Direccin Universitaria de Educacin a Distancia

Escuela Acadmico Profesional de

Derecho

0703-07508 DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO

Docente:

2013-II

Ciclo:

ABOG. ANDRES ACERO CARDENAS

X

Mdulo
II

Nota:

Apellidos y nombres:

FECHA DE
ENVIO:

Hasta el DOMINGO 6 DE
OCTUBRE 2013 Hasta las 23.59
PM

Cdigo de matricula:

FORMA DE
ENVIO:

Comprimir el archivo original de su trabajo

acadmico en WINZIP y publicarlo en el
CAMPUS VIRTUAL, mediante la opcin:

Datos del alumno:

Uded de matricula:

TAMAO DEL
ARCHIVO:

Capacidad Mxima del archivo

comprimido: 4 MB

Recomendaciones:

Gua del
Trabajo Acadmico

1.

Recuerde verificar la correcta publicacin de su Trabajo Acadmico en

el Campus Virtual.
Revisar la opcin:

2.

No se aceptar el Trabajo Acadmico despus del 06 DE OCTUBRE

DE 2013

3.

Las actividades que se encuentran en el libro servirn para su

autoaprendizaje mas no para la calificacin, por lo que no debern ser
remitidas. Usted slo deber realizar y remitir obligatoriamente el
Trabajo Acadmico que adjuntamos aqu.

4.

Recuerde: NO DEBE COPIAR DEL INTERNET, el Internet es

nicamente una fuente de consulta. Los trabajos copias de internet
sern calificados con 00 (cero).

5. Estimado alumno:
El presente trabajo acadmico tiene por finalidad medir los logros
alcanzados en el desarrollo del curso.
Para el examen parcial Ud. debe haber logrado desarrollar hasta la
pregunta N 02 y para el examen final debe haber desarrollado el
trabajo completo.

Criterios de evaluacin del trabajo acadmico:

1

Presentacin adecuada del

trabajo

Considera la evaluacin de la redaccin, ortografa, y presentacin del

trabajo en este formato.
Valor: 2 ptos

Investigacin bibliogrfica:

Considera la consulta de libros virtuales, a travs de la Biblioteca virtual

DUED UAP, entre otras fuentes.
Valor: 3 ptos

Situacin problemtica o caso

prctico:

Considera el anlisis de casos o

problematizadoras por parte del alumno.

Otros contenidos
considerando los niveles
cognitivos de orden superior:

la

solucin

de situaciones
Valor: 5 ptos
Valor: 10 ptos

Estimado alumno:
Su trabajo acadmico comprende el desarrollo de los siguientes temas:

PREGUNTAS A RESPONDER PARA EL TRABAJO ACADEMICO

1.

(4P) Despus del estudio analtico del concepto de Derecho

Procesal del

Trabajo precisado por el Libro Derecho del Trabajo cuyos autores son Jess
Martnez Girn, Alberto Arufe Varela, Xos Manuel Carril Vzquez
A. Contraste las semejanzas y diferencias

con relacin a los diferentes

Principios Procesales que forman parte del Derecho Procesal del Trabajo y
que sustentan tanto las relaciones individuales como las relaciones
colectivas de trabajo durante la existencia de una relacin laboral entre el
empleador y el trabajador en sede judicial los cuales se encuentran
recogidos en la Ley Procesal del Trabajo N 29497; en el Cdigo Procesal
Civil de 1993 y en la Constitucin Poltica vigente de 1993.
B. Redacte su propio concepto de: Cules son los diferentes tipos de
Competencia jurisdiccional y procesal que se dan al interior del Derecho
adjetivo del Trabajo con relacin a como se concepta en la actualidad en el
Derecho Procesal del Trabajo peruano?
2.

(2P) Despus del anlisis crtico de la capacidad de que gozan las

organizaciones sindicales en el Per para participar en un proceso judicial en
representacin de los derechos de los trabajadores afiliados conforme lo
establece la Nueva Ley Procesal del Trabajo Ley N 29497.

a)

Mediante un esquema precise la clasificacin de todos y cada uno de los

Requisitos, los diferentes Niveles de la Organizacin Sindical y la
Capacidad Procesal de que ostentan los Sindicatos para participar en un
proceso judicial de acuerdo con lo establecido por la Ley Procesal del
Trabajo Ley N 29497.

b)

Mediante

(tres)

casos

prcticos,

demuestre

en

qu

casos

corresponderan la aplicacin real y prctica de la capacidad con la que

cuentan las organizaciones sindicales y su comparecencia en un proceso
judicial de carcter laboral ya iniciado ante el Poder Judicial de acuerdo al
actual marco normativo procesal laboral peruano vigente contenido en la
Ley Procesal del Trabajo Ley N 29497.
3.

(2P) Elabore un esquema de su creatividad personal que contenga de manera

conceptual todas y cada una de las diversas formas o alternativas de conclusin
o terminacin de un proceso laboral en cuanto a su mbito de aplicacin para
resolver cualquiera de los diferentes conflictos laborales que podran surgir entre
en un empleador y un trabajador al interior de una empresa tal como lo estipula
la Ley Procesal del Trabajo Ley N 29497.

4.

(4P) Despus del estudio y de un anlisis crtico con relacin a la temtica de la

Actividad Procesal vinculada a los Medios Probatorios tanto por parte del
empleador como por parte del trabajador contemplados en la Ley Procesal del
Trabajo Ley N 29497 a travs de un organigrama describa conceptualmente
todos y cada uno de los medios probatorios contemplados en la precitada ley
procesal de trabajo con relacin a sus diferentes clases y modalidades como los
contempla la actualidad la Legislacin procesal laboral peruana.

5.

(2P) Despus de un estudio pormenorizado de los Medios Impugnatorios

contenidos en la Ley Procesal del Trabajo Ley N 29497, a travs de un
esquema descriptivo y detallado, precise: Cules son estas clases de Medios
Impugnatorios que contempla la Ley?, Cules son sus definiciones?, Cules
son sus diversas naturalezas?, Cules son sus alcances?, Cules son sus
diferentes tipos o clases?, En qu casos procede su aplicacin?, Cules son
las causales y los requisitos de fondo y forma de cada uno de ellos conforme a lo
establecido las Ley Procesal del Trabajo N 29497? como instrumentos utilizados

en cualquier proceso judicial que se inicia en cualquier juzgado de trabajo en

primera instancia o sala laboral superior o sala laboral suprema de la distintas
Cortes de los diferentes Distritos Judiciales del Per.
6.

(4P) Despus de una revisin detallada de los dispositivos legales que regulan
los diferentes tipos de procesos laborales contemplados en la Ley Procesal del
Trabajo precisa usted 5 (cinco) conclusiones y 5 (cinco) recomendaciones con
relacin a las diferentes limitaciones y las diversas obligaciones que tiene hoy en
da la estructura, la naturaleza y el desarrollo del proceso laboral oral a lo largo
de cada uno de los diversos procesos judiciales laborales tal como lo contempla
actualmente la nueva Ley Procesal del Trabajo Ley N 29497.

7.

(2P) Presentacin adecuada del trabajo. Considera la evaluacin de la

redaccin, ortografa, y presentacin del trabajo en este formato.

Si tuviese algn comentario con relacin al Trabajo Acadmico no dude en contactarse

con el docente al correo electrnico de Docente:
a_acero@doc.uap.edu.pe
Muchas gracias.