LA DISCAPACIDAD EN LOS PROGRAMAS ELECTORALES

ELECCIONES AUTONMICAS Y MUNICIPALES

COMUNIDAD DE MADRID
24 DE MAYO DE 2015
PP COMUNIDAD DE MADRID

PSOE COMUNIDAD DE MADRID

IU COMUNIDAD DE MADRID
IU AYUNTAMIENTO DE MADRID

UPyD COMUNIDAD DE MADRID

UPyD AYUNTAMIENTO DE MADRID

Cs COMUNIDAD DE MADRID

PODEMOS COMUNIDAD DE MADRID

AHORA MADRID AYUNTAMIENTO DE MADRID

Actualizado a fecha 10-MAYO-2015

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PP COMUNIDAD DE MADRID
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15. Destinaremos 100 millones de euros para que los jvenes madrileos de 16 a 25 aos, o
hasta los 30 aos si son personas con discapacidad, tengan la oportunidad de formarse o
trabajar, o ambas cosas a la vez.
73. Seguiremos impulsando una educacin inclusiva y la red de centros de educacin especial,
pblicos y concertados.
88. Incrementaremos a 1.500 euros la cuanta de la deduccin del IRPF por acogimiento a
mayores de 65 aos o con discapacidad.
94. Otorgaremos a las familias con tres hijos, cuando uno de ellos tenga discapacidad, la
condicin de familia numerosa especial.
95. Otorgaremos a las familias con tres hijos, cuando uno de los progenitores tenga
discapacidad, la condicin de familia numerosa especial.
124. Velaremos por el cumplimiento de los derechos de las personas con discapacidad y de su
inclusin social.
125. La accin de todo el gobierno estar orientada a garantizar la accesibilidad universal.
126. Mantendremos la gratuidad de la atencin a la discapacidad y a la enfermedad mental en la
Comunidad de Madrid.
127. Fomentaremos el conocimiento de la discapacidad para erradicar los estereotipos negativos
y la discriminacin de las personas con discapacidad.
128. Crearemos una Direccin General de Atencin a las Personas con Discapacidad.
129. Facilitaremos la atencin sanitaria domiciliaria a las personas con discapacidad para hacer
posible su permanencia en el hogar familiar.
130. Reduciremos la brecha digital de las personas con discapacidad para garantizar que la
comunicacin de los ciudadanos con la administracin por va telemtica sea siempre accesible.
131. Aumentaremos el nmero de plazas para menores de 6 aos con discapacidad con el
objetivo de lograr la atencin de todos ellos durante la prxima legislatura.
132. Incrementaremos el nmero de plazas en las residencias pblicas para personas con
discapacidad.
133. Mantendremos las ayudas a la contratacin de personas con discapacidad en los Centros
Especiales de Empleo.

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134. Incrementaremos un 100% las ayudas al programa Empleo con apoyo de personas con
discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.
135. Incrementaremos las ayudas para la adaptacin de los puestos de trabajo para personas
con discapacidad.
136. Crearemos el programa de Turismo sin barreras para facilitar la adaptacin de los puestos
de trabajo, y as, la contratacin de personas con discapacidad en empresas del sector turstico.
137. Estableceremos ayudas para la compra de materiales de apoyo para personas con
discapacidad (bastones, sillas de ruedas, etc.).
138. Promoveremos que en el Consejo Escolar as como en otros rganos de representacin
estn presentes las asociaciones y entidades que defienden los intereses de las personas con
discapacidad.
173. Promoveremos la adaptacin de las salas teatrales y cinematogrficas para que puedan
ofrecer funciones con audiodescripcin.
220. Instalaremos ascensores y mejoraremos la accesibilidad de las estaciones de Metro con
mayor afluencia de viajeros.
223. Instaremos a ADIF para que elimine las barreras arquitectnicas, instale ascensores y
facilite la accesibilidad de las estaciones de Cercanas.
254. Desarrollaremos acciones especficas de ocio de naturaleza para las personas con
discapacidad con carcter inclusivo.
263. Garantizaremos el deporte inclusivo para personas con discapacidad, y mejoraremos la
seguridad y accesibilidad de las instalaciones.
297. Incorporaremos nuevas tecnologas para mejorar la gestin de las emergencias y facilitar la
accesibilidad y proteccin de los colectivos ms vulnerables, especialmente personas mayores y
con discapacidad.

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PSOE COMUNIDAD DE MADRID

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Potenciar la frmula de los Centros Especiales de Empleo como frmulas de xito de

emprendimiento social y alternativa de un empleo de calidad, en un colectivo especialmente
vulnerable como es el de las personas con discapacidad. Se disearn itinerarios y programas
especficos para potenciar el emprendimiento de las mujeres con discapacidad, atendiendo a la
discriminacin multisectorial que padecen.

Incluir una red de formacin profesional y ocupacional adaptada al alumnado con

discapacidad.

