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Qu es la Metodologa de Marco
Lgico y para qu sirve?
Jorge de la Fuente Olgun
CAJA DE HERRAMIENTAS
Qu es la Metodologa de Marco
Lgico y para qu sirve?
Jorge de la Fuente Olgun
Introduccin
Hablar de marco lgico en la actualidad es cada da ms comn, ya que se trata de un instrumento
que se utiliza para disear, planificar, supervisar y evaluar planes, programas y proyectos del sector
pblico y privado.
Su popularidad se relaciona con la sencillez y coherencia con la cual se desarrollan sus objetivos
y la forma de medirlos. De hecho, el mtodo surge en la dcada del 60 producto del anlisis de los
resultados de la implementacin de proyectos, donde la poca claridad en la definicin de objetivos,
la inexistencia de acertados mecanismos de medicin y la dilucin de las responsabilidades dentro
de las organizaciones a su cargo permitieron crear un instrumento que diera cuenta de estas
dificultades y carencias de los programas o proyectos.
Las caractersticas de este mtodo han incentivado que organizaciones como el Banco
Interamericano de Desarrollo (BID), el Banco Mundial (BM), la Deutsche Gesellschaft fr Technische
Zusammenarbeit (GTZ) y muchos gobiernos de Amrica Latina y el Caribe utilicen el marco lgico
para implementar y evaluar sus actividades institucionales. Por esta razn, cualquier funcionario
pblico debe conocer este mtodo que le facilitar la comprensin de las intervenciones que se
realizan en beneficio de la ciudadana, buscando cambiar la realidad y avanzar hacia un mayor
bienestar nacional.
Sociedad
Procesos
Recursos
Productos
Resultados
Impacto
Cuadro de
Mando Integral
Metodologa
de Marco Lgico
El sector pblico dispone de recursos que son invertidos en procesos (operaciones) que generan
productos disponibles para los ciudadanos. Al ser utilizados, estos productos deben generar resultados
en la situacin de esos ciudadanos, con lo cual se espera que produzcan impactos a nivel de la
sociedad. Esta cadena de valor puede ser diseada, optimizada, monitoreada o evaluada por medio
de diferentes instrumentos metodolgicos, uno de los cuales -tan bueno como otros- es la Metodologa
de Marco Lgico (MML).
Por su nivel de precisin y exactitud, la MML se aplica preferentemente a proyectos o programas.
No es muy utilizada a nivel de instituciones donde se utiliza la Planificacin Estratgica, un
instrumento ms flexible con sus objetivos misin, visin, objetivos estratgicos y productos
estratgicos, acompaados por un conjunto de valores institucionales. En la siguiente figura se
observa el sistema con que opera esta metodologa, donde si bien la Matriz de Marco Lgico es slo
una parte de todo el sistema, tiene la virtud de resumir el trabajo de diagnstico y diseo que se
debe realizar.
Anlisis de
Involucrados
Anlisis de
Objetivos
Diseo
Anlisis de
Problemas
Sistema de
seguimiento y
evaluacin
Anlisis de
Alternativas
FIN
Mirar
Ejecucin y
operacin del
proyecto
Matriz de
Marco Lgico
OBJETIVOS
Lgica Vertical
Fin
Propsito
Componentes
Actividades
Por una parte, est la lgica vertical que representa los objetivos del programa o proyecto (fin,
propsito, componentes y activida-des), en orden jerrquico de arriba hacia abajo, por lo que, por
ejemplo, no es posible lograr el objetivo- propsito si no se logran los objetivos-componentes.
Lgica Horizontal
Resumen
Narrativo
Por otra parte, est la lgica horizontal constituida por el resumen narrativo para cada objetivo,
los indicadores con que se medir cada uno de ellos, los medios de verificacin (que permiten
comprobar lo medido) y los supuestos (que reflejan los riesgos a los que cada objetivo est sometido).
Al combinar la lgica vertical y la horizontal se obtiene la Matriz de Marco Lgico donde, para
cada lnea de objetivo, se tiene informacin sobre sus indicadores, medios de verificacin y supuestos.
Resumen
Narrativo
Fin
Propsito
Componentes
Matr i
z de
Lg
Marco
ico
Actividades
Lgica Vertical:
Qu es el resumen narrativo de la MML?
La columna de Resumen Narrativo corresponde a los objetivos del programa o proyecto, escrito
en forma resumida pero exacta, los cuales se deben caracterizar por una redaccin simple, de tal
manera que cualquier persona la pueda leer, no necesariamente los expertos en el tema del programa.
