamento da doena e adeso ao tratamento. Prticas
Interventivas clnicas e demandas sociais; Psicossomtica. Psicologia social e psicologia scio-histrica. Psicologia
institucional. Equipes Interdisciplinares. Psicoterapia breve. Teorias e tcnicas psicolgicas: Psicanlise/ Gestalt
Terapia/ Behaviorismo/ Reich. Psicoterapia familiar: teoria e tcnica. Processo sade/doena e suas Implicaes
socioculturais. Psicoterapia de grupo. lcool, tabagismo, outros tipos de dependncia qumica e reduo de
danos. Cdigo de tica Profissional dos Psiclogos. A clnica da terceira idade. Sade do trabalhador: conceitos e
prticas. tica e legislao profissional. Estatuto da Criana e do Adolescente.
CARGOS DE NIVEL MDIO
LINGUA PORTUGUESA
Interpretao e Compreenso de texto. Bases da Semntica e estilstica. Ortografia Oficial. Acentuao Grfica.
Emprego de letras e diviso silbica. Pontuao. Classes e emprego de palavras. Morfologia. Vozes do Verbo.
Emprego de tempo e modo verbais. Sintaxe. Concordncia Nominal e Verbal. Significado das palavras: sinnimos,
antnimos. Denotao e Conotao. Crase. Regncia Nominal e Verbal. Anlise Sinttica: coordenao e
subordinao. Figuras de Linguagem. Fonologia. Morfologia e Sintaxe.
MATEMTICA
Conjuntos Numricos: naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Operaes com os conjuntos numricos:
adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao e radiciao; Equao e inequao do 1 grau; Equao do
2 grau; Fatorao; Porcentagem; Juros simples e compostos; Descontos; Relaes e Funes; rea, permetro,
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ESTADO DO MARANHO
volume e densidade; rea das figuras planas; Sistema decimal de medidas; Polgonos e circunferncia; Razes e
propores. Lgica. Expresses.
AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO
Materiais Dentrios: restauradores provisrios, amlgama, resina composta, cimento de ionmero de vidro.
Odontologia Preventiva: organizao e execuo de atividades de higiene bucal; Radiologia: Radioproteo;
Filmes: componentes e armazenamento; Processamento radiogrfico manual e automtico; Solues
Processadoras. tica Profissional. Consolidao das normas do exerccio profissional do Auxiliar de Sade Bucal,
segundo CFO. Funes do ASB. Preenchimento da ficha clnica: odontograma. Normas de Biossegurana: mtodos
de limpeza e esterilizao dos materiais; desinfeco de equipamentos e superfcies; procedimentos com o lixo;
lavagem das mos; Equipamentos de Proteo Individual EPI; Imunizao dos profissionais. Instrumentais
Odontolgicos. Organizao da bandeja clnica.
AUXILIAR EM LABORATRIO
Manipulao de amostras biolgicas para exames laboratoriais: triagem, armazenamento, transporte e
conservao. Noes bsicas de manuseio e manuteno de animais de laboratrio. 3. Biossegurana (boas
prticas de laboratrio, equipamentos de proteo individual (EPI) e coletivo (EPC), riscos qumicos e biolgicos,
segregao, acondicionamento e descarte de resduos de servios de sade). Identificao, princpios de
funcionamento de equipamentos (autoclave, pHmetro, estufa bacteriolgica, cabines de segurana biolgica e
qumica, centrfugas, pipetadores automticos, balana semianaltica, destilador de gua e banhomaria),
cuidados e mecanismos para sua conservao. Identificao e utilizao de vidrarias. Limpeza e preparo de
materiais para uso em laboratrio: desinfeco e esterilizao.
DIGITADOR
Conceitos bsicos de operao de microcomputadores. Noes bsicas de operao de microcomputadores em
rede local. Operao do sistema operacional MS-Windows: uso de arquivos, pastas e operaes mais frequentes,
uso de aplicativos e ferramentas, uso dos recursos da rede e Painel de controle. MS Word Utilizao de janelas
e menus; Barras de Ferramentas; Faixa de opes; Estilos; Operaes com arquivos; Layout da pgina; Impresso
de documentos e configurao da impressora; Edio de textos; Voltar e repetir ltimos comandos; exibio da
pgina (caractersticas e modos de exibio); Utilizao de cabealhos e rodaps; Formatao no Word; Criao e
manipulao de tabelas e textos multicolunados; Correspondncias; Reviso; Referncias; Proteo de
documentos e utilizao das ferramentas. Operao da planilha MS-Excel: Utilizao de janelas e menus; Barra de