Queremos mejorar las condiciones de escolarizacin, facilitando las condiciones de

integracin del alumnado en funcin de las diversas situaciones de inmigracin, discapacidad o
cualquier otra situacin de diversidad. Aumentar la dotacin de profesorado especialista,
especialmente en Educacin Secundaria, con objeto de asegurar la continuidad de la atencin
educativa recibida por el alumnado durante la Educacin Primaria. Apostamos por la educacin
inclusiva.
o Actualizacin de las ratios para la atencin al alumnado con necesidades de
atencin educativa especfica.
o Dotar a los centros de los recursos necesarios para establecer medidas
organizativas y metodolgicas que permitan una real atencin a la diversidad y
que contemplen tanto las dificultades de aprendizaje como las altas
capacidades.
o Mejorar la atencin educativa al alumnado con discapacidad que requiera
recursos humanos y materiales mediante la asignacin de centros especficos
de escolarizacin. Aumentar la dotacin de profesorado especialista, sobre todo
en Educacin Secundaria, con objeto de asegurar la continuidad de la atencin
educativa recibida por el alumno durante la Educacin Primaria.
o Creacin de programas y materiales para la atencin al alumnado con altas
capacidades.
o Potenciacin de la orientacin educativa para que la atencin a la diversidad sea
una realidad en todos los centros sostenidos con fondos pblicos. Incrementar la
presencia de Profesores Terapeutas y de Audicin y Lenguaje.
o Regular la atencin a la diversidad desde una perspectiva global, que articule y
d coherencia a las medidas ordinarias y extraordinarias, tanto dentro como
fuera del centro, y a nivel de toda la comunidad autnoma.
o La educacin y el centro educativo como ncleo de integracin cultural y
pertenencia de las comunidades inmigrantes o vulnerables a la sociedad.
Colaboracin con agentes locales para el trabajo con las familias, requisito para
la integracin y el xito escolar de los alumnos.

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Queremos unos Servicios Sociales para que las personas con discapacidad tengan una
vida autnoma. Adaptaremos el entorno garantizando la accesibilidad en todos los mbitos;
promoveremos el empleo y la participacin de todas las personas en la sociedad, sean cuales
sean sus capacidades.

Desarrollaremos un especial esfuerzo para prevenir y proteger de la violencia de gnero

a las mujeres y nias/os con discapacidad.

Desarrollaremos unos Servicios de Atencin Especializada a la Infancia y Adolescencia:

los nios deben ser objeto de especial atencin de los Servicios Sociales si queremos construir
una sociedad justa y equitativa. Estos servicios estarn orientados a:
o Atencin temprana de menores con discapacidad.

Desarrollaremos en la Comunidad de Madrid la Convencin Sobre los Derechos de las

Personas con Discapacidad ratificada por Espaa en 2007, y defenderemos la Estrategia Europa
2020. Para ello desarrollaremos las siguientes actuaciones:
o Garantizaremos el ejercicio en igualdad de derechos en los diferentes mbitos,
promoviendo acciones positivas para la eliminacin de las desigualdades,
favoreciendo la igualdad de oportunidades y desarrollando medidas para la no
discriminacin, con especial atencin a los menores y mujeres con
discapacidad.
o Aprobaremos el Plan Integral (2016-2020) de Accin para Personas con
Discapacidad y Capacidades Diferentes, en el que se coordinen medidas y
actuaciones en todos los mbitos, garantizando y atendiendo a la
transversalidad de la discapacidad en todas las polticas pblicas, y su impacto
en el conjunto de la sociedad, al objeto de hacerla ms inclusiva, igualitaria y
cohesionada. El plan integral coordinar y establecer las medidas a desarrollar
en los diferentes mbitos (empleo, educacin, sanidad, vivienda, polticas
sociales, urbanismo, etc.) contemplando asimismo la perspectiva de gnero.
o Prioritariamente abordaremos de modo especfico los principales mbitos de
multiexclusin, en especial en lo relativo a gnero, infancia, medio rural y
menores con capacidades diferenciadas.
o Formacin especfica del profesorado en el sector educativo para tratar al
alumnado con discapacidad.
o Se favorecer la inclusin de contenidos de accesibilidad universal y diseo
para todos en los programas de estudio universitario relacionados (ingenieras,
arquitectura, tecnologas ambientales, trabajo social).
o Garantizaremos la reserva del 7% de plazas para personas con discapacidad en
las convocatorias de empleo pblico de la Administracin de la Comunidad de
Madrid, el 2% para discapacidad intelectual y el 5% de cualquier otro tipo.
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o Estableceremos un Plan de Seguimiento y Valoracin de los Programas de

