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ASESOR EMPRESARIAL:
ING. VCTOR DIONISIO HERNNDEZ
Villahermosa, Tab. 10 de Mayo del 2015
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INTRODUCCIN
En este protocolo se presentara informacin relacionada al tema que se
desarrollara durante la estada en la empresa, en el cual el alumno visualizara los
procedimientos y alcances que tendr su Trabajo Recepcional, demostrando as
sus competencias demostradas en las instalaciones educativas de la Universidad
Tecnolgica de Tabasco (UTTAB) comprendiendo as la diferencia entre la
estancia educativa y la estancia laboral en donde demostrara su capacidad de
trabajo en equipo, conocimientos aprendidos en el aula de clases tales como el
mantenimiento a equipos y a maquinarias, procedimientos de mejora las cuales
estarn reflejadas en el trabajo final; en este trabajo es el inicio de todo donde el
alumno presentara el inicio o presentacin de lo que realizara durante su estancia
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Objetivo:
Ser una empresa eficiente, competitiva de clase mundial, que logre mantener un
crecimiento sustentable, a travs de la administracin efectiva de sus activos y de
una cultura de eliminacin de defectos.
Organigrama: (Ver Anexo 2)
REA DONDE SE DESARROLLA LA ESTADA:
Nombre: Departamento de Taller de Mantenimiento a instrumentos:
(Descripcin del rea, antigedad, funciones y responsabilidades (del asesor y/o
responsable directo del rea con el que tendr el alumno), de quien depende
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TEMA DE LA ESTADA:
Re potencializacin del Turbocompresor GB-1401A de la Planta Fraccionadora 1
Antecedentes y justificacin del tema de estada a desarrollar
El proyecto est basado en casos en que los trabajadores
Objetivo general y especficos del tema de estada
Objetivo General:
Objetivos Especficos:
Alcance del tema de estada:
Impacto del tema de estada:
Metodologa del trabajo para abordar la solucin y/o desarrollo del tema de
estada:
Cronograma de actividades: (Ver Anexo 3).
ANEXO 1.-
Logo de la empresa:
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ANEXO 2.Organigrama:
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