Catalogue Alternance 2015

CATALOGUE DE FORMATION DITION 2015
VERSION 3 / JANVIER 2015
CONTRATS DAPPRENTISSAGE
CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
ALTERNANCE
1
VOS INTERLOCUTEURS
ESPACE AVENIR
Nouveau Patio, 20a rue Ren Descartes, 67000 Strasbourg
espace-avenir@unistra.fr
03 68 85 63 00
Valider son projet professionnel et sinformer sur les
formations. Consulter les offres de contrats dapprentissage
et de professionnalisation.
CFAU
cfau@uha.fr
03 89 33 65 90
Se renseigner sur le contrat dapprentissage, les formations,
et les dmarches effectuer.
SERVICE DE FORMATION CONTINUE

2
sfc-contact@unistra.fr
03 68 85 49 20
Se renseigner sur le contrat de professionnalisation,
les formations, et les dmarches effectuer.
LUNIVERSIT DE STRASBOURG
UNE UNIVERSIT INTERNATIONALE, PLURIDISCIPLINAIRE,
EN PARTENARIAT TROIT AVEC DES ACTEURS DU MONDE CONOMIQUE
Plus de 1100 alternants la rentre 2014
Prs de 5000 intervenants professionnels extrieurs
Une centaine de formations proposes en alternance en 2015:
2 DEUST et 3 DUT
37 licences professionnelles et 1 licence gnrale
50 masters et 1 master grande cole
2 diplmes dingnieurs
4 diplmes universitaires
DANS LES DOMAINES

BANQUE > ASSURANCE
Droit des assurances Finance Gestion de patrimoine Mtiers de la banque
COMMERCE
Achat Distribution Marketing Vente
COMMUNICATION
Documentation Formation Journalisme Publicit
GNIE CIVIL
Architecture Construction Design
GESTION
Administration publique Comptabilit Droit conomie Management
INDUSTRIE
lectricit et lectronique Ingnierie Mcanique Maintenance Qualit Logistique
INFORMATIQUE > MULTIMDIA
Administration de rseaux Cration de site web Infographie
SANT
Biologie Chimie Sciences du mdicament Sport
Toutes les formations sur alternance.unistra.fr
FUTURS ALTERNANTS
LALTERNANCE LUNIVERSIT
UN OBJECTIF COMMUN: SINSRER DANS LE MONDE DU TRAVAIL,
EN POURSUIVANT UNE FORMATION QUALIFIANTE
Lalternance permet de conjuguer des priodes dapprentissage thorique luniversit et des
priodes de travail en entreprise pour mise en application des savoir-faire.
Cette voie permet de prparer des formations de tous niveaux, du bac +2 au bac + 5.
DEUX TYPES DE CONTRATS
CONTRAT DAPPRENTISSAGE
CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
Jeunes de 16 25 ans
Jeunes de 16 25 ans
PUBLIC
(drogations possibles)
Demandeurs demploi de 26 ans et plus
CDD ou CDI, avec une priode
CDD ou CDI, avec une priode de formation
NATURE DU CONTRAT
de formation de 1 3 ans
de 6 12 mois (14 mois si drogation)
Salari soumis aux mmes droits et obligations que les autres employs (temps de travail,
STATUT DE LALTERNANT
congs pays, retraite, chmage, protection sociale, rglement intrieur)
Secteur priv et public
Secteur priv
ENTREPRISES CONCERNES
Minimum 400h
Entre 15 et 25 % de la dure du CDD
DURE DE LA FORMATION
denseignement par an
(minimum 150h denseignements par an)
Un tuteur luniversit
Un tuteur luniversit
Un matre dapprentissage
ENCADREMENT
Un tuteur en entreprise
en entreprise
tat, Rgion et entreprises
Entreprises (via les OPCA)
FINANCEMENT DE LA FORMATION
(via la taxe dapprentissage)
Participation rgionale aux frais de
dplacement, exonration dimpt
_
AIDES AUX ALTERNANTS
sur le revenu
SE FORMER PAR LA VOIE DE LALTERNANCE

LES AVANTAGES
> A ccder une formation gratuite et rmunre
> O btenir un diplme reconnu et adapt aux besoins des entreprises
> A cqurir une exprience professionnelle qui favorise linsertion dans le monde du travail
> B nficier dun double encadrement par un professionnel (matre dapprentissage)
et un enseignant (tuteur pdagogique)
ALTERNANCE, LES GRANDES TAPES
Je cible le diplme
JANVIER FVRIER
Je signe le contrat avec lentreprise

et le CFAU, CFA partenaire, ou
service de formation continue de
luniversit (pour le contrat de
professionnalisation)
JUIN DCEMBRE
RMUNRATION DE LA LTERNANT
Contrat dapprentissage: Fonction de la progression dans le cycle de formation et lge de lalternant *
de 18 20 ans
41% du SMIC
49% du SMIC
65% du SMIC
DUT 1re anne, Master 1re anne

DUT 2e anne, Licence Pro, Master 2e anne
Programme Grand cole 3e anne
21 ans et plus
53% du SMIC
61% du SMIC
78% du SMIC
Contrat de professionnalisation: Fonction de lge de lalternant *

moins de 21 ans
65% du SMIC
de 21 26 ans
80% du SMIC
plus de 26 ans
100% du SMIC ou 85% du salaire minimum conventionnel de branche
Je contacte luniversit
(cole, institut ou facult) pour
me renseigner sur la formation
et vrifier les conditions daccs
Jeffectue ma pr-inscription (via la

fiche disponible sur le site du CFAU)
Uniquement pour le contrat
dapprentissage
JANVIER FVRIER
MAI AOT
Je commence ma recherche
dentreprise
Je prsente mon dossier

luniversit, pour la slection
lentre en formation
Je dmarre ma formation
RENTRE UNIVERSITAIRE
*Le salaire peut tre suprieur par accord contractuel ou conventionnel

Pour lapprenti du secteur public prparant un diplme de niveau III, ces pourcentages sont majors de 20 points
Plus dinformations sur alternance.emploi.gouv.fr
LA PPRENTISSAGE TRANSFRONTALIER
Le dispositif sadresse des apprentis souhaitant sinscrire dans une formation suprieure en Alsace,
en contrat dapprentissage. La formation thorique est effectue luniversit et la formation pratique est ralise dans une entreprise implante dans le Bade-Wurtemberg ou en Rhnanie-Palatinat.
Le droit en vigueur, fixant les conditions demploi dans le cadre dun apprentissage transfrontalier, est
celui du pays o est implante lentreprise. Le diplme dlivr est celui de ltablissement dorigine.
Pour connatre les dates de candidatures aux diffrents diplmes, consultez les calendriers en ligne
Plus dinformations sur region-alsace.eu
sur les plateformes ARIA et CIELL2, ou contactez la composante (cole, institut ou facult) concerne
FVRIER
MARS MAI
ENTREPRISE
INDEX DES FORMATIONS

01. ACTION SOCIALE, CULTURELLE ET SPORTIVE (p. 9)
Intervention socio-ducative Remise en
forme Sport
ACCUEILLIR UN ALTERNANT DANS SA STRUCTURE

LES BNFICES
> Profiter dun dispositif financier incitatif
> Dvelopper une gestion prvisionnelle des ressources humaines et reprer de futurs collaborateurs
> Bnficier dun regard neuf au sein de son quipe
> Participer lactualisation des formations
02. ARTS (p. 15)

Architecture Design Infographie
LES AIDES
CONTRAT DAPPRENTISSAGE
CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
Prime lapprentissage (1000 par an par apprenti, Allgement de cotisations patronales sur les bas et moyens salaires
pour les employeurs de moins de 11 salaris)
Exonration dune partie
Exonration des cotisations patronales
des cotisations patronales
pour un salari de 45 ans et plus
Crdit dimpt apprentissage
Aide du Ple Emploi de 2000 pour lembauche dun demandeur
(1600 pour la premire anne du cycle de
demploi de plus de 26 ans, cumulable avec laide de lEtat de 2000
formation, pour un apprenti prparant un
pour lembauche dun demandeur demploi de 45 ans et plus
diplme dun niveau infrieur ou gal bac+2)
Bonus alternance pour les entreprises de plus de 250 salaris dpassant le seuil de 4% dalternants
Aides supplmentaires de lAgefiph en cas dembauche dun travailleur handicap
6
Plus dinformations sur alternance.emploi.gouv.fr et ivea.region-alsace.eu
03. BANQUE ET ASSURANCES (p. 21)

Finance Gestion et conseil de clientle Gestion du risque Sciences conomiques et de
gestion
04. CHIMIE, SANT (p. 33)
Analyse et contrle Environnement Optique
Procds et technologies pharmaceutiques
Sciences du mdicament TIC sant
05. COMMERCE (p. 45)
Achat international Commerce europen
Commercialisation de produits et de services
sportifs Distribution Marketing Publicit
06. DROIT ET ADMINISTRATION (p. 55)
conomie numrique Enjeux juridiques du
web Droit des nergies et du dveloppement
durable Notariat Politiques publiques
LA LTERNANCE, MODE DEMPLOI
> E ffectuer la pr-inscription au CFAU (apprentissage)

> N ommer le matre dapprentissage (apprentissage)
ou tuteur (professionnalisation)
> tablir le contrat (et la convention de formation
pour la professionnalisation)
> T ransmettre le contrat lorganisme consulaire (apprentissage)
ou lOPCA (professionnalisation)
> E ffectuer les formalits administratives
Prparation
> D but du contrat
et mise en uvre
du contrat
Information
> Dfinir le poste et les besoins
et recrutement
> Cibler la formation
> Prendre contact avec luniversit
DCEMBRE MAI
> Contacter le CFAU ou CFA partenaire
(apprentissage)
> Contacter lOPCA (professionnalisation)
> Recruter le salari
> Sassurer de ladmissibilit
du salari la formation vise
MAI SEPTEMBRE
Suivi et fin
du contrat
SEPTEMBRE
SEPTEMBRE J + 1 AN
> A ssurer la formation et suivre le salari

> V erser le salaire dtermin par la loi au salari
> T ransmettre lattestation de prsence au CFAU
(apprentissage) ou lOPCA (professionnalisation)
> F in du contrat
07. LECTRONIQUE, LECTROTECHNIQUE,

GNIE LECTRIQUE (p. 65)
Informatique industrielle Matrise de lnergie lectrique Production industrielle
08. GNIE CIVIL (p. 71)
Construction et amnagement nergie
09. GESTION, COMPTABILIT (p. 75)
conomie Entrepreneuriat dans lespace europen Gestion de la paie Statistique et
conomtrie
10. INFORMATION, COMMUNICATION (p. 83)
Formation Journalisme Management de
linformation Technologies de linformation
11. INFORMATIQUE ET MULTIMDIA (p. 91)

Administration de rseaux Cration de site
web Dveloppement web Ingnierie des
logiciels Sciences de limage Techniques et
activits de limage et du son
12. MANAGEMENT (p. 103)
Entrepreneuriat Gestion dentreprises et dorganisations de sant Ingnierie de projets innovants Management de projets transfrontaliers
Psychologie du travail Ressources humaines
Relations internationales
13. MCANIQUE, GNIE MCANIQUE (p. 119)
Contrle industriel Installation dquipements Maintenance des installations Prototypage et outillage
14. QUALIT, LOGISTIQUE (p. 127)
Contrle et assurance qualit Logistique
Management de la qualit Performance
industrielle Scurit des aliments, produits
biologiques et de sant Supply chain
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES
Toutes les formations sont accessibles par
des voies spcifiques de validation, notamment par Validation des acquis professionnels et personnels (VAPP), validation des
tudes suprieurs (VES), et validation des
acquis de lexprience (VAE) pour les diplmes nationaux.
Action sociale,
culturelle et sportive
DEUST MTIERS DE LA FORME p.11

DEUST SPORT ADAPT, ACTIVITS PHYSIQUES ADAPTES:

DFICIENTS INTELLECTUELS, TROUBLES PSYCHIQUES p.12
MASTER DUCATION FORMATION COMMUNICATION,

SPCIALIT: INGNIERIE DE LINTERVENTION EN MILIEU SOCIO-DUCATIF
PARCOURS PRATIQUES SOCIALES, REMDIATION ET RECHERCHE-ACTION p.13
DU MANAGEMENT DE LA CARRIRE DUN SPORTIF PROFESSIONNEL p.14
01
DEUST MTIERS DE LA FORME

EN CONTRAT DAPPRENTISSAGE
EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
OBJECTIFS
Ce DEUST est un diplme permettant denseigner les activits de la remise en forme, dlivrant
la qualification de Technicien Suprieur des Mtiers de la Forme. Cette formation permet aussi
daccder au poste dassistant de directeur dexploitation. Elle est accrdite par lEuropean
Health and Fitness Association (EHFA) sur les niveaux Fitness Instructor, Group Fitness Instructor
et Personal Trainer.
COMPTENCES
> A ssister le directeur dexploitation
> valuer et orienter le pratiquant
> A nalyser le fonctionnement anatomo-physiologique du pratiquant
> A nimer, construire et enseigner les activits de remise en forme
> C ommuniquer en situation professionnelle
> S adapter lenvironnement professionnel et sinsrer dans le secteur de la remise en forme
> M atriser et enseigner les mthodes et techniques des activits de mise en forme
10
MTIERS ET SECTEURS DACTIVIT
11
Technicien suprieur des mtiers de la forme Assistant de directeur dexploitation (club de (re)
mise en forme, associations, centres de loisirs...) Personnal trainer
ACCS
tre titulaire dun baccalaurat
ou diplme quivalent, du PSC1
(Prvention et Secours Civiques
de Niveau 1) et dune attestation
justifiant dune exprience de
2 annes minimum de pratique
des activits du fitness
SLECTION
Sur dossier, entretien
et preuves de slection
ORGANISATION
Dure: 1173h
Rythme: 3 jours luniversit / 2 jours en entreprise
Lieu de formation: Facult des Sciences du Sport,
Le Portique, 14 rue Ren Descartes, 67000 Strasbourg
CONTACTS
Responsable pdagogique: Stphane Dufour
sdufour@unistra.fr, 03 68 85 67 56
Renseignements: Karen Lacroix, contact@form-as.fr
03 68 26 94 70 (contrat dapprentissage)
Sonia Eberhardt, s.eberhardt@unistra.fr
03 68 85 49 74 (contrat de professionnalisation)
f3s.unistra.fr
Cette formation ouvre une anne sur deux, les annes paires
DEUST SPORT ADAPT,

ACTIVITS PHYSIQUES ADAPTES:
DFICIENTS INTELLECTUELS, TROUBLES PSYCHIQUES
Ce diplme permet son titulaire dexercer les fonctions dducateur sportif auprs de personnes
ayant une dficience intellectuelle, en souffrance psychique en lien avec une pathologie mentale,
une dsaffiliation sociale ou une rupture du lien familial dans un contexte professionnel relevant du
champ mdico-social, de la sant mentale, de laide sociale lenfance ou de la rinsertion sociale.
COMPTENCES
> Concevoir, coordonner et valuer des projets en activits physiques et sportives adaptes, partir dune analyse
des missions des structures, ainsi que des problmatiques et besoins singuliers des personnes qui y sont accueillies
> Partager avec lquipe la responsabilit des projets et tre garant de lintgrit physique et psychique
des personnes accompagnes
> Analyser les problmatiques professionnelles, et engager des choix en quipe
> Monter des projets originaux, avoir une capacit faire connatre ces actions,
y agrger des partenaires lintrieur comme lextrieur de linstitution

ducateur sportif spcialis auprs de personnes dficientes intellectuelles ou de personnes
atteintes de troubles psychiques
ACCS
tre titulaire du baccalaurat
SLECTION
Sur dossier et entretien
Les titulaires de Brevet dtat
dducateur sportif Activits
physiques et sportives adaptes
(BEES APSA) peuvent aprs
lentretien individuel rejoindre
la 2e anne de formation
PARCOURS PRATIQUES SOCIALES, REMDIATION ET RECHERCHE-ACTION

OBJECTIFS
12
MASTER DUCATION FORMATION COMMUNICATION

SPCIALIT: INGNIERIE DE LINTERVENTION
EN MILIEU SOCIO-DUCATIF
ORGANISATION
Dure: 1200h
Rythme: 2 semaines luniversit / 2 semaines en entreprise
Lieu de formation: Facult des Sciences du Sport,
Le Portique, 14 rue Ren Descartes, 67000 Strasbourg
CONTACTS
Responsable pdagogique: Franoise Le Jall
flejalle@unistra.fr, 03 68 85 64 51
Renseignements: Secrtariat
fss-deust@unistra.fr, 03 68 85 67 70
(contrat dapprentissage)
Sonia Eberhardt, s.eberhardt@unistra.fr,
f3s.unistra.fr
OBJECTIFS
La formation vise former des spcialistes de lducation et de la formation, pouvant intervenir dans
des milieux professionnels varis partir des champs multiples des investissements ducationnels
(initiatives locales, dispositifs, programmes ducatifs). Les comptences acquises visent accompagner
le changement dans les organisations dont sont issus les participants (recherche-action).
COMPTENCES
> C oncevoir des dispositifs dintervention socio-ducative adapts aux contextes institutionnels et organisationnels
> M obiliser les outils mthodologiques et les connaissances thoriques adapts
une comprhension des lieux et milieux dintervention sur les territoires
> M ener une recherche-action, en identifier les enjeux collectifs et personnels et en valuer les rsultats
> Construire un projet dinnovation sociale en utilisant les outils de la dmarche recherche-action
> A ccompagner et manager des projets dans les diffrents champs de rfrence de lducation et de la formation
> Instrumenter et accompagner des programmes de FOAD
> R eprer et dvelopper une problmatique dans le champ de lingnierie de lintervention en milieu socio-ducatif

Mtiers de linsertion Ingnierie du travail social Mdiation sociale et ducative Formation
responsabilit de formation socio-ducative Animation de rseaux (socioculturels et socio-ducatifs)
Responsabilit dtudes et de projets sociaux
Secteurs: tablissements, structures, et associations relevant des secteurs de la formation, du
travail social et de lconomie sociale.
ACCS
Avoir valid 4 annes dtudes
suprieures, de prfrence dans
le domaine des sciences humaines
et sociales, OU avoir valid le
diplme des Hautes tudes des
Pratiques Sociales > DHEPS
ORGANISATION
Dure: 272h / Rythme: 2 jours luniversit / 3 jours en entreprise
Lieu de formation: Facult de sciences de lducation,
7 rue de luniversit, 67000 Strasbourg
CONTACTS
Responsable pdagogique: Henri Vieille-Grosjean
vieilleg@unistra.fr, 03 68 85 05 74
Renseignements: Laetitia Francoz
lfrancoz@unistra.fr
sc-educ.unistra.fr
13
DU MANAGEMENT DE LA CARRIRE DUN SPORTIF

PROFESSIONNEL
Arts
Cette formation, unique en France, apporte des solutions concrtes aux sportifs de haut niveau
de toutes les disciplines sportives, confronts dimportants enjeux conomiques mais aussi un
environnement mdiatique et juridique de plus en plus complexe. Lobjectif est de leur apporter
un statut de salari de leurs clubs en cours de carrire sportive, ainsi que des savoir-faire indispensables la matrise de leur carrire professionnelle; puis de les placer dans des conditions
favorables la poursuite dune activit professionnelle en fin de carrire sportive.
COMPTENCES
14
MASTER ARTS, SPCIALIT: ARTS APPLIQUS, PARCOURS COULEUR,

ARCHITECTURE, ESPACE p.17
MASTER ARTS, SPCIALIT: DESIGN, PARCOURS DESIGN PROJET (2e anne) p.18
MASTER ARTS, SPCIALIT: MULTIMDIA, PARCOURS INFOGRAPHIE

/ PARCOURS AUDIOVISUEL (2e anne) p.19
DU COORDONNATEUR DE PROJETS DESIGN p.20
OBJECTIFS
> Prparer les sportifs la gestion et la valorisation de leur carrire

> Communiquer travers les diffrents mdias
> Grer un patrimoine, matriser la fiscalit
> Ngocier et signer des contrats avec des partenaires
> Reprsenter des marques (sponsors et clubs) et/ou des collectivits
> Matriser le droit du travail spcifique aux diffrents statuts de sportif professionnel
> Intgrer les questions thiques et de sant
> Prparer un projet professionnel dans le cadre dune reconversion
> Sexprimer en anglais dans les comptitions internationales

Charg de mission sponsoring Charg de mission sport de haut-niveau dans une collectivit
Coaching en entreprise Responsable projets dans une fdration sportive nationale ou internationale, auprs des instances du mouvement olympique
ACCS
tre titulaire dun niveau bac + 2
tre sportif professionnel, futur
sportif professionnel, athlte
de haut niveau inscrit sur les listes
du Ministre des Sports,
jeune sportif propos par les
fdrations olympiques
Accessible aux sportifs
de haut-niveau dtenteurs dun
baccalaurat ou dun diplme
jug quivalent
ORGANISATION
Dure: 600h / Rythme: organisation adapte aux contraintes
des sportifs de haut niveau: 180h de prsentiel (selon un
calendrier adapt aux contraintes spcifiques chaque
fdration sportive), 420h de e-learning et de classe virtuelle
Lieu de formation: CREPS, 4 alle du Sommerhof, 67200 Strasbourg
Facult des sciences du sport, Le Portique,
14 rue Ren Descartes, 67000 Strasbourg
CONTACTS
Responsable pdagogique: Gary Tribou
tribou@unistra.fr, 03 68 85 64 53
Renseignements: Philippe Gonigam
philippe.gonigam@orange.fr, info@sportpro.fr
f3s.unistra.fr
15
02
MASTER ARTS, SPCIALIT: ARTS APPLIQUS
PARCOURS COULEUR, ARCHITECTURE, ESPACE

OBJECTIFS
Le master couleur/architecture-espace forme des spcialistes des disciplines procdant de la
couleur dans les domaines de la cration en architecture en design et dans les arts appliqus.
COMPTENCES
16
> Identifier, comprendre, utiliser les couleurs dans leurs diffrentes applications en architecture, patrimoine
architectural, amnagement intrieur, mode, design dobjet, signaltique et communication
> M atriser les outils et les mthodes spcifiques des disciplines: relevs, photographie,
plans et gomtraux, dessin tridimensionnel, impression numrique
> C oncevoir des pages et des cahiers de tendances, des nuanciers et de revtements
adapts aux produits et aux espaces
> C oncevoir et crer des objets, leur packaging et leur communication
> C oncevoir et diriger la ralisation de stands et de publicit sur le lieu de vente,
la signaltique commerciale ou institutionnelle
> S avoir amnager un espace priv ou public
> C oncevoir et raliser des projets de coloration urbaine, de btiments sociaux
> M atriser les questions dimage et de conception dans le domaine du bti historique

Responsable de projets: conception, cration, communication, marketing Designer-coloriste
matires/couleurs Designer Coloriste Dcorateurs dintrieur Designer en communication:
packaging, signaltique, plaquettes de produits et guides Architectes-coloristes Designer textile
ACCS
tre titulaire dun Master 1
en arts visuels ou quivalent
(matrise ou diplme suprieur
des arts appliqus en design, arts
appliqus ou mtiers darts, diplms
de Beaux-Arts ou Arts dcoratifs),
OU tre architecte, ingnieur ou
similaire exerant dans les domaines
cits dans les rubriques prcdentes
ORGANISATION
Dure: 300h en 1re anne, 436h en 2e anne
Rythme: M1: 2 jours (lundi-mardi) et samedi matin
tous les 15 jours luniversit / 3 jours en entreprise
M2: 1er semestre luniversit / 2e semestre en entreprise
Lieu de formation: Palais Universitaire,
9 place de lUniversit, 67000 Strasbourg
CONTACTS
Responsable pdagogique: Denis Steinmetz
steinmetz.denis@wanadoo.fr, 06 99 20 80 79
Renseignements: acae.fr
arts.unistra.fr
17
MASTER ARTS, SPCIALIT: DESIGN
PARCOURS DESIGN PROJET
2 ANNE
e
18
MASTER ARTS, SPCIALIT: MULTIMDIA
PARCOURS INFOGRAPHIE / PARCOURS AUDIOVISUEL
2e ANNE
OBJECTIFS
OBJECTIFS
Ce master forme des designers-concepteurs, chefs de projet ou conseils en design capables

dintervenir dans les diffrents aspects et approches dun projet complexe.
Ce master propose une formation dans les domaines du multimdia et de leurs applications dans
les mtiers de la cration et de la communication numrique. Elle permet dacqurir des comptences thoriques, pratiques et artistiques, allies aux savoir-faire technologiques relevant du
multimdia (infographie applique diffrentes plateformes, image de synthse, vido, animation
2D et 3D, webdesign). Laccent est mis sur la crativit, la connaissance des enjeux artistiques et
technologiques actuels, les capacits danalyse et de gestion dans le cadre dune culture de projet.
ACCS
tre titulaire dun master dans
les domaines du design, des arts
appliqus ou dune matrise en arts
appliqus, ou quivalences 1re anne
de master, cole darchitecture, cole
darts, cole dingnieurs, ou dun
diplme suprieur des arts appliqus
design, diplme national suprieur
dexpression plastique
(options: design, objet, espace,
communication visuelle)
SLECTION
Sur dossier (prsentation de
travaux thoriques et pratiques)
et entretien. Ladmission se fera en
fonction de la nature des cursus
antrieurs et du niveau de russite
dans les domaines du design
COMPTENCES
> Sadapter des contextes diffrents, et en faire lanalyse
au regard de leurs dimensions historique, sociologique, esthtique,
conomique, technologique
> Concevoir et conduire un projet innovant, structur, ergonomique
et soucieux dune attitude thique, responsable et environnementale
> Mettre en uvre les matriaux, techniques et technologies innovantes
ou traditionnelles et se servir des outils et technologies numriques
> Savoir faire voluer ses dispositifs de conception,
en valuer la prennit et en produire la critique
> Enoncer ses ides et communiquer les multiples aspects dun projet
COMPTENCES
> A pprofondir les connaissances professionnelles, thoriques et pratiques gnrales et se spcialiser
dans les domaines du multimdia lis linfographie, au webdesign, limage de synthse ou lanimation
(pour le parcours infographie), et dans les domaines du multimdia lis laudiovisuel, limage de synthse,
lanimation ou aux effets spciaux (pour le parcours audiovisuel)
> M atriser les techniques de communication et tre capable de mettre en uvre les vecteurs de communication
> M ettre en uvre et conduire un projet innovant, structur et fonctionnel
19
Concepteur de projet design Directeur gnral dagence

Directeur artistique Designer indpendant Chef de projet
Parcours infographie: infographiste webdesigner concepteur ralisateur multimdia

animateur 2D/3D charg de communication multimdia
Parcours audiovisuel: administrateur de production ralisateur chef oprateur motion
designer charg de communication multimdia
ORGANISATION
Dure: 426h
Rythme: 1er semestre luniversit
/ 2e semestre en entreprise
Lieu de formation: Facult des Arts, Palais Universitaire,
9 Place de luniversit, 67000 Strasbourg
CONTACTS
Responsable pdagogique: Pierre Litzler
plitzler@unistra.fr, 03 68 85 64 82
Renseignements: Secrtariat
arts-visuels@unistra.fr, 03 68 85 68 16
arts.unistra.fr
ACCS
tre titulaire dune 1 anne de
master dans les domaines des arts
plastiques, du design ou des arts
appliqus OU dun niveau de diplme
quivalent en cole dart
re
ORGANISATION
Dure: 390h
Rythme: 1er semestre luniversit / 2e semestre en entreprise
Lieu de formation: UFR Arts Le Portique,
CONTACTS
Responsable pdagogique: Bruno Dupuis, dupuis@unistra.fr
Renseignements et inscriptions:
03 68 85 49 74
arts.unistra.fr
DU COORDONNATEUR DE PROJETS DESIGN

Banque et assurances
OBJECTIFS
Ce diplme universitaire transfrontalier avec lAllemagne et la Suisse a pour objectif de former

les personnes ayant coordonner et animer des projets design dans les domaines du marketing
et/ou du dveloppement produit (objet, espace, communication, services, systmes). La formation
permettra dacqurir une mthodologie et des bases solides pour coordonner des projets design.

