UNIVERSIDAD NACIONAL AUTNOMA DE NICARAGUA, MANAGUA

UNAN-MANAGUA
FACULTAD REGIONAL MULTIDISCIPLINARIA DE CARAZO
FAREM-CARAZO
DEPARTAMENTO DE CIENCIAS, TECNOLOGA Y SALUD

AUDITORIA INFORMTICA
CLASE PRCTICA
ORGANIZACIN DEL DEPARTAMENTO TI
PERFILES PROFESIONALES DE LA AUDITORA INFORMTICA
PRINCIPIOS DEONTOLGICOS

AUTOR:
NARVEZ MENA HANNES JOS

TUTOR:
LIC. MARLON JOS RIVERA AGUILAR.

INGENIERA EN SISTEMAS DE INFORMACIN

JINOTEPE, ABRIL 2015

11-09327-0

1) Explique la importancia de la inclusin de principios Deontolgicos

en el desarrollo profesional, as mismo su relevancia en la labor de
un Auditor Informtico.
Los principios contenidos en los cdigos deontolgicos exigen a los
profesionales a tener un comportamiento conforme a los mismos para
mejorar el prestigio y la calidad en la labor que va desempear. Al guiarnos
con tales principios se garantiza una sensibilidad tanto moral como social por
parte del auditor, as como guas de cmo actuar en la empresa como con el
personal auditado. Adems con la inclusin de estos principios se aumenta el
prestigio profesional as como la honorabilidad tanto con los clientes como
con los compaeros de profesin.
2) Agrupe 9 principios deontolgicos de la Auditoria Informtica en
conjuntos de 3, establezca las relaciones de los mismos mediante
ejemplos concretos en cada caso y justifique el porqu de la relacin.
Grupo #1: Principio de Integridad Moral, Principio de Legalidad y Principio de
Discrecin
Ejemplo: El auditor tiene conocimiento de los estados financieros de una
empresa, si el auditor va a ser una auditoria de una empresa diferente por
quedar bien con esta empresa l no puede revelar o divulgar los secretos que
le fueron confiados de la empresa a la cual audito antes tales como los
estados financieros de la empresa, inversiones, estrategias de ventas, etc.
Justificacin: Este primer bloque de principios se relacionan entre s, porque
todos buscan la integridad profesional del auditor, por medio de la legalidad
mostrar los datos y factores que afecten a la empresa del auditado y adems
tener integridad moral y discrecin a la hora de recibir informacin
confidencial de una empresa y no mostrar las debilidades encontradas en la
empresa a su competencia.
Grupo #2: Principio de Calidad, Principio de Capacidad y Principio de
Formacin contina
Ejemplo: Un auditor debe hacer una auditoria al Departamento de Ventas de
una empresa, para cumplir con su tarea, ste debe tener accesibilidad a
documentacin necesaria, si en dicho departamento le niegan la
documentacin, el auditor debe negarse a realizar la auditoria ya que no
puede acceder a la informacin que es de vital importancia para su
desempeo. En el caso que el auditor no tenga suficiente conocimiento en su
trabajo, realiza un informe con recomendaciones que a la larga le dejarn
perjuicios a la empresa, lo que har que el auditor pierda credibilidad como
profesional.
Justificacin: Un auditor este debe estar capacitado para su labor y tambin
debe contar con una formacin continua en nuevas metodologas que
garanticen la calidad, siempre y cuando se cuente con la informacin
necesaria para llevar a cabo la auditoria y cumplir los objetivos de est. La
capacidad es brindada por la experiencia en el ramo que se est auditando lo

cual es muy importante, sin embargo igual magnitud tiene el fortalecimiento

continuo de conocimientos que a diario van saliendo en las formas de auditar
o en nuestro caso los tipos de tecnologas o modelos que optimicen la
produccin o las actividades que realiza la empresa actualmente; lo cual sin
importar los casos nos llevara a la calidad esperada por el auditor y el
auditado.
Grupo #3: Principio de Comportamiento Profesional, Principio de Criterio
propio y Principio de Cautela
Ejemplo: Si el auditor necesita ayuda para la revisin de documentacin,
debe acudir donde otro profesional (un contador) el cual le pueda ayudar en
dicha tarea, dejando constancia en el informe de auditora de que terceros
ayudaron en el trabajo de la auditoria al Departamento de Ventas, en caso
que un empleado le comenta al auditor de que tiene sospechas de que el jefe
departamental est desviando fondos el auditor no tiene que dar por cierto
dicho comentario porque podra caer en una trampa y dar malas
recomendaciones ante un hecho que pueda ser inexistente. Por ultimo las
recomendaciones sugeridas en el informe de auditora deben estar avaluadas
en base a la realidad de la empresa (econmico).
Justificacin: El auditor debe tener un comportamiento profesional tanto a la
hora de realizar una auditoria como en el momento de evaluar y seguir un
criterio. Tambin debe dar constancia que se ha recibido una ayuda en la
labor, en caso que la haya. Cuando un auditor ofrece sus servicios este debe
presentar su propio criterio sin que los criterios de otros afecten nuestras
decisiones, recomendaciones o sugerencias que a la misma vez deben ser
dadas desde el punto de vista contextual de la empresa.
3) El principio de Criterio Propio es de gran relevancia en la Auditora
Informtica, justifique tal afirmacin explicando sustancialmente el
alcance del no cumplimiento de este principio.
Cada auditor debe tener un punto de vista nico que debe ser inafectable al
momento de revisar auditorias anteriores o en casos en los cuales otros
profesionales quieran intervenir en la toma de decisiones que lleven a
recomendaciones o sugerencias para mejoras de la empresa. Sin embargo
tambin es de gran relevancia abrirse a nuevos puntos de vistas para conocer el
campo laboral desde otra perspectiva. Cuando un auditor no cumple con el
principio de criterio propio corre riesgo que su prestigio valla en detrimento ante
el auditado y otros profesionales, igualmente causa que no se cumpla con la
calidad deseada por intervenciones no acertadas de personas que no son
miembros del equipo encargado de auditar.