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Santiago, abril,2015
INDICE
Introduccin
Antecedentes del establecimiento
Marco Terico
Antecedentes del nivel
Estamento 1: Nios y nias
Periodo de diagnostico
Anlisis Cuantitativo
Anlisis Cualitativo
Aprendizajes seleccionados
Estamento 2: Equipo educativo
Objetivo de trabajo
Estamento 4: Comunidad
Redes de apoyo
Metas
Introduccin
Nios:
Apellido
Paterno
Fecha de
Nacimiento
Edad
Marz
o
Abril
May
o
Juni
o
Juli
o
Agost
o
Sep
t.
Oct.
Nov.
Dic.
PERIODO DE DIAGNSTICO
Objetivo del perodo:
Generar un ambiente grato, procurando establecer vnculos de apego efectivos, de
forma que los nios y las nias se sientan acogidos y seguros.
Durante el periodo denominado Adaptacin, lo principal ser acoger a los nios
y a las nias, atendiendo sus necesidades e intereses, procurando una sensacin
de bienestar que favorezca el apego seguro.
Una vez superados los llantos, se realizarn diversas experiencias de aprendizaje
ldicas, tendientes a desarrollar el inters de participacin y exploracin de los
nios y las nias; basadas en sus intereses y niveles de desarrollo, permitiendo la
formulacin del Diagnstico.
Durante este perodo se recopilarn datos importantes de las nias y los nios,
como: antecedentes personales, y de salud, peso y talla, estado nutricional,
alergias, morbilidades y necesidades educativas especiales.
Adems de identificar conocimientos previos y logros de los nios y las nias, con
el fin de generar un panorama grupal y personal, que permita una adecuada toma
de decisiones a trabajar durante el perodo de desarrollo/potenciacin.
En resumen:
-Acoger a nios y nias, procurando un apego seguro.
-Contener a los nios y las nias que lo requieran.
-Realizar experiencias de aprendizaje que resulten llamativas y entretenidas.
-Formular un diagnstico de grupo
-Conocer antecedentes personales de los nios y las nias.
-Pesar y medir a los nios y las nias (estado nutricional) y conocer su estado de
salud.
-Identificar conocimientos y logros previos.
Comunicacin
Relacion con el
medio natural y
cultural
SVA
GH
LV
LA
Logrado
67%
48%
100%
97%
55%
100%
100%
Por lograr
43%
42%
0%
3%
45%
0%
0%
Observando los resultados obtenidos en los ncleos, vemos que el ncleo con
mayor porcentaje de logro es el de convivencia (100%), juntos con el de seres
vivos (100%) y por ltimo grupo humanos (100%).Si bien estos son los ms
fortalecidos entre ellos existen una gran diferencia de porcentaje de logro. Si
observamos el tramo Por Lograr, notaremos que el ncleo con menor porcentaje
de logro es identidad (42%).
Acoger con ternura a cada nio y nia para que logren crear lazos de apego
con adultos de la sala y pares
Disponer de diferentes juguetes diariamente, de forma tal que nias y nios
lleguen a escoger juguetes segn su inters
Invitarlos a tomar su leche en mamadera o vaso de aprendizaje
Favorecer el juego y estimularlos a jugar con otros nios y nias
Cantar canciones rtmicas y meldicas que estimulen la repeticin por parte de
los nios y nias
Bailar con los nios y nias canciones de diferentes ritmos y estilos
Guardar los juguetes cantando una cancin para guardar a guardar a guardar
cada cosa en su lugar
Jugar en las colchoneta con juguetes de su preferencia
Jugar con cada nio y nia en diferentes juegos, conociendo sus gustos y
preferencias
2.- Aprendizaje Esperado: Reconocer paulatinamente situaciones que le pueden
generar confianza
Colocar objetos llamativos en diferentes lugares motivando a los nios a
buscarlos por s mismos
Disponer de los juegos de arrastre para que los hagan rodar
Colocar objetos a diferentes alturas invitando a nios y nias a alcanzarlos
Hacer diferentes masas y amasarlas
Hablarles frente a los espejos para que vean el movimiento de su boca
Pedirle a nios y nias treme tal cosa y esperar una respuesta
3.- Aprendizaje Esperado: Adquirir el desplazamiento en sus diferentes formas,
ampliando as sus posibilidades de interaccin
Entre otras muchas actividades que surgen del inters de los nios y que son
detectadas y aplicadas, previa planificacin, por el personal de sala.
Familia
Objetivo:
Establecer, a travs del Buen Trato, lazos de confianza entre la familia y el
personal.
Durante el perodo de Diagnstico se contendr a los apoderados que lo
necesiten, principalmente aquellos que asisten por primera vez a la Sala Cuna,
promoviendo la creacin de lazos de confianza que permitan lograr un trabajo
positivo en la familia y con los nios y nias. Permitiendo la entrada de los
apoderados a la sala, facilitando la adaptacin, tanto de nias y nios, como de los
mismos apoderados.
Tambin se les ir informando y recordando el funcionamiento de la Sala
Cuna Menor, aclarando las dudas que vayan surgiendo.
Se realizar una Reunin de Apoderados para presentar al personal,
informar de nuestras normas, aclarar dudas, entregar las fechas importantes del
ao, entre otras cosas.