A continuacin se explica cada uno de los objetivos y su forma de redaccin:bienestar nacional.
OBJETIVOS
Lgica Vertical
Fin
Propsito
Componentes
Actividades
a) Qu es el fin de la MML?
Corresponde a un objetivo superior, al cual
el proyecto slo contribuir a su logro y que
depende de muchas intervenciones desarrolladas
por otras instituciones pblicas y privadas. Se
trata de un "objetivo poltico" que no depende
exclusivamente de la gerencia del proyecto o
programa.
Se redacta utilizando la palabra "contribuir" o algn sinnimo sealando que el programa es uno
de varios que deben intervenir para lograr el cumplimiento del objetivo.
Ejemplo: Si el objetivo planteado se relaciona con la generacin del pleno empleo en el pas, un
programa de incentivos a la contratacin de mano de obra del Ministerio del Trabajo, implementado
para atenuar las consecuencias de una crisis econmica internacional, contribuir parcialmente al
desarrollo del empleo estable, ya que la dinmica econmica es dirigida principalmente por las
empresas del sector privado. En este caso, el programa slo contribuye al empleo nacional y esa
contribucin debe ser posible -no "discurso"-, ya que despus de algn tiempo -incluso aos- se
medir cul fue su contribucin al logro del programa.
b) Qu es el propsito de la MML?
Corresponde a la situacin deseada que se
Propsito: Objetivo nico que describe
quiere lograr con el programa o proyecto,
la situacin deseada a lograr, en
teniendo como referencia la situacin actual
relacin a la situacin inicial del
o inicial. Es el resultado esperado despus
programa o proyecto
de terminar el programa o proyecto.
Por tratarse de un resultado hipottico
("s se cumple A, B y C entonces se lograra P") no es posible endosar la responsabilidad total al
programa, pero en la prctica el mundo poltico se la asigna a la gerencia del programa. Por esta
razn, es FUNDAMENTAL definir un propsito que tenga altas probabilidades de lograrse; las
intenciones y la buena voluntad del equipo tcnico no bastan para formular un buen propsito.
El propsito, por su parte, SIEMPRE DEBE SER NICO, ya que si existe ms de uno se pierde
claridad en lo que se espera lograr y se dificulta su medicin del propsito: Cmo se evala un
propsito cuando uno de sus objetivos se evala mal y el otro como logrado? Por eso el propsito
siempre debe tener un solo objetivo.
El propsito se redacta como una situacin alcanzada y no como una situacin por lograr. Por
otra parte, es recomendable poner a la poblacin-objetivo (sujetos= usuarios, beneficiarios o clientes)
al inicio de la frase, ya que de esa forma siempre se recordar en quin se debe medir el resultado
logrado. A continuacin de ella se debe sealar el resultado obtenido.
Cuando en la redaccin del propsito aparecen las palabras "mediante", "por medio de" e "y" es
muy probable que se esconda un segundo objetivo de mayor o menor jerarqua. Si es as, debe ser
revisado para mejorar o corregir su redaccin.
Normalmente el propsito tiene relacin directa con el nombre del programa o proyecto. Tomando
los ejemplos anteriores: "Mejoramiento de la calidad de la educacin primaria" y "Aumento de la
productividad de leche".
Bienes
Viviendas
Escuelas
Caminos
Mobiliarios
Equipos agrcolas
Equipos mdicos
Red elctrica
Red de agua potable
Hospitales
Servicios
Capacitacin
Formacin
Vacunacin
Nutricin
Atencin hospitalaria
Asesora tcnica
Transferencia tecnolgica
Defensa y proteccin ciudadana
Crditos
Subsidios
Investigacin
Regulaciones
Leyes, reglamentos y normativas
sobre:
Impuestos
Relaciones civiles
(matrimonio, contratos, etc.)
Ambiente
(agua, suelo, aire urbano y rural)
Financieras (bancos)
Consumidores
Proveedores
Si los componentes son bienes producidos, entonces debera esperarse el logro del propsito.
De aqu que los componentes deben ser muy bien elegidos a la luz de lo que se espera lograr. Si al
momento de definir un componente uno debe preguntarse por su inclusin para el logro del propsito,
quiere decir que el objetivo definido no es un componente.
Si bien un programa o proyecto puede tener varios componentes, normalmente se espera que no
tenga ms de cuatro de ellos, existen casos de grandes programas que pueden llegar a tener ocho
componentes, pero esto no es comn.