Insercin Laboral.
o En el mbito de la accesibilidad: fomentaremos la accesibilidad para todas las
personas y el desarrollo de la legislacin mediante las siguientes acciones.
Impulsaremos las Oficinas de Vida Independiente. Desarrollaremos planes de
formacin dirigidos a empleados pblicos (gestores, atencin al pblico).
Incluiremos en los temarios de oposiciones las polticas, planes y programas
referidos a la discapacidad. Desarrollaremos pruebas especficas para las
Ofertas de Empleo Pblico, incorporando convocatorias independientes para
personas con discapacidad intelectual. Incorporaremos obligatoriamente el
factor discapacidad en todas las cartas de servicio de la Comunidad de Madrid y
ayuntamientos.
o Implantaremos con carcter general clusulas sociales en la contratacin
pblica, con criterios de valoracin que permitan alcanzar el objetivo de facilitar
y potenciar el empleo de las personas con discapacidad con dificultades
especiales de insercin laboral: En empresas ordinarias para asegurar el
cumplimiento efectivo de la obligacin legal de emplear un 2% de personas con
discapacidad en empresas de ms de 50 trabajadores, tomando en
consideracin las medidas complementarias solo en casos extraordinarios
debidamente justificados. En Centros Especiales de Empleo, para promover la
adjudicacin de contratos pblicos, cuando su naturaleza lo permita,
estableciendo una reserva m- nima de contratos sin concurrencia a tales
Centros Especiales de Empleo.
o Crearemos una certificacin de discapacidad para empresas y productos. n
Reforzaremos la I+D+i de Discapacidad en los instrumentos polticos de la
Comunidad de Madrid (Estrategia de innovacin).
o Fomentaremos un programa de viviendas tuteladas para personas con
enfermedad mental en la Comunidad de Madrid.
o Desarrollaremos proyectos educativos integrados con rgimen residencial para
personas discapacitadas.

Impulsaremos la tramitacin electrnica todos los expedientes, restringiendo en lo

posible el uso del papel. La imposibilidad de acceso a los medios electrnicos ser suplida por
las oficinas pblicas mediante la ayuda necesaria. Se apoyar especialmente a colectivos con
especiales dificultades que, por causas diversas 120 | Soluciones Justas para la Comunidad de
Madrid (idioma, limitaciones tecnolgicas, discapacidad o cualquier otra) vean limitado su acceso
a la tramitacin electrnica.

Dar cumplimiento efectivo a la incorporacin de personas con discapacidad en un 7% de

las plantillas de la Administracin Autonmica.

Espaa, gracias a la iniciativa de los ltimos gobiernos socialistas, est en la vanguardia

europea en la lucha contra todo tipo de discriminacin. Buenos ejemplos de ello son la reforma
del Cdigo Civil para reconocer el derecho al matrimonio para las parejas del mismo sexo, la Ley
conocida como de Identidad de Gnero, la creacin del Consejo del Pueblo Gitano y el Instituto

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de Cultura Gitana, la Ley de Lengua de Signos y la Ley de adaptacin normativa a la Convencin

Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.

Una Ley de Igualdad de Trato y No Discriminacin. Su objeto es impedir toda forma de

discriminacin que lleve a la exclusin y estigmatizacin en mbitos como el laboral, el
educativo, la deliberacin pblica, la atencin social o, con carcter general, todos los de la vida
pblica y la integracin social, con la finalidad de que nadie pueda ser discriminado por razn de
nacimiento, origen tnico, sexo, religin, conviccin u opinin, edad, discapacidad, orientacin
sexual o identidad de gnero, enfermedad o cualquier otra condicin o circunstancia personal o
social. La ley establecer medios para la sensibilizacin social contra la discriminacin y crear
un servicio de orientacin a las vctimas de discriminacin y de delitos de odio.

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IU COMUNIDAD DE MADRID
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La creacin de carriles bus en todos los viales urbanos e interurbanos con separadores fijos,
fomentando la creacin de una flota de autobuses urbanos elctricos, con acceso a personas
con alguna discapacidad.
C3. Servicios de atencin a la discapacidad
En la CM hay 307000 personas con discapacidad reconocida, de todas estas personas el 55%
estn en edad laboral, pero tan solo estn inscritos en las oficinas de empleo de la Comunidad
poco ms de 21.000, lo cual tiene que hacer que se enciendan todas las alarmas con respecto a
un colectivo tan importante que ha renunciado a buscar salidas a su situacin de debilidad, al ver
el comportamiento del mercado laboral. Ante esta situacin desde IU-LV proponemos:
Aplicacin rigurosa del Real Decreto Legislativo 1/2013, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusin
social.
Control estricto del control de los puestos de reserva para la discapacidad, tanto en la
empresa privada como en la Administraciones Pblicas.
Ampliacin del Programa de Vida Independiente hasta llegar al doble de beneficiarios en la
prxima legislatura.
Revisin de toda la normativa para la aplicacin de la Tutela en la discapacidad,
especialmente en la relativo a las personas con discapacidad intelectual.
Permitir el acceso libre y sin ningn gasto adicional a los acompaantes necesarios para las
actividades de las personas discapacitadas en todas las instalaciones pblicas, sean del tipo que
sean incluidos los transportes.
Incorporar personal adecuado en las instalaciones pblicas, especialmente centros sanitarios,
para la traduccin a personas con discapacidad auditiva. Promover en los centros de
enseanza el lenguaje de signos
Campaas para la eliminacin de las barreras fsicas al colectivo de la discapacidad.
Ampliacin del reconocimiento de Centros Especiales de Empleo necesarios para duplicar el
nmero de trabajadores beneficiarios hasta llegar a 18000 en la legislatura.
Crear procedimientos y recursos especficos para atender a la poblacin con diversidad
funcional.