En resumen:
- Dar contencin a los apoderados que lo requieran
- Crear lazos de confianza
- Recibir a los apoderados en la sala
- Informar de normas bsicas de convivencia
- Realizar reunin de Apoderados
- Informar fechas importantes
- Invitarlos a participar en las actividades de los nios
Equipo de trabajo
Objetivo:
Objetivo:
Establecer aprendizajes en los nios y nias, potenciando sus habilidades, a
travs de estimulacin intencionada adecuada para su formacin valrica a travs
de la pedagoga de la ternura, el humor y el buen trato.
Duracin: 8 meses (Abril a Noviembre)
Se trabajar con nios y nias actividades surgidas de los Aprendizajes
Esperados de las Bases Curriculares de todos los mbitos.
Hacia la mitad de este perodo, Julio-Agosto, se realizar la Evaluacin de
Proceso, usando los resultados de las escalas de apreciacin y/o rbricas de
desempeo con que se evaluarn las actividades pedaggicas.
El trabajo diario se realizar en dos experiencias de aprendizaje variables
(que se planificaran en
base a Unidades previamente establecidas,
principalmente acorde a las distintas fechas importantes del ao, por ej. El
Otoo): la primera obedecer directamente al tema a tratar y la segunda en
relacin a los talleres programados (ver tabla) y en base a la organizacin del
tiempo diario del nivel.
SEMANAS
Orden
09 AL 13
Este soy yo
Les presento a mi familia / Evaluacion
Diagnostica
Otoo / Tabulacion de datos, entega de
informacin.
ABRIL
El Cuerpo humano
Respeto
Semana Santa
Mi cuerpo e Higine
Alimentacin Saludable
Seguridad vial
MAYO
Generosodad
Los sentidos
Flora y fauna 1
Flora y Fauna 2
Combate Naval de Iquique
JUNIO
Profesiones y oficios
Trabajo
Profesiones
Oficios
oficios artisticos
Invierno
JULIO
Universo
Sinceridad
Evaluacin Sumativa
Vacaciones de Invierno
Vacaciones de Invierno
Sistema Solar
AGOSTO
Solidaridad
Medios de Comunicacin
Medios de transportes
Los inventores
semaba del libro
16 AL 20
23 AL 27
30 /3 AL 03/4
06 AL 10
13 AL 17
20 AL 24
27 AL 30
04 AL 08
11 AL 15
18 AL 22
25 AL 29
01 AL 05
08 AL 12
15 AL 19
22 AL 26
29/06 AL 10
13 AL 17
20 AL 24
27 AL 31
03 AL 07
10 AL 14
17 AL 21
24 AL 28
SEPTIEMBRE
Chile
Responsabilidad
31/08 AL 04
07 AL 17
21 AL 25
El Circo
28 AL 02/10
OCTUBRE
Nuestro Planeta
Continentes y paises
geografia
Semana del nio
Cuidado del Planeta y reciclaje
05 AL 09
12 AL 16
19 AL 23
26 AL 30
NOVIEMBRE
El Reino Animal
Alegria
Animales domsticos
Animales salvajes
Dinosaurios y animales en extinsin
02 AL 06
09 AL 13
16 AL 20
Evaluacin sumativa
23 AL 04/12
DICIEMBRE
La Navidad
Amor
Evaluacion comunal
Navidad
Navidad
El Verano
Calendarizacin libre
TALLERES PLANIFICADOS SEMANALMENTE
Enero
07 al 11
14 al 18
21 al 25
28 al 31
Ncleo: Autonoma
Aprendizajes Esperados:
Ncleo: Identidad
Aprendizajes Esperados:
Identificarse progresivamente como persona singular, a travs del
reconocimiento de su imagen y nombre, y de las acciones que realiza.
Ncleo: Convivencia
Aprendizajes Esperados:
Participar en diferentes manifestaciones culturales de los grupos a los que
pertenece, tales como: juegos, expresiones verbales, fiestas, ritos, celebraciones
y otros.
MBITO: COMUNICACIN
Producir en objetos cambios visual y auditivamente interesantes por sus
colores, formas, reflejos y sonidos, como resultado de su accin.
Descubrir diferentes fenmenos de la naturaleza tales como: la luz solar, la
lluvia, el viento, el granizo, entre otros.
Ncleo: Grupos
humanos,
sus
formas
de vida y acontecimientos
relevantes
Aprendizajes Esperados:
Equipo de trabajo
Objetivo:
Familia
Objetivo del Perodo:
Realizar un trabajo en conjunto que favorezca el aprendizaje de los nios,
extendiendo al hogar la estimulacin adecuada.
Se trabajar en conjunto con la familia, integrndola en el trabajo de aula.
Semanalmente, por lo general, se les enviarn pequeas tareas para enriquecer
el trabajo de los nios y nias en la sala. Invitndolos a compartir actividades con
los nios, a ser parte de la jornada diaria y a participar de las reuniones de
apoderados.
IV.-ETAPA DE FINALIZACIN
PERIODO DE FINALIZACIN
Nias y nios:
Objetivo:
Hacer un cierre del ao. Evaluar los avances de cada nio y nia.
de agua.
apoderados a participar / jugar con los nios, tanto en sala como en el patio.
En cuanto a evaluacin, en este periodo se realiza la Evaluacin Final,
completando la pauta de evaluacin, apoyndose
Familia
Objetivo:
Participar en conjunto con las Agentes educativas y otros padres y/o apoderados
en las actividades de finalizacin. Interiorizarse y retro alimentar los avances de
sus nios y nias ocurridos durante el ao.
Equipo de trabajo
Objetivo del Perodo:
Participar de las actividades de finalizacin. Evaluar trabajo del ao
En este perodo se aplicaran las pautas de evaluacin del personal.
Actividades:
Reuniones de retroalimentacin