MASTER DROIT DES AFFAIRES, SPCIALIT: DROIT BANCAIRE ET FINANCIER,
(2e anne) p.24
COMPTENCES
> Programmer: analyser les besoins
> Structurer: piloter un projet de sa conception sa ralisation
> Innover: mettre en uvre une rflexion et une dmarche crative
> Comprendre les objectifs et le processus de production, depuis la conception jusquau recyclage, en passant
par la rception des matires premires, lorganisation de la gestion des stocks, puis par le packaging
et la mise sur le march, par le service aprs-vente et le suivi du produit, jusqu sa fin de vie
> Participer la veille technologique et industrielle, afin dinnover et danticiper sur les volutions du march
20
Tous les mtiers du design et de la crativit

ACCS
> tre un professionnel de lingnierie
tudes, recherche et dveloppement,
de larchitecture intrieure, de la
ralisation de contenus multimdias,
du design industriel, du packaging,
du stylisme, du marketing ou du
management en formation continue
> tre tudiant dun niveau minimum
bac+2 en design, arts appliqus,
architecture, charpente, gnie civil
ORGANISATION
Dure: 420h
Rythme:
1er semestre: 4 alternances de 3 semaines luniversit
/ 3 semaines en entreprise
2e semestre: uniquement en entreprise
Lieu de formation: cole ORT,
14 rue Sellnick, 67000 Strasbourg
et Service de formation continue
21 boulevard Marchal-Lefebvre, 67100 Strasbourg
CONTACTS
Responsable pdagogique: Pierre Litlzer
plitzler@unistra.fr, 03 68 85 64 82
Renseignements:
Henri Bresson, coordonnateur pdagogique,
henri.bresson43@orange.fr, 06 08 00 73 18
arts.unistra.fr
MASTER DROIT DES AFFAIRES,

SPCIALIT: JURISTE SCURIT FINANCIRE (2e anne) p.25

MASTER CONOMIE ET GESTION DU RISQUE,

PARCOURS: CHARG DE CLIENTLE BANQUE FINANCE
(1re anne) p.26


SPCIALIT: GESTION DU RISQUE ET CONOMIE DE LASSURANCE p.27
MASTER FINANCE,
SPCIALIT: CONSEILLER EN CLIENTLE PROFESSIONNELLE (2e anne) p.28
MASTER FINANCE, SPCIALIT: FINANCE DENTREPRISE

ET PRATIQUE DES MARCHS FINANCIERS (2e anne) p.29
MASTER FINANCE, SPCIALIT: GESTION FINANCIRE

DE LA BANQUE (2e anne) p.30
DU RISQUES ET ASSURANCE p.31
LICENCE PROFESSIONNELLE ASSURANCE, BANQUE, FINANCE,

SPCIALIT: CHARG DE CLIENTLE PARTICULIERS p.23
03
21
LICENCE PROFESSIONNELLE ASSURANCE, BANQUE,

FINANCE, SPCIALIT: CHARG DE CLIENTLE PARTICULIERS
OBJECTIFS
Former des spcialistes du conseil et du commerce qui seront capables, immdiatement lissue
de leur formation, de grer un portefeuille dans un tablissement bancaire et financier.
COMPTENCES
> M atriser les produits et services de la banque et de lassurance, ainsi que la lgislation applicable
> A pprhender la situation financire dun particulier et proposer une offre adapte
> laborer une offre commerciale adapte aux besoins de son portefeuille
> A dapter lquipement de ses clients en fonction des volutions de leurs situations
> N gocier dans le cadre dun entretien
> G rer la clientle
MTIERS ET SECTEURS DACTIVIT VISS

Conseiller clientle particuliers
22
23
ACCS
tre titulaire dun bac+2
(L2 conomie-Gestion, Droit, AES;
DUT Techniques de commercialisation/
Information et communication/
Gestion des entreprises et des
administrations; BTS)
ORGANISATION
Dure: 441h
Lieu de formation: Facult de Droit,
1 place dAthnes, 67000 Strasbourg
et Centre de Formation de la Profession Bancaire (CFPB),
6 Grand Rue, 67000 Strasbourg
CONTACTS
Responsable pdagogique: Jrme Lasserre Capdeville
j.lasserrecapdev@unistra.fr, 03 68 85 81 04
Renseignements:
Renseignements: Ccile Prin
cecile.prin@unistra.fr, 03 68 85 84 14 (contrat dapprentissage)
Michle Liehr, m.liehr@unistra.fr
droit.unistra.fr
CFA PARTENAIRE
Centre de Formation de la Profession Bancaire (CFPB)

SPCIALIT: DROIT BANCAIRE ET FINANCIER
2 ANNE
e
2e ANNE
OBJECTIFS
OBJECTIFS
Ce master vise former des collaborateurs rapidement oprationnels sur des postes de conseiller
patrimonial en agence, par lacquisition des comptences techniques et relationnelles, constituant
la boite outils indispensable la matrise de la relation avec la clientle bonne gamme.
Ce master forme les alternants la matrise du cadre juridique, dans lequel volue lentreprise,
pour grer le risque juridique auquel elle est confronte, et assure la conformit juridique des
dcisions et des procdures dans les banques, les assurances, les grandes entreprises et dans les
entreprises de prestataires de services dinvestissement.
COMPTENCES
> Matriser les fondamentaux en matire de culture juridique, conomique et financire
> Dvelopper un portefeuille client
> Identifier la situation patrimoniale dun client et formuler des propositions
> Valoriser le conseil et vendre des propositions
> Suivre une activit bancaire et mesurer sa rentabilit

24

SPCIALIT: JURISTE SCURIT FINANCIRE
Conseiller patrimonial agence Responsable dunit commerciale Gestionnaire de patrimoine

Conseiller clientle de professionnels
ACCS
tre titulaire dun M1 Droit, Finances,
Gestion, AES OU dun autre M1
forte dominante juridique et dun
DU spcialis pour lacquisition
des bases de lenvironnement
conomique et bancaire
COMPTENCES
> Identifier, prvenir, valuer et contrler les risques de non-conformit
> C omprendre et mettre en uvre lensemble des outils de prvention des risques de non conformit,
piloter les dispositifs de contrle et assurer le reporting aux instances dirigeantes
> P romouvoir la conformit, en diffusant lesprit et les bonnes pratiques au moyen de la formation du personnel
et des conseils aux instances dirigeantes

Cadres ayant vocation occuper des fonctions responsabilits dans les services de contrle
interne, de contrle de conformit, de dontologie, de scurit financire, de juriste conformit
Secteurs: banques, assurances, et entreprises exposes au risque de non-conformit notamment
en matire de corruption
ORGANISATION
Dure: 495h
Rythme: 15 jours luniversit et au CFPB
/ 15 jours en entreprise
Lieu de formation: Facult de Droit
et Centre de Formation de la Profession Bancaire (CFPB),
CONTACTS
Responsables pdagogiques:
Michel Storck, michel.storck@unistra.fr, 03 68 85 81 86
Thibault de Ravel dEsclapon
thibaultderavel@unistra.fr
cecile.prin@unistra.fr, 03 68 85 84 14
droit.unistra.fr
CFA PARTENAIRE
ACCS
tre titulaire dun M1 en droit,
en finance, en administration
conomique et sociale
ORGANISATION
Dure: 450h
Rythme: 1 semaine luniversit
/ 2 ou 3 semaines en entreprise
Lieu de formation: Facult de Droit,
CONTACTS
Responsable pdagogique: Chantal Cutajar
chantal.cutajar@unistra.fr, 03 68 85 80 35
cecile.prin@unistra.fr, 03 68 85 84 14
droit.unistra.fr
25
MASTER CONOMIE ET GESTION DU RISQUE
PARCOURS CHARG DE CLIENTLE BANQUE FINANCE
1 ANNE
re
EN CONTRAT DAPPRENTISSAGE sous rserve douverture en 2015

OBJECTIFS
Cette formation prpare aux mtiers de chargs de clientle. Elle est tourne vers la prise en charge
des problmatiques bancaires et financires de lentrepreneur, du particulier et de lentreprise.
La spcialit a vocation former des chargs de clientle qualifis qui sauront allier les fonctions
commerciales, financires et managriales au sein des tablissements bancaires, et qui leur permettra dvoluer jusqu des fonctions dencadrement. Ce parcours prpare lentre dans lun
des Masters 2 Charg de clientle en alternance proposs lUniversit de Strasbourg.
COMPTENCES
OBJECTIFS
Ce master vise donner aux alternants une solide formation dans le domaine de lvaluation
et de lanalyse conomique des risques, de leur prvention et de leur assurance. Ils seront ainsi
capables de proposer des solutions de prise en charge et dassurance des risques de lentreprise,
en fonction notamment du contexte conomique et juridique dans lequel sinscrivent ces activits.
COMPTENCES
> A nalyser et prvenir les risques conomiques et financiers en entreprise
> M odliser lexposition aux risques des organisations
> M atriser les outils de prvention, dassurances et de gestion de crise
> D velopper une expertise concernant les risques juridiques, environnementaux,
industriels ou lis aux ressources humaines
> P roposer des solutions adaptes chaque entreprise
> Finance de march et dentreprise

> Droit, fiscalit et comptabilit
> Connaissance du march du particulier
> Anglais conomique et financier
> Informatique
26
ACCS
tre titulaire dune licence
en conomie, en gestion,
en AES ou en droit

SPCIALIT: GESTION DU RISQUE
ET CONOMIE DE LASSURANCE
ORGANISATION
Dure: 539h
Lieu de formation: Facult des Sciences conomiques et de Gestion,
61 avenue de la Fort Noire, 67000 Strasbourg
et Centre de Formation de la Profession Bancaire (CFPB)
CONTACTS
Responsable pdagogique: Abdelkader Matmour
matmour@unistra.fr, 03 68 85 22 41
ecogestion.unistra.fr
CFA PARTENAIRE
27
Risk manager Courtier dassurances Souscripteur assurances-rassurances Charg dtudes

Consultant Expert-risques pour des organismes publics (nergie renouvelable, habitat passif,...)
Conseil en entreprises
ACCS
Accs en M1 > tre titulaire dune
licence ou de 180 crdits ECTS
Accs en M2 > tre titulaire dun M1,
ou dune licence ou de 180 crdits
ECTS et justifier de trois annes
dactivit professionnelle
SLECTION
dossier et entretien individuel
ORGANISATION
Dure: 800h
Rythme: alternance de priodes luniversit et en entreprise
Lieu de formation: Facult des Sciences conomiques
et de Gestion, 61 avenue de la Fort Noire, 67000 Strasbourg
CONTACTS
Responsable pdagogique: Sandrine Spaeter
spaeter@unistra.fr, 03 68 85 20 76
MASTER FINANCE, SPCIALIT: CONSEILLER EN CLIENTLE

PROFESSIONNELLE 2 ANNE
e
OBJECTIFS
Ce master, propos en collaboration avec le Centre de Formation de la Profession Bancaire (CFPB)

de Strasbourg, vise former au mtier de conseiller de clientle professionnelle. Il permet dacqurir lensemble des comptences, savoir-faire et techniques ncessaires lexercice de ce mtier.
Construite en troite collaboration avec les banques, la formation sappuie sur un rfrentiel
mtier rpertoriant lensemble des composantes du mtier de conseiller clientle professionnelle.
COMPTENCES
Cette spcialit permet dacqurir lensemble des comptences, savoir-faire et techniques ncessaires lexercice de ce mtier, dans les domaines du droit, de la finance, du marketing bancaire,
ainsi que les outils oprationnels ncessaires lexercice du mtier.

Conseiller de clientle de professionnels Conseiller bancaire de chefs dentreprises de petites
entreprises tels que des artisans, commerants, professions librales Cadre des rseaux bancaires
en agence et dans les siges centraux
ACCS
tre tudiant titulaire dun
M1 conomie et gestion /
mathmatiques-conomie / droit
/ Administration conomique et
sociale OU tudiant du diplme
grande cole de Commerce
OBJECTIF
28
MASTER FINANCE, SPCIALIT: FINANCE DENTREPRISE

ET PRATIQUE DES MARCHS FINANCIERS 2 ANNE
ORGANISATION
Dure: 681h
Lieu de formation: cole de Management Strasbourg,
et Centre de Formation de la Profession Bancaire (CFPB)
CONTACTS
Responsable pdagogique: Jean-Lucien Netzer
netzer@unistra.fr, 03 68 85 21 55
Renseignements: Anne Reymann
anne.reymann@em-strasbourg.eu, 03 68 85 83 74
em-strasbourg.eu
CFA PARTENAIRE
Ce master est organis par lInstitut dtudes Politiques en partenariat avec la Facult des Sciences
conomiques et de Gestion. Il vise former aux mtiers de la finance dentreprise au sein du
secteur bancaire et financier, avec un accent particulier sur les relations entre les entreprises et les
marchs de capitaux. La formation est organise autour de cinq modules: Marchs de capitaux
(gestion des taux, du change, financements court terme), Finance dentreprise (financements de
march, valuation, fusions-acquisitions), Gestion dactifs (actions, drivs, gestion alternative),
Gestion des risques et Outils de modlisation.
COMPTENCES
> M atriser les techniques des marchs de capitaux, de la gestion de la trsorerie et du change
> F ormer la gestion dactifs et lanalyse financire des socits cotes
> P rparer aux techniques de dcision en matire de crdit
> M atriser les techniques des oprations de haut de bilan
> F ormer la gestion des risques bancaires (risque de march, risque de crdit)
29

Mtiers de la banque et de la finance dentreprise: analyste financier, analyste crdit, audit financier oprateur de march gestionnaire de portefeuille...
ACCS
tre titulaire dun M1 sciences
conomiques ou gestion OU avoir
valid une 4e anne dIEP OU tre
titulaire dun diplme dune cole
suprieure de commerce, dun
diplme dingnieur ou assimil ou
dun diplme tranger sanctionnant
4 annes dtudes
ORGANISATION
Dure: 360h
Lieu de formation: Institut dtudes Politiques
47 avenue de la Fort Noire, Ensemble Saint Georges,
67000 Strasbourg
CONTACTS
Responsable pdagogique: Jol Petey
joel.petey@unistra.fr, 03 68 85 81 28
Renseignements: Michle Liehr
m.liehr@unistra.fr, 03 68 85 49 92
iep-strasbourg.fr
MASTER FINANCE, SPCIALIT: GESTION FINANCIRE

DE LA BANQUE 2 ANNE
e
Ce master rpond aux problmatiques du pilotage stratgique, de la gestion de la performance et

du contrle interne dans les banques. Sous la pression conjugue des innovations financires et de
lvolution de la rglementation, les fonctions de pilotage et de contrle voluent en permanence.
Elles requirent des professionnels forms aux techniques et outils de lanalyse financire et du
contrle de gestion bancaires, mais aussi de la gestion actif-passif, du capital management et de
la gestion des risques.
COMPTENCES
> Matriser les techniques des marchs de capitaux
> Former la gestion des risques bancaires (risque de march, risque de crdit)
> Matriser les outils et techniques utiliss dans les directions financires, du contrle de gestion et des risques dans
les tablissements de crdits
> Connatre les institutions et matriser les dispositifs rglementaires du secteur bancaire
Mtiers lis au contrle interne des tablissements financiers, au contrle de gestion bancaire,
suivi des risques/conformit bancaire et rglementation des institutions financires, au sein des
banques, des autorits prudentielles ou des cabinets daudit et de conseil
ACCS
tre titulaire dun M1 sciences
conomiques ou sciences ou
gestion OU avoir valid la 4e anne
dun Institut dtudes Politiques
OU tre titulaire dune matrise de
Sciences et Techniques Comptables
et Financires, dun diplme dune
cole suprieure de commerce, dun
diplme dingnieur ou assimil, ou
dun diplme tranger sanctionnant
4 annes dtudes
OBJECTIFS
OBJECTIFS
30
DU RISQUES ET ASSURANCE
ORGANISATION
Dure: 370h
Lieu de formation: Institut dtudes Politiques,
67000 Strasbourg
CONTACTS
Responsable pdagogique: Jol Petey
joel.petey@unistra.fr, 03 68 85 81 28
Renseignements: Michle Liehr
iep-strasbourg.fr
Cette formation permet de parfaire les connaissances des alternants en gestion des risques et de
leurs couverture, dapprhender lmergence de nouveaux risques et de connatre les lgislations
en matire de responsabilit.
COMPTENCES
> A cqurir, ou complter, des connaissances dans le domaine de la prise en charge et de lassurance des risques
de lentreprise, en fonction du contexte conomique et juridique dans lequel sinscrivent ces activits
> A pprhender la question de la gestion des risques comme une activit qui doit tre intgre aux autres activits
de lentreprise, dans les entreprises dassurances et les entreprises non financires

Professionnels des entreprises dassurance ou dentreprises en lien avec lassurance Mtiers de
la gestion des risques
ACCS
tre titulaire dune licence (niveau
bac+3) OU tre professionnel
des entreprises dassurance ou
dentreprises en lien avec lassurance
ou la gestion des risques,
souhaitant un complment
de formation diplmante
ORGANISATION
Dure: 224h
Rythme: 1,5 jour luniversit / 4 jours en entreprise
CONTACTS
Responsable pdagogique: Sandrine Spaeter
spaeter@unistra.fr, 03 68 85 20 76
31
Chimie, Sant, industrie

du mdicament

LICENCE PROFESSIONNELLE INDUSTRIES CHIMIQUES ET PHARMACEUTIQUES,

SPCIALIT: ANALYSE CONTRLE (LPICP-AC) p.35

SPCIALIT: CHIMIE DE SYNTHSE (LPCS) p.36

SPCIALIT: PROCDS ET TECHNOLOGIE PHARMACEUTIQUES p.37
LICENCE PROFESSIONNELLE SANT,

SPCIALIT: MTIERS DE LOPTIQUE ET DE LA VISION:
ASPECTS SCIENTIFIQUES, TECHNIQUES ET COMMERCIAUX (LP MOV) p.38
MASTER CHIMIE, SPCIALIT: SCIENCES ANALYTIQUES, PARCOURS BIO-INDUSTRIES p.39
MASTER SCIENCES DU MDICAMENT,

SPCIALIT: ANALYSE DES MDICAMENTS (2e anne) p.40
MASTER SCIENCES DU MDICAMENT, SPCIALIT: ASSURANCE QUALIT

MICROBIOLOGIQUE DES PRODUITS DE SANT (2e anne) p.41
MASTER SCIENCES DU MDICAMENT, SPCIALIT:

INGNIERIE PHARMACEUTIQUE (2e anne) p.42

SPCIALIT: RGLEMENTATION ET DROIT
PHARMACEUTIQUES (2e anne) p.43

32
04
33
LICENCE PROFESSIONNELLE INDUSTRIES CHIMIQUES

ET PHARMACEUTIQUES, SPCIALIT:
ANALYSE CONTRLE (LPICP-AC)
34
ACCS
tre titulaire dun bac+2 (DUT
chimie, matriaux, gnie chimique,
gnie biologique, gnie de
lenvironnement, mesures physiques,
HSEQ ou L2 chimie, chimie-biologie,
mathmatiques-physique-chimie
(MPC), sciences de la matire,
sciences du vivant, sciences de la vie,
ou BTS chimie, biochimie, analyses
biologiques, gestion et mtiers
de leau, techniques physiques
industrie/laboratoire, BTS agricole
viticulture, nologie, ou DEUST
technicien de laboratoire de contrle
et de mise au point analytique)
ORGANISATION
Dure: 469h
Rythme: 5 semaines
luniversit / 5 semaines
en entreprise
Lieu de formation: IUT Robert
Schuman, 72 route du Rhin,
67400 Illkirch-Graffenstaden
CONTACTS
Responsable pdagogique
et renseignements:
Catherine Jeunesse,
jeunesse@unistra.fr
03 68 85 86 61
iutrs.unistra.fr
OBJECTIFS
La licence vise former des techniciens suprieurs en chimie
analytique. Elle forme des chimistes polyvalents capables de
proposer, dadapter, de concevoir ou de mettre en uvre en
toute autonomie des mthodes analytiques nouvelles, dans
un laboratoire industriel de contrle ou de dveloppement.
COMPTENCES
> Matriser les diffrents quipements de dveloppements analytiques
> Dfinir, en cas de problme, la causalit en termes dappareillage,
dquipement, conduite de mthode analytique
> Analyser une situation de non-conformit, et proposer des solutions
> Mettre en uvre les tapes de qualification
(matriels, units de fabrication)
> Valider des mthodes et des rsultats
> Possder des notions sur les rglementations, les normes,
le risque chimique, la scurit des produits
> Consigner et prsenter des rsultats de dveloppements analytiques
> Matriser des documents techniques en anglais

Technicien(ne) en contrle qualit toutes industries Technicien(ne) en traitement des dchets Technicien(ne) en qualit
en industrie pharmaceutique, agroalimentaire... Chef de
ligne en industrie pharmaceutique Assistant(e) dingnieur
en tudes, recherche et dveloppement en industrie ou
luniversit Technicien(ne) en laboratoire, en recherche et
dveloppement en industrie cosmtologique
Secteurs: Industrie chimique, pharmaceutique, agroalimentaire, cosmtique, para-chimique, automobile, industries du
verre, de la cramique, du textile, du papier, du caoutchouc,
industries ptrolires et ptrochimiques, protection de lenvironnement
35

ET PHARMACEUTIQUES,
SPCIALIT: CHIMIE DE SYNTHSE (LPCS)
36

ET PHARMACEUTIQUES, SPCIALIT: PROCDS
ET TECHNOLOGIE PHARMACEUTIQUES
OBJECTIFS
OBJECTIFS
Cette formation vise former des techniciens suprieurs capables de mener bien une synthse
chimique de faon autonome. Lobjectif est de permettre la matrise des techniques exprimentales
de base de la synthse chimique et des connaissances thoriques en chimie organique, inorganique, catalyse et synthse macromolculaire.
Cette licence vise donner aux alternants les comptences oprationnelles ncessaires en milieu
professionnel, compte tenu de lvolution des techniques et des produits, et de lindustrialisation
de plus en plus forte des procds. La formation est dispense par des professionnels, et soutenue
par des experts industriels.
COMPTENCES
COMPTENCES
> Matriser et mettre en uvre toutes les tapes de la synthse de produits chimiques, les mthodes de purification
et de caractrisation, danalyses et dinterprtation des rsultats
> Connaitre et appliquer les rgles dhygine et de scurit, et respecter les normes environnementales
> tre capable de synthtiser, rdiger et communiquer les rsultats
> Participer aux travaux de conception et de dveloppement de nouveaux produits
> M atriser la production industrielle

> A cqurir des comptences produit
> M atriser le procd de fabrication
> D velopper des connaissances du mdicament
> A cqurir des comptences en qualit (assurance qualit, contrle qualit)
> M atriser les procds de dveloppement galnique
37
Technicien suprieur Assistant ingnieur spcialis dans le domaine de la synthse chimique

ACCS
tre titulaire dun bac+2 dominante
chimie (BTS, DEUST, DUT ou L2)
SLECTION
sur dossier et ventuellement
entretien
ORGANISATION
Dure: 561h
Rythme: 4 semaines luniversit / 4 semaines en entreprise,
puis temps plein en entreprise davril juin
Lieu de formation: Facult de Chimie
1 rue Blaise Pascal, 67000 Strasbourg
CONTACTS
Responsable pdagogique:
Aline Maisse-Franois, amaisse@unistra.fr, 03 68 85 16 83
Vronique Bulach, bulach@unistra.fr, 03 68 85 13 27
Renseignements: Bertrand Pinard
b.pinard@unistra.fr, 03 68 85 16 08
chimie.unistra.fr