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IU AYUNTAMIENTO DE MADRID
Descarga del Declogo
Ninguna alusin.

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UPyD COMUNIDAD DE MADRID

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P2 Madrid es hoy la tercera comunidad ms poblada de Espaa, con un 13,80% de la poblacin
total del pas. La ciudad de Madrid concentra el 49% por ciento de los madrileos y est rodeada
de ciudades altamente pobladas que elevan al 90% el porcentaje de madrileos que viven en
zonas urbanas. De ellos un 3,74%, 243.157 personas tienen un grado de discapacidad igual o
superior a un 33%.
P51.6 La adopcin de las medidas necesarias para el desarrollo e implantacin de la
administracin electrnica, permitiendo que desde cualquier ordenador personal o dispositivo se
efecten consultas y gestiones administrativas y, todo ello, mediante la simplificacin de normas
y procedimientos y la utilizacin de sistemas informticos comunes, accesibles para las personas
con discapacidad, que permitan la implantacin de la ventanilla nica.
P177 Segn las ltimas estadsticas disponibles, el total de personas que presentan alguna
discapacidad por la que han sido objeto de reconocimiento del grado de discapacidad igual o
superior al 33% en la Comunidad de Madrid era de 306.175 personas a fecha de 31 de
diciembre de 2013. Este dato supone un incremento de 10.128 personas ms respecto a 2012 y
seala que un 4,71% de la poblacin actual de la Comunidad de Madrid presenta algn tipo de
discapacidad. Por otra parte, el nmero de personas que presentan una discapacidad y tienen
menos de 65 aos es de 188.382 y las personas con discapacidad, mayores de 65 aos, son
117.793. Por tipologas, la discapacidad fsica, con 186.237 personas afectadas, es la ms
presente.
P183 Apuesta decidida por la educacin inclusiva, que promueve el art. 24 de la Convencin de
Naciones Unidas de Derechos de las Personas con Discapacidad de 2006, como modelo que
debe informar el sistema educativo madrileo en su integridad. Para ello promoveremos un
Pacto regional que acuerde su definicin, alcance, objetivos, calendario y polticas de
implantacin del modelo.
P184 Plan para incrementar la participacin de las personas con discapacidad en el mercado de
trabajo madrileo con objetivos especficos, para lo cual se aprobarn polticas de incentivo
(Responsabilidad social empresarial) y sancionadoras (incremento de la labor de inspeccin de
trabajo). Desarrollar planes de formacin en y para las empresas y sus trabajadores dando a
conocer las distintas formas de discapacidad. Formar con el fin de que la idea de emplear a una
persona con discapacidad sea algo regular, positivo y no una accin de beneficencia o slo para
cumplir la ley, de manera que, al conocerse mejor, desaparezca el estigma que conlleva cada
tipo de discapacidad, en especial la producida por la Enfermedad Mental grave y duradera.
Elevar las sanciones a las empresas que no cumplan con la ley de emplear a personas con
discapacidad de tal forma que, no sea ms rentable pagar la multa que tomarse la molestia de
dar trabajo a una persona con discapacidad. Realizar una Reserva de contratacin pblica con
Centros Especiales de Empleo y Empresas de Insercin entre un 2% a un 5% de la contratacin
realizada por todos los organismos pblicos de la Comunidad de Madrid.