La redaccin de los componentes sigue la misma regla que el propsito, o sea, se redacta como
un objetivo logrado despus de su implementacin.
1.- En las "regulaciones" se incluyen leyes, reglamentos y normativas que permiten ordenar -bajo un conjunto
de valores- las relaciones sociales, civiles y econmicas entre los miembros de la sociedad. As, se puede
regular el trnsito de la ciudad, las relaciones matrimoniales y el manejo de los recursos naturales, entre
muchos otros.
Ejemplo de componentes:
Objetivo
Descripcin de objetivo
Para el propsito
Los componentes
pueden ser:
Dado que un componente se define con base a su objetivo superior que es el propsito, no existen
objetivos que siempre sean componentes, ya que, dependiendo del objetivo superior, pueden ser
actividades o corresponder a propsito. Por ejemplo, si el objetivo-propsito es "nios y nias
disponen de equipamiento pedaggico en las aulas de clases", entonces los componentes pueden
ser "escuela adquiere equipos" y "alumnos reciben adiestramiento para el uso de equipos". No
existen componentes definidos "para siempre", son relativos a una jerarqua de objetivos.
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Descripcin de objetivo
Detalle de micro-actividades
agrupadas como actividad
Propsito
Componente
Actividades
Cotizacin de equipos
Facturacin y pago de equipos
Transporte y distribucin de equipos
Preparacin de capacitacin
Realizacin de capacitacin
Prctica en uso de equipamiento
En el cuadro anterior se observan las actividades que al programa le interesa medir. Por ejemplo,
si se hizo o no una evaluacin de los equipos ms adecuados para mejorar el aprendizaje (situacin
en la que no interesa medir especficamente la definicin de necesidades pedaggicas o las posibles
alternativas de equipos).
Un componente no registra ms de 6-7 actividades (lo normal es que se sitan en torno a 3-4 de
ellas).
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Objetivos
Fin
Para qu?
Propsito
Componentes
Cmo?
Realizada la revisin de
abajo hacia arriba, se vuelve a
revisar de arriba hacia abajo
(como lo indican las flechas del
lado derecho del grfico),
respondiendo a la pregunta
Cmo? Por ejemplo: Cmo
lograr el fin?
Respuesta:
Con la contr ibucin del
propsito y as sucesivamente
hasta las actividades.
Actividades
Un segundo aspecto que se debe revisar es la redaccin y la comprensin del resumen narrativo
para cada objetivo. La redaccin debe ser clara y entendible a la primera lectura. En la medida que
est bien redactado, las preguntas Para qu? y Cmo? fluirn fcilmente y ser otra manera de
comprobar su construccin adecuada.
Reiterando, fin, propsito, componentes y actividades corresponden a la lgica vertical de la
MML, en tanto que el resumen narrativo permite describir sucintamente el objetivo. A continuacin
se muestra un ejemplo con el resumen narrativo completo de una Matriz de Marco Lgico.
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Resumen Narrativo
Lgica Horizontal
Lgica horizontal:
Ahora analizaremos la lgica horizontal de la
MML constituida por indicadores, medios de
verificacin y supuestos, los cuales se deben definir
para cada una de las categoras de objetivos
indicadas en esta lgica.
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Resumen
Narrativo
Indicadores: Herramienta de
medicin de objetivos. Slo mide,
no opina
Qu indica?
Seal de trfico
Aguja del reloj
Marca-pginas
Planta
Signo damas /caballeros en puerta de bao
Direccin
Tiempo
Avance en la lectura
Dficit de agua en suelo
Restriccin
2.- Una variable es una caracterstica que, al ser medida en diferentes individuos, es susceptible de adoptar
diferentes valores o un elemento de una frmula, proposicin o algoritmo que se puede adquirir o ser
sustituido por un valor cualquiera (siempre dentro de su universo).
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Si bien se pueden definir muchos indicadores para medir la situacin en la que se encuentra un
determinado objetivo, se recomienda elegir la menor cantidad posible privilegiando su utilidad.
