Identificacin de riesgos laborales

La necesidad humana de seguridad es primaria, intuitiva, intensa y

substancialmente psicolgica. En la bsqueda de la seguridad el hombre ha
actuado siempre de acuerdo a su situacin cultural, a su entorno social y a los
niveles alcanzados por su propio desarrollo.
Al iniciarse los primeros movimientos por la seguridad e higiene del trabajo, no se
observ inters alguno por mejorar las condiciones de trabajo. El desarrollo
industrial trajo consigo el incremento de los accidentes, lo que obliga a aumentar
las medidas de seguridad, las cuales se cristalizan con el advenimiento de las
conquistas laborales.
El factor humano es esencial en cualquier sistema de trabajo que se quiera
desarrollar, el conocimiento que tengan los trabajadores sobre los riesgos
producidos por las condiciones laborales es un factor determinante, por lo que se
hace necesario identificarlos, evaluarlos y tomar acciones correctivas para
disminuirlos o eliminarlos, tanto como sea posible.

La Seguridad y Salud en el Trabajo tiene el propsito de crear las condiciones

para que el trabajador pueda desarrollar su labor eficientemente y sin riesgos,
evitando sucesos y daos que puedan afectar su salud e integridad, el patrimonio
de la entidad y el medio ambiente, y propiciando as la elevacin de la calidad y un
MAYOR rendimiento en la produccin.
Es de gran importancia para la empresa realizar la identificacin, evaluacin y
control de los riesgos.

Todos los aos, en el mundo, ocurren accidentes de trabajo. Algunos son

mortales, otros provocan diferentes tipos de lesiones cuyos efectos pueden durar
desde pocos das hasta dejar secuelas de por vida las cuales pueden ser
incapacitantes parcial o totalmente.
Causas de los accidentes de trabajo.
Las causas de los accidentes se dividen generalmente en tres grupos:
1. Factores humanos. Actos inseguros.
2. Factores tcnicos. Ambiente Condicin insegura.
3. Factores organizativos. Administrativos o gerenciales.

En la actualidad el anlisis de los accidentes se realiza por el modelo de la

causalidad, donde se tiene en cuenta las causas tcnicas, organizativas y
relacionas con la conducta del hombre. "El enfoque multicausal debe constituir un
aspecto esencial al abordar la investigacin y anlisis del accidente de trabajo".

Evaluacin de la accidentalidad laboral.

Para lograr un patrn comn y poder comparar las cifras e importancia de los
accidentes y sus lesiones, independientemente de la calidad del operario y del
nmero de horas trabajadas en cada empresa, es necesario llevar el control de los
accidentes durante el mismo perodo y de acuerdo a la misma cantidad de
hombres y horas de trabajo.
Esto se consigue con los indicadores para medir la Accidentalidad laboral, los
cuales mencionamos a continuacin:

ndice de Incidencia (I. I.).

ndice de Frecuencia (I. F.).

ndice de Gravedad (I. G.).

Coeficiente de Mortalidad (C. M.).

ndice de Incidencia: Nos indica la cantidad de accidentes de obligatoria

informacin por cada 1000 trabajadores.
ndice de Frecuencia: Mide la relacin que existe entre el nmero de accidentes
que han ocasionado una lesin, cualquiera que sea su magnitud, producida
durante un perodo dado.
ndice de gravedad: Mide la gravedad de los accidentes Laborales, mediante la
cantidad de horas de trabajo perdidas durante la recuperacin de un trabajo a uno
de estos traumas.
Coeficiente de mortalidad: Nos da la relacin que existe entre los trabajadores
fallecidos por accidentes de trabajo en un periodo dado.
Riesgos Laborales
Las nuevas tecnologas en todos los aspectos laborales, comparten nuevos
riesgos y es obligatorio determinar los niveles de esos nuevos riesgos para
calibrar su incidencia en la salud laboral.

Bajo estas condiciones existe de forma implcita la presencia del riesgo que, como
amenaza a la estabilidad del funcionamiento de las organizaciones puede ser
definido como:
Riesgo: es la posibilidad de que un trabajador o una institucin sufran
determinado dao derivado del trabajo.

Propuesta de Metodologa para la Identificacin

La evaluacin de los riesgos en los centros laborales, instalaciones y puesto de
trabajo se realiza de acuerdo a las caractersticas particulares de cada lugar, con
la participacin de los trabajadores en los lugares que necesiten hacer una
evaluacin inicial del riesgo o proceder a la actualizacin de la existente.
Este procedimiento puede servir para cumplir de forma rpida, sencilla y eficaz
con la obligacin de las entidades de poseer un diagnstico del nivel de seguridad
existente en sus instalaciones y establecer una poltica de prevencin.
La evaluacin deber realizarse considerando la informacin sobre la
organizacin, las caractersticas y complejidad del trabajo, los materiales
utilizados, los equipos existentes y el estado de salud de los trabajadores.
En numerosas ocasiones la evaluacin, exposicin y control de algunos de los
riesgos presentes en las instalaciones o puestos, pueden ser reguladas por
documentos legales o procedimientos de la propia entidad, debindose asegurar
que se cumple con los requisitos establecidos.