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P185 Puesta en marcha de un Plan regional de lucha contra el estigma de la enfermedad mental
con medios y presupuesto asignado.
P186 Concluir la adaptacin normativa a la Convencin internacional de los derechos de
personas con discapacidad. Promover la modificacin del artculo 33 de la Ley 8/1993, de 22 de
junio, de promocin de la accesibilidad y supresin de barreras arquitectnicas de Madrid que, al
reglar la accesibilidad en los transportes privados, dispones que, al objeto de que las personas
en situacin de movilidad reducida y que lo necesiten, puedan estacionar su vehculo sin verse
obligados a efectuar largos desplazamientos, los ayuntamientos debern aprobar normativas que
faciliten esas actuaciones, conforme a lo establecido en la Ley de Bases del Rgimen Local,
para evitar que, esa diversidad normativa actual que hace que cada municipio tenga ordenanzas
distintas y que crean una dificultad aadida a este colectivo al obligarlo a conocer que dice la
ordenanza respectiva en cada municipio antes de desplazarse al mismo, constituye una clara
discriminacin a su libre movilidad.
P187 Regular normativamente la Asistencia personal en la Comunidad de Madrid que permita
consolidar ese derecho de acuerdo a la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promocin de la
Autonoma Personal y atencin a las personas en situacin de dependencia.
P188 Reforma del rgimen tutelar para eliminar las instituciones sustitutivas de la capacidad de
obrar y adoptar un nuevo sistema de apoyos que garantice la toma libre y autnoma de
decisiones de acuerdo a la Convencin internacional de derechos de personas con
discapacidad.
P189 Reformar la AMTA (Agencia Madrilea de tutela de adultos) y su Ley de creacin con
objeto de adecuarla a su dimensin actual y financiarla de manera proporcional al nmero de
personas tuteladas.
P190 Extender el Programa para la Atencin Mdica Integral de los pacientes con Trastorno del
Espectro Autista (AMI-TEA) a un hospital madrileo ms, adems del existente en la actualidad
en el Hospital Gregorio Maran.
P191 Iniciar un Programa para el seguimiento de adultos, con caractersticas similares al
AMITEA, que permita dar respuesta al envejecimiento de la poblacin con discapacidad.
P191.1 Puesta en marcha de medidas que faciliten la participacin de las personas con
discapacidad, impulsando acciones que permitan el acceso libre de los apoyos que necesiten
para el uso y disfrute de cuantas instalaciones pblicas y programacin de cultura y ocio.
P192 Elaborar una Estrategia de Atencin y Coordinacin Sociosanitaria en la Comunidad de
Madrid, que atienda especialmente a las necesidades de las personas dependientes y cr- nicas.
P193 Modificar la ley que cre la Comisin de Polticas integrales de Discapacidad de la
Asamblea para hacerla legislativa y ms eficaz, permitiendo la participacin activa de todas las
Consejeras que tengan impacto sobre la discapacidad.

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P194 Tomar las medidas necesarias para garantizar el voto libre y secreto de todas las
personas, con independencia de su discapacidad.
P222.4 Incremento de las inspecciones de trabajo destinadas a sancionar todas las diferencias
de remuneracin o promocin indebidamente justificadas por razn de gnero, raza, edad,
religin, orientacin sexual, identidad de gnero o discapacidad.
P223.2 Establecimiento de medidas de prevencin, sancin y asistencia a vctimas de violencia
intrafamiliar sobre personas con discapacidad, nios y ancianos. Sin discriminacin para familias
homoparentales.
P330 La prctica del deporte por parte de los ciudadanos es esencial para todos los mbitos de
la vida, tanto el personal como el profesional. Creemos que el fomento de la Educacin F- sica
desde edades tempranas ayuda al desarrollo humano de todo individuo y contribuye a mejorar el
bienestar y la calidad de vida de la sociedad en general. Por ello UPyD apuesta por conseguir
que todos los madrileos puedan realizar actividades fsico-deportivas de forma regular. Dicho
objetivo debe de ser favorecido por la Administracin, asentado las bases de cara a adaptarse a
las necesidades especficas de distintas edades y caractersticas sociales: nios, escolares,
adultos, personas mayores y personas con discapacidad, permitiendo de esta forma el desarrollo
integral de sus capacidades fsicas, intelectuales y sociales.
P335 Eliminar todas las barreras arquitectnicas de las instalaciones deportivas, que impiden o
dificultan la movilidad de personas con discapacidad y personas dependientes, y acondicionar
las ya existentes.

UPyD AYUNTAMIENTO DE MADRID

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4.1.2 Apoyaremos a la familia, a la infancia, a la juventud, a nuestros mayores, a las personas
con discapacidad, previniendo y combatiendo las situaciones de exclusin. Promoveremos la
igualdad real y efectiva y la no discriminacin por razones de sexo, edad, nacionalidad u
orientacin sexual. Trabajaremos en la prevencin y erradicacin de la exclusin residencial en
todas sus formas: personas sin hogar, chabolismo horizontal y vertical, desahucios, etc. Son
muchos los problemas que afectan cada da a ms personas y familias madrileas, y que
requieren por tanto poner en un primer plano las Polticas Sociales, como nico camino adems
para lograr una sociedad ms justa, igualitaria, cohesionada, y con perspectivas de futuro.
4.8.1 Pondremos en marcha un Plan Integral de Accesibilidad para la Ciudad de Madrid, que
abordar todos los mbitos de la vida urbana (red viaria, sealizacin, medios y sistemas de
comunicacin, edificacin, prestacin de servicios, etc.), siendo su objetivo alcanzar la
accesibilidad universal de todos los entornos, productos y servicios.

