Aplicativo - Clima - Organizacional Octubre 2013 Original

MINISTERIO DE SALUD - Direccin General de Salud de las Personas
Encuesta de Clima Organizacional (EDCO)

FICHA TCNICA DE LA ENCUESTA
Nombre de la Institucin :
N de personas que laboran en la Institucin : 250
Mtodo de Recoleccin : Autoaplicado
Fecha de inicio de la medicin :
Fecha de trmino de la medicin :
N Total de Encuestas Realizadas : 0
N Encuestas Vlidadas (Escala L) : 0
Porcentaje de Personal Encuestado : 0.0%
Muestreo Probabilstico : Aleatorio Simple
Tamao de Muestra requerido : 204
Error de estimacin muestral : 3.0%
Nivel de Confianza : 95.0%
Porcentaje de muestra alcanzado : 0.0%
Criterios de Seleccin para la Elaboracin del Reporte

N
Segn sexo
Femenino:
Masculino:
0
0
Segn Grupo Ocupacional

Administrativos:
Asistenciales:
0
0
Segn Condicin Laboral

Nombrados:
Contratados:
0
0
Segn Grupo Etareo

Menos de 30 aos de edad:
De 30 a 39 aos de edad:
De 60 o ms ao de edad:
0
0
0
0
0
Segn tiempo de servicio

05 o menos aos de servicio:
06 a 10 aos de servicio:
26 o ms aos de servicio:
0
0
0
0
0
0
Segn grupo ocupacional

MEDICO
Validacin de Encuestas (Escala L)

Validadas:
No Validadas:
0
0
0
MINISTERIO DE SALUD - Direccin General de Salud de las Personas

Encuesta de Clima Organizacional (EDCO)
%
#DIV/0!
#DIV/0!
INDICADOR DE CLIMA ORGANIZACIONAL

VARIABLE / DIMENSION
CLIMA ORGANIZACIONAL
RANGO DE
PUNTUACION
EVALUACION DE LA PUNTUACIN
No Saludable
Por mejorar
28 a 112
Menos de
56 a 84
Var 1
Dim 2
Dim 8
Dim 5
CULTURA DE LA ORGANIZACIN
Conflicto y Cooperacin
Motivacin
Identidad
8 a 32
2a8
3 a 12
3 a 12
Menos de 16
Menos de 4
Menos de 6
Menos de 6
16 a 24
4a6
6a9
6a9
Var 2
Dim 4
Dim 1
Dim 10
Dim 11
DISEO ORGANIZACIONAL
Estructura
Comunicacin Organizacional
Remuneracin
Toma de Decisiones
9 a 36
2a8
3 a 12
2a8
2a8
Menos de 18
Menos de 4
Menos de 6
Menos de
Menos de 4
18 a 27
4a6
6a9
4a6
4a6
Var 3
Dim 3
Dim 6
Dim 7
Dim 9
POTENCIAL HUMANO
Confort
Innovacin
Liderazgo
Recompensa
11 a 44
2a8
4 a 16
2a8
3 a 12
Menos de 22
Menos de 4
Menos de
Menos de 4
Menos de 6
22 a 33
4a6
8 a 12
4a6
6a9
Priorizacin de Variables:
Var 1
CULTURA DE LA ORGANIZACIN
Var 2
DISEO ORGANIZACIONAL
Var 3
POTENCIAL HUMANO
8 a 32
9 a 36
11 a 44
Menos de 16
Menos de 18
Menos de 22
16 a 24
18 a 27
22 a 33
Priorizacin de Dimensiones:
Dim 2
Dim 8
Motivacin
Dim 5
Identidad
Dim 4
Estructura
Dim 1
Comunicacin Organizacional
Dim 10
Remuneracin
Dim 11
Toma de Decisiones
Dim 3
Confort
Dim 6
Innovacin
Dim 7
Liderazgo
Dim 9
Recompensa
2a8
3 a 12
3 a 12
2a8
3 a 12
2a8
2a8
2a8
4 a 16
2a8
3 a 12
Menos de 4
Menos de 6
Menos de 6
Menos de 4
Menos de 6
Menos de
Menos de 4
Menos de 4
Menos de
Menos de 4
Menos de 6
4a6
6a9
6a9
4a6
6a9
4a6
4a6
4a6
8 a 12
4a6
6a9
Nunca
A veces
Frecuentement
e
Resultados Generales
N
ITEM
ITEM 1: Mi centro de labores me ofrece la

oportunidad de hacer lo que mejor que s hacer
0.0%
0.0%
0.0%
ITEM 2: Me ro de bromas
0.0%
0.0%
0.0%
ITEM 3: Mi jefe inmediato trata de

informacin antes de tomar una decisin
obtener
0.0%
0.0%
0.0%
ITEM 4: La innovacin es caracterstica de nuestra

organizacin
0.0%
0.0%
0.0%
ITEM 5: Mis compaeros de trabajo toman iniciativas

para la solucin de problemas
0.0%
0.0%
0.0%
ITEM 6: Mi remuneracin es adecuada en relacin

con el trabajo que realizo
0.0%
0.0%
0.0%
ITEM 7: Mi jefe est disponible cuando se le necesita
0.0%
0.0%
0.0%
ITEM 8: Mi jefe inmediato se preocupa por crear un

ambiente laboral agradable
0.0%
0.0%
0.0%
ITEM 9: Las cosas me salen perfectas
0.0%
0.0%
0.0%
10
ITEM 10: Conozco las tareas o funciones especficas

que debo realizar en mi organizacin
0.0%
0.0%
0.0%
11
ITEM 11: Mi trabajo es evaluado en forma adecuada
0.0%
0.0%
0.0%
12
ITEM 12: Es fcil para mis compaeros de trabajo

que sus nuevas ideas sean consideradas
0.0%
0.0%
0.0%
13
ITEM 13: Las tareas que desempeo corresponden a

