El documento describe los porcentajes mínimos de aportación al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) para empleados del sector privado y público. Actualmente, los empleados públicos aportan el 11.45% de su salario al IESS mientras que el Estado aporta el 9.15%; para el sector privado es al revés, con los empleados aportando el 9.45% y los empleadores el 11.15%. El presidente Rafael Correa anunció que en 2016 se homologarán los porcentajes, con los empleados públicos aport
El documento describe los porcentajes mínimos de aportación al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) para empleados del sector privado y público. Actualmente, los empleados públicos aportan el 11.45% de su salario al IESS mientras que el Estado aporta el 9.15%; para el sector privado es al revés, con los empleados aportando el 9.45% y los empleadores el 11.15%. El presidente Rafael Correa anunció que en 2016 se homologarán los porcentajes, con los empleados públicos aport
El documento describe los porcentajes mínimos de aportación al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) para empleados del sector privado y público. Actualmente, los empleados públicos aportan el 11.45% de su salario al IESS mientras que el Estado aporta el 9.15%; para el sector privado es al revés, con los empleados aportando el 9.45% y los empleadores el 11.15%. El presidente Rafael Correa anunció que en 2016 se homologarán los porcentajes, con los empleados públicos aport
El aporte patronal es la obligacin mensual que debe cumplir el empleador por sus trabajadores afiliados al IESS.
En el Ecuador el sueldo mensual no es el nico costo por contratar a un trabajador.
Existen otros rubros que el empleador tiene la obligacin de desembolsar. De manera general, la contratacin de un trabajador implicar al menos las siguientes obligaciones de pago: Sueldo: Pago por concepto del trabajo realizado. Se hace de manera mensual. El sueldo bsico para el ao 2015 fue fijado en 354 dlares. Aporte patronal al IESS: La afiliacin obliga al empleador a pagar mensualmente un valor el equivalente al 11.15% del sueldo del trabajador (aportacin patronal) Considerando un sueldo bsico de 354 dlares, el monto por aportacin patronal sera de 39.47 dlares. Decimocuarta remuneracin: Consiste en una bonificacin anual equivalente a un sueldo bsico Unificado que debe ser pagado hasta el 15 de marzo en las regiones de la Costa e Insular, y hasta el 15 de agosto en las regiones de la Sierra y Amazona. Decimotercera remuneracin: Conocida como bono navideo debe ser pagada al trabajador hasta el 24 de diciembre de cada ao y corresponde a la doceava parte de la suma de las remuneraciones que hubiere percibido durante un perodo anual. Fondos de Reserva: los trabajadores que hayan cumplido un ao de trabajo con el mismo empleador tienen derecho a recibir mensualmente un valor equivalente al 8.33% de su sueldo. Ya en cifras, para el 2015 un empleador tendr que sufragar al menos los siguientes costos por cada trabajador (si es que percibe el sueldo mnimo): Concepto Mensual Total anual Sueldo $ 354.00 $ 4248.00 Aporte patronal IESS $ 39.47 $ 473.74 Decimotercera $ 354.00 remuneracin Decimocuarta $ 354.00 remuneracin Fondos de reserva $ 29.49 $ 354.00 TOTAL $ 5783.74 Estos costos estn calculados sin tomar en cuenta trabajo extraordinario o suplementario, viticos ni beneficios de orden social. Ya que, en caso de que se generen estos pagos, el monto sera mayor.
Los porcentajes de aportacin al IESS de servidores pblicos
cambiarn en 2016 El presidente de la Repblica, Rafael Correa, anunci que desde enero de 2016 se modificarn los porcentajes que debern aportador los trabajadores del sector pblico al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social. El Mandatario, en su Enlace Ciudadano en Quito, explic que en la actualidad los servidores pblicos aportan ms a la Seguridad Social que los empleados privados. "En el sector privado las personas paga 9,45 % y el patronal (el jefe) 11,15%. En el sector pblico es al revs, la persona paga 11,45 % y el patrn (el Estado) aporta 9,15 %. Por qu? No hay justificacin", expres Correa. Ante esta situacin, el rgimen proceder con una homologacin de aportes con lo que los servidores pblicos debern contribuir con un 9,45 % al IEES, mientras que el Estado deber asumir el 11,15 % restante. Correa resalt que esta medida le significar a los servidores pblicos un aumento del 2% en sus remuneraciones, muy aparte del respectivo incremento anual que el Estado realiza a inicios de cada ao. Fuente de consulta: http://www.telegrafo.com.ec/politica/item/los-porcentajes-de-aportacion-al-iess-deservidores-publicos-cambiaran-en-2016.html http://www.iess.gob.ec/es/web/empleador/tasas-de-aportacion