Actualizado a fecha 10-MAYO-2015

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4.8.2 Velaremos por que todos los edificios y dependencias municipales, cumplan con la
normativa de accesibilidad.
4.8.3 Elaboraremos un programa especfico de inspeccin y supervisin de establecimientos
pblicos para garantizar el cumplimiento de la normativa de accesibilidad en los mismos.
4.8.4 Aseguraremos, al menos un parque de juego infantil por distrito, accesible para nios con
discapacidad.
4.8.5 Pondremos en marcha las mejoras necesarias en el servicio Euro taxi Madrid, con el
objetivo de alcanzar en 2017 al menos el 5% de taxis adaptados, tal y como establece el artculo
8 del Real Decreto 1544/2007, de 24 de noviembre.
4.8.6 Incrementaremos el presupuesto y las plazas en los Programas de Respiro Familiar,
adecuando la oferta a la demanda.
4.8.7 Aumentaremos las subvenciones a entidades del tercer sector para la organizacin de
campamentos y actividades de ocio y tiempo libre, para menores que suponen adems un
respiro para las familias.
4.8.8 Haremos accesibles los polideportivos y las actividades deportivas que se desarrollan en
ellos, ampliando tambin la oferta de cursos y actividades dirigidas a personas con discapacidad.
4.8.9 Elaboraremos un Programa de Juego y Deporte Inclusivo, con el objetivo de promover las
relaciones y el conocimiento mutuo entre alumnos de centros de educacin especial y centros
educativos ordinarios.
4.8.10 Crearemos espacios especficos dentro de las Bibliotecas municipales que permitan su
utilizacin por las personas con todo tipo de discapacidades.
4.9.1 Aumentaremos el nmero de plazas en Centros Abiertos en Ingls para nios con
necesidades educativas especiales. Y ofertaremos plazas suficientes, en todos los perodos no
lectivos, para cubrir la demanda, de todas las modalidades de Centros Abiertos Especiales.
4.9.2 Aumentaremos el presupuesto destinado a la realizacin de actividades extraescolares
especficas para Centros de Educacin Especial, Centros Ocupacionales y Centros de Da de
personas con discapacidad, que se realizan a travs del Programa Madrid, un libro abierto.
4.9.3 Pondremos en marcha un Proyecto de Expresin Dramtica, con el apoyo de la Escuela
Municipal de Arte Dramtico, para personas con discapacidad. Al finalizar el curso se celebrar
en los Centros Culturales Municipales, un certamen abierto al pblico, donde se representarn
las obras.
4.11.1 Incorporaremos clusulas sociales en la contratacin y las subvenciones pblicas, para el
fomento del empleo, la lucha contra la pobreza y la exclusin social, as como para combatir la
discriminacin laboral por razn de sexo, edad, raza, orientacin o identidad sexual,
discapacidad, etc.

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4.11.2 Modificaremos el Reglamento de Organizacin y Funcionamiento del Registro de

Contratos del Ayuntamiento de Madrid, para que se incluyan, los datos de las entidades
contratantes que tengan en su plantilla un nmero de trabajadores con discapacidad igual o
superior al 2%, as como las legalmente reconocidas como empresas de insercin, centros
especiales de empleo, entidades sin nimo de lucro u organizaciones de comercio justo.
4.11.3 Publicaremos anualmente la informacin relativa al nmero de personas con discapacidad
reconocida, que trabajan, tanto en el Ayuntamiento, como en su sector pblico, con
especificacin del nmero de personas que tienen reconocida una discapacidad intelectual.
6.9.9 Aumentaremos los puntos limpios con especial atencin a los nuevos PAUs de nuestra
ciudad e instalaremos contenedores adaptados a discapacidad visual y/o movilidad reducida.
8.1.3 Consideramos de suma importancia que la administracin municipal incentive la integracin
social a travs del deporte, tal y como recomienda la ONU. Mediante el deporte podemos y
pretendemos fomentar la igualdad de oportunidades entre hombre y mujer y el impulso de
polticas sociales en sectores que presentan dificultades para la prctica deportiva, como las
personas mayores o con discapacidad.
8.4.14 Potenciaremos el deporte para personas con discapacidad, aumentando su oferta, e
impulsando nuevos convenios de colaboracin con federaciones y entidades especializadas.

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Ciudadanos (Cs) COMUNIDAD DE MADRID