mi funcin
0.0%
0.0%
0.0%
14
ITEM 14: En mi organizacin participo en la toma de

decisiones
0.0%
0.0%
0.0%
15
ITEM 15: Estoy sonriente
0.0%
0.0%
0.0%
16
ITEM 16: Los premios y reconocimientos son

distribuidos en forma justa
0.0%
0.0%
0.0%
17
ITEM 17: Mi institucin es flexible y se adapta bien a

los cambios
0.0%
0.0%
0.0%
18
ITEM 18: La limpieza de los ambientes es adecuada
0.0%
0.0%
0.0%
19
ITEM 19: Nuestros directivos contribuyen a crear

condiciones adecuadas para el progreso de mi
organizacin
0.0%
0.0%
0.0%
20
ITEM 20: Mi contribucin juega un papel importante

en el xito de mi organizacin de salud
0.0%
0.0%
0.0%
21
ITEM 21: Existen incentivos laborales para que yo

trate de hacer mejor mi trabajo
0.0%
0.0%
0.0%
22
ITEM 22: Cometo errores
0.0%
0.0%
0.0%
23
ITEM 23: Estoy comprometido con mi organizacin de

salud
0.0%
0.0%
0.0%
24
ITEM 24: Las otras reas o servicios me ayudan

cuando las necesito
0.0%
0.0%
0.0%
25
ITEM 25: En trminos generales me siento satisfecho

con mi ambiente de trabajo
0.0%
0.0%
0.0%
26
ITEM 26: Puedo contar con mis compaeros de

trabajo cuando los necesito
0.0%
0.0%
0.0%
27
ITEM 27: Mi salario y beneficios son razonables
0.0%
0.0%
0.0%
28
ITEM 28: Cuando he encontrado algo lo devuelvo a

su dueo
0.0%
0.0%
0.0%
29
ITEM 29: Mi jefe inmediato se comunica regularmente

con los trabajadores para recabar apreciaciones
tcnicas o percepciones relacionadas al trabajo
0.0%
0.0%
0.0%
30
ITEM 30: Mi jefe inmediato me comunica si estoy

realizando bien o mal mi trabajo
0.0%
0.0%
0.0%
31
ITEM 31: Me interesa el desarrollo de mi organizacin

de salud
0.0%
0.0%
0.0%
32
ITEM 32: He mentido
0.0%
0.0%
0.0%
33
ITEM 33: Recibo buen trato en mi establecimiento de

salud
0.0%
0.0%
0.0%
34
ITEM 34: Presto atencin a los comunicados que

emiten mis jefes
0.0%
0.0%
0.0%
Datos Generales del Personal Encuestado

SEXO DE ENTREVISTADOS
TOTAL
Femenino
Masculino
0
0
0
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
GRUPO OCUPACIONAL
TOTAL
Administrativos
Asistenciales
0
0
0
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
CONDICIN LABORAL
TOTAL
Nombrados
Contratados
0
0
0
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
EDAD EN AOS DE LOS ENTREVISTADOS

Menor edad
Edad Promedio
Mayor Edad
0
0.0
0
AOS DE SERVICIO DE LOS ENTREVISTADOS EN LA INSTITUCION

Menor Tiempo
0
Tiempo Promedio
0.0
Mayor Tiempo
0
AOS DE SERVICIO DE LOS ENTREVISTADOS EN EL PUESTO ACTUAL
Menor Tiempo
0
Tiempo Promedio
0.0
Mayor Tiempo
0
NUMERO DE TRABAJADORES SEGN GRUPOS OCUPACIONALES
0
Ocupacin
0
ABOGADO
0
ADMINISTRADOR DE RED
0
ARQUITECTO
0
ARTESANO
0
ASESOR
0
ASIST ADMINISTIVO
0
ASIST AUDITORIA
0
ASIST CONTABLE
0
ASIST SERV COMUNICACIONES
0
ASIST SERV DE SALUD
0
ASIST SERV ECONO FINAC
0
ASIST SERV ED CULT
0
ASIST SERV INFRAEST
ASIST SERV JURIDICO

