I

CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD DE SUPLENCIA

Conste por el presente documento, el Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad de
suplencia que celebran, de una parte,TAWA, empresa denominada TAWA PERU SAC,
con RUC No. 20512752501, debidamente constituida e inscrita en el Asiento A001 de la
Partida Registral No. 11859318 de los Registros Pblicos de Lima y Callao, con domicilio
en Calle Dean Valdivia N 148, Interior 501, San Isidro, Lima; que procede debidamente
representada por el Sr. Jorge Rubina Romero, identificado con DNI No. 09338104, con
facultades suficientes; y de la otra parte, EL TRABAJADOR, DEL CASTILLO DE LA
CRUZ ROCIO VANESSA, identificado(a) con DNI No. 42860456, domiciliado(a) en URB.
LOS VIEDOS G-2 DE SANTA MARIA, ICA, ICA, ICA, en los trminos y condiciones
siguientes:
ANTECEDENTES
PRIMERA.- TAWA es una Empresa de Servicios legalmente constituida y debidamente
inscrita de acuerdo a la Ley No. 27626 y su Reglamento, el D.S. 003-2002/TR, que
cuenta con su correspondiente inscripcin ante el Registro Nacional de Empresas y
Entidades que realizan actividades de Intermediacin Laboral, en cuyo objeto, para
efectos del presente contrato, tiene previsto dedicarse a la prestacin de servicios de
intermediacin laboral en la modalidad de Temporales; es decir, servicios relativos a las
labores de suplencia que prev el TUO del Dec. Leg. 728, que presta a usuarios previstos
en la legislacin pertinente, mediante el destaque de sus trabajadores.
SEGUNDA.- TAWA, con sujecin a los trminos de las disposiciones legales vigentes,
ha celebrado y suscrito un Contrato de Locacin de Servicios de Intermediacin Laboral
(en adelante el CONTRATO) con la empresa AMERICA MOVIL PERU S.A.C (en
adelante EL USUARIO).
Segn es de conocimiento de las partes, el CONTRATO tiene por objeto que TAWA
preste a EL USUARIO los servicios indicados en la clusula Primera, mediante el
destaque de sus trabajadores.
De acuerdo al CONTRATO que las partes declaran conocer, EL USUARIO tiene la
potestad de disponer la modificacin (reduccin o incremento) del personal a ser
destacado en cualquier momento, como tambin de solicitar su sustitucin, y por ltimo,
dar por terminado dicho contrato unilateralmente mediante un pre-aviso por escrito. Ello,
sin perjuicio de las dems condiciones de terminacin previstas en el CONTRATO
EL USUARIO cuenta para el desarrollo de sus actividades con un trabajador que ocupa el
puesto de ASESOR DE SERVICIOS; cuyo vnculo laboral se encontrar suspendido por
motivo de Licencia y vacaciones. Debido a ello, EL USUARIO requiere contar con los
servicios temporales de una persona que pueda desempear, bajo la modalidad de suplencia,
el puesto de trabajo mencionado durante el periodo que se acaba de indicar; servicio temporal
que le puede brindar TAWA destacando personal por esta causa prevista en el Artculo 61 del
Texto nico Ordenado del Dec. Leg. 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
TERCERA.- "EL TRABAJADOR" es una persona que manifiesta tener experiencia en el
desarrollo de las labores necesarias para la prestacin del servicio contratado entre
TAWA y EL USUARIO antes mencionado; especficamente bajo la condicin de
suplencia, en el puesto de ASESOR DE SERVICIOS.
OBJETO DEL PRESENTE CONTRATO
CUARTA.- Estando a lo expuesto en las clusulas que preceden, LA EMPRESA y EL
TRABAJADOR proceden a celebrar el presente contrato sujeto a modalidad, para que
EL TRABAJADOR mediante su destaque a EL USUARIO desempee temporalmente
el puesto de trabajo que ha sido descrito en la clusula Tercera del presente documento,
por suplencia. Asimismo, EL TRABAJADOR tiene perfecto conocimiento que, dada la
naturaleza y condiciones del CONTRATO entre TAWA y EL USUARIO, el desarrollo
de su labor ser de carcter temporal.
QUINTA.- El perodo de prueba es de tres meses, computndose desde el inicio de la
relacin laboral. El plazo del contrato se computar a partir del 12 de Mayo del 2015
hasta el 17 de Agosto del 2015, o alternativamente, hasta una fecha previa al
vencimiento del plazo sealado en que la terminacin de su destaque sea requerida o
resulte necesaria segn lo sealado en la clusula Segunda que antecede,
producindose automticamente la extincin de la relacin laboral a lo cual EL
TRABAJADOR desde ya queda sometido y lo acepta expresamente.
EL TRABAJADOR observar para su puesto de trabajo, las recomendaciones que en
materia de seguridad y salud en el trabajo sern sealadas por TAWA o EL USUARIO
; tales como uso de EPP, Reporte de Actos y Condiciones inseguras, identificacin de
peligros y riesgos, otros en concordancia con la Legislacin vigente.
Para tal efecto, queda constancia que el servicio contratado entre TAWA y EL
TRABAJADOR es uno sujeto a modalidad contemplado especficamente en el TUO del
Decreto Legislativo No. 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, sujeto al
plazo sealado en el prrafo anterior, pero tambin bajo la condicin resolutoria expresa
antes mencionada.

