TRABAJO MONOGRAFICO DE SEGURIDAD E

HIGIENE INDUSTRIAL
PARA LABORATORISTAS

I. INTRODUCCIN
El siguiente informe de nuestro plan de seguridad y salud en las
construcciones elctricas, busca llevar acabo entender lo primordial que es
saber salvaguardar la vida de los seres humanos que desarrollen cualquier
labor que conlleve el manejo de energa elctrica en dicha construccin o
labor, dotndoles de equipo de proteccin personal y capacitndolos en
procedimientos y hacer de ellos un hbito de seguridad el mismo que tambin
deber cumplir las normas nacionales, tanto del IESS como el cdigo del
trabajador y normas internacionales como las OSHAS, UNE- EN e IEC ; para
as asegurar las condiciones bsicas necesarias que permitan a los trabajadores
tener acceso a todos sus derechos como tales y estn informados.

II. MANTENIMIENTO
(Fuente: www.ugr.unsl.edu.ar/documentos/Mantenimiento%20Industrial.doc)
La labor del departamento de mantenimiento, est relacionada muy
estrechamente en la prevencin de accidentes y lesiones en el trabajador ya
que tiene la responsabilidad de mantener en buenas condiciones, la maquinaria
y herramienta, equipo de trabajo, lo cual permite un mejor desenvolvimiento y
seguridad evitando en parte riesgos en el rea laboral.
Caractersticas del Personal de Mantenimiento
El personal que labora en el departamento de mantenimiento, se ha formado
una imagen, como una persona tosca, uniforme sucio, lleno de grasa, mal
hablado, lo cual ha trado como consecuencia problemas en la comunicacin
entre las reas operativas y este departamento y un ms concepto de la
imagen generando poca confianza.
Breve Historia de la Organizacin del Mantenimiento
La necesidad de organizar adecuadamente el servicio de mantenimiento con la
introduccin de programas de mantenimiento preventivo y el control del
mantenimiento correctivo hace ya varias dcadas en base, fundamentalmente,
al objetivo de optimizar la disponibilidad de los equipos productores.
Posteriormente, la necesidad de minimizar los costos propios de mantenimiento
acenta esta necesidad de organizacin mediante la introduccin de controles
adecuados de costos.
Ms recientemente, la exigencia a que la industria est sometida de optimizar
todos sus aspectos, tanto de costos, como de calidad, como de cambio rpido
de producto, conduce a la necesidad de analizar de forma sistemtica las
mejoras que pueden ser introducidas en la gestin, tanto tcnica como
econmica del mantenimiento. Es la filosofa de la terotecnologa. Todo ello ha
llevado a la necesidad de manejar desde el mantenimiento una gran cantidad
de informacin.
Objetivos del Mantenimiento
El diseo e implementacin de cualquier sistema organizativo y su posterior
informatizacin debe siempre tener presente que est al servicio de unos
determinados objetivos. Cualquier sofisticacin del sistema debe ser
contemplada con gran prudencia en evitar, precisamente, de que se
enmascaren dichos objetivos o se dificulte su consecucin.

En el caso del mantenimiento su organizacin e informacin debe estar

encaminada a la permanente consecucin de los siguientes objetivos

Optimizacin de la disponibilidad del equipo productivo.

Disminucin de los costos de mantenimiento.
Optimizacin de los recursos humanos.
Maximizacin de la vida de la mquina.

III. HIGIENE EN EL TRABAJO

(Fuente: https://www.google.com.pe/url?
sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=8&cad=rja&uact=8&ved=0CD8QFjAH&url=http%3A
%2F%2Fwww.ugr.unsl.edu.ar%2Fdocumentos%2FMantenimiento
%2520Industrial.doc&ei=gh9WVdvrJsW0ggTE8IGIBQ&usg=AFQjCNGorMo8ViOYnrSPE3Ricl
WM8XrNLQ&bvm=bv.93564037,d.eXY)

Higiene en el Trabajo: es la disciplina dirigida al reconocimiento, evaluacin

y control de los agentes a que estn expuestos los trabajadores en su centro
laboral y que pueden causar una enfermedad de trabajo.
La Higiene en el Trabajo abarca:
El trabajador con sus caractersticas biopsicosociales, y su relacin con el
medio ambiente laboral.
Los agentes que pueden producir enfermedades de trabajo, son:

Fsicos
Qumicos
Biolgicos
Psicosociales
Ergonmicos

A) AGENTES
FSICOS:

Es todo estado energtico agresivo que tiene lugar en el

medio ambiente. Los ms notables, son los que se
relacionan con ruido, vibraciones, calor, fro,
iluminacin, ventilacin, presiones anormales,
radiaciones, etc. Para cualquiera de estos contaminantes
fsicos puede existir una va de entrada especfica o
genrica, ya que sus efectos son debidos a cambios
energticos que pueden actuar sobre rganos concretos.

B) AGENTES
QUMICOS:

Es toda sustancia natural o sinttica, que durante la

fabricacin, manejo, transporte, almacenamiento o uso,
pueda contaminar el ambiente (en forma de polvo,
humo, gas, vapor, neblinas y roco) y producir efectos
irritantes, corrosivos, explosivos, txicos e inflamables,
con probabilidades de alterar la salud de las personas
que entran en contacto con ellas.

C) AGENTES
BIOLGICOS:

D) AGENTES
PSICOSOCIALES:

Son todos aquellos organismos vivos y sustancias

derivadas de los mismos, presentes en el puesto de
trabajo, que pueden ser susceptibles de provocar
efectos negativos en la salud de los trabajadores. Estos
efectos negativos se pueden concretar en procesos
infecciosos, txicos o alrgicos.