En Honduras existe el Reglamento hondureo de medidas preventivas para

accidentes laborales. (Lectura Optativa)
http://www.mcahonduras.hn/documentos/ambientales/EMP/Reglamento%20Gener
al%20de%20medida%20spreventivas.pdf

Existen riesgos para los que no existen en el pas una legislacin especfica que
limite la exposicin de los trabajadores a sus efectos. Sin embargo existen normas
o guas tcnicas, de organizaciones de reconocido prestigio internacional, que
establecen los procedimientos de evaluacin e incluso, en ocasiones, los niveles
mximos de exposicin recomendados. Por ejemplo valores lmites permisibles
respecto a contaminantes qumicos, publicados por asociaciones tcnicas o
institutos de investigaciones aplicadas.
En la prctica, cuando se analiza desde el punto de vista de la seguridad una
determinada instalacin lo que se hace es combinar un conjunto de mtodos,
desde los anlisis histricos, combinados con listas de comprobacin para
despus realizar un anlisis sistemtico, en determinados casos tambin se
realizan mtodos de estimacin de frecuencias.
La evaluacin de riesgos es la actividad central a partir de la cual se establecer la
planificacin preventiva para el control de los mismos.
El siguiente procedimiento se basa en la utilizacin de tres instrumentos
(modelos).

Modelo "Cuestionario de Identificacin de Riesgos".

Modelo "Evaluacin de Riesgos".
Modelo "Plan de Actividades Preventivas".

El "Cuestionario de identificacin de riesgos" se recomienda utilizar para comenzar

el proceso de evaluacin y tiene como objetivo facilitar la identificacin de los
riesgos existentes, Haciendo participar a los trabajadores, conociendo de esta
forma las percepciones subjetivas de ellos, respecto a aquellos aspectos que
consideran ms dainos para su salud. Este mtodo se lleva a cabo mediante un
cuestionario para los trabajadores sobre su entorno de trabajo y los riesgos y
posibles riesgos de este mismo.
El modelo "Evaluacin de riesgos" permite evaluar todas las reas, instalaciones o
puestos de trabajo donde se haya identificado algn riesgo. En los casos
establecidos o a criterio del evaluador, se puede realizar la valoracin cualitativa
de los riesgos identificados en funcin de la probabilidad y las consecuencias de
su materializacin, proponiendo las medidas correctoras para eliminar y/o
minimizar el riesgo.
Una vez evaluados estos riesgos el siguiente paso es crear un mapa de
identificacin de riesgos en el rea de trabajo.

Dicho mapa de identificacin de riesgos en el rea de trabajo debe ser revisado

constantemente y modificado en funcin de los siguientes factores:

Tiempo estimado para el cumplimiento de las propuestas de mejoras.

Situaciones crticas.
Documentacin insuficiente.
Modificaciones en el proceso
Nuevas tecnologas

El "Plan de actividades preventivas" consiste en plasmar en un modelo las

acciones planificadas, los responsables y fechas, en que deben quedar eliminadas
o minimizadas las deficiencias detectadas durante el proceso de evaluacin. Este

documento debe ser confeccionado anualmente y actualizado cada vez que se

modifique la evaluacin de riesgos.

El "Plan de actividades preventivas" consiste en plasmar en un modelo las

acciones planificadas, los responsables y fechas, en que deben quedar eliminadas
o minimizadas las deficiencias detectadas durante el proceso de evaluacin. Este
documento debe ser confeccionado anualmente y actualizado cada vez que se
modifique la evaluacin de riesgos. Ej.
Clasificacin de los centros laborales.

Al clasificar un centro se debe ser flexible, considerando el comportamiento de

estas variables y las condiciones objetivas de cada centro de trabajo. Esto
significa, por ejemplo, que en determinados casos un centro que posee 40
trabajadores, podra ser clasificado como "A", si tuviera un "altos riesgos".

Identificacin de Riesgos.
La identificacin de riesgos se realizar en todas las reas, instalaciones y
puestos de trabajo de la empresa. El concepto de puesto de trabajo agrupa a
todos los trabajadores que realizan funciones similares y estn sometidos a los
mismos riesgos.
El modelo se llenar teniendo en cuenta los datos generales de Identificacin y
evaluacin de las reas, instalaciones y puestos de trabajo de la empresa o
establecimiento.
Se anotar una (x) en la fila correspondiente a cada uno de los riesgos que el
trabajador identifique que existe, adjudicando subjetivamente el nivel de riesgo a
que considera est sometido en el rango entre 0 y 3.