Technicien de dveloppement galnique Technicien de production industrielle Technicien qualit
industrie pharmaceutique
ACCS
tre professionnel de lindustrie
pharmaceutique, cosmtique ou
agroalimentaire aprs 3 ou 5 ans
dexprience professionnelle, ou
possder une formation reconnue
en quivalence de bac + 2, OU tre
tudiant et avoir valid la L2 mention
sciences du vivant parcours mtiers
du mdicament, ou tre titulaire
dun bac + 2 scientifique
(DEUST, BTS, DUT)
ORGANISATION
Dure: 530h
Rythme: 1 semaine luniversit / 3 semaines en entreprise
Lieu de formation: Facult de pharmacie
74 route du Rhin, 67400 Illkirch
CONTACTS
Responsable pdagogique: Bruno Van Over Loop
bruno.van-overloop@unistra.fr, 03 68 85 42 80
Renseignements:
Scolarit, pharma-scolarite@unistra.fr, 03 68 85 42 82
Anne-Catherine Lipp, ac.lipp@leem-apprentissage.org,
Frdrique Costes, f.costes@unistra.fr
pharmacie.unistra.fr
CFA PARTENAIRE
CFA LEEM Apprentissage
LICENCE PROFESSIONNELLE SANT,

SPCIALIT: MTIERS DE LOPTIQUE ET DE LA VISION
ASPECTS SCIENTIFIQUES, TECHIQUES ET COMMERCIAUX (LP MOV)

OBJECTIFS
La formation vise former des spcialistes, capables de pratiquer des examens de vue, conseiller
les clients et servir dintermdiaire avec les ophtalmologues, grce aux cours/TP doptomtrie et de
contactologie. Les cours de gestion, vente comptabilit et marketing visent assurer la capacit
grer un magasin et crer une nouvelle enseigne. Loptique physique et les neurosciences aident
la comprhension des avances scientifiques de ce secteur dactivit.
COMPTENCES
38
> Comprendre les symptmes visuels et tre sensible aux complications pathologiques
> Faire des examens de vue en basse vision-appareillage
> Choisir une prise en charge optique de qualit
> Guider et conseiller des porteurs de lentilles
> Comprendre les bases de loptique moderne
> Avoir des notions de neurosciences lies la vision
> Savoir grer une entreprise (tablir un business plan, grer le personnel, organiser son stock,
connatre la structure juridique de lentreprise)

Opticien-lunetier, en magasin doptique
ACCS
tre titulaire du BTS Opticien Lunetier
ORGANISATION
Dure: 520h
Rythme: 2 jours luniversit (lundi, mardi)
Lieu: UFR de physique et dingnierie,
3-5 rue de luniversit, 67000 Strasbourg
Lyce ORT, 22 rue Sellnick, 67000 Strasbourg
CONTACTS
Responsable pdagogique: Nathalie Parizel,
n.parizel@unistra.fr, 03 68 85 56 20 / 16 31
Renseignements: Francine Klein
francine.klein@unistra.fr, 03 68 85 06 27
physique-ingenierie.unistra.fr
MASTER CHIMIE, SPCIALIT: SCIENCES ANALYTIQUES
PARCOURS BIO-INDUSTRIES
ACCS
tre titulaire dune licence axe
sur la chimie ou sur la biologie
SLECTION
sur dossier et ventuellement
entretien; ladquation du projet
professionnel avec la formation
sera un lment dterminant
dans le recrutement
ORGANISATION
Dure: 840h
Rythme:1er et 2e semestres:
2 semaines luniversit
3e semestre: 1 semaine
en entreprise
4e semestre: en entreprise
Lieu de formation:
Facult de chimie,
1 rue Blaise Pascal,
67000 Strasbourg
CONTACTS
Antoine Bonnefont
bonnefont@unistra.fr
03 68 85 14 18
Paul Nkeng
pnkeng@unistra.fr
06 79 56 49 62
Marc de Tapia
detapia@unistra.fr
03 68 85 16 08
Renseignements:
Bertrand Pinard
b.pinard@unistra.fr
03 68 85 16 08
chimie.unistra.fr
OBJECTIFS
La formation vise former des spcialistes de lanalyse physico-chimique et biologique, et de leur donner la possibilit
de prendre leur place dans des quipes pluridisciplinaires, en
particulier dans lindustrie, qui doit satisfaire aux exigences
de qualit de production et de protection de lenvironnement.
COMPTENCES
> Matriser les techniques dchantillonnage, techniques analytiques
et de couplage, techniques de chimiomtrie, bio-statistiques
et planification dexpriences
> Matriser la dmarche qualit
> Concevoir, dvelopper et valider les mthodes analytiques
> Identifier et analyser les besoins ou les demandes de clients
> Proposer des solutions innovantes, en prenant en compte les cots,
dlais, moyens techniques et humains
> Concevoir, organiser, raliser les essais et les mises au point
> Garantir la fiabilit des rsultats valids par des tests statistiques
adquats et diffuser ces rsultats
> Rdiger les documents de validation et les rapports dexpertise
> Assurer la veille technologique et concurrentielle
> Intgrer les contraintes de la proprit industrielle
dans la diffusion de linformation

Cadre spcialiste de lanalyse chimique et biologique Ingnieur de recherche Ingnieur dtudes Ingnieur qualit
Ingnieur technico-commercial Responsable de projet
Responsable de laboratoire
39

SPCIALIT: ANALYSE DES MDICAMENTS
2 ANNE
e
OBJECTIFS
Cette spcialit vise former des analystes du mdicament pour lindustrie du mdicament dans
les secteurs de la recherche, du contrle qualit (matires premires, produits finis et intermdiaires de production) et de la production des produits de sant.
COMPTENCES
> Mettre en uvre des protocoles analytiques
> Comprendre des rapports danalyse
> Mettre au point des mthodes danalyse, rdiger et valider les procdures
> Matriser la chimiomtrie
> Matriser les matriels danalyse chimique
> Assurer la maintenance et la validation dun parc analytique
> Rdiger la partie analytique des dossiers dautorisation de mise sur le march (AMM)
> Assurer la veille scientifique
40

Responsable de laboratoire de contrle, formateur, validation analytique, technico-commercial
Responsable assurance qualit/contrle qualit
Secteurs: entreprises du mdicament, phyto-pharmaceutiques et cosmtiques
ACCS
tre titulaire de la 5me anne des
tudes de Pharmacie OU avoir valid
son M1 de la mention Sciences
du Mdicament ou Sciences
Analytiques

SPCIALIT: ASSURANCE QUALIT MICROBIOLOGIQUE
DES PRODUITS DE SANT 2 ANNE
ORGANISATION
Dure: 400h
Lieu de formation: Facult de Pharmacie de Strasbourg,
CONTACTS
Responsable pdagogique: ric Marchioni
eric.marchioni@unistra.fr
Renseignements: Scolarit
pharma-scolarite@unistra.fr, 03 68 85 42 82
CFA PARTENAIRE
ACCS
tre titulaire dun M1 de pharmacie
ou avoir valid une licence gnrale
de biologie (Biochimie, biologie
cellulaire, biologie molculaire,
physiologie...) comprenant
obligatoirement dans le cursus au
minimum une UE de microbiologie
ORGANISATION
Dure: 400h
Rythme: 1 semaine
en entreprise
Lieu de formation:
Facult de pharmacie,
74 route du Rhin,
67400 Illkirch
CONTACTS
Philippe Andr
andre@unistra.fr
03 68 85 41 44
Renseignements: Scolarit
pharma-scolarite@unistra.fr,
03 68 85 42 82
Anne-Catherine Lipp,
ac.lipp@leem-apprentissage.org,
03 68 85 41 61
Frdrique Costes,
f.costes@unistra.fr
03 68 85 49 27 (contrat
de professionnalisation)
CFA PARTENAIRE
OBJECTIFS
Cette formation vise dlivrer aux alternants les connaissances thoriques et pratiques indispensables en microbiologie applique lenvironnement industriel. Pour cela,
elle sappuie fortement sur les notions dassurance qualit,
appliques principalement la matrise du risque microbiologique des produits de sant.
COMPTENCES
> Isoler et identifier les principaux germes
rencontrs dans lenvironnement industriel
> Connatre les techniques de strilisation et les mthodes
validant ces techniques
> Connatre les techniques de dcontamination
> Qualifier des zones atmosphre contrle
> laborer des challenge tests (validation de lefficacit
antimicrobienne dun conservateur)
> Intgrer les notions de dangers et de risques microbiologiques
propres aux industries de sant
> Matriser les outils de lassurance qualit,
rdiger les procdures et protocoles de validation
> Analyser suivant les critres microbiologiques de la Pharmacope
Europenne les diffrentes classes de mdicaments

Responsable assurance qualit des produits de sant Responsable du laboratoire danalyse microbiologique Responsable
du service de strilisation Responsable des contrles environnementaux et de qualification des salles Responsable du
contrle qualit de lenvironnement et des matires premires
Hyginiste hospitalier (pour les pharmaciens) Formateur en
travail aseptique Formateur en matrise et analyses des risques
41

SPCIALIT: INGNIERIE PHARMACEUTIQUE
2 ANNE
e
2e ANNE

OBJECTIFS
OBJECTIFS
Ce master vise former des alternants qui se destinent une carrire de production ou dingnierie dans les industries pharmaceutiques, alimentaires, phytopharmaceutiques, cosmtologiques.
Cette formation sinscrit dans la stratgie 2020 de lUnion Europenne, visant assurer le dveloppement du march des dispositifs mdicaux dans le contexte de croissance durable et inclusive
de lUnion europenne. Ltude des dispositifs mdicaux comprendra, dans cette perspective, la
maitrise de lapproche territoire de soins numriques ainsi que la connaissance des politiques
dinnovation pour assurer le dveloppement conomique de ce secteur lchelle europenne.
Ce master a pour but de former des spcialistes en affaires rglementaires, soit des personnes
qualifies en dispositif mdical dans le contexte de la nouvelle rglementation europenne.
COMPTENCES
> Superviser des chaines de production de mdicament
> Dvelopper et contrler des formulations de mdicaments
> Participer la prparation et rdaction de dossier dautorisation de mise sur le march
> Acqurir les techniques de pointe dans ces industries
> Acqurir des connaissances de lespace multiculturel et multilinguistique auquel ce diplme se destine
> Se prparer aux mtiers de la recherche dans le secteur public ou priv et aux mtiers de lenseignement suprieur
dans le domaine de lingnierie pharmaceutique et de la bio-galnique

42

RGLEMENTATION DES DISPOSITIFS MDICAUX (DM)
Galniste (formulateur) Responsable de laboratoire de dveloppement galnique Responsable

de dveloppement industriel Manager de recherche Responsable de la veille scientifique et
technique Responsable de laboratoire de recherche Responsable de projets recherche et dveloppement Directeur de production Responsable de fabrication et/ou de conditionnement
ACCS
Justifier des acquis quivalents
au programme du M1 Ingnierie
pharmaceutique
Pour les candidats nayant pas
valid le M1: justifier dacquis
suffisants et quivalents ce qui
est enseign en 1re anne pour les
matires suivantes: connaissance
du mdicament, biopharmacie,
droit pharmaceutique et proprit
intellectuelle, chimie analytique
COMPTENCES
> Anticiper grce la veille rglementaire et mesurer la ncessit dtablir un schma dintelligence conomique pour lentreprise
> R aliser un audit et rdiger des dossiers techniques marquage CE en vue
du maintien des dispositifs mdicaux, en conformit avec les procdures rglementaires
> A ssurer le conseil et lassistance aux services concerns (Dveloppement, Production, Qualit) sur les aspects
rglementaires concernant les dossiers de prparation des requis rglementaires au format MEDDEV,
telles que les valuations pr clinique, clinique et tat de lart

Charg daffaires rglementaires dans les industries de sant et les industries des dispositifs mdicaux.
ORGANISATION
Dure: 400h
Lieu de formation: Facult de Pharmacie,
CONTACTS
Responsable pdagogique: Thierry Vandamme
vandamme@unistra.fr, 03 68 85 41 06
Renseignements:
CFA PARTENAIRE
ACCS
Public vis : agents de maitrise et/
ou cadres travaillant dans le domaine
des dispositifs mdicaux (charg
daffaires rglementaires, ingnieurs,
chef dentreprise) de niveau M1
ou reconnu quivalent (VAE), les
pharmaciens ou les consultants
spcialiss dans le domaine de la
rglementation des DM, ainsi que
des tudiants en formation initiale
titulaire dun M1.
ORGANISATION
Dure: 400 h
Rythme: 1 semaine luniversit / 3 semaine en entreprise
Lieu de formation: Facult de Pharmacie de Strasbourg,
Responsables pdagogiques: Jean-Yves Pabst,
pabst@unistra.fr
Renseignements: Anne-Catherine Lipp,
ac.lipp@leem-apprentissage.org, 03 68 85 41 61
CFA PARTENAIRE
43

RGLEMENTATION ET DROIT PHARMACEUTIQUES 2 ANNE
e
Le master vise former des alternants capables de raliser toutes les activits lies lenregistrement
et au maintien des autorisations de mise sur le march (AMM) dans le respect de la rglementation.
Les dbouchs sont nombreux dans les industries pharmaceutiques et de produits de sant.
COMPTENCES
> Matriser toutes les activits lies lenregistrement et au maintien des autorisations
de mise sur le march (AMM) dans le respect de la lgislation europenne
> tre apte anticiper et suivre les volutions lgislatives et rglementaires
lies lexercice pharmaceutique en France et linternational
> tre capable de proposer et de mettre en uvre la stratgie technico-rglementaire de lentreprise
afin de garantir lapplication de la rglementation pharmaceutique
Charg denregistrement Chef de projet affaires rglementaires Responsable de lassurance
qualit Charg de pharmacovigilance Charg de la veille lgislative et rglementaire Charg
de lintelligence rglementaire Responsable de la communication scientifique et mdicale
ACCS
tre titulaire dun M1 en pharmacie
OU tudiant en sciences biologiques
ou chimiques ayant valid leur M1
(ou quivalence) OU tudiant
en sciences juridiques ayant valid
leur M1 (ou quivalence)
LICENCE PROFESSIONNELLE ACTIVITS SPORTIVES,

SPCIALIT: COMMERCIALISATION DES PRODUITS ET SERVICES SPORTIFS p.47
LICENCE PROFESSIONNELLE COMMERCE,

SPCIALIT: COMMERCIAL DANS LENVIRONNEMENT EUROPEN (LP CEE) p.48
LICENCE PROFESSIONNELLE COMMERCE,

SPCIALIT: DISTRIBUTION, MANAGEMENT ET GESTION DE RAYON p.49
MASTER ADMINISTRATION CONOMIQUE ET SOCIALE,

SPCIALIT: ACHAT INTERNATIONAL (2e anne) p.50
MASTER MANAGEMENT,
SPCIALIT: MARKETING, PARCOURS E-MARKETING (2e anne) p.51
MASTER MANAGEMENT, SPCIALIT MARKETING,

PARCOURS MARKETING ET COUTE DES MARCHS (2e anne) p.52
OBJECTIFS
44
Commerce
ORGANISATION
Dure: 400h
Lieu de formation: Facult de pharmacie
CONTACTS
Responsable pdagogique: Jean-Yves Pabst
pabst@unistra.fr, 03 68 85 42 87
Renseignements:
CFA PARTENAIRE
MASTER MANAGEMENT, SPCIALIT: MARKETING, PARCOURS MARKETING

ET GESTION DVNEMENTS (2e anne) p.53
05
45
LICENCE PROFESSIONNELLE ACTIVITS SPORTIVES,

SPCIALIT: COMMERCIALISATION DES PRODUITS ET
SERVICES SPORTIFS
ACCS
tre titulaire dun bac+2 (2e anne
de licence STAPS ou BTS ou DUT
dans le secteur du commerce, de la
distribution, de la commercialisation
ou de lconomie) ou dun titre de
niveau III du Ministre du Travail
SLECTION
sur dossier et entretien
46
ORGANISATION
Dure: 600h
Rythme: 2 semaines
en entreprise
Lieu de formation:
Facult des sciences du sport,
Le Portique,
14 rue Ren Descartes,
67000 Strasbourg
CONTACTS
Damien Diory, diory@unistra.fr
Renseignements:
Secrtariat
fss-deust@unistra.fr
03 68 85 67 70
Sonia Eberhardt
s.eberhardt@unistra.fr
03 68 85 49 74 (contrat de
f3s.unistra.fr
OBJECTIFS
Cette licence comporte deux volets: un volet managrial
pour former des managers de rayon et des responsables de
magasin dans le secteur du commerce des articles sportifs;
et un volet commercial pour former des attachs commerciaux et merchandisers, dans le secteur du commerce de gros
(quipementiers sportifs).
COMPTENCES
> Manager une quipe de vente
> Grer un rayon, un dpartement, un centre de profit
> Matriser les techniques de vente en B to C et B to B
> Produire un argumentaire technique devant le client
> Raliser lamnagement global du point de vente
et monter et animer des vnements
> Mettre en place une politique de partenariat
> Matriser les outils de la comptabilit analytique
> Monter un projet (de ltude pralable la construction
dun business plan)
> Concevoir une politique marketing
> Organiser et optimiser les flux conomiques dun centre de profit

Chef de rayon, animateur des ventes, adjoint de direction,
responsable de magasin, directeur de centres de profit, responsable de rgions, dans le commerce darticles de sport
Commerciaux, merchandiser, promoteur des ventes, responsable comptes clefs, chef des ventes chez les fabricants
darticles de sport
47
LICENCE PROFESSIONNELLE COMMERCE, SPCIALIT:

COMMERCIAL DANS LENVIRONNEMENT EUROPEN (LP CEE)
LICENCE PROFESSIONNELLE COMMERCE, SPCIALIT:

DISTRIBUTION, MANAGEMENT ET GESTION DE RAYON
OBJECTIFS
OBJECTIFS
Cette licence vise former des commerciaux aptes occuper, dans un environnement europen/
international, toutes les fonctions relatives la vente ou aux achats dans des entreprises commerciales ou industrielles: ngociation en face face, distance, sdentaires ou itinrants.
Cette licence vise former les futurs alternants au management de rayon, rapidement oprationnels
grce lalternance, tout en tant volutifs puisque bnficiant dune formation universitaire de
niveau licence.
COMPTENCES
COMPTENCES
> Mener des actions commerciales et marketing dans un contexte international

> Mener des ngociations dans un contexte interculturel, en franais et en langues trangres, en appliquant les outils
marketing et commerciaux et en sachant les adapter un environnement tranger
> Matriser les langues dans un contexte professionnel, adapter les outils commerciaux/marketing
> R especter les rgles dhygine et de scurit

> O rganiser et contrler le circuit marchandises
> A ssurer la gestion administrative du rayon
> A ssurer et appliquer la politique commerciale
> A mnager le rayon selon les rgles merchandising
> O rganiser et rpartir le travail de lquipe
> valuer et motiver son personnel, animer une quipe
> Grer la relations clientle

Commercial export Assistant marketing Technico-commercial Assistant commercial dans le
cadre dentreprises travaillant linternational ou dsirant y travailler
48
ACCS
tre titulaire dun bac+2 dans
le domaine commercial (DUT
tertiaires, BTS tertiaires notamment,
formations non commerciales ou DUT
et BTS secondaires, LEA ou L2 non
commerciale). Avoir un bon niveau en
langues trangres.
ORGANISATION
Dure: 422h
Lieu de formation: IUT Robert Schuman, 72 route du Rhin,
49

Manager de rayon
Possibilits dvolution vers des postes de chef de groupe ou de responsable de secteur, ou vers
la responsabilit complte dun magasin, ou vers les domaines des achats, du marketing, des
ressources humaines, du contrle de gestion, de la finance et de la logistique
CONTACTS
Responsable pdagogique: Carlota Hoyo
carlota.hoyo@unistra.fr, 03 68 85 84 87
Renseignements: Michle Morisot
michele.morisot@unistra.fr, 03 68 85 89 51
iutrs.unistra.fr
ACCS
tre titulaire dun BTS, DUT, DEUG, L2
(toutes disciplines) ou tout autre
diplme reconnu quivalent
ORGANISATION
Dure: 750h
CONTACTS
Responsable pdagogique: Philippe Alart
alart@unistra.fr, 03 68 85 83 30
Renseignements: Laurent Warth,
lp.distribution@em-strasbourg.eu, 03 68 85 88 45
em-strasbourg.eu
distrisup-formation.com

SPCIALIT: ACHAT INTERNATIONAL 2 ANNE
e
50
MASTER MANAGEMENT, SPCIALIT: MARKETING,

PARCOURS E-MARKETING 2 ANNE
e
OBJECTIFS
OBJECTIFS
Ce master vise former des spcialistes des techniques et stratgies dachat dans un environnement mondial. La mondialisation croissante de lconomie impliquant que le poids de
lapprovisionnement lchelle mondiale augmente constamment, il est vident que ce Master
est trs recherch par les entreprises de toutes tailles, y compris des multinationales franaises
et trangres.
Les futurs diplms auront pour mission daccompagner les hommes et les structures organisationnelles, dans une nouvelle dynamique de cration de valeur, base sur le dveloppement et
lutilisation intelligente des systmes dinformation et des nouveaux outils lis au Web 2.0.
COMPTENCES
> C onduire des projets Web

> U tiliser les outils de la communication
> A mliorer la comprhension du comportement des internautes
> G rer et organiser les systmes dinformation dans lentreprise
> Intgrer les dmarches Web 2.0 dans la stratgie de lentreprise
> R enforcer la stratgie de communication par les rseaux sociaux
> Identifier les besoins en approvisionnement des entreprises

> Prospecter et analyser le march des fournisseurs et des produits
> Ngocier avec les fournisseurs (prix, dlais de livraison et qualit des produits)
> Calculer les cots dachat en environnement national et international
> Optimiser la gestion des stocks
> Respecter la lgislation nationale et internationale sappliquant aux achats, y compris les obligations douanires
> Dfinir les orientations stratgiques prendre en considration dans le cadre de la formulation dune politique dachat

Assistant achat Acheteur international Responsable dune famille dachat Responsable dun
service achat ou logistique ou Supply Chain Management
ACCS
tre titulaire dune 1re anne de
Master AES, Management, Sciences
de gestion, Sciences politiques,
Sciences conomiques ou titres
quivalents dcole de commerce
et dcoles dingnieurs (en vue
de lacquisition dune double
comptence) OU dautres formations
orientes vers la prparation aux
mtiers de lachat international
et de la logistique intgre, OU
tre titulaire dun titre de niveau
comparable obtenu ltranger
ORGANISATION
Dure: 480h
Lieu de formation: Facult de droit, de sciences politiques
et de gestion, 1 place dAthnes, 67000 Strasbourg
CONTACTS
Responsable pdagogique: Jacques Liouville
j.liouville@unistra.fr
Renseignements: Sonya Khamboubi, khamboubi@unistra.fr
Diane Abele, d.abele@unistra.fr
droit.unistra.fr
COMPTENCES

Responsable e-marketing Consultant systmes dinformation Community manager Manager
e-business / webmarketer Responsable mdias sociaux Charg de communication Internet
Chef de projet Web
ACCS
tre titulaire dun M1 ou dun bac +4
(gestion, management, scientifique,
technique, juridique, conomique,
commercial...)
ORGANISATION
Dure: 404h
Rythme: 3 jours luniversit tous les 15 jours
/ le reste du temps en entreprise
CONTACTS
Responsable pdagogique: Jessie Pallud
jessie.pallud@em-strasbourg.eu, 03 68 85 83 54
Renseignements: Boris Bleriot
boris.bleriot@em-strasbourg.eu, 03 68 85 86 81
em-strasbourg.eu
51
MASTER MANAGEMENT, SPCIALIT: MARKETING
PARCOURS MARKETING ET COUTE DES MARCHS
2 ANNE
e
PARCOURS MARKETING ET GESTION DVNEMENTS
2e ANNE
OBJECTIFS
OBJECTIFS
Ce master vise former des professionnels souhaitant sorienter vers les fonctions du marketing
et de la relation client ou complter leurs connaissances dans ce domaine, tant dun point de vue
stratgique quoprationnel.
Le master vise former des cadres dans la cration, la conception et lorganisation de tous types
dvnements: sportifs, culturels, politiques, historiques, sociaux ou dentreprises. Au-del des
enseignements de base (marketing, stratgie, logistique, droit, communication), cest la matrise
des dernires mthodes de management dans le marketing et de lvnementiel qui distingue
la spcialisation.
COMPTENCES
> valuer la pertinence dune stratgie marketing
> Appliquer lensemble des concepts et outils destins comprendre la dynamique de fonctionnement
des marchs (lis lindustrie, aux services ou la grande consommation)
> Comprendre et anticiper le comportement et les ractions des clients et ceux de la concurrence
> Concevoir les politiques de produit, de prix, de distribution et de communication adaptes
au positionnement et aux cibles choisies
> Innover en marketing et russir sa stratgie de diffrenciation
52
MASTER MANAGEMENT, SPCIALIT: MARKETING