Asimismo, queda perfectamente entendido y acordado entre las partes que, en caso el
trabajador permanente de EL USUARIO cuyo vnculo laboral se encontrara suspendido
hubiera de reincorporarse a sus labores con anterioridad al 17 de Agosto del 2015, el
presente contrato habr concluido en la misma fecha en que se produzca la
reincorporacin, observndose de tal modo la prescripcin legal correspondiente.
CARACTERISTICAS Y CONDICIONES PARA LA PRESTACION DEL SERVICIO
SEXTA.- "EL TRABAJADOR" contratado ser encomendado de realizar la labor
mencionada en la clusula Tercera. En tal labor queda obligado a cumplir, durante la
vigencia del Contrato con el horario y das de trabajo que rigen en EL USUARIO.
Igualmente, durante su destaque EL TRABAJADOR acatar las rdenes y directivas
que se le impartan en funcin al servicio que preste, observando los criterios de
razonabilidad, proporcionalidad, transparencia y buena fe. Asimismo, EL TRABAJADOR
deber respetar las Directivas Internas, Memorndums, Manuales o Reglamentos que
rijan para los trabajadores de EL USUARIO, y tambin, cumplir con las directivas que le
proporcione TAWA, en lo que corresponda.
Cabe precisar que durante el destaque de EL TRABAJADOR en EL USUARIO; este
ltimo ser el encargado de llevar el registro de asistencia correspondiente, de
conformidad con los dispositivos legales vigentes
STIMA.- Los servicios se prestarn con carcter de "exclusividad"; por ende, "EL
TRABAJADOR" no est facultado a desarrollar ningn tipo de labor en forma dependiente
independiente para otra persona natural jurdica distinta de TAWA, salvo con
autorizacin expresa y por escrito otorgada por sta.
OCTAVA.- "EL TRABAJADOR" mantendr confidencialidad absoluta durante y despus
de la vigencia de ste contrato, respecto de las informaciones reservadas proporcionadas
por TAWA o EL USUARIO, o en todo caso a las que haya tenido acceso. Al finalizar el
contrato deber devolver todo el material, documentacin y elementos de trabajo que sta
le hubiere proporcionado y que se encuentren en su poder.
NOVENA.- EL TRABAJADOR acepta someterse a los exmenes mdicos que
establezca LA EMPRESA o los establecidos por Ley, y a cumplir las medidas
profilcticas o curativas prescritas para evitar enfermedades o accidentes.
DCIMA.- El incumplimiento a las obligaciones descritas en las Clusulas precedentes
originar, adems de la resolucin inmediata del presente Contrato, la responsabilidad de
"EL TRABAJADOR" por los daos y perjuicios ocasionados.
RETRIBUCION POR LOS SERVICIOS
UNDCIMA.- Como contraprestacin por sus servicios, "EL TRABAJADOR" percibir una
retribucin fija mensual bruta de S/. 1200.00 (Un mil Doscientos y 00/100 Nuevos
Soles), que se abonar mensualmente de manera directa (en cuenta de ahorros de una
entidad bancaria) a EL TRABAJADOR. La remuneracin slo se abona por prestacin
efectiva de servicios. Esta retribucin no incluye la asignacin familiar, en caso la misma
corresponda.
VIGENCIA DEL CONTRATO
DCIMO SEGUNDA.- En principio, el presente contrato se rige por el plazo pactado en la
clusula Quinta, a cuyo vencimiento se extinguir indefectiblemente, sin necesidad de
requerimiento o comunicacin, salvo que sea prorrogado por mutuo acuerdo de subsistir
las razones que lo han motivado, o por darse otras que legalmente permitan su
renovacin. Asimismo, sin perjuicio de dicho plazo, el presente contrato podr concluir
anticipadamente segn lo sealado en la misma clusula, por efecto de la condicin
resolutoria expresa pactada en la referida clusula.
DCIMO TERCERA.- Sin perjuicio del plazo de vigencia del presente contrato y de lo
antes expuesto, ste tambin podr resolverse o concluir antes de su vencimiento, en
cualquier otro caso o por cualquier otra causa prevista en la legislacin vigente.
DCIMO CUARTA.- Las partes sealan como sus respectivos domicilios los especificados
en la introduccin del presente contrato, por lo que se considerarn vlidas todas las
comunicaciones y notificaciones dirigidas a estos con motivo de la ejecucin del presente
contrato. El cambio de domicilio de cualquiera de las partes surtir efecto desde la fecha
de su comunicacin a la contraparte, por cualquier medio escrito
NORMAS COMPLEMENTARIAS DE APLICACION
DECIMO QUINTA.- En todo lo no previsto en el presente contrato, se aplicar lo
dispuesto en la legislacin laboral vigente.
Suscrito en Lima, el 12 de Mayo del 2015

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EL TRABAJADOR

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TAWA