Idealmente un indicador debe tener las siguientes caractersticas:
Ser objetivo,
Ser relevante,
Ser especfico,
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Objetivos
Impacto
para
Fin
(efecto)
Resultados
para
Propsito
(resultados)
Productos
para
Procesos
para
Componentes
(productos)
Desempeo mide:
para
Eficacia
Eficiencia
Economa
Calidad
Actividades
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Indicadores de desempeo
Eficacia:
Este indicador mide el grado de cumplimiento
de los objetivos de un programa o proyecto. Dicho
de otra forma, mide los logros entre lo planificado
y lo obtenido o en qu medida se est cumpliendo
con esos objetivos sin referirse al costo de los
mismos
Ejemplos:
Qu se quiere medir?
Ausentismo escolar
Ingresos familiares
el
Eficiencia:
Este indicador mide la relacin entre el logro
obtenido en relacin a los insumos o recursos
utilizados. La eficiencia se puede medir mediante:
Productividad media de los distintos factores de produccin, o sea, la relacin entre la produccin
obtenida por un sistema productivo (viviendas sociales) y los recursos utilizados para obtener dicha
produccin (recursos monetarios, tiempo utilizado o recursos humanos utilizados).
Ejemplos:
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Qu se quiere medir?
Logros de un juez
Asistencia
Gastos de administracin
Economa:
Este indicador mide la capacidad del
programa/institucin para administrar, generar
o movilizar adecuadamente los recursos
financieros. Es una dimensin de la eficiencia. A
este indicador no le interesan los objetivos, slo
ve costos
Ejemplos:
Qu se quiere medir?
Calidad:
Este indicador mide los atributos, capacidades
o caractersticas que deben tener los bienes y
servicios para satisfacer los objetivos. Es una
dimensin de la eficacia. La calidad se puede
medir mediante la oportunidad, la accesibilidad,
la percepcin de los usuarios y la presin en la
entrega de los servicios.
Ejemplos:
Oportunidad
Accesibilidad
% de respuesta a los
Senadores dentro de los
lmites acordados
% de localidades aisladas
cubiertas por servicios de
educacin
% de aprobacin
% de contratos
excelente por parte de los terminados por errores
participantes de los
talleres de trabajo
% de reportes
econmicos entregados
en tiempo acordado
% de escuelas que
cuentan con infraestructura para discapacitados
% de poblacin con
necesidades especiales
que son miembros activos
de la biblioteca
Articulando la medicin del desempeo y los mbitos de control con los objetivos se puede
afirmar lo siguiente:
Cuando se mide impacto se est midiendo el FIN en cualquiera de sus dimensiones, pero el
indicador ms utilizado es la Eficacia y, en algunos casos, los restantes indicadores.
Cuando se miden los
resultados se est midiendo
el Propsito en cualquiera
de sus dimensiones, pero
los indicadores ms
utilizados son Eficacia y
Eficiencia.
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Cuando se mide:
Se est midiendo:
Y los indicadores
ms usados son:
Impacto
Fin
Eficacia
Resultados
Propsito
Eficacia Eficiencia
Productos
Componentes
Eficacia Eficiencia
Calidad Economa
Procesos
Actividades
Eficacia Eficiencia
Calidad Economa
Cuando se miden los productos se estn midiendo los componentes y los indicadores ms utilizados
son de Eficacia, Eficiencia y Calidad y, en ciertos casos, la Economa.
Cuando se miden los procesos, se estn midiendo las actividades sujetas a medicin en cualquiera
de sus dimensiones, pero es importante medir la Economa.
La columna de Indicadores en la MML debera incluir los siguientes aspectos:
Indicadores
Objetivos
Componente 1:
Los Adultos Mayores
(AM) de 70 aos o ms
cuentan con Pensin
Bsica Universal (PBU)
Nombre
Frmula
Eficacia:
% de AM de 70 aos que reciben
PBU sobre el total de AM que viven
en los municipios seleccionados=
Nombre de indicador: Este debe ser descrito brevemente y si se utilizan abreviaturas deben ser
explicadas en el texto -Adultos Mayores (AM), Pensin Bsica Universal (PBU)- o al margen de l.
Debe ser entendido a la primera lectura y tener relacin explcita con el objetivo que se quiere medir.
Frmula: Deben indicarse claramente los valores, el tiempo genrico en que se medir y el tipo
de frmula utilizado (%, promedio, tasa, ndice). Aunque sea obvio, la frmula debe dar cuenta del
nombre del indicador.
El error ms comn es elaborar frmulas que parecen nombres de indicadores y nombres que
parecen frmulas.