Product manager, chef de marque, directeur marketing Analyste marketing, responsable Base
De Donnes Mkt, directeur dtudes Category manager, trade marketeur, responsable de la
communication, chef de projet e-CRM
ACCS
tre titulaire dun M1 Gestion ou
dun bac +4 (gestion, management,
scientifique, technique, juridique,
conomique, commercial...)
ORGANISATION
Dure: 400h
Rythme: 3 jours (mercredi, jeudi, vendredi) tous les 15 jours
luniversit / le reste du temps en entreprise (65% du temps
en entreprise, soit 33 semaines, et 35% du temps luniversit,
soit 19 semaines de 28h en moyenne)
CONTACTS
Responsable pdagogique: Agns Walser-Luchesi
agnes.luchesi@unistra.fr, 03 68 85 83 35
Renseignements: Boris Blriot (scolarit),
m2marketing@em-strasbourg.eu, 03 68 85 88 44
em-strasbourg.eu
COMPTENCES
> laborer une stratgie marketing
> C omprendre les dimensions du marketing international
> C oncevoir un vnement et manager le projet
> C hoisir le lieu dvnement
> S lectionner les diffrents prestataires de services vnementiels
> M anager le projet vnementiel
> M ettre en place une politique de communication
> M atriser les aspects rglementaires
> C ontrler et valuer le projet vnementiel

Responsable de la communication Chef de publicit Responsable des relations publiques
Attach de presse Responsable du sponsoring Responsable des salons et foires Charg des
tudes marketing Charg vnementiel
Secteurs: dpartement marketing des grandes entreprises, agences de communication et dvnements, collectivits et organismes spcialiss, parc dactivits professionnelles, expositions, foires
et salons, organisateurs dvnements, lieux dvnements, prestataires de services vnementiels
ACCS
tre titulaire dun M1 Gestion ou dun
bac +4 toutes disciplines
ORGANISATION
Dure: 400h / Rythme: 3 jours (lundi, mardi, mercredi)
tous les 15 jours luniversit / le reste du temps en entreprise
CONTACTS
Responsable pdagogique: Sylvie Hertrich,
sylvie.hertrich@unistra.fr, 03 68 85 83 92
Renseignements: Boris Blriot (scolarit),
boris.bleriot@em-strasbourg.eu, 03 68 85 88 44
em-strasbourg.eu
53
Droit et administration

LICENCE PROFESSIONNELLE ACTIVITS JURIDIQUES,

SPCIALIT: TUDES TERRITORIALES APPLIQUES p.57

SPCIALIT: MTIERS DU NOTARIAT p.58
MASTER ADMINISTRATION CONOMIQUE ET SOCIALE, SPCIALIT: GESTION ET DROIT

DE LCONOMIE NUMRIQUE, PARCOURS COMMERCE LECTRONIQUE (2e anne) p.59

DE LCONOMIE NUMRIQUE, PARCOURS DROIT DE LCONOMIE NUMRIQUE (2e anne) p.60

DES NERGIES ET DU DVELOPPEMENT DURABLE (2e anne) p.61
MASTER ADMINISTRATION PUBLIQUE, SPCIALIT: ADMINISTRATIONS LOCALES

ET RGIONALES EN EUROPE, PARCOURS AUTONOMIE LOCALE
ET POLITIQUES PUBLIQUES EN EUROPE (ALPPE) (2e anne) p.62
54
MASTER DROIT SOCIAL, SPCIALIT : DROIT SOCIAL INTERNE EUROPEN

ET INTERNATIONAL (2e anne) p.63
06
55

SPCIALIT: TUDES TERRITORIALES APPLIQUES
OBJECTIFS
Cette licence offre un accs aux emplois de la fonction publique territoriale par voie de concours
externes et internes ou par voie contractuelle. Elle permet lalternant dacqurir des comptences
dans les secteurs de la gestion, de lanimation sociale, culturelle et sportive, le secteur sanitaire
et social et de la communication. Elle vise notamment amliorer la connaissance gnrale du
cadre local ouvert son environnement national, europen et international.
COMPTENCES
> M atriser le cadre juridique, conomique et de gestion des collectivits territoriales
> A ssurer une gestion des problmes sociaux, budgtaires et financiers
> laborer et mettre en oeuvre des politiques
> A ssurer la gestion des ressources humaines, des marchs publics, la gestion financire
et le contrle de gestion, la gestion immobilire et foncire
56

Secrtaire administratif de collectivit territoriale Rdacteur territorial Attach territorial
ACCS
tre titulaire dun diplme de niveau
bac+2 (DEUG, L2, DUT, BTSA, BTS,
DEUST) OU avoir une exprience
significative dans le champ de la
formation OU tre titulaire dun
diplme ou titre homologu par ltat
au niveau III ou reconnu au mme
niveau par un rglement national
ORGANISATION
Dure: 400h
Rythme: 2,5 jours luniversit
/ 3 jours en collectivit territoriale
Lieu de formation: Institut dtudes politiques Strasbourg
(Dpartement dtudes Territorialess)
CONTACTS
Responsable pdagogique: Jean-Marie Calydon
calydon@unistra.fr, 03 68 85 60 11
Renseignements: Marie Barrois
mwillem@unistra.fr, 03 88 58 40 37
iep-strasbourg.fr
57

SPCIALIT: MTIERS DU NOTARIAT
Lobjectif est de former les futurs cadres et employs des tudes notariales, la profession prouvant des difficults recruter du personnel ayant une bonne base juridique. Les enseignements
dispenss visent dune part renforcer les acquis juridiques fondamentaux et, dautre part, doter
ltudiant de connaissances de base dans le domaine immobilier, fiscal et en droit rural, afin de
permettre une insertion professionnelle rapide et efficace.
COMPTENCES
> Rdiger un acte (notamment de vente, demprunt, de notorit,
une attestation immobilire, une dclaration de succession)
> Connatre la nature des pices administratives pralables et postrieures ncessaires une opration
> Avoir des connaissances juridiques approfondies dans les domaines spcifiques au notariat
> Savoir grer laccueil de la clientle
> Savoir apporter des rponses aux questions administratives et, dune manire gnrale,
savoir conseiller utilement la clientle
MTIERS ET SECTEURS DACTIVIT VISS:

Cadre et employ des tudes notariales Agent immobilier Employ de banque ou dassurance
ACCS
tre titulaire des deux premires
annes de Licence Droit OU
dun BTS Mtiers du notariat
PARCOURS COMMERCE LECTRONIQUE
2e ANNE
OBJECTIFS
58

SPCIALIT: GESTION ET DROIT DE LCONOMIE NUMRIQUE
ORGANISATION
Dure: 475h
Lieu de formation: Facult de Droit
CONTACTS
Responsable pdagogique: Jean-Marie Ohnet
jeanmarie.ohnet@unistra.fr
Renseignements:
Nicolas Keller, n.keller@unistra.fr
droit.unistra.fr
OBJECTIFS
Cette formation vise former des gestionnaires capables de piloter un projet, de faire des
comptes-rendus techniques et organisationnels, de matriser une bureautique avance et dassumer une quipe projet. Elle vise prparer les diplms savoir anticiper les changements et
faire une veille informationnelle permanente.
COMPTENCES
> Intgrer les nouvelles technologies de linformation et de communication dans la stratgie commerciale de lentreprise
ainsi que les enjeux de lconomie numrique mondialise
> C oncevoir, dvelopper, planifier et grer les projets commerciaux ou de cration de services en ligne (e-commerce),
> M anager une quipe pluridisciplinaire
> tudier lensemble des aspects managriaux et techniques lis lutilisation des TIC en tenant compte dune approche
responsable et durable et dun cadre lgal conforme et pertinent
59

Chef de projet E-commerce Community manager E-marketeur Concepteur ralisateur communication /rdacteur Responsable mdia
Secteurs: distribution, banques, compagnies dassurance, publicit et communication des entreprises industrielles, et tourisme
ACCS
tre titulaire dun bac+4 ou M1
issu de la filire AES, des filires
marketing et de gestion et
des filires informatiques.
Avoir un bon niveau en langue
et usage des TIC
SLECTION
sur dossier
ORGANISATION
Dure: 426h
Rythme: 4 jours luniversit/ 6 jours en entreprise
CONTACTS
Responsables pdagogiques: Catherine Ledig,
catherine.ledig@unistra.fr, 03 68 85 81 70
Guiseppe Diana, giuseppe.diana@unistra.fr, 03 68 85 82 41
Renseignements: Sonya Khamboubi, khamboubi@unistra.fr,
Isabelle Wintz, i.wintz@unistra.fr,
commerce.economie-numerique.net
droit.unistra.fr

SPCIALIT: GESTION ET DROIT DE LCONOMIE NUMRIQUE
PARCOURS DROIT DE LCONOMIE NUMRIQUE
2e ANNE
OBJECTIFS
Ce master rpond aux besoins du march de lemploi au sein de la sphre de lconomie numrique. Il implique des comptences de gestion de projets complexes accompagnes dune matrise
des cadres lgaux et rglementaires propres la socit de linformation. Les enseignements
tiennent compte de limportance des enjeux lis au droit de linternet et rpondent aux besoins
en managers de projets de lconomie numrique et de responsables de portails interactifs.
ACCS
tre titulaire dun M1 en droit, dun
M1 administration conomique et
sociale, ou dun diplme dingnieur
ORGANISATION
COMPTENCES
> Apprhender et matriser les volutions technologiques rapides, lubiquit des usages des TIC
> Accompagner le changement des organisations, notamment ceux lis lacclration de la dmatrialisation
de lconomie avec une approche pragmatique

Avocat spcialis Responsable juridique au sein de socits ou de services ddis aux systmes
dinformation Responsable administratif de place de march lectronique Consultant en droit
et TIC Responsable de site internet transactionnel Chef de projet dans des dmarches de
dmatrialisation
ACCS
administration conomique
et sociale ou quivalent
OBJECTIFS
60

SPCIALIT: GESTION ET DROIT DES NERGIES
ET DU DVELOPPEMENT DURABLE 2 ANNE
ORGANISATION
Dure: 400h
Rythme: 6 mois luniversit/ 6 mois en entreprise
(pour le contrat de professionnalisation)
CONTACTS
Responsables pdagogiques: Ren De Quenaudon
rene.dequenaudon@unistra.fr, 03 68 85 81 91
Catherine Ledig, catherine.ledig@unistra.fr, 03 68 85 81 70
Renseignements: Sonya Khamboubi, khamboubi@unistra.fr
droit.unistra.fr
Dure: 450h
Rythme: 6 mois luniversit
/ 6 mois en entreprise
(pour le contrat
Lieu de formation:
Facult de droit, de sciences
politiques et de gestion,
1 place dAthnes,
67000 Strasbourg
CONTACTS
Bruno Trescher
bruno.trescher@unistra.fr
03 68 85 81 71
Anne Rozan
anne.rozan@engees.unistra.fr
Catherine Ledig
catherine.ledig@unistra.fr
03 68 85 81 70
Renseignements:
Sonya Khamboubi,
khamboubi@unistra.fr,
03 68 85 81 07
Michle Liehr,
m.liehr@unistra.fr,
03 68 85 49 92 (contrat
m2gedd.bio-ressources.com
droit.unistra.fr
Cette formation pluridisciplinaire vise former des juristes

et gestionnaires et des ingnieurs sensibles aux enjeux du
dveloppement durable, capables dlaborer des stratgies
dnergies mixtes bases notamment sur les nergies renouvelables dans un contexte transfrontalier et europen,
dapprhender les enjeux de la responsabilit socitale. Elle
permet de dvelopper des comptences en gestion et accompagnement de projets innovants.
COMPTENCES
> Acqurir une sensibilit aux enjeux du dveloppement durable
> Grer des nergies au regard de la ncessit actuelle des acteurs
conomiques de prendre en compte le dveloppement durable
> Acqurir des connaissances techniques afin de matriser les nouvelles
technologies de lnergie, les nergies carbone, la structure
des rseaux nergtiques et lefficacit nergtique
> laborer des stratgies dnergies mixtes

Chef de projet nergies renouvelables et dveloppement
durable Chef de projet Responsabilit Sociale des Entreprises et des Organisations Animateur de cluster nergies
renouvelables et dveloppement durable Responsable de
programme nergies nouvelles Manager du dveloppement durable Ingnieur spcialis dans la gestion de leau
Juriste la Commission de Rgulation de lnergie
Secteurs: collectivits locales ou associations spcialises,
socits dingnierie, cabinets de conseil ou bureaux dtudes
en nergies renouvelables
61
MASTER ADMINISTRATION PUBLIQUE, SPCIALIT:

ADMINISTRATIONS LOCALES ET RGIONALES EN EUROPE
PARCOURS AUTONOMIE LOCALE ET POLITIQUES PUBLIQUES EN EUROPE

(ALPPE) 2 ANNE
e
OBJECTIFS
La mention Administration publique vise former les alternants aux mtiers de la fonction
publique (catgorie A) accessibles par concours, ainsi que laccueil de professionnels dsireux
de perfectionner leurs connaissances ou de changer dorientation.
COMPTENCES
> Matriser le management public
> Acqurir des connaissances en administration gnrale
> Acqurir des connaissances en finance
> tre capable de grer la complexit de la production des politiques publiques
SECTEURS DACTIVIT
62
Services des communes, rgions et dpartements ainsi que de leurs tablissements publics Secteur
parapublic (socits dconomie mixte locales, dlgataires de service public) Entreprises financires travaillant avec les administrations locales Associations dlus ou de collectivits Services
Europe ou Relations internationales des grandes collectivits; coopration transfrontalire
Bureaux de reprsentation Cabinets de consultants ONG Organisations internationales
ACCS
gestion (management), sciences
politiques et sociales, ou dun
diplme quivalent
SLECTION
sur dossier
ORGANISATION
Dure: 400h
Rythme: 2,5 jours luniversit
/ 3 jours en administration publique
Lieu de formation: Institut dtudes Politiques,
67000 Strasbourg
CONTACTS
Responsable pdagogique: Guy Siat,
guy.siat@unistra.fr, 03 68 85 81 46
Renseignements: Agns Duclos,
agnes.duclos @unistra.fr, 03 68 85 81 19
iep-strasbourg.fr
MASTER DROIT SOCIAL, SPECIALIT: DROIT SOCIAL

INTERNE EUROPEN ET INTERNATIONAL 2 ANNE
e

OBJECTIFS
Ce diplme vise former des praticiens et des chercheurs du droit capables de raliser une expertise
sur lensemble des questions touchant au droit social (droit du travail et protection sociale) interne,
europen et international.
COMPTENCES
> T raiter un dossier soulevant des questions lies au droit social et proposer une expertise fiable et pertinente
> B tir un raisonnement, laborer une argumentation fiable, tout particulirement lorsque le droit positif
demeure indtermin ou incertain
> A ssurer une veille juridique en droit social par lusage de bases de donnes juridiques
et de plateformes denseignement distance
> C ontribuer un audit, faire des rapports techniques et organisationnels
> C ommuniquer autour de projets, animer des runions, rsoudre des conflits dintrts
63
Juriste dentreprise avocat en droit social DRH Magistrat Inspecteur du travail Juriste dans
une organisation professionnelle
Secteurs: Entreprises de lindustrie, du commerce et des services Administrations (Inspection
du travail) Cabinets davocats Cabinets daudit ou dexpertise-comptable Organisations
professionnelles
ACCS
Etre titulaire dun M1 en droit
ou AES ou diplme quivalent.
Bonnes connaissances en droit social
et matrise dau moins une langue
trangre atteste par un
certificat daptitude.
ORGANISATION
Dure: 420h
Rythme: 1 semaine luniversit / 1 semaine en entreprise
Lieu de formation: Facult de Droit, 1 place dAthnes,
67000 Strasbourg
CONTACTS
Responsables pdagogiques: Fabienne Muller,
fabienne.muller@unistra.fr, 06 25 54 06 09
Renseignements: Valrie Diemer,
valerie.diemer@unistra.fr, 03 68 85 82 10
droit.unistra.fr
lectronique, lectrotechnique,
gnie lectrique

LICENCE PROFESSIONNELLE ELECTRICIT ET LECTRONIQUE,

SPCIALIT: QUALIT ET MATRISE DE LNERGIE LECTRIQUE (LP QMEE) p.67
LICENCE PROFESSIONNELLE ELECTRICIT ET LECTRONIQUE,

SPCIALIT: SYSTMES LECTRIQUES ET RSEAUX INDUSTRIELS, PARCOURS CONTRLE
DES SYSTMES INDUSTRIELS LECTRIQUES (CSIE) / PARCOURS RSEAUX
ET INFORMATIQUE INDUSTRIELS (RII) p.68
MASTER SCIENCES POUR LINGNIEUR,

SPCIALIT: MCATRONIQUE ET NERGIE (2e anne) p.69
DIPLME DINGNIEUR, SPCIALIT: LECTRONIQUE ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE p.70
64
65
07
LICENCE PROFESSIONNELLE ELECTRICIT

ET LECTRONIQUE, SPCIALIT: QUALIT ET MATRISE
DE LNERGIE LECTRIQUE (LP QMEE)
OBJECTIFS
Cette licence permet dacqurir les comptences indispensables pour relever les dfis actuels, en
termes de dveloppement durable, de promotion des nergies renouvelables et damlioration
des performances nergtiques.
COMPTENCES
> F aire des prconisations pour rduire la consommation nergtique, amliorer la qualit de lnergie lectrique,
rduire les cots associs et mettre en uvre des solutions dans ce sens
> D imensionner une installation lectrique industrielle
> Identifier les normes qui sappliquent dans un contexte donn et veiller leur respect
> R diger des rapports dexpertises, comptes-rendus et offres
> tre capable dintgrer les enjeux et contraintes dune entreprise ou dune institution
66
67
Techniciens suprieurs et assistants ingnieurs en bureau dtude ou service nergies Chef de

projet Conducteur de travaux Charg daffaires Technico-commercial Technicien danalyse
et dessais Assistant chef de produit, marketing produit
ACCS
Avoir valid une 2e anne
de licence gnrale scientifique
et technologique, un DUT
(GEII, GTE, MP, GIM) ou un BTS
(lectrotechnique, MI, CIRA).
Curiosit technique indispensable
ORGANISATION
Dure: 550h
Lieu de formation: UFR physique et ingnierie,
15-17 rue du Marchal Lefebvre, 67100 Strasbourg
et Lyce Couffignal
11 route de la Fdration, 67100 Strasbourg
CONTACTS
Responsable: Philippe Celka
celka@unistra.fr, 03 68 85 49 55
Renseignements: Isabelle Huber
isabelle.huber@unistra.fr, 03 68 85 49 70
LICENCE PROFESSIONNELLE ELECTRICIT

ET LECTRONIQUE, SPCIALIT: SYSTMES LECTRIQUES
ET RSEAUX INDUSTRIELS
PARCOURS CONTRLE DES SYSTMES INDUSTRIELS LECTRIQUES (CSIE) /

PARCOURS RSEAUX ET INFORMATIQUE INDUSTRIELS (RII)
OBJECTIFS
Cette licence vise apporter aux alternants des comptences professionnelles, dans les secteurs
de llectrotechnique et lectronique de puissance et des rseaux et informatique industriels.
> Concevoir, dfinir, organiser, mettre en uvre des systmes lectriques communiquant
avec leur environnement industriel par lintermdiaire de rseaux industriels
> Animer une quipe de techniciens
> Participer la formation
> Coordonner des projets de lentreprise
> Superviser des processus
> Mettre en place des systmes industriels en temps rel
> Dvelopper des projets lis aux bus de terrain ou de communications spcifiques

Mtiers de la production: responsable dquipes de fabrication, charg dessais, dexploitation
et dadaptation de tout ou partie des procds de fabrication, responsable dun service mthode,
responsable dun service maintenance lectrique
Mtiers en amont et en aval: charg daffaires, acheteur, formateur produits
Mtiers du dveloppement: responsable de projets techniques
ACCS
tre titulaire dun BAC+2 dans
le domaine du gnie lectrique,
OU dun DUT (GEII, RT, MP, GIM),
dun BTS (IRIS, CRSA (ex MAI), MI, ATI,
CIRA, lectronique, lectrotechnique),
dune L2 dans le domaine Physique
et Applications ou Technologies
Industrielles
2e ANNE
OBJECTIFS
Ce master vise former des cadres techniques de haut niveau et des responsables de projets en
recherche et dveloppement, dans les domaines de la conception de produits mcatroniques et
de systmes de production lectromcaniques instruments, et dans les domaines de la gestion
dnergies et des systmes embarqus. Il permet lacquisition de savoirs et savoir-faire dans les
domaines de la mcanique, de llectronique-lectrotechnique-automatique (EEA) et de linformatique, avec cependant une orientation prononce en EEA et en nergie.
COMPTENCES
COMPTENCES
68
MASTER SCIENCES POUR LINGNIEUR,

SPCIALIT: MCATRONIQUE ET NERGIE
ORGANISATION
Dure: 450h
Rythme: 5 priodes de 2 semaines en entreprise, de septembre
fvrier, et 5 6 mois en entreprise, de mars juillet
Lieu de formation: IUT dHaguenau,
30 rue du Maire Andr Traband, 67500 Haguenau
CONTACTS
Responsable pdagogique: Yann Gaudeau,
yann.gaudeau@unistra.fr, 03 88 05 34 24
Renseignements: Yvonne Gourmaud (gestionnaire de
dpartement), iuthag-secseri@unistra.fr, 03 88 05 34 21
iuthaguenau.unistra.fr
> C oncevoir, mettre au point et assurer la maintenance de produits mcatroniques et lectromcaniques

> D velopper un logiciel dacquisition de mesures
> C oncevoir des systmes lectromcaniques instruments
> laborer et mettre en place des bancs dessais ou de tests
> A ssurer lamlioration technique dune machine dans le domaine de la commande et/ou des nergies
> D finir et mettre au point des mthodologies de mesure
> M odliser et simuler des systmes mcatroniques
> S tandardiser des automates et/ou intgrer une supervision
> C oncevoir et valider des circuits programmables
> R aliser le bilan et la gestion nergtique, dveloppement durable, nergies renouvelables
> D velopper des systmes lectroniques et informatiques embarqus

Ingnieur recherche et dveloppement Ingnieur recherche Chercheur Ingnieur maintenance/
entretien
ACCS
tre titulaire dun M1 sciences pour
lingnieur spcialit mcatronique
et nergie, OU tre issu dun M1
quivalent ou dun M2 ou diplme
dingnieur de spcialit proche
ORGANISATION
Dure: 400h
Rythme: 1er semestre: 15 jours en entreprise / 15 jours
luniversit, et temps plein en entreprise au 2e semestre
CONTACTS
Responsable pdagogique: Dominique Knittel
knittel@unistra.fr, 03 68 85 49 45
69
DIPLME DINGNIEUR, SPCIALIT: LECTRONIQUE

ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE
Gnie civil
OBJECTIFS
Le diplme vise former des ingnieurs oprationnels et polyvalents comptents en lectronique,
informatique, automatique industrielle, rseaux locaux et de tlcommunication. Ces ingnieurs
sont des spcialistes de la conception et de la ralisation de systmes dinformations, et dapplications informatiques du secteur industriel et des services, et de la production.
LICENCE PROFESSIONNELLE GNIE CIVIL ET CONSTRUCTION,

SPCIALIT: CONSTRUCTION ET AMNAGEMENT,
PARCOURS BTIMENT / PARCOURS INFRASTRUCTURE p.73

SPCIALIT: NERGIES ET CONFORT p.74
COMPTENCES
> Poser et rsoudre des problmes complexes, lis la conception, ralisation et mise en uvre,
de produits, systmes ou services, ventuellement leur financement et leur commercialisation
> Mobiliser les ressources dun large champ de sciences appliques
> Comprendre un domaine scientifique et les comptences techniques associes
> Matriser les mthodes et les outils de lingnieur
> Sintgrer dans une organisation, lanimer et la faire voluer
> Prendre en compte des enjeux industriels, conomiques et professionnels
> Travailler dans un contexte international
70
71

Ingnieur en contrle commande sur les systmes automatiss Ingnieur Systmes et Rseaux
Ingnieur en lectronique et informatique industrielle, spcialis en systmes embarqus Ingnieur chef de projet informatique industrielle Ingnieur dveloppement informatique industrielle
Ingnieur de terrain: production, management, suivi de projet
ACCS
tre titulaire dun DUT, BTS ou dun
diplme bac+3 (depuis moins de
24 mois), tre issu dune Classe
Prparatoire aux Grandes coles
Accs sur concours (dossiers
tlcharger sur le site:
www.itii-alsace.fr)
ORGANISATION
Dure: 1800h, rparties sur 3 annes
Lieu de formation: Tlcom Physique Strasbourg Ple API,
Parc dInnovation Bd Sbastien Brant, 67400 Illkirch
CONTACTS
M. Christophe Doignon, c.doignon@unistra.fr, 03 68 85 43 41
M. Freddy Anstotz, freddy.anstotz@unistra.fr, 03 88 10 65 56
Renseignements: Christiane Bedock
c.bedock@unistra.fr, 03 68 85 43 39
telecom-physique.fr
CFA PARTENAIRE
CFAI ITII Alsace
Micaele Gelhausen, 03 89 35 44 25, itii@cfai-alsace.fr
08

SPCIALIT: CONSTRUCTION ET AMNAGEMENT
PARCOURS BTIMENT / PARCOURS INFRASTRUCTURE

OBJECTIFS
Cette licence est un complment de formation au DUT gnie civil ou aux BTS des domaines du
BTP. Le parcours btiment, prpare aux mtiers de conduite de travaux, matrise de chantiers,
coordination et pilotage des travaux tout corps dEtat, tudes de prix, mthodes dexcution; le
parcours Infrastructure prpare aux mtiers de conduite de travaux, matrise de chantiers, tudes
de prix, mthodes dexcution dans le domaine des travaux publics.
COMPTENCES
72
> G rer des contrats et marchs de travaux

> O rganiser et prparer des chantiers, coordonner des travaux
> G rer des chantiers
> M onter et suivre les oprations
> R aliser les dossiers de consultation
> tre capable de communiquer dans une langue trangre (anglais)
> G rer des ressources humaines
> A cqurir des connaissances en qualit, scurit et environnement (QSE)