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51. Ciudadanos-Cs propone transformar la sociedad Madrid Excelente en el Observatorio de la
Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de la Comunidad de Madrid. A travs de dicho
Observatorio RSE, se establecer un Sello Madrid Responsable que garantizar, de acuerdo con
estndares internacionales ya existentes, el carcter socialmente responsable de las empresas
certificadas en los tres mbitos bsicos de responsabilidad: la buena gobernanza corporativa, el
compromiso con la contratacin de personas pertenecientes a sectores socialmente
desfavorecidos y/o personas con diversidad funcional y la gestin medioambientalmente
sostenible. La posesin del Sello Madrid Responsable ser un elemento que puntuar de
manera positiva en los procesos de contratacin con la Administracin Pblica.
80. Ampliaremos la colaboracin del Servicio Madrileo de Salud con los servicios y recursos
sociales pblicos y privados, como residencias de mayores y personas con diversidad funcional,
para contribuir a mejorar la atencin a pacientes crnicos, dependientes y con diversidad
funcional. Mejoraremos la comunicacin de informacin clnica y social, entre todos los
profesionales que atienden a estos pacientes.
107. Deporte como valor inclusivo: Emprenderemos programas de formacin social e impulsores
del juego limpio destinados a profesores, tcnicos deportivos, entrenadores y deportistas, con el
firme propsito de erradicar la violencia y la xenofobia. Igualmente, crearemos programas
especficos para ciudadanos en riesgo de exclusin social y estableceremos nuevos
mecanismos de colaboracin pblico-privada para que todas las personas con diversidad
funcional tengan acceso a la prctica de la actividad fsica y el deporte.
Diversidad Funcional ser el trmino alternativo utilizado por Ciudadanos-Cs en el conjunto del
programa. Pretendemos ir sustituyendo los trminos discapacidad o minusvala por el trmino
diversidad funcional. Consideramos que la palabra discapacidad ha denotado una visin
discriminadora hacia personas diferentes o que presentan diferencias fsicas o cognitivas.
En Ciudadanos-Cs, con el uso del trmino diversidad funcional, queremos significar desde una
perspectiva inclusiva el respeto por las diferencias y por todas aquellas formas de expresin
social, racial, cultural, de gnero, de edad o de creencia y pensamiento expresadas en la
naturaleza humana.
137. Propondremos la firma de un Pacto por la Inclusin social de personas con diversidad
funcional. En este sentido, pondremos en marcha un observatorio para la inclusin social de
personas con diversidad funcional, con la participacin de distintas organizaciones y entidades,
as como con la participacin de diferentes reas de gobierno.
138. Desarrollaremos polticas activas de atencin temprana que mejoren la coordinacin y
permitan el establecimiento de protocolos de deteccin entre profesionales de atencin primaria,
as como el acceso de las familias a la atencin temprana de calidad.

Actualizado a fecha 10-MAYO-2015

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139. Avanzaremos hacia la transformacin de los centros educativos especiales en centros de

recursos para la Atencin a la Diversidad, impulsando la investigacin, la formacin del
profesorado y de los especialistas, para el desarrollo de una oferta de educacin inclusiva de
calidad.
140. Impulsaremos la inclusin social en diversos mbitos para la gestin del ocio, la cultura, el
turismo y el deporte inclusivo. Entre otros, garantizaremos la existencia de espacios deportivos
abiertos a la inclusin, la oferta cultural accesible e inclusiva y promoveremos sellos de calidad
inclusiva para empresas de turismo en la Comunidad de Madrid.
141. Crearemos unidades integrales y especializadas de atencin sanitaria para personas con
diversidad funcional en mbitos como la odontologa, la nutricin, el bienestar, la adolescencia y
la tercera edad.
142. Habilitaremos un programa especfico de acceso a la vivienda tutelada o autnoma para
personas con diversidad funcional, potenciando los servicios de asistencia personal como
mecanismo para la mejora de su autonoma.
143. Regularemos los servicios de estimulacin temprana y los extenderemos para nios
mayores de seis aos con diversidad funcional. Estudiaremos tambin la ampliacin de los
servicios de psicomotricidad, fisioterapia y logopedia.
144. Optimizaremos la accesibilidad global de la informacin en los espacios pblicos oficiales
de la Comunidad de Madrid, utilizando distintos formatos en lnea con las diferentes formas de
diversidad (motrica, visual, auditiva, cognitiva).
145. Impulsaremos, mediante lneas de crdito independientes, los servicios de vida
independiente para desarrollar el derecho de las personas con diversidad a vivir en comunidad.
146. Revisaremos el certificado de reconocimiento de la diversidad funcional, para ajustarlo a la
realidad de cada colectivo y adecuar el acceso a servicios y recursos.
147. Estudiaremos la implantacin de la figura del facilitador personal en la Administracin de
Justicia para personas con diversidad funcional. 148. Elaboraremos una estrategia regional junto
con las asociaciones del tercer sector para combatir el estigma asociado a la enfermedad
mental.
152. Potenciaremos los programas de envejecimiento activo, tambin para mayores con
diversidad funcional existentes en la Comunidad de Madrid, orientados al fomento entre nuestros
mayores del uso de las nuevas tecnologas, actividades culturales o deportivas y de ocio, entre
otras.