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Para definir una meta, primero debo saber la situacin actual o lnea base, o sea, el resultado
de la aplicacin de la frmula del indicador con los valores del momento de inicio del programa o
proyecto. Si bien es posible que no se cuente con esa informacin, sta se puede obtener en el
siguiente perodo de medicin y utilizar un % de avance del logro, a partir del anlisis de capacidades
que realice la gerencia del programa.
Sabiendo cul es la lnea base, y realizando la medicin del indicador en un tiempo determinado,
recin se puede emitir un juicio sobre el avance o retroceso respecto a la meta propuesta. Reiterando,
el indicador no opina, slo mide y el juicio se puede hacer comparando situacin inicial y meta.
Como se observa en el siguiente cuadro, la meta se puede desglosar en metas parciales, las cuales
normalmente son acumulativas. En el ejemplo, el acumulado en ao 1 es lo que se espera lograr
durante ese ao, el acumulativo en el ao 2 es la suma de lo acumulado en ambos aos y as
sucesivamente. El total corresponde a la meta final definida para el perodo.
Indicadores
Objetivos
Componente 1:
Meta
Nombre
Frmula
Acum
Ao 1
Acum
Ao 2
Acum
Ao 3
Total
Eficacia:
% de AM de 70 aos
o ms que reciben
Pensin Bsica
Universal (PBU) sobre
el total de AM de 70
o ms que viven en
los municipios
seleccionados=
(N de AM de 70 o
ms priorizados que
cuentan con PBU
ao n/ N total de
AM de 70 o ms que
viven en los
municipios ao n)
*100
45%
66%
76%
83%
(4.321 AM) (6.457 AM) (7.386 AM) (8.251 AM)
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Fuentes de informacin
- Informacin contable-presupuestaria
- Estadsticas de produccin fsica, cargas de trabajo
del personal
- Encuestas, estudios especiales
- Bases de datos
Medios de verificacin
- Estadsticas oficiales
- Informes de encuestas (externas)
- Informes oficiales de la institucin
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Incorrecta
Instrumento
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Correcta
Razn
Acuerdos de coordinacin y
otros
Si
No
El riesgo es
importante?
Si
No
No incluir
Poco probable
Probabilidad de
ocurrencia del
riesgo?
Probable
Muy probable
Redisear
Si
Se puede redisear
el proyecto?
Supuesto
No
Supuesto Fatal
4.- De hiptesis: Suposicin de algo posible o imposible para sacar de ello una consecuencia o que se establece
provisionalmente como base de una investigacin que puede confirmar o negar la validez de aquella.
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La redaccin de los supuestos se debe hacer en trminos positivos, esto es, como condicin,
acontecimiento o decisin que ocurre en la realidad. Por ejemplo, frente a la afirmacin "Los
pobladores no participan en las reuniones sobre subsidio habitacional", la redaccin correcta sera
"Los pobladores participan activamente en las reuniones sobre subsidio habitacional".
Por otra parte, los supuestos que corresponden a los objetivos superiores involucran a los objetivos
inferiores, por lo tanto, no corresponde repetir supuestos entre categoras de objetivos. O sea, un
supuesto de fin es vlido para propsito, componentes y actividades. Asimismo, un supuesto de
propsito es vlido para componentes y actividades. Por esta razn conviene comenzar a definir
los supuestos por las categoras de objetivos superiores y as evitar repetir supuestos que posiblemente
debern eliminarse en los objetivos inferiores.
Una vez definidos los supuestos, se deben someter a una "prueba de consistencia", o sea, verificar
que con el supuesto definido para un objetivo se logre dicho objetivo y permita facilitar el logro del
objetivo superior. Es por esto que el anlisis de consistencia se realiza de abajo hacia arriba,
utilizando preguntas como la siguiente: "Si se cumplen los supuestos definidos, se lograr el
cumplimiento del objetivo?". Si la respuesta es s, entonces se dan las condiciones bsicas para
lograr el objetivo inmediatamente superior. El supuesto del fin, por su parte, se elabora de forma
distinta, ya que se tiene que pensar en las condiciones, acontecimientos y decisiones que deben
ocurrir para dar sostenibilidad (en el largo plazo) a los objetivos logrados con el proyecto.
Prueba de consistencia
Objetivos
Indicadores
Verificadores
Supuestos
Fin
Propsito
Componentes
Actividades
El objetivo se
lograr si
Si ocurren acontecimientos,
condiciones o decisiones
que aseguren la realizacin
del objetivo se podr
avanzar hacia el
cumplimiento de
Supuesto
Es o no es?