ferramentas; Operaes com arquivos: Layout da pgina; Confeco, formatao e impresso de planilhas;
Comandos copiar, recortar, colar, inserir, voltar e repetir; Reviso; Grficos; Caractersticas e modos de exibio;
Utilizao de cabealhos e rodaps; Dados; Utilizao de mesclagem de clulas, filtro, classificao de dados.
Operao do apresentador MSPower Point: conceitos bsicos; principais comandos aplicveis s lminas;
modelos de apresentao; ferramentas diversas, temas e estilos. Noes de utilizao do MS Internet Explorer 8
Manuteno dos endereos Favoritos; Ferramentas; Utilizao do Histrico; Noes de navegao em hipertexto.
Segurana da informao e procedimentos de segurana. Procedimentos de backup. Redes Sociais: Orkut,
Facebook, Linkedin, Twitter; Dispositivos mveis: Smartphone, Tablets. Fraudes na Internet: Scam, phishing;
Spam: Problemas acarretados e mtodos de preveno; Segurana em redes: Firewall, Antivrus, Ataques;
37
ESTADO DO MARANHO
Conceitos de segurana: Segurana em computadores, Senhas, Cookies, Engenharia Social, Vulnerabilidade,
Cdigos Maliciosos (Malware).
OFFICE-BOY
Cdigo de Trnsito Brasileiro e atualizaes. Higiene da equipe e do local de trabalho. Segurana no ambiente de
trabalho: Segurana individual e coletiva no ambiente de trabalho. Conservao do Meio-ambiente. Atendimento
ao Pblico. Organizao do local de trabalho. Comportamento no local de trabalho. tica Profissional.
Conhecimentos e atribuies dos servidores pblicos. Regime Jurdico. Estabilidade. Reintegrao. Disponibilidade.
Aposentadoria, penso e proventos. Ingresso no servio pblico. Normas e regras de redao oficial. Constituio
Federal: artigo 5 e artigo 37. Atendimento ao pblico. Meios de Comunicao. Abreviaes. Agenda. Comunicao
e Relaes Pblicas. Comunicao telefnica. Uso de equipamentos de escritrio. Uso de aparelhos de fax e
mquinas reprogrficas. Noes de uso dos servios de telefonia. Noes de software de controle de ligaes.
Noes de arquivamento e procedimentos administrativos. Elaborao e manuteno de banco de dados. Noes
de estoque. Meios de transporte. Liderana e poder; motivao. Atas. Ofcios. Memorandos. Cartas. Certides.
Atestados. Declaraes. Procurao. Recebimento e remessa de correspondncia oficial. Hierarquia. Impostos e
Taxas. Requerimento. Circulares. Siglas dos Estados da Federao. Formas de tratamento em correspondncias
oficiais. Tipos de correspondncia. Atendimento ao Pblico. Portarias. Editais. Noes de protocolo e arquivo.
ndice onomstico. Assiduidade. Disciplina na execuo dos trabalhos. Relaes humanas no trabalho.
PROFESSOR 1 AO 5 ANO / PROFESSOR EDUCAO INFANTIL
Ciclo didtico. Planejamento. Projeto Poltico Pedaggico. O Currculo. Avaliao da Aprendizagem. Os Mtodos
de Ensino (individuais e coletivos). Tendncias Pedaggicas. Construtivismo. Lei 9394/96 (atualizada). Parmetro
Curricular Nacional PCN. Educao inclusiva; Temas Transversais; Estatuto da Criana e do Adolescente;
Conselhos escolares e legislao educacional. Conhecimentos Sociais: As Regies Brasileiras. Conhecimentos
Bsicos de Geografia e Histria. Concepo do ensino de Histria. O saber histrico escolar e sua importncia
social. Conceitos bsicos: o fato histrico, o sujeito histrico e o tempo histrico. Eixos temticos: histria local e
do cotidiano; e histria das organizaes populacionais. Contedos bsicos de Histria do Brasil e do Maranho.
Procedimentos metodolgicos e recursos didticos no ensino de Histria. O homem e o meio ambiente. Ecologia.
Higiene e sade e Preservao ambiental. Conhecimentos/Atualidades/Realidade do Brasil. Concepo do ensino
de Geografia. O espao como construo social e histrica da ao humana. O papel das tecnologias, da
informao, da comunicao e dos transportes para as sociedades urbanas e rurais. Procedimentos
metodolgicos e recursos didticos no ensino de Geografia. Matemtica Bsica: Operaes Elementares no
Conjunto dos Nmeros Reais: Adio; Subtrao; Multiplicao; Diviso; Potenciao; Mnimo Mltiplo Comum e
Mximo Divisor Comum; Expresses Numricas; Regras de Trs Simples; Porcentagem; Unidades de
Comprimento; Noes de reas de figuras Geomtricas Planas. Algarismos Romanos. Operaes com unidades de
tempo. Raciocnio Lgico. A Matemtica nos anos iniciais da Educao Bsica. Noes de conjunto. Alfabetizao