ASIST SERV SOCIAL
ASIST SERV REC NATURALES
ASISTENTE SOCIAL
AUDITOR
AUX AGROPECUARIA
AUX ARTESANIA
AUX ASISTENCIA SOCIAL
AUX BIBLIOTECA
AUX CONTABILIDAD
AUX EDUCACION
AUX ELECTRICIDAD
AUX ENFERMERIA
AUX ESTADISTICA
AUX FARMACIA
AUX LABORATORIO
AUX MANTENIMIENTO
AUX MECANICA
AUX MORGUE
AUX NUTRICION
AUX PUBLICACIONES
AUX SISTADMINISTRATIV
BIBLIOTECARIO
BIOLOGO
CAJERO
CAPELLAN
CHOFER
CIRUJANO DENTISTA
CONTADOR
DIBUJANTE
DIRECTOR ADMINISTRATIVO
DIRECTOR EJECUTIVO
DIRECTOR GENERAL
DIRECTOR PROG SECTORIAL
DIRECTOR SIST ADMINIST
DIRECTOR TECNICO
DOCENTE DE ESCUELA SUP
ECONOMISTA
EDUCADOR
ELECTRICISTA
ENFERMERIA
ESPEC ADMINISTRATIVO
ESPEC AUDIC Y LENGUAJE
ESPEC CAPACITACION
ESPEC EDUCACION
ESPEC FINANZAS
ESPEC PRODUCCION SOCIAL
ESPEC PROMOCION SOCIAL
ESPEC RACIONALIZACION
ESTADISTICO
EXPERTO SISTEMAS ADMINISTRATIVOS
FISIOTERAPISTA CLINICO
FOGONERO
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
INGENIERO
INSPECTOR SANITARIO
JEFE DE DIVISION
JEFE GABINETE ASESORES
JEFE INST PUBL DESCENTRAL
LABORATORISTA CLINICO
MECANICO DENTAL
MECANICO ELECTRONICO
MECANICO
MEDICO
NUTRICIONISTA
RESIDENTE
VETERINARIO
OBSTETRIZ
OFICINISTA
OPERADOR CENTRAL TELEFONICA
OPERADOR EQUIPO DE IMPRENTA
OPERADOR EQUIPO ELECTRICO
OPERADOR EQUIPO MEDICO
OPERADOR MAQ INDUSTRIAL
OPERADOR RADIO
OPERADOR P.A.D.I
PERIODISTA
PROG DE SISTEMAS PAD
PROMOTOR SOCIAL
PSICOLOGO
QUIMICO
QUIMICO FARMACEUTICO
RELACIONADOR PUBLICO
SECRETARIA
SECRETARIO GENERAL
SOCIOLOGO
SUB-DIRECTOR
SUB JEFE INST PUBL DESCENT
SUP CONSERV Y SERV
SUP PROG SECTORIAL
SUP TALLER
TEC ABOGACIA
TEC ADMINISTRATIVO
TEC AGROPECUARIO
TEC ALMACEN
TEC ANALISIS CLINICO
TEC ARCHIVO
TEC ARTES GRAFICAS
TEC ASISTENCIA SOCIAL
TEC BIBLIOTECA
TEC BIOLOGIA
TEC CAPAC Y DIFUSION
TEC COMPUTACION INFORMATICA
TEC ELECTRICISTA
TEC ENFERMERIA
TEC ESTADISTICA
TEC FARMACIA
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
TEC FISIOTERAPIA
TEC FINANZAS
TEC IMPRESIONES
TEC INGENIERIA
TEC LABORATORIO
TEC NUTRICION
TEC PLANIFICACION
TEC PROTESIS ORTOP
TEC RACIONALIZACION
TEC SANEAMIENTO
TEC SANITARIO
TEC SEGURIDAD
TEC TRANSPORTE
TEC RAYOS X
TECNOLOGO MEDICO
TERAPISTA
TESORERO
TOPOGRAFO
TRABAJADOR DE SERVICIOS
TRABAJADOR SOCIAL ESC SUP
SEGURIDAD INTERNA
GRAFICOS DE ITEMS
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
establecimiento
tipo
sector
ubigeo
num_encuesta
DE LA PUNTUACIN
PUNTUACION
Saludable
CLIMA
EVALUACION
ADVERSO
DE CLIMA
[0 a 1]
PRIORIDAD DE
INTERVENCIN
Ms de 84
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
Ms de 24
Ms de 6
Ms de 9
Ms de 9
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
1
2
3
Ms de 27
Ms de 6
Ms de 9
Ms de 6
Ms de 6
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
1
2
3
4
Ms de 33
Ms de 6
Ms de 12
Ms de 6
Ms de 9
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
1
2
3
4
Ms de 24
Ms de 27
Ms de 33
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
1
2
3
Ms de 6
Ms de 9
Ms de 9
Ms de 6
Ms de 9
Ms de 6
Ms de 6
Ms de 6
Ms de 12
Ms de 6
Ms de 9
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Siempre
No respueSta
TOTAL
PUNTAJE
PROMEDIO
0.0%
100%
#DIV/0!
0.0%
100%
#DIV/0!
0.0%
100%
#DIV/0!
0.0%
100%
#DIV/0!
0.0%
100%
#DIV/0!
0.0%
100%
#DIV/0!
0.0%
100%
#DIV/0!
0.0%
100%
#DIV/0!
0.0%
100%
#DIV/0!
0.0%
100%
#DIV/0!
0.0%
100%
#DIV/0!
0.0%
100%
#DIV/0!
0.0%
100%
#DIV/0!
0.0%
100%
#DIV/0!
0.0%
100%
#DIV/0!
0.0%
100%
#DIV/0!
0.0%
100%
#DIV/0!
0.0%
100%
#DIV/0!
0.0%
100%
#DIV/0!
0.0%
100%
#DIV/0!
0.0%
100%
#DIV/0!
0.0%
100%
#DIV/0!
0.0%
100%
#DIV/0!
0.0%
100%
#DIV/0!
0.0%
100%
#DIV/0!
0.0%
100%
#DIV/0!
0.0%
100%
#DIV/0!
0.0%
100%
#DIV/0!
0.0%
100%
#DIV/0!
0.0%
100%
#DIV/0!
0.0%
100%
#DIV/0!
0.0%
100%
#DIV/0!
0.0%
100%
#DIV/0!
0.0%
100%
#DIV/0!
edad
sexo
grupo_ocup
profesion
condicion
tiempo_permane
ncia
tiempo_puesto
Item1
Item2
Item3
Item4
Item5
Item6
Item7
Item8
Item9
Item10
Item11
Item12
Item13
Item14
Item15
Item16
Item17
Item18
Item19
Item20
Item21
Item22
Item23
Item24
Item25
Item26
Item27
Item28
Item29
Item30
Item31
Item32
Item33
Item34
ESCALA_L
Digitacin de Encuesta
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
TEC ENFERMERIA
MEDICO
ENFERMERIA
TEC ADMINISTRATIVO
TRABAJADOR DE SERVICIO
OBSTETRIZ
TECNOLOGO MEDICO
ARTESANO
ASIST ADMINISTIVO
TEC NUTRICION
AUX CONTABILIDAD
CONTADOR
SECRETARIA
TEC COMPUTACION INFOR
ASISTENTE SOCIAL
PSICOLOGO
TEC FARMACIA
TEC LABORATORIO
ASIST SERV SOCIAL
CAJERO
CIRUJANO DENTISTA
INGENIERO
NUTRICIONISTA
ABOGADO
ARQUITECTO
ASIST SERV DE SALUD
AUX ARTESANIA
CHOFER
ECONOMISTA
INSPECTOR SANITARIO
MECANICO
OFICINISTA
OPERADOR MAQ INDUSTRI
TEC ARCHIVO
TEC ARTES GRAFICAS
TEC ESTADISTICA
TEC FISIOTERAPIA
62
41
36
25
25
16
15
8
6
6
5
5
5
5
3
3
3
3
2
2
2
2
2
2
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
establecimiento
num_encuesta
edad
sexo
grupo_ocup
DIRESA
tipo sector ubigeo