Conducteur de travaux Gros uvre (GO) et/ou Tout Corps dEtat (TCE) Conducteur de travaux
Gnie Civil et/ou Voirie Rseaux Divers (VRD) Pilote dopration (OPC) Charg daffaires au sein
dun service technique ou Bureau dtudes Charg daffaire au sein dun service Commercial ou
Maitre dOuvrage/ Maitre duvre
ACCS
tre titulaire dun des diplmes
suivants: BTS btiment, travaux
publics, tudes et conomie de
la construction, constructions
mtalliques ou DUT gnie civil
24 places en parcours btiment et
24 places en parcours infrastructure
SLECTION
sur dossier
ORGANISATION
Dure: 420h
Rythme: 15 semaines sur 3 priodes luniversit
/ 37 semaines sur 3 ou 4 priodes en entreprise
Lieu de formation: IUT Robert Schuman
72 route du Rhin 67400 Illkirch-Graffenstaden
CONTACTS
Responsable pdagogique: Martial Vonau
martial.vonau@unistra.fr, 03 68 85 85 02
Renseignements: Seif Ghazouani
sghazouani@unistra.fr, 03 68 85 89 38
iutrs.unistra.fr
73
LICENCE PROFESSIONNELLE GNIE CIVIL

ET CONSTRUCTION, SPCIALIT: NERGIES ET CONFORT
Gestion, comptabilit
OBJECTIFS
Cette formation vise former des cadres du BTP spcialistes du domaine de lnergie (chauffage,
ventilation et climatisation) capables de prparer des projets, de participer la gestion dentreprise, dutiliser de nouvelles technologies, de mettre en uvre des btiments basse consommation
dnergie et de limiter limpact environnemental de ces projets.
COMPTENCES
74
> Concevoir une installation de chauffage, ventilation et climatisation

> Concevoir un btiment basse consommation
> Analyser un btiment en vue de sa rnovation nergtique
> Analyser le fonctionnement thermique dun btiment (enveloppe et systme)
> Monter un dossier technique et financier
> Allouer et grer les ressources dun chantier
> Diriger une quipe, animer une runion et en faire le compte rendu
> Grer les interfaces entre les diffrents lots techniques
LICENCE CONOMIE-GESTION, PARCOURS GESTION p.77
LICENCE PROFESSIONNELLE MANAGEMENT DES ORGANISATIONS,

SPCIALIT: MANAGEMENT ET ENTREPRENEURIAT DANS LESPACE EUROPEN ( LP M3E) p.78

SPCIALIT: MTIERS DE LA COMPTABILIT, GESTION DE LA PAIE ET DU SOCIAL (LP GPS) p.79
MASTER ANALYSE ET POLITIQUES CONOMIQUES,

SPCIALIT: CONOMIE ET MANAGEMENT DE LINNOVATION p.80

SPCIALIT: MACROCONOMIE ET POLITIQUES EUROPENNES p.81

SPCIALIT: STATISTIQUE ET CONOMTRIE p.82
75

Charg daffaires Spcialiste en efficacit nergtique Testeur BBC Diagnostiqueur Projeteur
Chauffage Ventilation Climatisation Frigoriste
Secteurs: entreprises, bureaux dtude, matrise douvrage, matrise duvre, fabricants de
matriels de gnie climatique, grossistes, entreprises de maintenance
ACCS
tre titulaire dun diplme de
technicien suprieur dans un
domaine industriel et technique
(BTS ou DUT) OU avoir valid deux
annes de licence dans les domaines
scientifique (mathmatiques,
physique) ou technologique
ORGANISATION
Dure: 450h
Rythme: 3 priodes de 14 semaines luniversit
72 route du Rhin, 67400 Illkirch-Graffenstaden
CONTACTS
Responsable pdagogique: Violaine Tinard
vtinard@unistra.fr, 03 68 85 87 39
Renseignements: Seif Ghazouani
sghazouani@unistra.fr, 03 68 85 89 38
iutrs.unistra.fr
09
LICENCE CONOMIE-GESTION
PARCOURS GESTION
OBJECTIFS
Cette formation vise prparer les futurs diplms aux activits administratives, organisationnelles, comptables, financires, sociales, commerciales des entreprises. Elle sadresse des
alternants qui souhaitent acqurir un niveau L3, et/ou qui souhaitent se prparer un parcours
de master en management.
COMPTENCES
> A cqurir comptences techniques trs varies en conomie et gestion
> S avoir laborer les principaux documents comptables
> S avoir prparer et contrler les budgets
> A pprhender les questions juridiques, fiscales et sociales dans une entreprise
> M atriser lenvironnement conomique pour ngocier avec les partenaires extrieurs

76
Assistant de cabinet dexpertise comptable Attach de clientle Assistant administratif de

PME-PMI Assistant paie Cadre intermdiaire
ACCS
tre titulaire dun niveau
bac+2 (BTS, L2, DUT)
ou de 120 crdits ECTS
SLECTION
sur dossier et entretien individuel
ORGANISATION
Dure: 500h
Rythme: alternances de priodes luniversit et en entreprise
CONTACTS
Responsable pdagogique: Thierry Burger-Helmchen
burger@unistra.fr
77
LICENCE PROFESSIONNELLE MANAGEMENT DES

ORGANISATIONS, SPCIALIT: MANAGEMENT ET
ENTREPRENEURIAT DANS LESPACE EUROPEN (LP M3E)
ACCS
tre titulaire dun DUT gestion des
entreprises et administrations, ou
techniques de commercialisation,
dune L2 dconomie et de gestion, de
droit et dadministration conomique
et social, dun BTS assistant de gestion
PME/PMI, comptabilit et gestion des
organisations (et autres tertiaires),
OU dun diplme tranger validant au
moins 120 ECTS dans le domaine de
lconomie, de la gestion ou du droit
SLECTION
78
ORGANISATION
Dure: 524h
Rythme: 2 jours luniversit
Lieu de formation: IUT Louis
Pasteur, 1 alle dAthnes,
67300 Schiltigheim
CONTACTS
Jean-Claude Million
jean-claude.million@unistra.fr
Renseignements:
Myriam Guillon
iutlps-m3e@unistra.fr
03 68 85 25 04
iutlps.unistra.fr
CFA PARTENAIRE
IFA de la CCI
LICENCE PROFESSIONNELLE MANAGEMENT DES

ORGANISATIONS, SPCIALIT: MTIERS DE LA
COMPTABILIT, GESTION DE LA PAIE ET DU SOCIAL (LP GPS)
OBJECTIFS
Cette licence vise former des cadres intermdiaires disposant dune polyvalence dans des comptences professionnelles, administratives, commerciales, juridiques et budgtaires. Ces collaborateurs assureront, au ct du dirigeant de
la PME, un ensemble dactivits fonctionnelles indispensables
la prennit mais aussi au dveloppement de la PME.
COMPTENCES
> laborer et amliorer les procdures, dfinir les conditions de la gestion
administrative et mettre en place des tableaux de bord
> Prparer et contrler les budgets
> Grer les aspects administratifs et comptables du personnel
> Grer les domaines juridiques et fiscaux lis au patrimoine,
la vie conomique, aux ncessits financires
> Superviser la trsorerie et les relations avec les banques
> Ngocier avec des partenaires extrieurs
> Assurer la prospection commerciale et les changes internationaux
> Agir dans lenvironnement europen
> Communiquer en anglais et/ou dans une autre langue trangre

Directeur administratif, financier et du contrle de gestion
en PME Responsable de la gestion et des services gnraux
en PME Responsable administratif de gestion Crateur et
repreneur de PME
OBJECTIFS
Former des futurs diplms rfrents dans le domaine de la gestion de la paie et du social,
capables terme dencadrer une quipe.
ACCS
Avoir un niveau BAC+2, par exemple:
BTS (comptabilit et gestion des
organisations, assistant de gestion
PME PMI, assistant manager),
DUT (gestion des entreprises et
des administrations, carrires
juridiques, gestion administrative
et commerciale), L2 (conomie et
gestion, administration conomique
et sociale, droit), ET/OU avoir obtenu
120 crdits europens dans le
domaine du secondaire
SLECTION
COMPTENCES
> Analyser les lois, les dcrets et les conventions collectives
> Dvelopper le sens de la veille sociale, juridique et conomique
> tre un interlocuteur reconnu en matire de lgislation sociale et assurer
les relations avec les organismes sociaux et fiscaux
> tablir et grer les paies et les charges sociales et fiscales, utiliser
les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines
> Connatre la diversit des contrats de travail, leurs spcificits
> Matriser la comptabilit des charges de personnel,
prsenter un tableau de bord social
> clairer les dcideurs sur les difficults concernant la paie

Responsable paie et gestion du social Gestionnaire de la
paie et du temps de travail Collaborateur comptable ou
social Assistant ressources humaines
Secteurs dactivits: entreprises quel que soit le secteur,
cabinets dexpertise comptable
ORGANISATION
Dure: 507h
Lieu de formation: IUT Louis Pasteur,
1 alle dAthnes, 67300 Schiltigheim
CONTACTS
Responsable pdagogique: Denis Chanel
denis.chanel@unistra.fr, 06 73 79 69 67
Renseignements: Myriam Guillon
iutlps-gps@unistra.fr, 03 68 85 25 04
iutlps.unistra.fr
79

SPCIALIT: CONOMIE ET MANAGEMENT DE LINNOVATION
OBJECTIFS
OBJECTIFS
Ce master prpare une carrire professionnelle danalyste spcialis dans lconomie de linnovation et de la connaissance. La formation permet aux alternants de disposer de connaissances
transversales sur les processus et systmes dinnovation, les politiques de linnovation et la manire de les valuer, les questions de proprit intellectuelle ainsi que la gestion de la recherche
et dveloppement.
Ce master forme au mtier dconomiste. Lconomiste travaille au service de laide la dcision, que ce soit en entreprise, en cabinet dtudes, auprs de consultants, ou encore dans une
administration publique (locale, nationale, europenne ou internationale). La formation permet
aux alternants de disposer de connaissances transversales sur les questions europennes, tout
en tant form la structuration de lanalyse, au travail mthodique et la conduite de projet.
COMPTENCES
COMPTENCES
> tre capable de rechercher et dexploiter des informations conomiques

> tre capable danalyser et dvaluer, de structurer un raisonnement
> Utiliser des outils conomtriques et tre apte la modlisation conomique
> Acqurir des connaissances pointues des politiques europennes et de lenvironnement europen
> R echercher et exploiter des informations conomiques

> A nalyser et valuer, structurer un raisonnement
> U tiliser des outils conomtriques et tre apte la modlisation conomique
> A cqurir des connaissances pointues des politiques europennes et de lenvironnement europen
> A cqurir un sens de la communication et du travail en quipe

80

SPCIALIT: MACROCONOMIE ET POLITIQUES EUROPENNES
Assistant de recherche Assistant commerce international Charg de mission dveloppement

conomique Assistant de recherche Consultant en transfert technologique Formateur en
entreprise
ACCS
Accs en M1> tre titulaire dune
Accs en M2> tre titulaire dun M1,
ou tre titulaire dune licence ou de
180 crdits ECTS et justifier de trois
annes dactivit professionnelle
SLECTION
ORGANISATION
Dure: 520h (M1), 400h (M2)
Cours du M2 en anglais
Lieu de formation: Facult des sciences conomiques et de
gestion, 61 avenue de la Fort Noire, 67000 Strasbourg
CONTACTS
Responsable pdagogique: Julien Pnin
penin@unistra.fr, 03 68 85 21 81

Charg daffaires Charg dtudes conomiques Charg de mission cration dactivit Conseiller
en dveloppement conomique conomiste dentreprise
Possibilit de se prparer aux diffrents concours de la fonction publique (catgorie A et A+,
cest- dire cadres de la fonction publique)
ACCS
SLECTION
ORGANISATION
Dure: 520h (M1), 400h (M2)
CONTACTS
Responsable pdagogique: Amlie Barbier-Gauchard
abarbier@unistra.fr, 03 68 85 20 78
81

SPCIALIT: STATISTIQUE ET CONOMTRIE
Information, communication
OBJECTIFS
Ce master prpare lalternant intervenir dans diffrents domaines de lapplication de la statistique et de lconomtrie. La formation met laccent sur les techniques conomtriques utilises
en micro et en macroconomie, en finance, et en marketing quantitatif.
COMPTENCES
> Rechercher et exploiter des informations conomiques
> Analyser et valuer, structurer un raisonnement
> Utiliser des outils conomtriques et tre apte la modlisation conomique
> Acqurir des connaissances pointues des politiques europennes et de lenvironnement europen
82
conomiste statisticien
Secteurs: entreprises (banques, assurance, entreprises industrielles et commerciales, PME de
services aux entreprises, bureaux dtudes), organismes internationaux (Banque Mondiale,
Fonds Montaire International, Organes de la Communaut Europenne), centres de recherche
en conomie applique (Universits, CNRS, INRA), administrations
ACCS
Accs en M2> tre titulaire dun M1,
SLECTION
ORGANISATION
Dure: 520h (M1), 400h (M2)
CONTACTS
Responsable pdagogique: Bertrand Koebel
koebel@unistra.fr, 03 68 85 21 90
DUT INFORMATION - COMMUNICATION, OPTION INFORMATION NUMRIQUE

DANS LES ORGANISATIONS (2e anne) p.85
LICENCE PROFESSIONNELLE ACTIVITS ET TECHNIQUES DE COMMUNICATION,

SPCIALIT: MTIERS DE LA PUBLICIT p.86
LICENCE PROFESSIONNELLE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES,

SPCIALIT: FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT p.87
LICENCE PROFESSIONNELLE RESSOURCES DOCUMENTAIRES ET BASES DE DONNES,

SPCIALIT: MDIATION DE LINFORMATION ET DU DOCUMENT
DANS LES ENVIRONNEMENTS NUMRIQUES (LP MIDEN) p.88
MASTER DUCATION FORMATION ET COMMUNICATION,

SPCIALIT: INGNIERIE DE LA FORMATION ET DES COMPTENCES (2e anne) p.89
MASTER JOURNALISME p.90
83
10
DUT INFORMATION - COMMUNICATION,

OPTION INFORMATION NUMRIQUE
DANS LES ORGANISATIONS 2 ANNE
e
ACCS
Avoir valid les semestres 1 et 2 du
DUT information-communication
option gestion de linformation et de
document dans les organisations
ORGANISATION
84
Dure: 600h
Rythme: 2 jours en entreprise
3 jours luniversit
Lieu de formation:
IUT Robert Schuman,
72 route du Rhin,
CONTACTS
Sophie Kennel
sophie.kennel@unistra.fr
03 68 85 84 82
Franz Lthi
franz.luthi@unistra.fr
03 68 86 84 71
(responsable apprentissage)
Renseignements et
inscriptions: Muriel Veltz
muriel.veltz@unistra.fr
03 68 85 89 40
OBJECTIFS
Le professionnel de linformation exerce une activit en perptuelle mutation autour de trois axes: linformation, les
outils et dispositifs, la communication. Ce spcialiste analyse
les besoins dinformation de lorganisme et des usagers.
Il identifie et valide les sources pertinentes, organise leur
exploration rgulire et automatise, assure leur collecte. Il
structure et alimente des bases de donnes dinformations,
participe la stratgie de prsence et de positionnement de
son organisation. Il construit des dispositifs daccs linformation et de communication entre les acteurs.
COMPTENCES
> Matriser la dmarche et les outils de collecte,
traitement et diffusion de linformation
> Grer les ressources documentaires
> Adapter et dvelopper les outils et dispositifs
de communication numrique
> Manager une stratgie de gestion de linformation
en interne et en externe
> Grer un projet et coordonner une quipe
> Raliser une tude (audit, veille)
> Matriser le vocabulaire et les sources professionnelles en langue trangre
> Connatre les rgles du droit de linformation
> Matriser les concepts info-documentaires
> Acqurir des savoirs scientifiques de base en sciences humaines et sociales
iutrs.unistra.fr

Charg(e) de linformation et de la communication Analyste-indexeur Iconographe Charg(e)
de veille Webmestre Animateur(trice) de communauts Charg(e) de rfrencement Documentaliste Possibilit de se prsenter au concours de recrutement des personnels de ltat et
des collectivits territoriales
Secteurs: centres de ressources, cellules de veille, bibliothques, services de communication,
darchives ou services numriques.
85
LICENCE PROFESSIONNELLE ACTIVITS ET TECHNIQUES DE

COMMUNICATION, SPCIALIT: MTIERS DE LA PUBLICIT
OBJECTIFS
OBJECTIFS
Cette licence prpare aux mtiers stratgiques et surtout commerciaux de la publicit. La
formation dveloppe une analyse critique des pratiques de communication. Elle met en avant
des approches rflexives et des comptences transversales ncessaires aux diffrents types de
mtiers et leurs volutions telles que lanalyse de processus, la gestion de projet, la conduite
dtudes et dexpertises, la matrise doutils et de techniques dinformation et de communication,
la conception et production de contenus.
COMPTENCES
86
> laborer et mettre en uvre des campagnes publicitaires ou de communication

> Suivre le budget de la campagne de communication
> Manager diffrents acteurs (internes ou externes) de la campagne de communication
> Matriser des techniques et des outils de communication
> Grer la relation agence/annonceur
> Connaitre la lgislation relative llaboration et la diffusion du message publicitaire
> tre dot dune culture publicitaire et gnrale

Chef de publicit Chef de projet Responsable marketing direct et interactif Acheteur ou vendeur despace publicitaire off ou on line Charg de communication
Secteurs: services de communication ou de marketing des entreprises prives et des administrations, annonceurs, agences de publicit ou de communication, mdias, rgies
ACCS
tre titulaire dun bac +2
(L2-DUT-BTS) dans tout domaine
LICENCE PROFESSIONNELLE GESTION DES RESSOURCES

HUMAINES, SPCIALIT: FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT
La formation vise, dune part, lacquisition de connaissances et de comptences dans les activits de
formation, daccompagnement, de conseil et dinsertion et, dautre part, le dveloppement de comptences associes ou transversales, lies au travail men en proximit avec le responsable de formation.
COMPTENCES
> A ccueillir, informer des publics sur une offre de formation ou des prestations spcifiques
> A nalyser une demande de formation
> A ider llaboration de projet de formation/insertion
> C onduire des entretiens individuels
> C oncevoir et mettre en uvre une dmarche pdagogique,
construire et mettre en uvre des squences, contenus, et outils pdagogiques
> A nimer des formations en prsentiel ou distance, en assurer le suivi et lvaluation
> P articiper la rsolution de problmes finalit professionnelle
(insertion, rinsertion, mobilit, gestion de carrire, promotion)
> P articiper llaboration des rponses aux appels doffre de formation
> D velopper les relations avec lenvironnement, partenariales et interinstitutionnelles
> E xercer une activit de veille quant aux mthodes et techniques pdagogiques

Formateur Animateur de formation Formateur-accompagnateur/ formatrice-accompagnatrice
dinsertion Conseiller lemploi Animateur pdagogique en centre de ressources multimdias
Secteurs: organisme de formation, entreprise, cabinet conseil, centre de ressources et dans les
structures participant la construction de parcours professionnels
ORGANISATION
Dure: 450h, rparties sur 2 semestres
Rythme: 2 jours en entreprise / 3 jours luniversit,
puis temps plein en entreprise partir de mars
Lieu de formation: IUT Robert Schuman,
CONTACTS
Responsable pdagogique: Catherine Courbet,
c.courbet@unistra.fr, 03 68 85 84 81
Renseignements: Michle Morisot,
iutrs.unistra.fr
ACCS
tre titulaire dun bac +2 (L2, DEUST,
BTS ou DUT) et avoir une exprience
professionnelle en lien avec le
contenu de la formation
ORGANISATION
Lieu de formation: la formation est organise distance;
cependant, elle comprend 3 sessions de regroupement
en prsentiel dans lanne reprsentant un total de 77h
qui ont lieu au Service de formation continue de luniversit
CONTACTS
Responsable pdagogique: Brigitte Pagnani
bpagnani@unistra.fr, 03 68 85 06 29
RRenseignements: Laetitia Francoz
lfrancoz@unistra.fr, 03 68 85 49 71 (contrat de professionnalisation)
Cline Pastor, c.pastor@unistra.fr, 03 68 85 49 24
sc-educ.unistra.fr
87
LICENCE PROFESSIONNELLE RESSOURCES DOCUMENTAIRES

ET BASES DE DONNES, SPCIALIT: MDIATION
DE LINFORMATION ET DU DOCUMENT DANS LES
ENVIRONNEMENTS NUMRIQUES (LP MIDEN)
Lobjectif de cette licence est de rpondre aux besoins des organisations, de matriser et de rentabiliser les
flux et contenus dinformation numrique, toujours grandissants (internet, messagerie, rseaux, travail
distance, etc.). La formation vise ainsi les nouveaux mtiers de linformation numrique, les mtiers traditionnels de linformation et de la documentation qui sont en pleine mutation numrique, les professionnels
dsireux dajouter la matrise de la documentation numrique leurs comptences initiales.
COMPTENCES
> Comprendre les enjeux et ralits de linformation numrique pour lentreprise
> Piloter un service dinformation et une stratgie de gestion de linformation
> Manager des projets et des quipes
> Connatre le cadre normatif de la gestion de linformation numrique
> Mettre en place des systmes lectroniques de conservation et de diffusion des documents, en franais et en anglais
> Matriser les outils et techniques de collecte, traitement, conservation et diffusion de linformation numrique
La formation vise former des professionnels, aptes concevoir des projets et des dispositifs et
conduire des projets, dans les secteurs de lenseignement distance, de la mdiation ducative,
de la communication scientifique, de la formation dadultes et du travail socio-ducatif, par des
spcialits combinant la formation la recherche et aux autres pratiques professionnelles dans
les champs concerns.
COMPTENCES
> A nalyser des besoins de formation et/ou des exigences dune activit professionnelle
> C oncevoir la formation et les dispositifs de consolidation et/ou denrichissement des comptences
> C onnatre les textes et les politiques de formation, et les conditions de leur application
dans les organisations publiques ou prives
> R aliser, mettre en uvre et valuer les actions et dispositifs en formation dadultes
89

Consultant en ressources humaines Charg de projets dinsertion Conseiller en formation
continue Responsable ressources humaines Charg dtudes et dvaluation

Nouveaux mtiers du numrique: cyberthcaire, veilleur documentaliste, responsable de bases
de donnes documentaires, webmestre, gestionnaire dintranet ou extranet dentreprise, gestionnaire de contenus multimdia, architecte de linformation, rdacteur web, community manager,
animateur doutils collaboratifs, rfrenceur
Mtiers traditionnels de linformation et de la documentation: responsable des ressources
documentaires, responsable de linformation, documentaliste, charg de communication interne,
responsable de linformation et de la communication, gestionnaire de contenu, bibliothcaire
ACCS
Avoir obtenu 120 crdits ECTS
(bac +2), quel que soit
le cursus antrieur
OBJECTIFS
OBJECTIFS
88
MASTER DUCATION FORMATION ET COMMUNICATION,

SPCIALIT: INGNIERIE DE LA FORMATION
ET DES COMPTENCES 2 ANNE
ORGANISATION
Lieu de formation: IUT Robert Schuman,
CONTACTS
Responsable pdagogique: Patricia Caill
patricia.caille@unistra.fr, 03 68 85 84 73
Renseignements: Michle Morisot
iutrs.unistra.fr
ACCS
Avoir valid les semestres 1 et 2
dun master du domaine (sciences de
lducation, psychologie du travail,
dveloppement social, insertion et
accompagnement, gestion)
ORGANISATION
Dure: 329h (contrat de professionnalisation)
400h (contrat dapprentissage)
Rythme: 2 jours luniversit / 3 jours en entreprise doctobre
dcembre, puis partir de janvier: 2 jours luniversit
Lieu de formation: Service Formation Continue
21 rue du Marchal Lefebvre, 67100 Strasbourg
CONTACTS
Responsable pdagogique: Emmanuel Triby
triby@unistra.fr, 03 68 85 06 20
Renseignements: Cline Pastor
c.pastor@unistra.fr, 03 68 85 49 24
sc-educ.unistra.fr
MASTER JOURNALISME
OBJECTIFS
La formation vise fournir aux tudiants les connaissances et les comptences ncessaires
lexercice du mtier de journaliste: droit de la presse, connaissance de lunivers professionnel,
enjeux du monde contemporain, traitement de linformation en presse crite, multimdia, radio
et tlvision.
> Matriser les techniques du journalisme

> Dvelopper sa connaissance du journalisme et des mdias
> Comprendre les enjeux du monde contemporain
> Matriser le journalisme appliqu aux diffrents mdias dinformation
(presse crite, presse en ligne et multimdia, radio, tlvision)

Journaliste presse crite/radio (prsentateur, reporter) Journaliste web et multimdia Journaliste
reporter dimages diteur print et web Rdacteur tlvision Rdacteur en chef Chef ddition
ACCS
Accs en M2 > tre titulaire
dune licence ou de 180 crdits ECTS
et justifier de trois annes
Une bonne connaissance de lunivers
du journalisme et des mdias
est demande
LICENCE PROFESSIONNELLE ACTIVITS ET TECHNIQUES DE COMMUNICATION,

SPCIALIT: DVELOPPEUR WEB DES SYSTMES DINFORMATION ET MULTIMDIA,
PARCOURS WEBDESIGN / PARCOURS INGNIERIE DU E-LEARNING
ET COMMUNICATION SCIENTIFIQUE ET CULTURELLE p.93
LICENCE PROFESSIONNELLE SYSTMES INFORMATIQUES ET LOGICIELS,

SPCIALIT: ADMINISTRATION DE RSEAUX ET SERVICES (LP SIL-ARS) p.94
LICENCE PROFESSIONNELLE SYSTMES INFORMATIQUES ET LOGICIELS,