matemtica: o pensamento lgico-matemtico e a construo do nmero. Leitura, escrita e composio dos
nmeros. Nmeros naturais e sistema de numerao decimal. Operaes com nmeros naturais: adio,
subtrao, multiplicao e diviso. Nmeros racionais representados sob a forma de frao e decimal. Grandezas
e medidas. Noes de geometria: espao e forma. A resoluo de problemas e o processo de ensinoaprendizagem da Matemtica. Tratamento da informao: leitura e interpretao de informaes contidas em
imagens, tabelas e grficos. Cincias: O ensino de cincias nos anos iniciais da Educao Bsica. Temas
transversais: meio ambiente; sade; e orientao sexual. O papel da experimentao no ensino de cincias.
Lngua Portuguesa: O ensino de Lngua Portuguesa nos anos iniciais da Educao Bsica. O desenvolvimento da
oralidade no cotidiano escolar. A apropriao da escrita no cotidiano escolar. O ensino de gramtica nos anos
iniciais. A prtica da leitura: objetivos, finalidades e compreenso de textos. Produo de textos e a prtica
pedaggica (tipologia, suportes e gneros textuais). A literatura nos anos iniciais da Educao Bsica. Principais
ideias e teorias dos educadores: Emlia Ferreiro, Paulo Freire, Freinet, Perrenoud, Piaget, Vygotsky.
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ESTADO DO MARANHO
TCNICO EM ENFERMAGEM
Conhecimentos especficos em tcnicas bsicas: importncia da limpeza terminal, concorrente e arrumao de
cama, higiene oral e corporal, preveno de deformidade e lcera de presso, controles de sinais vitais, controle
de eliminaes e ingestes, balano hdrico. Enteroclisma e Enema. Posies para exame, oxigenoterapia,
cuidados para coleta de sangue, fezes eurina. Ergonometria. Princpios de infeco hospitalar, tcnicas de
curativo, administrao de dietas. Cuidados com drenagens. Assistncia de enfermagem em centro cirrgico,
centro obsttrico. Central de material e esterilizao: conceitos de desinfeco e esterilizao, procedimentos,
cuidados com materiais e solues utilizadas, tipos de esterilizao, armazenamento e transporte. Noes de
farmacologia, interaes medicamentosas e reaes adversas, hemoterapia e cuidados especficos na
administrao. Medicaes: parenteral e enteral: diluies, rediluies, gotejamento de soro e vias de
administrao. Noes de imunizao, cadeia de frio, tipos de vacina: dose e via de administrao, esquema de
vacinao do ministrio da sade, doenas de notificao compulsria. Noes de enfermagem nas urgncias e
emergncias: primeiros socorros, hemorragias, choques, traumatismos e queimaduras. Noes de enfermagem
pacientes com afeces dos sistemas: respiratrio, cardiovascular, digestrio, renal, urinrio, reprodutor,
msculo-esqueltico, neurolgico e nos rgos dos sentidos. Noes de assistncia de enfermagem nas molstias
infectocontagiosas. Noes de enfermagem a portadores de patologias clnicas e cirrgicas. Cdigo de tica.
Poltica de Sade e Legislao do Sistema nico de Sade SUS. Clculo de Medicamento.
CARGOS DE NIVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
LINGUA PORTUGUESA
Interpretao e Compreenso de texto. Bases da Semntica e estilstica. Ortografia Oficial. Acentuao Grfica.
Emprego de letras e diviso silbica. Pontuao. Classes e emprego de palavras. Morfologia. Vozes do Verbo.
Emprego de tempo e modo verbais. Concordncia Nominal e Verbal. Significado das palavras: sinnimos,
antnimos. Denotao e Conotao. Crase. Regncia Nominal e Verbal. Fonologia. Morfologia e Sintaxe.
MATEMTICA
Conjuntos Numricos: naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Operaes com os conjuntos numricos:
adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao e radiciao; Equao e inequao do 1 grau; Fatorao;
Porcentagem; Juros simples e compostos; Descontos; Relaes e Funes; rea, permetro, volume e densidade;
rea das figuras planas; Sistema decimal de medidas; Polgonos e circunferncia; Razes e propores. Lgica.
Expresses.
MOTORISTA PARA AMBULNCIA / MOTORISTA DE TRANSPORTE ESCOLAR
Cdigo de Trnsito Brasileiro e atualizaes. LEGISLAO E REGRAS DE CIRCULAO: Legislao e Sinalizao de
Trnsito; Normas gerais de circulao e conduta; Sinalizao de Trnsito; Direo defensiva; Primeiros Socorros;
Proteo ao Meio Ambiente; Cidadania; Noes de mecnica bsica de autos; Cdigo de Trnsito Brasileiro e seus