1
147
38
DIRESA
146
35
DIRESA
145
35
DIRESA
144
38
DIRESA
143
39
DIRESA
142
40
DIRESA
141
39
DIRESA
140
38
DIRESA
139
28
DIRESA
138
33
DIRESA
137
32
DIRESA
136
30
DIRESA
135
28
DIRESA
134
39
DIRESA
133
31
DIRESA
132
29
DIRESA
131
31
DIRESA
130
36
DIRESA
129
21
DIRESA
128
21
DIRESA
127
30
DIRESA
126
27
DIRESA
125
27
DIRESA
124
25
DIRESA
123
27
DIRESA
122
39
DIRESA
121
57
DIRESA
120
31
DIRESA
119
31
DIRESA
118
32
DIRESA
117
50
DIRESA
116
42
DIRESA
115
29
DIRESA
114
32
DIRESA
113
28
DIRESA
112
42
DIRESA
111
43
DIRESA
110
32
DIRESA
109
42
DIRESA
108
50
DIRESA
107
37
DIRESA
106
34
DIRESA
105
25
DIRESA
104
23
DIRESA
103
28
DIRESA
102
29
DIRESA
101
36
DIRESA
100
40
DIRESA
99
44
DIRESA
98
39
DIRESA
97
30
DIRESA
96
32
DIRESA
95
52
DIRESA
94
35
DIRESA
93
39
DIRESA
92
25
DIRESA
91
27
DIRESA
90
30
DIRESA
89
25
DIRESA
88
36
DIRESA
87
26
DIRESA
86
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DIRESA
85
33
DIRESA
84
35
DIRESA
83
27
DIRESA
82
31
DIRESA
81
34
DIRESA
80
30
DIRESA
79
32
DIRESA
78
28
DIRESA
77
29
DIRESA
76
49
DIRESA
75
28
DIRESA
74
32
DIRESA
73
26
DIRESA
72
34
DIRESA
71
32
DIRESA
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28
DIRESA
69
33
DIRESA
68
33
DIRESA
67
28
DIRESA
66
33
DIRESA
65
29
DIRESA
64
35
DIRESA
63
28
DIRESA
62
36
DIRESA
61
27
DIRESA
60
28
DIRESA
59
26
DIRESA
58
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DIRESA
57
28
DIRESA
56
28
DIRESA
55
29
DIRESA
54
27
DIRESA
53
34
DIRESA
52
44
DIRESA
51
32
DIRESA
50
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DIRESA
49
28
DIRESA
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DIRESA
47
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DIRESA
45
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DIRESA
44
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DIRESA
43
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DIRESA
42
33
DIRESA
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DIRESA
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DIRESA
39
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DIRESA
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DIRESA
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DIRESA
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DIRESA
34
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DIRESA
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DIRESA
30
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DIRESA
29
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DIRESA
28
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DIRESA
27
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DIRESA
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DIRESA
25
39
DIRESA
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DIRESA
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DIRESA
22
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DIRESA
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DIRESA
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DIRESA
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DIRESA
18
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DIRESA
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29
DIRESA
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DIRESA
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DIRESA
14
34
DIRESA
13
39
DIRESA
12
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DIRESA
11
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DIRESA
10
29
DIRESA
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DIRESA
29
DIRESA
28
DIRESA
37
DIRESA
38
DIRESA
40
DIRESA
28
DIRESA
23
DIRESA
23
profesion
condicion tiempo_permanencia
tiempo_puest
Item1 Item2 Item3 Item4 Item5 Item6 Item7
o
2
3
3
1
3
1
2
TEC ADMINISTRATIVO
TEC ADMINISTRATIVO
TEC ADMINISTRATIVO
ENFERMERIA
ENFERMERIA
TEC ADMINISTRATIVO
MEDICO
TEC ENFERMERIA
SECRETARIA
OBSTETRIZ
MEDICO
ENFERMERIA
MEDICO
ENFERMERIA
ENFERMERIA
MEDICO
OBSTETRIZ
INGENIERO
INGENIERO
OBSTETRIZ
INGENIERO
OBSTETRIZ
ENFERMERIA
ENFERMERIA
MEDICO
NUTRICIONISTA
ENFERMERIA
ENFERMERIA
ENFERMERIA
ENFERMERIA
MEDICO
ENFERMERIA
ENFERMERIA
ENFERMERIA
ENFERMERIA
ESTADISTICO
INGENIERO
INGENIERO
ESTADISTICO
OBSTETRIZ
TEC ADMINISTRATIVO
ENFERMERIA
OBSTETRIZ
ABOGADO
ABOGADO
TEC ADMINISTRATIVO
ENFERMERIA
ENFERMERIA
ESTADISTICO
TEC ADMINISTRATIVO
ENFERMERIA
ENFERMERIA
ENFERMERIA
MEDICO
TEC ENFERMERIA
ENFERMERIA
ENFERMERIA
TEC ENFERMERIA
OBSTETRIZ
TEC ENFERMERIA
MEDICO
CHOFER
ENFERMERIA
ENFERMERIA
TEC ADMINISTRATIVO
TEC ENFERMERIA
ENFERMERIA
ENFERMERIA
MEDICO
ENFERMERIA
ENFERMERIA
ENFERMERIA
ENFERMERIA
ENFERMERIA
ENFERMERIA
ENFERMERIA
TEC ADMINISTRATIVO
ENFERMERIA
ENFERMERIA
ENFERMERIA
ENFERMERIA
ENFERMERIA
ENFERMERIA
ENFERMERIA
CHOFER
CHOFER
TEC ADMINISTRATIVO
MEDICO
MEDICO
CHOFER
MEDICO
CHOFER
CHOFER
MEDICO
TEC ENFERMERIA
TEC ENFERMERIA
TEC ADMINISTRATIVO
QUIMICO
BIOLOGO
TEC ADMINISTRATIVO
ENFERMERIA
INGENIERO
TEC ADMINISTRATIVO
INGENIERO
TEC ADMINISTRATIVO
INGENIERO
TEC ABOGACIA
SECRETARIA
VETERINARIO
NUTRICIONISTA
TEC ADMINISTRATIVO
TEC ADMINISTRATIVO
TEC ADMINISTRATIVO
NUTRICIONISTA
TEC ADMINISTRATIVO
TEC ADMINISTRATIVO
TEC ADMINISTRATIVO
TEC ADMINISTRATIVO
ENFERMERIA
ABOGADO
TEC ADMINISTRATIVO
TEC ADMINISTRATIVO
SECRETARIA
ENFERMERIA
NUTRICIONISTA
INGENIERO
INGENIERO
TEC ADMINISTRATIVO
ABOGADO
TEC ADMINISTRATIVO
MEDICO
ENFERMERIA
MEDICO
SECRETARIA
Item8
Item9
Item10 Item11 Item12 Item13 Item14 Item15 Item16 Item17 Item18 Item19 Item20 Item21 Item22 Item23
4
Item24 Item25 Item26 Item27 Item28 Item29 Item30 Item31 Item32 Item33 Item34
ESCALA_L
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VER BASE
DE DATOS
LIMPIAR DATOS
DEL FORMULARIO
AGREGAR A LA BASE
DE DATOS
Datos sin Digitar:
FORMULARIO DE INGRESO DE DATOS
41
DIRESA
1
1
1
1. NOMBRE DE LA ORGANIZACIN DE SALUD