Son las situaciones que ocasionan insatisfaccin laboral

o fatiga y que influyen negativamente en el estado
anmico de las personas.

E) AGENTES
ERGONMICOS:

Es la falta de adecuacin de la maquinaria y elementos

de trabajo a las condiciones fsicas del hombre, que
pueden ocasionar fatiga muscular o enfermedad de
trabajo.

Para que los trabajadores puedan ayudar a prevenir las enfermedades,

deben:
a. Conocer las caractersticas de cada uno de los contaminantes y las
medidas para prevenir su accin.
b. Vigilar el tiempo mximo a que pueden estar expuestos a cierto tipo de
contaminante.
c. Vigilar y participar para mantener ordenado y limpio su lugar de
trabajo.
d. Informar al patrn sobre las condiciones anormales en el trabajo y en su
organismo.
e. Usar adecuadamente el equipo de proteccin personal.
f. Someterse a exmenes mdicos iniciales y peridicos.

"Todo estado patolgico derivado de la accin continuada

ENFERMEDAD DE de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o
TRABAJO:
en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar
sus servicios" (artculo 475, Ley Federal del Trabajo).

Los factores a considerar en relacin al agente en las enfermedades de

trabajo, son:
a. Tipo del agente causal.

b. La forma de entrada o va de introduccin del agente contaminante en

el organismo humano.
c. Intensidad del contacto o accin continuada por perodos prolongados.
d. Toxicidad, virulencia o grado de intensidad, segn se trate de agentes
qumicos, biolgicos, fsicos o psicosociales, respectivamente.

Las vas ms comunes por donde entran al cuerpo los agentes qumicos y
biolgicos, son:
a. La va respiratoria: A sta corresponde la mayora de las enfermedades
causadas por este tipo de agentes, lo que resulta fcil de comprender si
consideramos que los mismos se mezclan con el aire que respiramos y
que al realizar un esfuerzo, como es el trabajo, la funcin respiratoria
aumenta.
b. La va cutnea (piel): Es frecuente por las sustancias irritantes,
solventes, etc., que provocan daos a la piel y que por otra parte,
facilitan la entrada de otros agentes.
c. Por ingestin: Las enfermedades que se producen por esta va se deben
bsicamente a la falta de conocimientos y de hbitos de higiene. Es
importante que los trabajadores sepan que no deben comer en los sitios
de trabajo, a excepcin de los lugares autorizados para ello, y tambin
que es necesario lavarse las manos antes de tomar alimentos y despus
de ir al bao.

Los factores a considerar en el individuo para detectar enfermedades de

trabajo, son:
a. El tiempo y frecuencia de la exposicin del trabajador al agente fsico,
qumico, biolgico, psicosocial o ergonmico.
b. Las caractersticas de la exposicin.
c. La resistencia o propensin que tenga el propio trabajador a contraer la
enfermedad.
d. El uso adecuado o inadecuado que haga el trabajador del equipo de
proteccin personal.
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Las enfermedades de trabajo ms comunes son las que resultan de la

exposicin a polvos, humos, vapores o gases, otras sustancias qumicas y al
ruido excesivo.

Las principales enfermedades causadas por la exposicin a polvos, gases,

humos o vapores, son:
a. Las intoxicaciones agudas y crnicas.
b. Enfermedades respiratorias: bronquitis, neumoconiosis, etc.
c. Dermatitis de tipo irritativo o corrosivo, o lesiones de este tipo en ojos
y mucosa bucal o nasal, entre otros.
Para prevenir estas enfermedades, se necesita:
a. Eliminar o controlar las sustancias que contaminen el ambiente de
trabajo.
b. Limitar el tiempo de exposicin del trabajador a la sustancia
contaminante, y proveerlo, como ltimo recurso, del equipo de
proteccin adecuado.
c. Mantener una vigilancia constante de los trabajadores, mediante los
exmenes mdicos peridicos.

La exposicin al ruido excesivo es susceptible de producir, primero fatiga,

y despus, disminucin en la capacidad auditiva, que puede llegar hasta
la sordera total.
a. La prevencin de estas enfermedades se logra mediante el control del
ruido excesivo, a travs de medidas preventivas en la fuente,
confinamiento o aislamiento de la misma, o proteccin de los
trabajadores.
b. La vigilancia de la salud de los trabajadores por medio de exmenes
mdicos peridicos.

La responsabilidad de la investigacin de las causas de las enfermedades de

trabajo corresponde al patrn, quien junto con las Comisiones de Seguridad e
Higiene, deber detectar el problema y proponer las medidas ms
convenientes.

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El equipo de proteccin personal ms usado para higiene, consiste en:

a. a) Conchas acsticas o tapones para proteccin al ruido.
b. b) Anteojos, gafas, lentes y visores, como proteccin a impactos por
partculas o exposicin a radiaciones lumnicas potencialmente nocivas.
c. c) Equipo de proteccin respiratoria contra polvos, vapores, gases,
neblinas, etc.
d. d) Ropa protectora, guantes, mandiles, botas, etc., que eviten el
contacto de la piel con agentes qumicos.
e. e) Gorras, cofias, redes, turbantes o cualquier otro medio de proteccin
equivalente, bien ajustado y de material de fcil aseo.

Cabe destacar dos aspectos importantes en relacin con el equipo de

proteccin personal:
a. Debe ser el adecuado a las caractersticas del trabajador y al agente al
que est expuesto.
b. No sustituye a las medidas de control del ambiente de trabajo, ni a la
vigilancia mdica de la salud de los trabajadores.

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Los patrones, trabajadores y la Comisin pueden acudir a diferentes

especialistas en la materia, del sector oficial o del privado, para recibir
asesora en la aplicacin de la normatividad y de las medidas preventivas.
Fuente: http://www.stps.gob.mx

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