Anexos, Decreto n 62.127 de 16/01/68 e Decreto n 2.327 de 23/09/97. PRTICA DE OPERAO VEICULAR:
Conduo de veculos da espcie; Manobras; Conhecimentos sobre os instrumentos do painel de comando;
Manuteno do veculo; Direo e operao veicular de mquinas leves e pesadas motorizadas e no
motorizadas. Conhecimentos bsicos de Mecnica e Eletricidade Automotiva. Noes de manuteno bsica
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ESTADO DO MARANHO
preventiva e corretiva. Controle das condies de funcionamento do veculo: troca de pneus, cinto de segurana,
leo, bomba dgua, circuito eltrico. Direo defensiva. Primeiros socorros. Proteo ao meio ambiente.
CARGOS DE NIVEL ALFABETIZADO
LINGUA PORTUGUESA
Alfabeto: ordem alfabtica, slaba separao e classificao, encontros voclicos: ditongo, tritongo e hiato, dgrafo
e encontro consonantal, slaba tnica, acentuao pontuao e tipos de frases: afirmativa, exclamativa,
imperativa, negativa. Ortografia: kw-y; mb/mp; o/u/ou; s/ss; x/ch; sons do x; r/rr; L/U; mau/mal; g/j; e/i/ei; z/s; s
(inho)/z (inho); oso/ozo; ez/eza; s/esa; am/o; izar/isar; em/m/em; fazer/por/ir; por que / porque/ por qu/
porqu. Pontuao. Sinnimo, antnimo, homnimo, parnimo. Letras maisculas e minsculas/ completar e
ordenar frases. Adjetivo: ptrio, concordncia nominal: gnero e nmero. Grau do adjetivo: igualdade,
superioridade, inferioridade. Anlise e compreenso de textos: informaes explcitas e implcitas. Ortografia e
acentuao grfica.
MATEMTICA
Nmeros e Numeral. Nmeros cardinais e ordinrios. Nmeros Primos. Adio. Subtrao. Multiplicao. Sistema
mtrico decimal; Medidas de massa, medidas de comprimento e medidas de tempo e temperatura; Nmeros
Romanos; Figuras Geomtricas. O Conjunto dos Nmeros Naturais; Ordem Crescente e Decrescente dos Nmeros
Naturais; Sistema Monetrio Brasileiro. Situaes Problemas. Porcentagem. Compreenso sobre grficos.
Fraes. Expresso Numrica. Raciocnio Lgico.
CONHECIMENTOS GERAIS
Higiene da equipe e do local de trabalho. Segurana no ambiente de trabalho: Segurana individual e coletiva no
ambiente de trabalho. Noes bsicas de socorros de urgncia. Preveno e combate a princpios de incndio.
Conservao do Meio-ambiente. Atendimento ao Pblico. Limpeza de equipamentos e conservao de materiais.
Organizao do local de trabalho. Comportamento no local de trabalho. tica Profissional. Regio Nordeste:
Aspectos enfocando Relevo, Clima, Vegetao, Hidrografia, Populao, Agricultura, Pecuria, Transporte e o
Sistema Urbano. Noes gerais sobre a vida econmica, social, poltica, tecnolgica, relaes exteriores,
segurana, ecologia desenvolvimento sustentvel e responsabilidade socioambiental, com as diversas reas
correlatas do conhecimento juntamente com suas vinculaes histrico-geogrficas em nvel nacional e
internacional. Descobertas e inovaes cientficas na atualidade e seus respectivos impactos na sociedade
contempornea. Desenvolvimento urbano brasileiro. Cultura e sociedade brasileira: artes, arquitetura, cinema,
jornais, revistas, televiso, msica e teatro. Conhecimentos sobre atualidades e histria do Municpio de
Davinpolis: CARACTERIZAO DO MUNICPIO: Localizao geogrfica; Aspectos socioeconmicos; Aspectos
fisiogrficos; Geologia; Recursos hdricos: HISTRIA: Histria do municpio, da emancipao at os dias atuais;
Principais fatos histricos ocorridos no municpio. POLTICA: Histria poltica do municpio; Emancipao poltica;
Poder Executivo Municipal; Gestes administrativas; Poder Legislativo Municipal: Composies da Cmara
Municipal; O estado do Maranho: geografia e histria, principais fatos e acontecimentos do estado. Brasil:
aspectos geopolticos, o Brasil em desenvolvimento. Histria do Brasil. Atualidades: O Brasil e o Mundo.
Conhecimentos e atribuies dos servidores pblicos. Regime Jurdico. Estabilidade. Reintegrao. Disponibilidade.
Aposentadoria, penso e proventos. Ingresso no servio pblico. Normas e regras de redao oficial. Constituio
Federal: artigo 5 e artigo 37.
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ESTADO DO MARANHO
ANEXO VI - REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
Eu, _______________________________________________________________________________ Inscrio N.