2. TIPO DE ORGANIZACIN DE SALUD
3. SUB SECTOR
4. UBICACIN GEOGRAFICA
148
5. NMERO DE ENCUESTA
6. EDAD
7. SEXO
8. GRUPO OCUPACIONAL
9. PROFESIN
10. CONDICIN
11. TIEMPO TRABAJANDO EN LA INSTITUCIN
12. TIEMPO TRABAJANDO EN EL PUESTO ACTUAL
Items
IR AL
REPORTEADOR
Mi centro de labores me ofrece la oportunidad de hacer lo que mejor que s hacer
Me ro de bromas
Mi jefe inmediato trata de obtener informacin antes de tomar una decisin
La innovacin es caracterstica de nuestra organizacin
Mis compaeros de trabajo toman iniciativas para la solucin de problemas
Mi remuneracin es adecuada en relacin con el trabajo que realizo
Mi jefe est disponible cuando se le necesita
Mi jefe inmediato se preocupa por crear un ambiente laboral agradable
Las cosas me salen perfectas
10
Conozco las tareas o funciones especficas que debo realizar en mi organizacin
11
Mi trabajo es evaluado en forma adecuada
12
Es fcil para mis compaeros de trabajo que sus nuevas ideas sean consideradas
13
Las tareas que desempeo corresponden a mi funcin
14
En mi organizacin participo en la toma de decisiones
15
Estoy sonriente
16
Los premios y reconocimientos son distribuidos en forma justa
17
Mi institucin es flexible y se adapta bien a los cambios
18
La limpieza de los ambientes es adecuada
19
Nuestros directivos contribuyen a crear condiciones adecuadas para el progreso de mi organizacin
20
Mi contribucin juega un papel importante en el xito de mi organizacin de salud
21
Existen incentivos laborales para que yo trate de hacer mejor mi trabajo
22
Cometo errores
23
Estoy comprometido con mi organizacin de salud
24
Las otras reas o servicios me ayudan cuando las necesito
25
En trminos generales me siento satisfecho con mi ambiente de trabajo
26
Puedo contar con mis compaeros de trabajo cuando los necesito
27
Mi salario y beneficios son razonables
28
Cuando he encontrado algo lo he devuelto a su dueo
29
Mi jefe inmediato se comunica regularmente con los trabajadores para recabar apreciaciones tcnicas o percepciones relacionadas al trabajo
30
Mi jefe inmediato me comunica si estoy realizando bien o mal mi trabajo
31
Me interesa el desarrollo de mi organizacin de salud
32
He mentido
33
Recibo buen trato en mi establecimiento de salud
34
Presto atencin a los comunicados que emiten mis jefes