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Podemos COMUNIDAD DE MADRID

Descarga del Programa Marco Autonmico
32. Articulacin de medidas para favorecer el empleo de las personas con discapacidad. Se
incluirn clusulas sociales para la contratacin, con reserva de contratos pblicos de empleo
protegido para las personas con discapacidad. Se prohibirn las ayudas pblicas a empresas y
entidades que, estando obligadas, no cumplan con la cuota legal.
81. Se garantizar la movilidad para la diversidad y la accesibilidad en las infraestructuras, el
urbanismo, la edificacin y el transporte. Todos los medios de transporte pblico, sus terminales
y el entorno inmediato a las paradas deben ser realmente accesibles, para lo que incluirn
medidas especficas que garanticen el acceso de las personas con diversidad funcional o
discapacidad, siguiendo los principios y tendencias ms innovadores: rampas, sealizacin,
pictogramas, seales acsticas, control de sobreestimulacin ambiental, espacios
comprensibles, etctera.
105. Fomentaremos la implementacin de metodologas pedaggicas que favorezcan la atencin
individualizada y el aprendizaje significativo. Impulsaremos la formacin del profesorado en estas
metodologas, as como en la atencin a la diversidad. Se destinarn recursos materiales y se
llevar a cabo una reduccin de horarios para la puesta en marcha de proyectos de innovacin y
mejora de la calidad educativa con evaluacin integral.
124. Aseguraremos de manera proactiva que todos los nios y nias tengan acceso a recursos
sanitarios especializados, prestando mucha atencin a aquellos que sufren una mayor
vulnerabilidad (hijos de personas migrantes en situacin irregular, menores con discapacidad o
enfermedades crnicas), para garantizar la igualdad de condiciones con los dems nios.
133. Habr una dotacin de recursos presupuestarios para reactivar la aplicacin de la Ley de
Dependencia, y poder garantizar as la prestacin profesional de cuidados a personas mayores,
enfermas o con algn tipo de diversidad funcional. La implantacin y materializacin del derecho
a las ayudas y prestaciones por dependencia supone un hito en el reconocimiento subjetivo de
derechos, con el establecimiento del cuarto pilar del Estado de bienestar, y significa un enorme
avance para la soberana laboral de las mujeres.
134. Fomentaremos los procesos formativos para las personas cuidadoras con la finalidad de
que los cuidados sean prestados con profesionalidad y calidad, tanto por parte de los familiares
como por parte de personas empleadas, en los hogares y centros especializados.
135. Crearemos centros de da y residencias para la prestacin de cuidados a personas
mayores, enfermas o con algn tipo de diversidad funcional.

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174. Impulsaremos un plan de desarrollo del arte y la creatividad en personas con diversidad
funcional o distintas capacidades, con el apoyo y promocin de las diferentes escenas culturales
de la emigracin.

Ahora Madrid AYUNTAMIENTO DE MADRID

Descarga del Programa
https://ahoramadrid.org/wpcontent/uploads/2015/04/AHORAMADRID_Programa_Municipales_2015.pdf

Aumentar los equipamientos de cuidados a la dependencia de diferentes caractersticas que

respondan a toda la diversidad LGTBQ de mayores, as como a las necesidades de diversidad
funcional e intelectual.
Impulsar un Plan de accesibilidad del barrio que identifique y elimine las barreras existentes para
mayores, la circulacin de criaturas y carritos y las personas con diversidad funcional. Desarrollar
y sealizar "caminos y recorridos de la infancia" y caminos y recorridos de mayores, con
medidas que favorezcan la seguridad vial.
3.4. Mejorar la calidad de vida, reconociendo la diversidad de la poblacin de Madrid Todos/as
somos iguales, pero tenemos necesidades distintas segn nuestro momento vital. AHORA
MADRID quiere prestar atencin a estas diferencias y mejorar la calidad de vida de todos/as y de
cada uno/a de los ciudadanos y ciudadanas.
3.4.1. Reivindicacin del valor de la diversidad humana y defensa de los derechos de las
personas con diversidad funcional
a) Promover la concienciacin y la educacin para reconocer socialmente la riqueza de la
diversidad frente a la exclusin de la normalidad.
b) Adaptar todos los servicios e infraestructuras municipales a los distintos perfiles de
ciudadanos y ciudadanas (accesibilidad, idiomas, necesidades especficas).
c) Desarrollar planes especficos contra la homofobia.
d) Desarrollar planes especficos contra la xenofobia; solicitar al Estado el cierre del Centro de
Internamiento de Extranjeros de Aluche, que priva de libertad a personas por una mera falta
administrativa.
e) Favorecer que las personas con diversidad funcional accedan al mercado de trabajo en
igualdad de condiciones y garantizar las cuotas legales de reserva de empleo existentes, tanto a
nivel pblico como privado, especialmente en el caso de ser mujeres o tener especiales
dificultades de insercin.
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f) Potenciar desde los servicios municipales el acceso a la asistencia personal y a las ayudas
tcnicas a las personas con diversidad funcional.
g) Cambiar el modelo de participacin en cuestiones relativas a la diversidad de manera que se
promuevan convocatorias abiertas a toda la ciudadana, y no exclusivamente a travs de las
principales organizaciones.
h) Priorizar la atencin a las personas con diversidad funcional con una escolarizacin
individualizada al mximo, flexible y no imperativa a travs de acuerdos con la persona afectada
y su familia.
Incorporar la perspectiva de la ciudadana ms desfavorecida, como mujeres, infancia, mayores
o personas con diversidad funcional en el diseo, uso y distribucin de los usos pblicos.
Elaborar un Plan de Accesibilidad a espacios pblicos y equipamientos que cuente con una clara
identificacin y posterior eliminacin de barreras arquitectnicas para facilitar el trnsito de las
personas con diversidad funcional.
d) Fomentar el taxi no contaminante y accesible (para diversidad funcional/intelectual).

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