______________ para o Cargo de _____________________________________________ venho requerer iseno
da Taxa de Inscrio no Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de DAVINPOLIS Estado do Maranho nos
termos do Edital 001/2015, no valor de R$_______________ (______________________________________),
visto que no tenho condies para arcar com tal valor, e que atendo as condies previstas no item:
( ) Inscrito no Cadnico
( ) Renda Familiar Mensal Inferior a 2 (dois) salrios mnimos
Declaro, para fins de direito, que atendo os critrios estabelecidos no item 2.27 e me julgo para requerer iseno
da taxa de inscrio referente ao Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de DAVINPOLIS e estou ciente das
penalidades cabveis em caso de informaes falsas.
De acordo
Nestes termos
Peo deferimento
Davinpolis(MA), ____ de _____________ de 2015.
___________________________________________
Assinatura do requerente
ATENO: A Comisso do Concurso poder, aleatoriamente, fazer visitas residncia dos requerentes.
OBSERVAO: A Relao dos candidatos que tiverem seus requerimentos deferidos ser publicada no site
www.ivin.com.br at o dia 15 de maio de 2015, caso o seu pedido seja indeferido, o prazo para pagamento do
boleto ser at o dia 22 de maio de 2015.
___________________________________________________________________________________________
Para uso exclusivo da Comisso do Concurso
DATA ___/____/2015
RESULTADO DA ANLISE
Indeferido ( )
Deferido ( )
_____________________________________
Assinatura do Membro da Comisso
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ESTADO DO MARANHO
ANEXO VII - DECLARAO DE CARNCIA
Eu,
_______________________________________________________________________Inscrio
No.
______________ CPF: ______________________________, DECLARO, sob as penas da lei, ser carente para fins
de iseno da taxa de inscrio do Concurso Pblico Municipal da Prefeitura de DAVINPOLIS.
Davinpolis(MA), ____ de _____________ de 2015.
___________________________________________
Assinatura do Candidato
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Ensino Mdio Completo + curso

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a) Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;

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Instituto Vicente Nelson

DOS REC URS OS E R EV I S O

9.1. Somente o prprio candidato poder interpor recurso.

12.1. A homologao do Concurso da competncia do Municpio de Davinpolis, Estado do Maranho.

Davinpolis - MA, 28 de abril de 2015.

Ivanildo Paiva Barbosa

Divulgao do Resultado da Prova Objetiva aps anlise de possveis recursos

Convocao para a Prova de Ttulos

Prazo para a entrega da titulao

ANEXO III - MODELO DE CURRICULUM E TABELA DE TTULOS

1 Tempo de servio na rea do cargo (por

0,5 (por ano

ANEXO IV - REQUERIMENTO DE NECESSIDADES ESPECIAIS

ANEXO VI - REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO

Eu, _______________________________________________________________________________ Inscrio N.

ANEXO VII - DECLARAO DE CARNCIA

Davinpolis(MA), ____ de _____________ de 2015.

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