Escala L :
ARQUITECTO
ABOGADO
ARQUITECTO
ARTESANO
ASESOR
ASIST ADMINISTIVO
ASIST CONTABLE
ASIST SERV DE SALUD
ASIST SERV INFRAEST
ASIST SERV SOCIAL
ASIST AUDITORIA
ASIST SERV ED CULT
ASIST SERV JURIDICO
ASISTENTE SOCIAL
AUDITOR
AUX AGROPECUARIA
AUX ARTESANIA
AUX BIBLIOTECA
AUX CONTABILIDAD
AUX EDUCACION
AUX ELECTRICIDAD
AUX ENFERMERIA
AUX ESTADISTICA
AUX FARMACIA
AUX LABORATORIO
AUX MANTENIMIENTO
AUX MECANICA
AUX MORGUE
AUX NUTRICION
AUX PUBLICACIONES
Edad
en aos
BIBLIOTECARIO
BIOLOGO
CAJERO
CAPELLAN
CHOFER
CIRUJANO DENTISTA
CONTADOR
DIBUJANTE
DIRECTOR ADMINISTRATIVO
DIRECTOR EJECUTIVO
DIRECTOR GENERAL
DIRECTOR SIST ADMINIST
DIRECTOR TECNICO
ECONOMISTA
EDUCADOR
ELECTRICISTA
ENFERMERIA
ESPEC AUDIC Y LENGUAJE
ESPEC CAPACITACION
ESPEC EDUCACION
ESPEC FINANZAS
ESPEC PRODUCCION SOCIAL
ESTADISTICO
EXPERTO SISTEMAS ADMINISTRATIVOS
FISIOTERAPISTA CLINICO
FOGONERO
INGENIERO
INSPECTOR SANITARIO
JEFE DE DIVISION
LABORATORISTA CLINICO
MECANICO DENTAL
MECANICO
MEDICO
RESIDENTE
VETERINARIO
NUTRICIONISTA
OBSTETRIZ
OFICINISTA
OPERADOR CENTRAL TELEFONICA
OPERADOR EQUIPO DE IMPRENTA
OPERADOR EQUIPO MEDICO
OPERADOR MAQ INDUSTRIAL
OPERADOR RADIO
OPERADOR EQUIPO ELECTRICO
OPERADOR P.A.D.I
PERIODISTA
PROMOTOR SOCIAL
PSICOLOGO
QUIMICO
SECRETARIA
SECRETARIO GENERAL
SOCIOLOGO
SUB-DIRECTOR
SUP CONSERV Y SERV
SUP PROG SECTORIAL
SUP TALLER
TEC ADMINISTRATIVO
TEC ELECTRICISTA
TEC ARCHIVO
TEC ALMACEN
TEC ARTES GRAFICAS
TEC BIBLIOTECA
TEC BIOLOGIA
TEC ENFERMERIA
TEC ESTADISTICA
TEC FARMACIA
TEC FINANZAS
TEC IMPRESIONES
TEC INGENIERIA
TEC LABORATORIO
TEC NUTRICION
TEC PLANIFICACION
TEC PROTESIS ORTOP
TEC RACIONALIZACION
TEC SANEAMIENTO
TEC TRANSPORTE
TEC SANITARIO
TEC SEGURIDAD
TEC ADMINISTRATIVO
TEC AGROPECUARIO
TEC ABOGACIA
TEC ARCHIVO
TEC FISIOTERAPIA
TEC LABORATORIO
TEC RAYOS X
TECNOLOGO MEDICO
TERAPISTA
TESORERO
TOPOGRAFO
SEGURIDAD INTERNA
CUESTIONARIO PARA EL ESTUDIO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL

1. Nombre de la Organizacin de Salud: ....
2. Tipo de Organizacin : [1] DIRESA [2] DISA
[3] GERESA
[4] Hospital
[5] Instituto
[6] Red
[7] Micro-Red
[8] Establecimiento de Salud
3. Sub Sector : [1] MINSA [2] EsSALUD [3] FF.AA. [4] PNP [5] Privado
4. Ubicacin Geogrfica: [1] Costa [2] Sierra [3] Selva
5. Cdigo del cuestionario :
7. Sexo: [1] Femenino [2] Masculino
6. Edad : ..
8. Grupo Ocupacional: (1) Administrativo (2) Asistencial
9. Profesin:
11. Tiempo trabajando en la Institucin:
..
10. Condicin: [1] Nombrado [2] Contratado
12. Tiempo trabajando en el Puesto Actual: .

ITEMS

Me ro de bromas
Las cosas me salen perfectas
Estoy sonriente
Nuestros directivos contribuyen a crear condiciones adecuadas para el progreso de
mi organizacin
Cometo errores
Cuando he encontrado algo lo he devuelto a su dueo
Mi jefe inmediato se comunica regularmente con los trabajadores para recabar
apreciaciones tcnicas o percepciones relacionadas al trabajo
He mentido
Nunca
A veces
Frecuentemente
Muchas gracias, apreciamos su colaboracin.

ITEMS
Item 1
Item 2
Item 3
Item 4
Item 5
Item 6
Item 7
Item 8
Item 9
Item 10
Item 11
Item 12
Item 13
Item 14
Item 15
DESCRIPCIN
No me ro de bromas
Siempre las cosas me salen perfectas
Siempre estoy sonriente
DIMENSIN
N Dimensin
VARIABLE
Motivacin
Dim 8 Cultura de la Organizacin
Escala-L
Escala-L
Escala-L
Diseo Organizacional
Toma de DecisionesDim 11
Potencial Humano
Innovacin
Dim 6
Potencial Humano
Innovacin
Dim 6
Remuneracin Dim 10
Potencial Humano
Liderazgo
Dim 7
Motivacin
Dim 8 Cultura de la Organizacin
Escala-L
Escala-L
Escala-L
Estructura
Dim 4
Potencial Humano
Recompensa
Dim 9
Potencial Humano
Innovacin
Dim 6
Estructura
Dim 4
Toma de DecisionesDim 11
Escala-L
Escala-L
Escala-L
Item 16
Item 17
Item 18
Item 19
Item 20
Item 21
Item 22
Item 23
Item 24
Item 25
Item 26
Item 27
Item 28
Item 29
Item 30
Item 31
Item 32
Item 33
Item 34
Recompensa
Dim 9
Innovacin
Dim 6
Confort
Dim 3
Liderazgo
Dim 7
Nuestros directivos contribuyen a crear condiciones adecuadas para el progreso de mi organizacin
Identidad
Dim 5
Recompensa
Dim 9
Escala-L
Escala-L
Nunca cometo errores
Identidad
Dim 5
Dim 2
Confort
Dim 3
Dim 2
Remuneracin Dim 10
Escala-L
Escala-L
Siempre que he encontrado algo lo he devuelto a su dueo
Comunicacin Orgnanizacional
Dim 1
Mi jefe inmediato se comunica regularmente con los trabajadores para recabar apreciaciones tcnicas
Dim 1
Identidad
Dim 5
Escala-L
Escala-L
Nunca he mentido
Motivacin
Dim 8
Dim 1
Potencial Humano
Potencial Humano
Potencial Humano
Potencial Humano
Cultura de la Organizacin
Potencial Humano
Escala-L
Potencial Humano
Escala-L
Escala-L
..
Siempre
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
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4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
N Variable
VAR 1
VAR 1
VAR 1
VAR 3
VAR 3
VAR 1
VAR 3
VAR 1
VAR 1
VAR 1
VAR 3
VAR 3
VAR 1
VAR 1
VAR 1
VAR 3
VAR 3
VAR 3
VAR 3
VAR 1
VAR 3
VAR 1
VAR 1
VAR 1
VAR 3
VAR 1
VAR 2
Escala-L
VAR 2
VAR 2
VAR 1
VAR 2
VAR 1
VAR 2
N de Orden
Nombre del Campo
establecimiento
tipo
subsector
ubigeo
num_encuesta
Descripcin
Nombre de la Organizacin de Salud
Cdigos
Descripcin
Escribir el nombre de la organizacin de salud
Tipo de Organizacin
1
2
3
4
5
6
7
8
DIRESA
DISA
GERESA
Hospital
Instituto
Red
Micro Red
Establecimiento de Salud
Sub Sector al que pertenece la organizacin de salud
1
2
3
4
5
MINSA
EsSALUD
FF.AA.
PNP
Privado
Ubicacin geogrfica
1
2
3
Costa
Sierra
Selva
Cdigo del cuestionario
Nmero de orden correlativo
edad
Edad en aos cumplidos del personal
De 18 hasta 70 aos de edad
sexo
Sexo del personal encuestado
1
2
Femenino
Masculino
grupo_ocupacional
Grupo ocupacional al que pertenece la persona
1
2
Administrativo
Asistencial
profesion
Profesin de la persona o cargo del personal
10
condicion
Condicin de la persona dentro de la institucin
11
tiempo_permanencia
12
tipo_puesto_actual
Segn CAP
1
2
Nombrado
Contratato
Tiempo trabajando en la Institucin
De 0 hasta 52 aos de servicio
Tiempo trabajando en el Puesto Actual
De 0 hasta 30 aos en el cargo
De Item1 al Item34 :
13
Item1
Mi centro de labores me ofrece la oportunidad de hacer lo que mejor