SPCIALIT: CONCEPTEUR-DVELOPPEUR EN ENVIRONNEMENT DISTRIBU (LP CDED) p.95
LICENCE PROFESSIONNELLE TECHNIQUES ET ACTIVITS DE LIMAGE ET DU SON (LP TAIS),

SPCIALIT: CRATION ET INTGRATION NUMRIQUES, PARCOURS CRATIONS VISUELLES
POUR SUPPORTS NUMRIQUES / PARCOURS VIDOS NUMRIQUES
/ PARCOURS DVELOPPEMENT WEB, ERGONOMIE ET MOBILIT p.96
MASTER INFORMATIQUE,
SPCIALIT: GESTION DE PROJETS INFORMATIQUES (GPI) (2e anne) p.97
MASTER INFORMATIQUE,
SPCIALIT: INFORMATIQUE ET SCIENCES DE LIMAGE (ISI) (2e anne) p.98
MASTER INFORMATIQUE, SPCIALIT: INGNIERIE

DES LOGICIELS ET DES CONNAISSANCES (ILC) p.99
MASTER LANGUES ET INTERCULTURALIT,

SPCIALIT: WEB, INGNIERIE DES LANGUES, TRADUCTION,
PARCOURS CRATION DE SITES WEB MULTILINGUES,
LOCALISATION ET GESTION DE CONTENUS (CAWEB) (2e anne) p.100
DIPLME DINGNIEUR, SPCIALIT: TECHNOLOGIES

DE LINFORMATION ET DE LA COMMUNICATION POUR LA SANT p.101
COMPTENCES
90
Informatique et multimdia
ORGANISATION
Dure: 820h
Rythme: alternance mensuelle
Lieu de formation: Centre universitaire denseignement
du journalisme, 11 rue Marchal Juin, 67000 Strasbourg
CONTACTS
Responsable pdagogique: Nicole Gauthier

nicole.gauthier@cuej.unistra.fr, 03 68 85 80 39
Renseignements: Inscriptions: Michle Liehr
cuej.unistra.fr
11
91
LICENCE PROFESSIONNELLE ACTIVITS ET TECHNIQUES DE

COMMUNICATION, SPCIALIT: DVELOPPEUR WEB DES
SYSTMES DINFORMATION ET MULTIMDIA
PARCOURS WEBDESIGN / PARCOURS INGNIERIE DU E-LEARNING ET

COMMUNICATION SCIENTIFIQUE ET CULTURELLE
ACCS
tre titulaire dun bac+2 avec
des comptences informatiques,
graphiques ou artistiques,
ou dun bac+2 scientifique non
spcialis en informatique
SLECTION
ORGANISATION
92
Dure: 446h
Lieu de formation:
La formation est organise
entirement distance.
Une journe de regroupement
en prsentiel luniversit est
prvue en dbut de formation.
CONTACTS
Responsable scientifique:
Ecaterina Pacurar
epacurar@unistra.fr
Co-responsable
pdagogique:
ric Christoffel,
christof@unistra.fr
03 68 85 06 35
Renseignements:
Nadira Zaidi, nadira.zaidi@
unistra.fr, 03 68 85 50 57
Nessima Kaddeche, nessima.
kaddeche@unistra.fr, 03 68 85
06 61(contrat dapprentissage)
Diane Abele, abele@unistra.
fr, 03 68 85 49 30 (contrat de
sc-educ.unistra.fr
OBJECTIFS
Cette formation est dispense distance via des environnements numriques denseignement-apprentissage. Elle
vise former la conception et au dveloppement des applications multimdia numriques, avec une ouverture aux
spcialisations en dveloppement web ainsi quen ingnierie
du e-learning et techniques de communication scientifique,
tout en jetant les bases des comptences qui permettent
aux candidats dvoluer rapidement vers des fonctions de
chef de projet.
COMPTENCES
> Participer la gestion du projet, dans tous ses aspects (administratifs,
financiers, cratifs, technologiques, commerciaux, publicitaires, )
> Participer la dfinition du produit multimdia numrique
et de ses fonctionnalits
> Participer llaboration des modes dinteractivit, des choix
technologiques concernant les produits multimdias pour
lapprentissage et la communication scientifique et culturelle
> Participer la ralisation de clips vido et des images destins
tre intgrs dans un produit multimdia

Assistant chef de projet, chef de projet web 2.0 Rdacteur
et intgrateur de contenus numriques Dveloppeur des
applications numriques Intgrateur web Dveloppeur
multimdia Webmaster Community manager
93
LICENCE PROFESSIONNELLE SYSTMES INFORMATIQUES

ET LOGICIELS, SPCIALIT: ADMINISTRATION
DE RSEAUX ET SERVICES (LP SIL-ARS)
94
LICENCE PROFESSIONNELLE SYSTMES INFORMATIQUES

ET LOGICIELS, SPCIALIT: CONCEPTEUR-DVELOPPEUR
EN ENVIRONNEMENT DISTRIBU (LP CDED)
OBJECTIFS
OBJECTIFS
Cette licence vise former des administrateurs rseaux et systmes, capables dassurer la responsabilit et la scurit des infrastructures, et de mettre en place, dvelopper et maintenir des
architectures, des services et applications web. Ces professionnels peuvent exercer dans une
Socit de Services en Ingnierie Informatique (SSII), dans un service informatique dune grande
entreprise ou dune PME/PMI, en administration et tablissement public.
Cette licence vise dvelopper les qualits dadaptabilit aux technologies innovantes de
linformation, notamment celles relatives aux environnements distribus et au dveloppement
dapplications web (programmation distribue, architectures en couches, conception objet, design
patterns et modles MVC, dveloppement mobile...), tout en accordant une part importante aux
comptences transversales.
COMPTENCES
COMPTENCES
> Dfinir, dployer et administrer un rseau local

> Installer et configurer des services rseaux
> Matriser les outils de dveloppement web
> Assurer la scurit des rseaux et des communications
> Matriser le cycle de vie dun projet
> Appliquer les bonnes pratiques de la bibliothque pour lInfrastructure des Technologies de lInformation (ITIL)
> P ossder les bases de la conception et de la programmation objet

> M atriser les outils du dveloppement distribu et du dveloppement mobile
> M atriser la conception objet avec patterns, concevoir une application en couches MVC,
installer et paramtrer un serveur dapplications, assurer la scurit des donnes
> M atriser toutes les tapes dun projet de dveloppement distribu complexe,
du cahier des charges linstallation du produit et la communication
Administrateur de rseaux et de services internet Administrateur et dveloppeur de sites/applications internet Assistant ingnieur en systmes, rseaux et scurit des systmes dinformation
Dveloppeur et intgrateur de logiciel Dveloppeur en architecture client-serveur Concepteur

et programmeur objets Chef de projet ou responsable informatique dans des PME/PMI
ACCS
tre titulaire dun niveau bac +2 (DUT,
BTS ou Licence 2) en informatique
Avoir des comptences techniques
en informatique, et notamment en
programmation, systmes et rseaux
ACCS
tre titulaire dun BTS Informatique
ou DUT Informatique ou DEUG
mathmatiques, informatique
et applications aux sciences ou
dun diplme franais ou tranger
quivalent (Bac+2) avec de solides
comptences techniques en
informatique (programmation, bases
de donnes, systme et rseau)
ORGANISATION
Dure: 580h
Rythme: 2 jours luniversit/ 3 jours en entreprise
Lieu de formation: UFR de mathmatique et dinformatique
Ple API, parc dinnovation, 300 bld Sbastien Brant, Illkirch
CONTACTS
Responsable pdagogique: Antoine Gallais
gallais@unistra.fr, 03 68 85 46 62
Renseignements: Myriam Fournaise,
fournaise@unistra.fr, 03 68 85 45 96 (contrat dapprentissage)
Diane Abele, abele@unistra.fr, 03 68 85 49 30
(contrat de professionnalisation)
mathinfo.unistra.fr
licences-informatique.unistra.fr
ORGANISATION
Dure: 600h
CONTACTS
Responsable apprentissage: Agns Braud
agnes.braud@unistra.fr, 03 68 85 85 53
Renseignements: Michle Kloess
kloess@unistra.fr, 03 68 85 85 55
iutrs.unistra.fr
95
LICENCE PROFESSIONNELLE TECHNIQUES ET ACTIVITS

DE LIMAGE ET DU SON (LP TAIS), SPCIALIT: CRATION
ET INTGRATION NUMRIQUES PARCOURS CRATIONS VISUELLES
POUR SUPPORTS NUMRIQUES / PARCOURS VIDOS NUMRIQUES /

PARCOURS DVELOPPEMENT WEB, ERGONOMIE ET MOBILIT
OBJECTIFS
Lalternant sera mme dvoluer dans diffrents types de structures: agences publicitaires,
agences multimdia, services de communication en entreprise, chanes de tl-locale, producteurs
et diffuseurs de vidos numriques, etc. Les mtiers viss sont ceux alliant des comptences dans
le domaine des technologies numriques une approche crative et communicationnelle, avec
une spcialisation vers les mtiers du web, de limage et de la vido numrique.
96
ACCS
tre titulaire dun bac+2, dans les
domaines de la communication,
du multimdia, de laudiovisuel, des
arts ou encore de linformatique.
Une culture et une pratique artistique
et/ou communicationnelle
sont demandes.
ORGANISATION
Dure: 450h
Rythme: 3 priodes en
entreprise (octobre, dcembrejanvier, fvrier juillet / le
reste du temps luniversit)
Lieu de formation:
IUT dHaguenau, 30 rue
du Maire Andr Traband,
67500 Haguenau
CONTACTS
Sophie Behal, behal@unistra.fr
03 88 05 34 34
Antoine Moulin, 03 88 05 34 37
a.moulin@unistra.fr
Renseignements:
Gestionnaire de dpartement
iuthag-sectais@unistra.fr
03 88 05 34 31
COMPTENCES
> Matriser des logiciels de cration graphique
et les technologies du web (logiciels et langages)
> Acqurir une culture de limage et des produits interactifs
> Matriser les processus de cration, marketing et gestion de projet
> Matriser langlais
Parcours Crations visuelles:
> Grer un projet de cration graphique
> Crer des images numriques 2D ou animes (en tenant compte
du support, de son harmonie densemble, de son ergonomie)
et les intgrer sur un support numrique
Parcours Vido Numrique:
> Construire un court mtrage de fiction ou reportage
> Mettre en place un plateau de tournage ou filmer en direct
> Cadrer, monter et diffuser
Parcours Dveloppement web, ergonomie et mobilit:
> Concevoir et grer un projet de cration web
> Simpliquer dans la chane de production et de dveloppement
> Dvelopper des applications web et animations

Parcours Crations visuelles pour supports numriques:
Infographiste Webdesigner Directeur artistique Assistant
chef de projet pour la communication visuelle Motion designer
Parcours vidos numriques: Journaliste reporter dimages
Cadreur-monteur Assistant chef de projet cration et diffusion
de vidos interactives Concepteur/ralisateur Motion designer
Parcours Dveloppement web, ergonomie et mobilit: crateur et intgrateur multimdia dveloppeur front, UX designer
MASTER INFORMATIQUE, SPCIALIT: GESTION DE

PROJETS INFORMATIQUES (GPI) 2 ANNE
e
OBJECTIFS
Ce master vise former des chefs de projets en informatique: acqurir des mthodologies de
conception, de conduite et de management de projet, connatre en dtail tous les rouages du
mtier de chef de projet. Lorganisation, la communication, la qualit, le management dune quipe
et le pilotage dun projet sont autant de sujets que lalternant sera en situation de matriser la
fin de cette formation.
COMPTENCES
> Algorithmique
> C onception et modlisation de systmes dinformation
> S ystmes et rseaux
> A rchitectures WEB
> M thodologie de conception et de suivi de projets
> Management
> Qualit
> D roit et scurit

Chef de projet Consultant (fonctionnel, assistant matrise douvrage, matre duvre)
Ingnieur avant-vente Responsable informatique
ACCS
tre titulaire dun diplme bac+4 ou
plus, OU dau moins 60 crdits de
master scientifiques, OU informaticien
justifiant dune solide exprience
professionnelle, ayant acquis une
expertise dans plusieurs domaines
techniques, possdant une bonne
connaissance de lentreprise et des
mtiers et justifiant dune premire
exprience russie de lencadrement,
de la conduite de projets ou
autre forme de responsabilit
ORGANISATION
Dure: 420h
Lieu de formation: UFR de mathmatique et dinformatique
Dpartement dInformatique,
CONTACTS
Responsable pdagogique: Thierry Pulvermuller
pulvermuller@unistra.fr, 03 68 85 02 10
Renseignements et inscriptions:
Myriam Fournaise, fournaise@unistra.fr
Diane Abele, abele@unistra.fr
mathinfo.unistra.fr
master-informatique.unistra.fr
97
MASTER INFORMATIQUE, SPCIALIT: INFORMATIQUE

ET SCIENCES DE LIMAGE (ISI) 2 ANNE
e
OBJECTIFS
Ce master vise former des professionnels de linformatique, ayant non seulement une comptence gnraliste et de haut niveau en ingnierie du logiciel et en algorithmique distribue, mais
galement une comptence particulire et spcialise dans la conception et le dveloppement
dapplications lies linformatique graphique et au traitement dimages.
COMPTENCES
98
> Acqurir des comptences thoriques et pratiques de haut niveau en informatique

> Matriser les cycles de dveloppement logiciel
> Matriser les techniques conduisant des programmes valides et preuves de conformit des logiciels dvelopps
> Analyser les besoins et raliser un cahier des charges
> Matriser les concepts et les outils de la Conception Assiste par Ordinateur
> Dvelopper un jeu vido en prenant en compte la technologie des cartes graphiques
> Matriser les mthodes et les outils du traitement dimages mdicales ou autres
> Connatre les techniques dinteraction en environnement virtuel
et tre capable dvaluer leur efficacit pour un utilisateur final
> Manager une quipe

Chef de projet informatique Responsable de service informatique Ingnieur qualit logiciel et dveloppement informatique Concepteur Conception Assiste par Ordinateur Concepteur dapplications
mdicales, biologiques, physiques, en tldtection, etc. Expert en interface graphique et multimdia
ACCS
tre titulaire dun M1 en informatique
ou dun diplme tranger quivalent
remplissant les pr-requis des
enseignements du master ISI
ORGANISATION
Dure: 403h
Rythme: 1er semestre: 2 jours luniversit / 3 jours en entreprise
2e semestre: 1 semaine luniversit / 3 semaines en entreprise
(sauf exceptions)
Lieu de formation: UFR de mathmatique et dinformatique,
Ple APi, parc dinnovation, 300 bld Sbastien Brant, Illkirch
CONTACTS
mathinfo.unistra.fr
Responsable pdagogique: Pascal Schreck

schreck@unistra.fr, 03 68 85 45 60
Renseignements: Myriam Fournaise, fournaise@unistra.fr
Diane Abele, abele@unistra.fr
MASTER INFORMATIQUE, SPCIALIT: INGNIERIE

DES LOGICIELS ET DES CONNAISSANCES (ILC)
ACS
licence gnrale dinformatique ou
dun diplme tranger quivalent, ou
tre titulaire dune autre licence forte
dominante informatique obtenue en
France, et remplissant les prrequis
des enseignements du master ILC
Accs en M2 > tre titulaire dun
master 1 dinformatique ou dun
diplme tranger quivalent
remplissant les prrequis des
enseignements du master ILC
OBJECTIFS
Ce master vise former des professionnels ayant une vision globale de linformatique. Dune part, ils auront des connaissances
scientifiques et techniques spcifiques en gnie logiciel, compltes par une connaissance renforce de la fouille de donnes
et de lextraction de connaissances. Dautre part, ils auront des
connaissances scientifiques en optimisation et bio-informatique.
COMPTENCES
> Analyser des besoins et raliser un cahier des charges

> Concevoir un logiciel et modliser des applications
> Matriser larchitecture et le dveloppement web
> Concevoir et mettre en place des systmes dinformation en prsence de donnes complexes, volumineuses et htrognes
> Matriser le dveloppement, en particulier dans les nouvelles technologies
> Apporter les preuves de conformit des logiciels dvelopps et matriser les techniques conduisant des programmes valides
> F aire merger des solutions nouvelles en matrisant les fondements thoriques de la programmation et les dernires
avances en matire de mthodologie de dveloppement
> G rer des projets (aspects organisationnels, humains, juridiques et contractuels)
> M atriser les autres aspects de linformatique, en particulier les systmes, les rseaux et les bases de donnes

Charg dtudes et de dveloppement informatique Architecte des systmes dinformations - Administrateur de bases de donnes et de systmes daide la dcision Chef de projet Consultant (fonctionnel, assistance matrise douvrage, ) Ingnieur avant-vente Analyste et ingnieur systme
ORGANISATION
Dure: 468h en 1re anne et 400h en 2e anne / Rythme: M1: 2 jours luniversit / 3 jours en entreprise
M2: 1 semaine luniversit / 3 semaines en entreprise (sauf exceptions)
Lieu de formation: UFR Mathmatiques et Informatique,
Ple API, parc dInnovation, 300 bld Sbastien Brant, Illkirch
CONTACTS
Responsables pdagogiques: Nicolas Magaud et Julien Narboux,
responsable-master-ilc@unistra.fr, 03 68 85 45 66
Renseignements: Myriam Fournaise, fournaise@unistra.fr, 03 68 85 45 96 (contrat dapprentissage)
Diane Abele, abele@unistra.fr, 03 68 85 49 30 (contrat de professionnalisation)
mathinfo.unistra.fr
99
MASTER LANGUES ET INTER CULTURALIT, SPCIALIT:

WEB, INGNIERIE DES LANGUES, TRADUCTION
PARCOURS CRATION DE SITES WEB MULTILINGUES, LOCALISATION

ET GESTION DE CONTENUS (CAWEB) 2 ANNE
e
Cette formation permet dacqurir des comptences dans les domaines du web et de la gestion de
projets multimdia, dans un contexte international et multilingue. Elle forme des diplms en langues
concevoir et grer des sites web multilingues, traduire des produits informatiques, notamment
des sites web, logiciel et jeux vidos, ainsi que de grer des projets multimdia et de localisation.
COMPTENCES
> Comprendre les principaux langages du web (HTML, CSS, PHP, JavaScript)
> Savoir raliser un site web dynamique utilisant une base de donnes avec les langages PHP et MySQL
> tre capable dadapter un site web pour les appareils mobiles (smartphones et tablettes)
> Comprendre le fonctionnement de diffrents Content Management system (Wordpress, Joomla !)
> Acqurir les bonnes pratiques en rfrencement et sur les rseaux sociaux
> Matriser des logiciels de graphisme (Photoshop, Indesign, Illustrator)
> Savoir raliser une animation Flash et lintgrer dans un site web
> Acqurir de bonnes bases en vido (tournage et montage)
> tre capable de communiquer en langue trangre dans le domaine du multimdia
> Comprendre le processus de traduction de produits numriques

Chef de projet web et multimdia Intgrateur et/ou dveloppeur web Webdesigner Rfrenceur
Community Manager
ACCS
Avoir un niveau bac +4 dans un des
domaines enseigns. Avoir un trs bon
niveau dans deux langues trangres
exig (franais-anglais pour les
personnes non francophones, anglais/
allemand, anglais/espagnol, anglais/
japonais ou anglais/russe
pour les francophones).
SLECTION
sur dossier
OBJECTIFS
OBJECTIFS
100
DIPLME DINGNIEUR
SPCIALIT: TECHNOLOGIES DE LINFORMATION
ET DE LA COMMUNICATION POUR LA SANT
ORGANISATION
Dure: 415h
Rythme: 1er semestre: 3 jours luniversit / 2 jours en entreprise
2e semestre: 2 jours luniversit / 3 jours en entreprise
Lieu de formation: UFR Langues et sciences humaines
appliques, 22 rue Ren Descartes, 67000 Strasbourg
CONTACTS
Responsable pdagogique: Renate De la Paix,
delapaix@unistra.fr
Renseignements: Samira Khemkhem,
samira.khemkhem@unistra.fr, 03 68 85 66 63
mastercaweb.u-strasbg.fr
Ce diplme vise former des ingnieurs polyvalents, comptents dans la conduite de projets
multidisciplinaires linterface avec les mtiers de la sant. Il intgre des lves ingnieurs sur
recrutement national. Les comptences spcifiques relvent des domaines techniques traditionnels
des systmes dinformation (programmation & rseaux informatiques, traitement du signal et des
images, visualisation) et de la physique (optique, mcanique) avec une sensibilisation aux disciplines de la sant en interaction avec des mdecins, des chirurgiens et des radiologues (anatomie,
biologie cellulaire, biomcanique, imagerie mdicale, robotique mdicale, projets).
COMPTENCES
> M atriser larchitecture des systmes dinformation mdicale
> M atriser la tlmdecine, tl-chirurgie et tldiagnostic
> M atriser le contrle et la mesure pour les procds de fabrication des produits de la sant
> M atriser limagerie mdicale
> M atriser la robotique mdicale et linterface homme/machine
> M atriser la biomcanique et les biomatriaux

Ingnieur en recherche et dveloppement informatique pour la sant / gestion et organisation des
systmes dinformation pour la sant / imagerie mdicale / robotique / biomcanique Ingnieur
dapplication Ingnieur de dveloppement produit Ingnieur conseil
ACCS
tre titulaire dun DUT, BTS ou dun
diplme bac+3 (depuis moins de
24 mois) OU tre issu dune Classe
Prparatoire aux Grandes coles
Accs sur concours (dossiers
tlcharger sur le site:
www.itii-alsace.fr)
ORGANISATION
Dure: 1800h, rparties sur 3 annes
Lieu de formation: Tlcom Physique Strasbourg Ple API,
Parc dInnovation Bd Sbastien Brant, 67400 Illkirch
CONTACTS
Responsable pdagogique: Daniel Baumgartner
daniel.baumgartner@unistra.fr, 03 68 85 44 37
telecom-physique.fr
CFA PARTENAIRE
CFAI_ITII Alsace
Micaele Gelhausen, 03 89 35 44 25
itii@cfai-alsace.fr
101
Management

MASTER ADMINISTRATION DES ENTREPRISES, SPCIALIT: MANAGEMENT

DES ORGANISATIONS DE SANT ET MDICO-SOCIALES (2e anne) p.105
MASTER ADMINISTRATION DES ENTREPRISES,

SPCIALIT: MANAGEMENT DU TOURISME (2e anne) p.106
MASTER GRANDE COLE p.107
MASTER LANGUES ET INTERCULTURALITE, SPECIALIT: RELATIONS INTERNATIONALES

ET LANGUES, PARCOURS ANIMATEUR DE CLUSTER ET DE RSEAUX TERRITORIAUX p.108
MASTER LANGUES ET INTERCULTURALIT, SPCIALIT: RELATIONS INTERNATIONALES

ET LANGUES, PARCOURS INTELLIGENCE CONOMIQUE ET GESTION DU DVELOPPEMENT
INTERNATIONAL (2e anne) p.109
MASTER MANAGEMENT, SPCIALIT: ENTREPRENEURIAT (2e anne) p.110
MASTER MANAGEMENT, SPCIALIT: GESTION (1re anne) p.111
MASTER MANAGEMENT, SPCIALIT: GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (2e anne) p.112
MASTER MANAGEMENT, SPCIALIT: INGNIERIE DAFFAIRES (2e anne) p.113
MASTER MANAGEMENT, SPCIALIT:

MANAGEMENT TRANSFRONTALIER (2e anne) p.114
MASTER MANAGEMENT DES PROJETS ET DES ORGANISATIONS,

SPCIALIT: INGNIERIE DES PROJETS INNOVANTS (2e anne) p.115

SPCIALIT: MANAGEMENT INTERNATIONAL,
PARCOURS MANAGEMENT DES PROJETS INTERNATIONAUX p.116
MASTER PSYCHOLOGIE, SPCIALIT: PSYCHOLOGIE SOCIALE,

ORGANISATION ET TRAVAIL p.117
DU MANAGEMENT ET INGNIERIE DE LA CRATIVIT p.118
102
12
103

SPCIALIT: MANAGEMENT DES ORGANISATIONS DE
SANT ET MDICO-SOCIALES 2 ANNE
e
OBJECTIFS
Les volutions et les enjeux auxquels sont confronts les tablissements de sant obligent leurs
dirigeants et leurs cadres sadapter leur environnement tant interne quexterne. Il sagit de dvelopper de vritables comptences managriales, indispensables pour mettre en uvre un pilotage
stratgique et oprationnel assurant la performance des structures sanitaires et mdico-sociales.
COMPTENCES
104
> G rer un projet (analyse des contraintes, gestion des ressources)

> D finir une stratgie et assurer le pilotage
> M ener une ngociation
> laborer une stratgie marketing pour un tablissement de sant
> M anager le changement
> G rer les systmes dinformation
> M atriser lorganisation financire et budgtaire de la structure
> A ssurer la gestion des ressources humaines

Au sein de structures hospitalires ou cliniques et de structures mdico-sociales:
Adjoint Direction-RH, conseiller de gestion, chef de projet
ACCS
tre titulaire dun M1 ou dun bac+4,
et avoir un projet dans le secteur
de la sant
ORGANISATION
Dure: 400h
Rythme: 2,5 jours luniversit tous les 15 jours
/ le reste en entreprise
CONTACTS
Responsable pdagogique: Caroline Merdinger-Rumpler
caroline.merdinger@em-strasbourg, 03 68 85 83 94
Renseignements: Rachel Schneider
rachel.schneider@em-strasbourg.eu, 03 68 85 86 56
em-strasbourg.eu
105