Razn
Ocurrencia de terremoto en
Chile
Como se observa en el cuadro anterior, los riesgos dependen de la condicin especfica en que
se desarrolle el programa. Un mismo hecho puede ser riesgo en un lugar o condicin y puede no
serlo en otro. Junto con esto, tambin es posible inferir que cuando un hecho es muy probable o muy
poco probable claramente no corresponde a un supuesto.
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Finalmente
Con la revisin de los supuestos se concluye el examen de los conceptos de la Metodologa de
Marco Lgico (MML). Resumiendo, mientras la lgica vertical de la matriz permite definir con claridad
y precisin los objetivos que se quieren lograr con el programa o proyecto, la lgica horizontal mide
el avance de estos objetivos. Esto, producto de la intervencin realizada y los supuestos que permiten
alertar sobre los posibles riesgos que pueden alterar el desarrollo del programa.
Resumen
Narrativo
Fin
Propsito
Componentes
Matr i
z de
Lg
Marco
ico
Actividades
El anlisis realizado posibilita concluir que la MML es un instrumento que puede facilitar el
diseo, la gestin y la evaluacin de un programa, la cual -para aprovechar sus ventajas- necesita
gran rigurosidad en su construccin (manifestada en la coherencia y consistencia entre todos los
elementos que la componen).
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Glosario
Actividades: tareas necesarias para lograr la
produccin de los bienes y servicios, o sea, los
componentes del programa o proyecto.
Componentes: bienes, servicios y regulaciones
que produce el programa o proyecto y que recibe
la poblacin-objetivo.
Fin: objetivo superior al cual el proyecto slo
contribuye con su logro. El logro depende de
muchas intervenciones desarrolladas por otras
instituciones pblicas y privadas. Se trata de un
"o b j e t i v o p o l t i c o" q u e n o d e p e n d e
exclusivamente de la gerencia del proyecto o
programa.
Indicadores: herramienta de medicin de
objetivos. Slo mide, no "opina".
Indicador de Calidad: mide los atributos,
capacidades o caractersticas que deben tener
los bienes y servicios para satisfacer los
objetivos. Es una dimensin de la eficacia. La
calidad se puede medir mediante la oportunidad,
la accesibilidad, la percepcin de los usuarios
y la presin en la entrega de los servicios.
Indicador de Economa: mide la capacidad
del programa/institucin para administrar,
generar o movilizar adecuadamente los recursos
financieros. Es una dimensin de la eficiencia.
A este indicador "no le interesan los objetivos,
slo ve costos".
Indicador de Eficacia: mide el grado de
cumplimiento de los objetivos de un programa
o proyecto. Dicho de otra forma, mide los logros
entre lo planificado y lo obtenido o en qu
medida se cumplen los objetivos, "sin referirse
al costo de los mismos"
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Indicadores
- A nivel de fin se mide
impacto
- El indicador de eficacia es
el ms usado para medir el
fin.
Propsito:
- Situacin final esperada con la
ejecucin del programa. El propsito es
nico, o sea, no pueden existir dos
objetivos en un propsito
- Da la razn de la intervencin
- Se redacta como situacin alcanzada
- Se redacta a partir de la poblacinobjetivo + situacin lograda
- Los indicadores de
eficacia y eficiencia son los
que ms se utilizan para
medir el propsito
Componentes:
- Bienes y servicios que produce el
programa para los usuarios
- Nunca ms de ocho componentes
- Los indicadores de
eficacia, eficiencia y
calidad son los ms
utilizados para medir los
componentes
- A nivel de propsito se
miden resultados
- A nivel de componentes
se miden productos
Actividades:
- Tareas que hay que realizar para
producir los bienes y servicios, o sea,
los componentes
- Se definen por componente, en orden
cronolgico, y se agrupan en macroactividades
- Nunca ms de ocho actividades por
componente
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Medios de verificacin
Supuestos
- Son los acontecimientos, condiciones y
decisiones que deben ocurrir para dar
sostenibilidad a los logros
- Estn fuera del control de la gerencia del
programa
- Es una herramienta de
medicin de objetivos.
Slo mide, no "opina".
- La meta es lo que se
espera lograr y es una
decisin tcnica- poltica
- La lnea base es la
situacin al inicio del
proyecto y se compara con
la meta
- Se puede medir
cualquiera de sus
dimensiones, pero es
importante medir con
indicador de economa
- A nivel de actividades se
miden procesos
- Se debe indicar la
frecuencia de medicin