que s hacer.
14
Item2
No me ro de bromas.
15
Item3
Mi jefe inmediato trata de obtener informacin antes de tomar una

decisin.
16
Item4
La innovacin es caracterstica de nuestra organizacin.
17
Item5
Mis compaeros de trabajo toman iniciativas para la solucin de

problemas.
18
Item6
Mi remuneracin es adecuada en relacin con el trabajo que realizo.
19
Item7
Mi jefe est disponible cuando se le necesita.
20
Item8
Mi jefe inmediato se preocupa por crear un ambiente laboral agradable.
21
Item9
Siempre las cosas me salen perfectas.
22
Item10
Conozco las tareas o funciones especficas que debo realizar en mi

organizacin.
23
Item11
Mi trabajo es evaluado en forma adecuada.
24
Item12
Es fcil para mis compaeros de trabajo que sus nuevas ideas sean
consideradas.
25
Item13
Las tareas que desempeo corresponden a mi funcin.
26
Item14
27
Item15
Siempre estoy sonriente.
28
Item16
Los premios y reconocimientos son distribuidos en forma justa.
29
Item17
Mi institucin es flexible y se adapta bien a los cambios.
30
Item18
La limpieza de los ambientes es adecuada.
1
2
3
4
Nunca
A veces
Frecuentemente
Siempre
31
Item19
Nuestros directivos contribuyen a crear condiciones adecuadas para el

progreso de mi organizacin.
32
Item20
Mi contribucin juega un papel importante en el xito de mi organizacin

de salud.
33
Item21
Existen incentivos laborales para que yo trate de hacer mejor mi trabajo.
34
Item22
Nunca cometo errores.
35
Item23
Estoy comprometido con mi organizacin de salud.
36
Item24
Las otras reas o servicios me ayudan cuando las necesito.
37
Item25
38
Item26
Puedo contar con mis compaeros de trabajo cuando los necesito.
39
Item27
Mi salario y beneficios son razonables.
40
Item28
Siempre que he encontrado algo lo he devuelto a su dueo
41
Item29
Mi jefe inmediato se comunica regularmente con los trabajadores para

recabar apreciaciones tcnicas o percepciones relacionadas al trabajo.
42
Item30
Mi jefe inmediato me comunica si estoy realizando

trabajo.
43
Item31
Me interesa el desarrollo de mi organizacin de salud.
44
Item32
Nunca he mentido.
45
Item33
Recibo buen trato en mi establecimiento de salud.
46
Item34
Presto atencin a los comunicados que emiten mis jefes.
47
ESCALA_L
bien o mal mi
De 1 a 3 respuestas 2 :"A veces" 3:"Frecuentemente"