SPCIALIT: MANAGEMENT DU TOURISME 2 ANNE
e
Ce parcours vise former des cadres dirigeants des structures touristiques, tant prives que
publiques. Il sadresse tant de nouveaux professionnels qu des professionnels confirms en
formation continue.
COMPTENCES
> Acqurir une approche transversale et globale du consommateur-touriste
> Adopter une approche transfrontalire et tourne vers linternational
> Prvoir les flux touristiques et ajuster loffre en fonction
> Dvelopper un positionnement cohrent, notamment en termes de prix
> Grer toutes les facettes dune activit touristique
(communication, gestion financire, humaine, juridique, technique)

Manager des structures suivantes: offices de tourisme, comits dpartementaux et rgionaux
du tourisme, htels (haut de gamme), restaurants (haut de gamme), stations de ski / stations
balnaires, centres de loisir, points dintrt touristiques (muses, sites historiques)
ACCS
tre titulaire dun M1 management du
tourisme OU de tout autre diplme
de niveau bac+4 (avec examen du
dossier et entretien)
OBJECTIFS
OBJECTIFS
106
MASTER GRANDE COLE
ORGANISATION
Dure: 400h
Rythme: 3 jours luniversit toutes les deux semaines
/ le reste du temps en entreprise, et temps plein
en entreprise partir de dbut juin
CONTACTS
Responsable pdagogique: Herbert Castran
herbert.casteran@em-strasbourg.eu
Renseignements: Anne Reymann
anne.reymann@em-strasbourg.eu, 03 68 85 83 74
Catherine Biehler, catherine.biehler@em-strasbourg.eu
em-strasbourg.eu
Ce master vise former des tudiants bac+5 aux diffrents mtiers de gestion (marketing,
logistique, achats, entrepreneuriat, finance, contrle...) au profil international et rapidement
oprationnels dans le milieu professionnel.
COMPTENCES
> M atriser les connaissances gnrales et les outils les plus innovants lis leurs mtiers et spcialisation
> M obiliser des comptences en management de niveau avanc
> D montrer leurs capacits identifier et analyser les enjeux socitaux (pratiques thiques,
problmatiques de diversit et de dveloppement durable) dans leur milieu professionnel
> T ravailler efficacement dans un environnement multiculturel et international

Commercial Administration et gestion financire Marketing Achats Ressources humaines Audit
Secteurs: distribution, institutions financires et bancaires, assurances, industrie automobile,
cabinets daudit et dexpertise comptable, secteur tertiaire en gnral (commerce...)
ACCS
Avoir valid la 2e anne du
Programme Grande cole
ORGANISATION
Dure: 500h
Rythme: Alternances de semaines luniversit
/ semaines en entreprise (un calendrier spcifique
chaque parcours de spcialisation)
CONTACTS
Responsable pdagogique: Babak Mehmanpazir
babak.mehmanpazir@em-strasbourg.eu, 03 68 85 85 61
Renseignements: Catherine Biehler
catherine.biehler@em-strasbourg.eu, 03 68 85 83 79
em-strasbourg.eu
107
MASTER LANGUES ET INTERCULTURALITE, SPECIALIT:

RELATIONS INTERNATIONALES ET LANGUES
PARCOURS ANIMATEUR DE CLUSTER ET DE RSEAUX TERRITORIAUX
108
ACCS
tre titulaire dun bac +4 ou M1 en
Relations internationales, Sciences
conomiques, Sciences Politiques,
A.E.S. (Administration Economique
et Sociale), Commerce international,
Ecole Suprieure de commerce, I.A.E.,
Affaires internationales, Communication,
Relations publiques, Sciences de
linformation et de la communication,
Administration publique, Langues
Etrangres Appliques (L.E.A. avec
orientation marque vers lconomie et
le commerce), Ecole dingnieur, Cursus
scientifiques, autre cursus international.
ou validation des acquis de lexprience
(VAE) et professionnels publics ou privs.
ORGANISATION
Dure:412h
Rythme: 3 jours luniversit /
2 jours en entreprise, puis partir de
mars: en entreprise plein temps
Lieu de formation:Institut de
Traducteurs, dInterprtes et de
Relations Internationales (ITIRI),
22 rue Descartes, 67000 Strasbourg
CONTACTS
Madjid Bouzar, bouzar@unistra.fr,
03 68 85 66 85
Verena Hansch-Hervieux,
verena.hansch@unistra.fr,
03 68 85 63 54
Renseignements:
Marguerite Roux,
marguerite.roux@unistra.fr,
03 68 85 66 80
2e ANNE

OBJECTIFS
Cette formation trilingue (franais-allemand-anglais) vise
former des animateurs de cluster, capables de manager
et de mettre en synergie des entreprises, universits et
centres de recherche, et administrations publiques pour
dvelopper des produits et des projets innovants. Elle vise
lobtention dun diplme conjoint franco-allemand entre
la section Relations internationales / ITIRI / Universit de
Strasbourg et la Hochschule de Kehl.
COMPTENCES
> Animer des clusters et des rseaux territoriaux trilingues
> Dvelopper une dynamique de rseau publics-privs: administration
territoriale-entreprises-universits-centres de recherche
> Raliser des diagnostics entreprises-territoire et trouver des
thmes communs de coopration
> Conduire un management de projet
> Dvelopper une image dexcellence du ple et du territoire pour
attirer des dynamiques conomiques innovantes
et renforcer le territoire
> Mettre en uvre les outils de lintelligence conomique

Animateur de cluster Manager de rseaux territoriaux
au profit de lconomie et de linnovation Chef de projet
Responsable dintelligence conomique Dveloppeur
conomique
Secteurs: Clusters Ples de comptitivit Ples dinnovation Grappes dentreprises Administrations
publiques locales, nationales, europennes Associations
ou ONG uvrant pour les clusters Institutions internationales Agences de dveloppement et dinnovation
Bureaux dtudes, de consulting ou dexperts
MASTER LANGUES ET INTERCULTURALIT,

SPCIALIT: RELATIONS INTERNATIONALES ET LANGUES
PARCOURS INTELLIGENCE CONOMIQUE ET GESTION DU DVELOPPEMENT

INTERNATIONAL 2 ANNE
e
ACCS
tre titulaire dun niveau bac +4 en
Relations internationales, ou commerce
international, cole Suprieure de commerce,
information-communication, sciences
conomiques, sciences politiques, droit
autre cursus international dot dune
exprience significative, matrisant au moins
deux langues trangres OU personnel
des entreprises, des collectivits ou de
lEtat et occupant des fonctions dans
linternational, des institutions conomiques,
des organisations internationales, des
associations ou des ONG, et aux consultants
ORGANISATION
Dure: 426h
Rythme: 1er semestre: 4 jours
luniversit / 1 jour en
entreprise, puis temps complet
en entreprise au 2e semestre
Lieu de formation: Institut de
Traducteurs, dInterprtes et de
Relations Internationales (ITIRI),
22 rue Ren Descartes,
67000 Strasbourg
CONTACTS
Madjid Bouzar, bouzar@unistra.fr,
03 68 85 66 85
Renseignements:
Marguerite Roux, marguerite.
roux@unistra.fr, 03 68 85 66 80
Sonia Eberhardt, s.eberhardt@
unistra.fr, 03 68 85 49 74
(contrat de professionnalisation)
itiri.unistra.fr
OBJECTIFS
Ce master a pour but de former des experts bilingues ou
trilingues, en intelligence conomique ou dans le management de linformation et de la communication au
service des stratgies internationales des entreprises et
des territoires.
COMPTENCES
> Grer un projet de dveloppement international
> Permettre lacteur conomique et de comprendre son
environnement afin de sy adapter le plus rapidement
> Matriser les mcanismes de financement internationaux
> Acqurir un savoir et un savoir-faire dans la dynamique internationale
des entreprises et des territoires, en utilisant les technologies
de linformation et de la communication, et en sappuyant sur
lintelligence conomique
> Grer des rseaux internationaux
> Utiliser les langues trangres

Auditeur intelligence conomique Analyste Lobbyiste
Responsable dintelligence conomique Chef de projet
export et/ou de marketing international Responsable
du dveloppement international Spcialiste de veille
conomique et commerciale Spcialiste de la gestion de
linformation.
Secteurs: entreprises, banques et organismes financiers,
institutions conomiques, organisations europennes ou
internationales, organismes de coopration internationale,
ministres, collectivits territoriales, agences de dveloppement local, missions conomiques, bureaux de consulting, associations ou ONG
109
MASTER MANAGEMENT,
SPCIALIT: ENTREPRENEURIAT
2 ANNE
e
OBJECTIFS
Ce master sarticule autour de trois axes majeurs que sont la cration-reprise dentreprise, le dveloppement stratgique dune entreprise et le conseil. Cette anne de spcialisation universitaire
de haut niveau allie des apports thoriques de qualit une formation de terrain proposant des
missions concrtes en entreprise.
COMPTENCES
> Acqurir des comptences techniques en management adaptes aux besoins des PME
(innovation, internationalisation, coopration)
> Crer ou reprendre une entreprise
> Diriger une entreprise ou seconder un entrepreneur
> Conseiller un entrepreneur dans ses principales phases dvolution
(notamment de croissance au travers de la mise en uvre des stratgies adquates, etc.)
> voluer dans les mtiers du conseil lentreprise
> Prendre la responsabilit de centres de responsabilits dans des structures plus importantes

Cration / reprise dentreprise (Soutien notamment dOso, dAlsace Entreprendre et de lincubateur Semia pour les porteurs de projets) Dveloppement stratgique: cadre dirigeant, contrleur
de gestion, charg de mission de la direction gnrale ou de la direction dun service, dun dpartement ou dun centre de profit Conseil: conseil interne en PME, audit et conseil des entreprises
moyennes multi-sites
ACCS
tre titulaire dun M1 Gestion
OU dun bac +4 option ou parcours
sciences conomiques, gestion,
AES, MSTCF, Master Grande cole
et autres disciplines voisines
re
OBJECTIFS
110
MASTER MANAGEMENT,
SPCIALIT: GESTION 1 ANNE
ORGANISATION
Dure: 403h
Rythme: 2 3 semaines luniversit / 3 4 semaines
en entreprise, puis temps plein en entreprise partir de dbut
juin (70% du temps en entreprise, soit 38 semaines,
et 30% du temps luniversit, soit 16 semaines)
CONTACTS
Responsable pdagogique: Dominique Siegel
dominique.siegel@em-strasbourg.eu, 03 68 85 83 34
Renseignements: Rachel Schneider
rachel.schneider@em-strasbourg.eu, 03 68 85 86 56
em-strasbourg.eu
La 1re anne du Master (M1) est transversale et commune lensemble des tudiants. Ce socle
de base leur permet de poursuivre leur cursus en M2, quel quil soit.
COMPTENCES
Le M1 permet aux alternants dacqurir les bases (thoriques et techniques) dans les diffrents
domaines de la gestion et du management: comptabilit, analyse financire, stratgie, utilisation
et conception doutils informatiques, ressources humaines, marketing. Les comptences acquises
sont transversales.

Le M1 permet aux alternants dintgrer le M2 de leur choix toujours en apprentissage parmi les
formations proposes par lcole de Management de Strasbourg. Le choix est effectu lors de la
demande dinscription en M1 entre: Gestion des ressources humaines, Entrepreneuriat, Marketing
et coute des marchs, Marketing et gestion dvnements, Conseiller de clientle professionnelle,
Ingnierie daffaire, et partir de 2014 (sous rserve douverture douverture) Management du
tourisme et Supply Chain management.
ACCS
tre tudiant titulaire dune L3 ou
dun bac +3 option ou parcours
juridique, scientifique, commercial,
conomique, gestion, sciences
humaines, Sciences et Techniques
comptables et finacires, MSTCF
et autres disciplines voisines
ORGANISATION
Dure: 400h
CONTACTS
Responsable pdagogique: Pauline Paquin
pauline.paquin@em-strasbourg.eu, 03 68 85 83 67
Renseignements: Laurent Warth (responsable de scolarit)
laurent.warth@em-strasbourg.eu, 03 68 85 87 62
em-strasbourg.eu
111
MASTER MANAGEMENT,
SPCIALIT: GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
2 ANNE
e
2e ANNE
OBJECTIFS
Ce master vise former les futurs professionnels des fonctions RH, tant dun point de vue stratgique
que dun point de vue oprationnel.
COMPTENCES
> Acqurir des comptences techniques en GRH: recrutement, rmunration,
formation, lgislation sociale, systme dinformation
> Renforcer ses comptences en relations humaines: ngociation, management des conflits, relations sociales
> Structurer ses comptences stratgiques: gestion des carrires, des restructurations,
management interculturel, management du changement

Responsable formation Responsable recrutement Assistant Ressources Humaines, Responsable, Directeur Directeur, Responsable du Dveloppement des RH Consultant en recrutement
Consultant en gestion du changement
112
ACCS
tre titulaire dun M1 Gestion ou
dun bac+4 toutes disciplines
(droit, conomie, gestion, AES,
management, sciences humaines,
langues, lettres, psychologie,
sociologie)
MASTER MANAGEMENT,
SPCIALIT: INGNIERIE DAFFAIRES
OBJECTIFS
Cette formation, finalit professionnelle, vise former des cadres aux comptences techniques
(gestion de projet, connaissance de lentreprise) et sociales ncessaires lexercice de la fonction.
Il permet ainsi de valoriser des comptences multiples en management, ngociation commerciale
et gestion de projets.
COMPTENCES
> G rer un projet, manager une affaire
> A nimer et coordonner une quipe charge de la ralisation du projet
> N gocier les contrats et grer les oprations en respectant les conditions de cots, de dlai et de qualit
> A ssurer des missions de prospection des marchs en France et ltranger

Ingnieur daffaires Responsable de march Responsable de projets linternational Charg
daffaires Chef de march Responsable de projet Ingnieur commercial
ORGANISATION
Dure: 400h
Rythme: de septembre octobre: 4 semaines luniversit
/ 2 semaines en entreprise, puis 1 2 semaines luniversit
/ 2 3 semaines en entreprise, et temps plein en entreprise
partir de juillet
CONTACTS
Responsable pdagogique: Pia Imbs
pia.imbs@em-strasbourg.eu, 03 68 85 83 77
Renseignements: Vronique Meyer
veronique.meyer@em-strasbourg.eu, 03 68 85 83 46
em-strasbourg.eu
ACCS
tre titulaire dun M1 Gestion
OU dun bac +4 dans une filire
technique (mcanique, lectronique,
informatique...), et avoir des
comptences techniques
et linguistiques ainsi
quune aptitude la ngociation
ORGANISATION
Dure: 406h
Rythme: partir de la mi-octobre: 3 jours luniversit
(mercredi, jeudi et vendredi) tous les 15 jours
/ le reste du temps en entreprise
Lieu de formation: CFA CCI Mulhouse sud Alsace,
rue des Frres Lumire, 68200 Mulhouse
CONTACTS
Responsable pdagogique: Malik Bouacida,
malik.bouacida@em-strasbourg.eu, 03 68 85 84 22
Renseignements: Habiba Nguyen
habiba.nguyen@unistra.fr , 03 68 85 87 22
em-strasbourg.eu
113
MASTER MANAGEMENT,
SPCIALIT: MANAGEMENT TRANSFRONTALIER
2 ANNE
e
OBJECTIFS
Ce master cherche transmettre aux alternants les savoirs, savoir-faire et savoir-tre dans le
domaine du management international et, plus particulirement, celui des affaires franco-allemandes. Loriginalit du programme rside dans son caractre binational (double-diplme
franco-allemand avec lESB Business School de Reutlingen), multilingue (trois langues de travail)
et trs professionnalisant (plus de 8 mois en entreprise).
COMPTENCES
> Appliquer les comptences acquises en management international
> Matriser 3 langues de travail (franais, allemand, anglais)
> Grer des problmatiques transfrontalires dans un environnement professionnel multilingue et interculturel
> Conduire des projets professionnels et prendre des responsabilits
au sein dentreprises dynamiques de part et dautre du Rhin
114
OBJECTIFS
Cette formation a pour but de doter les docteurs et les ingnieurs de comptences managriales et
daptitudes complmentaires requises pour voluer en entreprise. Ces professionnels ont vocation
devenir des responsables de projet en matire de transfert technologique.
COMPTENCES
> P iloter des projets innovants
> M atriser les dimensions stratgiques, organisationnelles, managriales et environnementales des projets innovants
> A cqurir un esprit dentrepreneur
> A ugmenter la capacit dinitiative, de proposition et de ngociation

Responsable innovation Responsable produit Responsable projet Consultant en dveloppement conomique international

Perspectives de carrire en France et en Allemagne. Les fonctions exerces comprennent tous
les domaines du management (finance, ressources humaines, stratgie, etc.), avec un caractre
transfrontalier.
ACCS
tre titulaire dun diplme bac +3
(licence ou bachelor of Arts) ou
de tout autre diplme franais ou
tranger quivalant 180 crdits
ECTS. Trs bonnes connaissances
en langues allemande, franaise et
anglaise demandes
MASTER MANAGEMENT DES PROJETS

ET DES ORGANISATIONS, SPCIALIT: INGNIERIE
DES PROJETS INNOVANTS 2 ANNE
ORGANISATION
Dure: 438h
Rythme: 1er semestre: 1 semaine luniversit / 1 semaine en
entreprise, puis temps plein en entreprise au 2e semestre
61 avenue de la Fort-Noire, 67000 Strasbourg
CONTACTS
Responsable pdagogique: Enrico Prinz
enrico.prinz@em-strasbourg.eu, 03 68 85 21 53
Renseignements: Laurent Warth (responsable scolarit)
master.transfrontalier@em-strasbourg.eu, 03 68 85 88 45
em-strasbourg.eu
ACCS
tre titulaire dun doctorat
SLECTION
ORGANISATION
Dure: 400h
Lieu de formation: Facult des sciences conomiques
et de gestion, 61 avenue de la Fort Noire, 67000 Strasbourg
CONTACTS
Responsable pdagogique: Sabine Cullmann
sabine.cullmann@unistra.fr, 03 68 85 20 53
115

ET DES ORGANISATIONS,
SPCIALIT: MANAGEMENT INTERNATIONAL
PARCOURS MANAGEMENT DES PROJETS INTERNATIONAUX

OBJECTIFS
Ce master vise former des cadres spcialistes du management linternational. Les alternants
matrisent les thories de lconomie internationale, mais aussi les mthodes et techniques dapproche de la gestion de projet linternational.
MASTER PSYCHOLOGIE, SPCIALIT:

PSYCHOLOGIE SOCIALE, ORGANISATION ET TRAVAIL
ACCS
tre obligatoirement titulaire dune licence
de Psychologie (pour accder de plein droit
au titre professionnel de psychologue rgi
par les dispositions de larticle 44 de
la loi 85-772 du 25 juillet 1985)
SLECTION
COMPTENCES
> Assurer le pilotage de projets internationaux
> Raliser un calcul des cots
> Assurer le dveloppement dun produit industriel de sa conception sa distribution
> Matriser lenvironnement conomique international
> Sinsrer dans une quipe interculturelle
116

Responsable export Responsable produit Responsable projet Consultant en dveloppement
conomique international Contrleur de gestion
ACCS
ou dune licence ou de 180 crdits
ECTS et justifier de trois annes
SLECTION
ORGANISATION
Dure: 800h
CONTACTS
Responsable pdagogique: Andr Schmitt
a.schmitt@unistra.fr, 03 68 85 20 72
ORGANISATION
Dure: 937h
Rythme: M1: en moyenne
3 jours luniversit / 2 jours
en entreprise, puis temps plein
en entreprise partir du mois
davril // M2: au 1er semestre:
3,5 jours luniversit /
1,5 jour en entreprise, puis au
2e semestre: 2 jours luniversit
toutes les 5 semaines / le reste
du temps en entreprise
Lieu de formation:
Facult de Psychologie,
12 rue Goethe, 67000 Strasbourg
OBJECTIFS
Cette formation vise assurer la qualification des futurs
psychologues intervenant dans le monde du travail. Elle
permet de former les alternants aux outils ncessaires
pour pouvoir aborder efficacement les problmes relatifs
la gestion des ressources humaines, lorganisation du
travail et au management du changement organisationnel.
COMPTENCES
> Appliquer les concepts et thories pertinents pour apprhender
des phnomnes humains au travail
(absentisme, motivation, satisfaction, stress, prise de risque, )
> Concevoir et mettre en uvre des outils dinvestigation permettant
danalyser des situations de travail (questionnaires, entretiens, )
et traiter les donnes recueillies
> Mettre en uvre des techniques appropries dans le cadre
de recrutement et dorientation professionnelle (entretien,
outils et techniques psychomtriques, )
> Mettre en uvre des mthodes danalyse du travail en vue
de lamnagement des postes de travail, de llaboration de fiches
de poste, de rfrentiel de comptences,
> Raliser un diagnostic (audits sociaux, organisationnels;
communication; conditions de travail, hygine et scurit)
> Matriser la conduite dentretien, lanimation de runions et groupes de
travail, les outils danalyse du travail, la gestion de la communication
CONTACTS
Eva Louvet
eva.louvet@unistra.fr
03 68 85 19 35
Renseignements:
Nicole Lapp
n.lapp@unistra.fr
03 68 85 18 89
psychologie.unistra.fr

Obtention du titre de Psychologue du Travail
lissue du Master
Assistant ressources humaines, responsable du recrutement,
responsable de la formation, responsable de la gestion des
carrires Psychologue du travail dans un service de mdecine prventive, prventeur des risques professionnels
Consultant en recrutement, consultant en organisation du
travail et gestion du changement, consultant en sant et
scurit au travail Prestataire de bilans de comptences,
conseiller en insertion / orientation Secteurs dactivit:
entreprises, administrations, associations, cabinets privs
117
DU MANAGEMENT ET INGNIERIE DE LA CRATIVIT

Mcanique, gnie mcanique
OBJECTIFS
Cette formation transdisciplinaire -ingnieurs, designers et managers-, forme la coordination
de projets cratifs par la pratique des outils et des savoir-faire. Trois grandes familles de comptences sont acquises durant la formation lies au management de linnovation, la conception
et la production.
DUT GNIE INDUSTRIEL ET MAINTENANCE (GIM) p.121
DUT MESURES PHYSIQUES (MP) (2e anne) p.122
LICENCE PROFESSIONNELLE GESTION DE LA PRODUCTION INDUSTRIELLE,

SPCIALIT: CONTRLE INDUSTRIEL ET MAINTENANCE DES INSTALLATIONS (LP CIMI) p.123

SPCIALIT: TECHNIQUES AVANCES DE MAINTENANCE (LP TAM) p.124
LICENCE PROFESSIONNELLE PRODUCTION INDUSTRIELLE,

SPCIALIT: INSTALLATION DQUIPEMENTS INDUSTRIELS LINTERNATIONAL (LP IEII) p.125

SPCIALIT: PROTOTYPAGE DE PRODUIT ET DOUTILLAGE,
PARCOURS PROTOTYPAGE / PARCOURS OUTILLAGE (LP PPO) p.126
COMPTENCES
> Imaginer le projet cratif: comprendre la culture de lentreprise et le management de linnovation; maitriser les outils
et mthodes de la crativit individuelle, collective et organisationnelle; interprter le design
> Concevoir le projet cratif: appliquer les thories, mthodes et outils de la conception, les processus
de la conception inventive et la rsolution de problmes multidisciplinaires; utiliser le prototypage
et le dveloppement de maquettes fonctionnelles et/ou esthtiques
> Organiser le projet cratif: manager des projets innovants et cratifs de la thorie la forme; analyser et grer
des situations multidisciplinaires; piloter la proprit industrielle, brevets, modles et marques
> Renforcer louverture linternational par une approche franais-anglais

118
119
Tous les mtiers lis aux projets innovants et cratifs dans les secteurs privs et publics.
ACCS
tre ingnieur ou diplm dun M1
(sans restriction de discipline)
cherchant approfondir ses
comptences dans le management
de projets cratifs.
Salari dsirant voluer et
dvelopper ses comptences en
management de la crativit
ORGANISATION
Dure: 400h
Rythme: 1 semaine lUniversit / 3 semaines en entreprise
Lieux de formation: Facult des Sciences conomiques
INSA Strasbourg et Lyce Le Corbusier
CONTACTS
Sabine Cullmann, sabine.cullmann@unistra.fr, 03 68 85 20 53
13
DUT GNIE INDUSTRIEL ET MAINTENANCE (GIM)

OBJECTIFS
Le technicien suprieur GIM a vocation maintenir les quipements et les installations, ainsi que
damliorer en permanence les systmes industriels dans les secteurs dactivits de la production,
de la recherche applique et des services. Il exercera aussi des fonctions de gestion, danimation
et de coordination.
COMPTENCES
> A pprhender le fonctionnement dun systme industriel dans sa globalit
(aspects techniques, organisationnels, financiers et humains)
> M atriser les technologies et les quipements qui composent ce systme
> M atriser les mthodes dorganisation et les outils de gestion pour amliorer la disponibilit de ces quipements
> A ppliquer et faire appliquer les normes en matire dhygine, de scurit et denvironnement
> D isposer de relles capacits de communication et notamment en langue anglaise