De 4 a 6 respuestas 1 :"Nunca" 4:"Siempre"
Escala L: Item2, Item9, Item15, Item22, Item28, Item32
PROFESIONES y CARGOS SEGN CAP MINSA
ABOGADO
ARQUITECTO
ARTESANO
ASESOR
ASIST ADMINISTIVO
ASIST CONTABLE
ASIST SERV DE SALUD
ASIST SERV EC FIN
ASIST SERV ED CULT
ASIST SERV INFRAEST
ASIST SERV JURIDICO
ASIST SERV SOCIAL
ASISTENTE SOCIAL
AUDITOR
AUX AGROPECUARIA
AUX ARTESANIA
AUX BIBLIOTECA
AUX CONTABILIDAD
AUX EDUCACION
AUX ELECTRICIDAD
AUX ENFERMERIA
AUX ESTADISTICA
AUX FARMACIA
AUX LABORATORIO
AUX MANTENIMIENTO
AUX MECANICA
AUX MORGUE
AUX NUTRICION
AUX PUBLICACIONES
BIBLIOTECARIO
BIOLOGO
CAJERO
CAPELLAN
CHOFER
CIRUJANO DENTISTA
CONTADOR
DIBUJANTE
DIRECTOR ADMINIS
DIRECTOR EJECUTIVO
DIRECTOR GENERAL
DIRECTOR SISTADM
Incluir
Excluir
DIRECTOR TECNICO
ECONOMISTA
EDUCADOR
ELECTRICISTA
ENFERMERIA
ESPEC ADMINIST
ESPEC AUDIC.Y LENGUAJE
ESPEC CAPACITACION
ESPEC EDUCACION
ESPEC FINANZAS
ESPEC PROD SOC
ESTADISTICO
EXPERTO SIST ADM
FISIOTERAPISTA CLINICO ESC SUP
FOGONERO
INGENIERO
INSPECTOR SANITARIO
JEFE DE DIVISION
LABORATORISTA CLIN
MECANICO
MECANICO DENTAL
MEDICO
NUTRICIONISTA
OBSTETRIZ
OFICINISTA
OPERAD CENTRAL TELEF
OPERAD EQ ELEC
OPERAD EQ DE IMPRENTA
OPERAD EQUIPO MEDICO
OPERAD MAQ INDUSTRIAL
OPERAD P A D I
OPERAD RADIO
PERIODISTA
PROMOTOR SOCIAL
PSICOLOGO
QUIMICO
RESIDENTE
SECRETARIA
SECRETARIO GENERAL
SEGURIDAD INTERNA
SOCIOLOGO
SUB-DIRECTOR
SUP CONSERV Y SERV
SUP PROG SECTORIAL
SUP TALLER
TEC ABOGACIA
TEC ADMINISTRATIVO
TEC ADMINISTRATIVO
TEC AGROPECUARIO
TEC ALMACEN
TEC ARCHIVO
TEC ARCHIVO
TEC ARTES GRAFICAS
TEC BIBLIOTECA
TEC BIOLOGIA
TEC ELECTRICISTA
TEC ENFERMERIA
TEC ESTADISTICA
TEC FARMACIA
TEC FINANZAS
TEC FISIOTERAPIA
TEC IMPRESIONES
TEC INGENIERIA
TEC LABORATORIO
TEC LABORATORIO
TEC NUTRICION
TEC PLANIFICACION
TEC PROTESIS ORTOP
TEC RACIONALIZACION
TEC RAYOS X
TEC SANEAMIENTO
TEC SANITARIO
TEC SEGURIDAD
TEC TRANSPORTE
TECNOLOGO MEDICO
TERAPISTA
TESORERO
TOPOGRAFO
VETERINARIO

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MINISTERIO DE SALUD - Direccin General de Salud de las Personas

Encuesta de Clima Organizacional (EDCO)

Criterios de Seleccin para la Elaboracin del Reporte

Segn Grupo Ocupacional

Segn Condicin Laboral

Segn Grupo Etareo

Segn tiempo de servicio

Segn grupo ocupacional

Validacin de Encuestas (Escala L)

MINISTERIO DE SALUD - Direccin General de Salud de las Personas

INDICADOR DE CLIMA ORGANIZACIONAL

ITEM 1: Mi centro de labores me ofrece la

ITEM 3: Mi jefe inmediato trata de

ITEM 4: La innovacin es caracterstica de nuestra

ITEM 5: Mis compaeros de trabajo toman iniciativas

ITEM 6: Mi remuneracin es adecuada en relacin

ITEM 7: Mi jefe est disponible cuando se le necesita

ITEM 8: Mi jefe inmediato se preocupa por crear un

ITEM 9: Las cosas me salen perfectas

ITEM 10: Conozco las tareas o funciones especficas

ITEM 11: Mi trabajo es evaluado en forma adecuada

ITEM 12: Es fcil para mis compaeros de trabajo

ITEM 13: Las tareas que desempeo corresponden a

ITEM 14: En mi organizacin participo en la toma de

ITEM 15: Estoy sonriente

ITEM 16: Los premios y reconocimientos son

ITEM 17: Mi institucin es flexible y se adapta bien a

ITEM 18: La limpieza de los ambientes es adecuada

ITEM 19: Nuestros directivos contribuyen a crear

ITEM 20: Mi contribucin juega un papel importante

ITEM 21: Existen incentivos laborales para que yo

ITEM 22: Cometo errores

ITEM 23: Estoy comprometido con mi organizacin de

ITEM 24: Las otras reas o servicios me ayudan

ITEM 25: En trminos generales me siento satisfecho

ITEM 26: Puedo contar con mis compaeros de

ITEM 27: Mi salario y beneficios son razonables

ITEM 28: Cuando he encontrado algo lo devuelvo a

ITEM 29: Mi jefe inmediato se comunica regularmente

ITEM 30: Mi jefe inmediato me comunica si estoy

ITEM 31: Me interesa el desarrollo de mi organizacin

ITEM 32: He mentido

ITEM 33: Recibo buen trato en mi establecimiento de

ITEM 34: Presto atencin a los comunicados que

Datos Generales del Personal Encuestado

EDAD EN AOS DE LOS ENTREVISTADOS

AOS DE SERVICIO DE LOS ENTREVISTADOS EN LA INSTITUCION

ASIST SERV JURIDICO

tipo sector ubigeo

TEC COMPUTACION INFORMATICA

ASIST SERV COMUNICACIONES

TRABAJADOR SOCIAL ESC SUP

TRABAJADOR SOCIAL ESC SUP

Datos sin Digitar:

FORMULARIO DE INGRESO DE DATOS

1. NOMBRE DE LA ORGANIZACIN DE SALUD

Mi centro de labores me ofrece la oportunidad de hacer lo que mejor que s hacer

Mi jefe inmediato trata de obtener informacin antes de tomar una decisin

La innovacin es caracterstica de nuestra organizacin

Mis compaeros de trabajo toman iniciativas para la solucin de problemas

Mi remuneracin es adecuada en relacin con el trabajo que realizo

Mi jefe est disponible cuando se le necesita

Mi jefe inmediato se preocupa por crear un ambiente laboral agradable