120
Technicien maintenance Technicien mthodes-maintenance Chef datelier Animateur

Monteur Agent de matrise
Secteur dactivit: agroalimentaire, construction mcanique ou lectrique, chimie, nuclaire,
nergie, mines, transport, mdical, loisirs, travaux publics, service
ACCS
tre titulaire dun baccalaurat S, STI
(toutes options), STL, Professionnel,
diplme national ou tranger
quivalent et sur examen particulier
pour les autres candidats
ORGANISATION
Dure: 1420h
Lieu de formation: IUT Louis Pasteur, 1 Alle dAthnes,
67300 Schiltigheim
CONTACTS
Responsable pdagogique: Jean-Philippe Heinel
jph@unistra.fr, 03 68 85 25 48
Renseignements: Estelle Graulier
estelle.graulier@unistra.fr, 03 68 85 25 30
iutlps-gim@unistra.fr
iutlps.unistra.fr
121
DUT MESURES PHYSIQUES (MP)
2e ANNE
OBJECTIFS
Ce DUT vise former des techniciens suprieurs aux diffrents domaines que sont linstrumentation, la mesure et les essais. Ils sont capables de dfinir et mettre en place larchitecture dune
chane de mesures, depuis le capteur jusquau traitement des donnes. Ils assurent sa mise en
service sur le site, sa maintenance et assistent les utilisateurs du systme.
COMPTENCES
> Dfinir un cahier des charges rpondant un besoin de mesures, dessais ou danalyses
> laborer et mettre en uvre les dispositifs de mesures, dessais et danalyses rpondant au cahier des charges
> Assurer la maintenance, ltalonnage ou la vrification de ces dispositifs
> Grer un parc dinstruments dans un contexte dassurance qualit
> Disposer de relles capacits de communication et notamment de comprhension en langue anglaise
> Rdiger et prsenter un rapport ou un compte-rendu

122
Responsable qualit ou mtrologie Responsable dun service danalyse de contrle ou dessais

Assistant ingnieur, assistant chercheur Technico-commercial
ACCS
Avoir valid la 1re anne du DUT
Mesures physiques
ORGANISATION
Dure: 700h
Lieu de formation: IUT Louis Pasteur, 1 alle dAthnes ,
67300 Schiltigheim
LICENCE PROFESSIONNELLE GESTION DE LA PRODUCTION

INDUSTRIELLE, SPCIALIT: CONTRLE INDUSTRIEL
ET MAINTENANCE DES INSTALLATIONS (LP CIMI)
ACCS
Avoir un niveau bac+2 (par exemple:
BTS (contrle industriel et rgulation
automatique, conception de produits
industriels, maintenance industrielle,
mcanique et automatismes
industriels, industrialisation
des produits mcaniques), DUT
(gnie industriel et maintenance,
mesures physiques, gnie chimique
et gnie des procds, gnie du
conditionnement et de lemballage,
gnie lectrique et informatique
industrielle), L2 (physique,
ingnierie, mcanique, sciences pour
lingnieur, lectronique)
et/ou avoir obtenu 120 crdits
europens dans le secteur secondaire
SLECTION
CONTACTS
Responsable pdagogique: Sylvain Porret-Blanc
sylvain.porret-blanc@unistra.fr, 03 68 85 25 20
Renseignements: Sandrine Regina
sandrine.regina@unistra.fr, 03 68 85 25 20
iutlps.unistra.fr
OBJECTIFS
Cette licence vise former des spcialistes du contrle industriel et de la gestion de la maintenance des installations,
capables de sintgrer ou dassurer des responsabilits dans
les services essais, mtrologie, qualit, mthodes ou maintenance des grandes entreprises.
COMPTENCES
> Mettre en place la mtrologie en entreprise
> Mettre en place une chane de mesure
> Matriser les outils et mthodes de management de la maintenance
> Utiliser les outils et mthodes de gestion de production
> Matriser les outils qualit
> Mettre en place un contrle statistique des processus
> valuer les risques et mettre en place un systme
de management de la scurit
> Conduire un projet
> Manager une quipe

Technicien instrumentiste Technicien mthodes de maintenance Responsable contrats de maintenance Responsable
qualit Technicien contrle Technicien essai
Secteurs dactivits: industries agro-alimentaires, mcaniques, lectriques, chimiques et para chimiques, entreprises
de contrle, bureaux dtudes, milieu hospitalier
ORGANISATION
Dure: 500h / Rythme: 15 jours luniversit / 15j en entreprise
Lieu de formation: IUT Louis Pasteur, 1 alle dAthnes, 67300 Schiltigheim
CONTACTS
Responsable pdagogique: Andr Poulet, andre.poulet@unistra.fr, 03 68 85 25 59
Renseignements: Myriam Guillon, iutlps-cimi@unistra.fr, 03 68 85 25 04
iutlps.unistra.fr
123

INDUSTRIELLE, SPCIALIT: TECHNIQUES AVANCES
DE MAINTENANCE (LP TAM)
ACCS
Avoir un niveau bac+2 (par exemple:
BTS (maintenance industrielle,
mcanique et automatismes
industriels, lectrotechnique, systmes
lectroniques, conception de produits
industriels, industrialisation des
produits mcaniques), DUT (gnie
industriel et maintenance, gnie
lectrique et informatique industrielle),
L2 (physique, ingnierie, mcanique,
sciences pour lingnieur)
europens dans le secteur
du secondaire
124
SLECTION
ORGANISATION
Dure: 500h
Rythme: 1 mois luniversit
/ 1 mois en entreprise
Lieu de formation:
IUT Louis Pasteur,
1 alle dAthnes,
67300 Schiltigheim,
et Lyce J.B. Schwilgu,
8 avenue Adrien Zeller,
67600 Slestat
CONTACTS
Benjamin Belfort
belfort@unistra.fr
06 44 10 52 32
Renseignements:
Myriam Guillon
iutlps-tam@unistra.fr
03 68 85 25 04
iutlps.unistra.fr

SPCIALIT: INSTALLATION DQUIPEMENTS INDUSTRIELS
LINTERNATIONAL (LP IEII)
OBJECTIFS
OBJECTIFS
Au sein dun service technique ou de maintenance, le diplm

TAM exerce ses comptences afin damliorer et doptimiser
la maintenance et la scurit des systmes industriels, et de
dfinir et de justifier une politique de maintenance base sur
des outils de-maintenance (tlmaintenance, supervision),
de-GMAO et de maintenances prventive et conditionnelle.
Cette licence vise former des techniciens au fonctionnement des systmes mcatroniques afin
dinstaller des quipements industriels de faon autonome, oprationnelle et mthodique, sur
site, en clientle ltranger.
COMPTENCES
> Identifier et mettre en uvre une technique avance de maintenance
(CND, thermographie, analyse dhuile, analyse vibratoire)
> Matriser les outils de diagnostic des dfaillances,
les stratgies de surveillance
et les procdures de test pour des systmes automatiss
> Matriser les mthodes dorganisation et les outils
de gestion de la maintenance
> valuer la disponibilit des quipements et proposer des amliorations
> Conduire une runion, et manager une petite quipe
pour mener un projet

Technicien mthodes de maintenance Responsable contrats
de maintenance Agent de maintenance btiment Electricien de maintenance Mcanicien de maintenance Monteur
Responsable dquipe technique
Secteurs dactivits: industries agro-alimentaires, mcaniques, lectriques, chimiques et parachimiques, entreprises
de contrle, bureaux dtudes, milieu hospitalier,
COMPTENCES
> O rganiser un dplacement en clientle
> Identifier les risques et dfinir les mesures de prvention associes
la mise en uvre de la machine installer dans son environnement
> E ffectuer le montage, linstallation et la mise en route de lquipement industriel selon les dossiers machines
> M odifier ou adapter les quipements selon les impratifs de production ou les volutions rglementaires
> P rsenter les spcificits techniques au client, former les usagers et le client lutilisation des quipements installs
> laborer des documentations techniques
> C ommuniquer en langue anglaise: niveau B2 du Cadre Europen (score TOEIC 750)

Technicien itinrant Monteur Technicien SAV Technicien dinstallation Technicien en installation dquipements industriels Technicien travaux neufs linternational
terme: Charg daffaires, chef de projets, chef de produit, responsable service SAV, technico-commercial linternational
ACCS
Avoir valid une L2, BTS (MI, MAI,
MSMA, CIRA), DUT (GIM, GEII, GMP)
Niveau B1 anglais exig. La pratique
dune autre langue est un plus.
ORGANISATION
Dure: 500h
Lieu de formation: UFR Physique et Ingnierie,
15-17 rue du Marchal Lefbvre, 67100 Strasbourg
CONTACTS
Responsable pdagogique: Nicole Dreyer,
nicole.dreyer@unistra.fr, 03 68 85 49 52
phi-lpieii@unistra.fr
125

SPCIALIT: PROTOTYPAGE DE PRODUIT ET DOUTILLAGE
Qualit, logistique
PARCOURS PROTOTYPAGE / PARCOURS OUTILLAGE (LP PPO)

OBJECTIFS
Cette licence vise amener les alternants valider un principe doutillage garantissant la
faisabilit des pices via la dfinition de maquettes numriques, de prototypages rapides ainsi
que la ralisation de prototypes et le passage de la maquette numrique la matire en termes
dingnierie (qualit, calculs/dimensionnement, processus de fabrication).
LICENCE PROFESSIONNELLE INDUSTRIE AGRO-ALIMENTAIRE, ALIMENTATION,

SPCIALIT: QUALIT ET SCURIT DES ALIMENTS, PRODUITS BIOLOGIQUES
ET DE SANT (LP QSAPBS) p.130

SPCIALIT: MANAGEMENT DES ENTREPRISES PAR LA QUALIT (LP MEQ) p.131
MASTER MANAGEMENT,
SPCIALIT: MANAGEMENT DE LA SUPPLY CHAIN (2e anne) p.132

SPCIALIT: PRODUCTION, LOGISTIQUE, INNOVATION p.133

SPCIALIT: QUALIT p.134
MASTER SCIENCES POUR LINGNIEUR, SPCIALIT:

GNIE INDUSTRIEL PARCOURS PRODUCTION INDUSTRIELLE p.135
> Matriser la validation dun principe doutillage

> Matriser le passage de la maquette numrique aux maquettes relles et des prototypes fonctionnels, et vrifier la
faisabilit technique et la conformit dun produit au cahier des charges
> Matriser les rgles de conception des pices en matire plastique, issues des diffrents moyens de production
> Matriser les passerelles entre la CAO et le calcul/ la cinmatique
> Matriser les outils et mthodes dindustrialisation
> Utiliser les procds de fabrication, dfinir et raliser des programmes de fabrication
> Exploiter des banques de donnes techniques
> Modliser une solution en utilisant des modles de comportement
Prototypiste Maquettiste Charg dtude Technicien de bureau dtudes et mthodes

terme: responsable doutillage et de validation de processus, responsable de bureau dtudes
ACCS
tre titulaire dun BTS, DUT ou DEUST
des secteurs lis aux domaines
du gnie mcanique, des matriaux
et des procds, OU tre
en 2e anne de licence

SPCIALIT: LOGISTIQUE ET PERFORMANCE INDUSTRIELLES (LP LPI) p.129
COMPTENCES
126
ORGANISATION
Dure: 450h
et Lyce du Haut Barr,
4 rue Jean de Manderscheid, 67700 Saverne
CONTACTS
Responsable pdagogique: Rmy Houssin
remy.houssin@unistra.fr, 03 68 85 49 43
14
127

INDUSTRIELLE, SPCIALIT: LOGISTIQUE
ET PERFORMANCE INDUSTRIELLES (LP LPI)
ACCS
tre titulaire dun bac +2 par exemple
DUT (QLIO, GIM ou GEA) ou BTS de
tous les domaines de la production
ou DEUST, ou tudiant de L2.
Accs possible pour les techniciens
de la gestion industrielle et / ou
de la logistique et de la performance
industrielle
OBJECTIFS
Le titulaire du diplme dfinit, choisit, met en uvre et optimise les diffrents systmes dinformations permettant la
planification des activits de lentreprise court, moyen et
long terme. Il participe lamlioration de lorganisation
de la production et des quipements productifs. Il anime,
participe la formation et dirige une quipe de techniciens.
Il peut galement coordonner lensemble des actions damlioration de la performance industrielle dans une cohrence
de logistique globale.
COMPTENCES
128
ORGANISATION
Dure: 450h
Lieu de formation:
IUT dHaguenau,
30 rue du Maire Andr
Traband, 67500 Haguenau
CONTACTS
Ivana Rasovska
ivana.rasovska@unistra.fr
03 88 05 34 44
06 72 59 66 68
Renseignements:
Elodie Krafft
iuthag-seclpi@unistra.fr
03 88 05 34 41
> Participer limplantation et loptimisation

dun systme de gestion de flux
> Appliquer et faire appliquer les outils du juste temps
et de la production au plus juste (lean manufacturing)
> Conduire une dmarche damlioration industrielle
> Dfinir et justifier un projet dinvestissement
> Optimiser des circuits dapprovisionnement et de distribution
> Participer, pour lamlioration de la performance industrielle et logistique,
au dveloppement de la communication et de la formation
MTIERS ET SECTEURS DACTIVIT:

Cadres de la logistique, du planning et de lordonnancement
Responsable logistique (interne, externe, globale) Responsable programme directeur de production Responsable
ordonnancement Responsable planification, responsable GP
Responsable magasin (stocks) Approvisionneur, acheteur
Responsable mthodes production
129
LICENCE PROFESSIONNELLE INDUSTRIE AGRO-ALIMENTAIRE,

ALIMENTATION, SPCIALIT: QUALIT ET SCURIT DES
ALIMENTS, PRODUITS BIOLOGIQUES ET DE SANT (LP QSAPBS)
ACCS
Avoir un niveau BAC+2 (par exemple:
DUT (gnie biologique, agronomie,
dittique, gnie de lenvironnement,
chimie), BTS (qualit dans les
industries alimentaires et les
bio-industries, analyse biologique
et biochimique, hygine propret
environnement, L2 sciences du vivant
europens dans le secteur
du secondaire
SLECTION
130
ORGANISATION
Dure: 520h
Rythme: 15 jours
luniversit / 15 jours
en entreprise
Lieu de formation:
IUT Louis Pasteur,
1 alle dAthnes,
67300 Schiltigheim
CONTACTS
Dominique Trebouet,
dominique.trebouet@unistra.fr
03 68 85 27 45
06 31 44 30 10
Renseignements:
Myriam Guillon
iutlps-qsapbs@unistra.fr
03 68 85 25 04
iutlps.unistra.fr
OBJECTIFS
Cette licence vise former des cadres polyvalents, capables
de mettre en uvre les outils permettant dassurer, de matriser et doptimiser la qualit et la scurit des produits
alimentaires, biologiques et de sant, mais aussi la gestion
de lenvironnement et la scurit des personnes.
COMPTENCES
> Assurer des fonctions polyvalentes dans un service qualit, scurit,
hygine et environnement
> Grer un parc instrumental de mesure et valider des mthodes,
des essais et des instruments de mesures au sein dun laboratoire
> Intervenir comme responsable production pour grer une unit de
production
> Conduire une runion, manager une petite quipe pour mener un projet

Assistant, chef de projet recherche et dveloppement Chef
de fabrication Responsable production Assistant, responsable assurance Technicien recherche et dveloppement
Secteurs dactivits: agroalimentaire, industries pharmaceutiques ou biotechnologiques, laboratoires danalyse et
de recherche, restauration collective, grande distribution
et toutes les structures et organisations impliques dans
laccrditation, la certification et les contrles
LICENCE PROFESSIONNELLE MANAGEMENT

DES ORGANISATIONS, SPCIALIT: MANAGEMENT
DES ENTREPRISES PAR LA QUALIT (LP MEQ)
ACCS
tre titulaire dun bac +2 gnie
biologie, maintenance, gestion
des entreprises et administration,
qualit, logistique industrielle et
organisation, gnie mcanique
productique, mesures physiques,
OU dune L2 sciences conomiques
et de gestion, de L2 dautres
mentions ou BTS de tous les
domaines de la production, des
laboratoires et de la gestion
OBJECTIFS
Cette licence vise complter une formation initiale bac+2,
secondaire ou tertiaire, par un ensemble de comptences
professionnelles spcifiques aux mtiers de la qualit et du
management, mais transversales aux branches dactivit. Elle
permet galement, dtre oprationnel dans la mise en place
de tout type de systme de management (qualit, scurit,
environnement, dveloppement durable et responsabilit
socitale).
COMPTENCES
Dure: 450h
Lieu de formation:
IUT dHaguenau, 30 rue
du Maire Andr Traband,
67500 Haguenau
> Concevoir et mettre en uvre le systme

de management de la qualit (ou scurit, ou environnement)
> Participer lamlioration des processus, de lorganisation de la
production ou des services
> Animer la formation et diriger une quipe de techniciens
> valuer la conformit et lefficacit du systme
de management de la qualit
> Savoir dgager les incidences conomiques (matrise des cots)
> Participer lvaluation de la performance de lorganisme
> Grer la documentation interne et externe,
ainsi que les logiciels spcialiss
> Mettre en uvre une fonction mtrologie
CONTACTS
ORGANISATION
Daniel Karcher,
daniel.karcher@unistra.fr
03 88 05 34 45
Renseignements:
Elodie Krafft
iuthag-secmeq@unistra.fr
03 88 05 34 41
Cadre du contrle-qualit Animateur de systme de management de la qualit Responsable qualit industrialisation

/ dveloppement / produit / production Responsable de
services aux clients Responsable de la gestion de moyens
de mesure Responsable environnement Consultant,
charg daudit
Secteurs dactivits: tous, des domaines de la production
aux domaines du service
131
MASTER MANAGEMENT,
SPCIALIT: MANAGEMENT DE LA SUPPLY CHAIN
2 ANNE
e
OBJECTIFS
Ce master intgre le management de loffre et de la demande dans et entre les entreprises. Il vise former les alternants ces diffrentes facettes du management de la supply chain, et les aider devenir
des managers efficaces et clairs dans un environnement concurrentiel global. Les enseignements
montrent que le management dune supply chain repose sur de nombreux liens inter-fonctionnels,
et illustrent comment la qualit de ce management contribue la performance de lorganisation. La
formation vise apporter la connaissance et la matrise des outils qui amliorent les dcisions.
COMPTENCES
132

ET DES ORGANISATIONS,
SPCIALIT: PRODUCTION, LOGISTIQUE, INNOVATION
> Savoir identifier les opportunits, les arbitrages et les contraintes

de la mise en place des outils du Management de la supply chain
> Dvelopper un sens critique sur les dfis du management de la supply chain
> Mettre en relation les thories et les pratiques de la supply chain laide dtudes de cas,
de visites dentreprises, de confrences et de tmoignages de praticiens
> Matriser les techniques danalyse, dvaluation et daudits logistiques
> Proposer des solutions supply chain concrtes et transversales
> Apprhender la globalit de la fonction logistique (enjeux, paysage stratgique, logiques des acteurs, )
> Grer des projets dintgration dans chaque domaine de la supply chain
OBJECTIFS
Ce master vise former des cadres dans le domaine de la gestion de la production, la logistique, la
gestion de projet, la mise en uvre des nouvelles technologies, lanalyse des processus, la gestion
de linnovation et des connaissances. Les comptences dveloppes au sein du master sappuient
sur une relle ouverture pluridisciplinaire.
COMPTENCES
> M atriser lensemble des composants de la supply chain
> D iriger la gestion de la production dans une entreprise industrielle
> A ppliquer les mthodes de gestion de linnovation
> A ppliquer les mthodes du projet industriel
> A ssurer le dveloppement dun produit industriel de sa conception sa distribution

Chef de produit Gestionnaire de production, manager de supply chain Consultant en organisation, gestion de linnovation et gestion de production Contrleur de gestion, recherche et
dveloppement Responsable de la proprit industrielle

Responsable supply chain Logisticien Approvisionneur Responsable contrle et assurance
qualit Responsable collecte et traitement des dchets Responsable achat Responsable lean
et amlioration continue Responsable prvision Responsable projet logistique et flux
Secteurs: grande distribution, production et services
ACCS
tre titulaire dun M1 gestion,
logistique ou dun bac + 4
(aprs analyse du dossier)
ORGANISATION
Dure: 400h / Rythme: 2,5 jours tous les 15 jours (environ
5 jours par mois) luniversit / le reste du temps en entreprise
Lieu de formation: cole de Management de Strasbourg,
61 avenue de la Fort-Noire, 67000 Strasbourg
CONTACTS
Responsable pdagogique: David Damand
david.damand@em-strasbourg.eu, 03 68 85 83 45
Renseignements:
Scolarit, contact@em-strasbourg.eu, 03 68 85 80 00
Anne Reymann, anne.reymann@em-strasbourg.eu, 03 68 85 83 74
management.logistique@em-strasbourg.eu
em-strasbourg.eu
ACCS
Accs en M1: tre titulaire dune
Accs en M2: tre titulaire dun M1,
SLECTION
ORGANISATION
Dure: 800h
RESPONSABLE PDAGOGIQUE
Sandrine Wolff, wolff@unistra.fr, 03 68 85 21 01 (M1)
Iona Filipas-Deniaud, deniaud@unistra.fr, 03 68 85 21 91 (M2)
133

ET DES ORGANISATIONS, SPCIALIT: QUALIT
EN CONTRAT DAPPRENTISSAGE POUR LA 2E ANNE UNIQUEMENT sous rserve douverture en 2015
134
MASTER SCIENCES POUR LINGNIEUR, SPCIALIT:

GNIE INDUSTRIEL PARCOURS PRODUCTION INDUSTRIELLE
OBJECTIFS
OBJECTIFS
Ce master vise former les alternants au management des organisations (industrielles et de

services) par la qualit et linnovation. Il sensibilise les participants toutes les dimensions de la
qualit et aux enjeux que cela reprsente pour une entreprise. Cette formation favorise le dveloppement de comptences dans le domaine de lanimation, de la gestion et dans la matrise de
la qualit dans lentreprise.
Gnraliste, la formation permet ltudiant dintervenir sur la mise en uvre de la production,

depuis sa dfinition (mthode, industrialisation) jusqu loptimisation et au respect des critres
de scurit, qualit, cot et dlais (QSE, logistique, ordonnancement, lean manufacturing).
Cette spcialit est propose en double diplme dans un parcours franco-allemand, en collaboration avec la Hochschule dOffenbourg.
COMPTENCES
COMPTENCES
> Dfinir des objectifs et un projet qualit par rapport une stratgie
> Mettre en uvre une dmarche qualit, un diagnostic, planifier la dmarche,
mesurer les carts et amliorer en mettant en place un plan daction
> Accompagner la dmarche en mettant en pratique
les outils et les mthodes damlioration de la qualit
> Dvelopper des aptitudes dans le domaine de la communication et du management de projet qualit
> A nimer des dmarches de progrs et damlioration continue

> laborer et faire voluer les procdures, procds de fabrication ou dindustrialisation, et contrler leur conformit
> C oncevoir et dcliner le plan et les actions hygine, qualit, scurit, et environnement
> P iloter une valuation des risques professionnels et vrifier la conformit des dispositifs
> C oordonner et planifier des interventions de maintenance
> Identifier des risques de ruptures de flux et dterminer des solutions prventives ou correctives,
participer la conception ou ladaptation doutils de gestion de flux
> C oncevoir et dfinir les procds de fabrication
> F aire voluer les projets et les dossiers de fabrication ou dindustrialisation
> S uperviser des installations ou des transferts industriels

Responsable qualit industrialisation, dveloppement, produit ou production Responsable de
Systme de Management de la Qualit Responsable Qualit Hygine Scurit Environnement
Consultant qualit et organisation, charg daudit qualit Ingnieur et cadre du contrle-qualit
Responsable de services aux clients Responsable de la gestion de moyens de mesure
ACCS
Accs en M2 > tre titulaire dun M1
SLECTION
ORGANISATION
Dure: 800h
CONTACTS
Sandrine Wolff, wolff@unistra.fr, 03 68 85 21 01 (M1)
Claude Guittard, guittard@unistra.fr, 03 68 85 20 94
(M2 _ formation initiale)
Vronique Schaeffer, schaeffer@unistra.fr, 03 68 85 21 86
(M2 _ formation continue)

Ingnieur de production Ingnieur mthodes/ industrialisation Ingnieur qualit Ingnieur
scurit et environnement
terme: responsable dune ligne de production, responsable ordonnancement, responsable
Lean Manufacturing
ACCS
tre titulaire dune licence
scientifique ouverte sur les
sciences de lingnieur (conception,
production) et avoir effectu un
stage en entreprise industrielle
ORGANISATION
Dure: 522h en 1re anne, et 407h en 2e anne
Rythme: M1: 3 jours luniversit / 2 jours en entreprise
M2: 2 jours luniversit / 3 jours en entreprise
Lieu de formation: UFR Physique et Ingnierie,
15-17 rue du Marchal Lefbvre, 67100 Strasbourg
CONTACTS
Responsable pdagogique: Bertrand Rose,
bertrand.rose@unistra.fr, 03 68 85 49 43
135
136

Langue

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VERSION 3 / JANVIER 2015

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DU MANAGEMENT DE LA CARRIRE DUN SPORTIF PROFESSIONNEL p.14

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MTIERS ET SECTEURS DACTIVIT

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MTIERS ET SECTEURS DACTIVIT

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MTIERS ET SECTEURS DACTIVIT

DU MANAGEMENT DE LA CARRIRE DUN SPORTIF

MASTER ARTS, SPCIALIT: ARTS APPLIQUS, PARCOURS COULEUR,

MASTER ARTS, SPCIALIT: MULTIMDIA, PARCOURS INFOGRAPHIE

DU COORDONNATEUR DE PROJETS DESIGN p.20

> Prparer les sportifs la gestion et la valorisation de leur carrire

MTIERS ET SECTEURS DACTIVIT

MASTER ARTS, SPCIALIT: ARTS APPLIQUS

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MTIERS ET SECTEURS DACTIVIT

MASTER ARTS, SPCIALIT: DESIGN

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MASTER ARTS, SPCIALIT: MULTIMDIA

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MTIERS ET SECTEURS DACTIVIT

MTIERS ET SECTEURS DACTIVIT

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> E ffectuer la pr-inscription au CFAU (apprentissage)

> A ssurer la formation et suivre le salari

> Prparer les sportifs la gestion et la valorisation de leur carrire

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> R especter les rgles dhygine et de scurit